统计人员个人年度工作总结 统计人员个人年度工作总结报告优秀

统计人员个人年度工作总结 统计人员个人年度工作总结报告优秀

ID:465496

时间:2023-06-26 08:32:02

上传者:曹czj

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统计人员个人年度工作总结 统计人员个人年度工作总结报告优秀篇一

一年来,乡统计站以精神、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全乡的工作重心,以强化统计工作职能、提高服务水平为目标,以确保统计数据质量为中心,以深化统计制度方法改革为重点,以完善统计基础工作为目的,乡统计站的统计人员求真务实,与时惧进,狠抓各项工作的落实,为促进全乡经济发展做出了新贡献。

一、20xx年开展的主要工作

(一)、认真开展“三个代表”重要思想,精神学习教育活动,提高各统计小组成员的思想素质,增强乡综合统计的凝聚力和战斗力。

通过学习,使广大统计干部对“三个代表”重要思想,精神有了更深层的认识、体会。针对检查出的问题,乡统计站认真组织人员认真总结分析,形成一套整改措施,进一步增强了统计站的凝聚力和战斗力。

(二)、提高统计数据质量为中心,综合治理统计数据

1、加强统计基础工作。提高数据质量,基础在源头,关键在各村委公统计小组,各站所。为加强基层统计工作,督促各村委、各站所进一步夯实基础,确保各项统计任务的完成。6月份,乡人民政府根据实际情况,及时地调整充实乡统计站和村委会统计小组人员,根据《xx县第二次农村统计网络建设方案》加强了对基层农村统计网络建设的督促检查和指导,进一步巩固和提高了统计基础工作。到目前为止,全乡xx个村民委、乡级的统计制度、图表、资料“三上墙”基本建立健全。

2、加快统计方法制度改革。统计调查方法的科学性,直接关系和影响着统计数据的质量。为此,乡统计站严格按照国家统计方法制度的目标要求,积极探索符合我乡的调查方法制度,严格地执行《xx县大小春农产量抽样调查方案》、《xx县畜牧业抽样调查方案》、《劳动工资报告制度》和三七产业行业统计管理等制度,用科学的统计方法制度来规范统计工作,并对各种调查方案的执行情况进行检查督促,进一步提高数据质量。

3、加强业务培训工作。在统计工作中除了采用科学的统计方法外,还应学会创造性地开展统计工作,要建立起一支素质较高的统计调查队伍。一年以来,乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计小组成员共10期,参会人员达50人次,通过培训,提高了村级统计小组的业务能力,增强了统计站的凝聚力和战斗力。也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。

4、制度建设工作

为进一步完善统计数据质量审核评估制度、资料管理制度、考核奖惩制度、岗位责任制等制度的建立,使制度、统计图表、资料等“三上墙”工作得到进一步改进,经乡党委、政府研究分别下发文件,使各种制度得到确认、认可。使各种工作制度化、规范化、科学化。

5、依法制统

利用各种会议和检查指导等方式,继续学习贯彻《统计法》、统计法实施细则》和《x省统计法管理条例》,认真执行《统计报表签收制度》,建立并完善历史台帐,进度台帐,为统计数据质量的提高打下了一定的基础。抓住“五五”普法契机,广泛宣传学习《统计法》和《xx省统计管理条例》,对虚报、瞒报、迟报的村委会副主任给予了严厉的批评,通过这次活动,增强了懂法、执法、守法的法制观念,各村统计小组对统计工作的法制观念有了进一步的认识及提高。

(三)、搞好统计服务

统计工作的最终目的是搞好统计服务工作,为领导决策提供有效可行的统计数据,一年来,共撰写统计分析资料7篇,评估报告4篇。综合季报4期。分别向乡党委、政府及站所提供统计数据40多次。

20xx年全乡粮食总产量385.8万公斤,比上年增0.5%,预计人均产粮506公斤,比上年减5.8%。年末大牲畜存栏3671头,生猪存栏7851头,生猪出栏8257头,山羊存栏5071头,出栏4593只,肉类总产量850吨,均已完成任务数。

(五)、扎实有效地开展农业普查工作

按照县农普办和《第二次全国农业普查实施方案》的要求,扎实有效的把我乡农业普查扫尾工作圆满完成。并得到了县局的好评。

(六)、乡镇企业统计工作

我乡共有个体户x户,从业人员x人,营业收入x万元,完成任务数的100%,完实交税金xx万元,完成任务数的100%,增加值xx万元,完成任务数的100%。

二、存在的问题

1、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

2、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。

4、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

5、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。

三、20xx年工作安排

下一步,乡统计人员将以党的xx大精神为指针,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以提高数据准确性为中心,以强化统计服务为目标,进一步深化统计方法制度改革,加强统计队伍建设。

1、认真总结经验,分析存在的问题,及时、高效地完成20xx年的定期报表。

2、狠抓统计数据质量,及时准确完成今年年报及明年定期报表。按照“快、精、准”的要求,不断加大数据质量评估力度,确保各专业数据真实可信。

3、加强统计服务,全面提升统计服务水平。加大统计分析力度,实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。

一、我站在各有关部门的全力配合下,主要做了以下几个方面的工作。

1、认真完成定期报表的报送任务,对各套报表做到按时、按质、按量上报,结合我镇实际情况,各项统计指标都请农科部门、兽医部门等数据评估领导小组进行评估,征求主要领导意见,以求为地方经济的发展提供科学依据。

