最新青年英才培训心得体会 英才培训心得体会免费(优秀9篇)

最新青年英才培训心得体会 英才培训心得体会免费(优秀9篇)

ID:4491663

时间:2023-10-10 16:47:42

上传者:文锋 最新青年英才培训心得体会 英才培训心得体会免费(优秀9篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么你知道心得体会如何写吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

青年英才培训心得体会篇一

近年来,随着社会经济的发展和人们对高素质人才的需求增加,英才培训成为了教育领域中的热门话题。我有幸参加了一次关于英才培训的免费培训课程,一番学习下来,不禁让我对英才培训有了更深入的了解。在这次心得体会中,我想分享一下我对于英才培训的体会和思考。

首先,英才培训无疑是培养高素质人才的有效途径,能够提高学员的综合素质和竞争力。在课程中,我所学到的知识和技能解决了我在工作和学业上的问题,并为我提供了更好的解决方案。通过专业的指导与培训,我更加熟练掌握了相关知识和技术,使自己具备了更多的竞争力。

其次,英才培训激发了我的学习兴趣和潜能。在过去的学习中,我常常因为缺乏动力而无法持续学习下去。但在这次培训中,我遇到了一位充满激情和经验丰富的导师,他的教学风格和个人魅力深深吸引了我,并激发出了我的学习热情。他的榜样力量让我明白到,只有在不断学习和探索中,才能够真正培养出自己的潜力和成为优秀的人才。

而且,英才培训给我提供了一个良好的交流平台,让我与其他学员进行互动和碰撞。在课程中,我结识了来自不同领域的伙伴们,我们彼此交流经验、分享心得,一起讨论问题,共同进步。通过和他们的交流,我不仅拓宽了自己的视野,也学到了更多的实用技能和经验。

此外,英才培训教会了我如何制定明确的学习目标和规划自己的学习。在培训过程中,导师详细解读了培训目标和课程设置,并帮助我们制定了个人学习计划。通过制定明确的学习目标,我知道自己想要达到什么地步,通过有序的学习规划,我能够更好地利用时间和资源,提高学习效率。

最后,英才培训还教会了我如何持续学习和自我提升。通过培训,我深刻认识到学习不应该只停留在课堂上,而是要贯穿于整个生活和工作中。只有不断学习和不断提升,我们才能够紧跟时代的步伐,并适应不断变化的社会发展。因此,我决心在今后的学习和工作中,坚持持续学习和自我提升,不断完善自己,成为一个不停进步的人才。

综上所述,英才培训给我带来了很多的收获和启发。通过这次培训,我不仅学到了专业知识和技能,也锻炼了自己的综合素质和能力。同时,我还培养了学习的习惯和思维方式,学会了如何制定明确的学习目标和规划自己的学习。我相信,通过持续学习和不断提升,我一定能够发掘自己的潜力,成为一个出类拔萃的人才。

青年英才培训心得体会篇二

教育教学中存在这样或那样的问题是正常的,关键是教师是否在自己的工作中迈出了探索的步伐,以探索者的姿态出现在自己的教育舞台上,胆探索,锐意进取,是教育教学取得成功的先决条件。在阅读这些案例时,我时常惊讶于这些教师精妙的解决问题的方法,时常为他们在教育教学中取得的进步所感染,时常感受着教师在教育教学实践中的快乐。通过对本书的阅读,谈谈自己的点滴感受:

1、不断思,提高教师的教学水平。

教学思被视为促进教师专业发展和自我成长的核心要素,因而成为当前教育界比较流行的话语。从专业发展角度看教师的成长离不开教师自己的教学实践,教师的专业发展只有在具体的教学实践活动中,在对自身活动的不断思中才能完成。教学思是教师成长的助推器,是教师专业发展的有效途径之一。教师只有通过不断的思,才能在课堂教学管理过程中,根据不同学生的实际情况因材施教,才会清楚在课堂教学中应该做什么以及怎样做,才会适当地安排学生的学习活动难度。通过自己的总结思,改进教学方法,取得课堂教学管理的成功。

2、修身养性,展现教师的人格魅力。

教师的良好人格能对学生产生良好的影响,是形成学生人格的重要条件。前苏联教育家乌申斯基曾经说过:“教师人格对于年轻的心灵来说,是任何东西都不能代替的最有用的阳光。教育者的人格是教育事业的一切。在教育工作中,一切都应该以教师的人格为依据。因为只有从教师的人格的活的源泉中,才能涌现出教育的力量。”

