2023年善待对手读后感 善待单位读后感(优质7篇)

2023年善待对手读后感 善待单位读后感(优质7篇)

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时间:2023-10-09 18:33:48

上传者:BW笔侠 2023年善待对手读后感 善待单位读后感(优质7篇)

在观看完一部作品以后,一定对生活有了新的感悟和看法吧,为此需要好好认真地写读后感。读后感书写有哪些格式要求呢?怎样才能写一篇优秀的读后感呢?下面我给大家整理了一些优秀的读后感范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

善待对手读后感篇一

读了“请善待你所在的单位”感触颇深,文中明确的阐述了单位对一个人的重要性,在如今社会,单位就是自己生根发芽的土壤,因为你离不开它,离开或者没有它就会失去生命,中央电视台节目主持人王小丫曾说过:“有一份工作,能够养活自己,就应该感到快乐。”养活自己,最基本的就是满足自身的各项生理需求。天上不会掉馅饼,所有支持我们生存的必需品:食物、衣服、交通工具、日常消费品等这些都需要我们花钱买的,不当家不知柴米油盐贵,维持我们基本生存的主要经济来源就是工作所得的薪水。公司也就是单位为我们提供生存的保障。

人都是群居动物,有着最为自然的社会需求、社交需求,我们每个人生存、生活都要步入社会,步入社会就必须有自己的单位,单位是你在社会上的一个标签,正如文中所说“单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。…….单位是你在家庭和社会上的发言权。”

我们有着自己的理想与梦想,理想与梦想的实现是需要平台的,而这个平台就是单位。就拿我自己来说,我在没有来到咱们公司之前,我从来就没有想过我能做上飞机,能去上海、杭州、苏州、南京等地,说出来是不是很可笑,但我觉得一点都不好笑,如果想笑的人说明他很幸运,他可能有很好的家庭条件或者他有很好的单位,能够有这样的条件或这样的平台帮助他实现,我真的很感谢咱们公司能给我这样的一个机会,我不止一次的和我的家人说,我从来没有想过我能做上飞机而且我还能去上海等地,我说我最多也就可能去去北京,去上海我想都没有想过,可是我居然去了。我之所以这么说是因为我觉得我没有条件,也没有能力去那,虽说现在交通非常发达但是我觉得去上海对我来说也是一件很遥远的事情,但是我实现了。

20xx年年底的旅行给了我很大的感触,让我感触了好几个月,因为这也是我长这么大第一次出去旅游,第一次看见了江南水乡,第一次大开眼,我的很多一次都在这次旅行中实现了,这对于我来说的意义很大,这就感谢公司能够帮助我实现,我想都没有过的东西。

最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,全文无华丽辞藻,语言朴实,却令人久久回味。由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作,不免有感而发。

世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作,因此我必须善待工作,善待为我提供工作的世纪振达。如果将世纪振达比做一条船,满载大家的希望与快乐,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为振达的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬振达正能量,大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家,与振达肝胆相照,荣辱与共。只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展,那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。

善待单位的同时还应该善待我们的同事。文中所写“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。由此可见,一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。大千世界中每个人的性格有所不同,因性格不和发生摩擦在所难免。浪漫作家雨果曾说:“世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。”虽偶有争执,可每个人的目的都是为了振达蓬勃发展,也许方式略有差别,运作或急或缓。我们该做的不是以自我的观点取代他人,而应集众人之所思,博众人之所长,最终实现个人与团队的双赢。

在善待工作与同事基础上还应该善待老板。满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵,华总是振达的灵魂核心,决定着振达企业的方向,善待老板,与老板戮力同心,紧跟老板前进的脚步,既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后应发展和努力的方向,以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标,符合振达事业发展的需要。最后借用文中的一句话,与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。

善待对手读后感篇二

还记得学生时代的自己吗?在那个单纯的年代,大家会为了一张小小的流动红旗而开始严格要求自己;会为了运动会的胜利全力以赴挥洒汗水;会为了赢得一次合唱比赛而扯破嗓子。理由很简单:为了集体荣誉感。如今,大家扮演的角色由学生变成了员工,而最初那份简单的集体及荣誉感似乎也随着年龄的增长渐渐变淡了、消失了。

一个人到单位工作久了,会渐渐忘记了给予和付出,慢慢的变成安逸的奢求。在我们身边每天都发生着这样的故事,有很多人在目前的工作岗位上,总觉得自己大材小用,对自己的单位充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的工作,总是觉得自己的付出和收获并不成正比。于是,他们带着心中的不快和委屈,每天都是满腹怨气,得过且过。抱着这样的心态在单位工作,不但无法改变现状,更加让自己跌入了消极的负面情绪里无法解脱。引发此类状态的深层次原因就是不懂珍惜和感恩,没有认识到是单位给了自己工作的机会,是同事给了自己家人般的支持,是工作提供给成长的空间和生存的土壤。

