房地产的工作心得体会 房地产工作心得(精选11篇)

房地产的工作心得体会 房地产工作心得(精选11篇)

ID:4541491

时间:2023-10-12 11:19:25

上传者:琉璃 房地产的工作心得体会 房地产工作心得(精选11篇)

通过写读书心得可以让我们更好地与他人分享自己的阅读体验和心得。以下是小编为大家收集的教学反思范文,仅供参考,希望对大家的教学实践有所启发和帮助。

房地产的工作心得体会篇一

其实销售并没有什么“绝招”,也没有太多的技巧性的东西可言。人与人交往很难按一种统一的模式去做,每个人的个性都不一样,处理问题的方式也就自然不一样。对于一个刚踏进地产销售行业的新人来说,别人的销售技巧只可供参考,除了学习别人的做法以外,更多的是在每一次与客户打交道的过程中,总结出适合自己的商谈方式、方法,这样你就具有了自己个人独特销售技巧。只要多加留意、多加练习,每个人都可以具备自己独特的销售技巧,有自己的“绝招”。所以说,销售技巧更多的是用心学习、用心体会、用心做事。

从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的开展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是怎样保持一种积极向上的心态。

进入房地产行业之后,在工作的过程当中,我发觉地产这个行业所涉及的面是非常的广,很有挑战性。一个积极的心态,是对自我的一个期望和承诺,决定你的人生方向,确定自己的工作目标,正确看待和评价你所拥有的能力。你认为自己是一个什么样的人很重要。

一个有着积极态度的销售人员,相信他每天早晨起床都是面带微笑地对自己说。“今天我心情很好,我很快乐,今天会跟许多客户联系,我相信能给他们解决一些问题或解除他们的疑虑,我会成交的”;“只要我努力,相信今天我一定能成交,我的销售业绩是最棒的”;这就是他对自己的一种肯定。

所谓亲和力,就是销售人员和客户交流沟通的能力。销售人员的工作性质是直接面对面地与客户打交道,怎么才能更好地与客户沟通,让客户认可你,必须通过标准你的言行举止来实现。

在售房的过程中,语言是沟通的桥梁。对销售人员而言,语言应该是一门应酬与交往的艺术,不仅要注意表情、态度、用词,还要讲究方式和方法,遵守语言礼仪,是顺利到达交往效果的“润滑剂”。

在人际交往中,约有80%以上的信息是借助于举止这种无声的“第二语言”来传达的。行为举止是一种不说话的“语言”,包括人的站姿、坐姿、表情以及身体展示的各种动作。一个眼神、一个表情、一个微小的手势和体态都可以传播出重要的信息。一个人的行为举止反映出他的修养水平、受教育程度和可信任程度。在人际关系中,它是塑造良好个人形象的起点,更重要的是他在呈现个人形象的同时,也向外界显示了作为公司整体的文化精神。

房地产产品的特别性要求销售人员有较深的产品知识与专业知识。产品知识和专业知识是销售人员自信的根底,也是销售技巧的保证。

楼盘产品知识的掌握是正式进入推销的第一步,你有再好的'心态与自信心,可对楼盘的产品知识一无所知,客户向你咨询楼盘特点、户型、价格、装修标准等等的时候,你即一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼盘。

当楼盘面对有效需求,开发商有效供应,我们却不能有效销售或者说不能高效率销售,一旦错过楼盘销售增长期、平稳期,就只剩下漫长的等待,非常惋惜也非常被动,尤其是所售楼盘周边有竞争楼盘存在、而楼盘差异化又不大时,知己知彼的销售人员是战胜竞争对手的决胜砝码。商品房的价值比较高,往往许多客户是用一生的积蓄来购置的大宗买卖。因此反复比较、犹豫不决是常见现象,客户对楼盘能发觉的使用价值作了反复比较依旧拿不定主意时,假如售楼人员能就客户的购房需求作一番说明,成功率就会很高。

