最新简历的基本要求包括 简历的最基本要求内容全面(实用5篇)

简历的基本要求包括篇一

一，简历内容一定要真实，充实，有内容。简历的内容能够从一个方面或者正面，侧面几个方面来了解你的真实情况，不要为了得到工作而制作假履历。简历如果没有充实的内容，给人的可信度就低了，同时没办法对你进行判断，从而失去面试机会，因为没人愿意花时间去研究一个素未谋面的求职者。

二，简历文字长短一页纸即可，过短或者过长都不适宜，过短的话，显得空洞，没吸引力，过长又显得烦，没心情阅读，一页纸的长度是最好的，除非你真的能力特别突出，很多重大项目经历要写，也尽量控制在两页纸。文字的排版格式已方便阅读为基础，注意语法和措辞，注意错别字。

三，简历打印一般以a4纸规格就可以，白纸黑字最保险。不必要打彩印或者用最上等的纸来打印简历，因为你不止投递一份简历，不止投递给一个公司，按常规的纸就可以，不必要浪费，就算你非常有钱，也不要这样做，首先是给用人单位印象问题，会觉得你这个人好高骛远或者虚弱等等，总之很多东西我们不能用自己的想法去衡量用人单位的想法。

四，尽量避免在简历上出现不利于自己的情况描述。

简历的基本要求包括篇二

范文：可以参考加拿大应届生的cv，用词专业，格式正规。

照片：最好附上各种活动、奖状、论文发表的照片，增加真实性。

详细：实习写上单位、地址、电话、上司联系方式、工作内容;

获得奖项写上举办单位、参加人员、参赛内容、附上奖项照片

呼应：cv里写到的论文，可以在ws里附上论文英文版;

cv里写到参加专业活动，ps里可以写参加活动后的变化。

压缩：如果有很多图片，注意容量压缩，否则网申传不上去。

简历的基本要求包括篇三

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

简历必不可少的内容【2】

(1)个人资料及联系方式：电话号码是最重要的，邮箱和在线沟通工具也是很好的补充。

(2)求职意向及工作目标：至少你要让用人单位明确知道你是来求职什么工作的，你的简历应适合你所求的职位，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。你的简历应需要挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的.工作，不应当留给用人单位去猜测。

(3)入职资格或个人评价：提出你的意向和目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、工作经历乃至性格。这是非常重要的部分，写的好了，用人单位才有兴趣继续看你的简历。

(5)学历：全日的或在职的都可提及。

(6)证书：把你所得的证书和执照全列上，如：学位证书、岗位合格证书、专业职位聘用证书、外语等级证书、计算机等级证书和驾驶执照等。

(7)外语：除母语之外的其他语言，对涉外工作是非常有必要的。在其他活动中也有帮助。在简历中要提到你能熟练运用的外语的程度。掌握多门外语就更好。

(8)技能：很多专业性的工作需要你掌握许多专业技能，不妨针对性的列举主要的几项技能和自己掌握技能的程度如何。

简历的基本要求包括篇四

（2）对美感的把握。

（3）对人体的了解因为衣服就是给人穿的，现在的服装越来越追求个性化，因而一个优秀的设计师应该能够把自己的设计理念和观点，以及的美的认识表达出来和别人沟通，从而把自己的个性化的认识，理念传达给别人，并被认可。

（4）另外就是设计一定要理解各种面料的特点，这些都是基础性的东西，也是作为一个服装设计师必须具备的。

2.大师们经常怎么培养学生谴些能力的，主要是从两个方面：

（1）是对学生创意素质的培养，主要是培养学生对时装服饰进行创造性设计的能力，同时教授工业化技术及有关商业知识，通过对服装历史，时装搭配，高级时装风格，国际流行趋势，等方面的系统训练，使学生具有对高级时装的创造性设计思维及对国际流行趋势的敏锐感觉而有关商业知识的介绍令学生了解时装行业动作的基本规则使其不仅成为高级时装的创作者亦能成为参与时装市场运作的经营者时刻与市场挂钩！