案例中的教师无一不是具有高尚的人格的教师,他们热爱教育事业,尊重学生,执着于所从事的职业,都在各自平凡的岗位上取得了骄人的业绩。

3、无私奉献,绽放教师美丽的光彩。

我们都知道了解学生,尊重学生,爱护学生是教师的职业道德的基本要求“热爱你的学生是做好一名教师的基础”。

作为教师无论采取何种教育方法,都要在热爱学生的基础上进行才能取得效果;否则,都不会取得任何结果。做教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。

只要你拥有爱,那么它定能传递到世间的每一处,传递给世间的每个人。从书中我还懂得了要学会理解与沟通,宽容与厚爱,真诚与善良。我们要了解自己的学生,同时也让学生了解自己,我们需要构建和谐平等的师生关系。在爱生的前提下,深入学生中间,了解他们每个人的家庭情况、学习情况,了解每个人的个性差异、憎恶喜好,我想这对于开展自己的教学工作是有益的。其实我们每个人都会犯错,更何况是成长中的学生呢!教师出自内心的宽容态度,是远比严厉地批评强百倍的教育方法,这种宽容是出自教师对学生的热爱。我们应根据教学的目标和要求、教学内容、学生的身心发育特点、学习的状况,有目的、有针对性地激励学生,让学生从内心体验成功,产生学习的动力。要让学生感受到教师的真心助,从而树立起学习的信心。其次,公正地评价学生。教师要公平、公正地对待每一位学生,不偏爱优秀学生,不冷落后进生。而且,更应对后进生施以关爱,善于发现、赏识他们的闪光点,充分肯定他们所取得的点滴进步,激发他们的自信心,使之获得“我也行”的情感体验。

4、积累得失,永不放弃,铸就教师教育实践的成功。

在平时的教学中做到了解教材,分析教材,吃透教材,对教学过程要认真设计与严格执行,教学方法多样化,在活动中获得语言,接近师生情感距离,锻炼与提高教学技能,完善和发展自己特的教学风格和教学艺术。在这点上我们应该向案例中的老师们学习。尤其是张曼凌教师的10分钟+10分钟+10分钟30分钟理论让我印象特别深刻,如果在平时我们能利用这10分钟把上课的闪光点记录下来,哪怕只有几行字,日积月累一定是一笔不小的收获。书中的衣奎伟老师每天都认真总结自己教育教学的得与失——一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么体会;今天发生了什么矛盾,是怎么解决的;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天读了什么书,有什么感悟。具体到课堂教学,课的成功之处,课的精彩之处,课的不足,学生的进步等等,都原封不动的记录下来。还有案例中的彭荣辉老师,坚持“秉烛夜读”,最终成为“成长”的受益者。此外周萍老师的《东边日出西边雨》都是很好的例子。

据检测表明,中小学教师心理障碍发生率竟高达50%。直接影响教师的心理生理健康的罪魁祸首就是“职业倦怠”。之所以会出现这种情况,是因为个人在很程度上是应付日常的教学工作,很少主动地去学习,涉取新知识,没有紧迫感,危机感,使命感,过着当一天和尚撞一天钟的日子。另外教育部门对教师专业发展的活动方式单一,主要是专题讲座,听课以及研讨会等,这些活动往往以讲解为主,接受培训的教师是被动学习者,很难有实际操作的机会,参与面也不广。教师的专业成长应力倡导多元化和开放性的活动形式,为此我们不仿采取以下举措:

1、加强学科教育的思考与研究,不同理念和专业化发展可以用不同的方式展现。

要关注儿童艺术思考和研究儿童究竟是怎样学习和掌握学科知识的,要思考和研究什么样的教学方法和方式最适合儿童学习,要思考和研究学科设计与编写思路,要思考和研究什么样的测试、评价的手段和方式,更有利于促进学生学习的发展,要积极参与校本研修,案例书写和问题研究,勤于做教学观察笔记和教学思,善于进行研究成果的总结,要加强专业功底的提炼,如口语能力、阅读能力、语言与跨文化意识,还要具备其他教学能力,如:板书设计、简笔画、演唱演示,体态语运用等能力。可以开展以培养阅读,运用能力或提高教师思能力为主题的活动。打破传统研讨会上仅有专家讲座的形式,而是采用分组讨论,会自由发言和分享教学故事的方式展开。在分组讨论中,每位教师都可以畅所欲言,每位教师都是学习者,都处于一种平等的地位。通过分享别人的故事,思自己的教学行为,分析他人的教学行为,发表自己的看法,在相互沟通和改变自我中得到提升,激活教师的创造力,并在此过程中提高自己的专业化水平。

