教育局局长讲话稿火了 新任教育局长讲话稿(精选7篇)

教育局局长讲话稿火了 新任教育局长讲话稿(精选7篇)

ID:4527775

时间:2023-10-11 09:57:41

上传者:薇儿 教育局局长讲话稿火了 新任教育局长讲话稿(精选7篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

教育局局长讲话稿火了篇一

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

提名我为 市教育局局长人选,提请市人大会审议,深感信任与责任。如果市人大会审议通过任命我为 市教育局局长,在今后的工作中,我将以党的十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,认真履行职责,自觉接受市政府领导,自觉接受市人大监督,依法行政,不辜负组织的信任,不辜负全市人民的希望,大胆创新,求真务实,全力开创工作新局面。

一、坚持教育为 市经济与社会发展服务的理念,全力推进教育事业发展

认真学习和落实夏在政府工作报告中提出的“树立人才是第一资源的理念,建立健全人才工作体系,构建人才高地”的工作要求,以服务高等教育,发展职业教育,办好基础教育为工作思路,为“充分挖掘各类教育资源,创新人才培养模式”服务。面对 市丰富的高等教育资源和 市经济与社会发展对创新型人才的要求,工作努力当好“服务员”,深入高等学校,搞好服务,做高校与政府之间的桥梁与纽带;为率先实现老工业基地全面振兴和农村劳动力转移,使人口资源变成优质的人力资源,工作大力推进职业教育发展,研究新问题,合理设置专业,为 市经济与社会发展服务;为实现 市建设“现代化国际城市”的目标,工作全力办好基础教育,培养合格的公民。

二、坚持关注民生需求,工作着力点向“提高质量、发展内涵”转移

在各类教育入学率有了大幅度提高之后,教育的主要矛盾表现在市民对优质教育资源的需求日益增长。提高教育质量,丰富优质教育资源,减小校际差距,推进教育均衡发展,关注弱势群体,维护教育公平,成为 基础教育发展的本质要求。现在要着力解决教育自身的深层次矛盾和问题,注重内涵发展。认真研究解决调整教育结构、理顺内部机制、改善外部环境等重大问题,努力办好“人民满意教育”。

三、坚持城乡教育协调发展,努力实现农村教育跨越式发展

继续将农村义务教育作为重中之重。巩固工作成果,进一步完善农村教育的保障机制。以推进北三市“提高普九”工作为重点,围绕农村薄弱学校办学条件改善、农村职业教育发展、农村学前教育发展、农村师资队伍建设积极开展工作。

四、坚持教育现代化建设,不断提高办学水平和效益

把握时代脉搏,用信息化促进教育现代化,用教育现代化提升教育质量与效益。珍惜并用好教育现代化资源,站在时代的高度,落实教育的“先导性”原则,培养有时代特征、 市特色的“现代人”。

五、坚持深化教育内部的各项改革,正确处理好教育发展、改革与稳定的关系

六、坚持“优教先优师”的理念,加强师资队伍建设

以教师的能力建设为根本,以促进教师专业化发展为导向,以“师德教育、新课程、新理念新技术”为主要内容,“面向全体、突出骨干、倾斜农村”,认真抓好师资队伍建设,提高教师的专业化水平和师德水平。

七、坚持优化教育内容与方式方法,推进以课程改革为核心的素质教育

稳健推进新一轮课程改革,推进素质教育,倡导启发式教学,鼓励学生独立思考,培养学生创新精神,增强学生的社会责任感、实践能力和热爱劳动、艰苦奋斗精神。

八、坚持依法行政、标本兼治,加强教育行风建设

继续贯彻《义务教育法》,进一步规范办学行为,推进依法治教。加强对教育系统干部特别是校长的教育,严格执行省、市各项规章制度。加强师德建设,特别是“爱心”建设。加大对各种违法、违纪行为的查处力度。通过工作,逐步解决百姓关注的教育难点、热点问题。

以上是今后工作的基本思路。如果市人大会未通过我的任命,我服从组织安排,并在今后的工作实践中努力学习,继续做好本职工作。

通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加深刻,有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃,坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛,体育兴”,体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活,关系到人民群众的生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下,体育也面临着更大的发展机遇。在、市政府的坚强领导和正确指挥下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为全市人民提供优质的体育服务产品,让广大群众分享体育发展的成果。

一、加强学习,提高自身综合素质

1、强化政治理论学习,认真领会党的十七大精神,树立正确的人生观、世界观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好班子,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

2、强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我市体育工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取,推进体育事业稳步前行

按照、市政府和上级体育部门的部署,贯彻落实科学发展观,结合我市构建和谐社会的进程,把推进体育事业发展放到××××市经济和社会协调发展大环境中去,牢固树立“大体育观”,跳出体育看体育,立足全局抓体育,紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标,全面提升体育发展总体水平,努力推进我市体育事业全面协调可持续发展,开创全市体育工作的新局面。

未来一段时间内,我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上,围绕巩固、完善、提升创建成果,全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”,大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”,努力实现我市体育事业又好又快的发展,为构建“和谐××××”做出新的贡献。

1、实施体育健身推进计划,唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神,抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化,努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。

2、实施人才培养计划,壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标,加强业余训练工作力度,选好苗子、打好基础,向上级训练部门输送更多的体育后备人才,提高我市的青少年体育竞技水平。

3、实施品牌赛事计划,加快提高赛事综合效益。抓住2015奥运年的契机,精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事,力争把赛事办大办好,塑造××××系列品牌赛事,并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。

4、实施体育产业发展计划,夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求,构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系,在满足居民体育健身休闲需求的同时,推动居民树立体育消费观念,促进体育产业发展。

三、改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证

1、狠抓思想作风建设,牢固推进体育事业发展的思想政治基础。着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,大力弘扬中华体育精神,努力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。

2、抓好组织机构建设,加强推进体育事业发展的组织保证。高度重视体育干部队伍建设,将按照增强能力、提高素质的原则,通过加强理论和业务学习、实践锻炼,大幅度提高体育局干部的素质,更新知识,开阔眼界,不断增强他们履行职责、做好本职工作的本领,培养一批知识丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行,为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。

3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动,在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围,进一步激励扎实推进体育现代化建设,推进体育事业发展的昂扬斗志。

最后,我借用《论语》中的一句话作为对自己的勉励:“士不可以不弘毅,任重而道远。”

同志们:

今天我们召开全县学校管理人员会议,这次会议的主要任务是:以科学发展观为统领,贯彻落实全国教育工作会议精神,按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的总体要求,继往开来,努力奋斗,开创全县教育新局面,为建设教育强县、率先基本实现教育现代化奠定坚实基础。下面,我根据局党委研究的意见,讲四个方面的问题。

要促进全县教育健康、持续发展,必须坚持科学发展观,树立教育管理新理念,要抓好以下五方面工作:

1、树立“以人为本”的教育理念

树立“以人为本”的教育理念,树立科学的教育观,是全面提升教育管理工作的核心。“以人为本”的教育理念符合教育发展的根本要求,是学校教育培养人的根本任务,要坚持以学生为本,把它全面落实到教育管理工作中。树立“以人为本”的教育理念,要管好学生的学习过程,因为学习是学生获得知识、技能的主要途径,只有管好学习过程才能有效提高学生的学习质量。在管好学生的学习过程中,最关键的是教会学生如何学习,只有学生学会学习,才能够顺利地完成学习任务,取得良好的学习成绩。要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使教育真正贴近学生、贴近实际、贴近生活,从而促进教育的发展,提高学生的综合素质和发展能力,健康成长成才,长大成为中国特色社会主义的合格建设者。

2、创新教育管理工作的新思路

创新教育管理,要实行学校管理规范化、制度化。规范化、制度化是管理科学化的一个表现形式,是为教学发展铺设了一条科学的轨道,使教学工作的各层次、各环节按既定要求互相配合有条不紊地运转,保证了教学的有序和协调。规范化、制度化明确了学校管理者的行为,避免了学校管理的盲目性、主观性和随意性,保证了学校管理的连续性和稳定性;规范化、制度化也明确了被管理者的行为,保证了学校管理的畅通有效,保证了步调的一致和各方面的协调。因此,每所学校要根据实际办学条件,制定并落实各种管理制度,在学校管理上努力实现规范化、制度化。

3、提高教育管理工作的效率

教育管理工作的好坏,实质就是教育管理工作的效率。我们搞教育管理工作的同志要注重工作效率,这关键要抓好“检查、评价、激励”这三个互相联系的环节。

一是抓好检查。提高教育管理工作的效率,关键是学校制定工作计划、工作制度等要得到贯彻执行,得到真正落实;不能落实,得不到贯彻执行,任何工作计划、工作制度等都是一纸空文。要想得到贯彻执行,得到真正落实,靠检查,因为检查有督促、反馈及指导的功能,所以教育管理工作要检查。比如:每个学校有教职工考勤考课制度、备教改检查制度等,每学期期初有各种计划的检查和讲评,每月有月进度月计划的检查评比,期中有半学期工作的全面检查评比,期末有计划完成情况和质量成果的总结检查评比。整个教学过程有集体备课、教案、课堂教学、作业、辅导各教学环节的检查评比。这些工作都要加强检查,在检查环节中突出优劣和期末的成果验收,及时纠正并解决检查中发现的问题。

二是抓好评价。评价是提高工作效率的有力手段,正确的评价能够有效促进教育管理工作的提高。评价是检查的后续工作,有了评价,检查才有方向有标准,才能更好发挥检查的督促和导向作用;有了评价,奖励才有依据,才能更好地发挥激励作用;要通过评价工作,使每位教职工各尽其才,优劣得所。

三是抓好奖励。奖励是评价后的激励措施,是调动教职工积极性的重要手段,是为了推动教育教学工作的开展,促进教育质量的提高。所以,我们要把奖励的项目设在教育教学的重要部位和环节上,向薄弱环节倾斜,引导去解决教学上落后的部分,使全面工作平衡发展。奖励的目的是激励,不是为奖励而奖励,而是要有效果。为此,要考虑奖励的效果,适当拉开距离,实行重奖,起到奖励应有的作用。

4、改善教育管理工作的方式

教育管理工作是做人的工作,要贯彻“以人为本”,做透做细。学校管理者要统一思想,加强沟通,积极疏导,改变工作中强令硬施的做法,做到从谏如流,“知人情、知人心、知人难”,务实求真,使教育管理工作“亲善可信”。要每周设立校长学生接待日,做好具体安排,提前公布,使学生有充分的准备和组织,保证学校行政领导能听到学生直接、真实的心声,了解学生的所思所想,真正体现学生是学校的主体,学生之事没小事。除此外,学校管理者要“走出去,请进来”。“走出去”是保证教育管理工作不脱离实际,学校管理者要抱着服务学生的愿望和带着解决问题的思考态度“走出去”,寻求解决的良方,总结出更好的工作方法和实践经验。“请进来”,就是善于发动群众,集思广益,创造性开展工作,促进学校教育管理工作的持续改进和不断提高。

5、营造教育管理工作的新环境

营造教育管理工作的新环境,着重点是建设好校园文化,要强调科学素养和人文精神的交融,要从精神文化、制度文化、行为文化、环境文化等层面上进行立体化全方位的构筑。在精神文化的建设中,要坚持理想信念教育,树立正确的世界观、人生观与价值观;在制度文化的建设中,坚持以人为本的原则,积极建立健全宽松、和谐的适合人发挥主观能动性的制度体系;在行为文化的建设中,要严守为师之道,做到“身教重于言教”,努力提升教师自身的品性修养,做到为人师表;在环境文化的建设中,要以新视野审视文化多元化下的人文内涵,吸纳中华民族优秀传统文化,发掘地域特色文化,形成个性突出、特色鲜明、内涵丰富的校园文化,提升教育管理工作的档次,打造教育管理工作的品牌。

