最新秋招简历要写求职意向吗(优秀8篇)

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秋招简历要写求职意向吗篇一

姓名：

目前所在： 番禺区 年龄： 31  

户口所在： 广州 国籍： 中国 

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 

培训认证： 未参加 身高： 168 cm 

诚信徽章： 未申请 体重： 55 kg 

人才测评： 未测评   

我的特长：  

求职意向

人才类型： 普通求职 

应聘职位： 工程/机械绘图员：，机电工程师：，机械工程师： 

工作年限： 8 职称： 初级 

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,, 

工作经历

公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 

担任职位： 机械工程师 

工作描述： 负责产品外观、结构、包装设计、项目开发跟踪工作。

其中包括：

2、前期开发：跟踪（五金、塑料模具开模跟踪、确认，外购件确认）。

3、后期开发：整机测试、不良项改良、结构优化。

4、生产移交：样板、生产图纸、清单、检验标准移交！并跟踪首批试产。 

离职原因： 离家太远，想在广州固定下来 

公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 

担任职位： 产品工程师 

工作描述： 负责电机、卷发器、搅拌机等电器产品的开发工作、项目跟踪工作。 

离职原因： 公司缺乏企业文化和激励制度，缺提升空间。 

公司性质： 中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质 

担任职位： 产品专员（公司模范员工） 

离职原因： 部门人员流动大至需长时间加班，无私人时间 

公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 

担任职位： 产品工程师 

离职原因： 待遇不高 

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 茂名学院   

专 业 一： 机电一体化 专 业 二： 应用电子技术 

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 精通 

其它外语能力：  

国语水平： 精通   

工作能力及其他专长

7年外资、上市企业产品研发、项目跟踪工作经验，拥有扎实的设计功底和很好的沟通、协调能力。

熟悉各类常用塑料和金属材料性能和加工工艺，熟悉塑料模具和板金、铸造模具结构。

熟练操作pro/e ，autocad、photoshop等专业软件和常用办公软件。

能独立完成整组产品的设计、开发。

英语良好、能阅读英文邮件、资料，可以回复英文邮件。

自我评价

本人是个工作狂，做事积极，希望每天的工作里都能休现到自己的价值。同时我又是个友善，有团体精神的人，乐于主动承担责任。具有很好协作能力和良好的人际关系。“忠诚胜于能力”相信一个拥有积极良好心态的人定能为贵司创造价值。当然7年外企上市公司的研发经验也为工作提供技术保障。

希望未来的公司是一间很正规公司，拥有企业文化和人性化的公司。因为我觉得只有让员工参与到管理和决策当中，公司和员工才会共同进步，并让员工拥有归属感。

期待能成为贵司的一员。

秋招简历要写求职意向吗篇二

姓名：

目前所在： 广东省 年龄： 24

户口所在： 河北 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 162 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 48 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 培训经理/主管：，人事助理：，招聘经理/主管：

工作年限： 5 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,

工作经历

公司性质： 民营企业所属行业：造纸/印刷

担任职位： 人事主管

工作描述： 负责公司人力资源管理与人力资源开发的组织，搭建各人力资源管理模块体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系与职业发展等各个方面。

1.组织编制企业人力资源各项规章制度，定期检查制度的执行情况，并根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度。

2.根据企业发展战略，制定企业人力资源发展规划，并及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议。 3.修订公司人力招聘和储备管理体系建立并实施(开拓多种招聘渠道，关键岗位储备人才数量至少达到1人)

4.负责组织实施人员培训管理

5.负责组织实施员工绩效管理(按照企业绩效管理制度实施绩效考核,年度绩效评价，述职报告等)

6.负责制定、完善优化薪酬管理并实施(对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估，每年向公司决策层提交内部薪酬评估报告及改进意见，通过后组织实施)

7.负责公司企业文化建立和宣传及组织公司各种文体活动;

8.负责员工的思想沟通工作，关系的协调(上下级关系、部门关系)

9.不断组织部门员工学习新理念，提升团队能力。

离职原因：

公司性质： 所属行业：

担任职位：

工作描述： 总经办 总经办助理

3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行协调内部各部门关系;

5.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6.企业文化的沉淀与积累，企业内刊编辑部总主编，以及各项宣传文件的制定

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 河北政法学院

专 业 一： 法律 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

第一、接收长达一年的组织系统培训后，正式将组织系统8大模块顺利导入企业。

第三、建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系.

第四、建立并有效实施了员工晋升管理体系，降低员工流失率，极大地提高了员工积极性。

第五：构建了高效的招聘体系与企业联盟.

