班主任工作心得感受(优秀19篇)

班主任工作心得感受(优秀19篇)

ID:4614649

时间:2023-10-13 21:09:50

上传者:文轩 班主任工作心得感受(优秀19篇)

写学习心得是培养自我反思和自我评价能力的有效方式。下面是一些优秀实习心得的范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和参考。

班主任工作心得感受篇一

班主任是一个班级的灵魂,班级的文化氛围、学生的情感与行为、学科成绩等等都与班主任密不可分。班主任要负责学生的教育管理工作,全面了解每一个学生,尤其是思想品德等方面的情况,掌握班级的动态,以便及时处理各种问题,保证班级的稳定和良好发展。班主任工作重要而且必要,但同时也是充满挑战的。

第二段:班主任工作的挑战

班主任工作面临的挑战有很多,例如学生思想品德的教育工作,家长对学生教育的态度与期望,班级内部关系的维护以及学生的学习和行为管理等等。每一个方面都不容忽视,每一个方面都需要班主任付出巨大的努力和心血。而这一切,更需要一个良好的心态去面对。

第三段:班主任工作的成长

班主任工作中最重要的一点是成长。只有不断地学习、反思、总结、提升自己,才能更好地服务于学生和班级。进入职业初期的班主任可能会存在许多不足,但只要保持乐观向上的心态,并且勤学苦练,不断完善自己,渐渐地就能学会更好地处理类似问题。

第四段:学生是班主任工作的重中之重

班主任工作的最终目的是要让学生得到更全面、更好的发展。只有真正关注、理解和爱护学生,才能达到这个目标。班主任要尽可能地了解每个学生的心理,了解他们的优势、劣势和潜力,以便根据实际情况做出更有针对性的教育措施。同时,班主任也需要重视学生在学业和创新方面的天赋和发展,并为他们提供必要的指导和支持。

第五段:班主任工作的前景与展望

班主任工作是一项前景广阔的工作。在社会关注下,班主任们能够得到更多的支持和关注,甚至有机会影响社会发展。随着社会的发展,班主任工作也面临着不断的变革和挑战,班主任需要不断地保持学习的状态,对新的事物进行适应和学习。同时,我们也应该努力推动班主任工作的发展,让班主任的工作更加愉快、更有价值和意义。

总结:

班主任工作是一件很不错的职业,同时也是充满挑战的。班主任应该保持内心的乐观向上,全面了解每一个学生,更好地服务于学生和班级,让每一个学生得到更全面、更好的发展。班主任在不断地学习、反思、总结和提升中成长,为学生的成长不断努力着。

班主任工作心得感受篇二

长期以来,人们习惯于把教师的形象描绘为燃烧自己照亮别人的蜡烛、辛勤的园丁、人类灵魂的工程师……这些形象往往是高大、神圣但却不可亲近,离普通人的生活相去甚远,在学生眼里老师更是权威的化身。然而,作为今天的班主任,我们面对的是在网络时代成长起来的学生,与传统意义上的学生相比,他们的眼界更开阔,获取信息的渠道更广泛,学校、教师不再是他们唯一的信息源和影响源。作为新生代的青少年,他们不再盲从教师、家长的权威,变得独立而有主见,叛逆而不顺从。随着我们的教育对象发生变化,今天的教师形象应该更丰满一些。在此,谈谈我自己的几点看法:

首先,明确班主任的威信不是摆出来的,而是一步一步树立起来的。年轻人做了班主任后,自然就成了这个班集体的领头人和指挥者。有时为了显出长者的威力或是受到多数老班主任从严治班的经验影响,在刚开始时就装出一副深沉、严肃、不苟言谈的样子,在教育学生中易用命令式语气,长此以往往教出的学生不是唯唯喏喏,毫无生气;就是阳奉阴为,说一套做一套。所以,年轻班主任应以一个长者兼朋友的身份出现在班中,凡涉及班集体的事多听取学生的意见。关心学生要从细节做起,平时多下到班里和宿舍看学生。对犯错误的学生要多用和风细雨式的感化批评。但学生严重违纪时,也不能姑息,也要给予严肃、深刻的批评,但要遵循一个原则,那就是:不伤害学生的自尊。过后还要进行适当地安抚,让学生真正意识到,我们是为他(她)好,他(她)以前做的是不对的。这样以来,威信自然会在学生中树立起来,而且,在此基础上树立的威信已含有学生的信任在其中。

走进学生可以帮助我们了解班级的状况,不过我们也要把握好与学生的距离。年轻老师在与学生相处中比较容易沟通、融合,共同的话题也多。但班主任与学生走得太近未必是好事,师生间过度亲密的朋友关系,表面上看是师生同乐,气氛融洽,实际上会造成对学生的溺爱与放纵,会让学生错误地认为班主任是“自己人,一切好说”,从而自损威信。而一旦出现违纪现象,处理轻了,他们不当回事,处理重了,他们和你翻脸,并由此造成抵触情绪,使班级工作陷入被动。

此外,我们与学生距离太远也不行。班主任长期一副居高临下,不苟言笑的表情,学生也会难以接受,避而远之。如此以来,班里很多情况就无法获得,工作自然很难开展。所以,我们要处理好与学生的距离,既不能太远,也不可以过近。一句话,那就是若即若离!

年轻人刚担任班主任时,会觉得这项工作是充满新鲜感和挑战性的。最初都是热血沸腾地期望把自己在学校时学到的先进理念付诸实践;期望能大展身手且充满自信!可我们管理的对象是学生,是一个个鲜活的、有思想、有主见、有感情的人;而不是一部任我们摆弄的机器,其中的很多问题都是我们不可预见的。这时就出现了一个矛盾:班主任的积极性与美好设想和学生的实际情况的多样性、不定性出现冲突。这对年轻班主任来说是一个措手不及的打击。随着时间的推移,班主任工作的新鲜感会渐渐地淡去,我们可能会面对很多始料不及的问题,如每天都有些学生上课迟到、睡觉等现象,虽天天讲,时时强调,批评、谈话教育都用到了,可就是不见效,而且短期内又找不到方法解决时,便容易产生厌倦情绪。有时甚至会有一种无助、无耐的感觉。所以,我们常常看到一些年轻班主任很快地由勤奋、积极、自信转到抱怨、烦燥、厌倦的情绪中去。

其实有的时候找到合适的解决方法对于我们的工作而言是很有帮助的。

我们可以根据学生的实际情况制定工作计划,调整工作方法。常言道“老师是一本书”,其实学生也是“一本书”。班主任要认真“阅读”,才能找到解决其中各种难题的答案。另外,我们可以多向经验丰富的老班主任或优秀班主任请教,通过借鉴别人的方法,来积累自己的经验。这样,在“山重水复疑无路”时,自然就会得到“柳暗花明又一村”的惊喜。最后,培养耐性,切忌急躁,班主任工作不是灵丹妙药,有立竿见影之效;而是一个持续、发展、变化、犹如滴水穿石般漫长的过程。所以,我们要学会沉稳地处事,保持冷静的头脑。

总之,再出色的班主任工作中也有不足的地方。这就需要我们自己不断的总结,找出工作中存在的问题,及时改进,这样班主任工作才能不断进步。几年的班主任工作使我认识到当一个班主任并不是一件容易的事情,只有不断的探索,不断改进,来提高自身水平,才能成为一名优秀的班主任。

班主任工作心得感受篇三

任,要多与学生进行思想交流、沟通。了解学生思想变化动态,帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

