最新终止或解除劳动合同证明 终止解除劳动合同证明书(优质9篇)

在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。

终止或解除劳动合同证明篇一

甲方：

乙方：

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：

1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，(乙方工资结算至年月日。)原双方所签订的劳动合同自动无效，双方的权利义务随之终止，双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

2、乙方需在离职时，妥善处理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，经双方协商，甲方支付乙方经济补偿金元，大写人民币元。

3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式二份，都具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

终止或解除劳动合同证明篇二

员工姓名：

年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。

甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)

年月日

变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。

终止或解除劳动合同证明篇三

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的'劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！

本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xx有限公司

人力资源部

年月日

终止或解除劳动合同证明篇四

本单位与______同志签订的劳动合同，因__________________原因，依照______，于______年______月日终止(解除)劳动合同。

法定代表人：______

经办人：______

______年月日

______同志：

本单位与你签订的劳动合同，因______原因，依照__________________，决定于______年______月______日与你终止(解除)劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

(单位盖章)：

______年____月____日

终止或解除劳动合同证明篇五

xxxxxxx公司:

本单位与职工签订合同，已按国家法律法规，于年年月日解除（终止）。

该职工身份证号码为：

年月日

劳动合同解除（终止）证明函

xxxxxxxx公司：

本单位与职工所签订合同，已按国家法律法规，于年月日解除（终止）。

该职工身份证号码为：

解除（终止）合同原因：

（一）转移到单位工作。

（二）辞职、参军、自费上学。

（三）试用期内不符合录用条件。

（四）超过医疗期不能从事原工作。

（五）开除、除名、辞退。

（六）劳动教养、判刑。

（七）

年月日

终止或解除劳动合同证明篇六

（试用期内）先生/女士，

您好：

根据贵我双方于年月日签订的《劳动合同书》约定，您的'试用期限自年月日起至年月日止。经试用期考核，我公司认为您不符合以下的录用条件：。根据《劳动合同法》及相关法律法规之规定，我公司经研究、决定：将于年月日起与您解除劳动合同。

请在签收本通知书后2日内办理完毕工作交接手续。

请于合同解除后个工作日内至公司人力资源部办理离职手续，逾期未办理的，不影响合同解除的效力。

北京德真装饰设计有限公司年月日骑缝章

员工签收单

本人已于年月日收到上述《解除劳动合同通知书》。签字：

日期：年月日

终止或解除劳动合同证明篇七

关于和***解除劳动合同的告知函

***有限公司原**职务***，因违反我公司*******决定给予辞退处理。自****年**月***日生效，此后***以***公司为名实行的任何个人行为造成的一切后果均由***个人承担，与****有限公司无关。

特此函告

******有限公司

***年**月**日

终止或解除劳动合同证明篇八

编号：

因

依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条项之约定，双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或的 劳动合同于 年 月 日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方，计人民币元。

甲方（用人单位） 乙方（劳动者）

盖 章： 签 章：

法定代表人（委托代理人）

签 章：

劳动用工登记机关盖章：

劳动用工登记日期：

年 月 日

云南省人力资源和社会保障厅印制

终止或解除劳动合同证明篇九

兹有职工汪盈盈同事，于20-年2月22日经人力资源部(部门)办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。

1、《劳动法》第条第款规定。

2、双方签订的劳动合同第条第款。

3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。

4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。

5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。

6、经单位研究同意辞职。

8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。

9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。

10、其他：

20-年4月16日离职

单位盖章