人大干部个人述职报告总结 个人村干部述职述廉报告(优质8篇)

人大干部个人述职报告总结 个人村干部述职述廉报告(优质8篇)

ID:4542190

时间:2023-10-12 11:29:19

上传者:文锋 人大干部个人述职报告总结 个人村干部述职述廉报告(优质8篇)

辞职报告是告别过去的一种方式,同时也是对未来职业规划的思考和展望。以下是一些辞职报告的写作技巧与方法,希望能对大家有所帮助。

人大干部个人述职报告总结篇一

各位领导、各位党员:

今天我走上里个讲台,心情异常激动,借此机会,重新来剖析自己,再一次认识自我,接受大家监督,我确实思绪万千。三年来,作为村党委副书记、村行政主要领导,确实为全村人民、村的建设和发展做了一些事,付出了一定的努力,同时也获得了很深的体会,我感觉到做人难,做个好人更难,作为一个女同志要做好行政工作难上更难,但是我在村党委的统一领导下,在村两委以及在座全体党员支持配合下努力开展工作,在工作中也得到了锻炼,也获得了知识,也尽努力完成了上级党委政府的工作要求各级部门下达的各项指标任务,使我村的各项工作能顺利开展,面貌也焕然一新,逐步走入了镇先进行列,现在将本人的工作情况汇报一下:

一、加强自身学习,努力提高思想素质和业务水平

我当选为村主任以来,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在行动上做到人民选我当主任,我当主任为人民,为我们村的经济发展作出自己应有的贡献。

二、积极参加乡里组织的会议,认真提出建设、批评和意见

积极参加乡里召开的各项会议,按时出席。在讨论各种报告中积极发言,对工作中做出的成绩给予充分的肯定,对存在的问题敢于提出批评,对没有完善好的工作提出合理化建议。在参加会议时,凡是我掌握的情况与报告内容不相符的,我敢于提出自己的主张,目的是为了把全村的经济建设搞上去。

三、认真履行代表职责,努力为人民群众办好事、办实事

我村道路问题一直是影响群众生产生活的难题,针对这一实际问题,我作为村主任,积极与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识,另一方面积极争取上级有关部门的大力支持,今年完成部分道路的砂石化工作,得到了群众的认可,解决了我村人民群众路通、生活方便问题,改变了车过路人一脸灰的颠簸状态。

针对部分村民房屋老旧、居住困难等问题,我向乡政府申请安居富民房和危房改造,今年完成18户安居房建设,老百姓住进了政府补贴建设的安居房内,对村委会的办事能力也进一步肯定。

在老百姓关注的低保户申报中,我按照上级要求,召开村民代表大会,选出困难群众,严格按照程序,不徇私枉情。

四、积极协助政府推进工作

我作为村委会主任,我与班子成员一道,肩负起村民自治的一切工作。如制定各种规章制度,积极动员育龄妇女每个单月9日作妇检,该作手术的动员作手术,将计划生育工作纳入村规民约管理,在乡党委、政府的督查中,受到了较好的评价。综治工作在我村也呈良好态势,民事纠纷逐年减少,文明新风初步显现出来,人民勤劳、安居乐业。并通过“三五”、“四五”普法,人民群众学法、守法的意识得到提高。

五、存在的不足

1、对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来,需要进一步学习、理解和实践。

2、思想工作做得不够细致深入,有时行政命令较多。

3、创新意识有待加强,还跟不上形势发展的需要。

针对以上自己的述职,我将虚心接受各位群众对我的评议,提出的宝贵意见越多,对我的进步帮助越大。在我任村主任以来的时间里所做的一切工作,都离不开领导的指导、群众的支持与监督,在今后的工作中,我会不断提高自己的工作水平和服务能力,为**村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

人大干部个人述职报告总结篇二

(一)抓好xxxx年度农业综合开发土地治理项目在建续建工程

在xxxx年里,我始终坚持继续抓好xxxx年度农业综合开发土地治理项目的在建续建工程。在质量管理方面严格做好把关,确保工程建设每一环节的质量问题,一旦发现有偷工减料等现象就会立即制止;切实把握好工程建设的进度督办工作,避免有工作人员因为个人原因或是他人原因而延误建设进度;努力抓好项目建设的管理工作,做好各个环节和各个部门的衔接工作,及时做好建设信息和资料的更新、记录,实现资源信息的共享;做好工程监理工作,保证工程严格按照相关规定和工程计划执行;将安全管理工作落实到实际行动中,确保施工人员的安全、施工设备的安全以及施工进度和质量的安全;认真规划好投资管理工作,为开发土地治理项目工程提供资金保障;重视工程量复核工作,确保工程的完美竣工,等。

(二)抓好xxxx年度农业综合开发土地治理项目竣工县级验收及绩效考评工作

针对xxxx年已经竣工的土地治理项目,我也组织相关人员对竣工的项目进行验收工作,并严格验收每一个环节,坚决不错验和漏验,一旦发现还有纰漏和存在质量、安全问题的地方就及时通知相关部门,重新进行施工,直至完全符合相关规定和标准为止。对于员工的绩效考评工作我也是严格对照相关规定和要求执行,纠察出员工还存在的问题和不足之处,并及时责令员工进行改正,不断提升员工们的工作能力和效率。