作为一名当代班主任,面临着知识经济的考验,不仅要对学生教育指导,还要及时更新自己的知识,改变观念,向所有值得学习的对象学习,尤其是向学生学习。信息时代的学生所接触的信息量大面广,其中不乏精华。班主任在指导学生有选择地扬弃时不妨也弯下腰来向学生学习,与学生一起进步。此外,作为班主任,要注意在教育科研方面做个有心人,平时多积累,定期总结得失,为以后更好地进行班主任工作打下坚实的基础。这也是现代教育对班主任提出的要求,不断地积累,更新,更好地工作。

爱心、耐心、宽容心为班主任与学生交往的桥梁。有了爱心,学生才能亲近;耐心能促使学生与班主任交心;宽容心得到学生的信任。

作为班主任,应有友善的态度和宽容的心。对于一些犯错的学生,以劝导为主而非教训,向其指出错误所在,帮助其分析错误原因,共同找出改正方法,引导学生认识错误,改正错误;以理服人,以宽容的心和友善的态度包容学生这样那样的缺点、错误,但决不纵容学生。对于一些确实比较严重的错误给予严厉的批评,就事论事,同时注意批评的艺术,保护学生的自尊心并留给改正表现的机会。这就要求班主任工作的艺术化,以表扬为主,多鼓励,多夸奖,婉转的批评中让学生心服口服。

教育本身具有动态性、复杂性和多样性的特点,班主任对于班级学生中各种形形色色的学习和生活问题,有的应当机立断,有的则须通权达变,用多种方式进行管理,增强教育的效果。形成班主任个人威信的因素中,起决定作用的还是班主任的个人学识、人格魅力、班级管理能力等,其中知识威信是基础,管理技艺是支柱,人格魅力是后盾。班主任个人威信的形成和建立不是凭空而来的,它需要班主任教师的自觉、自力和自律。

总而言之,班主任是做小事的,但这些小事又关系着每个学生家庭百分之百的希望,事关整个民族未来的素质素养,所以影响深远,责任重大。做班主任,要参与学生的一切活动,更要跳出来进行创新研究。这要求很高,但只要我们努力,一定会做到,并且会做得更好!作为一名班主任,其任务是依据国家教育目的和学校培养目标,开展班级工作,并通过协调家庭、学校、社会各方面对学生的教育影响,有计划有步骤地组织丰富多彩的活动,培养和建立班级集体,同时对学生的思想、学习、工作、劳动、课外校外生活进行指导,使全班学生在团结、奋发向上的氛围中全面和谐地发展,并且因材施教,使每个学生的个性得到充分的发展,最大限度地开发学生的潜能。我想作为一名班主任,除了具备教师的一般素质外,还应具备一些班主任工作所必备的其他素质。

全班同学一起学习“日常行为规范”和学校的常规管理要求,并在此基础上由全班分组讨论,提出“公约”草案,班主任进行补充,最后由全班投票表决。这样一来,不仅让学生充分体会到“主人翁”的精神,更会为以后的班级管理带来方便。

作为班主任,要组织起一个健全的班集体。这个集体要具有正确的时代感,共同的奋斗目标,坚强的核心,自觉的纪律,正确的舆论导向,团结友爱、勤奋学习的班级风气。因此,班主任在一开始就要看材料,了解学生状况;选苗子,为班干的选举作准备,同时也对一些重点对象加以关注;搭班子,拟定一个临时班委名单,以便在开学伊始就使班级工作走上正轨。在开学半个月到一个月的时间内进一步地了解学生,找学生谈话,了解他们的所思所想,为正式选定班干打下基础后由全班学生民主选举产生正式的班委干部,真正体现“民主”的精神。这一过程本身对学生的意义将会使学生对建立一个优秀的班集体充满信心。而对班委成员的培养也会对班级工作和班主任工作、教师教学工作提供得力助手,真正锻炼学生自己管理自己的能力。

总之,通过几年的班主任工作使我获溢非浅,我也深深体会到:班主任在日常教学管理中,要加强自我修养,努力提升自己的个人威信,个人素质,去实践教书育人、无限忠诚于教育事业的宗旨,我们任重道远。

班主任工作心得感受篇四

这个学期的工作在告一段落的基础上也让我体会到了许多的经验,尽管说我担任班主任的时间并不长,甚至可以说在三年前我也是个学生而已,不过当自己一学期的工作结束以后我还是对现状比较满意的,至少这个学期以来大家都有了一定的进步,虽然说还是有着部分学生比较调皮,但是整体上的发展还是给我的教学工作带来了许多的灵感。

二年级的学生对老师的依赖还是比较大的,因此我也比较关心这些学生的生活状况,每天早上我都会监督他们在学校吃早餐,二年级的学生正是出于身体发育的一个阶段,有的时候我看到学生吃过两个馒头以后还想再吃,但是又不好意思说的样子,这也令我感到既无奈又好笑,不过相比起早上的馒头来说,我发现学生们自己带餐盒的现象比较少,也不知道是不喜欢学校食堂的米粥还是不喜欢洗碗,实际上学生在早上很少有喝粥的。鉴于是二年级的学生,因此在他们自己抬早餐的时候我也会站在教室门口看着,主要是担心他们被米粥和汤给烫到,如果不是为了锻炼学生自己动手的能力的话,我也可以自己尝试去做。

另外一个就是班级清洁区的状况,尽管已经是二年级的下学期了,但是依旧有一些同学找不到自己班的清洁区在哪里,甚至还有自己在清洁区乱扔垃圾的现象,这一点我觉得不应该发生在我们班的学生身上。另外一点则是部分学生喜欢将零食带到教室吃,尤其是一些味道比较重的麻辣零食,这些气味很容易干扰到其他同学的正常学习,实际上我也多次向他们强调过班上的纪律。

班上每个月订购牛奶的情况还是完成的比较好的,其实我和一些家庭条件不太好的学生提过可以不订购牛奶,这样也可以为他们节省一些开支,但是除此以外我们班的订购情况依旧比其他班好很多。其实这学期需要注意的地方并不是很多,诸多问题里面我比较关注他们放学回家的状况,因此每次放学以后对于没有家长接送的学生,每隔一段时间我都会在家长群里联系他们的家长,主要还是希望他们能够早些安全到家,而不是在半路上玩耍。

算上这学期的话我便有了两年的班主任经验了,实际上我的班级管理工作还是需要家长和科任老师的配合才能圆满完成,如果可以的话我还是希望能够给予学生更多的帮助,让他们能够在学习中得到更快的成长,不过这一切还是要看学生的学习自主性,期待下学期的班级管理工作能够做得更好一些。

班主任工作心得感受篇五

赏识导致成功,抱怨导致失败,这是一位父亲总结出来的教育心得.这位父亲名叫周弘,他的女儿周婷婷幼时又聋又哑。但是,在周弘的“赏识——成功”教育下,加上老师和众多热心人的帮助,周婷婷不仅能听会说,还充分发挥了自己的各种潜能,享受了更多的人生幸福的成就感。1993年她被评为全国十佳少先队员,后来又成为一名残疾少年大学生。赏识教育使不少被认为是很坏的孩子转变为好学生。

周弘说:“小孩子学说话,不论说得多含糊,父母都报以热烈的赞扬,结果呢?绝大多数孩子都学会了世界上最难的口语。而现在,我们为什么不用赏识的目光凝视自己的孩子,却要抱怨呢?”