2、要保持教师专业发展的延续性。

在终身学习的背景下,教师的专业化发展已经不再是教师个人的事,而是教育系统的重要部分。因此社会对教师的要求将越来越高。教师仅凭专业知识还远远不够,我们要多接触网络,案例中的许多教师就是很好的见证。我们可以通过方便快捷的网络建立教师专业化发展群,以促进教师专业化持续发展为目标,多参与教师自主成长的平台,营造共同学习、相互理解和扶持的文化氛围,不断辐射和引领自己在相互沟通中追求自身的专业化发展,把自己在交流中获得的信息乃至教学理念迁移并渗透到学校的日常教学工作中;通过网络等现代技术实现数字化教学资源的共享,促进教师在专家引领下的教师专业化发展。

我现在的主要任务是教学,我认为其中很重要一点是课堂教学。无论新课改还是素质教育,其主阵地仍在课堂,只有课堂教学质量提高了,教师观念更新了,新课改、素质教育才能取得成功。作为一位小学语文教师,我现在甚至有点害怕上课,我感到自己越来越不会上课了,也不怎么会评课,可是,我总不能一直这样下去啊,我要从头学起,从上课做起,能从课堂中发现问题,有所思,有所感悟,有所进步。教学方法上注重学生思维的开发,教学内容要尽量贴近学生的生活,要创设真实的情景,把身边的东西当作教学资源,并且渗透德育教育,教学环节尽量做到层层递进,板书设计规范美观。多听课,且要用心去听,用脑去想,要常思,勤动笔,把每位教师课堂的可取之处与存在问题都写出来,并设想如果自己去上,应该怎样做才能使课堂更完美,效果更明显。我更要学书中提到的30名教育专家,优秀教师那样,到网络论坛中去吸取,去交流,去学习,使自己尽快地成长起来。

任何实践的成功都离不开正确理论的指导,唯有不断提升自己的专业化水平,才能丰富自己的教学知识,提高自己的教学能力,不被时代所淘汰。我相信,每位实践于第一线的老师们读完这本书,也定会有更深的体会,会发现您及周围老师在新课程实践中的影子,让我们在不断思中提高。

青年英才培训心得体会篇三

近年来,英才培训在社会中占据了越来越重要的位置,许多家庭都希望通过培训来提升孩子的学术成绩和综合素质。作为一个家长,我也曾选择了一家英才培训机构,带领我的孩子们上课。在这个过程中,我深刻地体会到了英才培训的重要性。下面我将分享一下自己的心得体会。

首先,在英才培训中,最重要的是找到适合孩子的培训机构。现在市面上有很多英才培训机构,大多声称自己拥有最好的教学方法和师资力量。然而,每个孩子的学习方式和需求都是不同的,所以选择适合孩子的培训机构至关重要。经过我多次与孩子的交流和观察,我发现他们对数学特别感兴趣,所以我选择了一家数学重点培训机构。果然,在上课期间,孩子们都表现得非常专注和积极,他们能够很快学会老师讲授的知识,并且在学校的数学考试中取得了很好的成绩。

其次,在英才培训中,与老师的沟通非常重要。老师是孩子学习的引路人,在培训过程中起着至关重要的作用。在和老师的沟通中,我发现他们对孩子们非常关心,并且会根据孩子的学习情况进行个性化的教学。老师们还定期与家长开展互动和交流,分享孩子的学习进展和表现。这种及时的沟通能够让我更好地了解孩子的学习动态,及时解决问题,并给予正确的引导。通过与老师的良好关系,我发现孩子们在培训中的积极性提高了,学习效果也更好。

此外,在英才培训中,培养孩子的自主学习能力和解决问题能力也非常重要。培训机构不仅仅是给孩子传授知识,更是培养他们的学习能力和解决问题的能力。在我的观察中,孩子们的学习习惯发生了明显的变化。以前,他们在学习中往往依赖于家长的辅导和指导,但经过一段时间的培训后,他们变得更加自主和独立。他们开始主动思考问题,寻找解决的方法,并且能够合理利用各种学习资源。这种自主学习能力对于孩子们未来的学习和发展至关重要,也让我感到非常欣慰。