(三)抓好xxxx年度农业综合开发土地治理项目立项工作

除了抓好2016年需持续的工作外,我也严格抓好xxxx年度农业综合开发土地治理项目立项工作。不断探索新资源、开发新客户、维护老客户,并及时跟客户做好沟通和交流工作;同时,做好跟相关部门的协调工作,聘请专家对项目进行规划设计,落实跑部进厅汇报工作和项目的评审工作,为农业综合开发土地治理项目的立项工作做好相关准备,确保项目的立项工作能够顺利、高效地开展。

(四)抓好xxxx年度农业综合开发土地治理项目的选址论证工作

为了公司的稳定持续发展,对于xxxx年度农业综合开发土地治理项目的选址和论证工作我也没有丝毫放松。组织相关专业人员对开发项目的地理位置进行实地考察,做好分析和研究工作,对于开发和建设过程中可能出现的一些问题和影响因素要做好应对措施,避免在实际开展工作时遇到问题手足无措。

(五)抓好xxxx年招商引资工作

切实抓好xxxx年的招商引资工作,对于需要施工的项目分析、总结出其具有的可投资性和可收获性,并积极做好宣传工作,让投资商看到我公司项目的发展空间,吸引各地投资商。同时,做好为投资商的服务和介绍工作,让他们感受到我们真诚的合作态度,愿意将资金投入我公司的项目建设中。

(一)抓好学习促作风建设转变

在工作中和工作之余我都在不断学习,学习相关的专业知识和实用性知识,提升自己的工作能力和效率。同时,还要学习党章党纪和公司的规章制度,提升自己的思想觉悟。针对不足的地方及时纠正,端正自己的工作作风。

(二)抓好分管的党风廉政建设工作

切实抓好自己分管的党风廉政建设建设工作,加强对分管员工的培训工作,组织员工学习有关党风廉政建设的相关资料和事迹;落实对培训员工的考核工作,主要从思想、工作态度、工作作风等方面进行考核。对于考核不合格还存在问题的员工,继续对其的培训工作,保证每一位员工都能主动积极参与到党风廉政建设的工作中。

(三)做好自身的廉洁自律工作

在抓好党风廉政建设的同时,我也十分注重自身的思想、行为和作风。因此,我坚持从自身做起,不断学习、不断纠正、不断提升,对于自己存在的问题要坚决指出、严厉批评,并及时改进;虚心接受他人指出的问题,接受他人的意见和建议,坚持做到自我批评、员工批评和领导批评,为员工们做好表率。

作为农业综合开发土地治理项目的一名工作人员,同时也是一名党员,我深刻地认识到自身的工作、行为、思想、言语等是多么地重要,因此,在以后的工作中,我还会继续努力,在保持自身已有优点的基础上继续发奋,坚持做到以下四点:

(一)端正自身的工作作风,切实做好农业综合开发工作

作为农业综合开发部的一名机关人员兼党员,我要不断强化自身的工作作风,切实做好农业综合开发工作。始终坚持的“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作为端正自身工作作风的整体要求。坚持时常对照公司的相关制度和党章党纪相关资料检查自己的工作作风,纠察自己存在的问题;坚持时常对照相关标准纠正自身的不足之处;坚持时常清洗自己思想、行为和作风方面存在的“灰尘”,还原自身最原始的面貌;坚持时常开展自我批评和接受他人批评,尤其是人民群众的批评和指正,纠察出问题的根本,彻底根治问题,做一名实实在在的工作人员和党员。同时,还要坚持为民务实清廉、为公恪尽职守的工作作风,时刻将自身的工作作风跟新的发展形势和新的工作任务紧密结合。

(二)强化自身的学习力度,坚持做好理论与实践的结合

在以后的工作中,我还会不断强化自身的学习力度,坚持多学习相关的专业知识、坚持多学习党章党纪相关知识、坚持多向身边的人学习他们的长处,并改正以往存在的一些“走马观花”“注重表面学习”的情况。对于所学的知识要进行深入专研和分析,将其跟实际的工作联系起来,坚持多实践、多分析、多总结,不断完善自身在工作上还存在的问题,强化自身对理论知识的记忆能力,力争做到理论与实践的完美结合,让自身农业综合开发土地治理项目的工作更上一个台阶,也为公司的发展贡献一份自己的力量。

(三)提高自身的思想觉悟,深刻认识到自身岗位的职责

不管是作为一名工作人员还是作为一名党员,自身的思想都是十分重要的,一旦思想上出现了偏差,就会直接影响工作的作风、行为和效率。因此,在以后的工作中我会多加学习,学习党的十八大相关精神、学习党的群众路线教育实践活动的相关精神、学习党章党纪的相关精神,不断提高自身的思想觉悟,深刻认识到自身岗位的职责就是真切为人民群众服务、为公司发展服务。虽然,我的工作不是直接跟人民群众接触,但是归根究底,我的工作还是要牵连到人民群众的利益。所以,我会坚持将人民群众的利益放在首要位置,将人民群众作为自己一切工作的出发点和归属点,努力获得人民群众的支持,为我顺利开展工作奠定基础。

(四)训练自身的创新能力,努力弥补自身的不足和问题

在以后的工作中,我还会时常鞭策自己,要细心观察身边微小的事物,面对同一问题也要学会运用多种知识以及从多角度去分析,提高自身解决问题的效率。同时,还要鞭策自己不断学习新的管理手段、新的运营模式、新的工作技术等,训练自身对新事物和新知识的接收能力,并将其跟自己已掌握的知识进行综合,研究出更高效的工作方式和解决问题的思路,训练自身的创新能力,弥补自身以往存在的不足之处。

人大干部个人述职报告总结篇三

尊敬的领导,各位同事们:

大家好!

