2023年春节后复工复产方案(汇总8篇)

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。

春节后复工复产方案篇一

春节是中国最重要的传统节日，全国各地都会在这个时候停下忙碌的脚步，回到自己的家乡与亲人团聚。但今年的春节却有些不同，受到新型冠状病毒的影响，许多地方开始推行封城封村政策，使得春节期间的人流量大大减少，一些工厂也因此停工降产。随着疫情逐渐得到控制，复工复产也逐渐成为了当下的主题，无论是政府还是企业，都在积极采取措施恢复生产生活。在这个特殊时期，我也有了心得体会。

第二段：复工前的准备

在复工之前，每家企业都需要进行一系列的准备工作。首先是足够的防护物资，如口罩、消毒液、体温计等。其次是与员工保持良好的沟通，提前通报各项安全防疫措施，要求员工配合并加强自我防护意识。最后是进行彻底的设施清洁和通风消毒，确保工作场所的卫生环境达到标准。

第三段：复工后的体验

复工后，我们的工作也发生了许多变化。每天进入公司之前需要测量体温和消毒，办公室的距离也由过去的密集排列变成了分散式办公，公司还制定了进入公司的人员数量限制，确保办公环境的安全性。另外，工作人员也开始适应“线上办公”的工作方式，许多工作通过网络视频和在线协作软件完成。

第四段：优化复工复产

经过一段时间的复工复产，我们也开始积累了许多优化经验。例如，在线上交流沟通时可以选择更高效的沟通方式，减少无用的讨论；另外，也要统筹好员工的劳动强度，避免因为追求产量而导致出现身体疲惫的情况。管理人员可以及时进行调整，根据实际的情况，制定更加优化的工作计划，确保生产效率的持续提升。

第五段：总结

在这次特殊的时期，我们学到了很多东西。进行复工复产尤其需要我们的集体智慧和协作精神，但也正因为这个原因，我们才有了更多的成长和提高。虽然疫情还未完全得到彻底的控制，但我们可以肯定的是，只要我们继续努力，共同努力，复工复产的突破口会越来越大，我们的希望会越来越大。

春节后复工复产方案篇二

2021年的春节，是我国新冠疫情防控工作进入“常态化”阶段后的第一个春节。与以往不同的是，全国各地都采取了严格的防控措施来确保人民群众的健康安全。春节过后，各行各业也陆续开始了复工复产。此时，我们需要深入总结春节后的复工复产情况，提出相应的心得体会，以便更好地应对未来可能出现的复杂形势。

第二段：复工复产面临的挑战和应对措施

复工复产面临着许多挑战，例如员工健康安全问题、物流运输受限、市场需求下降等。为了有效应对这些问题，企业需要采取一系列措施，例如加强员工健康监测、提供物资保障、调整生产计划等。在这个过程中，领导者需要更加注重灵活性和创新性，在应对具体问题时提高反应速度和处理能力。

第三段：重视数字化转型在复工复产中的作用

在疫情影响下，很多企业加快了数字化转型进程。数字化转型可以提高企业生产效率和竞争力，同时也可以为员工创造更好的办公和生产环境。春节后的复工复产中，数字化转型成为了企业开展生产的重要手段，例如通过使用在线会议工具、协同办公软件等工具来避免疫情带来的生产和协作障碍。

第四段：培养企业的危机意识和快速反应能力

面对疫情这样的突发事件，企业需要有强烈的危机意识和快速反应能力。这需要领导者始终保持警惕，在疫情可能出现的时候及时采取有序的预防措施。同时，相关岗位的工作人员也需要加强培训，提高自身处理突发事件的能力和水平，以便更好地应对未来可能出现的疫情。

第五段：总结

总的来说，春节后的复工复产是一个极具挑战性的过程，但也是一个充满机会的过程。我们需要认真总结春节后的复工复产情况，提出相应的心得体会，以便更好地应对未来可能出现的复杂形势。采取更加灵活和创新的策略，加强数字化转型，建立健全的危机意识和快速反应能力，才能在未来不断变化的商业环境中抵御风险，实现持续稳定的发展。