2、认真完成三项调查工作。即劳动力抽样调查、人口变动调查、群众安全感调查,在领导的关心帮助下,顺利地完成此项调查任务。

3、认真完成统计历史资料上账工作,我镇的统计历史台账自1980年起,在老一辈统计工作者的不懈坚持下,一直保持着资料的完整性和连续性。我继续发扬优良传统,将自起新的又一个十年的台账继续上账。

4、认真抓好"十五"期间统计图表上墙工作。在今年10月份,我及时地将的各项数据整理上墙,保证了数据的连续性和可比性。

5、认真做好内政务公开工作,至今,共公开统计站政务三期。

6、在时间紧、任务重的情况下,认真为即将到来的第二次全国经济普查的开展做好前期工作。

7、在做好本职工作的同时,努力协助镇党委、政府的中心工作。

二、一年来工作中存在的不足之处。

1、统计资料的信息服务工作表现被动。开展统计信息服务是搞好统计工作的重要内容之一,同时也是统计工作的出发点和归宿,由于我镇统计工作只有一人专职,精力有限,在开展统计分析和信息服务方面显得被动。

2、对村级业务人员没有建立完整的考核制度。村改以来,村干部思想变动较大,业务人员变换较大,业务素质不尽相同。村级报表迟报现象屡有发生。对此没有建立系统的管理方式,仅仅只是靠统计人员苦口婆心地讲解,对村级业务人员的业务监督力度还有所欠缺。

3、对“创造性的开展工作”做的还不够。我站由于人手较少,工作局限于见子打子,不求有功但求无过之中。在“创新”上下的功夫不够。

4、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

5、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。统计资料的归档工作做得不够,应督促好他们尽快地统计资料归好档。

6、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

7、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。

三、工作打算。

1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作风。对的各套报表做到按时、按质、按量地完成,不拖全区后腿。

2、进一步加强业务建设。对农业普查业务人员进行全面的业务培训,力争每一个业务人员都有过硬的业务素质。

3、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种形式,广泛、深入地搞好统计法制宣传,用法律法规保证统计数据质量,提高统计人员和社会各界的统计法制意识。

4、坚持优良传统,加强学习,以饱满的工作热情投入到统计工作之中,做好的统计历史台帐上帐工作;做好各项指标数据的图表上墙工作。

统计人员个人年度工作总结 统计人员个人年度工作总结报告优秀篇二

xx年1-3月,第三次全国经济普查进入收尾的关键阶段,在区经普办的具体指导下,统计站进一步加强查遗补漏、数据核对及备份等工作,全力做到普查对象不重不漏,普查数据更准确,备份整理更完整。

1、是细致核对,继续严格做好单位查漏补缺后续工作。采取一查二核三补的方法,即在查阅前期数据的基础上,更仔细、全面的对街道范围内的单位进行再次核对,补充遗漏单位,补齐遗漏数据。同时,对已搬迁、注销、无法找到的单位做好记录,并在pda设备进行底册核查操作。通过查漏补缺,保证普查数据真实、准确、完整。

2、是及时备份,确保数据安全。街道经普办对辖区7个普查小区共8台pda设备的最新数据进行一次完整的备份和导出,并及时拷贝至区经普办作数据上传。同时要求各普查小区妥善保管好pda设备,进一步提高对数据安全管理的认识,对保存数据的电脑定期进行病毒查杀,确保数据安全保密。

3、是全面回顾,认真分析经济普查工作中出现的亮点和问题,对数据进行分类整理,以便于以后开展工作。在第三次经济普查工作中,因工作出色xx街道办被评为深圳市第三次全国经济普查先进集体、林xx被评为市先进个人。

统计站以提高统计数据质量为中心,采取四项措施,加强统计工作,强化审核评估,准确、及时地完成了xx年报和xx年定期报表任务,共完成了各专业的年报工作164家,其中限上的工业18家、批发零售13家、服务业24家、建筑业3家、住餐3家、商业小样本4家、劳资99家,辖区数据质量得到明显提高。

1、是强化组织实施。为及时、高质量完成xx年报和xx年定报任务,统计站成立统计年报、定期报表工作领导小组,并组织企业召开年报、定期报表工作会议,讲解报表制度,为企业答疑解惑。

2、是明确目标责任。制定工作目标责任制,明确各专业各社区统计人员工作目标责任,并具体落实到人。

3、是落实规范标准。认真落实基础工作规范化建设制度,要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求,严把报表质量关。

4、是完善评估机制。进一步完善“企业一套表”的数据质量评估机制,确保各项经济指标符合时序进度,客观反映我街道经济运行情况。其中xx3家企业因报表报送及时、数据质量高被评为市先进;xx5家企业被评为区先进。

xx年固定资产投资统计进行了重大改革。此次投资改革把投资统计对象由项目统计转变为法人单位,把投资额计算方法由形象进度转变为财务支出。改革后的调查范围由以前有项目的企业扩大到辖区所有“一套表”范围内法人企业,纳入国家“一套表”统计范围,实行联网直报。此次固定资产报表改革时间紧、任务重,辖区65家企业需和年报一同报送报表,为确保企业能及时准确上报数据,统计站全体工作人员不畏辛苦,加班加点分片区上门,发放报表制度,一对一对企业统计员进行现场培训,取得企业统计人员的信任和理解,保证了报表的及时报送,受到了区统计局的表扬。

1、xx年xxx群众幸福感调查抽到xx社区,随机抽样各25户填写问卷,此次调查时间紧,要求高:必须在规定时间内实地上门、现场填写、并全程录音,统计站严格按照调查要求,组织统计站全体工作人员,放弃休息时间,连续两个周末从早到晚在社区上门开展调查,遇到不配合的住户,耐心做思想工作,取得居民的信任和配合,经过大家的齐心协力,圆满完成了调查,受到了市、区统计局的表扬。