20__年,在上级领导的指导下,居委会党组织的正确领导下,在居委会全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,下面,将本人一年来学习、工作、廉洁情况述职述廉如下:

一、认真学习,提高政治思想觉悟

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要路径。在思想和行动上能始终同党中央、省、市委、区委和党工委保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策。不断增强政治理论水平和思想道德素质,要把学习的体会和成果转化为工作的动力,在工作中不断学习勤学多想,提高思想素质,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立服务人民、奉献社会的思想,踏踏实实做好本职工作。

二、精神文明、志愿者工作

社区立足实际,以践行党的群众路线为、打造和谐华豫主线,以服务群众为核心,以党建保障为依托,扎实推进文明创建各项工作。今年我们主要开展以下工作:

1、广泛在社区内开展便民志愿服务下基层活动,为居民提供打扫卫生、理发、家电维修等便民活动。

2、志愿服务常态化,组建3支志愿队伍,大力开展“三关爱”等多种形式的志愿活动,努力营造帮助他人、完善自己、服务社会、传播文明的社会氛围。

3、文明传播一体化,利用____等多种形式传播文明,把文明认识尽可能传播到更多的家庭。

4、做好文明社区创建工作,按照标准,逐项逐条,将测评体系再细化到每日、每周、每月、每季度、每半年、每年的日常工作中去,按网格责任化,做到文明创建工作有人管,有人抓,有人负责。

三、清正廉洁,树立优良的社区干部形象

在廉洁自律方面,不借工作之便向服务对象吃、拿、卡、要。在工作作风上,做到自重、自警、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督之中。树立起一名工作人员廉洁自律的优良形象。

以上是我个人的述职述廉汇报,如有不到之处,诚请各位领导、居民代表批评指正。我将在今后的工作中加以改正。

述职人:______

20__年__月__日

人大干部个人述职报告总结篇四

根据_市脱贫攻坚工作的安排和部署,按照市委组织部统一要求,我于_年3月由_市疾病预防控制中心选派到_瑶族乡_村担任驻村“第一书记”。驻村期间我严格按照”第一书记”的职能职责和脱贫攻坚工作要求为标准,以十九大精神为抓手认真开展各项脱贫攻坚工作,取得了一点成绩,现将半年多驻村期间工作向大家汇报如下:

一、认真调查了解情况,做到村情心中有数

_瑶族乡_村位于_瑶族乡东南方,平均海拔高达950米。地理位置比较偏远,自然条件比较恶劣,信息比较闭塞,群众观念比较落后,科技素质比较低等综合贫困因素交错制约;乡村道路特别是通组道路差基本没有硬化,附属设施不到位,晴通雨阻现象比较严重;因地理位置比较偏僻,群众就医难、孩子们上学难等问题依然比较突出。

我村共15个村民小组,_户、_人,其中汉族_人,瑶族_人,常年居住在村里的共计_户,_人,在外地居住生活打工_人。全村面积广,人口稀散,经济发展薄弱,公共服务设施差,村民生活水平仍然较低,百分之九十以上村民住房为木制结构。全村山林面积_亩,主要品种是楠竹,耕地面积_亩(田_亩、土_亩),其中一半田土常年荒芜。村支两委干部5人。有共产党员47人,其中男党员_人,女党员5人,年龄的83岁,最小的33岁,平均年龄达61.7岁,40以下仅2人。

2、贫困户情况_年12月23日动态调整_户_人,_年5月15日动态调整后,贫困户75户_人,_年6月16日调整后80户_户。_-_年脱贫_户_人、_脱贫3户_人、_年脱贫23户73人;_年6月贫困户动态调整后贫困户_户_人;_年预脱贫26户_人。有五保户10户,享受低保8户_人,低保兜底2户3人。

二、开展的主要工作

(一)建强基层组织,保障脱贫攻坚。打赢脱贫攻坚战,建强基层组织是基础性工程,更是保障性工程。虽然我们_村村支两委班子是一个年轻、有活力、有战斗力的、有为有位的先进领导班子,但是,半年多来,我们仍然坚持把建强村“两委”班子,带强村支部书记,夯实村级组织作为硬任务硬指标,抓紧抓实抓好,为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。一是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度,谈心谈话制度,对党员进行民主评议。二是以“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机,抓好_年党员培训全覆盖工作。借助“主题党日”、“远程教育学习”等平台,全力抓好全村党员干部思想政治教育,分层次建立学习计划,确保教育学习全覆盖。三是突出发挥党员干部示范带动作用。今年“七.一”党的生日,推选易延寿等2位同志为_瑶族乡优秀共产党员,充分发挥先进人员、典型实际对基层党组织建设的带动和辐射作用。

(二)登门入户,了解村情民意。自3月30日驻村以来,在村“两委”的大力支持和密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。通过召开村两委干部座谈会,村两委工作会议,商讨研究集体经济、项目建设、民生工程等工作。按照市脱贫攻坚指挥部和县乡党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了驻村工作的目标:一是帮助发展村集体经济促增收致富;二是帮助村民解决热点难点实际问题为民办实事解民忧;三是走家串户访疾苦提高群众满意率助推工作高效开展。