春节后复工复产方案篇三

始终坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，患有疾病或年龄偏大纤，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松栏懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效集，并做好相关教育培训记录。春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对新工人"三级"安全教育培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能;、节后复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。

（二）是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建筑物的变形情况;

（三）是避危险性较大的分部分项工程管理情况;

（五）是现场防火、防冻、季防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍结构是否稳固特别是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手、基坑等专业技术性强且难以发现安全隐些患的分部分项工程，委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。

针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。

春节后复工复产方案篇四

随着新冠疫情逐渐得到控制，春节后的复工复产已经成为了全国人民普遍关注的话题。在这场特殊的战斗中，每一个人都有自己的心得和体会。那么，本文将就这个话题写一篇五段式的文章。

第一段：开门红还是萎靡不振？

2020年是大灾大难的一年，对于很多企业来说都遭遇了严峻的考验。在疫情影响下，春节后的复工复产是一项具有挑战性的任务。对于多数企业来说，销售业绩通常是这一阶段的关键指标，而今年的销售情况究竟如何？开门红还是萎靡不振？我们拭目以待。

第二段：复工之后注意安全

随着疫情的减弱，复工后的企业也逐渐恢复了生机。但是，我们也应该注意到，在恢复生产的同时，安全问题仍然不能掉以轻心。在复工之初，各个企业都积极采取了多项措施来确保人员安全、卫生安全等方面，但这并不意味着问题已经被解决。特别是，在复工之后，人员密度的增加可能给卫生安全带来新的挑战。因此，我们仍需继续保持警惕，加强卫生安全控制是复工后最为重要的事情之一。

第三段：企业家要抓住机遇

在经历了一个多月的停摆后，很多企业都遇到了销售的瓶颈。但是，我们相信企业家们一定能够抓住机遇，通过不断的努力和创新来克服这些困难。比如，一些企业通过打造线上销售渠道，成功拓宽了销售渠道。同时，有不少企业抓住了疫情影响下的市场机会，重点发力销售一些抗疫相关的产品。在这个关键时刻，企业家要敢于尝试，把握机会，才有机会快速恢复企业生产。

第四段：团队合作是关键

对于每一个企业来说，挑战总是存在的。然而，挑战也是机会。在这个时期，企业要以团队的方式来一起克服难关。每个人都要认真思考解决问题的方案，积极提出建议。无论是派遣员工去办公室还是解决供应链的问题，都需要多方共同协作。只有多方面合作，汇聚大家的智慧和力量，才能创造出更好的效益。

第五段：查漏补缺，不断完善

企业复工复产是一个漫长的过程。没错，我们已经进行了很多艰苦的努力，但是，还有很多要等待我们去发现和解决的问题。因此，在保持安全的同时，我们也需要不断的查漏补缺和完善措施。需要不断的对现有的安全措施进行优化和更新，以确保生产的稳定性和安全性。

总之，春节后的复工复产并不简单，其中需要付出许多的努力。企业要以协作的方式努力解决问题，打破困境，实现生产和发展。希望通过这篇文章，读者能够从中获得一些有用的启示。

春节后复工复产方案篇五

根据省、市疫情联防联控工作机制要求，按照区指挥部的统一部署，为银行业稳步有序复工，提升金融服务质效，全力保障企业复工复产，推动经济平稳健康发展。

（一）落实金融机构主体责任

各银行对营业场所复工后的防疫监管负主体责任，银行主要负责人为本机构疫情防控第一责任人，各银行要成立由主要负责人牵头的疫情防控工作组，要制定完备的复工疫情防控方案，并报高新区财政金融局通过。