统计人员个人年度工作总结 统计人员个人年度工作总结报告优秀篇三

一、突出重点,周密部署,全力服务经济建设

1。加强率先基本实现现代化进程监测。按照市委市政府要求,我市要在20xx年率先基本实现现代化目标,市委书记批示我局牵头开展统计监测工作。我局结合文件和批示精神,认真抓好现代化进程监测工作。一是举行了“率先基本实现现代化,统计工作怎么办”大讨论活动,深入解读监测指标体系,进行比对,找出差距、分析对策。二是召开“率先实现现代化、统计工作怎么办”学习心得交流会,局负责人围绕主题做了《“五个力”给力我市率先基本实现现代化》交流发言,其他8名同志也进行了心得交流,全局每位同志都撰写了心得体会并进行公示。三是做好基本实现现代化统计监测工作。紧紧围绕率先基本实现现代化的目标,加强与部门的协作配合,强化进程监测,及时通报指标的实现进度,认真分析基本实现现代化进程中存在的问题和薄弱环节。目前已完成了20xx年上半年统计和全年完成情况的统计监测工作。

2。全面推进企业一套表统计改革。自2月18日国家统计局实施企业一套表以来,我局通过多种措施积极推进企业一套表实施进程。一是加强宣传力争认识到位。通过报纸、电视台、网络等多种方式宣传了实施企业一套表的重要意义,要求企业抓住报送节点,面对时间紧、任务重、难度大的现实做好充分的思想准备。二是加强培训力争技术到位。分镇区召开“企业一套表”业务培训会议,下发《企业一套表培训指南》等培训教材,陆续对全市1200多家“三上”企业统计人员进行集中培训。三是加强督查力争措施到位。市政府分管领导、统计局负责人、专业负责人各级领导分组多次赴企业开展督查,要求相应措施落实到位。

3。城乡住户调查顺利并轨。根据国家统计局统一部署,20xx年我市开展城乡住户调查一体化工作。一是提请市政府办印发了《关于做好全市城乡住户调查一体化改革工作的通知》,要求全市上下认真做好城乡一体化住户调查工作。二是抽选确定住户调查常规记账户。对全市20个抽中的调查小区3000户居民进行基本情况的摸底,在此基础上抽取其中的200个住宅并落实其住户作为日常收支调查户。三是及时组织召开一体化住户调查方案布置暨培训会议,切实抓好开户访问、数据采集、调查表审核录入上报以及新一轮常规记帐户的开户率、业务培训等各个环节,确保城乡住户一体化调查顺利开展。

二、创新思路,讲求实效,努力搞好统计调查

1。认真做好统计年定报工作。全面贯彻统计报表制度,加强对核算、农业、工业、投资、科技、贸易、城乡住户、劳动工资、人口等方面统计数据质量的审核和评估,各项统计年定报数据按时上报、如期公布,客观真实地反映全市经济社会发展情况。

2。认真开展各项调查工作。我局今年分别开展了城镇住户调查、农村住户调查、全市采购经理调查、“现代化万人评”调查、“社区建设满意度”调查、与市旅游局联合召开全市住宿设施基本情况调查、与市纪委开展组织工作满意度民-意调查、企业集团(上市公司)调查、劳动力调查、“百村千户”调查、党风廉政建设民-意调查等16项统计调查工作,全年共完成调查问卷6400余份。

3。规范镇(区)地区生产总值核算工作。为了提高核算数据质量,客观、真实、全面地反映各地经济总量和结构状况,我局制定印发了《镇(区)地区生产总值核算办法(试行)》,统一界定核算范围,明确规定核算频率和数据发布使用,使核算方法简便易行可操作性强,核算结果客观真实。及时召开镇(区)gdp核算业务培训会议,要求规范镇(区)gdp核算方法资料来源和数据发布。

4。全力加强服务业统计。主要采取了“五个一”措施。一是“一次梳理”:对服务业网报单位、限上单位、200万元以上省级重点单位进行了一次大梳理,对于关、停、并、转的企业进行了合理的调整与剔除,对应统而未统的企业进行了布置。二是“一个文件”:出台了《关于进一步做好服务业网上直报统计工作的通知》,要求各镇区统计机构加强组织领导,采取切实有效措施,努力提高服务业网上直报的上报率和统计数据质量。三是“一份通报”:对各镇区服务业统计情况进行了通报,并以书面形式送达各镇(区)分管领导。四是“一次学习”:赴吴江市统计局学习了制度建设、考核评估办法以及如何提高服务业网报率等方面的先进经验和有效措施。五是“一次培训”:召开了全市服务业统计工作推进会议,落实了服务业统计工作考核办法,进行了统计业务培训。

5。加强物流、文化产业统计工作。认真贯彻执行《市物流业统计调查方案》,及时完成物流业单位年报和季报工作。加强网上直报文化产业企业统计工作,认真对照文化产业统计报表制度,理清了文化产业统计分类标准、指标口径范围,通过清查,我市文化产业法人企业673家、产业活动单位66家、个体户464家,掌握了我市文化产业的基本情况。

6。高度重视能源统计。认真贯彻落实全市节能降耗工作目标任务,高度重视节能统计工作,积极探索能源统计方法制度的改革,进一步提升了全市能耗统计工作的水平,为全市节能降耗工作的顺利开展提供了保障。根据市政府《关于表彰20xx年度节能工作先进单位、优秀能管员的决定》文件,我局荣获20xx年度部门节能目标责任考核一等奖。

