最新司机雇佣协议书十 司机雇佣协议书十年有效吗(五篇)

最新司机雇佣协议书十 司机雇佣协议书十年有效吗(五篇)

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时间:2023-06-25 22:56:10

上传者:曹czj

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最新司机雇佣协议书十 司机雇佣协议书十年有效吗(五篇)篇一

乙方(司机):

为确保运输安全和甲乙双方共同利益,经协商达成一致,达成如下条款:

一、乙方的工作内容:

1.乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度,按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

2.乙方在聘用驾驶员岗位期内,乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全杜绝交通违规和事故。由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故,均由乙方本人负责并赔偿相应的费用,甲方不承担责任。

3.乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

4.乙方按照甲方指令送货,在装货时必须服从甲方指挥,送货途中确保包括车上的设备、油、货物等物品不得丢失,否则由乙方负责。

5.乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。

6.乙方每日下班前须将车辆开回甲方指定地点,未经允许不得将车停放于其他地方,如违反规定而导致车辆受损或遗失,责任由乙方负责。

二、费用支出

1.甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养费用的支出。

2.乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。

3.出车时,每1至2趟需加一次油,加油后报账;

三、报酬待遇

甲方于每月1日发放工资,以现金形式支付乙方工资。其中,合同期期间的保底工资标准为3800元(叁仟捌佰元整),多劳多得。工作期间押一个月工资,合同期满时一并付清。

四、劳动纪律

1.乙方应服从甲方人员的工作安排及甲方依法制定的各项规章制度。

2.乙方应积极加强职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训,并自觉维护企业形象和声誉。

3.乙方在工作中,应坚守岗位,严格履行职责。

4.乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延或无故旷工之情形。

五、其他

本协议经甲乙双方签字生效,有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

最新司机雇佣协议书十 司机雇佣协议书十年有效吗(五篇)篇二

乙方(雇请人):

甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中试用期二个月,试用期间工资为x元(其中生活费,房租,水电费每月xx元)。

二、生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,承担生产(工作)任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇

1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币20xx元,满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(7)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退:(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

乙方:

合同签订于年月日

最新司机雇佣协议书十 司机雇佣协议书十年有效吗(五篇)篇三

甲方因生产需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

一、合同期

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期二个月,试用期间工资为___元。

二、生产任务

乙方同意服从甲方的生产需要:在岗位,承担生产任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资,。

五、社会福利待遇

1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币20__元,满八年的发给人民工币20__元,满十年的发给人民币20__元。

2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。双方一致同意的。乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。乙方被判刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。甲方连续二个月不支付乙方工资的。有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退:甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

甲方:______乙方:______

雇佣合同签订于年______月______日______

最新司机雇佣协议书十 司机雇佣协议书十年有效吗(五篇)篇四

一、甲方提供证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。二、乙方应有准驾资质,且品行端正、身体健康。

三、甲方按每天元向乙方支付劳务报酬。

四、甲方承担车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的"五油三液"负有每日检查的责任,在车辆正常使用中出现故障或异常,乙方应立即通知甲方或将车辆开至甲方指定维修厂,以确保用车安全。

五、如因乙方原因导致的违章罚款,或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承担(交通管理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的)。

六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者使用,不得用车辆进行盈利性经营。

八、甲乙双方任何一方违约,违约方都须承担相应的赔偿责任。

九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系,乙方对此清楚明白,同意不以此协议要求劳动者的待遇。

十、本协议一式二份,甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效,并具法律责任。

_____年_____月_____日

最新司机雇佣协议书十 司机雇佣协议书十年有效吗(五篇)篇五

一:雇佣司机费用。每天交车将油加满把剩余钱交给甲方。每月工资为________________元。乙方提出不干时,必须提前半月告诉甲方,否则将扣除部分工资。提出不干后,最后一个月工资在一个月内没有违章,交通事故,本车部件没有损坏刮碰和没有经济纠纷民事纠纷后全部反还。

二:本车保险情况:有交强险,三者险万元,座位险万元。其他保险。乙方出险时,必须第一时间通知车主甲方,甲方帮助乙方出纳保险金额以内的保险费用。不通知甲方的所有产生的费用乙方自己负责。如果超出保险金额,乙方自己负责。如果出现把车转借他人(无证的)或者酒后驾驶的,保险公司拒绝赔偿的乙方自己承担刑事责任和经济负担。正常出险时,每出一次保险,赔付两千以内的,乙方向甲方补助保险上浮费用元,超过两千的补助保险上浮费用元。出险都有甲方负责处理保险费用乙方协同处理,保险公司赔付时扣留此钱。在与第三方赔付完后剩余资金归甲方自己,不够赔偿乙方自己赔付不够的资金。此条重点字体加粗请看清楚。

三:车辆保修情况;机油甲方更换,养车修车都有甲方负责。人为造成此车损坏的乙方自己负责。白晚班双方交车时必须检查,如果出现有刮碰,部件人为损坏的,白晚班双方都不知道的情况下,白晚班双方共同承担修理。国家发放油补甲方车主本人获得与乙方没有关系。

四:交接车情况;班。乙方从________年________月________日开始出车。每天从时到时止。双方交车要按时,出现违章甲方按照规定时间判断是谁的。在乙方出车时间内,必须爱护本车,保护本车,出现丢失,起火,被盗,部件被换的依法追究法律责任和全部经济损失。本车部件都有编号,如果更换部件必须告诉甲方,没有通知的乙方自己赔偿。

五:本车必带的手续情况;本车行车证一个,道路运输证一个,二保卡一张,综合性能检测卡一张,尾气环保卡一张,三个车帖,如有丢失,按价赔偿,不能确定是谁弄丢的,双方赔偿。

固定电话移动电话如果乙方更改任何一项必须通知甲方。在出车时间内手机必须开机,如果甲方联系不上乙方时,报警后乙方承担所产生的费用和法律后果。

此协议一式两份,甲__双方各执一份。自签字之________日起生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

年月日:

________年________月________日

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