（二）建立健全疫情防控协调联动机制

各银行必须服从属地管理，要自觉融入疫情防控网格，建立畅通的联系沟通渠道和协同工作机制，确保一旦发生问题能够及时采取有效措施，第一时间妥善应对处置。

一是完善防控机制。签订复工疫情防控书，制定复工疫情防控工作方案、应急处置预案，明确组织机构、强化防控措施、落实主体责任，突发状况严格按照相关规定执行。

二是复工人员条件。

1、返岗人员14天内无密切接触者、次密切接触史，无公布的中高风险区逗留史，近期连续6次核酸检测为阴性。

2、返岗人员须为防范区内居民，原则上企业实行封闭管理，根据情况逐步放开。特殊情况下，由企业采取“两点一线”“点对点”方式接送返岗人员。封控区、管控区、重点区居民一律不得返岗。

三是防护物资齐全。要提前准备口罩、手套、测温仪等防控物资和洗手液、消毒液、酒精等消杀用品，确保储备充足，要设置突发应急隔离室，并建立放库物资库存和使用台账。

四是消杀灭菌要到位。做好营业场所及办公区域的'卫生消毒消杀工作，特别是卫生间、垃圾桶和接触类较多的公用设备；空调使用全新风运行并关闭空调加湿功能，并对空调进风口、出风口进行消毒消杀，保持通风换气，并建立健全消毒消杀台账。

五是申请复工的银行，除必须岗位外，其他岗位人员暂时居家。

一是严格执行测温验码。在营业场所门口设置专人对所有进出人员测温验码、核酸检测次数及检查口罩佩戴等情况。

二是控制营业网点人员密度。采取限流措施，减少客户在网点滞留时间，保持一米线间距，营业网点内办理业务的客户不得同时超过5人，防止发生聚集性风险并做好登记工作。

三是加强复工人员管理。复工人员返岗后，要按照疫情防控指挥部要求，督导复工人员及客户做好个人防护，服务交流时保持一定距离和避免直接接触。复工人员每周进行1次核酸检测，每天早、中、晚分别对复工人员进行体温测量，并建立健全复工人员健康信息台账。

四是广泛开展宣传教育。在营业场所等醒目位置张贴公共场所二维码、疫情防控明白纸，利用墙面和显示屏等宣传防疫要求和注意事项。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。

五是做好日常消毒消杀。日常保持通风换气和清洁卫生，每天定时对营业场所和办公区域，空调进风口、出风口和接触较多的公用设备等进行消毒消杀并做好记录。

六是严格实施闭环管理。复工人员尽量在行里进行封闭管理，确需返回居住地及外出办理业务的，实行“两点一线”闭环接送，减少人员流动；暂停不必要的会议、集聚等，职工能够实现分批就餐，满足错峰就餐要求。

1、银行业复工实行向财政金融局申报备案制度。银行向区财政金融局提报《金融机构疫情防控工作方案》、《金融机构疫情防控书》、返岗人员名单和核酸检测情况。

2、返岗时间安排。3月28日早6点起银行复工复产，逐步恢复正常生产秩序。封控区、管控区、重点区等区域根据指挥部的统一安排，达到规定标准后，解除管控。

春节后复工复产方案篇六

第一段：引言（150字）

2020年春节过后，我国全面复工复产。这是一次特殊的春节，因为新冠疫情的影响，许多人选择放弃聚会和旅行，留在家中度过这个传统节日。然而，随着疫情的好转，人们开始有序返回工作岗位，恢复正常的生活秩序。在疫情期间，每个人都经历了很多，也学到了许多。在这篇文章中，将分享我在春节后复工复产期间得到的心得体会。

第二段：加强卫生防护（250字）

在复工复产阶段，加强卫生防护是最重要的。在我所在的公司，全体员工必须每天测量体温，并佩戴口罩。办公区域也经常进行消毒，以确保员工的健康安全。此外，我们还加强了工地的管理，要求员工保持距离和勤洗手。这些举措不仅保护了我们自己，也保障了我们的家人和同事。通过这次经历，我深刻认识到个人卫生的重要性，并将继续保持良好的卫生习惯。

