最新酒店工程师个人简历(通用5篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

酒店工程师个人简历篇一

（男，32岁）

求职位：餐饮店长期望薪资：5000—8000元/月

目前职位：店长学历：大专

工作经验：5—现居住地：北京朝阳劲松

联系电话：xxx

电子邮箱：xxx

自我评价：

以身做责，诚实守信，敢于挑战。以人为本，合作共赢的管理思想。致力于建立：家、分享、军的管理团队。

工作经验：

王子火锅餐饮有限公司，20xx—3至20xx—5任职副理薪资保密

工作职责：完成上级下达的工作目标，参与并管理日常的运营。监督日常的成本核算，并上报。

北京鱼贵妃酸汤鱼火锅，20xx—2至20xx—12任职店长薪资保密

锦馨阁梭边鱼餐饮有限公司，20xx—3至20xx—1任职店长薪资3000—5000元/月，工作职责：完成上级下达的工作目标，参与并管理日常的运营。监督日常的成本核算，并上报完善公司的规章制度，并实施。

教育经历：20xx—7至20xx—7黑龙江省齐齐哈尔电视大学，营销专业

酒店工程师个人简历篇二

姓名：xxx

性别：女

出生年月：xx年xx月

婚姻状况：未婚

健康状况：良好

视力状况：很好

身高：161体重：44

毕业院校：湖南涉外经济学院

学历：大专

第一专业：英语

第二专业：其他语种

第一外语：英语

第二外语：韩语

工作年限：2年

电脑水平：良好

户口所在地：海南省儋州

市籍贯：海南省

通讯地址：湖南涉外经济学院

求职类型：全职

工作地点：1、三亚市2、深圳市3、三亚市

应聘职位：1、餐饮经理2、文员3、宴会服务经理

我的教育背景：

20xx—9～现在，毕业学校：湖南涉外经济学院。专业：英语。第二专业：其他语种。其他专业：韩语。学历：大专。

我的个人描述

本人在校期间曾做过酒店管理，房地产等方面的.兼职，相信自己的自学能力强，学习能力很强，团队精神很好，个人性格开朗，善于与人沟通，曾代表班级参加演讲比赛活动，不仅在校学习课程，在校外还参加有关计算机，人力资源方面的培训课，凭目前的学习，相信自己能走进社会做好工作。

我的工作经历：

20xx—9～现在，工作单位：湖南通程国际大酒店

酒店工程师个人简历篇三

工作能力：

本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达5年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。

个人技能及爱好：

个人技能：

普通话：标准英语：一般计算机水平：能熟练操作办公软件

个人爱好：

篮球、乒乓球、台球、中国象棋、音乐

教育培训：

.9—xx.7

20xx—20xx

xx技能培训中心xx培训关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。xx大学xx专业本科系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。

工作经历：

20xx—至今**餐饮公司

担任职位：客户主任

工作描述：进行日常餐饮销售、客户拓展、vip客户接待以及员工的管理。

200x—200x**大酒店

担任职位：服务主管

工作描述：员工的管理及培训。日常开、收市的监督。上级任务的指派及执行。楼面的经营及管理。服务质量的考核及员工的评估。

200x—200x**商务宾馆

担任职位：服务主管

工作描述：对员工进行日常的管理、整体培训及各部门之间的衔接。负责公司的人事录用、入档及离职工作。对餐厅的日常运营操作。

求职意向：

应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理

行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问

市场销售/营销类：销售总监

酒店工程师个人简历篇四

国籍：中国

目前所在地：肇庆

民族：汉族

户口所在地：广东省

身材：175cm66kg

婚姻状况：未婚

年龄：26岁

人才类型：普通求职

应聘职位：化学工程类：实验室主管、分析员

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：20xx——3500

希望工作地区：广州深圳珠海

个人工作经历：

20xx—07～20xx—05阿莱斯（高要）化工有限公司

公司性质：所属行业：

担任职务：化学分析员（qc）

工作描述：阿莱斯是一家以松香为主要原材料生产改性酚醛树脂的外商独资企业，客户大都是欧美重要的油墨生产商；本人在其实验室质检部工作期间，共做过两个职务，20xx年7月—20xx年7月做生产质检，包括产品生产过程的质量控制调整，以及成品的质量检测；20xx年8月至今，负责产品原材料的质量检测，包括松香、马来酸酐、季戊四醇、氧化镁等多种原材料的检测，以及生产配方的调整。

离职原因：发展方向

公司名称：20xx—02～20xx—05，江苏新业化工有限公司

担任职务：dcs操作员（班长）

酒店工程师个人简历篇五

在投简历的时候，如果你非常的中意这家公司的时候，一定要在投简历之前去了解这是一个什么样的公司，基本的了解这样的公司需要什么样的工作人员。

个人信息

性别：男

民族：汉族年龄：33

婚姻状况：保密专业名称：

主修专业：计算机类政治面貌：群众

毕业院校：旅游学校毕业时间：7月

最高学历：本科电脑水平：精通

工作经验：十年以上身高：170cm体重：60公斤

现所在地：新罗区户籍：新罗区

求职意向

期望从事职业：总经理;副总经理;部门总监(保底8000+)期望薪水：面议

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：理工学院(9月-7月)

专业名称：工商管理学历：本科

学校名称：旅游学校(9月-7月)

专业名称：酒店管理学历：中专

培训经历：

工作经验

公司名称：山珍海味酒楼(6月-12月)

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

职位名称：总经理

工作描述：全盘管理

公司名称：星兴餐饮连锁(9月-205月)

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

职位名称：常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)

离职原因：发展

公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等(206月-8月)

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业

职位名称：顾问、总经理(全盘管理)

离职原因：发展

公司名称：天元餐饮连锁(5月-年5月)

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

职位名称：总经理(全盘管理)

离职原因：发展

公司名称：豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水)(205月-12月)

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

职位名称：副总经理(分管人事、行政、培训、运营)

离职原因：发展

自我评价

自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：简历里的工作和学习位置应该如何设计

这就应该看看招聘者对于大学生简历的看法，超过百分之八十以上的招聘者非常重视大学生在校的成绩，而并不是那么看重他们在校时的兼职情况，即使兼职做的工作和企业所需要的工作很相符，那也不会让招聘者将兼职看得比学习好重要。毕竟学习的是基础性的知识，虽然说理论并没有多大的实用性但是却是指导实践的重要标志，连理论这一关都过不了又如何做好实际的工作，或者说无法利用高效率的方式做工作。但是在企业做事不仅仅只是完成任务，还得看看你完成任务的速度，只有快才能领先其他企业，才能将其他企业压制住而不给其机会。这就显示出学习的重要意义，很明显我们学习的目的不仅在于获得相关知识，还在于学习做事的思路和方法。

所以对大学生来说还是应该将学习摆在工作的前面，但是对于有经验的工作者来说应该将工作放在学习的前面，毕竟他们已经工作过所以不能再建立起一副学生的形象，此时应该在简历里多提工作才能表示自己已经步入工作的正轨。