职称论文发表后几年内有效(精选8篇)

职称论文发表后几年内有效(精选8篇)

ID:4596679

时间:2023-10-13 13:14:47

上传者:紫薇儿 职称论文发表后几年内有效(精选8篇)

一分钟可以让我们感受到时间的宝贵,明白时间的限制。一分钟,改变你对总结的认识。在下面的范文中,你会发现一分钟的力量和魅力。

职称论文发表后几年内有效篇一

会计想评职称必须先发表论文。那么,会计职称论文如何发表呢?一起来看看吧。

高级会计师职称论文选题中的四个技巧

技巧一:追逐行业热点

行业热点一般是行业内的新生事物,是职称论文创作选题中的永恒主题。

一方面,行业热点处于业界的前沿,通常隐藏着有待深入研究的“处女地”,从行业热点来选题更能体现文章的创新性和新颖性;另一方面,根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的青睐,相比非热点选题而言更容易被杂志刊用。

创作人在进行高级会计师职称论文选题时,可通过报刊、网络获取行业热点新闻、行业发展动向,具备一定的敏锐性,结合实务工作体会、自己感兴趣的领域从热点中挖掘出有价值的职称论文题目。

比如当重新审视财政部会计司工作要点时,“政府会计改革”、“会计法规修订”、“管理会计体系”、“行政事业单位内控”等一组鲜活的词汇就跃然纸上。

行政事业单位的会计人员就可关注政府会计改革、内部控制建设等方面的内容,而企业会计人员则宜选择会计法规修订、管理会计体系构建等方面的内容。

技巧二:突出文章亮点

有亮点就意味着文章有创新或新颖之处,有其刊发或存在的价值。

在进行职称论文选题时,创作者要注意从纷繁复杂的文献资料中,找出前人研究的盲区或盲点,通过“捡漏”突出新创作文章的亮点,从而做到“人无我有,人有我优”,这样文章创新就自然而然地出来了。

以“营改增”为例,通过知网期刊数据库的检索,在至的4年间,各类期刊杂志共发表涉及“营改增”主题的文章有3753篇,可以说研究的领域涵盖“营改增”税制改革的方方面面,但如此海量的文章下是否就意味着已不存在研究的空间呢?答案是否定的。

通过搜索,某核心期刊20第20期刊发的“企业营改增过渡衔接期若干问题探讨”一文,就填补了从过渡衔接期角度去解读企业的营改增关键工作的空白。

技巧三:紧贴工作实务

较之学术论文和毕业论文,职称论文要体现创作人的工作业绩和管理能力,更应该与会计实务工作相结合,这其实也是会计实务工作者论文创作时的比较优势。

在动笔之前,会计实务工作者通常会感到十分迷茫,不知道写什么、更不知道如何下笔。

实际上,如果能够根据自身的工作经历,将自己工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结,并结合会计、经济、审计理论进行拔高,写下来就是一篇很好的文章。

这既能避免抄袭等学术不端的行为,彰显自身的工作业绩和管理能力,又能为他人或同行提供借鉴。

以笔者为例,结合近几年实务工作中在财务标准化建设方面的探索,连续输出“企业报账全流程标准化体系的构建及应用探究”、“报账员集中报账在企业中的应用”、“工程项目竣工决算财务标准化管理体系的构建及应用”等多篇文章,虽然选题相对基础,但均能顺利得以发表。

另外,部分省份还考量申报人是否有驾驭某个论文选题的能力,因此在论文选题时最好选择与自己工作经历匹配的实务论文,以免在职称评审时出现不必要的麻烦。

技巧四:选题方向舍大求小

结合各省高级会计师职称评审对论文论著的要求,通常在职称论文的选题上未做特别的限制,论文题目在范围上亦可大可小。

但从实务工作者的驾驭能力看,职称论文选题应考虑化小切口、从小着手,在论据上做深做实,避免虎头蛇尾、文不对题、大而空的情况出现。

另外,高级会计师职称评审对论文的篇幅要求不高,通常是超过3000字即可,甚至有些省市规定2200字就能达到要求,这也在一定程度上限制了职称论文在选题上不能过大,否则很难找出足够的论点来支撑论文的题目。