第三段：学会应对问题与困难（250字）

在复工复产期间，我遇到了许多问题和困难。例如，由于疫情的影响，供应链受到了打击，我们必须面对原材料和物流方面的困难。此外，与之前相比，恢复市场需求也需要时间。然而，面对这些挑战，我学到了如何灵活应对和解决问题。通过与同事和供应商的沟通，我们共同找到了解决方案，并成功应对了这些困难。因此，我相信，无论在何种情况下，只要我们保持乐观和坚定的信心，就能克服一切困难。

第四段：团结协作的重要性（250字）

在这次特殊的疫情期间，我深刻感受到团结协作的重要性。只有大家齐心协力，才能战胜困难。在我所在的团队中，每个人都积极互助，共同努力，确保公司能够顺利复工复产。我们一起分工合作，高效完成任务。这种团结和协作的精神不仅在工作中可以得到体现，也在日常生活中发挥了作用。通过这次经历，我懂得了团结的力量，这也是我们在未来工作中坚持的原则。

第五段：珍惜当下，展望未来（300字）

这次特殊的疫情期间，让我更加珍惜当下的生活。在家隔离期间，我和家人共度了许多宝贵的时光，也体会到了家庭的重要性。此外，我也更加意识到了生命的脆弱和短暂，因此更加珍惜每一个机会和挑战。虽然疫情给我们带来了一定的挑战，但它也带来了机遇。我相信，在团结合作的基础上，我们一定能够克服困难，实现自己的目标。因此，我对未来充满了希望，并愿意为此而努力奋斗。

总结（100字）

春节后的复工复产期间，我学到了许多宝贵的经验和教训。我深刻认识到了个人卫生的重要性，学会解决问题，并体会到了团结协作的力量。同时，我也更加珍惜当下的生活，并对未来充满了希望。无论是在工作中，还是在生活中，我相信这些心得体会都将对我产生积极的影响，并使我变得更加成熟和坚强。

春节后复工复产方案篇七

春节后的复工复产历来是生产安全事故易发多发期，为贯彻落实市、县安全生产相关文件精神，强化园区安全生产管理责任，改善安全生产条件，降低安全风险，增强安全应急保障能力，提升园区企业安全水平，推动园区科学发展、安全发展，《关于切实做好全县企业复工复产安全生产工作的通知》（遂安办字〔20xx〕2号）和2月18日全市企业复工复产安全生产工作部署视频会精神，现将工业园区20xx年复工复产安全生产工作方案安排如下：

为认真贯彻落实中央和省、市、县关于复工复产安全生产的一系列重要指示要求和会议精神，强化红线意识，牢固树立“以人为本、安全发展”理念及“管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产必须管安全”等安全生产监管原则，着力推进安全生产责任，构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，防止安全生产事故，确保园区提供安全稳定社会环境。

全面做好20xx年复工复产安全生产工作，确保园区监管企业不发生一般性生产安全事故，坚决遏止重特大事故发生。

（一）全面摸排，提前研判风险。园区各企业，要组织开展开工前情况调查摸底。一是提前确定企业复产复工具体时间、复产复工准备工作情况并建立台账。二是要确定企业主要负责人、安全管理人员以及特种作业人员等“三项岗位”到岗到位情况。三是复产复工的企业要制定岗前全员培训计划。四是对于以往检查企业主要负责人和安全管理员要进行复查摸清是否已整改到位。五是企业在复产复工前，是否对安全风险重点区域、重点设备、重要环节、重点岗位开展一次全面隐患排查治理。

