ID:4630762
时间:2023-10-14 03:37:44
上传者:JQ文豪党员转正申请书是党员由预备党员转为正式党员的重要程序,对党员的政治素质和党性修养等进行评估。如果您不知道如何起草离婚申请书,可以参考下面给出的范文和建议。
员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!
签字:
领导(签字):
年月日
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一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假:
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的.人员。(面试网)
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
休假的方式
1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假,由局领导议定。
3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。
4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;
3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。
尊敬的__领导:
我于__年_月_日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息__天/月。我现特向公司申请休产假,预计从__年_月_日——__年_月_日,请予以批准为感。
此致
敬礼!
请假人:
时间:
尊敬的领导:
根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20xx年2月16日-----2月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。
请给予批准。
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的主任:
根据有关年假申报规定,我拟于20__年9月2日至20__年9月6日休年假,共5天,计划回家探亲(8月30日出发,9月8日回京),其间我的工作将做好相应安排,请给予批准为感!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
尊敬的主任:
根据有关年假申报规定,我拟于20__年9月2日至20__年9月6日休年假,共5天,计划回家探亲(8月30日出发,9月8日回京),其间我的工作将做好相应安排,请给予批准为感!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
___主任:
您好。
因自20__年_月_日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务,一个月来不分昼夜,连续奋战一线,我咬牙坚持,圆满完成了任务。
但近几天总是感觉身体不适,特向您请年假三天到___医院查检(或治疗),恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
依据国家公务员休假条例规定,机关工作人员工作年满可以休假15天(不含国家法定假日、双休日),本人申请休假,休假期为7月22日----8月7日,特请领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
本人____年度年假共有七天,截止____年____月____日还剩____天,因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日