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企业团委委员工作职责
配合团委书记(副书记)开展团的组织建设和团员、团干部队伍建设工作,主要履行以下职责:
一、研究制定、补充完善东航团组织、团干部和团员队伍建设的各项工作制度;
四、帮助指导各单位团组织加强团员队伍建设,定期实施团员先进性教育和评议活动;
六、负责公司级以上的各类团内先进的评癣审核、推荐和表彰奖励工作;
七、负责开展推优入党工作,检查、督促、指导各单位推优工作进展情况;
八、按权限办理团纪处分,受理团纪申诉,指导和组织团纪教育;
九、负责青年人才信息库建设工作,向公司各部门推荐优秀青年人才。
十、搞好团结协作,及时完成领导交办的各项工作任务
配合团员书记(副书记)开展团员青年思想政治教育工作和青年文化建设工作,主要履行以下职责:
八、负责东航各类青年社团的建设和管理工作;
十、主动搞好团结协作,及时完成领导交办的各项任务。
1、负责院团委库房的管理,并进行整理。
2、协助主席团建立和完善团委相关制度。
3、协助主席团贯彻团委的工作方针和政策,协调各部门之间的工作。
4、负责起草和发送团委的文件、信函等文字资料;收集、整理和管理团委的资料和档案。
5、负责新干事的工作技能培训。
6、管理团委办公场所,统一安排所有团委办公场所的使用和清洁工作。
7、负责共青团工作奖状,奖品的准备工作。
8、负责干事值班签到情况,并进行考核、记录。
9、负责团委各项管理制度的修改、完善,经主席团审核批准后方可有效,并保证资料的及时输机、存档。
10、办公室主任负责召开 部长会议、贯彻主席团对各板块、部门的指导精神。
11、做好学院大小型活动的协助、后勤保障、资料收集等工作。
12、做好所有重要会议的记录工作。
13、负责所有工作开展的资料保存和输机工作。
14、负责收集各部门学期计划,期末总结工作。并进行存档工作。
15、完成学院、团委、老师临时安排的其它工作。
一、负责日常团委干部的会议安排、会议签到、记录,团委各类文件的收集、整理和归档。
二、负责团委办公用品的采购、保管和维护;负责各项活动的经费管理(负责团委经费的申报、借款、报帐等有关协调工作)。保证其合理使用。为团委各项工作顺利开展做好后勤保障。
三、及时向上级报告团委的工作情况,传达上级团组织的文件精神,协调学院团总支之间日常工作的开展。
四、协调各部门之间的日常工作,每月汇总各部门的工作内容。团委工作简报的书写,做好团委每月总结。
五、完成领导交办的其它工作。
团委办公室规章制度 :
第一章 任务
第一条:团结和依靠全体同学,以“自我教育,自我管理,自我服务”为方针,关心和维护广大同学利益,全心全意为同学服务。发展与兄弟院校的友好关系,树立财经学院团委办公室在全院的良好形象。
第二条:加强部门的组织纪律性,便于“团委优秀部门”、“团委优秀干部”及“团委优秀干事”称号的评选,使部门干事能及时高效的完成各项工作。
第二章 规章制度
第一条:工作制度
(一) 部门在学期初第一次例会时,拟一式两份本学期总体工作计划交办公室。
(二)部门在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档
(三)部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对组织分配的工作必须认真、负责、及时的完成,不得拖延。
(四) 为其他部门设置专职书记员,做好会议记录。要求字迹工整、内容合理、切实可行。
(五)负责把所有文件进行存档,以便日后保存和利用。
第二条:例会制度
(一) 例会是部门自我管理的一项重要内容。
(二) 通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的.问题和不足。
(三) 及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
(四) 由办公室组织通知,定期召开全体成员大会,各部门对前一段时间的工作进行汇报,总结,落实计划安排,布置下阶段工作。
(五) 按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。
(六) 例会要求规范、高效、简短、不形式化,充分调动理事积极性与工作热情。
(七)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
(九) 参会人员必须提前十分钟到会,不得无故缺席,迟到或者