“抱怨教育不承认孩子间的差异,不允许失败,结果使孩子害怕失败,使差异扩大;赏识教育承认差异,肯定孩子的长处和点滴进步,结果使差异缩小、消失。”

“你想让孩子聪明吗?那么找出孩子聪明的‘星星之火’,吹风鼓气,它就会成‘燎原之势’;您嫌孩子写字慢吗?那么他哪天有进步,您就‘小题大做’、‘无限夸大’地表扬他。一定会有惊人的结果!”

十个手指有长短。一个班几十个孩子,个体差异是客观存在的。我们作为教师,特别是班主任要承认孩子的差异,只有这样,你才会多一点赏识,少一点抱怨。我们班的周晨光学习上非常懒惰,做特别的事积极。开运动会时,我让他跟我当联络员,他表现的非常好,我大加赞扬,他喜不自胜。后来有两次他的作业按时完成了,我又在班上表扬说:“周晨光作业拖拉的手病真的改了,他改正缺点的勇气和毅力值得我们大家学习。”我经常表扬,他再也不敢拖作业了。赏识让他改正了顽固的缺点。

“赏识——成功”教育是素质教育的基本内容之一。当我们换一种心态,以欣赏的目光激励孩子时,孩子们的变化会令人惊喜。

班主任工作心得感受篇六

作为一名教师,特别是班主任,管理管理班级,做学生的思想工作,不仅需要极大的工作热情,更需要极为艺术的工作方法。没有工作热情,就不会积极地面对繁琐的日常管理任务,就会直接影响到班级正常运行秩序。缺少工作方法,做事不会有章法,效率不高,每每处理班级事务时就会比较被动。可以说热情是我们找寻探索方法的前提,方法则是激发保持热情的有效手段。我通过几年的班主任工作,总结经验和教训,就班主任工作的一些方法进行梳理总结如下:

在新班级成立伊始,要制定出严格的班级管理制度。没有规矩,不成方圆。严格的制度,是班级管理的尺度和依据。新的集体组建前,学生来自不同的学校或班级,个体差异比较大,组织纪律观念也不尽相同。如何尽快的将同学们团结起来,增强他们的集体观念,除了要进行一些思想教育,班级制度的制定很重要。制定了班级制度,能快速的对学生的日常行为加以约束。

德育是教育者按一定的社会要求,有目的有计划地对受教育者心理上施加影响以培养起教育者所期望的思想品德。对学生德育工作的成功直接与否关系到教学成绩的好坏。而班会课是德育工作的主战场,我们应充分利用起班会课来强化德育,加强对班级的管理。当前的教育是成才教育更是成人教育,教学为本,德育先行。现在学生的心理年龄远不如生理年龄那么成熟,很多东西不是他们不愿意做,而是他们不知道如何去做,所以我们应该适时引导,班会课就是最佳时机。比如现在学生的感恩意识不够,我们配合学校的感恩节,通过班委会组织开展“感恩父母”为主题的班会,大家准备充分,发言积极,气氛热烈,效果相当好。再比如学生的仪容仪表问题,仅凭政教处和班主任老师口头教育是远远不够的。借助学校集中整治校园衣着发型之际,在班会课上让同学们畅所欲言说说各自心中的最佳形象设计。事实上,大多数同学能够公正对表达阐述自己的观点,而仪容仪表不合格的同学多数还是出于想当然,以为怎么怎么样。在听到周围同学发自肺腑的真诚地表达后,这些同学对什么是美如何认识美就有了更直观更明确的认识,如此以小见大,正视听,明是非,辨美丑,效果自然不差。

通过丰富的课余文化活动,既可以陶冶学生的情操,又增强他们的集荣誉感,又增强了他们服务社会的主人翁意识。比如,组织同学们到体育场拣废纸,参加植树活动等。

班级日常工作是极为繁琐的,要想在处理班级事务的过程中做到客观公正、优质高效,可以在班级内部尝试进行量化考核。由班干部轮流记录班日志,对出勤,卫生,作业交纳,课堂纪律等方面进行如实记录。便于班主任掌握班级情况,并对班级事物进行及时处理,做到公正公平,有说服力。此外,也可作为班级评优的重要依据。

有许多教师在平时的日常教育教学过程中,往往比较关注成绩好的学生,往往忽视成绩暂时落后的学生。每一个学生都有各自的特点,我们要全面的客观的对待每一位学生,让他们得到公平的受教育的权利。这样可以增强学生学习动力和信心,提高教育教学成绩。比如,去年我班的同学小朱,他入学时成绩一般,平时很不突出。一直到高考前第一次教学质量检查,他的成绩依然不够出色。后来,我和我班的任课老师通过谈话等方式,让他感觉到老师对他的关注和信任,使他信心大增,学习成绩突飞猛进,最终如愿考取理想的大学。

培养得力的班干部,配合班主任工作,加强班级自主管理。

现在的学生,有的是从不跟家里讲学校的任何事情,也从不向老师提供家庭真实情况;在校避老师,在家瞒父母——个人处于“两不管”的自由状态。有的是在家嫌父母罗嗦,在校嫌老师罗嗦,看什么都不顺心极度自我的封闭状态。对前一种,必须时刻关注,以防万一;对后一种,可以加强沟通,适当引导。作为班主任,有责任跟家长及时沟通学生在校表现。这样才能保证学校教育和家庭教育的同步一致,更好地督促保证学生的健康成长。

比如,去年我们班几个班干部的个人能力都很强,但很可惜我没很好地把他们捏合成一个整体,有点各自为战的感觉。最简单的例子,就是在值日的时候。本来六个人,每人负责一天,结果,那天轮到谁就谁负责,轮不到的就不负责——过分点的不仅不负责还带头违纪。 ( ) 所以干部们的表现在同学看来便不是那么令人信服。所以在民主选举“三好学生”和“优秀团员”的时候,当选的几乎没有班干部,而这又极大地挫伤了干部的工作积极性。

比如卫生扫除。我请生活委员把任务细分到组,但不知道还应把任务细分到人。于是,在大扫除的时候,乍一看,人很多,热火朝天地;细一看,无所事事的跟风的很多,真正动手的,没几个。于是,巴掌大的地方,十几个人干,干了两天也没弄干净。后来,亏得有经验的老教师点醒,及时指出我工作的不足,在随后的卫生扫除中我们努力加以改进,工作明确到个人,效果很好。

在班级内部,依据量化考核的数据,我严明赏罚。对表现突出的大力褒奖,对表现不佳的严加惩治。这就使得一些自身毛病较多的同学背上了沉重的思想包袱,对自己越来越没什么自信,成绩退步较快。虽然我处事有理有据,但毕竟有时处理的手段流于单一,亟待改进。我认为要给这些学生一定的信心。

我想通过不断的加强专业学习和对班主任工作的不断总结,每一位班主任都会在工作中逐渐的得心应手。

班主任工作心得感受篇七

第一段:引言(200字)

产房工作一直是医护人员中最为重要和紧张的一部分。在产房,我们见证和参与了无数个新生命的诞生,同时也承担着保证母婴安全的巨大责任。作为一名产房护士,我对产房工作有着深刻的体会和收获。在这个特殊的工作场所,我学到了许多宝贵的经验和教训,也更加明确了自己的职责——守护生命的使命。

第二段:细致入微的护理(300字)

在产房,我们第一时间接触到的是漫长的分娩过程。每位产妇都需要我们细致入微的护理和陪伴。我发现,产妇在分娩过程中经历的身体和心理的变化是巨大而复杂的,而我们正是她们最需要的支持者。通过用心倾听、温柔呵护和专业的指导,我能帮助她们度过这个艰难的过程。在那一刻,我体验到了生命中深深的力量,也看到了坚强的母性的伟大。这种细致入微的护理,见证了新生命的诞生和母爱的伟大。