然而,英才培训也存在一些问题,比如费用较高等。虽然英才培训对孩子们学习的帮助很大,但其费用也是许多家庭所不能承受的。毕竟,培训机构的优质师资和教学资源需要投入大量的成本。尤其是那些家庭经济条件较差的孩子们,他们无法享受到优质的培训资源,这对他们的学习和发展构成了一定的阻碍。所以,希望社会对英才培训进行一定的补贴和扶持,让更多的孩子受益于优秀的培训资源。

综上所述,英才培训对于孩子的学习和成长至关重要。选择适合孩子的培训机构,与老师的良好沟通,培养孩子的自主学习能力和解决问题能力,才是英才培训的核心。虽然英才培训费用较高,但对于孩子们的学习和发展来说具有重要的意义。希望社会能够给予更多的支持和关注,让更多的孩子有机会接受优质的英才培训。

青年英才培训心得体会篇四

企业员工培训是人力资源投资的重要形式之一,也是进行人力资本开发的主要手段之一。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于新进员工培训心得体会吧。

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队,做为一名新员工于20xx年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。

培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。

一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。

为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。

现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养,相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

这次岗前培训共*天时间,虽然时间很短,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。同时在这短短的时间里,我时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的*长、以及*(科)的各位领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有一个广阔的舞台,能够提高我们的工作能力,增长我们的工作才干。能够在这样的单位工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!感谢组织给了我参加公开考试的机会,让我能有机会有可能成为组织的一员,我会当好组织的螺丝钉,用自己的汗水和努力为*单位的发展作出自己应有的贡献!通过这几天的学习,我有以下收获:

首先,我受到了精神上的洗礼,明白了做事做人应以德为先。长、以及**科(处)长、*长等各位领导亲自给我们作重要讲话,指导我们今后工作的方向。*长向我们详细介绍了**单位的基本情况以及试用期的考核要求;*长向我们详细讲授了各个《回避规定》,并邀请了给我们进行业务培训,邀请了几位优秀的职员给我们介绍了工作经验,并且组织了多次讨论活动。长、以及*长、长这些领导能够亲临指导或授课就足以见出单位各级领导对这次培训的重视、对我们新入职人员的重视。而且无论是单位领导还是领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天**科长的介绍全面阐述了公司(单位)的基本情况,使我对单位有了全面的认识,更坚定了我作为一名**公司(单位)人的自豪感与归属感;报告紧扣年轻干部所想、所思,从立德为先、强能为要、以实干部为准、以自律为重四个方面对我们进行了指导和要求,其中有很多名言锦句,极大丰富了我们写文章的素材库;也有很多思想,强大了我的精神,给了我力量。

第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了很多的新同事,感到非常亲切。我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,有着不同的工作经历,有着不同的人生历练,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“*公司(单位)人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为单位(公司)未来的发展创造新的成绩、为单位贡献我们的力量!

能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获,这离不开单位各级领导的关怀,也离不开*科(处)的精心安排。*天的培训虽然结束了,但是我们在**公司(单位)的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。我认为应从以下几个方面来做:

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从工作者到工作者是一个大的转变,在这个过程中难免会有不适,但是这不能成为我逃避的借口。今天我坐这里,非常明白我的身份是一名工作人员,我们应该熟悉单位的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在单位中的定位、尽快融入**公司(单位)这个大家庭。

2、继续发扬感恩思想,培养责任意识、吃苦耐劳意识

我爱这个单位,单位给予我也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我会怀着一颗感恩的心,认真负责工作,敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造新的成绩。

3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作

在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司(单位)的领导及前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司(单位)各级领导的关怀和正确领导,有公司(单位)各位前辈的悉心帮助,有我自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我就一定能创造出无愧于自己、无愧于单位、无愧于“公司(单位)人”的工作业绩!

紧张的学习就是自我充电的过程,总结这几天的学习,感想颇多,真是滴滴香浓,意犹未尽!

感想一:进一步、学几招,海阔天空。

学会总结规划自己的人生,将工作、学习和生活进行目标规划,规定自己需要完善目标的时间,进行量化考核,做到细节决定成败!