第六：构建了公司培训开发与评估体系。

第七：推动“月月有主题活动”的企业文化活动，提升员工满意度至88%。

自我评价

精力充沛、爱岗敬业、不怕吃苦、敢于负责、敢于承担重担、职业道德观强。

接受过长松、聚太、时代光华等一系列课程的培训，重视团队合作和团队精神，重视工作的计划性和计划管理、时间的管理。

几年的人力资源工作经历，具备了很强的部门间、人与人之间沟通的能力，对外协调能力。

秋招简历要写求职意向吗篇三

目前所在：广东省年龄：24

户口所在：河北国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：162cm

诚信徽章：未申请体重：48kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：培训经理/主管：，人事助理：，招聘经理/主管：

工作年限：5职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,

工作经历

伟利纸品起止年月：20xx-03～20xx-03

公司性质：民营企业所属行业：造纸/印刷

担任职位：人事主管

工作描述：负责公司人力资源管理与人力资源开发的组织，搭建各人力资源管理模块体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系与职业发展等各个方面。

1.组织编制企业人力资源各项规章制度，定期检查制度的执行情况，并根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度。

2.根据企业发展战略，制定企业人力资源发展规划，并及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议。3.修订公司人力招聘和储备管理体系建立并实施(开拓多种招聘渠道，关键岗位储备人才数量至少达到1人)

4.负责组织实施人员培训管理

5.负责组织实施员工绩效管理(按照企业绩效管理制度实施绩效考核,年度绩效评价，述职报告等)

6.负责制定、完善优化薪酬管理并实施(对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估，每年向公司决策层提交内部薪酬评估报告及改进意见，通过后组织实施)

7.负责公司企业文化建立和宣传及组织公司各种文体活动;

8.负责员工的思想沟通工作，关系的协调(上下级关系、部门关系)

9.不断组织部门员工学习新理念，提升团队能力。

离职原因：

伟利纸品起止年月：20xx-02～20xx-03

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：总经办总经办助理

3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行协调内部各部门关系;

5.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6.企业文化的沉淀与积累，企业内刊编辑部总主编，以及各项宣传文件的制定

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：河北政法学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：法律专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07河北政法学院法律--

20xx-1020xx-11长松咨询组织系统建设--

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

第一、接收长达一年的'组织系统培训后，正式将组织系统8大模块顺利导入企业。

第三、建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系.

第四、建立并有效实施了员工晋升管理体系，降低员工流失率，极大地提高了员工积极性。

第五：构建了高效的招聘体系与企业联盟.

第六：构建了公司培训开发与评估体系。

第七：推动“月月有主题活动”的企业文化活动，提升员工满意度至88%。

自我评价

精力充沛、爱岗敬业、不怕吃苦、敢于负责、敢于承担重担、职业道德观强。

接受过长松、聚太、时代光华等一系列课程的培训，重视团队合作和团队精神，重视工作的计划性和计划管理、时间的管理。

几年的人力资源工作经历，具备了很强的部门间、人与人之间沟通的能力，对外协调能力。

秋招简历要写求职意向吗篇四

姓名：

目前所在： 广州 年龄： 31

户口所在： 清远 国籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 174 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 70 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场/营销：，销售经理：，商务经理：

工作年限： 8 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州,佛山,东莞

工作经历

公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 营销经理

工作描述： 1、ligao力高品牌营销计划制定及执行

2、营销团队组建及管理

3、自营与加盟代理网络的布局及开拓

4、终端店铺营运管理

5、促销活动制定并跟进

离职原因：

公司性质： 所属行业：

担任职位： 营销经理

工作描述： 主要负责besbe贝斯曼品牌的整个市场开拓计划、日常的终端营运管理、促销推广方案的制定等工作。

离职原因：

公司性质： 所属行业：

担任职位： 市场经理

工作描述： 主要负责该公司b&(黑猫白猫)牛仔品牌的市场推广以及销售管理工作.

离职原因：

公司性质： 所属行业：

担任职位： 营销主管

离职原因：

公司性质： 所属行业：

担任职位： 自营区域经理

工作描述： 主要负责该公司广州区自营店铺的开拓、销售管理等工作，包括部分商场的业务洽谈以及结算等工作。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 湖南道县师范学院

专 业 一： 服装营销 专 业 二： 服装营销、管理等

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

本人对服装行业有较深的了解与多年的实践经验.对品牌定位有较清晰的认识,有多年的市场开拓经历,能合理地组建强有力的营销团队.