专业的经纪人不仅对所售楼盘本身的特点(品味、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等)有根本了解,而且对所售楼盘地段、周边环境、城市规划、根底设施、开展趋势、开发商实力等有足够的了解。更重要的是对竞争楼盘优势有清醒的认识,能够与竞争楼盘进行使人信服、恰如其分的比较。在比较中,无原则的贬低竞争对手楼盘的做法很容易使客户产生逆反心理。因此,既要实事求是,又要扬长避短,为客户提供置业意见,使客户对你和你所销售的楼盘产生信任感。

要学会在与客户交流的过程中抓住客户所关怀的问题作为突破口,那你就会成功的。

房地产的工作心得体会篇二

首先,我想从自已作为一名一般的销售人员在跟进客户方面应具备的心得说起,也许我们在许多时候也会常说以下几点,问题是在于能将它投入到真正的行动去的人太少,所以有个很简单的事实,成功的是少数人。因为他们都是始终如一的去做,将它变成一种习惯。

1、最根本的就是在接待当中,始终要保持热情。销售工作就是与人打交道,需要专业的沟通技巧,这使销售成为充满挑战性的工作。对待客户要一视同仁,不能嫌贫爱富,不分等级的去认真对待每一位客户,我们的热情接待使他对我们的楼盘也充满了好感,那么我们的目的也就到达了。

2、接待客户的时候不要自己滔滔不绝的说话,好的销售人员必定是个好听众,通过倾听来了解客户的需求,是必要条件;同时也应该是个心理学家,通过客户的言行举止来推断他们内心的想法,是重要条件;更应该是个谈判专家,在综合了各方面的因素后,要看准时机,一针见血的,点中要害,这是成交的关键因素。

3、时机是留给有预备的人:在接待客户的时候,我们的个人主观推断不要过于强烈,像“一看这个客户就知道不会买房”“这客户太刁,没诚意”等主观意识太强,导致一些客户流失,对一些意向客户沟通的不够好,使得这些客户到别的楼盘成交,对客户不够耐心,沟通的不够好,对客户没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话,时机只留给有预备的人。

4、做好客户的登记,及进行回访跟踪。不要在号码里讲很长时间,号码里都说了,客户就觉得没有必要过来了。

5、经常性约客户过来看看房,了解我们的楼盘。针对客户的一些要求,为客户选择几个房型,使客户的选择性大一些。多从客户的角度想问题,这样可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,让客户觉得你是真的为他着想,可以放心的购房。

6、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的问题就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的信任自己,这样对我们的楼盘也更有信心。客户向你咨询楼盘特点、户型、价格等等的时候,一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼盘。

7、学会运用销售技巧。对待意向客户,他犹豫不决,这样同事之间可以互相制造购置气氛,适当的.逼客户尽快下定。凡事心急人不急沉着应战也许客户就要成交了,但是由于一些小小的原因,会让他迟迟不肯签约,这个时候是千万不能着急的,因为你表现出越急躁的态度,客户越是表示疑心。你可以很亲切地问一下客户还有什么需要解决的问题,然后再细心地和他沟通,直到最后签约。当然,在解释的时候,所要表现出来的态度就是沉着,冷静,并且没有太过于期待客户能够成交。

8、与客户维系一种良好的关系,多为客户着想一下,这样的话,你们可以成为朋友,他的亲朋好友都可能是你的下个客户。

9、假如这次没成功,马上约好下次见面的日期。我们的销售并不能够做到百发百中,每次新客户过来都能成交。毕竟现在的经济形势是不会出现这样好的结局的。假如这次没有能够现场定房成功,那么在客户要离开的时候,不妨试着与他约定下次来现场的日期,这样你可以更加了解客户的需求,也可以关心你确定客户的意向程度。

10、记住客户的姓名。可能客户比较多,不一定能够记得所有的客户姓名,但是,假如在你的客户第二次来到现场的时候,你能够连忙报出他的姓名,客户会觉得你很重视他,也能表现出你的专业态度。不妨去强化记忆一下,实际上在每次接待完客户以后多想想接待过程,再加上平常的回访工作,你是可以记得的,至少是他的姓氏!