（二）细化措施，落实企业主体责任。一是制定一个复工复产工作方案。企业要结合实际科学制定复工复产方案，方案严禁照抄照搬且须经企业主要负责人签字同意。二是召开一次安全生产工作会议。组织签订岗位安全责任书或者承诺书，明确本企业安全生产工作重点，确保安全责任落到每一个班组、每一个岗位、每一名员工。三是组织一次安全生产辅导课。组织全体员工开展安全生产专题辅导。四是开展一次安全技能培训活动。企业要对新招录员工、转岗员工等重点人群及时开展岗前培训、“三级教育”，对节后返回员工进行安全知识再教育再培训。五是落实一次全面安全条件确认。复工复产前企业要对设施设备开展一次全面的安全检查，排查现场隐患，并全部整改到位。

（三）突出重点领域、紧盯风险防控。一是危险化学品领域。所有停产危化品生产企业必须制定复工方案，向县应急部门和园区管委会提交申请，县应急部门和园区管委会会同专家联合进行现场核查，经县责任领导签字审核同意后方可复产。要检查掌握新任命主要负责人、新招入安全管理员和关键岗位作业人员专业及学历等达标情况。对无开工技术方案和应急预案的、领导不在岗带班、特作人员未持证上岗、危险工艺自动化控制系统及重大危险源监测监控系统不能正常运行等以及存在其他重大安全隐患的、安全生产得不到保障的，坚决不予同意复产。二是工贸领域。新招录人员必须完成规定学时的安全教育培训后才能安排上岗;要加大现场安全巡查频次，以往事故多发的建材厂等小微企业，金属冶炼企业、涉氨制冷企业、涉牒气作业企业复工复产前必须先排查安全风险，涉及危险作业和关键设备设施的'检修或复产启动，必须经企业分管负责人现场进行安全确认。三是建筑施工领域。要加强基坑支护、脚手架、临边和洞口防护、临时用电、塔吊等起重机械、施工设备等国家标准和规范执行情况的检查，尤其是对危险性较大的分部分项工程的风险排查、新进员工的安全培训、分包队伍的管理。

（四）精准督查检查，狠抓工作落实。一是园区安监站将按照“每天调度、重点服务、每周上报”加大对企业现场监督检查力度，对存在安全隐患、重要岗位人员不齐等不具备安全生产条件的，坚决不予复产;对不落实复产复工要求、未经验收合格擅自复产复工的，坚决依法严肃处理。二是园区安监站将加强对企业复工复产工作的安全监管，定期通报企业复工复产进展情况及复工复产工作动态。市安委会将在3月初组织市政府安全生产第一轮督，并将复产复工安全措施落实情况作为督查的重点内容。各企业在2月25日前将企业复工复产工作情况报送园区安监站。

春节后复工复产方案篇八

（一）职工返岗带来疫情防控压力巨大

疫情防控仍是当前重要政治任务，是头等大事，是顺利复工复产的前提。公司目前共有246名职工，其中本市102人，省内其他市97人，省外47人。除13名湖北籍职工暂缓返岗外，其他人员均要按计划返岗，人员流动带来交叉感染风险。

（二）订单积压人员短缺致使复工安全条件不足

今年受疫情影响，春节假期延长，公司开工延后，订单积压，为了追求经济效益，各车间、班组易赶进度、抢生产，导致超能力、超强度生产，安全风险很大。同时疫情可能导致重要岗位人员发生变化，一线生产职工人力不足等情况，安全管理、安全教育、安全作业等得不到有效保障，复工复产安全条件较差。

（三）“假期综合症”易导致员工思想松懈

假期延长后许多职工自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然回到岗位了，但心还在家里，思想不集中。危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。

（四）设备安全性能变化易带来安全生产隐患

机器设备长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长，也可能会出现设备松动等情况，易影响其安全性能，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，从而导致事故发生。

（一）开展一次安全责任承诺

按照市和区有关要求，由总经理亲自挂帅、亲自部署、亲自督促复工复产工作，认真制定完善复工复产方案，全面排查安全隐患，切实落实企业安全生产主体责任。明确公司负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任，做到以岗定责、按责履职。组织开展岗位安全责任承诺，树立“责任不落实是最大的隐患”的理念，自觉融入日常生产工作中，认真遵守各项安全管理规章制度。