感想二:我们不可以改变环境,但可以改变自己。

培训学习心得体会范文同样是梅花,在毛泽东的笔下就是,待到山花烂漫时,她在丛中笑;而在陆游的眼里就是,驿外断桥边,寂寞开无主。同样是江水,毛泽东说,大江东去浪淘尽,千古风流人物;而李后主却低吟,问君能有几多愁,恰似一江春水向东流。同样的情境,不同的是人,人的心情,就有截然不同的2个心境。就像那个撕纸的游戏——我们假定现在是40岁,预期活到70岁,我们把一张纸,折成7份,每份代表20xx年,我们剩余的30年,再细分,除去睡觉、与家人朋友团就、一些应酬,那么实际属于工作的又有多少呢?但是知其中我们可以这样理解,我们不能改变我们生命的长度,但我们可以掌控我我们生命和生活的深度和广度,我们只有在有效的时间内,加强自己的修养,历练自己的言行,捕捉属于我们的精华,吸取我们的营养,增加我们的才干,才能等于无限的延伸了我们生命的长度,这样的人生才有意义,当我们很平庸的生活和工作,那么我们回首自己走过来的路时,会是一片空白!

感想三:发散思维,突破瓶颈。

曾有一位教授,他发现自己汽车的轮胎被人卸掉一个,并且卸掉轮胎的四个螺丝也被卸掉了,教授虽有备胎但很无奈,这时过来一位农民,看出了教授的心里,就决定教授。农民将其他三个轮胎每个上面卸下一个螺丝,然后用这3个螺丝把备胎安装好,使教授可以顺利开车在路上飞驰。这个故事告诉我们,无论我们的学历和职务高低,只要我们利用已经拥有的知识,发散思维,突破瓶颈,就会收到不同的效果。在我们的生活中也许会遇到很多的门槛,过去就是门,过不去就是槛,那么门槛高怎么办?我有3个答案,1、找个凳子;2、绕个弯子;3、调头。我想通过我们学习以后,我们不会选择调头。

感想四:梦在远方,路在脚下。

下面我用一句话结束这次的发言:一笔唐,一笔宋,一笔元明清,一笔下去三千年,天地虽老,我还年轻! 就让我们永远保持年轻的心态,用我们的双手铸就唐百美好的明天,用我们的汗水描绘大楼更加壮丽的明天!

我的发言赢得大家的热烈掌声!

青年英才培训心得体会篇五

20xx年7月年我有幸参加xx省优秀青年教师助力研修物理培训,说实在的,对于“优秀青年教师”我是不够格的,我唯一合乎标准的是我是一位“教师”。一直以来我都梦想与名师交流、与高手为伍,参加这次研修培训给了我与名师交流的机会。一年来的培训有辛酸、有苦辣,但更多的是各级领导的器重、“格物致知”这个团体的睿智以及自己的收获喜悦。

这次为期三年,志在帮助我们提升教学能力、研究能力和创新能力,促进我们台阶式发展的国家级培训,机会难得,千载难逢,我有幸成为其中的一员倍感欣慰。“格物致知” 这个群体高手如云、才子成群,通过一年的了解学习使我深深领略了授课专家们的博才多学,切实感受了这个研修团体中每一位成员的勤勉和素养。山外青山楼外楼,通过一年的培训学习使我更加清楚的认识到真正的自己。

一年来,我们培训的方式多种多样,有理论讲座,有案例讨论,有同课异构,有自我诊断、集体诊断。专家们、导师们的讲座通过生动的事例分析、理论实际相结合,让我们学员们明白许多新的教学理念:认识到理念统一行动,只有先进科学的教学理念才能有效指导课堂教学;要做到有效课堂教学,课堂问题就不能太宽太泛,要让学生带着明确的目的去探究有价值的、需要解决的问题;一个好学生的学习过程不只是简单的收获结果,要让他们知道经历学习的过程,知道如何学习;一个老师好、坏的重要指标不应该只教会学生考取高分,应该是通过老师的指导学生们是否学会学习,是否能够利用课堂上学到的知识去解决生活中的实际问题;老师们要想提升自己,必须要有理论的指导加上实践的支撑;教育有法、教无定法、贵在得法,“一支笔、一块黑板”的教学形式同样有让人耳目一新的时候,教育方法是多元的,方法本身没有优劣对错之分,但老师们不断完善自己的知识储备是每种教育方法都必备的。这次参加国家级助力研修培训恰好可以填补我们学员们的理念空白。