仔细想想,在我们的生命中,有接近三分之一的时间都是在工作单位中度过的,从某种意义上说,单位就是自己的第二个家。既然是家,我们还有什么理由不去善待它呢?家和万事兴,只有家这个集体好了,个人才会更好。相反的,单位也会因为个人的出色而增光添彩,两者之间是相辅相成相互促进的关系。

古人云“滴水之恩,须当涌泉相报”。作为单位员工,我们首先要懂得珍惜。你所在的工作岗位,是当初靠自己的努力通过重重考验争取到的,如果不去珍惜这来之不易的工作机会,不善待自己的单位,怎么对得起自己当初的那份坚持?其次要懂得感恩。生活中,大多数人知道感恩父母,感恩老师,感恩朋友,却很少有人去感恩工作单位。俗话说,人无完人,工作单位也是一样。不要总是埋怨单位哪里哪里不好,不妨多去想想单位带给了你什么。感恩单位提供了让我们自由发挥的舞台,给了我们锻炼与成长的机会。

生活如此美好,一转念喜悦就在身边。珍惜自己的单位,感恩这个舞台。

善待对手读后感篇三

对于今天来说,善待自己已经不再是善待自己的生活,更重要的是善待自己的心情。《善待工作就是善待自己》中写道“人的一生中有三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的实践都将在痛苦中度过。”

工作不仅仅是求生的手段,也是我们集聚力量、施展才华、更是实现一个人的自我价值、为社会造福的重要和途径,工作让我们拥有了技能、经验、财富等等。并最终实现我们幸福快乐的人生。善待工作且实现自我价值,可得乐趣,可升华自我,可赢得尊重。

工作与快乐,并不是矛盾的,他们可以并存在一起,理想状态下的工作就是,工作带给你成就和快乐,在工作中得心应手,焦虑就会更少而乐趣会更多,生活中我们每个人都会有过这样的一经历,一旦做自己喜欢的事情,就很少感到疲惫。就如现在很多小中小学生去网吧上网,整天整天上网也不会觉得累,可是一提到上学就没有一点精神状态。为什么呢?因为他们在上网中找到乐趣,从中感受到了乐趣。 从心里学的角度去理解的话,人之所以产生疲倦,主要是因为对生活的厌倦、或对某项工作特别厌烦,心理上的疲倦感往往比肉体上消耗更让人难以承受,所以在工作中,应该有热情,而人最不缺少的就是热情了,而热情又是所有事业成功的催化剂,想要有所作为,就要把工作像对待热恋中的情人一样来对待你的工作。

对于一个喜爱自己工作并认为它很有价值的人来说,明确自己的目标和意愿,顽强的去争取实现实现目标,并且有强烈的集体意识,工作便成为了生活中一个十分愉快的一部分,享受工作和生活的愉悦对于每一个人来说尤为重要。当然了,并不是人的就要不停的去工作,因为忙碌的工作并不是生活的全部,不要把自己当作机器,工作之余,也要给自己留下休息时间,停下脚步,重新评估自己,审视自己,这样才不会让自己一头栽进失败的陷阱,古人有句话,一张一弛,方武之道。意思就是说:该工作的时候就要认真的工作,该休息的时候就要好好休息,会工作的同时也要学会休息,因为休息就是为了更好的工作。

在认真阅读了《善待工作就是善待自己》这本书后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。整本书总揽全局,又细致入微,从我们的身边小事说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。机遇总是偏向于踏踏实实的工作者,人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。明白工作中没有小事,对待工作要注重细节。工作乃是一份使命,一种快乐,一个细节,也是一份爱。只有我们努力工作,珍惜眼前的工作,加上我们的敬业精神,付出我们的行动,就一定会有一个卓越的成绩,一定会让自己的工作和自己的人生一样美丽。

在平时的工作中,善待工作就等于为自己创造机会,不要因为手中的工作渺小而不作为,只有善待自己的工作,敬业认真,只有把自己的全部精力都投入到工作中去,只有足够的敬业精神,才会把“痛苦的工作”变成“快乐的工作”。就会发现在工作中获得丰富报酬的同时,也收获了幸福。

“三十而立,四十不惑”,对正处于这年轮中间的我来说,学习和阅读《善待工作就是善待自己》使我压抑已久的情感得到了释放,理清了头绪,认定了目标,从而能够勇敢面对今后的`人生。充实是一生,颓废是一生,为什么不选择充实呢?快乐是一生,伤心也是一生,为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足的快乐。

善待对手读后感篇四

“苦难并不可怕,可怕的是你没有熟悉到苦难本身蕴含着无尽的契机。假如你认为苦难是一道减法题,那么它的答案已经知道,它将减去你所有的一切,包括生命;假如你认为苦难是一道加法题,那么演算的结果,可能就是一个惊人的数字。”