早退。 (具体细则见考勤制度)
第三条:考勤制度
(一) 凡收到会议、活动通知,必须准时出席。
(二) 考勤以点名签到的形式,考勤记录由部门专人负责管理。
(三) 凡部门的例会、各类会议、各项活动、值班等,应到人员应按规定时间到达指定地点,不得迟到、早退或缺席,有病有事须向部门干部请假。
1、 请假时实行干事向副部长、部长请假。
2、 请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者, 按开除团委办公室处理。
3、 应到人员应提前在规定时间几分钟到达指定地点(紧急会议除外),若在规定时间前1分钟后才到者按迟到处理。
4、 应到人员迟到10分钟者(按规定时间算),视其为无故缺席。
(四)应到人员因故不能出勤的,应提前向部门负责人请假经同意后方可准假。
(五) 在请假过程中,若发现有弄虚作假的现象,一经查实,作无故缺席处理,并写检讨一份,如有第二次开除团委办公室。
(六) 部门的会议、活动、值班等无故迟到、早退者,干部扣 2分/次,干事扣1分/次;无故缺席者,干部扣3分/次,干事扣2分/次。一学期无故缺勤3次者,按自动退出团委办公室处理(迟到或早退2次按无故缺勤1次计)。
(七) 以上考勤制度团委办公室各成员必须严格遵守。
(八) 处罚记录将记入团委干部、干事个人信息表。
(九) 各部门每学期考评总分为10分。
第四条:奖罚制度
(一) 部门所有成员每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。
(二) 考核结果将作为对团委干部、干事任免、奖罚的重要依据。
1、一学期考核成绩在8分以上的为优秀团委干部干事,
2、6分以上的为合格,
3、4分的将做为降级使用,
4、0分将免去其职务。
5、凡出现以下情况之一者给予警告:
(1) 一次未完成布置任务者
(2) 开会不认真者
6、凡出现以下情况者开除:
(1) 内部搞分-裂,搞帮派,不团结他人,影响工作开展者
(2) 言行严重败坏学院、团委形象者
7、期末考试有一门补考者,考察期为两周,表现良好可以继续留任原职。两门或两门以上补考者自动退出团委。
8、考试违反纪律或作弊者,一经查实,将给予撤职处分。
9、故意扰乱会场秩序者,给警告一次,并扣5分。
10、凡有违反本制度的成员,将严格按照本制度给予批评及处分
11、有以下情况者给予扣分:
(1)每学期初团委干部、干事根据学院工作重点和学生处、团委
工作要求,制定出部门工作计划,重要内容突出,期末写出工作总结。
a 写标准计划或总结的每缺一份,扣2分。
b 工作计划或工作总结不够认真的,按情况扣1—2分。
c 工作计划或工作总结迟交的,按情况扣1—2分。
(2)认真参加团会议或活动,不迟到、不早退、不无故缺席。(扣分标准见考勤制度)
(3)团委干部、干事有损于团委干部、干事形象的视情节轻重扣2~4分。
(4)开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3~5分。
12、有以下情况者给予加分:
(1)向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
(2)做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
13、每学期的总评分结果在学期末例会予以公布。
第五条:人事任命制度
(一) 为了使团委办公室保持活力,每年举行一次纳新活动,纳新时由部长负责纳新具体事宜。
(二) 在自然换届之前,干部要为团委发现、推荐一些较为优秀的骨干分子;在自然换届时,把本部所有工作资料交给新任部长,不得拖延隐瞒,敷衍塞责。
(三) 如有团委干部、干事提前退出部门,必须打申请报告,说
明理由。对擅自离职的干部、干事,将在征求系里意见的基础上,参照有关规定给予批评教育,系内通报批评,取消其评奖评优资格,严重者撤销其职务。
建议:
1、应建立、制定团委干部的个人信息表,为团委成员个人建立档案(一般制成打印版)。
2、汇总各部门开展的各种活动的活动计划,利于每月工作简报的书写。
第一条 办公室是校团委下属的重要职能部门之一,主管文秘、内务、组织协调等工作,受主席团(中心组)的领导,并对其负责。
第二条 办公室禀承“立足现在、敢于突破、大胆创新”的宗旨,全心全意为同学服务。
第三条 设专人负责办公室固定资产的管理。
第四条 协助主席团建立和完善团委相关制度。
第五条 办理和管理所有学生干部工作证。
第六条 协助主席团贯彻团委的工作方针和政策,协调各部门之间的工作。