在我们的墙上有这么一句话:今天工作不努力,明天努力找工作。假如有的时候,你工作有点疲劳了,接待客户很累了,那么就看着客户,当成是自己的佣金,没有谁会不喜爱钱吧,为了佣金而去好好地对待客户。呵呵,这样似乎有点俗气,但是,在自己很累的时候,假如把个人的心情带入到工作中,那一定不能做好销售的。不妨尝试一下这种方法,至少是一种动力。

以上就是我的销售经验,我以后要这样做,不能纸上谈兵,引用一句话:能说不能做,不是真本领!

房地产的工作心得体会篇三

作为一名房地产助理,我在工作中积累了不少经验和体会。在这篇文章中,我想分享一下自己对这个行业的理解和认识。

第二段:工作内容

房地产助理的主要工作内容包括:协助总经理和销售团队推进项目的销售和推广工作,与客户沟通,撰写合同和报告,协助翻译等。此外,还需要负责一些行政事务和后勤工作。

第三段:技能要求

房地产助理需要具备一定的专业知识和技能,如对房地产市场的理解和了解,熟悉项目销售流程和法律法规等。此外,还需要具备较强的沟通能力和应变能力,能够应对突发事件和处理客户投诉。

第四段:职业成长

在这个行业里,要想获得更好的职业成长,首先需要积累一定的实战经验和技能,比如精通市场分析、合同撰写等。其次,需要不断学习和更新知识,做到与时俱进。最后,要有责任心和团队合作精神,能够应对高压工作环境。

第五段:结论

作为一名房地产助理,我感谢这个行业给我带来的挑战和机会,让我学到了很多知识和技能。我相信,只有不断学习和努力,才能在这个竞争激烈的市场中立足。希望我的经验和体会能够对更多初入这个行业的朋友有所帮助。

房地产的工作心得体会篇四

作为一名房地产助理,我对这个行业有了更深刻的了解和认识。在这几个月的工作中,我深感到自己在房地产领域的能力得到提升,同时也积累了一些宝贵的经验。在这篇文章中,我将分享我在这个职业中学到的体会和心得,希望对正在考虑从事这个行业的人有所帮助。

第二段:学习的重要性

作为一名房地产助理,我们需要不断学习并增强专业知识和技能。除了听取老师或经理的教导外,我们还需要自学和独立思考。同时,了解市场动态和政策法规也是非常重要的。作为助理,我们不仅需要了解基本的房产知识,还需要具备销售技巧和客户服务能力。因此,我认为学习是成为优秀房地产人的关键因素之一。

第三段:沟通能力的重要性

房地产行业是一个需要频繁沟通和交往的行业。作为助理,我们需要和客户、销售、管理层等多个方面进行沟通。因此,良好的沟通能力是至关重要的。在我工作中,我深刻体会到,只有与团队成员和客户建立了良好的关系,才能更好地完成任务并提高工作效率。另外,我们在沟通中也需要注意掌握好语言的表达技巧,注重表达方式,从而更好地表达自己的观点和意见。

第四段:服务意识的重要性

业务上要体现专业性,以客户为中心的服务意识也是不能忽略的。作为房地产助理,我们要以客户需求为重,为客户提供更优质的服务。对客户来说,他们是购房或租房的消费者,我们必须做到客户至上,满足客户的购房要求。提供优质的服务,不仅能加强客户与我们的信任,也能为公司的业绩带来增长。

第五段:结语

作为一名房地产助理,我认为,只有秉持着学习、沟通和服务的重要性,才能更好地完成工作并提升自己的能力。在这个行业里,我们需要保持开放的心态,接受新事物和新思想,不断进步和发展。我希望未来能在这个行业里继续发展并实现自己的职业抱负。

房地产的工作心得体会篇五

第一段:

自从步入大学生活,干着“服务于大众”的工作似乎是成为了每个大学生的一种必经之路。在我看来,助理工作或许是一种非常适合大学生的职业,因为可以得到实践的经验,丰富自己的课余生活,而且还可以把这份经历放入简历里,增加自己的竞争优势。在我实习一年的过程中,我参加了一些房地产企业的助理工作岗位,体验了这份职业的优点和可爱之处。