(三)寻路子、添措施,推进精准扶贫工作。为让村建档立卡贫困户脱贫,我和驻村工作组想思路、寻路子。一是心系群众“送温暖”。经常深入到贫困户家中,详细了解他们的生产、生活状况和存在的困难,为他们脱贫致富出谋划策,同时也认真走访非贫困户向他们了解各方面的情况。二是改善设施、强基础。多次召开会议,排除一切困难,最终于8月份完成野科组内机耕路的修建,解决了早应该解决的难题。认真督促落实堵溪组、和木组到胜利组等道路的开工建设。认真组织协调按时完成曾相云贫困户、曾垂贵等4户危房无房改造建造工作。三是认真发展产业。认真配合有关部门建好了村级电子商务平台,为村农产品销售提供了销售的平台。与乡驻村干部、村班子成员为了产业发展多次到隆回、武冈、会同等地进行实地考察研究学习,最终成立合作社确立发展种植天麻、养鸡产业及金银花种植;目前10多亩天麻种植基地密环菌接种于7月份已经完成,只等窖天麻种子;养鸡产业正在不断积累经验,养殖场实验养殖的1000只土鸡长势良好,十分可爱,年底就可出栏。这些产业,虽然不管是现在还是将来,都可能遇到多种困难和问题,但只要大家齐心协力,总结经验,迈开坚定的步伐,认真推广落实,将完全可以成为我们_村的支柱产业,成为我们脱贫致富的巨大财源。

(四)完善资料、细化档案、做好登记。进一步完善了各项资料的书写,主要包括:完善贫困户申请书、贫困户认定公示、贫困户基本信息资料、脱贫规划表、明白卡、贫困户手册、帮扶照片、“再识别、再复核”资料等贫困户基础资料,并为他们算好收支账等。同时,做好了台账登记和电子档案资料的录入。

由于时间很短,许多工作还正在规划当中,许多项目还正在规划落实中。我们将继续与村支两委及乡驻村工作队一起,按照_县政府产业发展“山外种柑桔山里种茶叶油茶”布局和_瑶族乡政府统筹安排,80户贫困户240人新种油茶240亩,结合我村实际将金银花产业与茶叶套种,广开脱贫致富财源增收的新路子。

总之,我们与驻村工作组、村“两委”干部、党员代表共同商讨发展,并形成了符合实际、操作性强的村发展规划。还有许多工作需要我们在接下来的两年时间里认真谋划,真抓实干。在接下来的工作中,我们工作队全体队员将继续按照组织的要求,恪尽职守,不遗余力的抓好各项工作,特别是基础设施建设和各项产业发展,圆满完成_村脱贫攻坚工作任务,确保所有贫困户真真正正脱贫,整存20xx年顺利摘帽,不辜负组织的信任和_村广大人民群众的殷切期望。

人大干部个人述职报告总结篇五

尊敬的各位领导,各位同志:

大家好!

我,是平山县西柏坡镇讲里村20xx届大学生村官。转眼间到西柏坡讲里村将近一年多时间了。在各级领导的悉心培养和指导帮忙下,我学到了许多的工作经验和为人处事的方法,感觉自己又进步了,思想素质、党员素质明显提高。上半年以来,我协助村干部处理了许多日常事务,让我受益良多,现将我上半年工作简要汇报如下:

一、帮忙包村干部整理和完善村级档案材料

从粮食种植补贴、母猪繁殖补贴,到农村五保、低保、困难户及留守儿童信息统计工作;帮村民去农村信用社银行卡跑办办卡手续,到基层村民家中走访了解村情户情,并认真填写调查表等很多细节工作。透过与村民的不断沟通和交流,我们的关系越来越近了,村民们也对我越来越当自己人了,让我感到很有成就感。

二、用心参与护林防火工作

上半年来,我镇属于森林防火关键期,一向持续到5月份。作为其中的一员,我主要负责护林防火、雨季造林标语制作、工作实施方案撰写以及材料上报工作的落实。这个过程中,让我体会到了森林防火的重要性以及护林员们的不易,向他们表示致敬。

三、城乡居民养老保险办理

针对村里贴合年龄条件的村民,我们为其办理仰赖保险。每一项的工作,每一次的活动,我都全心投入、认真对待。因为有村民才有村,有了村才会有村官,才会有我的存在,所以要实现自己的价值。

四、参加了美丽中国,村官现行活动并获奖

今年2月,我和同事一齐参加了由中青网举办的“美丽中国村官先行”图文征集大赛,透过投稿,网络评选和专家评选,我凭借给村里修路的一组照片获得了大赛的“三等奖”。这对我来说无疑是一次莫大的鼓励,我认为只要用心工作,努力付出就必须有收获。

五、用心投身公益行动

四月份,我透过网上联系,找了一个爱心车友会到村里去做慈善活动,重点走访了一下我们村的幼儿园和老党员家里面。感觉自己准备的够充分了,但是零时却出现了这样那样的疏漏和差错。我们村的幼儿园一向是我最挂心的,但是看他们的意思也不必须能够解决。对于这次活动,我觉得彼此缺少的是沟通和交流,以及相互之间的不信任,更多的就应是我的反思。可能别人认为自己这么做是为了限度的给我们村争取利益或者为我本人捞取什么好处。但是说实话,一切为了孩子,为了孩子的一切。因为他们是未来我们村的期望吧。!