熟悉全国一二线城市主要百货商场、批发市场、商业繁华地段的经营情况,对直营店和特许加盟体系的货品计划、人员管理、终端卖场管理、业绩提升能进行全方位无缝管理。同时也能编写出公司营运政策、市场评估报告、店铺营运手册、培训细则等，并能独立地对营销部门或区域市场进行实际的操作。

自我评价

首先我想强调的是我是一个对行业比较专注的人.从2000年我刚踏进服装行业的大门时,我就喜欢了这行业.由从开始在爱得乐公司管理店铺做起,再到温纯服装公司的营销部,然后在目前的公司营销经理，一路走来,让我从一个服装的门外汉走进了服装这个广阔的天空。

通过一直以来自己的不断努力和工作中积累的经验,现在的我不但能对市场开拓、终端市场的维护监管等熟悉外,而且也能独立对营销部门或区域市场进行操作,并拥有敏锐的洞察力,对全国服装市场现状有一定的了解。

秋招简历要写求职意向吗篇五

姓名：

目前所在： 广州 年龄： 30

户口所在： 阳江 国籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 160 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 60 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政专员/助理：，店员/营业员：，销售助理：

工作年限： 8 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,深圳,珠海

工作经历

公司性质： 私营企业所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 人事行政助理

工作描述： 1、负责公司员工的招聘渠道及员工的劳动合同管理(入职、续签、合同变更等);负责招退员工的社保办理(增员、减员、劳动备案等)。

2、负责办公室日常事务的处理，维护公司日常办公秩序和办公环境;起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议;负责办公用品的采购、统计及领取记录事项;负责固定资产的管理，登记造册存档;公司行政、人事档案管理，会议记录及各类信息资料的整理归档。

3、负责各类证件年审的工作;参与策划、组织公司员工的活动;协助上级完成公司的培训、绩效考核、工资核算等事务。

离职原因： 合同到期

公司性质： 民营企业所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 人事行政助理

工作描述： 1、管理公司所有员工的档案，办理员工入职、离职手续，统计员工考勤和办理员工银行开卡资料。

2、起草、传达公司的行政通知、相关文件，协助组织公司各种活动和会议;整理、编制客户合同书及保管工作。

3、负责公司的社会保险的用工备案、增减员、报销;地税社保的核定以及申报等。

4、制度和执行公司的各项制度，评估营运部门的业绩评估，员工考核等。

离职原因： 合同到期

公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 销售跟单

工作描述： 1、负责每天接待的新旧客户来访、来电咨询及查询。

2、帮助客户查询订货、产品预订、对产品的特性及报价进行讲解。

3、联系各货运公司发货、客户订货的售后跟踪服务等工作。

离职原因： 公司搬迁

公司性质： 民营企业所属行业：生活服务

担任职位： 统计文员

工作描述： 1、主要负责每日的销售数据及每月的销售报表的统计工作。

2、每天接待新旧客户的来电咨询及销售。

3、处理一般的日常办公事务。

4、安排送货人员的日程。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东工业大学

专 业 一： 电子商务 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语较差 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1、工作适应能力强，对待工作认真、负责，待人接物大方得体，处理日常事务稳重、合理。

2、有多年的行政人事管理工作经验，熟知国家劳动用工制度、社会保险的办理流程。熟悉人员招聘的流程和运用各种招聘渠道，熟知公文的写作及档案、合同书的管理。

3、能熟练使用办公室软硬件，娴熟处理办公室的日常事务工作，略通财务知识。

自我评价

本人洪国芳，女，汉族人，1981年1月24日出生于广东阳春市一个普通的农村家庭，是一个活泼好动的、外向的人。

自小学习能力特别好，是同学与师长眼中的三好学生。2000年7月高考时由于家庭原因，未能考上心目中的大学，一直耿耿于怀。直至2006年9月通过自考，在工作多年后终于考上了广东工业大学，就读该校业余电子商务专科，于2009年3月通过了各项科目的考核合格后毕业。

2011年寻找心目中的发展良机，一个可以伸展自我能力的平台。

自我评价是一个乐于助人、认真踏实、吃苦耐劳的人，对工作积极主动、有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的学习和适应新环境的能力，人际关系良好。

秋招简历要写求职意向吗篇六

目前住地： 广州 民族： 汉族

户 籍 地： 惠州 身高体重： 158 cm45 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 客户服务类：客户关系管理专员、客服代表/专员/助理、经营/管理类：

工作年限： 2 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州

工作经历：

公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 客服文员

离职原因：

公司性质： 私营企业所属行业：粮油，食品

担任职务： 售后服务人员

工作描述： _ 进行客户资料录入、归档及销量统计的管理

_ 定期与客人沟通，及时回访及跟踪，了解客户及店铺内所需及时给予支持

离职原因：

教育背景

毕业院校： 河南大学

所学专业： 市场营销 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

_ 大学英语四级(cet4) 成绩：良好

_ 拥有流利的普通话和粤语

_ 生活上乐观向上，提倡健康新生活

_ 学习上不断拓宽，主张活到老学到老

_ 工作上积极主动，坚信用心可把一切困难克服

秋招简历要写求职意向吗篇七

目前住地： 广州 民族： 汉族

户 籍 地： 广州 身高体重： 165 cm55 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 26 岁

