2023年单位春节期间值班应急预案 春节值班的应急预案(优质5篇)

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单位春节期间值班应急预案篇一

3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假；

4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守公司的人员必须接受保安队长的管理和安排；

5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。

6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。

7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。

8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。

9、携带公司物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。

5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。

单位春节期间值班应急预案篇二

全市房屋建筑、市政和绿化工程；交通工程、水利水务工程。

（一）加强复工组织领导

各参建单位应切实履行疫情防控和安全生产“双主体”责任，健全完善“在建工地疫情防控和安全生产工作小组”，按照行业防疫指南及安全生产标准提前制定项目复工方案。方案应明确本项目疫情防控和安全生产工作措施。市住建局、交通局、水务局等行业管理部门要落实监管责任，加强安全复工督促提醒，帮助企业有序推进落实各项复工措施。

（二）精准控制人员流动

1.建设单位应牵头组织施工、监理等参建单位加强来（返）常人员管控，根据最新疫情防控动态，强化组织协调，提前编制人员来（返）常工作计划。对于中高风险地区人员，应待当地疫情结束或降为低风险地区后，再安排来（返）常。对于低风险地区人员，鼓励采取错峰出行、包车返常等措施，保障安全有序来（返）常。来（返）常人员行程已确认的，建设单位应安排专人及时填报《2022年春节后常熟市建设工地来（返）常人员信息登记表》（附件1），报送至属地疫情防控部门及相应行业主管部门；其中房建市政工程同步在常熟市建筑行业信息服务系统“新冠防疫”——“2022年春节后常熟市房建市政在建工地来（返）常人员信息登记”模块中落实信息录入。

2.建设单位应按《2022年春节后来（返）苏人员管控要求》（附件2），牵头做好春节后来（返）常人员健康状况、来源地等信息排查工作，落实相应管控措施。所有来（返）常人员健康码应为绿码，省外来（返）常人员应持有48小时内核酸检测阴性证明，如有涉及入境、国内中高风险地区旅居史等情况人员的，应立即落实隔离、健康监测、核酸检测等健康管理措施，第一时间向属地疫情防控指挥部报告，严格配合疾控、流调等应急处置措施；如发现有出现发热、咳嗽、咽痛等症状人员的，应立即采取防护隔离、专车送医、信息上报等措施，严禁乘坐公共交通工具。

（三）严把复工重点环节

1.疫情防控

（1）加强工地现场管理。施工现场、生活区实行封闭管理，严格落实人员测温、实名制考勤等措施，加强外来人员查验健康码、行程轨迹及登记管理，减少人员无序流动；加强办公、生活场所等人员密集场所环境卫生管理，及时采取通风、清洁、消毒等措施，定期开展专项清理；食堂证照齐全，食品采购、储存、加工等符合卫生防疫规定，不购买来历不明、无相关证明的进口冷链食品。

（2）加强人员健康管理。实施人员健康档案“一人一档”制度，落实专人每天对所有施工人员进行体温监测和“健康码”查验并做好相关记录，施工现场出入口配备口罩、消毒液、洗手液等防护用品。

（3）加强聚集性活动管理。按照非必要不举办原则，严格控制聚集活动。尽量举办线上活动，确需举办线下活动的，活动期间严格落实“体温必测、行程必查、口罩必戴、场所必消、突发必处”等措施。食堂就餐合理控制就餐人数，鼓励采用分时用餐、分散供餐等用餐模式，用餐人员保持适当距离。

（4）加强个人防护管理。大力开展疫情防控和健康知识宣传教育，引导从业人员时刻注意个人健康防护，养成规范佩戴口罩、勤洗手、常通风等良好习惯，尽量避免前往人员聚集场所。

（5）积极推进疫苗接种。持续加强疫苗接种政策宣传和人员排查，在保证知情、自愿的基础上，加快推进符合条件以及未完成全程疫苗接种的从业人员尽快接种，做到“应接尽接”，进一步提高建设工地从业人员疫苗接种率。

（6）强化应急处置工作。健全完善疫情防控应急预案，明确应急处置流程并加强应急演练。一旦出现疑似病例或确诊感染者，立即按应急处置预案启动相应的应急响应，快速有效处置突发情况，严防发生聚集性疫情。

2.安全生产

正式复工前，建设单位项目负责人、施工单位项目经理、安全员、监理单位项目总监等关键岗位人员应提前到岗履职，按照《建筑施工安全检查标准》（jgj59-2011）组织开展复工安全生产条件全面自查，重点检查现场危大工程、起重机械、消防安全、施工用电、冬季施工和防高坠措施等内容，对检查发现的问题隐患应及时落实整改闭环措施。

（四）开展复工备案抽查

1.复工备案。工地现场已具备复工疫情防控和安全生产条件的，由监理单位项目总监（无监理单位的由建设单位项目负责人）签署“复工令”后正常复工；建设、施工、监理单位填报《房建市政在建工地复工备案表》（附件3），同时报送至属地疫情防控部门及相应行业管理部门。

2.复工抽查。属地疫情防控部门、市住建局、交通局、水务局分别对工地现场疫情防控及安全生产工作加强监督抽查。如发现未有效落实疫情防控和安全生产措施的，将视情节轻重对相关责任单位和责任人采取限期整改、停工整改、通报批评、信用惩戒、行政处罚等处理措施。

各参建单位要结合自身工作职责，参照《关于印发房屋市政工程常态化疫情防控指南的通知》（苏建函质安〔2021〕606号）全面加强疫情管控，常态化落实各项防疫措施，扎实推进建筑施工安全生产“零事故”专项行动，全力保障我市建筑施工领域疫情防控和安全生产形势稳定向好。