7。抓好工业经济转型升级各项监测。每月认真比对国税库,详细排摸各镇区销售超20xx万的新增企业,确保全年完成70家新进规模企业任务。根据省科技厅和统计局下发的《省高新技术产业统计分类目录(20xx年修订版)》(苏科高[20xx]332号),加强规模工业企业行业代码审核,积极对上争取,努力提高我市高新企业产值占比。主动配合经信委开展新兴企业认定入库工作,监测新兴指标的完成度,推进产业升级和现代化指标的考核。有针对性地选择工业经济转型升级等热点难点问题,撰写了《我市在工业转型升级进程中的发展策略》、《市前三季度新兴产业发展情况调研报告》等统计分析。

8。顺利完成农林牧渔服务业增加值核算试点工作。根据省局、市局安排,20xx年我市承担了农林牧渔服务业增加值核算试点工作。按照试点方案,我局进行单位清查,通过摸底,全面列举我市农林牧渔业服务活动各种业态和各种经营主体;对各种经营主体进行分类,确定调查样本;并对调查经营主体开展访问登记。我市顺利完成了本次试点工作,并在省局召开的试点总结会议上受到了肯定。

三、夯实基础,深化改革,提高统计数据质量

1。进一步加强全市统计工作。一是召开全市统计工作暨第六次人口普查总结表彰大会,全面总结上年工作成果和经验,布置今年重点工作和任务,表彰人口普查先进集体和个人。二是提请市政府办印发了《市部门统计数据报送制度》,规定了部门统计数据报送的主要内容和组织实施方法,针对不同的报表明确了不同的报送要求,使部门统计数据报送逐步走向规范化和制度化,实现统计信息共享,充分发挥政府统计的整体功能。三是市政府办印发了《关于进一步加强统计工作的实施意见的通知》,提出“进一步提高对新时期统计工作重要性的认识、进一步增强统计服务科学发展能力、进一步提高统计现代化工作水平、进一步加强统计基层基础建设”四个“进一步”要求,不断提升我市统计服务水平。

2。加强统计规范化建设。一是顺利通过首批省县级统计规范化考核验收。根据国家统计局《县级统计机构工作规范》和省统计局实施方案,及早印发《市级统计机构规范化建设活动实施方案》,分解任务、落实责任,组织各科室开展台账资料整理工作,于11月顺利通过首批省级验收,并拟被推荐为省级规范化建设示范点。二是加强村级统计规范化建设。制定并实施了《市村级统计基础工作规范化建设标准》,完善了村级统计工作制度,加快村级统计基础建设,确保村级统计工作顺利实施。三是继续推进“三上”企业统计基层基础建设达标验收工作。向新进“三上”企业分发《统计行政指导手册》,各镇(区)统计机构填写《统计调查单位“双基”建设验收一览表》,每月向市局汇报本地区统计“双基”建设进展情况。根据《市乡镇、街道统计机构及统计调查单位基础工作规范化建设标准》和《市20xx年统计“双基”建设实施意见》,“三上”企业全面完成达标验收任务。四是表彰规范化先进集体。授予怡球金属资源再生(中国)股份有限公司等18家企业为“20xx年度市统计基层基础建设先进单位”的荣誉称号并进行表彰。

制作培训班,邀请职业技术学校专职教师讲授了20xx版ppt制作基本技能,市局和各镇区20余位青年统计干部参加了培训并当场演示操作。四是开展年中统计分析竞赛。以ppt形式对各专业上半年统计情况进行演示和讲解,各镇区统计负责人打分评选出了优秀作品。

4。开展“找差提标杆、争先创一流”活动。为了进一步加强机关精神文明建设,今年我局开展“找差提标杆、争先创一流”活动,为率先基本实现现代化奠定思想基础。一是制定实施方案。制定《关于开展“找差提标杆、争先创一流”活动实施意见》,明确活动开展的指导思想、主要目标、对象内容、步骤安排等。二是开展专题研讨活动,举办了四期“点题式找差距”专题研讨会,对在gdp核算、能源统计、服务业统计、文化产业统计、基本单位名录库、城乡住户调查一体化等10个专业重点、热点问题上进行深度分析,展开横向比较、查找自身不足,对推动统计工作水平不断提升起到了积极作用。三是广泛进行意见征询。向市统计局和各处室、各镇区党委政府和统计站广泛征询意见。整个活动过程呈现出各级领导高度重视、专业人员积极支持、统计氛围更加浓郁三个特征,有效提升了统计专业水平和服务能力。

5。深入企业开展调研。一是深入企业了解经济运行态势。局领导多次深入兰燕甲板、申久化纤、金祥氨纶、宏达集团等企业,调研企业生产经营情况和“企业一套表”实施情况,并就统计基础工作和实施企业一套表提供指导。二是积极开展“三访三促”活动。根据市委《关于开展20xx年度领导干部下基层“三访三促”活动的方案》,局领导实地走访璜泾镇永乐村,传达了市委活动精神,了解该村基本情况,将如何做好村级统计基层基础工作、提供统计业务指导等内容作为活动重点。三是深入我市新兴产业开展研究分析。根据市社科联关于《关于表彰20xx年市社科系统先进社科团体及应用研究课题优秀成果奖的决定》文件,我局《市新兴产业发展中的政府作用研究》课题获得优秀成果奖。

四、完善机制,加强教育,严格依法履行职能

1。建立各项学法用法工作制度。建立了以主要负责人为依法行政责任人的行政执法责任制,制定了《局领导班子(党组中心组)学法制度》、《机关工作人员学法制度》,对局领导干部、机关工作人员学法工作做出了明确规定,明确了年度学法内容、学法研讨方式和学法用法要求。