此外,还必须经常地、不耻的向有经验的教师请教,聆听他们的教学见解,学习他们的优秀教法并实践到自己的课堂上来。积极主动承担研究课,虚心听取各位教师的评课意见,在教学中不断改进,不断提高,使自己的业务水平跃上了一个的新台阶。要成为一名专家型教师我认为除了备好上好每一节课是远远不够的,积极参与教育教研活动并取得一定的教研成果是专家型教师必不可少的。“格物致知”这个团体的睿智、博学为我们完成这次培训目标提供了帮助。因此,这次参加优秀青年教师研修培训就是不断提升自己硬实力的最好的机会,我们要倍加珍惜。

青年英才培训心得体会篇六

20xx年2月15日,我校邀请北大附中专家学者对储备青年教师做了全面的培训。这次活动很难得,是引导青年教师成长的重要举措,下面这次培训学习的感想记录,有幸与您一起分享。

新来这里不久,学校首先给各位青年老师安排德高望重的老师进行实习和学习,考虑到我们的成长和以后的工作重担,学校领导决定请各部责任人及优秀教师对我们做全面的培训。非常幸运能有这次机会跟各位老师沟通交流,促进了解,并向他们询问学习。这次培训让我在行政工作、学校管理、课堂教学、教务常规及青年教师教学经验等方面有了更全面的了解,各位老师认真负责培训工作会议,细致入微,关心到我们各位老师的发展和切身利益,而且对学校教学,师生状况做了明确的介绍,就学校的计划和发展做了鲜明指点,显示了领导层的深远志向和卓越风范,下面就其中的某些方面谈谈自己感受。

首先,校办黄诚老师就学校的发展状况做了总述,简介了各部门的重要职能及其相关负责人。让我对学校的发展有了更全面的认识,学校本着以人为本,全面发展学生各方面素质为宗旨,争创全省一流全国知名的学校,围绕这一核心目标在不断努力教育教学改革,制定了各个时期的阶段目标,并努力付诸实施。接下来邹媛玲老师介绍了学校里的行政管理政策,规章制度,补贴优惠政策。

第二,朱绍聪主任就教学课堂常规——如何上好一节生动的优质高效课做了生动描述,传授了很多实用经验。课堂应该是师生相互尊重,师生互动,组织严密,掌控合理,讲练并重的高效课堂,评判教师教学成效的标准正是学生学到了什么,有无达到预期目的。朱老师细致的评说给我上了最生动的一课,包括课前的准备,课堂组织,学生注意力的培养,提问合理性都极为细致,很多观点让在座老师耳目一新,而且对课堂常规要求和基本要求都做了指示,这是我以后顺利工作的一部分。

第三,教务处主任陈卫老师做了教学常规要求的讲座。就课程建设、讲课、教师听课、听课原则、听课记录、备课等方面要求做了全面阐述。是我对课程,讲课听课的再认识,果断地消除了以前的很多盲目性,狭隘性,再次提醒了我很多。自入校至今已听课大约四十节课,很多记录不全面,有些要点不突出。通过这次讲座我拓展了认识,听课工作重心重做调整,个人备课和集体备课也将更加细致,更密切以后的教学工作。我看到了自己的很多不足之处,教学组织经验需要向资深教师学习。从教学来评课的标准(1)调动学生积极性;(2)突出重点,彰显特色;(3)通过练习、提问巩固本节课内容尤其是重点。这些要求看似平常无奇,但要在有限的一节课内高质量地完成这些任务非经验充足的老师不可。这些要求必然指导着我以后的讲课,留心积累经验,注重课后反思。及时改善自己的教学方法,观察学生们的实际和反应,做到有的放矢。

第四,艾洪羽校长,张克强老师等就德育工作做了重点培训,为我们以后妥善处理校园事务,师生家长关系提供了极好依据。艾校长勉励各位勤恳工作,忍让尊重,主动付出,磨砺自己不断努力,句句箴言值得深思。关于正确处理老师学生及家长关系,张克强老师给了一些有效而切合实际的策略,对如何接触学生、家长、老师有了更好把握。陈老师简单介绍了学生会、团委、社联部等先进学生组织,对我们以后组织学生团体工作和班级活动获益良多。德育工作是我们学校的一个特色,我们也将把德育工作不断推进!