2011年,全县教育发展的新目标是:深入贯彻落实科学发展观,按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的要求,围绕建设教育强县的中心,以人民满意为标准,以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,巩固发展基础教育,大力发展职业教育,提高教育事业发展水平,初步完成教育强县建设任务,开创全县教育新局面。具体目标是:创办公办幼儿园所,全县公共财政支持的幼儿园在园幼儿人数占幼儿总数的%以上,学前三年教育毛入园率达到%。完成义务教育合格学校建设所,小学、初中适龄人口入学率均达100%、年辍学率分别控制在%和%以内,三类残疾儿童入学率达%,进城务工人员随迁子女就地入学率达100%,县域内义务教育实现初步均衡。普职招生比继续保持大体相当,高中阶段教育毛入学率达到%以上,中职校年招生人以上。

围绕上述目标,2011年,我们要着力抓好以下八方面的重点工作:

1、促进学前教育普及发展。我们要研究制定《关于加快学前教育发展的若干意见》和《学前教育发展三年行动计划》,全面部署和推进学前教育发展。大力发展普惠性幼儿园。加快乡镇中心幼儿园建设步伐,年内力争完成新建、改建或扩建所公办园任务。规范城区配套幼儿园管理,逐步实行政府办园。探索建立对办园质量好、市民认同度高的民办园实行政府购买服务的机制,引导其提供普惠性服务。规范学前教育管理,建立健全幼儿园准入退出机制、成本核算机制以及等收费制度、收费审批制度,完善幼儿园监管体系。指导幼儿园克服“小学化”倾向,提高办园质量。充实和优化幼师队伍。安排一定数量的公办幼师招聘计划,争取所有公办幼儿园配备个以上事业编制。加大幼师培养培训力度,在职幼师继续教育培训率达到%以上,持证上岗率达到%以上。

2、促进义务教育均衡发展。要科学规划学校布局,加强农村寄宿制学校建设,保留和建设好必要的教学点,克服盲目撤并学校现象。要继续改善办学条件,加快推进校舍安全工程,拆除、重建及加固校舍面积万平方米。要完成年度义务教育合格学校建设任务,逐步启动标准化学校建设。要推进教育信息化建设,装备农村规模以上“班班通”学校所。要切实加强政策导向,完善小学划片招生、初中电脑派位制度,严格控制初中特色学校、传统项目学校和民办学校特长生提前招生。建立义务教育均衡发展监测评估体系,定期向社会公布评估结果,合理引导人民群众入学需求,努力克服跟风攀比、盲目择校现象。要关心特殊群体入学,坚持以“两个为主”,确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。

3、促进普通高中创新发展。要全面落实普通高中教育战略地位,加快转变普通高中发展方式,推进办学特色多样化。要指导和督促普通高中学校从校情出发,发展特色课程,开展特色办学改革实验。加强对学校办学特色的评价,开展特色学校创建和认定工作。要推进办学模式多样化,试行普通高中学生学习期间分流到职校的办法,促进普通教育与职业教育相互渗透。积极探索发展新型综合高中,鼓励有条件的普通高中根据需要适当增加职业教育教学内容。重视学生职业技能教育和动手能力培养。加强普通高中内涵建设,扩充优质教育资源。

4、促进职业教育提质发展。重点抓好职业教育基地建设和管理,发挥资源集约效益,提升职业教育质量。加企合作力度,重点发展个以上合作项目。指导中职业校围绕新型产业调整专业设置,着力建设工程机械、文化创意、现代物流、商贸旅游、金融财会等专业体系,形成有区域特色的职业教育专业和课程体系,增强职业教育吸引力。要继续推进专业审核、技能竞赛和技能抽查等工作,着力提高职业教育质量。扩大中职学生免费入学范围,让更多的学生上得起职校、愿意读职校。加强就业服务,拓宽就业渠道,确保毕业生初次就业率达到80%以上。统筹抓好各类培训,整合中职与企业、部门与产业资源,加强各级各类培训,提升劳动者就业创业能力。

5、建立健全各项规章制度。各学校要依据国家法律法规及相关规定制定学校章程,健全校内管理体制和行政、教学、教职工队伍建设、学生、财务、资产、后勤、安全卫生、档案等管理制度。要全面落实校长负责制,校长要依法担负起全面管理学校的职责,依法治校,规范管理,对学校的办学行为负责。要完善校长决策程序,建立校长述职制度,每学年末校长要向全体教职工述职,并接受评议。学校党组织要充分发挥政治保障和监督作用,保证学校社会主义办学方向和教育方针的贯彻落实,领导管理工会、共青团、少先队等群团组织。要完善学校民主监督机制,落实教代会对学校的民主管理和监督权利,全面实行校务公开制度,积极推进社区(乡镇、村)、学生家长代表和当地知名人士参与和监督学校管理。

6、进一步提高教学质量。各学校要严格执行国家课程计划,按照国家规定开齐课程、开足课时,地方课程的时间控制在国家规定的总课时内。要按照课程设置方案和课程标准的要求,保障体育、艺术、综合实践等教学活动的正常开展。要加强课堂教学管理,制订有校长、教导主任、教研组长听课、讲课、示范课的基本要求,有教师备课、听课、课堂教学、作业布置和辅导等基本要求,有学生预习、上课、复习、作业等基本要求。要建立符合素质教育要求的学生学业质量检测和评价制度,切实减轻学生过重课业负担。义务教育阶段学校不得利用节假日组织学生补课和上新课,除住校生外,一律不得组织安排上早晚自习。住校生上早晚自习,不得统一组织、集体讲解和辅导。小学一、二年级不留书面作业,其余年级书面家庭作业一般不超过1小时;初中一、二年级不超过1.5小时,初中三年级不超过2小时。学校考试只能在期末和学年结束时举行。要规范教学用书行为,严格在省定《用书目录》范围内征订使用教科书和教师用书,义务教育学校一律不得统一征订和使用教辅资料。

7、全力维护校园安全稳定。各学校要始终将安全工作摆在第一位,加大安全工作考评力度,确保学校长期和谐稳定。要加强安全宣传教育,采取专题集训、培训等方式,组织保卫负责人开展相关培训。要开展安全宣传教育日、安全宣传月以及“安全文明校园”创建等系列活动,切实增强师生安全意识。要加强隐患排查和整改,突出特护期防护、重大安全事故预防、矛盾纠纷排查调处等工作重点,将治安安全、校舍安全、交通安全、食品卫生安全、防溺水安全、消防安全作为安全防范的重点,完善安全防控体系和应急管理体系,及时排查和整治突出问题,全力消除安全隐患,坚决防止重大责任事故和群体性的事件发生。要加强校园周边环境治理,定期对学校及周边治安综合治理和安全隐患进行汇总梳理,对突出问题进行督办。开展学校及周边治安综合治理专项整治,组织校车专项检查,配合上级部门开展禁毒、扫黄打非、反传销等专项行动。

8、继续加大依法治教力度。要规范办学行为,突出治理义务教育学校招生与收费挂钩、组织招生入学考试和提前招生、节假日收费补课、开办各种名目的重点班和实验班、乱发滥发各种教辅资料、在职教师家教家养以及培训补习机构泛滥等7个重点问题,促进学校健康有序发展。要坚持依法行政,加强教育行政执法机构和执法队伍建设,加大执法工作力度,及时查处违反教育法律法规的行为。要规范行政执法行为,遵循行政执法程序,落实行政执法责任制,组织开展行政许可、行政处罚等专项执法检查。要实施阳光政务,加强窗口管理,简化办事程序,保障公众对教育的知情权、参与权和监督权。要推进依法治校,加强普法教育,促进教职工和学生提高法律素质和公民意识,清理和完善学校规章管理制度,确保各项制度不违法不违规。要畅通师生诉求渠道,维护师生合法权益,深化校务公开民主管理等级评定工作,提高学校民主管理水平。

办好学校教育事业,全面提高教育质量,要靠广大教师,但更需要一支政治强、作风正、懂教育、善管理的学校管理层队伍。有了一支高素质的管理队伍就能带出一批优秀的教师,营造出一股浓厚的氛围,培养出一批社会发展需要的合格人才、优秀人才,朝办好人民满意的教育的目标大踏步前进。因此加强以校长为首的学校管理队伍建设是一项重要而必须的工作。

1、增强政治素质,正确把握办学方向。当前处于巨大变革的时代,各种矛盾错综复杂,各种思潮碰撞交锋。学校管理队伍不仅要懂教育、懂管理,更要懂政治、讲政治。要牢牢把握按照什么方向办教育、朝什么方向培养人和培养的人跟谁走的问题。要始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点,真正发挥领路和带队的作用。要始终坚持用科学理论武装头脑,勤于学习、善于学习,不断增强理论修养,坚持社会主义办学方向。要保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,在顺利中预见隐患,在机遇中察觉挑战。要善于驾驶复杂局面,在纷繁多变的形势中统揽全局,把党的方针政策与学校的具体实践结合起来。要善于通过深入细致的思想政治工作,有效化解矛盾,妥善协调关系,团结带领广大师生沿着正确的方向前进。学校管理队伍要清醒地认识到自己的职责,尽好自己的义务,在工作中,要坚持原则,秉持公心,踏踏实实,对事不对人。要用严谨细致的态度,公正公平的标准积极推进学校工作,融洽干群关系,保证学校各项工作顺利进行。要做到勤奋工作,开拓务实,为人表率,肯花时间去办具体事务,不高高在上,指手划脚。要做业务上的“领头雁”、“排头兵”,以扎实的业务知识赢得教职工的信任与爱戴,促进学校各项工作发展。

2、增强战略意识,正确把握工作全局。学校管理队伍只有具备了战略意识,才能提高决策水平,才能准确把握工作全局。学校管理队伍要具有宽广的眼光,善于从教育发展趋势中看到差距和挑战,把握好改革发展方向;善于从教育的优势互补中创造发展条件,用好发展机遇。要立足国情,做到议大事,懂全局,管本行,准确把握科学发展观对学校教育提出的新要求新任务,从教育在现代化建设全局中的地位和作用出发,来谋划学校发展的新思路、新举措,增强工作的前瞻性、针对性和实效性。学校管理队伍要做师生的楷模,要有自知之明,要看到自己的短处和不足,时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风,把自己纳入群众的监督之下。要有宽广的气度,宽阔的胸襟,有容人之度、容人之心、容人之量,做到逆耳之言能听、冤枉委屈能忍、误解非难能容,做到立言立行,以身作则,增强自身凝聚力,正确把握好工作全局。

3、加强业务学习,求真务实工作。学校管理队伍要加强业务学习,每年必须选一到二本有关学校管理方面的书籍,认真阅读,写出感受,并用于实际工作,以此来提高自身管理能力及改善工作方法,求得实效。学校管理队伍要求真务实工作,分工到学科,蹲点到年级,根据学科性质到一线教学,确保了解一线教育教学情况,使教学指导、学校管理有针对性、说服力。各项规章制度要求教职工做到的`,学校管理队伍必须以身作则首先要做到,充分发挥表率作用,要深入班级听课、与学生座谈、深入办公室,与教师交流,及时了解教学管理、学生管理、班级管理等中存在的一些不足之处或苗头性问题,及时采取措施加以解决。要加强巡视,每天早、中、晚时间段,坚决做到不闭坐办公室,而是分散到校园各处、教学区加强巡视,全面实施管理,及时发现情况,及时处理问题,做到早发现、早解决。为学校创造出一个良好有序的环境,形成浓厚的学习氛围,促进教学质量的进一步提高。