2。认真组织统计从业资格和继续教育培训考试。根据《统计从业资格认定办法》有关规定,印发了《关于做好20xx年统计从业资格培训考试和继续教育工作的通知》,明确了统计从业资格培训和继续教育的培训对象、报名时间、报名办法、收费标准。同时,结合各地“三上”企业统计持证上岗的实际情况,按国家统计局10号令和省局有关规定,组织了329名统计人员参加统计从业资格培训、715名持证人员参加统计继续教育培训。

3。推行“三位一体”统计监督检查。为进一步提高统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性,保障统计“四大工程”建设顺利推进,制定了《20xx年全市统计行政执法检查工作计划》。市局于5月对浮桥镇进行了统计督查;5月至8月各专业科室分别对42家“三上”企业进行了统计监审。统计执法检查的内容包括主要统计数据质量情况,统计原始记录、统计台账和统计人员持证上岗等统计基础工作。根据检查情况,分别下发了统计检查结论书12份、统计检查建议书9份、统计检查责令改正书16份;查处违法案件6起。按照市局的统一部署,组织开展了统计从业资格专项检查和联网直报专项统计执法检查。

4。开展丰富多样统计法制宣传。一是加强媒体宣传力度。在《日报》、《12345便民服务手册》上刊登了统计法律法规知识问答,在市区主要街道设置了2幅统计法治宣传广告牌,印制统计法制宣传笔记本。二是加强统计“入门”法制宣传,利用统计从业资格、继续教育、业务培训等契机,做好基层单位统计人员的统计法基础知识学习培训。三是结合各专业年定报布置的机会,向规模以上工业、有资质的建筑业和房地产业、限额以上批零和住餐业、列统服务业等企业统计人员积极开展普法宣传。四是结合宣传周、纪念日等重大时点大力宣传统计法律法规。参加了市普法办组织的普法宣传周活动,宣传新《统计法》及《统计违法违纪处分规定》。

五、开发信息,拓展业务,全面提升服务水平

1。统计业务信息再上新台阶。两会期间,编印《数据视窗》参阅材料提供给人大代表和政协委员。发布了《20xx年市国民经济和社会发展统计公报》,编印《20xx市情市力》,《20xx年统计年鉴》和《统计月报》等,共发放各类资料11260份,全面反映我市经济社会发展情况。正式出版发行《市第六次人口普查数据资料》(上、下册),详细反映我市第六次人口普查情况。全年完成统计分析34篇,调研文章13篇,统计快讯83篇,统计动态164篇,参考文摘80篇。修改完善经济社会综合数据库并于10月18日正式开通运行,方便社会各界查询统计数据。

3。统计电子台账再获殊荣。我局自主研发的工业企业统计电子台账平台建设和推广项目获得省第十二届统计科研优秀成果奖信息技术应用类科研三等奖,也是本届评比中全省统计信息技术应用类奖项。该统计电子台账在企业一套表改革进程中也起到了很好的衔接作用。

五、加强党建,创新形式,活跃统计文化氛围

1。常抓机关作风效能建设。及时贯彻落实全市作风效能建设暨主题教育活动表彰大会精神,认真学习市委陆留生书记和市政府王剑锋市长的讲话精神,提出了“四个新”的要求,即提高认识,在提振信心上有新的面貌;突出重点,在推进统计四大工程上有新的成效;落实责任,在转型升级、率先基本实现现代化的进程上有新的作为;加强学习,在提升统计能力和统计服务能力上有新的进展。工业科顺利通过“机关作风效能建设示范点”复查,全局人员结合统计工作,进一步提高行政效能,更好地为经济社会发展提供优质高效的统计服务。

2。深入开展创先争优各项活动。紧紧围绕“锐意创新求突破、争先发展谋跨越”的主题,以支部活动为载体,深入推进创先争优活动。认真组织党员的公开承诺书公示,领导点评等活动,接受群众监督,切实增强党员干部服务意识、提高服务水平。召开全局工作务虚会,以创先争优为导向,立足本职工作,结合岗位目标任务,充分发挥党员干部模范带头作用和党支部战斗堡垒作用,被评为创先争优先进基层党组织“争创群众满意的窗口服务单位”先进基层党组织。

3。贯彻学习xx大会议精神。在xx大开幕前,整理局创先争优成果,制作成易拉宝参加展示,获得主题教育办、组织部、机关党工委颁发的《“喜迎xx大“市级机关创先争优成果展获奖情况通报》市级机关创先争优成果展组织奖。在xx大开幕当天,组织全局人员观看电视直播,会后每人发放《在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》读本,深入学习领会会议精神。之后,召开统计系统负责人会议,结合xx大会议精神,探讨做好明年统计工作思路和措施。

形式讲授了《真实为本操守为重》、《重温党章立足本职发挥党的先进性》、《科学统计与科学发展》、《牢记党的宗旨提高服务意识》等课题,并推荐其中两份党课教案参加优秀党课评选。这次微型党课进一步加强了党员教育,创新机关党员教育方式,构建党员教育长效机制,提高党员教育的参与度和实效性,增强了支部的工作活力。

5。开展各类党员关爱活动。积极响应市委创组办开展的党员关爱基金募捐活动,募得基金6100元。响应市红十字会“节约20元零花钱,为弱势群体献爱心”活动积极募捐。全年向机关党委缴纳党费4368元。“七一”前夕,赴沙溪镇岳星村慰问困难党员5人,发放慰问金3000元;另向村委会捐助1万元用于灾后恢复生产和生活。