第七条 负责起草和发送团委的文件、信函等文字资料;收集、整理和管理团委的资料和档案。
第八条 负责管理团委的财物资产,为团委工作提供后勤支持。
第九条 负责团委所需物资的采购、保管和分配使用,并定期向主席团和校团委老师汇报。
第十条 管理团委办公场所,统一安排所有团委办公场所的使用和清洁工作。
第十一条 对团、学、广、社、艺所有例会进行考核。 第十二条 负责团、学、广、社、艺的签到,并进行考核、记录。
第十三条 负责团委各项管理制度的修改、完善,经主席团审核批准后方可有效,并保证资料的及时输机、存档。
第十四条 办公室主任负责召开团委扩大会议、部长会议、
贯彻主席团对各板块、部门的指导精神。
第十五条 在规定时间内保质保效地完成主席团交给的任务。
第十六条 负责团委办公室的值班工作。
第十七条 做好学院大小型活动的协助、后勤保障、资料收集等工作。
第十八条
第十九条
第二十条
做好所有重要会议的记录工作。 负责所有工作开展的资料保存和输机工作。 完成学院、团委、老师临时安排的其它工作。
团委办公室
2011/3/2
1、共青团工作是学校思想政治工作的重要组成部分。团委书记是学校共青团组织主要负责人,应在学校党组织和上级团组织的领导下,配合学校全面贯彻党的教育方针,带领团员在各项活动中起模范带头作用。
2、主持并负责团委的全面工作,贯彻传达校党组织和上级团委的有关指示精神,制定工作计划,并经常检查计划实行情景,经常总结工作的经验教训,努力将学校团支部建成团结并富有朝气的战斗团体。
3、加强团员的思想教育,提高团员的政治素质,教育团员履行团员义务,模范遵守团的纪律,严格执行团的决议,处处发挥先锋模范作用,进取开展“争当优秀共青团员”活动。
4、充实和活跃团的组织生活,团的组织生活要适合年龄的特点,做到资料丰富、形式多样,既要生动活泼,又要讲究实效。
5、配合学校德育领导小组对学生进行思想教育,要经常了解学生思想,及时向校领导和上级团委汇报并与有关部门共同研究制定思想工作方案,及时反映团员各方面意见以利学校行政部门改善工作。
6、“以团委带学生会”,把学生会工作提到团支部议事日程上讨论、研究、安排,关心支持学生会工作,与学生会密切配合,做好学生会工作,让学生会在学校管理中发挥更大的作用。
〈一〉负责团委全面工作,主持召开团委全委会、常委会和分团委书记会,传达上级指示精神及有关会议决议,研究工作、制定计划、组织落实和进行考核。
〈二〉负责向同级党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作,及时向下级团组织布置工作,交流情况。
〈三〉抓好团委的自身建设,贯彻民主集中制,重点问题集体讨论确定;按时开好民主生活会,加强团结;对团委干部分工明确,督促帮助团委干部做好分管的工作。
〈四〉监督、检查各团支部的工作计划的执行情况,及时与各直属党支部沟通情况,积极取得基层组织的帮助和支持,促进基层团的工作。
〈五〉深入基层,了解、反映团员青年的思想要求和呼声,掌握学生思想动态,关心他们的思想、工作、学习、生活,充分调动积极性,创造良好的工作环境,维护青年的正当权益。
〈六〉负责团干部队伍建设,加强对专职团干部的考核。
〈七〉抓好团员和青年的理论学习,承担团课和形势政策课的讲授任务,抓好团委干部的学习,以点带面,充分调动广大团员青年学习理论的积极性。
〈八〉同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。〈九〉组织召开全院团员代表大会,并代表本届团的委员会向下一次团员代表大会做工作报告。
〈十〉完成同级党委和上级团委交办的其他有关事宜。团委副书记
1.协助书记处理团委日常工作,书记不在时代理书记工作。
2.召集有关会议研究工作,制定计划,检查落实情况,考核工作成绩。3.指导团员团务工作的开展,做好团员干部的考察培养。
4、主持和团支部书记座谈会,及时收取基层团干部队团委工作的反馈意见和建议。5.完成上级交办的其他工作。
三、团委工作职责
1.根据乡党委的工作部署和要求,制定每年团的工作计划;定期召开乡团委和各支部书记会议,传达上级指示,研究、部署和检查团的工作,并经常向党组织和上级团委汇报,反映情况,努力开创我乡团委工作的新局面,当好党的助手、后备军。
2.组织开展团的思想政治工作,思想教育应当根据新形势和新情况,要更加贴近经济,贴近时代,重点用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装青年,充分发挥团员的先锋模范作用。