第二段:

房地产助理工作是一种比较新兴的职业,因为随着房地产行业的不断发展,助理这样的职位逐渐出现。在这一职位上,我们主要的工作内容就是为公司高层或者其他部门提供协助。比如说,我们要完成文件的撰写、归档、排版等工作,为领导筹备材料、搜集市场信息、跑领导组织的一些活动等,其实我们的主要职责就是去协助公司实现目标,让公司的经营效益更好。这也是我这一年来对房地产助理工作最大的体会。

第三段:

在助理工作中,我们必须要把时间安排得非常好,要将来自上司的各种要求做到最优秀。有时候,领导可能一天之内会对我们提出多个不同的需求,而这些需求本身就已经非常紧急,在这样的情况下,我们必须把自己的心态调整得很平和,才能让自己有条不紊地完成每一个工作任务。其实,能够在短时间内完成有挑战性的任务,也是我这一年来房地产助理工作中的一大体验。

第四段:

在助理工作中,我们必须有很好的沟通技巧,不光是和领导之间,也是和同事之间。诚实和透明度非常重要,因为我们要在这样的工作环境下保持生产力和稳健性。所以,在处理好上司的问题之前,我们需要澄清上司让我们实现的任务并且确定和上司之间的信息是准确的。同样,我们需要与同事打成一片,相互协助互相帮助,让整个公司更和谐,更高效地运行。沟通和合作精神,也都是我从这份工作中得到的收获。

第五段:

无论是哪种工作,都会让我们有所收获。在我从事房地产助理工作的这一年中,我发现自己比从前更有解决问题的经验和技能,主要原因是这份工作帮助我体验了实际境况,并展示了我的优点。在这一过程中,我学会了如何与人打交道,如何堆积能量,和如何在团队中协作。因此,我对助理工作这个职业的远景和未来的发展充满了信心。

房地产的工作心得体会篇六

时间过得可真快啊,半年的时间一转眼就过去了。回忆这半年我来到房地产公司,作为一名销售员所进行的工作,大多数都完成得很好,但是也有许多出错的地方。我会在下半年里面重新调整好自己的工作状态,让自己能够做得更加完美,更加优秀。

来到公司的半年时间,是我第1次深入接触到房地产销售员的工作,也是我第1次能在工作中得到一些成就感。这半年的时间里,我对房地产销售的工作也得到了不少的心得和体会。

让我感受最深的是,作为一名房地产销售员是真的特别辛苦和累。在我进入公司的前一段时间,是我的试用期。在这段试用期里,我过得格外的艰辛和难熬。因为我一没有客户资源,二没有房地产销售工作的.经验,更何况,我对房地产这方面的经济状况和市场情况都一无所知。所以,要度过前期的试用期,对我来说是一件非常有难度和挑战的事情。但是带我的师傅跟我说,假如我要想在这个行业里面干下去,就必须要舍得吃苦。

我把他的这句话一直谨记在心里面,告诉自己一定要坚持下去。而且越到工作的后面,我就对这句话体会的越深刻。因为作为一名房地产销售员,我们不仅仅只是和客户聊几句天而已,没有那么简单,我们是靠业绩吃饭的,而且,客户不会因为我们和他聊几句天就和我们成交订单。往往我们成交一笔订单是非常困难的,我们要到处去跑市场,我们要在大热天里面带好几个客户去看房子,我们要用自己最耐心,最热情的态度去服务他们。关于客户提出的各种条件和要求,我们都会尽可能的去完成它。而且在做完这些之后,客户还不一定能够中意。所以,假如没有一颗肯吃苦的心,那这些工作是进行不下去的。

当然我觉得,假如要在这一行业里面坚持做下去,除了肯吃苦以外,我觉得还必须要拥有一颗真正的爱销售的心。因为假如你对这个行业做不到真正的热爱,那这份销售的工作只会给你带来无限的厌烦,直到你坚持不下去。