通过全局上下的共同努力,今年我局荣获主题教育表彰单位、市妇女儿童工作先进集体、优秀“中国”政府门户网站维护单位等荣誉称号。在今后工作中,我们将紧紧围绕我市经济建设中心,服务大局,统筹兼顾,积极推进各项统计改革,大力加强各项统计监测工作,认真搞好各项统计调查和分析研究,不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和统计工作的性,为我市率先基本实现现代化提供更加优质的统计服务。

统计人员个人年度工作总结 统计人员个人年度工作总结报告优秀篇四

一、全面加强统计工作,配齐统计人员

公司在财务部门设立一名专职综合计划统计人员,负责组织全公司综合计划统计工作,侧重做好工业生产、劳动工资、财务成本、安全生产等项综合计划统计工作。负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作,统一管理各种统计报表资料,开展统计调查、统计分析工作。机关各部门和生产车间配备兼职统计人员,兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务,全面完成部门和车间的统计工作。经营部门承担着从供方——企业——到顾客价值链(或称供应链)的管理业务,因此,配备了一名有专业能力和水平的专职或兼职计划统计人员。按照国家统计法和统计报表制度的要求,建立健全各类原始记录、统计台帐,按要求定期向公司综合计划统计上报统计报表资料,积极开展统计分析统计工作。

二、建立健全统计信息网络,确保数据及时上报

积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作,培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营情况、质量指标完成情况和产、供、销、存情况进行统计分析,开展统计核算,实行统计监督,为公司领导指导工作提供依据。

1、车间统计:由质检人员兼任车间统计。主要负责产品品种、产量、产值、质量、生产进度的统计和产品质量的核算;负责原材料、燃料、设备、动力消耗的统计及单位生产成本、车间生产成本的核算;负责对工人出勤、劳动工时、生产定额、设备定额完成情况的统计。

3、质量部门统计:负责公司产品质量、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算;负责公司质量目标、质量指标及赶超计划执行情况的统计和记录;负责原材料、产品及零部件质量检验检查情况的统计和记录。

5、综合管理部门统计:负责公司机关人员的劳动工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。

三、运用统计数据,为企业管理决策服务

现代企业管理,如果没有科学、完善的统计数据和统计记录,那么要建立起客观、公正的绩效评价、考核体系,就是一句空话。因此,企业的各级领导要做好企业的管理工作,就应该从加强对统计工作的领导与支持入手,为统计人员提供必要的业务学习、培训机会与条件,保持统计人员的相对稳定性,以确保统计工作的连续性。各部门在调换统计人员时,必须事先提前一个月通知公司综合计划统计人员,办理好统计业务衔接和交接手续。在统计年报期间内,原则上不准调换统计人员。

近年来,企业在认真做好统计工作的同时,充分利用统计数据,加强对企业生产经营过程各个环节的管理,提高科学决策水平,为企业服务发挥了一定的作用。以前,企业对统计工作的重要性认识不够,统计上来的数据只是作为上报给统计部门使用,企业并没有利用统计数据进行分析,找出企业管理中的问题,进而加以改进,浪费了已掌握的资源。在对企业经济运行状况进行细致、科学的分析,不能通过数量分析来揭示企业经营与管理的本质及其相互关系和发展变化趋势。这已经成为导致企业管理混乱,费用失控,经济效益低下的关键所在,导致在管理措施上只治标、不治本,在经营上感情用事,盲目决策、瞎指挥。使企业的管理水平长期低下、粗放。因此,加强企业的统计工作,发挥统计分析的作用,成为改进经营管理,完善经济核算、提高产品质量,实现管理现代化的一项重要手段。

由于企业重视统计工作,统计数据准确性、及时性都达到了统计部门的要求,20xx年度被评为先进单位,综合报表统计员被评为先进个人。

统计人员个人年度工作总结 统计人员个人年度工作总结报告优秀篇五

我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的'成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自××年开始从事本岗位以来,每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好,我于20××年取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继续教育,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。

一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。 这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。

二、 我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清 洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。

三、 我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。

统计人员个人年度工作总结 统计人员个人年度工作总结报告优秀篇六

根据《中共xx县委办公室 xx县人民政府办公室关于印发〈xx县20xx年度社会评价办法〉的通知》要求,统计局高度重视,认真组织全局干部职工深入学习领会,对照检查我局在依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设等方面的情况,广泛征求群众意见建议,查找工作中存在的问题,深入分析问题原因,进一步理清发展思路,明确改进措施。现将自检自查情况报告如下,请各位代表给予评议。

一、主要做法及成效

(一)狠抓基础建设,切实履行职责

统计基础工作是整个统计工作的基石,要提高统计数据质量就必须加强基层统计组织的建设。故我局对统计基础工作高度重视,针对我县目前统计基础工作和规范化建设比较薄弱的现象,着重从四个方面强化基层基础工作。一是加强台帐建设,规范基层基础工作。巩固和提升县乡统计规范化建设成果,在落实“双基’规范化工作基础上,为贯彻落实省、市统计局对统计基础建设工作的新要求,要求各个专业建立统计台帐,同时积极指导和帮助企业、相关部门和乡镇(街道)依法设置、健全完善原始记录、统计台帐。二是完善信息交换机制。在投资统计工作中,严格国家新开工项目必须要填报项目审批、核准、备案文号和施工许可证号的要求,与县发改局、住建局、工信局、煤炭局和商务局建立了项目信息交换制度,确保应统计的投资项目符合省市要求。三是科学评估。积极参加县委、县政府组织召开的发改、住建、工信、交通、煤炭、教育、商务等相关部门联席会、项目完成情况通报会和数据评估会,进一步加强相关外部指标等重要数据的关联、匹配、协调性指标的利用,开展定量评估研究,进一步提高数据的真实性。四是强化基层台帐检查力度。按照国家实施企业一套表的工作流程和工作目标,根据《xx市“三上”企业统计基础工作规范化建设标准》,报表单位在报送统计报表时,须同时报送投资统计台帐,经统计人员当场核查台帐数据与报表数据相符,报表数据无逻辑错误后,由统计人员签字认可,对不符合的现场纠正,并重新填报认可,从源头上保证统计数据质量。