笔者在“非法律主体下的财务建账问题研究”一文选题时,为避免选题过大、在创作时受自身能力限制考虑不完整等问题,就在题目中加入“问题”两字,缩小题目的范围。

此外,还要结合投稿单位的关注方向。

不同期刊杂志在定位上还是具有一定的倾向性,职称论文选题必须要满足相应杂志的风格。

在创作时,创作人要清楚拟选定的题目是实务类还是理论类,后续拟采用规范研究方法还是实证研究方法等。

创作人可在投稿前通过期刊杂志开设的栏目、前期刊发的文章、其他投稿人分享的经验等对目标杂志的定位、读者群体进行评估,选择与文章选题、研究深度、文章篇幅、刊发时长等相适配的杂志,并在投稿时按拟投稿杂志的具体要求对论文格式进行调整以适应杂志风格。

比如,财会行业内发行量较大的《中国会计报》更乐于刊发实务类文章等。

职称论文发表后几年内有效篇二

1、创见性创意与创新是职称论文共同的要求,创见是会计论文的生命。时下某些论文之所以毫无价值,原因就是没有创见,或拾人牙慧,或抄袭拼凑,没有一点新东西,会计职称论文对创见的要求也不例外。会计职称论文要有独特的见解,不能人云亦云。论文作者应对研究的现象或问题进行长期深入的观察、分析,以便从中发现别人没有发现或没有涉及过的问题。

2、正确性会计职称论文的观点要正确,符合四项基本原则,符合党和国家现行政策以及各项法律法令法规,言之成理,文以载道。要求作者必须用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点观察问题、分析问题、解决问题,提出合乎客观规律的观点。

3、平易性会计职称论文是阐扬会计科学、指导会计工作实践的,要求通俗易懂,不仅会计专家懂,而且有一般会计知识的人也能懂。做到这一点,就要求会计职称论文语言明白准确、浅显通俗。

4、客观性会计职称论文作为学术性论文,特别要注重实事求是,对所研究的问题进行周密的'调查研究,忠于客观实际,尊重事实,从客观实践中验证自己观点的正确性。切忌带着框框找材料,或凭空捏造,主观臆想,面壁虚构。

达到以上四点要求的会计职称论文一般能被编辑所注意,获得会计职称论文发表的入场券。由于企业员工研究时间、研究途径等限制条件,一般而言对于评审会计师的大部分会计职称者而言,刊物的选择不会很严格。认为,鉴于选择范围的宽广、普刊相对于核心期刊的低标准,保证会计职称论文质量也成为重中之重,会计职称论文在写作过程中一定要满足以上条件!

职称论文发表后几年内有效篇三

无论医学职称论文写作还是医学职称论文发表,论文选题是医学职称论文开始的第一步。有了好的选题,在文章内容方面就可以有更高的建树、更大的发挥空间;有了好的选题,在论文发表时就可以先声夺人、获得编辑的更大的关注目光,文章发表成功几率就会扩大。但是很多医学职称论文发表者在选题方面会遇到很大的困难与挫折,不知道到底什么样的选题能让展现出优秀的研究成果、什么样的选题能惊艳编辑。分享一些选题的基本技巧,教导医学职称论文发表原始环节技巧。

第一,补充、丰富已发表观点,这是医学职称论文选题的捷径。在医学领域,很多问题都被前人做过研究,选题就不可避免会与别人有雷同之处或者有重复之处。因此,撰写医学职称论文可以先从前人经验出发,从他人选题中发现问题,得到启示,在前人经验荆楚上产生新的认识、新的观点,依靠科技的进步、知识的发展、研究方法的进步,不断修正、补充前有结论,利用自己的理论与实践知识,让原有论点与结论更加饱满、更加丰富。

第二,创新发现理论空白。知识的海洋浩瀚无边,医学领域亦是如此。在已发表的医学职称论文中总有一部分是未曾研究过的理论、没有做过的选题,部分可能是因为没有研究价值,部分也可能是因为它是别人未曾思考的论点。通过资料的搜集与整理,或者根据自己的实际经验,发现学术领域空白,以此作为自己的研究根据,选择出好的选题。

第三,善于建立对应性选题。就医学论文选题而言,通常一方面来自于我们工作的实践,另一方面通过别人的'选题从而得到借鉴。在这里我们讲的是借鉴于别人的选题,升华自己的构思,启迪思路从而走捷径,这种选题比较这容易成功,同时可以少走弯路,少花费时间。