文中的'谢坤山,失去了一只眼睛,一条腿、一双手,但他仍旧坚持活下来,并且活得非常出色。他善待苦难,善于寻找快乐,所以才有了他的传奇故事。我们应该珍惜现在所拥有的,而不应该只计较自己得不到的,这样才会更快乐。我们要把苦难当做一道加法题,当做通往成功之路的垫脚石,而不能将苦难当做一道减法题,否则苦难就会毫不留情地剥夺你所有的一切。

“如果生活欺骗了你,不要悲伤,不要心急,忧郁的日子里需要镇定,相信吧,快乐的日子将会来临”。现实中,有很多忍受痛苦而终成大器的事情。汉朝时,李陵出击匈奴,兵败投降,汉武帝大怒。司马迁挺身而出为李陵辩护,得罪了汉武帝,获罪被捕,要被判死刑。因为要完成父亲的遗愿——编著《史记》,司马迁选择接受了甚于死刑的宫刑。后来他发愤著书,全力写作,终于在五十多岁时完成了《史记》这一伟大的文学著作。

让我们把苦难当做一道加法题吧。就像文中说的那样,残缺其实也是一种财富,它会让你得到更有价值的东西:刚强与坚韧。

善待对手读后感篇五

《小灰狼白牙》这本书让作者写的栩栩如生,生动活泼,很形象。

《小灰狼白牙》的作者是杰克・伦敦,作者在写这本文学名著《小灰狼白牙》的时候非常伤心。作者巧妙的运用了比喻句和拟人句,活灵活现的展现了一群饥饿的狼。作者和一起的人和六条狗时常提心吊胆的过夜,不敢入睡,拉雪橇的六条狗被吃的所剩无几了。就连和作者一同的人也被狼吃了。作者非常痛心,但是作者没有丧失信心,作者心中一直坚信一定会有人来救他。于是作者每天晚上睡觉的时候都会在手臂上绑一块快燃烧完的木棍,时刻提醒自己起来把火烧旺来驱赶狼群,一直这样持续了好几天。有一天,作者忽然听见了一阵枪声,就知道有人来救他了。就这样,坚信信念的作者安全的回去了。最终作者写完了。

善待对手读后感篇六

《荒野的呼唤白牙》讲述了一只名叫布克的狗的故事。布克出生在文明开化、生活优裕的美国南部地区,后来被贩卖到严寒的北方,成了一只雪橇狗。为了生存,布克的原始本能“复苏”了,它渐渐的学会了祖先的生存方法,懂得了棒子和牙齿的法则,最终回归荒野,成了狼群的首领。

《白牙》讲述一只名叫白牙的狼狗的故事,白牙诞生于荒野,在幼年的觅食过程中学会了凶恶和残忍。在一个偶然的机会中,它被一个印第安人捕获,并屈服在它的棒子和拳头的力量之下。后来被卖给了一个白人,成为了一只凶恶的斗狼。在一次决斗中,白牙奄奄一息的时候,新主人将它解救出来,用仁慈和爱驯服了它,最终使他变得善良、忠诚。

在这两个故事中,我更加喜欢荒野的呼唤,从原来生活优裕的一只狗,被贩卖到严寒的北方,为了生存而是应了荒野,最后成为了狼群的领袖。杰克・伦敦为我们这些神经麻木的读者创造了一只有思想、有智商、有感情的一只狗。

在《荒野的呼唤》这个故事中我知道了:在险恶的自然和社会环境中,只有勇于向命运抗争的强者才有生存的可能。

在《白牙》这个故事中我明白了:只要你用仁慈和爱对待动物,定会换回它对你的信任和忠心耿耿。

善待动物--《白牙》

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善待对手读后感篇七

前几天,局长送给我一篇文章让我学习,文章的名字叫《善待你的单位》。看第一遍,有感触;看第二遍,有感悟;看第三遍,有反思。

这是一篇1600余字的小文章,作者不详,据说来源于网络。文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

昨天刚刚度过教师节,今天上午点名时,黄局长把这篇文章印发给教育局机关全体人员,并安排我带领大家学习了一遍。黄局长要求,大家在认真学习这篇文章的同时,要写出自己的感想。我抛砖引玉,谈几点自己的感受,与大家共勉。

感受一:单位就是“家”

正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”

对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。

家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦……”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加国考或者省考却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”

感受二:要有感恩的心态

现在,社会上有很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”

关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过几年、十几年甚至几十年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。

感受三:要有责任心

古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。

有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。

这篇文章,给予我们的很多很多,让我思考的也很多很多。每次品读,都有不同的感受和启发。

让我们牢牢记住文章最后的一段话:“单位离开谁都能运转,但你离不开单位,所以你要努力证明,你在单位很重要。”

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