(二)转变工作作风,提升工作水平。

为进一步加强机关作风建设,县统计局从抓纪律、抓作风、抓服务、抓检查、抓教育入手,全面优化机关作风,促进统计工作科学发展。一是抓纪律,严明会风会纪。建立完善请销假制度,严禁会议缺席、迟到、早退,遵守党纪、政纪和《公务员八条禁令》。二是抓作风,弘扬求真务实。加强对企业一套表联网直报工作的监督核查,严格遵照国家统计局的工作要求、流程和标准,实事求是推行企业一套表联网直报,建立统计数据责任追究制,坚持科学评估、审核,严肃公布渠道和方式,做到数据准确、信息真实、分析透彻,统计数据的公众认可度和社会公信力明显提高。三是抓服务,优化统计产品。结合开展服务型机关为契机,把服务作为第一要务,根据领导决策和经济社会发展需要积极开展经济发展的热点、难点问题的调研分析,进一步做精做优“统计简报”、 “统计信息”、“农产品信息”、《统计月报》、《统计公报》和《统计年鉴》等统计产品,以社会各方需求为导向,提高统计产品的实用性,力争满足社会各界对统计资料的需要。四是抓调研。紧紧围绕省市统计局xx县委、县政府中心工作和重大部署,深入基层开展调研,总结经验、推广典型,研究问题、解决问题,推动统计工作。五是抓培训,提升基层统计员业务素质。一年来,我局积极组织基层统计人员开展统计法律法规、统计业务专题知识培训,切实提高基层统计人员专业水平,推动统计工作迈上新台阶。20xx年县统计局组织了全县78名基层统计员参加了统计从业资格考试,基本实现了乡镇(街道)、“三上”企业、部分重大投资项目单位统计人员持证上岗。

(三)提升工作效率,全力服务经济建设

围绕县委、县政府确定的20xx年经济社会发展目标,分析各项经济指标,层层落实责任制。一是对全县各项经济指标加强分析研究。结合20xx年县委、县政府总体发展目标、任务和要求,我局确定了统计工作的重点,加强对全县宏观经济形势和重大经济问题的分析研究,及时提供准确的统计数据和分析资料,以增强对全县经济、社会发展的预见性、科学性和针对性。二是分解各项经济监测指标,层层落实责任制。我局对20xx年政府工作报告中有关经济发展指标具体分解到科室、中心、队,然后细分到人,并建立目标考核责任制,有效发挥统计职能作用。三是重点加强对“五项重点经济指标”的监测工作。我局在总结过去几年“五项重点经济指标”监测工作的经验,进一步改进统计工作思路和完善统计方法,加强部门协作,按季度对全县五项经济指标进行定期监测,并及时向全县涉及部门提供统计产品,以供参考。

1-9月,全县生产总值完成78.2亿元、总量排名全市第7位,同比增长4.7%、增速排名全市第8位。其中:第一产业完成增加值12.3亿元,同比增长5.8%;第二产业完成增加值29.6亿元,同比增长0.6%,其中工业完成增加值26.5亿元,同比增长0.4%;第三产业完成增加值36.3亿元,同比增长8.7%。规模以上工业增加值完成24亿元、总量排名全市第4位,同比增长1.1%、增速排名全市第7位;地方公共财政预算收入完成6.54亿元总量排名全市第3位,同比增长5.3%、增速排名全市第7位;规模以上固定资产投资完成100.7亿元、总量排名全市第3位,同比增长30.3%、增速排名全市第3位;社会消费品零售总额完成31.25亿元、总量排名全市第2位,同比增长13.4%、增速排名全市第2位;农村居民人均可支配收入完成7339元、总量排名全市第7位,同比增长11%、增速排名全市第5位;城镇居民人均可支配收入完成16443元、总量排名全市第9位,同比增长8.1%、增速排名全市第6位。

(四)创新工作方式,着力推进党风廉政建设

按照县委政府20xx年党风廉政建设要求,我局结合部门实际,创新工作方式,着力推进党风廉政建设。一是层层签订xx县统计局20xx年党风廉政建设责任书,认真落实岗位风险排查,进一步加强党风廉政建设工作,狠抓党风廉政建设目标责任制的落实。二是认真履行党风廉政建设的主体责任。对照责任清单,进行查漏补缺,确保“一岗双责”落实到位;三是强化宣传发动。召开局机关职工会议传达全县党风廉政建设工作推进会精神,发放宣传资料,要求每名职工以认真负责的态度对待党风廉政建设相关测评工作;四是着力完善制度建设。修订完善了党风廉政建设方面工作制度,并结合统计工作实际,制定了统计调查项目审批、统计数据提供及使用、统计从业资格认定及继续教育3个方面的办事规范;五是坚持深入基层、深入一线、深入群众,切实开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”挂钩帮扶工作。六是严格进行监督检查,局机关办公室采取定期与不定期形式,对机关工作纪律、工作作风和任务落实情况等方面进行监督检查,坚决杜绝“四风”和腐败问题。