4、增强改革意识,做到科学发展。学校管理队伍要有强烈的解放思想、改革创新意识,着力突破阻碍学校教育科学发展的思维定势、利益格局和体制机制,自觉从传统的发展中解放出来,自觉从狭隘的视野中解放出来,不能满足于已有的成绩,不能拘泥于现行的做法,不能安于现状、不思进取。要在转变观念中更新思路,在勇于实践中破解难题,特别是对于学校发展面临的一些突出问题和困难,都要用创新的思维和改革的措施妥善加以解决。要尊重规律,尊重规律才能创新发展。要汲取改革和发展的基本经验,针对学校的现状和面临问题,坚持按规律办事,坚持重点突破,全面推进,选准突破口,以重点难点的突破带动整体工作的推进。要正确处理改革、发展、稳定的关系,把维护稳定放在突出位置,在提高处理突发事件能力上下功夫。要善于积累经验,注意把握改革政策出台的时机和推进的节奏,把发展的速度、改革的力度和各方面可接受的程度更好地协调起来,保证各项改革顺利进行,使学校教育教学工作真正做到科学发展。

5、增强公仆意识,服务师生。学校管理队伍要树立“领导就是服务”的意识,学校是教书育人的地方,管理人员肩负崇高的使命,要按照以教学为中心、科研为支撑、后勤为保障的工作布局,自觉履行公仆职责。要坚持服务广大师生的宗旨,把为师生服务作为领导干部政绩的重要内容,把广大师生满意不满意作为工作的衡量标准。要转变工作作风,搞好调查研究,切实掌握实情,虚心听取广大师生的意见建议。要多为师生办事,关心广大师生,采取切实措施解决实际困难,全力为教学科研创造良好的条件。学校管理队伍要推行小会议制度,管理人员根据各自分工,各自条线有针对性地多开小会,象年级组会议、备课组会议、教研组会议、班级会议等经常开,一些空洞性的、形式主义的会议坚决不开。每次会议做到主题单一,要求明确,确保解决问题,取得成效。学校管理队伍在工作中要追求精细化,要大处着眼,小处着手,把每一件平凡的工作精雕细刻,做精、做细、做规范,在平凡中见不平凡,体现出层次与水平。

6、增强团结意识,和谐共事。一个团结和谐的领导班子,才有向心力、凝聚力和战斗力。学校管理队伍要形成各司其职与相互配合的关系,班子成员既要摆正位置、按分工办事,又要胸怀全局、主动配合,形成相互支持、相互补台的良好风气。要加强沟通理解、尊重包容与凝聚共识,营造步调一致、心同气顺的局面。学校管理队伍要关爱教职工,要尽可能了解教职工工作、学习、生活上的困难,了解教职工的个性特点和精神世界,想方设法,排忧解难。在学校管理中要注意民主管理、民主决策,让每个教职工都参与其中,充分发挥教职工的主人翁责任感和工作积极性与主动性。

1、全面加强教职工队伍建设。要重视教职工的政治思想建设,要引导和鼓励教职工认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为学生服务的思想,做到无私奉献。要通过学习,提高教职工的政治思想觉悟,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和责任感。要加强教职工师德建设,落实教职工职业行为规则,把全部身心投入到教育教学工作上,既教书又育人,做到为人师表,把教育事业作为自己的终身职业。要培养教职工吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,做到爱岗敬业、任劳任怨、依法执教、践行职责、教书育人,率先垂范。每个教职工要努力钻研业务,积极参加教研教改,不断提高自己的教书育人水平,努力实践素质教育,以人为本,面向全体学生,全心全意为学生服务,保证各项教学工作的质量,为祖国教育事业发展作贡献。

2、加强教职工队伍的奉献意识

教职工要热爱教育事业,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做-爱岗敬业的模范;踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容、方法、手段,努力培养适应经济社会发展需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。教职工要不断加强师德修养,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教育工作者。教职工要爱护学生,充满爱心,把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求;要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

3、加强教职工的纪律意识。学校是教书育人的神圣殿堂,教育工作者在廉洁自律方面理应有更高要求。教职工要本着对事业、对组织、对家长、对自己高度负责的态度,讲党性、重品行、作表率,塑造自身良好的人格形象,带头执行廉洁自律各项规定,从小事做起,从具体工作做起,以身作则、率先垂范;要放弃贪念、抵制诱惑、警钟长鸣、常抓不懈,进一步严格要求、严明纪律,做为人师表的先锋和模范。要严肃查处,坚决遏制不正之风和腐败现象,决不让腐败玷污教育这一方净土。广大教职工要自觉加强师德修养,坚持以德立身、自尊自律,以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

4、全面调动教职工的积极性。要进一步加强教职工思想政治工作,要按照教育法律法规以及中小学教师职业道德的要求,坚持不懈地抓好经常性的思想政治工作和职业道德教育,教育和引导教职工自觉履行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》规定的职责和义务,树立正确的教育观、质量观、人才观,以身立教,为人师表,教书育人,敬业爱生。要充分调动教师参与学校管理,要制定出从校长到每一个教职工的管理职责和操作规程,使每个在岗教职工都能明确自己的岗位职责、规范和工作流程。要坚持教学与管理相结合,让一线的教师参与一线管理,激活教师的主题意识,实现人性化、柔性化的管理,让教师从身边的小事入手,使常规管理和常规教育变得有血有肉,鲜活生动,使管理达到最佳的立体效果。

5、全面加大教师培训力度。广泛开展以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重点的教师全员培训,要进行小学、初、高中教师专题培训,小学阶段以培养学生良好学习习惯为主要内容;初中阶段以突出教师课堂教学规范为主要内容;高中阶段以提高教学质量为主要内容;要开展以计算机辅助教学为主要内容的教师网络远程培训和信息技术培训。要实施学历学位培训,继续加大提升中小学教师学历学位培养力度,鼓励教师积极参加学历学位培训,提高学历层次,促进教师专业化发展。要加强骨干教师培训,积极鼓励和推荐我县优秀教师参加市级骨干教师和省级骨干教师培训,全力打造我县省级、市级骨干教师队伍。要进一步完善青年教师培养机制,通过结对子、拜师等形式,对6年教龄以下青年教师,进行思想、专业知识、专业技能和班主任工作等综合能力培养,选拔、培养、锻炼一批青年骨干教师。要改革教师培训方式,探索以点带面、多点共进、全面提升的培训方式,以名校、优质学校为带动,开展校内、校际间跨学科专题研讨与培训,研究新课程、新课型、新思维的发展方向,做好联合办学培训方式、教师队伍梯队设置和培养机制研究,促进全县教师队伍素质整体提升。

同志们,教育承载着国家和民族的希望,寄托着全县人民对美好生活的期盼。我们要在、县政府的正确领导下,上下同心,团结协作,奋发有为,永不懈怠,努力推动我县教育事业科学发展,为促进全县经济建设与社会事业又好又快发展作出新的更大贡献!

教育局局长讲话稿火了篇二

尊敬的各位领导,同志们:

承蒙组织的信任,让我担任县教育局党总支副书记、副局长,在这非常的时刻,说心里话是压力多于欣喜,责任甚于欣慰,多年的教育工作经历,使我深知担任县级教育行政领导这副担子的份量和责任,也清楚它的意义。它饱含着、政府的高度信任,寄托着在坐每一位同志的殷切希望。过去的几年,在历届、政府的高度重视下,通过几任教育局领导班子的扎实工作和全县教育系统广大干部职工的共同努力,我县的教育工作取得了新的成绩。要使全县教育工作不断有新的突破,我深知肩上责任的重大,但既然组织对我的信任,我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务,切实履行好职责,殚精竭虑干好工作,勤奋学习,不辱使命!在今后的工作中我将做到:

一、加强学习,不断提高自身综合素质。认真学习政治理论和教育教学管理知识,不断提高自身政治理论素质,科学决策水平,依法行政水平和分析问题,处理问题的能力,增强做好教育工作的积极性和主动性。

三、转变作风,重视打造求真务实、廉洁、高效的班子新形象。切实深入教育工作第一线,找准工作着力点和突破口,狠抓教学质量和日常管理,向管理要质量,向教研要效果,努力提升育人水平,执著追求成才效果。力争通过几年的努力,使全县的教师逐渐成为素质高、教学过硬、责任心强的职工队伍,让质量成为广大教师为之骄傲的资本,让校园成为教师创业的乐园。

同时,提三点希望,与全县教育管理工作者共勉:

一是立足现实,总结经验,转变作风抓管理。面对我县教育工作中存在的薄弱环节,全县广大教育工作者,特别是在坐的每一位同志要认真分析梳理工作中的不利因素和有利条件,进一步总结经验,研究解决的办法和措施,切实转变工作作风,充分调动广大教师的工作热情和工作积极性,做好本职工作,一心一意谋求全县教育事业发展的良策。

二是抓住机遇,乘势而上,巩固成果促发展。在、政府的坚强领导和高度重视下,在全县“普六”、“普九”取得成果的基础上,我们要不失时机地抓住有利机遇,打牢基础,巩固现有成果,努力提升教育教学质量,促进全县教育教学工作的持续、稳步、健康发展。

三是加强领导,同心同德,围绕教学抓质量。2015年是贯彻落实“十五”计划的最后一年,是加快发展、承上启下的关键之年,我们必须清醒地认识到教育教学工作面临着新的机遇,同时也将遇到新的困难和问题,但我们相信在、政府的正确领导下,团结一班子人,齐心协力,切实加强对教育教学工作的领导,依法行使行政职能,认真履行职责,与全体教职工一道同心同德,克服困难,勤奋工作,围绕教学抓管理,围绕教学抓质量,努力使全县的教育教学水平有一个新的突破。

各位领导、各位来宾、各位老师、同学们:

大家上午好!

首先,我代表宝丰县教育界人士向来自广东宏得企业集团的各位代表表示欢迎。向方圆英语电脑学校表示祝贺。

方圆学校在宝丰县颇有名气,教学设施完备,专业课程全面,师资力量和教学质量让人称道,为广大的社会有志青年提供了一个学习和深造的良好环境。

在安置深长就业方面,方圆学校很好的贯彻落实了党的有关会议精神,为加强农村劳动力的培训再教育,促进农民增收,为宝丰县劳动力转移,就业再就业工作作出了突出的贡献,是宝丰县劳动输出行业里的一个明星品牌。此次招聘会的召开,为方圆学生提供了更好的展示自己的舞台,体现了方圆学校充满人性化的独特的办学魅力。 最后,我代表教育局全体职工,衷心的祝愿同学们应聘顺利,希望方圆学校越办越好,为宝丰的教育培训事业做出更大的贡献。祝本次招聘会圆满成功。

谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位来宾,老师同学们:大家好!

今天是“六一国际儿童节”,我们欢聚在一起,怀着无比愉快的心情,用嘹亮的鼓号声,优美的舞蹈,敏捷的身姿,共同庆祝“六一”国际儿童节。

在这里我代表xx-x教育局向实验小学的全体师生表示热烈的祝贺。祝——小朋友们节日快乐,学习进步,祝各位老师身体健康,工作顺利。

儿童是祖国的未来,是民族的希望。如何将孩子们培养成才,如何让孩子们健康成长,是全社会的责任,特别是教师,你们肩负着神圣的职责,你们是人类灵魂的工程师,为人师表,率先垂范,跨世纪的少年靠你们培养。你们责任重大,使命神圣。

各位家长,各位来宾,x实验小学是我旗的窗口学校,是xx市名校。特别是的近几年来,在校领导、教师和全体学生的共同努力下,取得了一个又一个辉煌的业绩。曾先后被评为自治区义务教育示范校、自治区文明单位、自治区教育科研基地xx市花园式学校。这些荣誉的取得,凝结着实验小学全体师生的辛勤汗水,是教师们爱岗敬业的具体表现。

实验小学名师云集,师资队伍强大,国家级、自治区级、市级、旗级优秀教师、教学能手的比例是全旗之首,语文、数学、英语教学质量多年来一直居全旗首位。特别是近两年实施新课标以来,在培养孩子们多方面能力上取得令人瞩目的成绩,各种课外活动丰富多彩,是我市新课改的开路先锋,教育科研的龙头学校。

我相信,今后实验小学在王冬梅校长的带领下,一定会再上新台阶,成为自治区名校,实验小学的未来一定会更加美好。

最后:祝孩子们玩的愉快

祝各位老师工作进步

祝各位来宾家庭幸福、万事如意

尊敬的各位领导、光荣的教师们:

大家好!