3.切实抓好团的组织建设,严格团的组织生活,健全团的各项制度,教育团员履行团员的义务,保证团员的权利不受侵犯,做好发展团员和超龄团员的退团工作;组织团员学习党的知识,积极向党组织推荐优秀团员,配合党组织做好发展大学生党员的工作;抓好各级团干部培训,做好团组织关系的转接和组织情况的统计工作,负责全乡团员团费的收缴、管理和使用;负责对违反团纪的团员进行教育和处分。
4.抓好团的宣传工作,深入基层,发展典型,表彰好人好事,树立楷模,针对团员青年的思想状况,组织各种形式的教育活动。
5.组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究;组织和开展“达标创优”活动;抓好评选和表彰“先进团支部”和“优秀团员”、“优秀团干”的工作。
6.组织团员骨干进行培训,提高团干的组织水平,不断完善团委的工作。
7.关心学生的正当利益,向上级有关部门反映团员在学习、生活、等方面的意见和要求。8.完成团县委和乡党委交给的任务。
一、组织青年
1、摸清本乡镇(街道)28周岁以下青年情况及团组织关系,建立档案。
2、摸清本乡镇(街道)40周岁以下青年从业分布情况,对青年能人建档立案。
3、负责推进乡镇(街道)内村、基层企事业单位和各类团体、组织的建团工作,扩大对青年的组织覆盖。
4、做好团员发展、团籍管理、团费收缴等工作。
二、引导青年
1、开展政策宣讲活动,引导青年积极向上,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
2、开展“村村都有好青年”人才发展计划,选树好青年典型。
3、开展团员青年学习培训活动。
4、开展联系、走访青年工作。
5、开展乡村青年文化活动和植绿护绿、保护生态环境、扶贫济困等公益志愿服务。
三、服务青年
1、服务青年就业。组织就业技能培训;提供就业岗位信息。
2、服务青年创业。帮助青年落实创业小额贷款;组织创业技能培训;提供创业项目和信息服务;开展创业指导服务。
3、服务青年发展现代农业。组织农村青年农业科技培训;引导农村青年示范推广农业新技术新品种;创建农村青年创业示范基地。
4、服务青年成才。组建青年协会、社团;选树、举荐参加各类农村青年创业致富带头人及各行各业优秀青年人才。
四、维护青少年合法权益
1、开展关爱低收入农户青少年工作。
2、开展青少年事务建言献策工作。
各乡镇(街道)团(工)委在组织青年方面做必要的基础性工作上,突出重点,着力抓好1—2项特色工作。
1、完成系领导及辅导员老师交付的各项任务。
2、收集和整理学生会个检查部门的工作材料,并做好操行分的录入。
3、负责日常办公事务,协调各部门工作,保障工作的顺利开展。
4、及时登记文件递交相关负责老师及各学生会负责人。
5、负责学生会会议记录,做好文件摘录和落实情况登记;需下发的通知和文件及时发送的各相关部门。
1、深入各年级、班级广泛听取学生对学习的意见和建议,主动向本系领导及有关老师反映情况。
2、积极配合教学老师工作,负责监督早自习的学习气氛,并检查早自习的考勤情况。
3、总结并通报全系学生每学期学习情况,做好学习情况分析及调查摸底工作。协助系领导作好每学期的补考工作。做好期末迎考宣传工作。
4、组织和开展知识竞赛、实验操作技能比武等丰富多彩、形式新颖的学习经验交流及竞赛活动,营造更好的学习氛围,力争取得理想成绩,促进师生间的交流,增进同学们的学习积极性。使同学们更好的融入大学生活。
1、指导并督促各班纪保委员做好纪律检查和安全保卫工作。
2、负责组织检查晚自习,学生大会,班会等各项纪律、考勤情况,及时提出处理意见并做好统计存档工作。
3、组织监督检查同学的言行举止,促进学校精神文明建设。
1、指导并检查各班女工委员工作,组织女生开展各项有益于寝室文化方面的活动。
2、调查了解女生思想状况及存在的实际问题,及时向学校有关部门反映,并提出意见和建议。
3、每天进行女生宿舍内务检查,督促女生宿舍卫生清扫,组织进行宿舍内务评比。
4、协助学校维护学生宿舍楼的治安工作,做好查房记录,保证就寝秩序。
1、在本系里举办活动前,外联部负责联络其他院系及外校有关部门同学参加活动。
2、接待外宾,在活动当日,外联部就负责接待其他院系及其他学校派来的代表。
3、协同学生会其它各部门,负责其院内外活动的前期联系、协调工作。
4、与校外企联系,在我院合作开展活动。维持并发展同企业之间的关系为学生会的大型活动提供资金支持,繁荣校园文化。
1、定期开展形式多样的文艺活动,如组织举办联欢会、歌咏比赛、迎新晚会等活动,丰富同学们的课余生活。做好活动的一切准备工作与总结.