培训认证： 人才测评：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 服装/纺织/皮革跟单：跟单员、采购专员：采购员、仓库管理员：仓管员

工作年限： 6 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 花都

工作经历：

公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

担任职务： 采购跟单

工作描述： 负责外出广州周边布料搜寻或采购各种样板，打板报价，样办确认，计算订单用量，价钱货期确认，落订单打合同。并跟进翻料期，翻料质量，物料出现质量问题与供应商协商解决是退货或扣损等等。

离职原因： 寻求发展

公司性质： 外商独资所属行业：

担任职务： 仓管员--仓库组长

工作描述： 对布料的进行收发，检验及测试，登记入帐做好日報表和月结表，物料分类摆放，明确标识，每月定时盘点核对，全面实行仓库6s管理。库存物料申购。

离职原因： 寻求发展

教育背景

毕业院校： 从化市第五中学

所学专业： 普通高中 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

1. 善于沟通，有较强的商务洽谈力，有一定的渠道资源和良好的人脉关系;

2. 对仓库的规范管理有一定的方法和能力;

3. 熟悉制衣面料及辅料的特性，熟悉布料的纺织染整和印绣花工艺等流程;

4. 对制衣和玩具的生产流程及工艺十分了解;

5. 计算机操作熟练，懂得使用erp系统;

6. 持有c1牌驾驶证;

7. 到中山国泰，江门冠华等大型布商进行过学习培训，还到过广州纤维检测中心学习过布料的测试和检验的规范。

8. 兴趣广泛，各行各业都有一定的认识。

详细个人自传

我个人兴趣较广泛，性格开朗，思维敏捷，具有良好的思想道德修养，为人谦逊和气，人际关系好，做事负责认真踏实肯干，处事利索，不斤斤计较。具有较强的统筹能力和协调能力。不怕苦不怕累，能顶受工作上的各种压力。

秋招简历要写求职意向吗篇八

姓名：

目前所在： 广州 年龄： 27

户口所在： 湖南 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 160 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 45 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事主管：，人事专员：，行政经理/主管/办公室主任：

工作年限： 5 职称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,广州,

工作经历

公司性质： 民营企业所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人事专员

工作描述： 1、负责集团公司旗下各子公司年审;

2、起草公司人事文件，以及整理每个月员工转正试题并安排考试;

3、负责办理集团招聘、劳动合同签订或续签以及新员工入职、离职等工作;

4、负责各子公司社保的增员，减员以及劳动备案;

5、负责各子公司考勤，以及每个月的工资结算;

6、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计和人才库建立等工作。

离职原因： 因物价上涨，工资反降不升。故想觅新工作!

公司性质： 民营企业所属行业：服务业

担任职位： 人事主管

工作描述： 1、根据酒店需要制定和完善酒店管理规章制度;

2、负责酒店员工的招聘、入职及离职处理工作;

3、建立健全酒店所有员工的人事档案及管理工作;

4、酒店员工考勤、考绩的统计、审核与监管;

5、负责员工的培训与督导工作;

6、安排与管理酒店员工宿舍的工作;

7、每天检查酒店公共、宿舍卫生及员工个人卫生;

8、负责每月的工资结算和《奖罚明细》;

9、负责新入职员工健康证的落实;

10、仓库管理。

离职原因： 天气太冷，受不了。

公司性质： 私营企业所属行业：汽车及零配件

担任职位： 前台文员/人事助理

工作描述： 1)接听、转接电话并接待来访人员;

2)负责办公室的文秘、打印，信息、机要，做好办公室档案收集、整理工作;

3)负责组织公司大小活动;

4)负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记;

5)负责总经理办公室的清洁卫生;

6)负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;

7)统计每月办公用品消耗交财务做帐，留底;

8)负责部分员工的招聘;

9)员工档案管理。

离职原因： 工资太低

公司性质： 私营企业所属行业：服务业

担任职位： 机票销售员

工作描述： 1)负责国内、国际的电话订票或网上订票

2)懂得打票程序及流程

3)办理客人退票,改票的相关手续

4)处理客人投诉

离职原因： 家中有事

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 湖南女子大学

专 业 一： 旅游管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1)责任心强,对工作精益求精,有团队合作精神.

2)有良好的沟通能力

3)能吃苦耐劳

4)熟练应用的办公软件

本人任职期间,工作积极主动,能很好的处理客人的投诉,并被部门选举为"优秀客服代表",负责电话订票或网上订票,懂得打票程序及流程,办理客人退票,改票的相关手续,能很好的完成新员工的岗前培训.并在工作中总结出“认真”只能把工作做对,而“用心”则能把工作做好.

自我评价

通过三年的人事行政工作，培养了全面和较强的办事能力.为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神。具备较强的组织、沟通、协调能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。