功在当今,老师们同志们振兴教育。利在千秋。广大教育工作者要牢记自己的神圣职责,与时俱进,开拓进取,勤奋敬业,创新实干,为加快教育事业的改革和发展,为促进全区经济社会的全面振兴,做出新的更大的贡献!

这硕果累累喜庆丰收的日子里,这秋高气爽、桃李金黄的九月。这里欢聚一堂,隆重庆祝第二十七个教师节。值此,谨代表教育局领导班子向全区1600多名辛勤工作在教育战线上的全体教职工致以节日的慰问!向关心支持我区教育事业的各级领导表示衷心的感谢!向今天受表彰的先进集体和模范教师表示热烈的祝贺!

全区教育工作者全面落实科学发展观,过去的一年。锐意进取,迎难而上,塑造了良好的教育品牌,为助推经济社会的全面进步做出了卓越贡献,取得了可喜的成果。先后获得省教育厅命名的艺术教育示范区、市政府命名的为经济建设服务最佳基层单位等荣誉称号20余项。50中学校长袁、民-主小学校长屠被命名为抚顺市首批名校长;民-主小学王、北台小学孙被命名为市名师;45中学卢被评为抚顺市模范班主任,同时又与北台小学李一起被评为省优秀教师。-2011年我区的教育教学质量及中考效果再创辉煌,社会上引起了强烈的反响,深受社会上广大学生家长的赞誉。这些成果的取得充分体现了学校领导和广大教师先进的教育教学思想、前瞻的教育理念和高尚的师德情操。正是因为拥有了这样一批具有先进的教育理念、创新的管理经验,富有开拓进取、务实求真、恪尽职守精神的领导和广大教师,才使得教育长盛不衰,始终处在全市教育的前列,这是教育人的骄傲和自豪。

区委、区政府始终坚持教育优先发展的原则,一年来。不时加大对教育的投入,努力改善办学条件和提高教师的待遇,采取有效措施为教师办实事、办好事,依法保证教师合法权益,为教师排忧解难。区委区政府克服重重困难提高并补发了教师工资补贴,投资上百万元添置教学设备,改善了局部学校的办学条件,完成了对南台小学教学楼的新建和对育才中学塑胶跑道的铺设,又启动了4445中学翻建工程。所有这一切,都为我区教育的发展奠定了坚实的基础。

激-情澎湃;展望未来,回顾过去。豪情满怀。区委区政府为我绘就了区未来发展的宏伟蓝图,实施了3211和“1020两大工程。要把这些蓝图变为现实,教育发展任重道远。为此我要做好如下四项工作:

着力建设一支思想过硬、业务优良、享乐耐劳、无私奉献、忠诚于教育事业的教师队伍,一是要大力加强教师队伍建设。这是加快我区教育事业发展的重要前提和根本保证。

努力改进课堂教学,二是要全力提高教育教学质量。潜心探索提高教育教学质量的新途径、新方法,不时把我区的'教育教学质量提高到一个新水平。

建设一支政策水平高、业务能力强、工作劲头足、开拓进取、务实肯干、团结协作、和-谐高效的学校领导班子团队,三是要在区委、区政府“1020工程”打造和-谐精神的指引下。使教育的发展有坚强的组织保证。

为促进教育均衡发展做出实实在努力。将在办学资金、教学设备、师资调整、领导班子配备和制度政策上向单薄学校倾斜,四是要坚持教育的均衡发展。给予单薄学校更多的扶植和关爱,使教育的发展逐步趋于均衡。

最后,再一次祝各位教师身体健康,工作顺利,节日愉快!祝在座的各位合家欢乐,万事如意!

一、放眼全局 

二、抓牢重点 

主要是五个“突出抓好”。 

三、守住底线 

同志们,教育发展,时不我待,开发人心,凝神聚力。作为教育人,振兴xx教育,人人有责,责无旁贷。让我们以强烈的使命感和责任感,抓落实、干到位、创一流,为振兴和发展xx教育扬鞭跃马、策马奋进!

教育局局长讲话稿火了篇三

尊敬的各位领导,各位来宾,老师们:

在这炎热的夏天,大家本着对中小学图书馆事业的热爱,怀着振兴中小学图书馆事业的赤诚之心,冒着酷暑,云集南京,共谋图书馆发展大计,我谨代表南京市教育局向教育部和省教育厅图工委领导,向来自全国各地的图书馆学会的专家、学者和各地中小学图书馆界的同志们,以及全国各地教育技术装备部门的同志们表示亲切地问候和热烈地欢迎,教育局长讲话。

南京市是中国七大古都之一,有“六朝古都”、“十朝都会”之称。全市总面积6597平方公里,辖13个区县,人口680万人。全市国内生产总值为2413亿元,人均gdp总值突破5000美元。“十五”期间,全市教育飞速发展,取得了令人瞩目的成绩。目前全市市属高校7所,其中普通本科高校2所。普通中学234所,中等职业学校87所,小学419所,幼儿园481所,在校学生85万人。全市共有教职工6万人,其中专职教师5万人。中小学教师学历达标率在90%以上,有硕士学位95人,在读教育硕士1000多人。20教育经费投入达52亿元,国家财政性教育经费投入达32亿元。

经过近几年的努力,我市中小学实现了“三个‘全面’”、“三个‘基本’”、“四个‘提高’”。

(一)三个“全面”,就是“全面实施素质教育、全面消除义务教育阶段薄弱学校、全面推进教育信息化”全市以加强和改进未成年人思想道德建设为重点,以课程改革为核心,高质量推进素质教育。在全国率先实施了心理健康教育教师和心理咨询员的资格认证制度。积极推进初中、小学“小班化教育”试点,小班化试点学校53所。积极实施中小学生才艺拓展计划,组建了10个中小学艺术团,12所科技特色学校和16所体育基地学校,举办学生书画艺术展览,鼓励学生学有专长,生动发展。

提前两年完成了消除薄弱学校的任务。三年共投入资金2亿元,改造危房36万平方米,改造薄弱学校160所。

全面完成了中小学”校校通”,实现了4个百分之百:全市中小学100%的有”网络教室”,100%地通过宽带与英特网相接,100%的开设信息课,100%的拥有一个(套)多媒体教室(设备)。中小学计算机生机比达10:1,其中,城区中小学生机比达8:1。

(二)三个“基本”,就是“基本普及基础教育、基本实现高等教育大众化、基本建立终身教育体系”全市学前三年幼儿普及率达96%,义务教育覆盖率达100%。高中阶段入学率达95%,普及了高中阶段教育。市属两所高校已顺利升为本科院校。今年高考我市达线人数净增二千多人,高考录取率将会在去年83%的基础上得到进一步提高。全市已形成了政府举办、企业自办、社会民办等多形式、多层次继续教育机构。高等教育自学考试报名人数达27万人次,其中本、专科学历证书报考人数20万人,全国计算机、英语等级证书等各类非学历证书报考数6万人。高等教育毛入学率达53%,实现了高等教育的大众化。逐步建成“人人都学习、处处能学习、时时在学习”的学习化城市。

(三)四个“提高”,就是“提高基础教育发展水平、提高职业教育发展水平、提高地方高等教育发展水平、提高成人教育发展水平”全市幼儿园达优质园有259所,占全市幼儿园的总数54%;创建示范小学289所,占全市小学总数的63%。

全市初级中学157所,已达示范初中标准的有87所,52所重点高中转评为各级星级高中,占重点高中数的95%。

全市已有国家级重点职业学校8所、11所省级职业学校。

14个专业定为省级示范专业,列全省各城市之首。

目前全市已初步形成了与社会主义市场体制相适应充满活力的教育体系和运行机制,初步实现了教育化现代化。

“十一五”期间,我市确定了“创一流教育,建教育名城”的奋斗目标,各项工作正全面有序地展开。

众所周知,图书馆(室)是学校教育、教学、科研重要的条件保障之一,也是最重要的课程资源之一。随着基础教育改革的不断深入,以及素质教育、教育现代化与教育信息化建设的全面提升,加强中小学图书馆(室)的建设重要性和紧迫性显得尤为重要。我们始终把图书馆(室)的建设与教师队伍建设、实验设备配备、基础设施建设放在同等位置上,加大投入力度,注重内涵发展,不断提高图书馆建设水平。“十五”期间,我市的中小学图书馆(室)的建设,取得了长足的进步。

一、提高认识,加大中小学图书馆(室)建设的投入“书籍是人类进步的阶梯”这是耳熟能详的名言。图书馆是学校文化的凝聚,是实施素质教育的载体,更是学生素质提高不可缺少的场所。

《中小学图书馆(室)规程》颁布、特别是新《规程(修订)》颁发以来,我们认真学习,贯彻落实,促使中小学图书馆的建设在市区(县)的教育发展总体规划中占有越来越重要的位置。市、区县各级教育行政部门都制定了明确的图书馆发展规划,投入了相应的经费,对中小学图书馆的馆舍、藏书、计算机管理、电子阅览室以及图书馆队伍素质的培训做了相当大的投入。市财政、市教育局每年安排1500多万元的图书馆建设专项资金,市、区(县)和学校按一定比例配比,用于学校图书馆设施、设备的建设,有很多学校建起了独立的图书信息中心楼或图书馆楼,作为学校的标志性建筑,如六合高级中学新建了4000平方米的图书馆,南师大附中扩建了3700多平方米的馆舍,田家炳高级中学增建了平方米的馆舍,“十五”期间我市共新建、改建、扩建了图书馆舍210个。到目前为止,我市共建成541所中小学图书馆(室),馆舍总面积达到了15万平方米。

二、完善制度,实行标准化管理,不断提高图书馆管理水平结合南京市中小学实际和中小学发展的要求,我们制定并印发了《南京市中小学图书馆(室)管理制度》、《教师阅览室规则》、《学生阅览室规则》、《图书借阅规则》,《电子阅览室管理规则》等各项制度,对学生借书证的发放率、学生的借书率、到馆率、二次文献的开发、新书介绍、读书活动的开展、阅览环境、阅览功能以及学术研究和论文等多方面提出了明确要求和评估指标,进一步提高图书馆的管理水平和服务质量,促进图书馆建设科学化。

为了加快我市中小学图书馆(室)整体建设步伐,我市制定并下发了(98)54号文件《关于开展中小学图书馆等级评估的通知》,并颁布了评估细则,定期组织评估。对达标的图书馆命名为“示范图书馆”,并给予奖励。到目前为止,全市共评出“示范图书馆”228所,中学馆87所,小学馆141所。自起,开展了争创省一级图书馆活动,已有32所中学馆被命名为省一级图书馆。通过争创评估活动,调动了广大学校的积极性,提高了我市中小学图书馆的整体水平。

三、注重文献资源建设,优化馆藏结构,指导学校建立科学的馆藏体系建立科学实用的中小学图书馆藏体系,是中小学图书馆内涵建设的体现,也是维持图书馆长久不衰生命力的重要保证。南京是教育之都,百年老校众多,近年来,我们在加大图书馆馆舍建设、阅览室配备和图书资料配置的力度基础上,注重中小学文献资源建设,优化馆藏结构,指导学校逐步建立科学的图书馆藏体系。在调研的基础上,我们拟订了符合教育教学实际需要的文献采购计划,对馆藏文献的结构比例、师生比例、纸质和电子图书比例以及有办学特色的学校的馆藏特色提出了要求,从而保证了购书质量,促进了馆藏建设的良性发展。在购书数量上,我们严格规定多品种、少复本的采购原则,以扩大馆藏文献的知识信息含量为主。我市每年按中学生生均增加2册、小学生生均增加1册安排专项图书经费1000多万元购置图书。并根据政府采购的要求,每年组织图书招投标(图书评选),选择多家供应商协议供货,让学校自主采购,使优秀图书装备到学校。目前,全市中小学馆藏图书总量达到了1453万册(不含电子读物),生均中学27册、小学24册。在文献资源建设中,我们始终坚持既重硬件建设又重效益发挥,边建设、边开发、边利用,建设开发和效益发挥并重的原则,将为学校教育、教学、科研服务的办馆宗旨落到实处。