第三段:团队和协作的重要性(300字)

在产房工作,团队和协作是非常重要的。这是因为一个安全和顺利的分娩过程需要我们统筹全局,密切协作。作为一名产房护士,我与医生、助产士和其他护士密切合作,为产妇提供最佳的医疗护理。我们通过团队的力量,确保每位产妇都能得到及时的护理和处理,减少并发症的发生率。在紧张而又紧迫的环境中,我们相互信任,相互支持,相互帮助。这种团队合作的精神不仅仅体现在医疗方面,也让产妇感受到了团队的温暖与关怀。

第四段:情感交流的重要性(300字)

除了专业的护理外,情感交流也是产房工作中不可或缺的部分。母亲的情绪和情感对她们和胎儿的健康都有重要影响。在产房,我会主动和产妇进行沟通,了解她们的需求和担忧,并给予鼓励和支持。有时,产妇会伴随着焦虑和恐惧,我会尽力安抚她们的情绪,通过耐心的沟通和心理支持帮助她们度过这个特殊的时刻。经过这样的交流,她们会感受到关爱和理解,同时也在心理上获得了宽慰和满足。

第五段:心得与收获(200字)

通过多年的产房工作,我深深感受到了守护生命的使命的重要性。无论是对待产妇还是胎儿,我们都必须极为细致和全心全意。每一次的分娩都是一次奇迹,也是全体医护人员共同努力的成果。这份工作教会了我宽容、耐心、坚定和勇敢。我学到了专业的医疗知识和技能,也培养了人与人之间的关爱和尊重。通过我和团队成员的努力,我们为许多家庭带来了幸福,也为新生命的到来守护了我们的使命。

总结(100字)

产房工作是一份特殊而重要的工作。通过这份工作,我学到了细致入微的护理、团队合作、情感交流等多方面的技巧和知识。我明白了作为一名产房护士的职责和使命,那就是守护生命。通过我的努力和付出,我想为每一位产妇和新生命带来真正的关怀和幸福。这份工作让我收获了无尽的喜悦和成就感,也让我体会到人与人之间的深厚情感和生命的伟大。

班主任工作心得感受篇八

第一段:引言

在我职业生涯的早期,我曾担任过产房护士,这段工作经历给我留下了深刻的印象。在产房工作期间,我经历了繁忙而又充实的工作,也感受到了无尽的喜悦和感动。通过这次经历,我学到了很多医学知识,也体会到了专业护理和人性关怀的重要性。在本文中,我将分享我在产房工作期间的心得体会。

第二段:学习和适应

一开始进入产房,我面对着新的环境和工作内容感到有些挫败。产房的工作节奏非常快,而所需的技能和知识也非常繁多。然而,我没有放弃,在许多教学和培训的帮助下,我很快学会了产房护理的基本技能,比如监测胎心音、接生等。同时,我也学到了很多相关的医学知识,比如孕期疾病的处理和分娩的各种情况。通过不断学习和适应,我逐渐成为了一名熟练的产房护士。

第三段:专业护理

在产房工作,一定要做到专业护理,因为在这里我们面对生命的诞生。首先,我们需要全方位地监测孕妇和胎儿的生命体征,确保他们的安全。其次,我们要及时且准确地处理产程中的各种并发症和紧急情况,做好危急时刻的抢救措施。同时,我们还要为准妈妈提供合理的疼痛缓解措施,确保她们能够顺利度过分娩过程。除了专业技能,我们还需要发扬细致入微的精神,给予产妇和她们的家人充分的关怀和安慰。

第四段:感动和成长

在产房工作期间,我亲眼见证了生命的奇迹,这给我带来了巨大的感动和成长。我曾经目睹了准妈妈们忍受剧痛的努力和坚持,也看到了她们为了生下健康的宝宝而付出的艰辛。我时常能够感受到父母们对新生命的深深的爱和期待,这种力量也激励着我不断提升自己的护理水平。此外,看到婴儿蓬勃发展的笑容和听到家人们对我的感谢和赞扬,让我倍感满足和自豪。

第五段:总结与展望

通过在产房工作期间的经历,我深刻认识到了医护工作者的职责与使命。作为一名产房护士,我们肩负着保护生命、服务社会的责任,也承载着家庭的期望和新生命的希望。我将继续努力提升自己的专业素养,并且保持对工作的热情和责任感。我坚信,通过我和其他同仁的努力,我们可以为每一位准妈妈和新生儿提供更好的医疗护理服务,帮助他们迎接新生命的到来。

总结:产房工作是一项充满责任和挑战的工作,但同时也是一份充满喜悦和成就感的工作。通过不断学习和适应,我们可以成为一名熟练而且专业的产房护士。在产房工作期间,我们不仅要关注患者的生理健康,更要给予他们精神上的关怀和安抚。通过对生命的感动和成长,我们能够更好地理解和履行自己的职责与使命。作为产房护士,我们应该时刻保持热情和责任感,为每一位准妈妈和新生儿提供更好的医疗护理服务,帮助他们迎接新生命的到来。

班主任工作心得感受篇九

不知不覺擔任副班主任工作已有半年多的時間了,在這期間與班主任劉晨成了的好朋友,在工作中我們相處得十分融洽。劉晨是個很負責的班主任,班上的學生都很服她,很多管理上的經驗我都要向她學習。

作為班主任,需要時刻將學生放在心上,班裡大大小小的事情,都要班主任參與。大到學習和做人,小到班級衛生。三年級的孩子還需要老師時刻指導時刻督促,所以班主任的工作非常的瑣碎和繁雜。剛走上教師的崗位,對於如何管理班級如何和學生溝通,我還沒有太多的經驗,有時候遇到要處理的問題,我會猶豫怎樣做才是最好的,怎樣讓學生信服,怎樣呵護孩子幼小的心,在這方面,劉晨給了我很多幫助。

班主任的工作繁重,我力所能及地協助班主任管理班級,指導學生各方面的發展,包括學生日常行為習慣方面的培養。每當班主任外出上教研課或是學習聽課,我就幫班主任承擔起代課、看操、放學,搞好班級的衛生工作,做到關燈關窗斷電后才最後一個離開教室。三年級的孩子年齡還小,自制能力還有限,上課不遵守紀律講空話、自顧自做其他事情,和同學打鬧的現象屢有發生,為了扭轉這種現狀我們採取了許多的方法,當面指正,曉之以理動之以情,也經常用鼓勵的話語來激勵他,引導他。對於經常調皮的學生,一味地批評有時候得不到好的效果,而在他做好一件事情的時候,多給予表揚,他就會受到鼓舞,會加倍表現突出。