六、学习习总书记五四讲话精神

今年的5月4日,习总书记在参加“实现中国梦、青春勇担当”主题团日活动,与各界优秀青年座谈,并发表重要讲话。习总书记再一次阐释了对于中国梦的理解,并向我们广大的青年提出了五点期望。我觉得十分深刻,也十分及时。习总书记第一条说:广大青年必须要坚定理想信念。我觉得很有必要,理想是行动方向的指路标,有什么样的理想信念就会有什么样的人生。个性是作为一名大学生村官的我们,要坚定为人民服务的理想信念。在日常的工作中要从小事做起,实实在在给群众办事,踏踏实实为人民服务。要把在农村工作的这几年时间当做对自己的磨砺和锻炼,密切与群众的联系,增进与人民群众的鱼水深情。人们都说当今的社会是一个信仰缺失的时代,我却不这样认为,因为有我们,有着千千万万有着坚定信念的青年。

另外,习总书记期望我们广大青年必须要矢志艰苦奋斗。作为革命圣地西柏坡的一名大学生村官,对此我感触颇丰。革命圣地西柏坡作为“两个务必”思想的发源地,“务必使同志们继续地持续谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;务必使同志们继续地持续艰苦奋斗的作风。”这两句信条,深深地印在了西柏坡的每一名青年的心中。

这半年的工作,让我又成长了不少,我在思想上、学习上和工作上都取得了必须的进步,也转变了主角,融入了基层。工作中,我深深认识到自己工作中还存在着各种的不足:一是处理实际问题的潜力有待于提高;二是工作思路不清晰、不够灵活。为此,在今后的工作中,我必须会注意多向有经验的同事学习,运用多样灵活的方法开展工作、解决问题。真正将理论与实践有效结合起来,并认真总结经验,加倍努力,克服不足,勤奋工作。生活中,有辛酸和痛苦,但更多的是收获与充实。我必须继续努力工作,更好的为村民服务,以自己的行动为村民谋福利。

人大干部个人述职报告总结篇六

尊敬的上级领导:

20xx年度,在上级领导的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,本人积极大胆开展工作,认真履行职责,团结协作,廉洁奉公,模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度,深入贯彻党的十九大精神,全面执行党的教育方针,努力推进素质教育,积极开展新课程改革,圆满地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况,简要报告如下。

一、立足一个“实”字,狠抓了常规教学管理

1、一丝不苟抓常规,常规不失落

认真贯彻《xx市中小学教学常规管理办法》,严格执行教学过程管理的五种制度,即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制,教情学情调查反馈制、质量奖惩结帐制。狠抓考试管理,建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试,充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。

2、持之以恒抓教研,教研不虚浮

一是坚持间周一次集体备课,集体备课必须做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主备人),“四课”(说课、议课、听课、评课)、“六备”(备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题)、“五统一”(统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试)。切实解决好四个问题:即学什么,怎么学;教什么,怎么教;练什么,怎么练;思什么,怎样改。

二是立足教学行动研究,开展内容丰富的教研活动。通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式,拓展教师的专业发展空间,促进教师的专业成长。

3、理直气壮抓质量,质量步步高

牢固树立“质量强校”的思想,狠抓中考相关工作。一是成立中考备考领导小组,实施专班负责制,打造优异的团队。二是优化备考机制,制定科学的工作方案。三是加强备考研究,科学备考。每月召开中考研究会,落实备考细节,积累典型经验。四是认真进行月考并做好质量分析。明确得失,找准差距,拟定对策。

付出总会有回报,一年来,一是学生中考成绩突出。录取龙泉中学五人,其中xx同学以分的文化成绩名列xx区农村学校中考状元。中考综合评估再一次荣获xx区先进学校。二是教师教科研成果喜人。全体教师撰写论文获区以上奖达70多人次,其中获奖4人次。学生获区级以上奖200多人次。继我校xx老师被评为xx市名师之后,今年xx老师又获得xx区首届名师称号。

二、着眼一个“新”字,狠抓了学生德育工作

一是强德育队伍建设,营造育人氛围。

1、加强校园德育环境建设。努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织教师学习、重温教师职业道德规范;利用业务学习时间组织教师学习学生管理的最新理念、经验和做法,让教师从中学得学生的管理方法。为使学习活动落到实处,我们要求每位教师每周必须完成政治学习笔记和业务学习笔记各200字,每学期要认真写好两篇师德体会,随时调整自己工作中的不足,真正做到以身作则,言传身教,让教师的言行感染学生。

2、加强班主任队伍建设

一年来,我们健全和完善了班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。

每月开展一次班主任工作经验交流会,认真总结一个月的每个班级的工作情况,指出存在的问题;会上还安排优秀班主任交流班级管理的经验,班主任赖建华老师先后两次给班主任介绍班级管理的经验这样相互学习、相互促进,切实提高了班主任的管理能力。

3.充分发挥班集体、团组织、学生会值班人员的作用。

榜样的力量是无穷的,共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先我们认真做好团员和班干部的培训,认真选拔优秀学生参加团总支和学生会的工作。定期对团员、班干部进行培训,充分发挥他们的积极性,使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥团总支、学生会和各班班干部的作用,组织学生干部值日,对每天各班学生的表现情况进行全面考核,这样,通过学生自我教育、自我管理、自我评价,实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用,使常规管理达到精细化。