五、加强交流合作,建立健全管理网络,发挥整体优势我市加强了中小学图书馆网络建设和队伍建设。市、区(县)成立了图书馆工作领导机构————图工委,还成立了图研会或相应的机构。图研会是中小学图书馆工作业务研究团体。图研会分市、区(县)二级,由市、区(县)分管部门领导,各区(县)按一定的比例,将所有学校分成若干个网片活动小组,由省一级或整体基础较好的市级示范图书馆担任组长,开展活动。图研会的主要职责是:开展业务研讨;进行学术交流;解决实际工作中遇到的业务性问题;参加并协助图工委进行人员培训;对图书馆的总体发展情况以及本地区图书馆的现状和动态进行调研,并向图工委提出报告。通过这种纵横贯通,行政、业务相结合的双渠道管理网络体系,形成了市内各区发展均衡,以市区带郊县,以大带孝以强带弱,业务上加强指导、互相交流,工作上相互支持,团结协作、共同发展,由基础型、传统型向现代管理型、技术型转变的好局面。

六、加强图书馆人员队伍的素质建设,不断提升主动服务的能力和创新服务的水平图书馆硬件建设得到了充分的保证之后,如何发挥效益,图书馆人员队伍素质将起到重要作用。多年来,我们每年都要制定培训计划,始终坚持不懈地进行多形式、分层次的图书馆人员继续教育工作,各种阶段性专业性培训作为常规工作来抓。多次组织中小学图书馆专业委员会业务骨干轮回到各区县进行岗位培训,到目前为止共举办市级基础知识培训班8期,馆长研修班6期,参加人员达到了1156人次。全市中小学图书馆管理人员80%以上经过了系统培训,做到持证上岗。

各个学校都加大了对学生综合素质及创新能力的培养力度。大多数学校都开设了阅读课,向学生传授图书馆基础知识,检索技能,工具书的利用方法等等。先是语文,后是英语,其他学科也在尝试开阅读课。开展了阅读、征文、指导、演讲、竞赛等多种形式的阅读活动,使图书馆在学校的本位得到了归复,强化了图书馆的育人环境。

以上是我市图书馆工作的简要回顾,虽然我们取得了一些成绩,但同时也应清醒地看到,我市中小学图书馆现代化建设有待进一步加强,文献信息资源的共建共享必须扩大开放,城乡、区域建设的均衡发展任务仍较艰巨,服务学校、社会发展的能力需要进一步增强。

今年是“十一五”的第一年,我们已将图书馆的建设列入新一轮合格学校建设之中。今天我们荣幸地承办了本届全国中小学图书馆长暑期研修班,迎来了全国教育界及从事中小学图书馆工作的老朋友和新朋友,通过学习交流,必将对我市中小学图书馆事业的发展起到极大的促进作用。希望与会代表们对会务工作及时提出宝贵意见和建议。最后,祝第六届全国中小学图书馆长暑期研修班圆满成功。

祝各位领导、专家在南京生活愉快。

谢谢大家!

教育局局长讲话稿火了篇四

大家早上好!

刚才,看了军训会操比赛,同学们朝气蓬勃的精神风貌,给我留下了深刻的'印象,让我想起了毛泽东同志的一首诗:

飒爽英姿五尺枪,曙光初照演兵场。

中华儿女多奇志,不爱红妆爱武装。

作为中学生国防教育的重要组成部分,军训是为了加强爱国主义教育和纪律教育,培养集体主义精神,锻炼体魄,学会坚强,敢于面对学习和生活中一切艰难困苦的有力举措。短短几天的训练,已经初步达到了预期的目的,在此,我代表县教育局,向付出心血和汗水的各位教官,表示衷心的感谢!感谢你们为石阡教育作出的努力和贡献。同时,也向参加军训的学生表示热烈的祝贺,祝贺你们经受住烈日和酷暑的考验,以优异的成绩圆满完成了军训任务。

老师们,同学们,从九月份开始,全省将开展军训督导检查,学生体质健康检测和数据上报,还要开展每天锻炼一小时、艺术体操比赛、乒乓球、羽毛球比赛、高雅艺术进校园等系列文体活动,这是对广大学生身心健康的深切关怀和高度关注,也是贯彻新课程标准、深化素质教育的重要措施。希望石阡民族中学要起模范带头作用,组织全校师生加强学习,深刻领会,认真贯彻执行,教育和引导学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展,办人民满意的学校,办人民满意的教育,培养更多合格人才,为经济社会跨越式发展培养合格人才。

教育局局长讲话稿火了篇五

同志们:

每年暑期举办高校书记校院长读书会,一年本科、一年高职高专,这个制度已经持续坚持了,其中高职高专书记校院长读书会已经举办了4次。回顾这四次读书会的主题,第一次是工学结合、校企合作,第二次是专业建设,第三次是“双师型”队伍建设,第四次是教学创新,聚焦的都是高职高专办学中的关键环节和重大问题。

今年暑期读书会的主题是校园文化。之所以确定这个主题,主要是着眼于深化育人工作。育人,是所有高校的中心工作和根本任务。知识育人,我们大家一贯很重视。能力育人,这是我们职业院校的优势。思政课程和思政工作育人,这些年始终在不断加强和改进。但仅这几方面还不够。总结成功高校办学经验,贯彻新时期党的要求,我们还应全面倡导和推进文化育人。文化育人,这是一种更高层次和境界的育人。不久前在庆祝中国共产党成立95周年大会讲话中,把文化自信与道路自信、理论自信、制度自信并列阐述,强调“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信”。

文化是大学之魂。校园文化作为大学建设发展的基本形态,其核心是学校的办学理念和价值追求,其标志是教师的素养、学生的素质和学校的校园风气。特别是凝聚着学校办学理念和价值导向的大学精神,更是学校特有的气质、品位和追求的集中体现。犹如空气,无处不在;犹如春雨,润物无声;犹如甘泉,沁人心脾。人们看一所学校,或评价一所学校,更多的是看和评价它由表及里的校园文化。校园文化越深厚,越能打动人,越具有持久影响力,这样的学校才越具有开创和引领时代、社会风气之先的地位,其培养的学生也越具有推动社会进步的理想、责任和能力。一所学校的校园文化需要长期积淀。我们常说,打造一所好的学校需要积累,很大程度上指的就是建设校园文化需要绵绵用力、久久为功。

我省高职高专院校办学时间都不长,也就20多年,但发展势头强劲,学校数超过全省高校总数的一半,在校学生数接近40%,已撑起了我省高等教育发展的半边天。近年来,各所高校在办学过程中,都对校园文化建设作了积极探索,几乎都提炼了很具警世名言意义的校训校风,有的还制作了令人回肠荡气的校歌,许多学校还打造了充满理想追求的学校精神。近几年,大家又持续地建设和改造校园文化环境,包括推进学生公寓文明建设;还开展了最美大学生评选和学生文明修身活动,等等。涌现了一大批颇具影响的校园文化品牌。像浙江经济职业技术学院的“诗教文化”,荣获全国优秀校园文化成果特等奖;还有浙江金融职业学院的“诚信文化”,浙江建设职业技术学院的“鲁班文化”,浙江商业职业技术学院的“技能文化”,宁波职业技术学院的“素质拓展文化”,湖州职业技术学院的“创业文化”,等等。几乎每所学校都可以举出一些值得自己骄傲的校园文化成果。

对我省高职高专院校的校园文化建设成果,我们应该充分肯定。但同时也应该看到,对照文化育人要求,我省高职高专院校的校园文化建设还处于一个不算太高的水平。一些学校论及文化建设,一定程度上还存在着重硬件投入,轻软件培育,忽视品格塑造的现象,校园文化建设还没有做到与专业发展、课程开发开设等教育教学活动有机结合。一些学校只是把校园文化视作文体和科技等活动,虽不时有大场面举动,但雨打地皮湿,活动过后在师生心中并没有留下多少痕迹。一些学校学生公寓只有生活设施,缺乏文化设施,只有生活氛围,缺乏文化氛围,脏乱差常常卷土重来。一些学校文化建设亦步亦趋,没有自己的特色,走进校园,看不出是本科院校还是高职高专院校,是商贸类院校还是制造类院校。学校文化建设常常缺少持久性、继承性,许多一度有影响力的文化品牌,随着学生的毕业以及老师的调离,偃旗息鼓,不复存在。更需要看到的是许多学校的校园文化,还只是高大上的口号陈列、活动展示,缺少事实感召力,行为感染力,思想穿透力,远远没有深入到师生内心世界。深入分析,这些年,许多学校育人工作不理想,校园文化建设滞后,或水平不高,不能不说是更深层次、具有根本性质的原因。

文化的概念很大,校园文化的范畴也很大。出于岗位的责任和使命,我们所关心的校园文化,更多的是价值观意义上的文化。从用社会主义核心价值观培养学生出发,现阶段,推进校园文化建设,实现文化育人,我们应着力于解决在理想信念、社会责任、吃苦精神、良好作风四个方面存在的问题。之所以强调这四个方面,是因为这四个方面意义重大,事关培养什么样人,怎样培养人;是因为这四方面存在的问题现实表现最突出。这几年我们年年搞大学生思想状况滚动调查和高校教师思想政治状况滚动调查,其中每年反映学生最突出的是前三个方面存在的问题,即理想信念、社会责任、吃苦精神。

这些问题都涉及价值观层面。不能说在这些方面存有问题的学生就是问题学生。大学生尚处于价值观形成时期,这时期出现这样那样的模糊认识以及偏差行为,可以理解以至谅解。但我们要看到这些问题发展下去的严重性,看到在这些问题背后各类势力正与我们进行尖锐以至殊死的斗争。青年,就是未来,谁掌握了青年,谁就拥有了未来。大家都是书记、校院长,党把大家放在高职高专院校领导岗位,大家的第一位责任就是政治责任,就是要把我们的学生培养成合格的建设者和可靠的接班人,见微知著,更何况这四个方面存在的问题已经不是“微”了,我们应该激发和树立起强烈的忧患意识,乃至危机意识,负好自己的责,用好手中的权,努力地切实地把这四方面存在的问题解决得好些再好些。

切实加强思想政治建设。坚持用马克思主义、中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观教育培养青年学生,这应是校园文化建设的主旋律。关键是要深入研究加强和改进思政理论课程教育和大学生思想政治工作。比较有效的方式是促进思政理论课和大学生思想政治工作与改革开放火热实践的更紧密结合。实践最生动,实践最有说服力,中国的成功实践,尤其是改革开放近40年的伟大实践,为教育教学提供了十分丰富且有说服力的案列。要鼓励和促进老师更多更及时地联系实际,开展思想理论课教育和思政工作。还要尽可能创造条件,让师生走向社会,在实践中了解国情省情,增进与党和人民的感情。要积极开展中华民族优秀传统文化和革命传统教育,着重让我们的学生在感悟先人和前辈的苦难和辉煌中,深化对祖国、对中国特色社会主义、对中国共产党的感情,以至发自内心的爱党爱国爱社会主义。

思想文化领域时时演绎着争夺和斗争,我们一定要始终注意强化政治意识、政权意识、阵地意识,牢牢把握意识形态主导权,加强课堂讲坛管理,加强校园网络管理,加强宗教管理,坚决抵御各类敌对势力向校园渗透。今年下半年尤其是要把中央和省委宗教工作会议精神落实好,确保在人人知晓党的宗教政策、制止任何形式的校园内传教、不在校园搞宗教节日活动等方面取得明显工作成效。我们各位书记、校院长一定要为党和人民守好高职高专院校这块阵地,坚决做到寸土不失,片瓦不丢,丝毫不让。