有一次放學的時候,我來班級督促值日的學生打掃教室,王艷突然跑來找我,眼睛里滿是淚水,胖乎乎的小臉漲得通紅,顯然是氣壞了,她帶着哭腔告訴我,朱海晨把她的素描紙都弄濕了,她很生氣。我回頭一看,朱海晨正在最後一排低着頭掃地,我把她們兩個叫到一起,問了具體怎麼回事,朱海晨說她只是和王艷打鬧着玩,把王艷的書包扔到了地上,沒想到書包拉鏈沒拉上,素描紙全都撒出來了,恰好地上有水,結果好幾張紙都打濕了。王艷很珍惜她的素描紙,因此十分生氣。但我知道,她們都是雖然貪玩但是善良懂事的孩子,朱海晨說,我已經向王艷道歉了,說著她又對王艷說了句“對不起”。看得出來,她心裡也感到很內疚。王艷剛才因為生氣臉漲得通紅,這時候已經有點緩和了,於是我趁機說:“王艷,朱海晨已經向你道歉了,說明她知道自己有做得不對的地方,這次你原諒她吧,素描紙打濕了重新晾乾還可以用,但是你們的友誼可不能輕易地產生裂痕,對嗎?”王艷點了點頭,她想了一會,對朱海晨說:“朱海晨,你家有吹風機嗎?把我的素描紙拿回去吹吹乾好嗎?”朱海晨很爽快地答應一定幫她把紙吹乾,兩個人又重歸於好了。我又對朱海晨說:“老師知道你不是故意的,以後和同學玩的時候,要有個度,好嗎?”她用力地點了點頭。第二天早自習前我來到教室正好看到朱海晨拿着吹乾的素描紙還給王艷,兩個人都已經從這場小小的'糾紛中出來了。

有時候,只要稍微加以引導,孩子們帶給你的驚喜是很多很多的。通過這些事情給我的體會就是對待學生要一視同仁,不要偏心,要有信心與耐心,更要有愛心和責任心。

副班主任的工作其實也挺重要,做得好,就能減輕班主任的負擔與工作壓力,想班主任之所想,協作班主任共同搞好班級工作。

在工作中我體會到:一方面,副班主任其實也是班主任,另一方面,又與班主任有所不同。說副班主任也是班主任,是因為副班主任同樣擔負著對學生的教育管理責任;說副班主任和正班主任有所不同,是因為班級工作由班主任直接主持,副班主任作為助手,主要通過兩方面進行工作:一是在學科教學中進行思想品德教育,二是從側面對學生進行教育管理,達到與正班主任的正面教育管理相輔相成的效果。我們教育的對象,是那些思考還不夠全面、比較好動、自覺性比較弱的學生,在學習生活中他們很可能會養成粗心大意的毛病。所以老師在工作中就要抓住學生的這一心理特點,要始終高度重視教育工作,思想工作做在前面,學生明白了事理,也就會自覺不自覺地做好了。副班主任的側面教育,也是很有作用的。班主任找學生談話,在學生心目中屬於正式談話,而副班主任找學生談話,可以算是非正式的談話。非正式的談話可以談得更放開,學生更少點顧忌,這是副班主任所具有的優勢。發揮這些優勢,協助班主任,可以對學生的教育管理起到事半功倍的效果。

相信每位班主任和副班主任都希望達到一個境界:師生彼此信賴,如親密朋友,攜手共進,在工作中,做到五個“心”,不偏心,有信心與耐心,更有愛心和責任心,熱愛、關心和理解學生,和學生成為知心朋友,那麼一切就都有可能。

在今後的副班主任工作中,在班主任的幫助下,通過努力,我可以做得更好。

这学期我担任高二(3)班的班主任,在担任班主任期间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,许多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作总结如下:

一、坦诚相对、用心观察

开学的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。

其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。

二、兼听则明、偏听则暗

客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情况下,听信一面之词做出判断,使一些学生与班主任产生对立情绪。通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:

1、教师处事不公平;

2、教师不尊重学生的人格,特别是后进生;

3、教师批评学生与事实有出入。

反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受,老师的教育目的也容易达到,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。

在工作中,我通常会在一些平时表现不够理想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。

比如接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生很多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪,极不利于学生的成长。

通过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,可以帮助班主任全面了解学生,对学生做出全面正确的评价。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈,如:家长送生活用品给学生时要通过我找学生的机会;也有许多是家长主动找我的,因为听学生回家说班级有了新班主任,并且觉得我这位班主任很好的情况下来找我谈其孩子,让老师来了解其子女特点。)。

家长对班主任产生信任感,这对了解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访——可以使很多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会积极配合与支持。由于全面了解学生,班主任给学生的评价也比较准确,相互信任、相互尊重、相互理解就会形成。

三、用规范化管理促进学生自我评价

前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在老师的角度的经验式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生,就一定要有规范化管理,更能促进学生的自我评价。它与经验式管理相比,具有更突出的优点,主要表现在以下几个方面:

1、管理目标清晰明确化。

管理目标清晰明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为目标化、具体化,可最大限度地避免了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,避免重复、错漏等现象出现,工作的成绩和失误一目了然,可以为班主任评价班干部提供最好的依据,减少主观因素在其中的作用。

2、管理行为可操作化

规范化管理的优势在于给班级提供了一套具体的行为标准,使学生知道应当怎样做。从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。

3、民主管理、评价客观化

班级工作管理中令人心烦的问题很多,集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为评价者提供了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上面的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,可以作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据,从而避免了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。)

总之,对学生的了解、研究和评价是班主任工作中的一项重要内容。只有做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺利开展,这是做好班主任工作的前提。

世界上的爱各种各样,教师对学生的爱是一种理智型的爱,要让这种爱深入学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为,班主任的爱不同于父母对子女的天然之爱,不仅是个人之间的一种态度,它蕴含更多的社会内容,具有广泛的社会意义。

班主任对学生的态度常常反映学生所在集体,甚至是社会对他的某种评价。因此,学生往往把班主任对自己的关怀、爱护、信任、评价同自己在集体中的地位和人格价值联系在一起。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不同寻常的心理份量。由此可见,班主任的爱对教育好学生是多么重要!教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样。

没有爱便没有教育,班主任唯有心里时刻装着学生,尤其是后进生心里才能有你这个老师,爱之深切,才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和激情。老师即使学生的朋友,又是学生的师长。

班主任对学生任何时候都要严格要求。常言道:“严师出高徒”、“教不严,师之惰”、“严是爱,松是害”。缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任。班主任对学生的要求应该严而有度,严而不厉。“度”就是范围、分寸。严但不能超过一定的范围,严要有分寸。

班主任一句话有时能改变一个学生的一生。引用一位学生的话就是:“您的‘有三分钟热血,就有可能有五分、七分……。’使我有了学习的信心,我要赶上去!”

班主任工作心得感受篇十

家长和班主任是学生教育中不可或缺的两个重要角色,他们之间的良好合作关系对学生的成长和发展起着至关重要的作用。作为家长,我们有责任与班主任保持密切的联系,并对班主任的工作给予充分的肯定和支持。下面,我将从沟通合作、关心照顾、坚持交流、倾听教导和促进互动的角度,谈谈家长对班主任工作的心得体会。

沟通合作是家长和班主任建立有效关系的基础。通过与班主任的沟通合作,家长可以及时了解到孩子的学习和生活情况,并及时给予帮助和关心。例如,我曾经遇到过孩子在学校遇到困难,但他不愿意与我沟通。幸运的是,班主任主动和我联系,告知了孩子在学校遇到的问题,并提供了解决方案。在和班主任的合作下,孩子的问题被及时解决,他也逐渐敢于与我分享学校生活中的困难和挑战。

关心照顾是班主任工作的重要内容之一。班主任时刻关心着学生的学习和生活情况,为学生提供必要的照顾和帮助。作为家长,我深深感受到班主任对我的孩子的关心和照顾。在孩子生病的时候,班主任主动打电话询问情况,并提供了专业的建议。在孩子学习困难的时候,班主任耐心指导,帮助孩子排除难题。班主任的关心照顾让我感到温暖和安心,也使我更加放心地将孩子的教育交给了她。