在选题时注意整体与具体、全面与片段、主体与客体的相互关联及其伸延程度。当看到一个从整体方面选题的论文,就要从整体中寻找它的具体不足,抓住小的问题着手研究,当看到一个从整体方面选题的论文,就要从整体中寻找它的具体不足,抓住小的问题着手研究,当看到其选题在小的方面探讨得还不够分量,可以从小问题整体性去考虑。从医学论文的层次结构上来看,病因、诊断、治疗为纵轴,由上向下延伸的写作形式。而就某一个问题的横向比较,是在同一个层次上的横向联系,如选题的内容是诊断与鉴别诊断、不同药物的治疗比较分析等均是横向结构的写作手法。

第四,在矛盾中寻求选择。医学知识是在认识矛盾与解决矛盾的过程中不断发展的成果。由于人们对事物的认识不同,看问题的角度不同,以及受各种主客观因素的影响,难免对同一问题有着不同的观点,在学术上争鸣这是正常的。在医学论文的选题上,就可概括学术争鸣的焦点进行选题,通过临床论证提出自己的观点与看法,对这样的选题常常能引起编辑部门的注意,刊出后会受到读者的关注。

职称论文发表后几年内有效篇四

1、独立撰写

申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文,也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文,但必须是由申报人员本人独立撰写,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、拼凑,甚至请他人代笔。

宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文,参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。论文要论述完整、独立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章节。

2、专业一致

申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致,也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。

3、内容以阐述个人工作成果为主题

撰写论文时要理论联系实际,有一定的独到见解,应有具体详实的材料基础,论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力,具有一定的理论素养和技术水平。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

4、时限要求

申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩,论文必须是参加工作以后撰写的。

5、其他要求

参评人员,将答辩论文的word版,发送至bjhgzcps@。word版论文一旦提交不得反复更改,且需与现场提交的纸质版完全一致。网上提交时间最晚不得超过缴费时间。

二、编写要求

1、论文正文字数在 3000 字左右,摘要字数在 400 至 500 字之间;

3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;

4、申报论文须用a4规格的纸打印(可双面打印)3份,并按照编写格式中的项目顺序装订。

三、编写格式(关于申报论文的样式及字体、字号要求,请参考页面下方“附件:申报论文范例”。)

论文应包含:

1、封面(包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向);

2、摘要;

3、关键词;

4、目录;

5、绪论(说明研究背景、动机、意义和目的);

6、论文主体;

7、结论及建议;

8、参考文献(应与正文中的加注对应);

10、封底。

四、撰写论文应避免以下现象

3、论文写成工作总结,简单罗列几年的工作项目;

5、论文缺乏时效性,论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代,不再有参考价值,不能解释或不适用于目前行业发展的新情况、新问题。

职称论文发表后几年内有效篇五

1.首先要对医学职称论文水平进行自我评估,并弄清楚论文及其期刊的主题的分类。医学论文的价值,在于作者对经济、技术、社会效益这几个方面的评估和见解。由于医学的期刊种类都是比较繁多的,投稿时要仔细地进行选择。

2.其次要确定期刊报道的范围和读者对象。对期刊的学术地位的影响和等级要分清楚。高级期刊主要用于学术交流和情报信息,而中级期刊主要是关于技术性的拓展或总结,初级期刊主要是以科普为目的。

3.接着要弄清楚出版社的周期和论文的每期容量。像不定期刊、年刊和半年刊这种还是不投稿或少投稿比较好。

4.最重要的是对作者资格的要求有哪里要明白。有的期刊对国籍、地区、研究机构等都有要求,了解清楚后以免退稿和浪费时间。

5.了解语言文字和对国家是否是友好的。一般都是中文,但英文稿件能提高作者和单位的学术地位,也会更加会受到相应的'重视。但是对于我国不友好的期刊慎投或者最好不要投。

6.版费。一般版费有三种:作者自费,工作单位和作者各出一半,或者工作单位或一些学术机构支付。不同的国家和刊物的费用都是不一样的,例如英国和欧洲的一些学术刊物不收取费用。

职称论文发表后几年内有效篇六

1、毕业论文格式的写作顺序是:标题、作者班级、作者姓名、指导教师姓名、中文摘要及关键词、英文摘要及英文关键词、正文、参考文献。

2、毕业论文中附表的表头应写在表的上面,居中;论文附图的图题应写在图的下面,居中。按表、图、公式在论文中出现的先后顺序分别编号。

3、毕业论文中参考文献的书写格式严格按以下顺序:序号、作者姓名、书名(或文章名)、出版社(或期刊名)、出版或发表时间。

4、论文格式的字体:各类标题(包括“参考文献”标题)用粗宋体;作者姓名、指导教师姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体;正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体;英文用timesnewroman字体。