大力弘扬和培养工匠精神。这应是职业院校校园文化建设的特殊追求。什么是工匠精神,简而言之就是持续专注地做一件事情。这里面包含着敬业、负责、执着、精益求精等多重内涵。对企业而言,工匠精神,是产品质量的重要保证,是自身信誉的重要保证。职业院校的主要任务是为企业培养技术及技能人才,企业要求我们培养的学生,既要拥有一定的岗位技能,又要拥有良好的职业素养。两者相比,现代化生产,随着企业和社会对产品品质要求的提高,对后者的要求越来越强烈。而工匠精神就是职业素养的最好体现。现在,我省许多企业产品品质与先进国家有差距,并不是因为技术、装备不如别人,相反有的技术、装备还优于别人,关键是我们的职工素养与别人比有很大差距。

这些年来,我们职业院校对学生的技术技能培养普遍都很重视,也取得不小的进步。但对学生的职业素养即工匠精神培养明显重视不够。我们的不少学生毕业到用人单位后,缺少敬业精神,缺少严谨细致的工作态度,缺少纪律的约束,常常吃不起苦,有的还染上了酗酒、懒惰等坏风气。职业素养培养即工匠精神培养不够,是我们高职高专院校亟需补上的短板。

培养工匠精神,从本质上看是个文化问题,我们应从文化层面进行总体思考和设计。在培养目标上突出工匠精神导向,在教育教学理念上树立工匠精神指引,在课程安排上充实工匠精神内容,在组织管理上严格工匠精神要求,在教育宣传上营造工匠精神氛围。我们应以无处不在的工匠精神及文化追求,滋润和培养学生树立起牢固的工匠精神。

积极推进校园文化环境建设。环境育人对学校的重要性不言而喻。这方面我们高职高专院校大都有很好的条件,校园基本都比较新,这些年又做了不少文化环境建设工作。打造校园文化环境,有两大方向性原则需要把握好。首先,要紧紧围绕育人展开。校园文化环境建设必须为育人服务,不能为环境而环境,偏面追求大广场、大草坪、大展馆、大雕塑,那样既费钱费时又不实用。校园文化环境应以师生为本,从有利于师生学习、生活出发,着眼于育人需要,进行布局、规划和建设。场馆建设应尽可能多用途化,避免单一使用。建设广场、草坪不能只图气势,更应考虑聚集人气,适度配置一些吸引人、方便人的设施,使之成为师生休憩、交流、读书、运动的场所。如果说美,这种人物融合的场景会更美。各类博物馆等展馆除用于展示外,应多开发些供师生讨论、交流、研究等进行活动的功能。学校建展馆主要目的是为了培养学生,千万不要把其建成仅仅用做对外接待的场所。高职院校校园文化建设,应多增加些企业文化元素。如引进企业的现场管理,班组制度,实行实训与课堂教学一体,等等,都是很有意义的尝试。理想中的高职院校校园文化环境应是既像企业又不像企业。像企业,因它有企业之“神”。不像企业,因它并不完全具备企业之“形”。我们不能完全复制企业。完全复制,那就不是学校了,同时也不经济,还会带来安全、环保等一系列问题。爱是教育的重要真谛,应广泛倡导爱的教育,老师爱学生,学生爱老师,师生、干群彼此相爱,努力在校园培育形成浓浓的大爱教育氛围。

其次,要使师生成为校园文化环境建设的主体。各项大项目设计应力求多形式让师生参与发表意见。至于各类环境装点则可直接交给师生去做。把回廊、教室、实训室装点打扮任务分配给师生,让他们自己动手布置,用自己的成果美化环境,教育自己,鼓舞自己。创建文明寝室工作应进一步加强,在维护整洁的基础上,努力营造文化氛围,充分发挥学生的自我管理、自我服务、自我教育作用。各类学生社团应成为校园文化环境建设的生力军,充实内容,完善形式,提高品质,使社团活动成为校园文化环境的重要组成部分,成为学生历练自己、培养自己的重要舞台。建设校园文化环境,当然少不了聘请设计单位、工程建设单位,但我们任何时候都要明白,主体是师生,有了广大师生的参与,校园文化环境才会生机勃勃。

用心建设教师队伍。教师是学生成长进步的伴读者、引导者。有什么样的教师队伍,就有什么样的校园文化,就有什么样的学生群体。要使学生理想信念坚定,首先教师要理想信念坚定;要使学生拥有社会责任,首先教师要拥有社会责任感;要使学生具备吃苦耐劳精神,首先教师要具备吃苦耐劳精神;要使学生养成良好的生活学习习惯,首先教师要秉持良好的生活学习习惯。教师是校园文化的最深厚基础。加强校园文化建设,我们要始终把教师队伍建设放在突出位置。在政治上多培养教师,在事业上多帮助教师,在生活上多关心教师。建立健全教师政治学习制度,努力让广大教师多从主渠道及时了解党和政府的政策主张,了解国家和社会的重大事件,了解社会民众的真实情况。拓宽教师的专业发展通道,办好教师发展学校,完善专业教师到企业等用人单位挂职实践制度,努力增加教师各种形式的访学交流深造机会。改进教师评价,推进各类教育资源包括收入分配更好地向一线教师倾斜,积极鼓励广大教师把更多的精力用在关心学生上,用在教书育人上,用在学校发展上,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。

建设校园文化的过程应是一个不断推进改革的过程。在当代中国,高职院校从崛起到大发展,始终离不开改革的直接推动。建设校园文化,我们应执着坚持和致力于以改革来推动。应重点研究强化推进校园文化建设的动力机制和评价机制,包括形成学校、二级院系和教师不同层面的动力机制和评价机制。同时,探索推动课程、学分制等改革,政治理论课程改革要务求尽快全面落地。在推进改革上,我们各位书记、校院长应进一步解放思想,要大胆地进行改革尝试。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。“十三五”的五年,将是浙江教育全面实现教育现代化的决战决胜时期,希望各个高职高专院校奋发有为,在校园文化建设中加快形成更鲜明的特色和优势,为浙江教育实现现代化,为千千万万学子成长进步,做出自己的卓越不凡的历史贡献!

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教育局局长讲话稿火了篇六

同志们:

在全市上下凝心聚力奋力搏取“十二五”良好开局的重要时刻,市委、市政府召开全市教育工作会议,就贯彻落实全国、全省、全州教育工作会议精神,加快我市“十二五”教育事业改革发展作出安排部署,充分体现了市委、市政府对教育工作的高度重视。刚才,卫国市长作了工作报告,全面部署了教育改革发展各项任务,州教育局秦平局长对我市教育工作进行了很好的指导,我完全赞同,请大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、在提升认识中强化教育工作地位

百年大计,教育为本。富民必先兴教,强市必先强教,教育强市既是富民强市的重要组成部分,又是加快推进富民强市的战略基础。

(一)建设教育强市是推进科学跨越、实现富民强市的客观需要。经济社会发展关键是科技,根本靠人才,基础在教育。教育是发展科学技术和培养人才的基础,是经济社会发展的重要推动力。要更好地实现“十二五”发展目标,推进吉首经济社会科学跨越,实现富民强市,离不开教育现代化的推动作用。全市上下务必进一步深化对教育重要性的认识,切实把教育摆在经济社会发展的首要位置,加快教育强市建设步伐,为全市经济社会转型发展、跨越发展提供强大人才保障和智力支持。

(二)建设教育强市是改善民生、促进社会和谐的必然要求。教育是民生之首,牵动着千千万万家长的心,让子女“有学上”、“上好学”已成为所有家长的共同企盼。当前,全社会对教育工作关注度、敏感性、期望值不断提高,人民群众对优质教育的渴望从来没有像今天这样强烈,对教育公平的关注从来没有像今天这样突出。教育凝结着以人为本的核心理念,承载着人民群众对幸福生活的殷切期待。全市上下必须把建设教育强市作为改善民生、促进社会和谐的重要任务,积极推进教育现代化建设,努力办好人民满意教育,确保广大群众都能享有充足、优质教育,不断提升人民群众生活水平。

(三)建设教育强市是铸造品牌、提升城市形象的重要支撑。教育发达、社会文明是一座城市永不褪色的“名片”。吉首在长期发展中形成了尊师重教的良好传统,建立了一套较为完备的国民教育体系,拥有四省市边区唯一的综合性大学——吉首大学,具备了打造成为武陵山区文化教育中心的基础。全市上下要统一思想,提高认识,积极抢抓国家实施武陵山区经济协作区战略重要机遇,把握优势,聚集合力,加速推进教育强市建设步伐,努力打造“体系完善、质量优异、发展均衡、百姓满意”的吉首教育品牌,进一步提升我市在四省市边区的辐射力和影响力。

二、在积极作为中推动教育事业发展

加快推进教育现代化,办好人民满意教育,既是党委、政府的责任义务,也是人民群众的热切期盼。全市上下必须始终坚持这一宗旨,积极适应、全力满足群众对优质教育的迫切要求,不断提升各级各类教育发展水平。

(一)坚持把教育摆在优先发展的战略地位。必须坚定不移地实施教育优先发展战略,不断建立健全教育工作机制,办好人民满意教育。一是优先布局。注重加强教育事业与发展规划的衔接安排,做到规划编制优先考虑教育发展,资源调配优先考虑教育需要,项目安排优先考虑教育要求,确保各项政策、公共资源优先向教育倾斜,不断优化教育结构。二是优先投入。完善教育投入优先稳定增长机制,依法保障“两个比例”、“三个增长”,不留缺口给教育,不留困难给学校,不留负担给学生。拓宽教育投入渠道,动员社会各界捐资助学,鼓励社会力量参与办学,把更多资源汇集到教育事业发展上来。三是优先服务。继续推行定期议教、控辍保学、问题“销号”及部门挂点联校等制度,动员和引导全社会重视、关心、支持教育事业,形成推动教育优先发展、加快发展、跨越发展的生动局面。

(二)坚持把以人为本作为教育工作的根本要求。教育的主体是人,教育工作的最终目标是促进人的全面发展,办好教育,必须全面贯彻以人为本理念,把人的提升放在教育工作的首要位置。一是以育才为本。始终把培养人才作为学校的根本任务,做到一切以学生为主,一切为了学生发展,一切着眼于调动学生积极性,全面落实立德树人要求,全面实施素质教育措施,把培养好、发展好“人”作为思考、谋划、推进各项教育工作的出发点和落脚点,促进学生全面健康成长。二是以纳才为基。把加强教师队伍建设摆在重要位置,提高待遇,优化环境,吸引更多德才兼备的优秀人才进入教师队伍。大力倡导尊师重教的社会风尚,不断提升教师社会地位。推进教育人事制度改革,完善用人机制,调动广大教育工作者工作积极性。改革和完善教师教育体系,采取多种措施加快培养和引进高层次人才,不断优化教师队伍结构,提高教学质量,努力建设一支忠诚事业、甘于奉献、充满活力的教师队伍。三是以惜才为要。以惜才意识强化均等意识,自觉主动地推进基本公共教育服务均等化,合理配置教育资源,不断缩小校际差距、城乡差距和群体差距,保障困难群体公平接受教育机会。高度重视解决好与人民群众利益密切相关的贫困家庭学生就读、留守儿童教育、进城农民工子女入学等热点问题,不断健全完善助学体系建设,大力实施留守儿童少年关爱工程,认真落实进城农民工子女就学“两为主”政策,保障不同群体均等接受教育权利。