坚持交流是家长和班主任建立良好关系的重要途径。班主任通过与家长的交流,了解到家庭的教育理念和孩子的特点,从而更好地开展工作。与此同时,家长也可以通过与班主任的交流,了解到班级的教育风气和学校的教育政策。通过不断地交流,我们可以共同协作,为孩子创造良好的学习和成长环境。

倾听教导是班主任工作的重要方面之一。在面对学生教育问题时,班主任以责任心和耐心,倾听家长的意见和建议,并给予合理的教导和引导。在和班主任的交流中,我深深感受到了她的教育智慧和职业操守。她经常通过班级家长会、微信群等方式向家长传达教育信息和家长会议题,同时也鼓励家长积极参与学校和班级的活动,以促进家校合作、共同为孩子的成长努力。

促进互动是家长和班主任合作中的重要环节。班主任注重与家长的互动交流,通过定期家长会和微信群等方式,及时向家长传达学校和班级的最新动态,了解家长对教育问题的看法和建议。与此同时,家长也可以通过互动的方式,向班主任提出对孩子学习和成长的诉求和期望。这种互动促进了家长和班主任之间的了解和信任,为孩子的发展提供了良好的保障和支持。

家长对班主任工作的心得体会不仅体现了家长对班主任工作的认可和支持,也是家校共育的重要体现。通过与班主任的合作,家长可以更好地了解孩子的学习和成长情况,及时发现问题并加以解决。同时,班主任也通过家长的反馈和建议,不断完善自己的教育方法,提高工作效果。通过家长和班主任的共同努力,我们相信每一个学生都能够健康成长,并在未来的道路上光芒四射。

班主任工作心得感受篇十一

班主任工作充满了挑战、辛酸与满足。对于一个基础差,素质差,个性怪异的美术班来说,班主任的辛苦是可想而知的,有收获的喜悦,也有不足与遗憾。下面是一学年以来班主任工作的几点体会:

1、严格考勤、加强常规管理。早上、中午、晚上及时到班检查学生的情况,每天做到六查!认真执行学校的规定,紧密联系家长,做好家访工作,发现问题,即时解决。

2、加大对学生自治自理能力培养的力度。一方面,我主要加大对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我教育的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融为一体。还注意培养学生的自我服务能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,利用班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等。再一方面,我自己也以身作则,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得当,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了比较良好的成绩。

3、有效地利用好每周一的班会课。按学校计划开展一些主题班会,学习有关的安全知识,开展班级活动(如诗歌朗诵、英语听说训练、即兴作文等比赛);也根据本班的实际情况开展画展活动。对学生进行各方面教育,譬如信心教育,学习习惯养成教育,感恩教育等,这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。我还充分利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行心理辅导,使学生违纪防患于未然。

4、选拔班干部,培养积极分子,促使班风的好转。虽然是同一班学生,我每年还是坚持从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。平时留心观察,发现和培养积极分子,扩大先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。

1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的辛勤劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。学习委员、课代表及各组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等,切实减轻老师负担,形成良好的师生关系。使学生做到尊其师,信其道,认真抓好学习中心工作,形成良好的教学氛围。

2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课,还是老师上课,禁止学生相互讨论,说闲话、往窗外看,否则,予以严厉批同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,从高二就开始进行高考备考,培养良好的学习和应试习惯。

3、坚决制止不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作。

4、树立班级学习的榜样,让学生向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们确立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。

众所周知,美术班学生特点是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,特别是学困生较多。所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用来教化学困生,我在班里成立自律小组,以学生管理学生,并对学困生因材施教,分批又集中进行指导教育。经过一年来的教育,我处处真诚相待他们,时时耐心帮助他们,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。并及时对他们加强心理疏导,消除或减轻种种心理烦恼,让他们认识到自己的价值,还创造条件和机会让学困生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,使他们增强了信心。现在他们不仅是遵守学校纪律的好学生,成绩也在不断地进步,有些学生出现了惊人的.变化,成为了优秀生。作为班主任虽然希望每个学生都能遵守纪律,热爱学习,但结果总是那么不如意。为建设这个班我花了不少心思,但有几个无心向学的学生,还没有能够有效地激发他们的斗志,这也是让我觉得头痛的地方。总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作开展得还是比较的顺利,学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视,以后的担子还很重,工作还将更复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

班主任工作心得感受篇十二

班主任是学生教育中的重要角色之一,起着承上启下的作用。对于一个班级来说,班主任就如同班级的大管家,负责学生的学习、生活和健康发展。在学生的成长过程中,家长是最直接的见证者和参与者。在与班主任的接触中,家长不仅能够了解自己孩子的学习情况,还能够对班主任的工作进行评价,提出意见和建议。下面,本文将以家长对班主任工作的心得体会为主题,探讨家长对班主任工作的认识与观点。

首先,家长普遍认为班主任的工作需要耐心和责任心。班主任要处理各种各样的问题,不仅需要关心学生的学习情况,还要关注学生的心理健康和家庭情况。家长们普遍表示,班主任要能够倾听学生的心声,耐心解答疑问,并及时跟踪学生的学习进度。同时,班主任还要及时与家长沟通,及时了解孩子在家的情况,让家长对孩子的学习生活有一个全面的了解。只有在有耐心和责任心的基础上,班主任才能更好地受到学生和家长的认可。

其次,家长们认为班主任应该注重与学生的沟通与互动。家长们普遍认为,班主任应该把班级当做一个大家庭,与学生建立融洽的关系,使学生愿意向班主任倾诉心声。家长们认为,班主任应该关心学生的生活情况,了解学生的家庭背景,帮助学生解决遇到的困难和问题。同时,班主任应该积极参与班级的各项活动,增强与学生的感情,提升班级凝聚力。只有与学生建立良好的互动关系,班主任的工作才能够事半功倍。

此外,家长们还强调班主任要有一定的教育经验和教育理论知识。家长们普遍认为,班主任要具备一定的教育经验和专业知识,才能更好地指导学生的学习和发展。家长们反映,他们希望班主任能够关注学生的个性差异,采用不同的教育方法和手段,培养学生的兴趣和努力,提高学生的学习成绩。家长们表示,他们愿意与班主任一起合作,并提供必要的支持和帮助,以促进学生的全面发展。

最后,家长们认为班主任要有团队合作精神。家长们认为,班主任应该带领班级每个成员共同进步,携手打造一个和谐的班级氛围。家长们期望班主任能够积极与各科任教师合作,了解学生的学习情况,并及时共享信息。家长们认为,班主任应该在班级管理中发挥团队领导的作用,组织学生参与相关活动,培养学生的团队合作和领导能力。

综上所述,家长们普遍认为,班主任的工作需要耐心和责任心,注重与学生的沟通与互动,具备一定的教育经验和教育理论知识,以及团队合作精神。家长们认为,只有班主任在工作中做到这些方面,才能更好地促进学生的全面发展,提高教育质量。因此,家长们愿意与班主任一起携手合作,共同努力,为孩子创造一个良好的学习环境。

班主任工作心得感受篇十三

作为一名产房护士,每天都与新生儿和妇女们接触,见证了无数个生命的诞生。在这个职业中,我收获了许多宝贵的经验和体会。下面我将分享一些关于产房工作的心得体会。

首先,产房工作需要有丰富的专业知识和技能。这是为了保证母婴的安全,需要密切关注每一位产妇和新生儿的状况。在门诊期间,我们会进行详细的询问和身体检查,以了解产妇的健康状况和胎儿的发育情况。同时,我们需要掌握合理的分娩技巧,以及处理一些突发状况的方法。我们需要清楚地认识到,母婴的生命安全是第一位的,只有具备这些专业知识和技能,才能更好地胜任产房工作。