二是抓好常规德育活动,营造育人环境

1、抓好校园文化建设,包括校园绿化美化,校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化等,做到了让每一面墙壁说话,每一寸土地育人。为达到这一目的,学校今年共投资十余万元改善学校环境,实现了学校处处德育,处处育人的效果。

2、抓好行为规范教育。今年九月份学校开展了学生日常行为规范教育月,为使活动落实,学校政教处参照《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,制定了《盐池中学学生行为规范》,从上学、上课、就餐、就寝、洗理等八个方面对学生的行为作出了明确的要求。通过具体的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成教育。以德育处、年级、班级管理为一体,形成一个良好的校风。

3、抓好学生美德教育。十月份,学校开展了传统美德教育系列活动

(1)以校园礼仪为重点,上好“文明礼仪第一课”。通过举行校园礼仪风采展示、”手拉手、一帮一”等一系列的主题教育活动,加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起,培养学生文明礼貌的习惯,传承中华民族的美德。

(2)结合“弘扬和培育民族精神月”活动,进一步规范学校升降旗制度,建立新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课”制度,并结合清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

(3)开展感恩教育。要求学生从爱父母,爱老师、爱同学、爱身边的人开始,对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。

以上活动,我们要求各班召开不同的主题班会四次,专门编写了礼仪教育教案,开展了民族精神教育和感恩教育征文评选活动。

三是加强班级阵地建设,营造德育教育的小天地

1、要求班主任老师根据年级、班级的具体情况,充分利用每一节班会课,认真设计班会内容,写好教案,多讲身边人,身边事。政教处利用主题班会、推门班会课等形式进行检查,并把评比结果列入对班主任的评价中。这样,真正实现了班会的德育教育阵地作用。

2、加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色。除学校统一布置的以外,我们要求各班结合班级特点,组织学生自主营造班级文化。尤其是黑板报,我们要求每期要办出特色,办出水平,体现班级风貌。

3、以活动为载体,在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动,在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明中学生的活动。活动中要给更多的学生参与的机会,培养学生的责任感和主人翁意识。

四是抓好“三结合”教育,促进学生全面健康地发展

重视家庭、社会与学校教育的配合。一是利用校外德育教育基地,进一步形成德育教育的合力,学校团总支每学期组织学生到学校德育基地—象河福利院走访,举行主题团会,让学生在实践中受教育。二是举办家长学校和家长座谈会。每学期期中考试结束后,学校要求各班组织学生家长到校,举办学生家长座谈会,共同商讨学生的学习、教育的方法;学校在期中考试后通知家长代表到校举办家长学校,针对当前学生教育的热点问题,共同商讨学生的教育措施。本学期,我们就针对学生上网等重点问题,组织家长进行了专题研讨。三是要求教师做好家访工作,和家长一道做好学生深入细致的思想工作。利用不同形式,沟通学生在校和家庭情况,提出学生在家、在校的学习常规要求,使学生在教师、家长的指导下,能够沿着正确的轨迹前行。为使家访落实,我们不定时对教师家访情况进行抽查,对不到位这进行严惩。

五是加强特殊学生的教育与转化

年初,我们要求班主任认真排查班级特殊学生的情况,并报政教处备案。特殊学生包括留守学生,心理、行为异常学生等,学校专门建立特殊学生档案,要求班主任每月要走访、座谈学生,要关爱学生,使他们真正感受学校的温暖,老师的关爱。对后进学生,我们要求教师不歧视,要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。

三、把握一个“创”字,狠抓了后勤管理

一是强化内部管理,创建“放心食堂”

1、加强领导,健全制度,为食堂管理奠基

因为学校食堂关系到学校的稳定和发展,关系到学生的切身利益。因此,为加强对食堂工作的领导,学校实行层级管理,学校校长负总责,分管校长牵头抓,后勤主任亲自抓。学校对每名与食堂管理相关的人员都制定了详细的岗位职责,如:《食堂炊事班长职责》《食堂保管员职责》《后勤主任职责》等管理制度。同时,学校还不断加强制度建设,以制度约束人。先后制定了《原材料采购制度》、《盐池中学饮食卫生管理制度》、《财务管理制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒应急处理及疫情报告制度》、《食堂食品贮存库房制度》等多项制度。坚持谁出问题谁负责的原则,将工作岗位考核和工作绩效挂钩。努力让每名后勤工作人员都能找准自己的位置,明确自己的职责,从而增强工作责任心和服务师生意识。

2、严把“八关”、杜绝“三无”,为师生健康护航

学校食堂饭菜质量直接关系着师生生命的安全。为了确保师生身心健康,学校严把“八个关口”,杜绝“三无”食品进入校园。所谓“八关”,一是指严把原材料采购关,杜绝不合格产品进入食堂。防止“三无”产品及霉烂变质食品进入学校。对于进入学校的商品,始终坚持索证制度,包括食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照,由总务处验收,凡是“三无”产品一律不准购买。二是严把食品验收关。三是严把入库关。四是严把出库关。五是严把操作关。六是严把加工关。七是严把销售关。每次当班管理人员及食堂工作人员必须提前半小时试餐。我们将其归纳为:“望、闻、问、切”,看食品颜色,是否已熟;闻食品味道,是否霉变;问操作过程,是否规范;摸食品感觉,是否符合要求。如果在试餐期间发现问题,及时解决。八是严把留样关。每餐坚持留样品,规定专人负责。