(三)坚持把统筹兼顾作为教育发展的基本方法。统筹推进各级各类教育,是教育改革发展的重要任务,是满足人民群众接受更多更好教育的迫切需要。要立足市情特点,建立更具特色的社会教育体系,促进各级各类教育全面协调可持续发展。一要促进学前教育发展。按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要求,坚持政府主导、社会参与、公办民办并举的原则,尽快建立覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系。切实加大对乡镇中心幼儿园的建设投入,逐步实现每个乡镇建设1所公办中心幼儿园目标。二要推动义务教育均衡发展。统筹推进资源布局均衡化,逐步建立起城乡统筹、规划合理的义务教育资源分布体系。统筹推进办学条件均衡化,大力实施合格学校和标准化学校建设,加大农村薄弱学校改造力度,不断改善城乡义务教育学校办学条件。三要推进高中免费教育发展。积极探索以市为主的高中教育投入体制,以免费促普及,以普及助提质。下半年要启动实施具有吉首户籍和学籍的高中学生免学费教育,并逐年扩大覆盖面和免费内容,在“十二五”期间全面实现免费高中教育。四要加快职业教育发展。建立稳定的职业教育发展经费筹措机制,集中力量抓好市职教中心和职业中专建设。围绕促进农村劳务经济,大力开展各种就业创业技能培训。五要努力支持高校发展。支持吉首大学、湘西职院、湘西电大等在吉高等院校建设,促进高校与地方和谐共处、互助发展。

(四)坚持把改革创新作为教育发展的强大动力。改革创新是建设教育强市的动力源泉。要立足市情,明确目标,积极改革探索,努力走出一条有吉首特色的教育发展之路。一是大力推进办学体制改革。深入贯彻《民办教育促进法》,将民办教育纳入经济社会发展规划,统筹安排,合理布局,扶持培育一批具有鲜明特色的民办学校,形成政府办学为主、社会共同参与、公办和民办学校公平竞争与和谐发展的多元办学格局。二是深化学校管理体制改革。大力推进“现代学校制度”建设,根据历史传统、现实基础、功能定位、发展形势综合考虑制定各项学校管理制度,在继承中创新,在创新中发展,在发展中形成特色,努力打造一批品牌学校。三是加快教育教学改革。围绕全面实施素质教育,深化教育教学改革,优化专业结构,丰富课程内容,打造品牌课堂、品牌学科,建立具有时代特色、符合发展要求的现代化教育教学体系。

三、在凝心聚力中确保教育目标实现

教育是一项长期、艰巨的社会系统工程。发展教育事业是全社会的共同责任,需要各级各部门、各行各业积极参与和通力协作,凝聚起推动教育事业跨越发展的强大合力。

(一)切实加强组织领导。要认真落实教育优先发展战略,把教育事业纳入党委政府重要议事日程和地方经济社会发展规划。建立科学教育评价考核机制,全面评价政府、教育部门和学校的工作业绩。各级领导干部要强化责任意识,主动关心教育,深入研究教育,不断提高推动教育科学发展的能力。要制定实施辖区教育优先发展规划,加快推进教育强乡(镇、街道)建设,及时解决教育改革发展中的重大问题,确保建设教育强市目标任务落到实处。要推进依法治教,认真贯彻落实《湖南省教育督导条例》,依法履行党委、政府和主要负责人的教育职责。

(二)全面提升管理水平。要加大教育行政执法力度,及时查处教育违法违规行为,依法维护学校、学生、教师合法权益。要建立完善学校安全管理体系,按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,增强学校主体意识,落实学校主体责任,不断提升学校安全管理水平。要切实构建教育和谐稳定环境,深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园等创建活动,健全突发事件应急管理机制,加强校园周边环境和治安综合治理,提高学校安全防范处置能力。要加强教育督导督查,建立纠错问责机制,把教育纳入督查工作重要内容,落实督导评估结果通报、跟踪督查与限期整改制度,推动教育工作落实。

(三)努力营造良好氛围。健全党委、政府统一领导下的部门分工责任制,做到各司其职、各尽其责、形成合力。要坚持正确舆论导向,加大宣传力度,积极营造尊重知识、尊重人才、尊重教师和重视教育、关心教育、支持教育的舆论氛围。各级学校负责人要把主要精力用在抓好人才培养和学校管理上,坚持从严治教、规范管理,挖掘自身潜力,不断提高办学和管理水平。要动员全社会关心和支持教育事业改革发展,充分调动人民群众关心教育、支持教育、发展教育的积极性,动员社会各界共同担负起培育下一代的历史重任。

同志们,教育承载着国家和民族的希望。推进教育优先发展,加快教育强市建设,责任重大,使命光荣。我们一定要进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,加快推进教育现代化建设步伐,为开创全市教育工作新局面、实现吉首经济社会新跨越而努力奋斗。

教育局局长讲话稿火了篇七

各位领导、老师们、同志们:

今年是2015年,我们在这个丹桂飘香的金秋季节中迎来了第二十九个教师节。今天,我们欢聚一堂,在这个洋溢着节日欢乐的气氛中庆祝属于老师们节日。我谨代表市教育局党委,向各位默默耕耘在教育事业第一战线上的广大教职员工,向诸位离退休干部、老教师们致以节日的亲切问候和崇高的敬意!向诸位受到表彰的先进组织、集体和模范教师表示热烈的祝贺!同时也向所有关心、支持我市教育事业的各级领导、社会各界人士表示真挚的谢意!

教育是国家大事,所谓“科教兴国”、“教育强国”。我们要将教育事业发扬光大,成为xx市的特色,乃至全国的一大特色。为此,在、市政府的领导下,在广大教职工的辛勤努力下,在广大人民群众的一贯支持下,我市的教育事业自2015有了起色,并且在2015年成为全省有名的教育强市,也间接地为提高我市市民素质、营造良好对外形象做出了积极的贡献。

在今年高考中,我市一共有xx名同学保送至国内有名大学,如北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学等,同时也有xx名学生在老师以及自己的努力下成功考取了国外有名的大学,如xx-x、xx-x等。过去一年老师们的努力我们都看在眼里、记在心里,希望各位优秀教师能够继续发扬,为实现我市的“教育梦、中国梦”而不断努力。

教育强市,随着国民对精神需要的增加,教育投入在近几年持续增加,许多较为偏远的地区开办了学校,配置了桌椅等设备,甚至还修建了农村校舍,致力于提高当地教育水平。再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育,这是我们一贯的主张,也是我们工作的原则之一。

随着教师职业评聘工作的阶段性完成,在八月中招考教师xx-x名,城市教师主动要求到偏远农村支教的有xx-x人,决心均衡发展我市教育事业,用更好的资源武装农村教育,实现我市教育事又快又好地发展。多年来,随着一批批老师的来来去去和多番努力,如今我市的教育事业受到了上级的肯定和社会各界的肯定和广泛赞誉。

过去的一年中,我们锐意进取、迎难而上,广大教师立足本职、实事求是,与时俱进、不断创新,全面落实科学发展观,有多所学校陆续挂上了省市级规范化学校、市级示范性学校、市级文明单位、先进单位,教育事业如雨后春笋,蓬勃发展。2012-2015年我市的教育教学质量较之以往有了明显的提高,多位教师被先后评为高级教师。通过“我教你听”等活动的开展,我市教师开展了广泛地交流,进一步提高了我市整体教学质量,在教学管理方式、创新教学方式等方面取得了令人骄傲的成绩。

在这里,我代表市教育局党委感谢各位朋友的大力支持,没有你们的肯定和帮助,我们不能获得如此可喜的成绩。十年树木百年树人。教育是一个长期的问题,借此机会,我代表教育局党委对目前我市的教育事业谈谈以下看法,并且向诸位教育工作者提出几点希望,与君共勉:

第一,一个坚持:

教育事业的发展是一个需要长期坚持的过程,我们不能满足于现在的成绩,必须对过去的缺点和不足之处抱以更加清醒的态度,努力将其彻底解决,做到最好。同时,也应该树立更加远大的目标,为打造我市教育品牌而不懈奋斗。这些梦想的实现和问题的解决需要我们共同努力,希望我们能够将彼此的力量拧成一股。我们相信,一个人的力量是有限的,但多人的力量却是无限的,坚持教育事业的改革和发展需要诸君的参与!

第二,两个创新:

第一个创新是思想的创新,也就是说我们的教职工要更广泛地解放思想,吸收现今国内外优秀教师的宝贵教学经验和育人经验,同时也应该从我国传统优秀文化中挖掘更多值得我们推广的知识和教学方式,吸取其精华,继承并发扬传统文化。

思想的创新还应该包括教师彼此间的交流。许多资深老师不愿意向新人教师学习,而新人教师也有不好意思请教的情况存在,这都是应该消除的。教师间问道无先后,只要对方有值得我们学习的地方,就应该放下身段不耻下问!

第二个创新则是教育观念的突破。作为老师,其首要的责任虽然是传业授道解惑,但我们不能局限于此,而应该对自己提出更高要求——向素质教育看齐,培养更多具有明显特长的学生,不拘囿学生的爱好发展,让他们有组织地发展,并且成为我市教育的一大特色。同时,对学生的个人生活,作为教师也应该多加注意,引导他们走向正途。

第三,三个希望:

首先,希望各位老师有教无类,互相监督,互相促进,共同进步。每一位老师都不应该因各种原因而对学生产生偏见,而应该努力用科学的、合理的方法来引导对方,严厉打击、杜绝体罚、无意义责骂、人身攻击的出现。

其次,期待诸君为人师表,坚守师德。最近,在全国多所学校中发生了不幸,许多学生受到波及,影响了他们的整个人生,很可能会因此而毁掉他们一生。因此,在这里,我希望各位老师能够坚守师德,做好一个老师应该做的事情,不产生其他不合理、不合情想法,让我们的孩子们在健康、积极、乐观的环境中成长。

最后,我们希望老师们在做好教师这个职业的同时,能够顾及到自己的家庭,做一个工作认真努力、生活乐观快乐的人。唯有快乐才能让精神更加饱满,让思维更加活跃,让我们的教学充满激-情,让学生更愿意同我们交流。因此,在这里我衷心地希望诸君能够努力做一个快乐的人!

各位领导、老师们、同志们,我市未来的教育事业发展需要你我,让我们扬帆起航,从2015这个崭新的学年开始,从这个金秋岁月开始,向开创xx市特色教育、强市教育之路奋勇前进,起实现xx市师的强师之梦!

最后,我再次预祝各位老师们教师节快乐,祝各位领导和同志们工作顺利、身体健康!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、光荣的教师们:

大家好!

功在当今,老师们同志们振兴教育。利在千秋。广大教育工作者要牢记自己的神圣职责,与时俱进,开拓进取,勤奋敬业,创新实干,为加快教育事业的改革和发展,为促进全区经济社会的全面振兴,做出新的更大的贡献!

这硕果累累喜庆丰收的日子里,这秋高气爽、桃李金黄的九月。这里欢聚一堂,隆重庆祝第二十七个教师节。值此,谨代表教育局领导班子向全区1600多名辛勤工作在教育战线上的全体教职工致以节日的慰问!向关心支持我区教育事业的各级领导表示衷心的感谢!向今天受表彰的先进集体和模范教师表示热烈的祝贺!