其次,沟通能力在产房工作中起着至关重要的作用。我们需要与产妇和她们的家属保持良好的沟通,让她们了解分娩过程中可能出现的情况以及一些注意事项。在分娩过程中,产妇通常会感受到强烈的疼痛和紧张,我们需要通过温暖的话语和细致的关怀,提供心理支持,并帮助产妇缓解疼痛和紧张情绪。同时,我们还需要与医生、助产士等其他专业人员保持密切的沟通,协调工作,提供最好的护理服务。

第三,保持冷静和应变能力也是产房工作中必不可少的。产妇分娩过程中可能会出现各种意外情况,如胎盘早剥、胎儿窘迫等,需要我们迅速作出判断并积极应对。这时候,冷静和应变能力就显得尤为重要。我们需要保持镇定的心态,正确判断状况并采取相应的措施,以保护母婴的安全。在工作中,我时刻提醒自己要保持冷静,不慌不忙地处理各种紧急情况。

第四,团队合作是产房工作中不可或缺的一环。在产房工作中,护士、医生、助产士等各个专业人员需要紧密合作,共同完成每一次分娩任务。作为护士,我们需要灵活配合医生的操作,及时提供所需材料和仪器,并随时保持与产房其他同事的沟通和协调。只有团结一致,相互支持,才能保证产房工作的顺利进行和母婴的安全。

最后,产房工作需要强健的体魄和心理素质。长时间的站立、弯腰、提重物等工作姿势对身体会造成一定的负担,我们需要有坚强的体魄来支撑工作的需求。同时,产房中的情绪波动和压力也需要我们有健康的心理素质来应对。我经常通过运动、读书等放松方式来调整自己的心态,保持良好的精神状态。

总之,从事产房工作需要丰富的专业知识和技能,良好的沟通能力,冷静和应变能力,团队合作精神以及强健的体魄和心理素质。只有具备这些要素,才能成为一名优秀的产房护士,为母婴的安全和幸福贡献自己的力量。我将一直努力进步,更好地为产妇和新生儿提供优质的护理服务。

班主任工作心得感受篇十四

就这样一直坚持到了二年级,我慢慢尝试放手,孩子们会认钟了,我对小干部交代:早上7:50组织带晨读,中午1:50带也要带读,所以我们班常常会看到这样的画面,大中午的其他人都在外面玩,我们班的孩子却在小干部的带领下有序的读书,何雨老师有一次问我:叶老师,你们班孩子怎么这么乖呀,你不在都能认真读书,班级就像军事化的管理一样?其实无非就是勤进班,常蹲守,我没有一味的去说教,而是一遍遍的教,一遍遍的巩固,不厌其烦,让每个习惯落到实处。我们做班主任,不要总是说,而是要带着学生一起做!

相信各位班主任都知道,家长的支持对于我们开展工作起着重要作用,如何取得家长的支持呢?要了解家长的心态,他想了解孩子在学校的表现,他想看到我们老师对他孩子的关注。

举个例子,前一段时间的三天两夜活动,说实话,出去的那几天我很想我的孩子,我经常会打开家里的监控看看他喊喊他,同理,我想到了我们班的家长,第一次离开孩子身边,他们心里对孩子也应该是无比的挂念吧,所以我把每个孩子都录像并拍照发到了班级群里,这是我们家长在群里的聊天记录,一个家长在接孩子时偷偷对我说:叶老师,还是你了解我们家长的心啊。当然,我们了解了家长喜欢什么,还要了解家长不喜欢什么。

我觉得成年人都是在乎面子的,所以我从来不在班级群里点名批评任何一位同学或者家长,也从不会在群里公布成绩,有问题都是私下和家长及时沟通。当然还是会有个别家长不支持工作,没关系,有的家长就是这样,我们感动天感动地,就是感动不了他们,我们的工作,只要能收获大部分家长的支持就是对我们最大的认可。

给大家分享一下班上孩子们特别感兴趣的几件事。

(1)学币。三年级刚开始搞小组合作的时候,为了激励孩子们,我们把所得分数兑换成相应值的学币,在每个月末,举行“跳蚤市场”,每个人把玩具带到学校来,标价售卖,学币就是唯一的购买方式。为了能买到新玩具,每个人都铆足了劲儿赚学分。小组合作初见成效。

(2)游戏卡。到了四年级,他们已经不吃学币那一套了,我又在班级发售“游戏卡”,请看,每种游戏卡功能不同,有保护自己的,还有攻击别人的,孩子们最感兴趣的就是对别的小组使用“衰神卡”。

(3)期末福利。三年级的期末我们“发红包”,最喜欢抽到“作业免写”,今天我们“拆盲盒”,让他们成为整个学校最令人羡慕的孩子。

最后用一句话作为结尾,和大家共勉:希望我们给孩子的,是温暖有力量的鼓励,是他们向上生长的底气。

班主任工作心得感受篇十五

班主任要眼里有学生,有学生的需要和成长,有我们为学生的责任,我们对学校的责任,还有我们对自己的责任。要把自己放在学校、放在这个学校的变化之中。

认识班主任,认识自己的工作内容:班级管理、文化建设、处理的若干对等关系、学生发展、构建班级等等。

1、平行教育理论:通过集体、在集体中、为了集体。

2、团体动力学:改变团体的三个阶段--解冻--引进制定一个新标准--再解冻。

班级管理、班级文化建设、班主任需要处理的工作、学生发展指导、班级发展支持系统建设。

班主任工作心得感受篇十六

班主任是学生的精神导师,对学生的成长起着至关重要的作用。作为一名教师,担任班主任工作,需要不断地总结自己的教学经验,形成自己的班主任工作心得,不断提高自身的班主任工作水平。

第二段:班主任工作的进展与变化

随着社会的发展,班主任工作也在不断进步,与过去相比已经发生了很大的变化。班主任要关注学生的身心健康问题,重视学生的心理健康,配置各种资源,有针对性的开展班主任工作。以保证学生在家庭、学校和社会承担责任的时间内,提供他们所需要的支持。

第三段:班主任工作的困难与挑战

在班主任工作中,会遭遇各种困难和挑战。例如,不同学生的需要不同,需要耐心地倾听和理解;与家长的沟通也需要花费很多精力,提高教育水平,提高专业知识以及对于新式生长类型和普遍社会现象的认识都是很重要的,并且一遍不起,淡化屏障,请求家长与老师相互配合, 相互尊重,促进问题的解决。

第四段:班主任工作的经验与体会

在开展班主任工作中,不断总结有效的实践经验和体会,是十分重要的。首先,要注重学生的平衡发展。要重视学生的身心健康问题,加强学习和生活的平衡,寻求合适的方式,解决学生的各种问题。同时,班主任也要定期地与家长进行交流,对学生进行针对性的指导,并制定学生发展的规划。其次,班主任要积极进取,提高自身专业知识和业务素养。要不断学习专业知识,学会思考问题和管理团队,及时更新专业技能知识,提高教育管理的能力,并学会和团队沟通合作。

第五段:总结

班主任工作是值得尊敬的重要工作,不仅需要高度的责任感和使命感,还需要不断的提高自身素质,加强教育思想和实践能力, 及时发现和解决学生学习和生活中的问题。只有这样,我们才能做好班主任工作,形成有效的班级管理机制,为学生创造更好的学习成长环境。