3、注重过程,强化监管,为办“放心食堂”铺路

(1)不断改善师生就餐条件,今年学校又投资十五万元,重新将食堂装修一新,又购餐桌100套,解决了学生吃饭无座位的问题。

(2)工作人员坚持持证(健康证)上岗。同时,学校为每名工人配备了“四大件”(帽子、口罩、衣服、雨鞋),在食堂外的更衣室里换上了“四大件”才能上操作台,杜绝一切有害细菌进入车间。学校管理人员每天必须进入食堂,后勤主任每周必须检查一次,查看饭菜质量、花样品种、卫生状况。分管的副校长每月必须深入食堂检查一次,并将检查情况报到校长办公室。同时搞好每周的餐具消毒,填好食堂管理日志。

由于后勤职工每天都在与钱、财、物打交道,没有严格的要求、严格的管理作保障,容易“湿鞋”、“失足”。因此,为防止管理失控,我们要求后勤职工秉公办事,坚持原则,严格执行财务制度,维护财务纪律,遵纪守法;凡符合规定的事认真办,不符规定的坚决不办;要实事求是,廉洁奉公,不徇私舞弊,不弄虚作假;对不按规章办事、谋取私利者,一经发现,立即解聘并追究其责任。

(3)注重技能培训。

学校把强化职工技能培训,作为提高饭菜质量的重要途径,采取多途径让职工进行学习。只要是市里组织的业务培训,学校就是经济条件再差,也要想办法满足他们的学习需求,借于提高他们的操作水平。学校每学期都要深入班级,进行问卷调查,了解师生喜欢吃什么,希望吃哪种口味。并根据师生的需求,不断完善饮食结构,不断变换花样,做到一天一更换。尽量不赚学生的钱,即使有时略有盈余,也全部用于改善学生伙食中。

同时,学校每学期都要开展“优质服务”竞赛活动。通过这一活动,增强后勤员工的服务育人、管理育人、环境育人意识,变被动服务为主动服务,变封闭服务为开放服务,想师生之所想、急师生之所急,切实把后勤工作做实、做好。

(4)注重家校联系。

针对部分学生家长对学校食堂的认识偏差,我们先是通过“三家”(家访、家长学校、家长座谈会)的形式,与家长就学校的就餐管理模式进行沟通。并向学生家长承诺:家长可以随时到校免费就餐,可以就学校食堂员工服务态度、学生饭菜的质量、数量和价格,向学校提出合理化的意见和建议。学校根据家长的意见和建议进行改进,并将改进情况及时与家长取得联系,力求达到双赢的效果。

二是注重细节管理,保障学生安全

1、健全机构,完善制度

在机构上,学校成立了以校长为组长,政教主任为副组长,班主任、男、女宿舍管理员为成员的住宿生管理机构,做到了岗位、目标明确,责任人的责、权、利相统一。在制度上,学校制订了《住宿生管理制度》、《寝室卫生管理制度》、《寝室安全管理制度》、《“文明寝室”评比细则》等。制度的制定,既使学校的工作有章可循,又增强了宿管员的工作责任心。

2、强化责任,狠抓落实

(1)注重寝室文化建设

对于寝室的布置,除了学校统一的布置(如学生值日名单、各项管理、评价制度等)之外,还要求各班自主创意,求新图奇,真正让寝室凸显“家”的氛围,让学生住在里面能有“家”的感觉。

(2)坚持“七查”

为了加强对学生的管理,每周,学校都要不定时的对寝室进行“七查”。查寝室卫生,看是否符合要求;查物品摆放,看是否规范整齐;查生活用品,看是否备足备齐;查违禁物品,看是否有安全隐患;查就寝状况,看是否按时到位;查班主任到岗,看是否按时签到;查寝室量化,看是否公正公平。

3、规范管理,严管出入

(1)严格执行请假制度和点名制度

周一到周五上课期间,学校严格实行封闭式管理。有事出校门的学生须有班主任签字同意的请假条,交门卫做好登记后方可出校门;有病出校门的必须有家长在场;当天最后离开寝室的人要锁门。上课期间,我们对宿管员的要求是,学生在寝室,宿管员必须在现场。同时,学校还要求各寝室必须严格执行安全隐患事故报告制度,寝室内发生安全责任事故或发现安全隐患时,寝室长或寝室成员有责任在第一时间内向宿管员、学校报告,以便及时处理。

(2)严格执行值班制度

周五离校时,全体班主任必须送学生到车站上车,只有学生全部上车,班主任才可以离开。

周日返校时,班主任必须在班内等待学生(便于收取生活费、保证学生安全等)。宿管员必须在寝室等待学生(便于学生放置生活用品)。学校值班的领导教师必须在大门口迎接学生(每班4人),主要是为了防止学生被社会上的闲杂人员“擂肥”。

周一到周五上课期间,学校每天有4名领导教师24小时值班,划区域负责,从而有效的保证了学生的安全。

四、突出一个“廉”字,狠抓了队伍自身建设

(一)抓好党性党风党纪教育,建设一支高素质的党员干部队伍。

积极组织党员干部进行思想政治学习,践行科学发展观,坚持以“三个代表”的思想为一切工作的出发点和归宿。

(二)强化组织领导,把党风廉政建设责任制落到实处

成立了校长为组长的领导小组,实行一把手亲自抓、带头做、总负责;学校主要领导与中层干部、中层干部与所属教职员工层层签订了廉政责任制。把落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。