新开工建设工程参照执行。

单位春节期间值班应急预案篇三

为了安全有序地做好值班期间的安全工作，最大限度的避免或减轻事故造成的人员或财产损失，特制定本方案。

副组长：张峰、刘亚琴、尚振彪

成员：李战战、沈新考、张晓利、值班人员

值班领导小组下设办公室，办公室设在值班室，由李战战兼任办公室主任，

应急车辆和司机由安保部门负责人指挥调动。应急值班办公室电话：6523247

1、值班期间，带班和值班人员手机必须24小时开通。

2、值班室电话，必须24小时有人在岗接听电话。

1、发生突发事件，当事人必须在第一时间报告带班领导、报告应急领导小组组长。

2、当事人要保护好伤员，保护好现场。

3、带班领导和应急领导小组组长必须接到通知后立即赶往现场，若重大事故必须立即向上级主管部门报告。

4、应急领导小组接组长指导，根据事故情况。报告相关组织部门。

1.发生事故后，组成专人调查组调查事故真相，并根据相关的规定作出责任划分。

2.落实专人做好相关人员的思想工作，确保稳定。

3.根据事故性质和责任划分，对相关人员依法按规定给予行政、经济或法律的处分或制裁。

4.由事故区域责任人写出事故发生过程，处理及整改措施的综合报告呈交安全领导小组。

单位春节期间值班应急预案篇四

为贯彻落实《全县安全生产隐患“双排”能力大提升攻坚行动方案》工作要求，深入开展开展复产复工安全“大护航”行动，加强春节后复工复产潮强化安全服务和监管，特制定本方案。

工程建设参建单位应高度重视节后复工安全生产和扬尘治理工作，认真贯彻各级党和政府有关安全生产和和大气污染治理指示精神，强化安全生产和扬尘治理主体责任，扎实开展节后安全隐患排查及扬尘治理工作。未组织复工前职工安全生产培训教育和施工现场全面安全隐患排查，以及扬尘治理措施落实不到位、不符合安全生产和文明施工条件的工程项目，一律不得复工。对于符合复工安全生产和文明施工条件的，各方组织共同检查合格后方可安排复工。

针对节后新进场或转岗工人较多的特点，各施工企业必须按照建筑企业职工安全教育有关规定，对所有施工人员进行三级安全教育，提高从业人员的安全生产意识，有针对性地进行安全技术交底，并做好有关的书面记录。未经安全教育和安全技术交底的人员一律不得上岗，坚决杜绝恢复生产过程中发生各类安全事故。各施工企业务必严格落实组织一次安全责任承诺、开展一次全员安全教育、召开一次安全专题班前会后方可复工。

建设、施工、监理等单位必须开展一次全面安全检查、联合组织一次生产现场安全监督检查。联合对施工现场进行全面安全检查，检查的重点包括:深基坑、高边坡、脚手架、模板工程、施工用电、大型机械、临边防护、现场消防、从业人员居住及饮食卫生安全等是否符合安全生产标准，对发现问题要即查即改，逐条整改销号。

各建筑工地应全面落实建筑及市政基础设施文明施工工地扬尘防治相关要求，重点检查工地是否落实扬尘治理6个百分百措施，逐一检查扬尘防护设施及措施是否齐全有效。扬尘防治设施不全、措施不到位的建设项目，一律不得复工。

住建主管部门及其安全监督机构应按照“四不两直”的方式，对工程项目春节后复工情况进行抽查。重点抽查安全管理或扬尘治理不到位的项目，特别是被主管部门责令停工整改过的工程项目。对于未开展复工安全生产和扬尘治理活动或生产条件不符合要求擅自复工的，应责令工程停工整改，住建主管部门按照职责权限对工程安全生产和扬尘治理责任主体进行立案查处，对相关责任单位进行通报曝光，并将处理结果计入企业诚信档案。

单位春节期间值班应急预案篇五

为确保春节放假期间公司财产安全，特制定春节假期值班方案，具体如下：

组长：xxx

组员：xxx

领导小组下设应急小分队

领导小组职责：xxx

1、值班工资：除夕至初二：元/人/班；其他时间：元/人/班（电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》），应急处置费用按公司加班制度执行）。

2、伙食补助：元/人/班。

见《20xx年春节值班人员名单》

见《值班物品配置清单》

（见附表1）

1、当班组长负责本班值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报；如遇特殊紧急情况可先报警救援。

2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排，当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发现将严肃处理。

3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点，如遇公司急件，由当班组长及时向相关人员汇报。

4、做好外来人员接待，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入公司。

5、值班人员随时关注监控情况，每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次，并对重点部位严格检查，做好详细记录，出现特殊情况及时采取措施，如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。

6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。严禁酒后上班，确保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自负；严禁赌博、迟到、早退，违者按公司规定处理。

7、值班人员因特殊情况需调班或请假的，必须征得领导小组组长同意，当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批，未办理请假手续的一律按旷工处理；每请假一小时扣值班工资20%。

8、值班期间如需外出用餐，必须确保两人在岗；用餐来回时间不得超过1小时；晚上18：00后必须保证四人全部在岗。

9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、保卫室内外卫生等。

10、保卫室内监控设备按规定操作，严禁作其他用途；厂区内部照明灯开关设在值班室内，注意及时开关，以防长明灯。

11、值班人员负责值班室责任区卫生，公司配置的值班用具应谨慎保管，如有遗失或人为损坏，照价赔偿。

12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅，接到电话后迅速到达公司。

13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作，并做好记录。

14、烟花爆竹燃放：除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时，须服从组长指挥，在指定地点燃放，确保安全。

1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患，各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置，无防盗窗的窗户必须加装木条，综合楼二楼与三楼通道关闭。

2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。

3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭，并放空水管内的水，确保水管不被冻裂，保证消防用水正常。