值得重视的一项培训工作是教学科研室主任佘维平带领青年模范教师唐晓庆,蔡莹老师做的经验交流会。我从中体味到了爱心对待学生,耐心对待教学,恒心对待工作,热心对待同事,信心对待生活的深刻道理。也正如蔡莹老师说的,对工作不能停留在满足的天地,应该追求卓越,精益求精。用快乐的心,坦诚的心去看去想去做,培养与时俱进不断学习的良好作风,绝不为失败错误找借口,深刻的自省总结教训。

此外,初中年级部刘占文主任和高中年级部主任何希平老师分别对各年级基本状况,年级工作要求做了重点介绍。针对初中生心理特点,刘主任提出了用爱来教育,用爱来引导,用爱来管理的科学方针。对于年青而充满阳光和自信的初中一代,我们要用爱心负起这项重任,及时地做好沟通,协调处理好各项工作。刘主任热情地鼓励青年教师创新、锻炼、成长,提倡向出色的班主任和科任老师学习,虚心向同志们学习,善于跟学生沟通,走进学生的心灵。何希平主任详尽地解说了高中情况,重点解读了高中教学常规要求,高中发展策略,特色建设,班级管理等。针对我们提出了良多建议和要求,深情而严肃地勉励我们充分准备,积累经验,乐于奉献,努力工作。对我个人还做了点睛式的指点!

培训的工作还不只

青年英才培训心得体会篇七

第一段:引言和背景介绍(200字)

青年时期是一个人成长、发展的重要时期,英才更是青年群体中的佼佼者。青年英才在成长的过程中,既需要面对各种挑战和困难,也会收获各种成就和体会。本文着重讨论青年英才所获得的心得体会,以展示他们成长之路上的收获和意义。

第二段: 自我发现与努力(200字)

青年英才之所以能够成为佼佼者,一方面是因为他们在成长过程中通过自我发现和努力,不断提高自己的能力和素质。在面对困难和挫折时,他们懂得自我调整和鼓励,拥有强大的自信心。他们愿意主动去学习、去思考、去探索新的领域,不断挖掘自己的潜力,不断突破自己的极限。通过长期的努力和自我超越,他们逐渐成为独当一面的英才。

第三段:团队协作与沟通(200字)

青年英才在成长的过程中,不仅要有个人能力的提升,还需要学会与他人进行团队协作和良好的沟通。只有善于团结和合作,才能在激烈的竞争环境中取得更好的成绩。青年英才需要学会尊重他人的意见,善于倾听并与他人交流,从中吸取更多的知识和经验。在团队中,他们不仅能够有效地分工合作,还能够激发团队成员的创造力和潜能。团队协作和良好的沟通能力,使得青年英才更加出色地完成各种任务和项目。

第四段:社会责任和影响力(200字)

青年英才在成长的过程中,还应该意识到自己作为一个积极向上的力量,应该承担起社会责任。他们应该关心社会问题,并积极参与公益事业和社区建设。他们应该勇于承担责任,在所从事的工作和活动中发挥良好的示范作用。他们的努力和影响力,不仅能够改变个人的命运,也能够影响和改变整个社会的态度和发展方向。

第五段:价值观与人生追求(200字)

青年英才在成长的过程中,应该明确自己的价值观和人生追求。他们应该树立正确的人生观和世界观,正确认识自己的目标和意义。通过思考和思考,他们能够找到真正感兴趣的事情,并为之不懈努力。不管是在事业发展还是人生选择上,青年英才应该始终秉持着正确的价值观和人生追求,不断追求自己内心的满足和价值的实现。

结束语:总结思考(100字)

青年英才通过自我发现和努力,获得了成长和发展。他们通过团队协作和良好的沟通,取得了更好的成绩和效果。他们通过承担社会责任和发挥影响力,为社会做出了贡献。他们通过明确价值观和人生追求,实现了内心的满足和价值的实现。青年英才的成长,不仅对自己有意义,对整个社会和国家都具有积极的影响。

青年英才培训心得体会篇八

20xx年4月24至26日,我参加了市公司团委组织的团员青年培训,短短两天内听到了六位主讲人触动人心的精彩分享,这让我受益匪浅,对今后的发展起到了积极作用。

张书记在开班仪式上讲:“团青培训很重要,年轻人要认识到学习的重要性,要在技术上、在自身修养上不断地提升自己、不断地学习,为公司的长足发展做出自己的贡献。”随后,张书记从传统文化的角度为我们讲解了如何在生活、工作中开阔心胸,提升自身格局。听课过程中,我不断对照自身以往的行为,积极进行反思,收获颇丰。