全区教育工作者全面落实科学发展观,过去的一年。锐意进取,迎难而上,塑造了良好的教育品牌,为助推经济社会的全面进步做出了卓越贡献,取得了可喜的成果。先后获得省教育厅命名的艺术教育示范区、市政府命名的为经济建设服务最佳基层单位等荣誉称号20余项。50中学校长袁、民-主小学校长屠被命名为抚顺市首批名校长;民-主小学王、北台小学孙被命名为市名师;45中学卢被评为抚顺市模范班主任,同时又与北台小学李一起被评为省优秀教师。-2011年我区的教育教学质量及中考效果再创辉煌,社会上引起了强烈的反响,深受社会上广大学生家长的赞誉。这些成果的取得充分体现了学校领导和广大教师先进的教育教学思想、前瞻的教育理念和高尚的师德情操。正是因为拥有了这样一批具有先进的教育理念、创新的管理经验,富有开拓进取、务实求真、恪尽职守精神的领导和广大教师,才使得教育长盛不衰,始终处在全市教育的前列,这是教育人的骄傲和自豪。

区委、区政府始终坚持教育优先发展的原则,一年来。不时加大对教育的投入,努力改善办学条件和提高教师的待遇,采取有效措施为教师办实事、办好事,依法保证教师合法权益,为教师排忧解难。区委区政府克服重重困难提高并补发了教师工资补贴,投资上百万元添置教学设备,改善了局部学校的办学条件,完成了对南台小学教学楼的新建和对育才中学塑胶跑道的铺设,又启动了4445中学翻建工程。所有这一切,都为我区教育的发展奠定了坚实的基础。

激-情澎湃;展望未来,回顾过去。豪情满怀。区委区政府为我绘就了区未来发展的宏伟蓝图,实施了3211和“1020两大工程。要把这些蓝图变为现实,教育发展任重道远。为此我要做好如下四项工作:

着力建设一支思想过硬、业务优良、享乐耐劳、无私奉献、忠诚于教育事业的教师队伍,一是要大力加强教师队伍建设。这是加快我区教育事业发展的重要前提和根本保证。

努力改进课堂教学,二是要全力提高教育教学质量。潜心探索提高教育教学质量的新途径、新方法,不时把我区的教育教学质量提高到一个新水平。

建设一支政策水平高、业务能力强、工作劲头足、开拓进取、务实肯干、团结协作、和-谐高效的学校领导班子团队,三是要在区委、区政府“1020工程”打造和-谐精神的指引下。使教育的发展有坚强的组织保证。

为促进教育均衡发展做出实实在努力。将在办学资金、教学设备、师资调整、领导班子配备和制度政策上向单薄学校倾斜,四是要坚持教育的均衡发展。给予单薄学校更多的扶植和关爱,使教育的发展逐步趋于均衡。

最后,再一次祝各位教师身体健康,工作顺利,节日愉快!祝在座的各位合家欢乐,万事如意!

尊敬的各位教师,同志们:

再过两天就是第31个教师节,是人民教师的喜庆节日。在此,我代表、县人大、县政府、县政协,向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者们,向为xx教育事业作出贡献的离退休教师们,致以节日的问候和良好的祝愿!向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺!向多年来关心、支持教育事业的社会各界表示衷心的感谢!

教育是民族振兴的基石,是塑造未来、孕育希望的宏伟事业,是各族群众最期盼、社会最关注的一项民生事业。

多年来,我县的经济建设全面推进,社会发展成就斐然,教育工作更是硕果累累、业绩骄人,为国家各大中专院校输送了一大批莘莘学子,培养了许多优秀人才,为xx的经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

多年来,、县人民政府一直重视、关心和支持教育工作,始终把教育放在优先发展的战略位置。特别是近年来,我县正处在经济发展的加速增长期,基础设施配套需要大量资金投入,财政状况比较紧张,但我们始终坚持“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的思想不动摇,始终把有限的资金用在优先保证教师工资发放和优先保证教育投入上。尤其是新一轮对口援疆以来,我们不断加大教育基础设施建设,投入1.6亿元,实施了48所幼儿园建设、职业技术学校二期建设、江苏中学体育馆建设、中小学校舍改扩建以及薄弱学校改造、抗震加固、教师周转房、校舍维修等,采购了一批图书和仪器设备等,极大地改善了全县的教学条件。各乡镇(中心)也都立足自身实际,全力以赴支持教育事业发展,在校舍建设、设施配套等方面投入了大量的人力、物力和财力,为整个教育事业的长足发展创造了良好条件。

多年来,xx形成非常好的尊师重教优良传统,全社会关心支持教育的氛围十分浓厚。尤其是近年来,一些企业集团以及其他社会各界,情系教育,慷慨解囊,急教育之所急,帮教育之所需,最大限度地对教育事业进行了扶持帮助,尊重知识、尊重人才、尊师重教在全县上下已蔚然成风。我们大力实施文化援疆和教育援疆工程,积极与江苏省、无锡市、江阴市建立对口协作关系,县教育局、教研中心和5所县直学校与无锡市对应单位签署了帮扶协议。自2002年以来,我县共接受无锡市各级各界给予教育系统的援助资金就达3600余万元;无锡市有6批教育考察团来我县考察,随行专家在我县举办各类讲座30场次,讲授优质示范课19节,培训教师达4300余人次;我县共有200余人次赴无锡考察培训和学习,使我县的教育事业有了新的更大发展。

多年来,面对教育事业发展的新要求,县教育局党委一班人团结带领广大教育工作者负重奋进,扎实工作,始终保持了xx教育持续健康发展的良好局面。我们的广大教育管理者特别是各中小学的书记、校长们,一心扑在事业上,既当指挥员,又当战斗员,以身作则,率先垂范,成为了教育战线的旗帜和标兵。而那些奋战在教育一线的广大教师们,他们不计条件优劣,不论待遇高低,潜心教书、精心育人,甘为人梯、默默耕耘,对教育工作倾注了自己的全部心血、付出了艰辛劳动,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,受到了全社会的尊敬和爱戴。

借此机会,我代表、县人民政府,向广大人民教师和全体教育工作者致以崇高的敬意,并表示最衷心的感谢!

下面,我就做好教育工作提四点要求:

一、全力提高各族群众关心的教育教学质量

教育质量是学校生存发展的根本。我们必须抓好以下三个方面:一要坚持以人为本,大力发展优质教育。在学前教育方面,加快建立政府主导、公办为主、社会参与的学前教育公共服务体系,引领学前教育快速发展,加快幼儿园标准化建设。到十二五末,幼儿学前入园率均达到90%以上。在双语教育方面,充分利用援疆优势,选派双语教师外出参加中长期培训,不断提高双语教师业务水平,不断加强双语教师队伍建设。并通过“民汉合校”大力改善民语学校办学条件,推动我县少数民族教育快速发展,推进民汉教育均衡发展。在义务教育方面,积极开展城乡学校“结对子”、送课下乡、送教下乡等活动,进一步完善帮困助学体系,不让一个孩子因家庭经济困难而失学,保证每一名学生完成义务教育学习任务;做好残疾儿童、青少年接受教育工作,切实维护和保障残疾儿童平等受教育权利。在高中教育方面,加快基础设施建设,提高教育教学水平。对江苏中学,我们要提出更高的目标,力争把它真正创办成自治区级的精品学校。县一中、二中、四中要积极准备,争取成为伊犁河谷的精品学校。在职业教育方面,紧扣“三化建设”,进一步创新办学理念,突出专业重点和办学特色,为xx发展培养更多高层次、高水平的人才。二要坚持特色发展,全面提高学生素质。进一步转变教育观念,完善评价、考核、督查机制,加快推进素质教育,促进学生全面发展。以“特色教育”为切入点,大力推进特色学校建设。到2015年,全县各学校都能形成拿得出、有影响、能获好评的特色教育。三要坚持统筹兼顾,努力促进均衡发展。更加注重教育的公益性和公平性,加大对农村学校的投入,加快弥补薄弱环节,促进城乡教育均衡协调发展。针对城镇化进程加快、农村适龄学生向城镇学校集中的趋势,加大学校整合力度,积极推进城区学校扩容建设,逐步形成教育均衡发展的总体格局。

二、全力打造各族群众放心的平安校园

各学校要积极打造平安校园,努力把学校建成最安全、家长最放心的地方。一要开展校舍安全排查。抓紧逐栋排查现有校舍,建立完整的档案。对需要进行安全改造的,立即包装项目上报,争取上级支持,尽快实施改造,确保师生安全。二要提高学校建筑质量。对在建和新建的学校基建工程,县教育局、各学校和建筑质量监管部门,要高度树立质量安全意识,按照抗震设防和有关防灾要求,严格执行建设规范和标准,从选址、设计、结构、材料、施工管理、质量监督等各环节入手,强化质量管理,把每个工程都建成优质工程、放心工程,经得起时间的检验和灾害的考验。三要加强校园环境整治。在学校内部,突出学校食品安全、消防安全等领域,加大排查力度,重点加强学校食堂的食品卫生监管,强化宿舍、教室等学生集聚区域的消防设施建设,提高安全保障能力。2015年,所有学校都要建成“绿色”校园、园林式学校。在学校周边,县公安、教育、文化、工商、质监等部门要联合建立长效机制,加强校园周边环境的综合整治,切实消除危险隐患,保障师生安全和学校财产安全。四要强化学校安全教育。各学校要面向师生开展防震、防洪、防火等各种安全知识教育和自救技能培训,积极开展演练,增强师生安全意识和自救能力。切实加强法制教育,提高师生的自我防范意识和保护能力。

三、全力建设各族群众信赖的师资队伍

着力在选人用人、培养提高、激发热情等方面下工夫,努力建设一支结构科学、梯次合理、水平较高的师资队伍,促进教育事业持续发展。一要完善选人用人机制。提高新教师引进标准,真正把高素质的人才选进来充实教师队伍。积极探索教师队伍“全员聘用、绩效考核,待岗轮训、解聘淘汰”的.工作机制,真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制,使有能耐的教师有讲台、不能干的老师受淘汰。二要完善培养提高机制。进一步完善科学的育师机制,采取引进人才、在职培训、交流培养、实践锻炼等方式,切实提高教师的业务水平和工作能力。县教育局、各学校都要建立各自层面的“名师工程”,加大推进力度,为优秀教师脱颖而出创造良好的条件。三要激发教师工作热情。县教育局、各学校要深入研究建立激励措施,努力调动广大教师的工作潜能,力求取得最好的教学效果。要严格规范教师职称评定和教师调动的程序,科学合理调配教师资源,必须坚持信念留人、感情留人、事业留人、合理的待遇留人,努力把优秀教师留下来。

今天,各中小学校的校长也都来了。这里,我想强调一下校长队伍建设的问题。“校长是一校之魂”。一个好校长、名校长能够治出名校、带出名师、育出名生。我们的各位校长们要深刻认识到自己所担负的责任有多大、有多重。可以说,全校师生都在看着你,当地老百姓也都在看着你。能不能干,干的好不好,孩子教育的怎么样?校长担当第一责任。所以,做一名好校长,对教育事业要充满感情,关怀师生要充满热情,只有这样,才能赢得师生的爱戴,成为师生的楷模。此外,我们要进一步改革中小学校校长的选拔任用和管理制度,把一些德才兼备的教师选拔到校长岗位上来。要加强校长任期目标管理,督促校长们不断加强自身修养,提高管理水平,把学校建设的更加美好。

四、全力肩负起各族群众赋予的神圣使命

教师从事着“太阳底下最光辉的职业”,肩负着传承人类文明、开启人类智慧、塑造人类灵魂的神圣使命。社会各界、全县各族群众对广大教师寄予厚望。在今后的教学生涯中,我希望广大教师弘扬四种精神:

c教育者的真心关爱,是党和人民对广大教师的基本要求。广大教师要忠诚于人民的教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做-爱岗敬业的模范。关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

二要弘扬尚学精神。教师是知识的重要传播者和创造者。在当今时代知识层出不穷的条件下,要成为合格教育者,就必须不断学习、不断充实自己。广大教师要崇尚科学,树立终身学习的理念,学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风。

四要弘扬师德精神。高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。广大教师要自觉坚持社会主义核心价值体系,不断加强师德修养,把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、为人民服务、让人民满意的人民教师。

同志们,今天的教育就是明天的优势、明天的发展、明天的实力。广大教育工作者要始终牢记“传道、授业、解惑”的神圣职责,始终忠诚于党的教育事业,始终做到无私奉献、勤奋敬业,创新实干。各单位、各部门和社会各界要一如既往的关心和支持教育工作,共同为加快xx教育事业的改革和发展,为建设幸福xx做出新的更大的贡献!

最后,祝全县广大教师和教育工作者:节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

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