所以工作了半年的时间,我在这个销售的岗位,得到的两个最大的心得就是,要肯吃苦,要有热爱。我期待着我能够在这份工作里面一直做下去,并且得到更多的心得和体会。

房地产的工作心得体会篇七

作为一名房地产公司的营销人员,我在过去的几年里已经积累了大量的经验和心得体会。在这篇文章中,我将分享我的五段式心得,以帮助别的营销人员更好地完成他们的营销任务。

段落一:研究市场情况

在房地产营销工作中,了解市场情况是非常重要的。因此,作为一名营销人员,首先要了解当地的房地产市场,包括目前的供需状况、竞争对手以及业内的最新趋势等方面。

这些信息对我们帮助我们制定营销策略,优化销售渠道,提高公司竞争力非常重要。此外,我们还需要关注政策、法规和经济发展的变化,以应对可能影响公司业绩的突发事件,做好危机管理工作。

段落二:确立营销目标和策略

在了解市场情况之后,我们需要根据公司的目标和市场需求来设定目标。然后,选择合适的营销手段和渠道来进行宣传和推广,以吸引潜在客户的注意力。

例如,在市场营销中,我们可以采用广告、促销、线上线下渠道等多种方式,提高品牌知名度和公信力,构建营销渠道,满足客户需求,提高销售收入。

段落三:优化客户服务

在整个营销过程中,优化客户服务是非常重要的。客户服务是一项长期、艰苦的工作,需要不断的改进和完善。客户满意度是公司业绩和声誉的重要指标之一。

为了提供更好的客户服务和支持,我们需要实时了解客户需求,并根据其反馈及时进行调整。可以采用定期回访、问卷调查等方式,强化客户的沟通和反馈机制,提高客户满意度和忠诚度。

段落四:加强团队协作

在营销工作中,团队协作也是非常重要的。每个人的角色和职责是不同的,但是大家都必须在协作互助的氛围中发挥自己的优势,优化整个团队的运作效率。

此外,加强团队建设也是非常必要的。组织一些团队建设活动,如户外拓展、团队培训等,可促进团队成员之间的交流和合作,提高团队的凝聚力和执行力。

段落五:不断学习和提升自身素质

房地产营销工作是一项高压力、高标准的职业,因此,我们不仅要学习市场营销相关的知识和技能,还要具备良好的心理素质和沟通能力,才能更好地完成工作。

教育自己是一项持续不间断的工作。我们可以定期参加相关的社交活动、职业培训等,提高我们的行业认知和专业技能,无论是个人还是团队都会更有竞争力。

总结:

以上是我在房地产营销工作中的心得体会。不论是从了解市场情况,到确定目标策略,再到优化客户服务,加强团队协作,以及不断学习和提升自身素质,都是必不可少的。在这个崭新的时代中,随着市场环境和消费者需求的不断变化,我们营销人员必须持续不断地进行学习和改进,才能顺应潮流,取得更好的成绩。

房地产的工作心得体会篇八

三期尾房销售:年后销售难度的增加,第一是产品的劣势,上半年在售的三期剩余房源主要是客厅朝北的g4,客户对此户型的抗性普遍较大;第二就是价格,上半年周边各大楼盘推出的打折促销活动层出不穷,客户要的优惠也水涨船高,往往一个意向客户谈价格的时间可以是1个小时,也可以是半天,甚至是1天,交定之后真的可以说是身心疲惫,而正是因为这些刁钻的客户,磨练了我不屈不挠的迎刃而上的精神。

三期顺利交房:三期于8月底的顺利开展交房工作,并且无重大质量问题。

参加公司培训:公司今年开始组织一线销售人员参加一系列的培训,雄鹰训练营、精英训练营、核心专业团队,进公司近3年以来,第一次参加这样如此集中、含金量极高的培训活动,包括有:案前作业操作流程、商务礼仪、定价策略、高端住宅销售,涉及的知识面较广,对于扮演承上启下角色的我们,受益匪浅。

二、工作中的得失

在这个项目服务也有近3年多了,回顾自己的工作,主要在以下几个方面有所进步:

团队建设---作为案场扮演承上启下的角色,在自我管理的同时也注重团队建设,无论是新同事还是上级领导都配合无间。

在对自己取得的进步感到欣慰的同时,更多的则是惭愧,因为自己并没有达到作为一个从事房地产多年老员工应该拥有的综合素质,工作中存在着些许不足之处,主要有以下几点:

相信从事房地产若干年的同仁,惰性是一直存在的,我也不例外。

[房地产销售工作心得]

房地产的工作心得体会篇九

如今,房地产行业已成为了中国的支柱产业之一,也是广大人民群众普遍关注的话题。任何一家房地产企业,都需要拥有良好的营销团队和策略,才能在激烈的市场竞争中获得优势地位。在我过去的工作经验中,我学到了很多营销工作的实用技巧和经验,收获了很多经验和教训。在这里,我想与大家分享一下我的心得体会。

第一段:适应市场变化,随时调整策略

在房地产营销的领域,市场的变化非常迅速和多变。在这个过程中,房地产企业必须随时跟进市场的变化,调整营销策略。我们需要仔细研究用户的需求和市场趋势,了解竞争对手的情况,并制定相应的策略来应对市场变化。在我过去的工作经验中,我遇到过很多不同的市场变化,包括政策、经济、竞争和用户需求的变化。通过随时调整策略,我们最终获得了成功。

第二段:投资关系的建立和维护

在房地产业,关系是很重要的资源。我曾经做过一个营销案例,在企业需要扩大业务的时候,我们很快就和合适的投资人建立了联系。我们通过寻找合适的投资人和建立合作关系,为我们提供了足够的资本、设备和人员,帮助我们快速实现市场渗透和影响力扩大。通过积极地寻找和利用资本和人脉资源,我们可以轻松实现企业的快速发展。

第三段:强大的品牌影响力

在房地产市场中,品牌影响力是至关重要的。通过设置房产营销策略,实现品牌宣传,并提高我们的知名度。在营销策略上需要非常专业,我们需要制定出适应时代的成熟营销策略,采用多样化的方法,如楼盘开盘仪式,降价活动等。这些都是有效的方式来提高品牌影响力。在我从事的营销工作中,我所在公司的品牌影响力不断增加,并成为行业内知名品牌。

第四段:讲好故事,售卖情感

房地产营销工作中,我们要善于讲好故事,通过售卖情感来推销产品。人们在购买房产时,其实是购买了一份情感和未来的梦想。因此,我们应该深入了解用户的需求和期待,并在销售过程中创造温馨、舒适和完美的购房体验。而这正是我们要做的事情:通过讲故事、打造个性化的购房体验,使用户产生强烈的情感共鸣,并从而把销售转化为真正的购买行为。

第五段:专业素养的提升

房地产营销工作是一个需要长期学习和塑造的过程,在这个过程中培养出良好的专业素养至关重要。在工作过程中,我们要注重提高自身的专业素养,包括营销技巧、市场研究和资讯洞察力等等。在市场变化迅速、竞争激烈的环境下,我们必须及时掌握最新的市场趋势,灵活的运用营销技能,为企业快速发展保驾护航。

结语:

总之,在房地产营销领域工作需要不断学习和进步,始终保持谦虚和敬畏的态度,切实提高专业技能。通过克服困难、努力实践,品牌影响力不断扩大,业务一路向上并保持稳健发展。对于广大从事房地产营销工作的人员而言,我们应持续学习和探索,在自我提升和技能提高的基础上,为客户提供更加优质的服务,以为企业和自己创造美好的未来。

房地产的工作心得体会篇十

xx年已经过去,在过去的一年里,国家进一步采取了歇制房地产出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内各地房地产销售额不同程度的下降。xx市房地产经济虽然无泡沫,但也不可防止的受到上述全国性大环境的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。但是,我们公司全体员工在这种严峻形势下,能够紧密的团结在公司领导层的周围,在董事会正确领导下,各部门、各单位各级员工的积极努力,发扬敢于拼搏的精神,客服各种困难,仍然取得了可喜可贺的成绩。因此,我代表公司董事会,向全体员工、各级主管干部表示衷心的感谢!