（2）是对学生制作技能的训练，通过立体裁剪，制版，样版缩放与缝纫制作等环节的专业学习使学生能够熟练掌握国际时装成衣的制作技能将自己的时装设计作品因材质宜地付诸实践，并且通过对电脑相关软件的学习与应用，使学生能够熟练借助现代化工具实现独立制作高级时装成衣，而且经两年英文专业授课有了一个良好的语言基础为他们以后直接接触国际最先进的流行资讯提供便利。

3.设计师不应该忽略的几个问题：

设计无非有两类，当与现存作品关联，成为改良性设计当与幻想，未来关联即成为创造性设计，无论前者还是后者，设计总是离不开生活的积累它是理性与感性的交融体，不能否认优秀的作品源于设计师具有“良好的心态+优越的生活+冷静的思考+绝对的自信+深厚的文化”

促销员，推销员向客户销售产品，而设计师销售的则是他自己，自己的卖点—灵感、智慧、思考。它是一种奇珍异宝，也是设计师与设计之间、相互区别的标准、离开良好的心态是件很悲惨的事起码对设计师而言、这点让他终日难以平衡自己、难以体验生活、融入生活，难以提炼生活再至改善生活，生活已零乱不堪，怎么会有好心情从事设计。灵感的火花绝不会在乱草堆里迸发、优越的生活可能说得有些绝对，但试想、在宽敞明亮的咖啡厅里，你一边感受着意大利拿铁咖啡的浓浓香味、一边在稿纸上信手涂鸦，时而停笔品一口咖啡透过落地窗慵懒地扫一下忙碌的人群。时而斜椅在松软的沙发里，没有人会打断你的思考，影响你、干扰你、灵感却会悄然地靠近你。再试想你被挤在一间四五平米的办公室里，一屋的职员、一屋的资料、一屋的烟味加上一屋的吵闹恐怕还难挤出新灵感吧！在我看来、良好的心态与优越的生活就像一对孪生姐妹，我并非在宣扬小资情调强调客观条件的制约性、否认平民化的生活一定没有优秀的设计作品。我想说的是优越的生活对设计优秀作品的影响是不容小视的。

设计师大不如从前受重视，为什么？有太多太多不负责任的设计人员在滥竽充数信手找来一副图片排几个字体便完成设计。这简直是天大的笑话，一副图片加几行文字是拼贴，不是排版、不讲版式。不讲对比、不讲视觉流程只顾快枪快炮挣钱重要，有没有创意并不重要，只要把作品搞得天花乱坠，以出跳的形式蒙人就行，稍加留意我没拿到的传单d、m宣传手册。相当数量是此杰作，设计自然就不名一钱。有这种设计人员存在，对于设计是一种亵渎、对设计元素是一种浪费，当设计者急功近利，利欲熏心，私欲扩张时，设计本身已不纯粹、已经走样、真正优秀的设计师往往会很吝啬。每动用一种元素都会很小心谨慎因为应用它们都是有理可考的，浪费即是犯罪，少就是多他们会这样告诫你设计中的模仿还可以理解因为崇拜向往是正常心理、受某某大师、某某风格的影响很深作品中留有其痕迹这并不等同于抄袭，抄袭等于掠夺是无耻行为。因为盗走了别人的奇珍异宝，既然我们拥有与世界一流设计师同等的设计元素，那为什么不利用它们来大胆地表达自己、推销自己，原创对于设计师而言，何等重要。它能使设计作品具有生命力不被同化，不重复雷同，不附庸风雅具有独创性、设计师一定要坚信自己的个人信仰、经验、眼光和品味。推崇个性化、不为个性而个性，当然坚持必须要有理由，若纯粹为了哗众取宠、标新立异那就是大错特错了，设计师又不是一敲锣，便吸引众人的杂耍者，数码科技的出现具有划时代的意。传统的纸、笔、圆规已被键盘、鼠标替代复杂的运算、精密的制图尽可由电脑完成，但与此同时，数码时代对于激发灵感具有灾难性的意义。任何蠢笨的想法都可以处理得很专业很花俏，一方面辅助设计师完成精彩的创意，一方面在吞噬他们的思想使之技术上再精再通充其量只是一个制作者，熟练工。必须时刻提醒自己我是一名优秀的设计师，完善想法远比更新手段重要、懂得节流优势大约百分之八九十的事情其他人比你做得更好，不要让过多的技术问题困扰我们阻塞设计思维！