(三)严格执行《廉洁准则》和“四项纪律”“八项要求”;坚持“八个坚持”、“八个反对”、“五个不许”,结合学校实际,重新修订和完善廉政勤政制度及各项监督措施,规范办学行为和从政行为。

(四)加强廉政制度建设,从源头上预防和治理腐败。首先,我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。其次,学校主要领导与教育局签订了《党风廉政责任书》,第三,积极推行校务公开,深化民主管理和民主监督制度。

(五)加强财务管理,规范收费行为

我们按照物价局核定的收费标准进行收费,设立了收费公示栏,把上级文件规定的收费标准向全体学生和学生家长进行公示,避免了乱收费现象的发生。严格规范财务管理,实行收支两条线制度。

过去的一年里,虽取得了一些成绩,但也存在一些需要探索和改进之处,如实行绩效工资后如何调动教师的积极性、学生人数大量减少,富余教师如何安置等,这些都还有待于进一步提高,在今后的工作中我们会继续努力。争取更大的成绩。

人大干部个人述职报告总结篇七

各位领导、同志们:

20xx年,本人在组织的培养、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:

当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际,认真学习党的十八大会议精神,学习党的十九大、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中,深刻领会精神实质,把握思想内涵,努力解放思想,认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时,认真学习现代审计、财政科学理论,学习研究审计、财税政策,创新工作理念,坚持理论联系实际,在干中学、学中干、边干边学、边学边干,学以致用,不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

一年来,本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑,坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的方针、政策,坚决执行地委、行署的决议、决定,坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。

一年来,本人时刻牢记“两个务必”,认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。

一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。

民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。

在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

20xx年1­­-9月,本人在地区财政局经建科工作。在工作中,本人带领科室人员,认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策,突出科学发展这一主题,紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心,不断创新财政管理体制,加大财政资金监管力度,增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性,加强财政财务管理工作;加强政府投资管理,保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展,支持发展循环经济;完善粮食补贴政策,加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实,坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制,支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设,提高服务质量和水平,为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。

20xx年xx月以后,本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作,负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中,本人努力向同志们学习,不懂就问,虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事,不断改进工作作风,提高工作效率,对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力,敢于负责,勇于担当,大胆决断,不推诿、不扯皮,切实做到识大体,顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通,决断准。在局党组的关怀和帮助下,在同志们的大力支持和配合下,本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务,完成了自己的分管工作。

作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。

述职人:xxx

20xx年x月x日

人大干部个人述职报告总结篇八

大家好!首先作一下自我介绍,我叫,是xx社区主任。我是于x年xx月xx日当选为xx社区主任的,从事社区工作,我是新手,所以,我清楚地认识到,作为一名新任职的社区干部,必须努力提高自己的业务水平和组织领导能力,使自己尽快融入到新的工作环境中,才能开展好社区工作。通过一年的努力,工作上取得了一定的成绩,现就一年的工作情况作如下汇报:

社区党组织是社区组织的领导核心,社区居委会只有在社区党支部的领导下,才能依法自治、履行职责、开展工作。我任职以来,自觉摆正位置,坚决执行社区党支部决策。

我深知,没有一个优良的团队,就没有优良的工作效能。要打造一个优良的团队,首先必须增强凝聚力。因而,我首先从以下几个方面开展工作:

1、虚心请教,熟悉业务。我社区的党支部书记和副主任都是业务能手,都是我学习的好老师,业务上,我虚心向他们学习,使自己尽快熟悉业务,在工作中能起到分工负责,共同配合的作用。

2、加强沟通,统一思想。在工作中出现认识上的分歧,大家阐明观点,求同存异,统一思想,更好地开展工作。

3、坚持民主、共同决策。对社区重大事项,实行集体讨论,共同研究,民主决策,决不搞个人专断。

现在,xx社区展现出的是一个和谐、热情、进取的新风貌,社区领导班子是一个十分团结、协作的团队。

1、实行周末、节假日值班制度。我本人带头遵守这项制度,社区在周末、节假日都有人值班,极大的方便了群众,群众十分满意。

2、实行信箱回访制度。在社区办公室外设置意见箱,对社区工作广泛征求群众意见,极积采纳群众意见和建议,并及时答复。

3、热情接待群众来访。认真听取群众反映的问题,并及时解决。比如xx年xx月,x市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜,影响环境卫生和居民的正常通行。接到群众反映后,社区十分重视,通过组织义务队值勤十余天,把菜农归入天强市场内管理,终于得到彻底治理。

通过社区工作人员的共同努力,今年社区的各项工作都基本完成,比如计划生育社抚费征收工作、招募工作、农村小额人身保险工作、低保网络化管理登记工作、就业失业登记工作。安全生产工作抓得很扎实,全年没有发生一起重伤、死亡、直接经济损失1000元以上的安全事故。

综治维稳工作做出了较好的成绩,特别是人民调解工作,全年调解民间纠纷件,调结率100%,社区全年无一例违法上访案件。

另外,认真做好了城乡环境综合治理,特别是对“牛皮癣”、卫生死角的治理,全年组织卫生突击xx次,参加x人次。

当然,我的工作肯定存在的不足和失误,在今后的工作当中,还要加强理论和业务学习,更新知识,拓宽思路,勤奋工作,积极完成x年各项工作目标。谢谢大家!

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