班主任工作心得感受篇十七

班级是学校工作的一个基本单位,也是学生学习生活的基本组织。班主任是班集体的组织者和教育者,是学生德、智、体、美诸多方面发展的指导者。怎样才能做好职校班主任工作?下面提出一些自已的看法。

在全面推行素质教育的今天,如何培养学生创新精神和实践能力,尽快适应社会发展的需要,使他们成为有理想、有道德、有文化、有技能的新世纪的人才,这是摆在我们每一个教育工作者尤其是班主任面前的一项十分重要的课题。我作为一名职业学校班主任在这方面进行了一些初步的探讨。

班主任的工作就是对班集体进行综合治理,班主任既是班集体的教育者和组织者,又是学校领导进行教学工作的得力助手和骨干力量。一般来说,学生学风的好坏,素质能否全面提高,关键在于班主任工作态度如何、教育艺术水平的高低、教育是否恰当等,在学生的成长中,班主任起着导航、摧发、定向的作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。

由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,或是学校、教师,往往忽视了学生能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准。如此基调和环境,也就促成了学生目标定位的不科学性。因此,我们应根据学生自身的实际情况,引导学生实事求是地分析和研究自己:明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该马上做,该怎样做;思考自己的过去,审视自己的现在,设计自己的将来。其次,目标定位要合理并切合自身实际,注意目标定位的多向性和绩效性。再次,要求学生在做到学习上进步的同时,还应加强自身能力和特长的培养,注重专业技能的提高,养成良好的学习品质,保持严谨的生活作风,这是具有现代意义的劳动者必须具备的基本素质。

班级常规管理是学校管理工作的重要组成部分,它是班级学生各项能力得到充分锻炼,使培养目标得以实现的必不可少的重要环节之一。班主任首先要克服传统的管理思想,要有科学的管理思想。班主任要管理与教育相结合,通过管理促进教育,又通过教育促进管理,取得意想不到的收获。其次要有科学的规章制度,以《学生守则》、《学生日常行为规范》、《文明班级评比规定》、《宿舍管理制度》、《宿舍评比规定》等为准则,同时还组织学生学习学校和教务处下达的有关文件和通知,组织学生制定和实施班风、班标、班规和措施。狠抓学生基本生活习惯,文明语言、举止行为,校内外学习行为、纪律道德,使常规制度化。另外常规管理对学生的行为成长具有导向性的作用,需要建立监督机制。班主任可以依靠班级组织的力量,并及时了解情况,适当加以引导,使学生在不知不觉中把常规管理落到实处,使班级常规管理更具科学性。

指导学生正确处理个人和集体的关系,通过教育使学生懂得个人离不开集体,根深才能叶茂,班兴我荣,班衰我耻,在个人利益与集体利益矛盾时,利用集体教育与个别谈心相结合,开展集体活动使学生间的关系融洽,拧成一股绳,始终牢记个人言行直接关系集体形象。培养学生的集体荣誉感,学生有了一定的集体观念,对集体荣誉就会产生较强的共鸣。学校开展的有关学生的各项活动,都给他们提出具体的任务、目标、要求,并教育他们要尽最大努力,获取最佳成绩。同学们在各项活动中都较认真、刻苦,获得了成功,并把一张张奖状张贴于教室,同学们既享受到成功的快乐,又领悟到集体的力量。

一个好的班干部,就是班主任的一个得力助手,选用好班团干部,不仅能使自己从繁忙的班级事务中解脱出来,而且可培养学生独立工作的能力。广泛听取学生意见,运用民主方式,让学生们参加竞选,然后根据竞选人演说,结合近段时间的表现,实行无记名投票表决,当选者需做就职演说,这样选出的班委一方面个人乐意干,有一定的能力,另一方面同学们信任,有号召力,当选者通过就职演说自我加压,大家监督,不称职者随时更换,学生中表现突出的可通过定期或不定期的竞选活动,向现任的班挑战,让他们加入到班委中,这样使班委永远充满活力和生机。

班主任充分利用好开展各项活动的机会,在做好总指挥员的同时,寓管理于活动之中。要采用学生喜闻乐见的方式开展上述常规制度、细则、措施等内容的学习,例如,学生阅读和教师讲解相结合,集中学习和分散学习相结合,书本学习和墙报宣传相结合,抽查学习和普查学习相结合,有奖学习和无奖学习相结合。

班主任工作心得感受篇十八

第一段:介绍班主任工作的重要性和家长对其工作的期望(200字)

班主任是学校中起关键作用的一员,他们既是教师,又是学生和家长之间的纽带。家长对班主任的工作寄予了许多期望。首先,家长希望班主任能够关心和关爱他们的孩子,帮助他们解决学习和生活中的困扰。其次,家长希望班主任能够积极沟通,及时向他们反馈孩子的学习情况。最后,家长希望班主任能够在班级管理方面做得好,营造良好的学习氛围。

第二段:家长对班主任工作经验和专业能力的要求(200字)

家长希望班主任能够有丰富的工作经验和优秀的专业能力。首先,他们希望班主任能够有扎实的学科知识和教学技能,能够帮助学生解决学习中的问题。其次,家长希望班主任能够有较强的沟通能力和处理问题的能力,能够与学生和家长建立良好的关系。此外,他们还希望班主任能够有耐心和责任心,对每个学生都能够给予关注和帮助。

第三段:家长对班主任工作的肯定和感激(400字)

许多家长对班主任的工作表示了肯定和感激之情。他们认为班主任在学生的学习和生活中起到了重要的作用。班主任不仅及时解答学生疑惑,还因材施教,根据每个学生的个性和特点制定相应的教学计划。许多家长表示,班主任的关心和教导让他们的孩子在学习上取得了很大的进步,也培养了他们的自信心和责任感。家长们对班主任的辛勤付出表示了由衷的感激之情。

第四段:家长对班主任工作的意见和建议(200字)

尽管许多家长对班主任的工作表示肯定,但他们也提出了一些意见和建议。一方面,家长希望班主任能够更加关注学生的个体差异,不同学生有不同的需求,班主任应该根据学生的特点有针对性地进行教育和管理。另一方面,家长希望班主任能够更加注重与家长的沟通,及时向家长反馈学生的学习情况和班级管理情况,促进学校和家庭的良好合作。

第五段:总结家长对班主任工作的心得和体会(200字)

家长对班主任的工作心得和体会是多方面的,他们期待班主任能够关心和关爱孩子,具备丰富的工作经验和专业能力,并能够与学生和家长建立良好的沟通关系。同时,家长对班主任的工作表示了肯定和感激之情,他们认为班主任在学生的学习和生活中起到了重要的作用。尽管如此,家长还提出了一些意见和建议,希望班主任能够更加关注个体差异和与家长的沟通。班主任应该认真倾听家长的意见,不断提升自己的工作能力,为学生和家长提供更好的服务。

班主任工作心得感受篇十九

班主任工作千丝万缕、繁琐啰嗦。一个学期来,我时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:

一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。

二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我采取定期召开班干部会议或个别谈话,指出教育其不足、授之建议与方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动。

三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班纪律或学习双差的后进生多的状况,我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风、。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律有了根本性的扭转。

四、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人竭尽全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的`帮教与引导,配合家长,擒贼先擒王,促使如陈德愈、黄尧、林士举等一批纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。

五、经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。

六、积极、依时参加学校、年级(组)召开的各种会议,认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。

七、在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为班主任,能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。

总之,班级管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。担任班主任多年来,我深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!!

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