5、论文格式的字号:论文题目用三号字体,居中;一级标题用四号字体;二级标题、三级标题用小四号字体;页眉、页脚用小五号字体;其它用五号字体;图、表名居中。

6、格式正文打印页码,下面居中。

7、论文打印纸张规格:a4210×297毫米。

8、在文件选项下的页面设置选项中,“字符数/行数”选使用默认字符数;页边距设为上:3厘米;下:2.5厘米;左:2.8厘米;右:2.8厘米;装订线:0.8厘米;装订线位置:左侧;页眉:1.8厘米;页脚1.8厘米。

9、在格式选项下的段落设置选项中,“缩进”选0厘米,“间距”选0磅,“行距”选1.5倍,“特殊格式”选(无),“调整右缩进”选项为空,“根据页面设置确定行高格线”选项为空。

10、页眉用小五号字体打印“湖北工业大学管理学院2002级xx专业学年论文”字样,并左对齐。

11、使用软件:microsoftword2000以上版本。

职称论文发表后几年内有效篇七

很多人其实在工作的过程中都需要面临很多的问题,比如说评职称需要文章发表,中级职称论文发表需要注意哪些要求,这是很多人{}都非常关心的一个问题,其实在文章发表的过程中选择期刊也是非常重要的,以及自己论文的专业性都是有严格要求的,接下来为大家讲解在文章发表的过程中应该注意哪些事项。

方法步骤

1首先就是要根据自己论文写作的方向来选择专业的期刊比如说你的论文内容是法律类型的,或者是医学类型的,那么就要选择法律,或是医学类型的期刊来进行投稿。

2文章发表的过程中,中级职称的评选可以将论文发表到普通的期刊当中,不需要发表到核心期刊,这样的话,难度相对来讲也会更低一些。

3当然,文章发表最重要的还是要遵守期刊的格式和字数要求,自己的论文在发表之前一定要了解,你所选择的期刊字数和格式有没有哪些独特的要求,然后进行详细的修改。

4论文的写作方式一定要专业,当然论文的内容必须要反映出正面信息,而且要有一定的科学性,不要反映出负面信息,这样的话会严重的影响到论文的审核通过滤。

5在文章发表之前壹品优刊提醒还需要了解自己的单位评职称和文章发表的一些要求,根据单位的要求来选择你所投稿的期刊。

职称论文发表后几年内有效篇八

中级专业技术资格申报论文是专家对申报人员进行评价的重要参考之一。申报人员提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况,在一定程度上反映实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。

为了使专家更准确、全面的了解申报人员专业技术水平,申报人员在撰写论文时应注意以下写作要求:

一、基本要求

1、独立撰写

更不能抄袭、拼凑,甚至请他人代笔。宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文,参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。论文要论述完整、独立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章节。

2、专业一致

申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致,也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。

3、内容以阐述个人工作成果为主题

撰写论文时要理论联系实际,有一定的独到见解,应有具体详实的材料基础,论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力,具有一定的理论素养和技术水平。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

4、时限要求

申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩,论文必须是参加工作以后撰写的。

5、其他要求

参评人员,将答辩论文的word版,发送至bjhgzcps@。word版论文一旦提交不得反复更改,且需与现场提交的纸质版完全一致。网上提交时间最晚不得超过缴费时间。

二、编写要求

1、论文正文字数在3000字左右,摘要字数在400至500字之间;

3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;

4、申报论文须用a4规格的'纸打印(可双面打印)3份,并按照编写格式中的项目顺序装订。

三、编写格式(关于申报论文的样式及字体、字号要求,请参考页面下方“附件:申报论文范例”。)

论文应包含:

1、封面(包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向);

2、摘要;

3、关键词;

4、目录;

5、绪论(说明研究背景、动机、意义和目的);

6、论文主体;

7、结论及建议;

8、参考文献(应与正文中的加注对应);

10、封底。

四、撰写论文应避免以下现象

3、论文写成工作总结,简单罗列几年的工作项目;

5、论文缺乏时效性,论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代,不再有参考价值,不能解释或不适用于目前行业发展的新情况、新问题。

关闭