（二）开展一次全员安全教育

加强对职工进行心理疏导，调节其倦怠的心理，引导其及时将心态调整到工作状态，淡化节日气氛，迅速收心归位，真正做到“人到岗、心到岗”，把精力集中到节后的安全生产上来。安全培训方面，重点要对新入职、转岗换岗以及特种作业人员进行系统性教育培训，确保“不培训不上岗，培训不合格不上岗”，充分考虑疫情风险，结合实际创新培训方式方法，采用微信、qq、钉钉、和网上授课等线上培训方式，有效避免人员集中造成感染风险，简化工作流程，灵活便捷高效。安全宣传方面，要加大复工复产安全生产信息宣传力度，充分利用公司微信平台、短信、班组微信组等传播媒介，在广泛宣传安全生产法律法规和基本知识的同时，加大防疫知识教育，让每一位成员明确并切实履行安全生产和疫情防控责任，把安全生产和疫情防控工作真正落实到每一个岗位、班组、车间和每一个环节，做到安全管理到位、防疫措施落实、后勤保障到位、思想稳定到位。

（三）开展一次安全专题班组会

班组是企业安全管理的基本单元，是安全管理的“前沿阵地”，抓好班组安全建设至关重要。疫情期间，各车间要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会。结合岗位实际，班组长应优先考虑通过微信群、qq群等方式向班组成员宣贯疫情防控和个人防护措施，把生产任务、隐患排查、危险因素辨识及应对措施等要点交代清楚。特殊事宜必须集中召开班前会时，应提前对会议室进行通风消毒，班组成员做好佩戴口罩等防护措施，同时，应减少会议内容、压缩会议时间、提高会议效率、保证会议质量。

（四）开展一次全面安全检查

根据疫情防控期间复工复产安全生产工作特点，各企业要制定并落实复工复产工作方案、应急处置方案和安全检查清单，将疫情防控和隐患排查治理作为复工复产前的核心工作，对机械设备、电气线路、高危工艺、安全防护设施、应急救援设施以及存在重大安全风险的场所、环节、部位等进行全面系统检查，确保复工复产安全。

（五）加强生产现场安全管理

各部门管理人员应多到现场检查设备设施安全运行情况，切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督，并与员工加强沟通、交流情感，及时了解员工的思想状况。同时，各企业复工复产进行线路检修、清洁卫生时要督促员工注意加强安全防护。清洗化粪池、污水池、罐体等有限空间要严格执行有限空间有关规定；特别是禁止违规使用易燃易爆有机溶剂擦洗地板、清洁机器，避免引起火灾事故，如必需使用，则须经过审批，并严格做好防护措施。

（一）全面实施厂区封闭管理

1.厂区只留一个进出通道，在出入口设置检测卡口，配备门禁设施和检测仪器，落实24小时不间断应急值守，白天值守人员不少于4人，夜间不少于2人。

2.对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。

3.外来货运车辆进入厂区前，要进行消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与厂区人员的直接接触，货物送达后尽快驶离厂区。

（二）严格执行每日晨检制度

1.在企业大门或其他通风良好处设置体温测量点，安排专人对员工进入企业前进行体温测量、问询健康状况，并记录备查。

2.一旦发现有发热（手持式测温仪=37.5℃或红外线测温仪=38℃）或呼吸道感染症状者，应拒绝其进入企业，并嘱咐其到就近医疗机构就诊，凭医院诊断证明方可返岗。

（三）持续做好卫生防疫工作

1.严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾。

2.全面做好厂区环境清洁，垃圾日产日清，保持干净、卫生，设立废弃口罩专门回收点，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。

3.制定日常消毒工作标准和细则，对车间、食堂、办公区、卫生间等职工聚集场所和容易接触的各类物品每天定期清洁、消毒，定时通风换气（每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖），保持室内空气流通，并认真做好记录。