在过去的一年里,xx豪苑以极高的消化速度和消化率顺利占据xx市场。上半年,三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小局部高层住宅单位外,其余全部销售完毕,销们公司全体员工在这种严峻形势下,能够紧密的团结在公司领导层的周围,在董事会正确领导下,各部门、各单位各级员工的积极努力,发扬敢于拼搏的精神,客服各种困难,仍然取得了可喜可贺的成绩。因此,我代表公司董事会,向全体员工、各级主管干部表示衷心的感谢!

在过去的一年里,xx豪苑以极高的消化速度和消化率顺利占据xx市场。上半年,三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小局部高层住宅单位外,其余全部销售完毕,销售率到达98%,别墅和商铺单位已全部售空。去年,公司全年销售金额到达一亿五千二百多万元,回笼资金一亿六千多万元。

6月份,四期项目“锦江”1#、2#、3#、5#、6#、7#楼同时启动,到年底,局部在建楼盘将近完成主体框架工程,其中7#、8#楼已顺利于xx年元旦开盘,然后1#、3#也将于xx年春节前开盘。

元旦锦江的开盘销售场面异常炽热,销售率节节攀升,实现了xx年的开门红,在xx市房地产市场再次引起轰动效应。

在公司销售全面飘红的同时,我们在房地产开发领域,在打造优秀商住小区方面也取得不俗的成绩。去年12月份,我们xx豪苑荣获中国房地产业协会评选的“xx—xx年度中国房地产最正确宜居楼盘”称号。公司林国东、仲崇智等主要领导也分别获得了中国房地产业协会、中国房地产主流媒体联盟等单位联合颁发的“xx年度中国房地产年度最正确经理人奖”和“xx年度中国房地产最正确操盘手”称号。

五期项目方面,地下室局部和地上裙楼局部已经完成,1#楼主体工程也接近收尾阶段,项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中,成功引进了华润万家这样的大型商家,华润万家的进入,将成为台山地区的第二家大型综合超市,也将会大大的提升了xx豪苑社区档次和综合竞争实力,为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。

物业管理方面,物业公司在广阔员工的辛勤付出中,以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神,紧跟公司开展的节拍,不断汲取和借鉴物业管理行业精华和成功经验,专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素养上和内部管理水平上做了不少努力,持续进行各种的员工培训,通过学习,全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高,专业素养得到加强。现在,物业公司各班组已初步形成依章办事,遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气,各项工作根本实现有章可循,有据可依,有记录可查。

工程管理方面,通过工程部全体的努力,不断提高工程质量,确保确保工程进度,各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工程质量和施工安全工作,保质保量完成公司下达的任务。

同事们,xx年的成绩马上成为历史,新的一年已经开始,对于我们德祥房地产又马上翻开新的一页,续写新的篇章。新的一年,将是新的形势,新的挑战,新的要求,我们面临新的任务,新的机遇,新的挑战。

我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在,具体地讲,主要几个方面:

第一、物业管理方面物业管理工作好就比产品的售后服务,直接关系到我们xx豪苑在社会上的形象,影响公司的长期开展,故打造品牌物业将成为物业公司xx年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题:

(一)是人员流淌性过高,专业人才聘请困难。

去年全年共计离职员工人数将近120人,相当于一整个物业公司人员。员工流淌性高,必定导致一些列的问题出现:一方面增加聘请费用、培训费用等管理本钱;另一方面让内部业务流程等不能有效的延续,让局部工作不能有效开展起来。所以,针对此问题,物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因,及时采取有效的方法,努力提高内部员工的归属感和凝聚力,呈现更多的关心,让员工感受到家的温暖,减少员工流失。与此同时,通过各种渠道和各种方法,招募优秀的物管人才,保证物业公司良性开展。

(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

由于保安人员不多,人员流淌性大,专业素养仍有待提高。在安全防范方面例如装修管理和出入操纵等方面,各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时,也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作,对此,下年度应从人员素养上着手,努力建立更完善的安全综合防范系统,做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作,确保小区安全无问题。