李文总工从如何鉴赏古典音乐讲起,带我们领略优美的旋律,或宁静、典雅,或震撼、鼓舞,或欢喜、快乐,或悲伤、惆怅,让我们在古典音乐的世界里遨游;市委党校卢路教授以和谐人格的人性维度合理构建为基础,从道义情怀、悲悯精神、审美情调三个方面结合自己的见闻讲解了人性修养对工作人生的重要性;晋城市志愿者协会李主席为我们分享了目前晋城市的志愿者服务情况以及参与志愿服务的意义,鼓励我们积极参与。三位主讲人不同角度、不同内容的分享,均指向我们的精神世界,让我认识到精神世界的提升对培育自己和谐人格的重要性。

自我格局的提升、人格的培育、人性的修养都立足于本职工作之上,都是为工作、为生活服务。主讲人宋晓分享了自己从事新闻工作8年的心得。开讲前她说“工作前也想不到自己会从事与所学专业完全不同的工作”,但从她的分享中不难看出她几年来的提升,当我们只是单纯快速阅览新闻时,她却是从工作角度去解构、去体会、去学习,就这样不断的积累、丰富,8年时间过去,她逐渐成为自己工作领域内的专业人士;主讲人姜建永为我们分享了新闻摄影知识,精心讲解了会议、活动等不同场景下摄影角度及构图的注意要点。两位主讲人都将自己平凡的本职工作做到了不亚于专业人士的程度,这是他们一点一滴的积累,是他们多年如一日的收获,他们是我的榜样!

此次的培训学习,对我来说是一次心灵盛宴。在以后的工作、生活中我一定会时时学习、终身学习,不断优化、升级自己的知识结构,不断积累、丰富自己。

以上是我参加此次团青培训班的一些感悟,十分感谢团委的组织,让我进一步充实了自己、提高了自己。

青年英才培训心得体会篇九

青年才俊,是社会发展的中坚力量。他们充满朝气、有着无限的潜能,承担着推动社会进步的重大责任。在成长的道路上,青年英才们经历了种种锻炼,积累了宝贵的经验和心得。以下将从学习、团队合作、自我管理、目标追求以及社会责任五个方面,谈谈青年英才的心得体会。

在青年才俊的心得体会中,学习自然是一项重要的内容。学习不仅仅是获取知识,更是一种锻炼和成长。通过学习,青年英才能够提高自己的专业素养和综合能力,使自己更好地适应社会发展的需要。同时,还能够培养青年英才的创新精神和解决问题的能力。通过不断学习,青年英才能够更好地实现自己的发展目标。

团队合作是青年英才心得体会中不可缺少的一环。青年英才每天都在与各种不同的人合作,这不仅仅是为了完成任务,更是为了锻炼自己的团队协作能力。在团队合作中,青年英才需要注重沟通和协调,学会倾听和尊重他人的意见。通过团队合作,青年英才能够真正体会到团结合作的力量,促进个人和整个团队的发展。

自我管理是青年英才心得体会中一个重要的方面。青年英才需要学会管理自己的时间和精力,合理安排自己的学习和生活。自我管理需要青年英才有明确的目标,有效的计划和坚定的执行力。只有通过自我管理,青年英才才能够更好地支持自己的发展,提高自己的效率和工作能力。

目标追求是青年英才心得体会中的另一个重要内容。青年英才需要明确自己的发展目标,努力追求自己的梦想。目标追求可以使青年英才更有动力和方向感,同时也能够帮助他们更好地面对挑战和困难。在实现目标的道路上,青年英才需要坚持不懈,勇往直前,不断提升自己的能力和素质。

最后,社会责任是青年英才心得体会中必不可少的一环。青年英才作为社会的中坚力量,应该有责任和担当。他们需要关心社会问题,积极参与公益事业,为社会发展作出贡献。同时,青年英才也应该注重自身的道德修养和行为规范,树立良好的行为榜样,为社会健康发展起到积极的推动力量。

青年英才的心得体会中包含着学习、团队合作、自我管理、目标追求以及社会责任等方面的内容。通过不断学习和总结,青年英才才能够逐步提高自己的能力,实现自己的价值。相信在未来的发展中,青年英才们将能够充分发挥自己的才华和能力,为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。

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