2、推陈出新,努力开创和组织参加学校的各项文艺比赛和重大节日的文艺汇演。
3、协助团委组织活动,加强与团委学生会其他部门的合作与沟通,充分发挥文艺部的优势。
1、指导和支持各班级体育委员工作,认真做好每年一度的新生广播体操的训练工作。
2、检查和督促日常早操的考勤、评比工作。
3、负责学校和系大型活动时场地的安排并各班级进退场的'秩序。
4、每学期要适当的安排一些集体活动,比如篮球比赛,拔河,羽毛球,乒乓球等。每学期的篮球比赛是重点,要制定好评分的规则以及裁判等要安排到位。
5、比赛如需奖品的,要先将预算和详细的奖品项目制定出来,并交由主席团审核。
1、指导各班宿管委员开展工作,做好查房记录,保证就寝秩序,并及时向老师汇报情况。
2、协助学校维护学生宿舍楼的治安工作,向学校反映宿舍安全设施有关问题,时刻关注宿舍用电、用水等的安全问题。
3、督促和指导宿舍成员对宿舍的清扫,保持宿舍卫生,做好定期检查卫生及内务的整理状况。
4、组织评比宿舍,宣传、推广“星级宿舍”和“星级个人”的评选。
1、负责每学期奖学金、助学金及相关奖金的通知、分发。
2、负责我系学生加入保险后的医疗费用报销。
3、负责收集和整理学生贫困材料。
1、负责班级卫生大扫除的检查与评定。
2、分配学院提供的勤工俭学工作岗位。
3、对学校参加勤工助学的同学进行统计、管理以及传达相关信息,并及时发现同学们在工作中遇到的各种问题,力求及时解决。
1、进行心理健康知识的普及及宣传工作,向学生传授心理健康调适方法,缓解心理困扰和心理压力。
2、组织各种心理讲座及培训,培养学生良好的心理素质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,提高大学生心理素质。
3、组织开展心理方面的活动,全面提高大学生的综合素质,促进大学生思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展。
1、指导和组织各班宣传委员工作。
2、督促各班做好墙报、黑板报等宣传工作,并进行检查评比。
3、开展书法、美术字、绘画培训及相关比赛活动,充实宣传力量。
4、制作各种活动的宣传海报及横幅,布置学校团委及学生会举行的各种活动的背景及各种展览活动。
1、宣传和组织学生贡献爱心,针对家庭贫困,生活条件差的学生进行资助。
2、对于每次的爱心活动,将募捐的善款以及物品进行合理分配、保管。并统计和整理贡献爱心的学生名单,及时向有关老师汇报。
1、建立毕业生资源状况数据库。
2、了解市场对人才的需要,并把最新的就业动态传达给学生群体。
3、及时发布就业信息,做好毕业生工作后信息反馈。
4、积极组织和安排毕业生参加招聘单位面试及资料整理工作。
一、主持团委全面工作,负责召开常委会议、委员会议(扩大)及主要工作会议,传达处党委和上级团委的指示精神,及时向处党委和上级团委汇报并请示工作。主持制定团委发展规划及年度工作计划,安排、部署、检查、指导各项工作的开展。
二、组织好团干部的政治理论和业务理论学习,积极探索和掌握新形势下共青团工作的规律、特点,加强收费处共青团工作的理论研究,不断提高团干部的政治素质和业务能力。
三、抓好团委班子的思想建设和组织建设,搞好班子的团结,关心班子成员的学习、工作和生活,充分调动班子成员的工作积极性。
四、负责协调好与上级及各部门的关系,争取各方面的支持与配合;加强与同行业团委的'联系和交流,及时吸取和借鉴好的工作经验。
五、负责团委各项经费的审批和使用。
六、负责审阅批示上级各类文件,签发团委文件和其它规章制度。
七、完成上级交办的其它工作任务。
团委书记是学校团组织的负责人,在校党总支和上级团委的领导下,负责主……持校团委的全面工作。其主要职责是:
1、根据学校党总支工作计划,制定并组织实施团委工作计划,定期对计划执行情况进行总结。
2、负责召集团委委员和各支部书记会议,传达贯彻学校党组织和上级团组织的决议、指示,研究安排团委工作,将团委工作中的重大问题,及时提交团委会讨论决议。
3、了解掌握各团支部工作情况及团员的思想、学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
4、定期举办团干部业务知识、工作方式、方法的培训,组织团员青年开展丰富多彩、健康有益的活动,做好优秀团员和优秀团干部的评选表彰工作。
5、加强团委的自身建设,加强集体领导,充分发挥每个成员的作用。
6、配合政教处抓好德育工作。
7、办好业余党校和团校。
8、关心帮助和指导学校少先队工作。
9、完成领导交办的其他任务。
共青团安徽工业经济职业技术学院组织机构图
院学生会直属部门组织机构图
院团委、学生会各部门职责
院团委
1、学生会:作为学院联系学生的桥梁和纽带,反映学生的意见和要求,协助学院解决学生学习、工作、生活的实际问题。维护学生权益职能,服务于同学。积极组织开展校园文化建设活动。
2、办公室:负责日常办公事务,协调团委各部门和各系团总支的工作,协助、监督各部门落实工作,负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。负责检查并监督团委、学生会及各团体“海报“通知”等宣传海报的张贴和使用。
3、宣传部:主要负责调查青年思想动态,组织学习我党我国的基本政策,做好团委各项活动的宣传策划工作,及时准确地报道学院各项活动。加强各系团总支之间以及各班团支部之间的交流、协调工作。了解国家政策方针、路线、及学院的教育方针,树立广大同学正确的思想意识。
4、组织部:主要负责联系并领导各团支部,收缴团费,团员注册,协调评选优秀团员、优秀团干部,推荐积极分子等各项评优、推优工作。做好团组织关系的接收、转移、团员档案的整理和保管工作。负责组织部年度工作计划和年终工作总结。及时向上级领导反映团员的意愿,并认真传达上级领导的指导精神。
5、社团部:全面组织各社团开展丰富多彩的社团活动,以丰富校园文化;定期对各社团进行评比;负责检查每学期各社团计划、总结的工作。
院学生会
1、学习部:引导同学了解正确的学习方法;以多元化的形式开
展学术活动。了解学生的学习情况,及时向有关部门反映,并帮助解决学生在学习方面存在的问题。
2、宣传部:协助学生会各部门作好各次活动的宣传工作;及时、准确、新颖地对校内外重大事件进行报道和宣传。
3、文艺部:丰富同学的课余生活,创造良好的校园文化氛围。组织适合学生特点且内容健康向上的文学艺术讲座、活动等,利用重大节假日、纪念日举办各类文艺演出活动;培养和发现各类文艺人才,形成稳定的文艺人才群体。
4、体育部:通过组织和开展丰富多彩的体育活动,督促学生积极参加各项体育活动,培养竞争意识和顽强的意志,增强身体素质。定期举办全院性学生体育比赛,丰富课余生活。
5、生活部:定期开展“文明宿舍”评比工作,听取同学们对宿舍、食堂饭菜等方面的意见,并及时将情况总结汇报给院宿管科和饮食中心。
6、纪保部:负责学生会内部的考核工作以及学院布置的各项学生纪律工作。认真做好早检、晚检、周检工作。对学生的自习监督做到深入有效,积极督促管理学生出勤人数。
7、女生部:开展一些与女生紧密相关的活动,展现我院女生风采;向女生宣传有关安全、仪容仪表等方面的知识。帮女生树立自尊、自爱、自强的观念,提高女生素质,丰富女生生活。
8、实践部:主要负责调动、组织同学参加校内外各项公益活动,推动同学更多地参与社会实践。积极为同学提供参加社会实践,锻炼自身能力的机会。协助院团委、学生处组织和监督同学的社会实践活动。