(三)是内部管理和工作流程须进一步完善和标准。

目前,物业公司在港联顾问公司的指导下,内部管理和相关业务流程已根本建立管理框架,但也还存在较多缺乏和有待改良的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识缺乏等。导致小区业主对物业管理工作中意度不高,不断的有不满情绪出现。因此,物业公司应从“服务就是让客户中意”,“业主至上,服务第一”等服务理念动身,强调对客户工作的重要性,加强内部管理,进一步完善内部工作流程和工作指引,加强员工教育培训,在实际工作寻求突破。

(四)是创收能力进一步提高。去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目,但现仅限于内部客户,且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势,会所的'功能也没有充分的发挥,这些问题都有待下年度积极探究解决方法,利用好现有的有利资源提高创收能力。

第二、公司内部管理方面

(一)是进一步完善公司规章制度,细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度,逐步与标准的管理体制接轨,进一步明确内局部工和职责,建立顺畅的上传下达通道,团结协作,标准有序的工作秩序,有利推动各项工作顺利开展。

(二)是加强团队建设,努力提高员工素养。首先,进一步加强职工队伍的思想工作,推动员工思想观念的转变,在积极转变工作作风方面下功夫,对全体员工适时安排员工学习,提供交流平台,在公司内部建立学习的气氛,通过培训学习不断提高员工整体素养,配合总公司的开展需要,尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队,为公司的开展提供优秀的人才资源保证。

第三、工程管理方面

强化工程管理,细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作,对项目进行分解,明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等,采取分段操纵,责任到人的方法,真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖,充分调动了施工单位及监理人员的积极性,充分发挥他们的潜能,逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施工单位沟通,了解施工单位的难处,及时排除工作中的困难,推进项目建设,从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。

同事们,在新的一年里,荣耀和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩,振奋精神,不断创新,寻求突破,向着更高更远的目标奋进,努力续写全新的灿烂与辉煌!我相信,在全体员工群策群力,齐心协力,一定能完成好公司的各项任务,我们有信心在新的一年里再创新的成绩,为公司的开展壮大做出更大的奉献。

房地产的工作心得体会篇十一

在我开始寻找房地产领域工作时,我筛选了很多职位并投递了许多简历。我一直认为自己具备相关的技能和经验,但是很多公司并没有邀请我来面试,或者面试后没有得到录用的机会。但是,我没有放弃,继续寻找机会。最终,我参加了一家著名的地产公司的面试,并成功获得了这个职位。这次面试过程让我深刻认识到了作为一名房地产从业者应该具备的素质和技能。

第二段:提出准备工作的重要性

在面试过程中,准备工作是至关重要的。无论是简历的撰写、面试前的背景材料的查阅,亦或是对公司的了解准备都是必不可少的。这些准备工作可以为我们赢得更多的信任和赞誉。在面试中,面试官会有指定的问题,针对这些问题,有事先准备过的应聘者会表现得更加自信,回答得更为流畅。

第三段:强调技能的重要性

房地产业需要各种各样的技能,从资产评估和经济学到法律。在面试中,我们需要展示自己的专业知识,并表达出我们在不同领域有一定的经验。如果我们在承担这些职务方面有好的记录值得一提,可以大大提高我们成功的机会。因此,需要充分了解职位的要求,适时准备答案和案例,展现出自己的专业成就。

第四段:表现自身的实际应用性

在房地产行业工作的人的身上有很强的实际应用性,卓越的实际应用技能能提高自身在工作时对于企业的生产能力、效率和体验的影响。在面试中,我们可以突出自己的经验和这些技能。对于工作领域的了解、对工作更细微的部分把握,能够起到不可估量的作用。在面试中要多用实例说明,以证明自己拥有实际能力。在已经获得的经验和现在要应聘的职位可以有紧密联系,并且这些经验都要与应聘职位相对应。

第五段:结论

总之,在面试房地产工作时,要准备足够的进入公司的心理和专业知识。从面试的准备、技能到实际应用技巧,都需要与应聘的部门相符合,以证明自己是一名对公司有价值的人才。在面试中,自信和讲述能够突显出你的能力和个人素质,这会给你的未来的工作提供很大的优势。

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