4.服装设计的三个前提原则：服装所具有的实用功能与审美功能要求设计者首先要明确设计的目的等等基本条件去进行创造性的设想、寻求人环境、服装的高度谐和、这就是我没通常说的服装设计必须考虑的前提条件—t、p、o原则。t、p、o三个字母分别代表、time(时间)、piace(场合、环境)、odiect(主体、着装者)。

（1）时间（time）简单地说不同气候条件对服装的造型、面料的选择、装饰手法甚至艺术气氛的塑造，都要受到时间的影响和限制，同时一些特别的时刻对服装设计提出了特别的要求，例如毕业典礼、结婚庆典等等…服装行业也是一个不断追求时尚和流行的行业服装设计应具有超前的意识、把握流行的趋势、引导人们的消费倾向。

（2）场合、环境（piace）人在生活中要经常处于不同的环境和场合均需要有相应的服装来适合这不同的环境、服装设计要考虑到不同场所中人们着装的需求与爱好以及一定场合中。礼服适合于华丽的交际场所、它符合这种环境的礼仪要求、而运动服出现在运动场合、它的设计必然是轻巧合体而适合运动需求的。一项优秀的服装设计必然是服装与环境的完美结合、服装充分利用环境因素在背景的衬托下更具魅力。

（3）主体、着装者（obiect）人是服装设计的中心，在进行设计前、我没要对人的各种因素进行分析、归类、才能使人们的设计具有针对性和定位性、服装设计应对不同地区、不同性别和年龄层的人体形态特征进行数据统计、分析、并对人体工程学方面的基础知识加以了解，以便设计出科学、合体的服装从人的个体来说不同的文化背影教育程度、个性与修养、艺术品味以及经济能力等因素都影响到个体对服装的选择、设计中也应针对个体的特征确定设计方案。

简历的基本要求包括篇五

英文简历必须是真实的，如果你没有一个完美的内容，也是不能够造假的，因为一旦造假，你的公司就会直接将你解雇。下面是英文简历制作基本要求与方法，一起看一下吧。

1. 选择最佳格式

多数简历是按照时间顺序写的，可是通常更好地做法是掌握好“技能描述”、“业绩”和“工作情况”之间的平衡。

2. 确保简历文字准确无误

因为人们熟悉自己的文字，所以“看到的”是自己所想的，而不是实际写在纸上的。不要自己来检查，不要靠拼写工具检查。请一位语法很强的朋友来检查你制作好的简历。

3. “简”和“繁”的平衡

雇主们需要了解你的工作背景、经验，可并不需要了解一切。你在童子军做教练员就是无关的信息。要让简历内容和能帮你争取到面试机会。删掉无关的、对赢得面试不会有直接影响的信息。

4. 不要用人称代词

“我”，“我的”，“我们的”不应该出现在简历中。简历都是以(隐藏的)第一人称来书写的。例如：描述上一份工作时，不要写成“我曾参与招聘、培训、管理经理助理及销售助手”，而是“招聘、培训、管理经理助手及销售助手”。简历上出现“片段句”完全可以，而且在实际中会更受青睐。

5. 以阿拉伯数字代替文字

虽然上学时老师教我们“十”以下的数字都要大写，阿拉伯数字却可以吸引人们的目光、是更好的数字表示方法。不要写成“建设了一只包括八名顾问，充满活力的团队”，写成“建设了一只包括8名顾问，充满活力的团队”会更能获得优势。

6. "注重“业绩”而不是“职责”

让你出众的是什么?怎样才能把事情做地更好、更有效率，成本更小?你因为什么赢得过荣誉?这些是很重要的.信息，会吸引目光，会让你的简历获得优先考虑。

7. 传递积极态度

离职的原因和过去的挫折都不该出现在简历上。雇主们要找的是过去表现成功、能做出贡献的人。集中精力传递这些信息、回避任何转移注意力的信息。

别忘了，有很多初试是通过电话来进行的，而不是当面。在电话来的时候要做好准备。还有，一定让自己拥有一份能让那个电话铃声响起的简历!

(1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

(2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

(3)拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

(4)自然地多换行，多写点句。

(5)加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

(6)社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

(7)暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。

(8)中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。