4.加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。

（四）抓好职工饮食健康管理

1.实行“分时、分区、分组”就餐制度，避免职工就餐聚集。

2.食堂从业人员（食品采购、加工制作、供餐等有关人员）均应佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘除手套后及时洗手。

3.不得使用来源不明的家禽家畜，严禁采购食用野生动物。

4.餐具用品须按照《食（饮）具消毒卫生标准》进行高温消毒。提倡自带餐具，严格执行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

（五）限制厂区人员聚集活动

1.暂停不必要的会议、所有聚会等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流，对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的，应督促参与人员必须佩戴口罩。

2.规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

（六）提高全体职工防控意识

1.通过“一封信”、“倡议书”、标语、广播喇叭等多种形式，有针对性地开展新型冠状病毒感染等传染病防控知识宣传，发布健康提示和就医指南，营造群防群控、科学防控的氛围，引导职工规范防控行为，做好个人防护。

2.建立返岗职工健康情况登记台账，对省外职工严格执行14天自我隔离医学观察，出现症状及时就诊。

3.加强思想政治工作，畅通职工沟通渠道，及时解疑释惑，引导职工弘扬正气，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，对违法违纪违规行为坚决予以抵制，共同维护社会公共秩序。

（七）充分发挥党员带头作用

认真学习贯彻党中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神，组织各班组党员同志协助开展疫情防控，共同打好疫情防控阻击战。

（八）强化防控工作督促检查

对在疫情控制和医疗救治中有突出表现的班组和个人，给予表彰和奖励；对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。

（一）疫情防控措施检查

1.是否建立企业疫情防控工作机制；

2.是否制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案；

3.是否排查每名职工假期期间流动信息情况；

4.是否提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫；

5.是否每日进出车辆、人员登记、消毒防疫；

6.是否对疫情防控知识宣讲到位；

7.是否严格落实市、区、镇三级疫情防控措施；

8.是否及时向属地政府、社区（村）报告情况。

（二）安全基础管理检查

1.是否健全安全组织机构，按规定配备专职安全人员；

2.项目经理、车间主任、专职安全人员是否到岗；

3.特殊作业人员是否持有效证件上岗操作，上岗前是否经安全考试并教育合格。

（三）临时用电检查

1.外电线路防护、场内架空线路检查情况；

2.总箱、分箱、开关箱检查情况；

3.漏电保护器是否失灵；

4.生活用电情况。

（四）安全防护设施检查

1.各班组是否细化年度安全防护方案；

2.安全带、帽、网检查情况；

3.临边、洞口防护设施检查情况；

4.安全通道防护棚搭设情况。

（五）起重机械等特种设备检查

1.起重机械基础、垂直度、附着装置、安全保险装置检查情况；

2.起重机械季节性维护保养情况；

3.各类施工机具的性能等查验情况；

4.锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用，必须通过质量技术监督部门的登记、检测检验，并取得使用证。

（六）深基坑检查

1.基坑支护等安全状况及排水情况；

2.施工对毗邻建筑物及管线安全有无影响，包括基坑支护变形监测记录、基坑周边环境沉降观察记录、基坑积水情况等。

（七）脚手架检查

2.高处作业吊篮挑梁锚固、配重情况；

3.高处作业吊篮使用前应做荷载试验。

（八）市政工程检查

1.封闭施工安全技术措施；

2.防尘措施；

3.车辆、行人临时通行安全技术措施；

4.设备、设施是否检查验收；

5.防中毒措施。

（九）消防安全检查

1.在不影响疫情防控前提下，车间、员工宿舍是否按规定设置安全出口、疏散通道；

2.消防器材设施是否按规定设置；

3.各班组消防责任人落实情况。

各部门要未雨绸缪，创新工作方式，不断细化完善复工复产方案，深入排查重大风险隐患，坚持疫情防控与复工复产两手抓，切实保障广大职工身体健康和生命安全！！！