二、存在的主要问题及整改措施

结合社会评价工作的结果,经过认真分析,并在单位内部、离退休老干部、服务对象中广泛征求了意见,全面查找了我们工作中存在的问题,收集了许多意见和建议,主要是:统计基础工作还比较薄弱;部门统计与政府统计衔接协调不够;基层统计部门人员、经费欠缺;统计执法队伍不健全。

围绕全县经济社会发展目标,县统计局针对存在问题,经过认真研究,将采取以下措施来不断加强和改进工作。

一是健全统计执法队伍。县统计局将加大向县委政府请示汇报力度,在20xx年9月成立县统计执法大队的基础上,进一步解决编制、经费等问题,加强统计执法队伍建设,不断提高执法水平,净化社会统计环境,树立政府统计权威,保障统计业务工作始终处于良好的社会氛围之中。二是理顺统计工作关系。做好部门之间沟通协调,促使县级其他各部门配合县统计局搞好各项统计工作和普查工作,同时,县统计局应定期、无偿地向县级各有关部门提供有关综合统计资料,真正做到资源共享。三是继续加强统计基层基础工作建设。进一步加强乡镇和企业事业单位统计基层基础工作,建立健全统计原始记录和台帐,加大投入,完善机构,设置统计岗位,着力改善统计工作环境,保证有足够的力量从事并完成统计的各项调查、普查和各种定期报表工作任务,全面、及时、准确地向统计部门提供各项统计资料。四是创新统计工作思路,增强统计服务意识。

针对当前县域经济发展的需要,深入基层开展有针对性的专题调查和分析研究,努力形成一批数据翔实、分析客观、建议可行的统计精品。同时,针对民生热点、社会焦点以及政府关注的重点,以1%人口抽样调查、全县粮食产量抽样调查、城乡居民一体化调查以及其他专项调查和监测等为手段和渠道,深入了解民情,充分反映民意,努力使统计调查成为县委、县政府倾听民声的桥梁、社会公众建言献策的平台,使统计数据成为各级党政领导科学决策的第一依据,使统计工作服务于县域经济的发展。

统计人员个人年度工作总结 统计人员个人年度工作总结报告优秀篇七

(一) 公司在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施,增加了统计工作人员,健全完善了统计工作体系,进一步夯实了统计基础建设,确保统计数据源头的工作质量。指定公司领导主抓统计工作,制定了《财务信息采集使用管理暂行办法》、《财务报告编制管理办法》等与统计工作有关的规章制度,为做好统计工作保驾护航。

(二) 扎实做好统计基层基础工作。围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标,夯实统计基础工作。各统计部门均具备独立的办公场所,同时配备了优良的微机、打印机、办公桌椅等,确保统计工作的顺利进行。逐步完善统计工作考核制度和岗位责任制度,理顺了原始记录和统计台帐、统计报表信息使用、数据审核等流程;建立了统计资料归档及保密措施。

(三) 按时完成统计工作。公司严格执行国家统计报表制度,统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关的规章制度,虚心向统计局有关领导专家学习,积极采用科学的统计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查分析,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分反映公司的经济运行态势,提高统计分析的水平,为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、经济发展提供了科学依据。

(四) 公司领导严格要求提高统计数据的准确性。统计数据质量是统计工作的核心所在,公司坚持实事求是,弘扬求真务实精神,努力提高各部门的数据质量,规范基础工作,确保源头数据真实有效。统计报表有关数据直接从公司原始记录、统计台账、会计报表中取得,报表数据和有关记录项目能够保持一致,保证统计报表资料的真实完整。

(五) 公司重视统计资料管理工作,报表档案管理科学化。本站公司按照统计信息化的要求,运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实情况,完善各项档案管理制度,制定档案管理考核规定,统计台账分门别类地进行登记、整理,年终汇总表册存档,坚持从严规范、从细抓起,狠抓档案的归档率、完整率、准确率,加大考核力度。在档案资料的接收、借阅复制工作中,严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度,认真做好收存、借阅登记。

(六) 加强统计知识学习,全面提升人员素质。公司一是对统计人员进行知识学习培训,提升综合能力。二是增强责任意识,加强作风建设。提倡爱岗敬业、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,严肃工作纪律,恪守职业道德,提高工作效率。三是完善激励机制,奖惩分明。四是加强公司文化建设,努力营造团结和谐的工作氛围。

统计人员个人年度工作总结 统计人员个人年度工作总结报告优秀篇八

各位领导,各位同事:

我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自××年开始从事本岗位以来,每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好,我于20××年取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继续教育,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。

一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。  这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。

二、  我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清  洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。

三、 我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。

1.强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,并且认真翻阅了《现场物资管理实施方案》,明确了统计员的工作职责。

2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

3.每天及时、准确按《采购合同》或《供货协议》的到货明细填写《材料物资统计表》和《成套设备统计表》;按照司机提供的到货清单认真填写《设备物资统计表》,将每天的到货情况输入到《二期扩建工程管理软件(p3系统)》,再将到货记录通过sql数据库软件的企业管理器导入到《中唐电现场物资管理系统(mis系统)》,并及时作好数据的备份。

4.每隔两天向计划设备部和工程部发送《设备物资统计表》;每周作好《现场物资周报》的统计工作;每个月将总到货车数和总物资重量与月到货车数和物资重量报给项目经理;并在月初将一个月的到货情况统计到《物资库存动态盘点表》,并存档。

5.在设备厂家和保管员确认设备无问题情况下,及时对照发票作入库单,将发票复印件存档,并作好《入库单记录明细》。

6.在作好统计工作之后,对项目部的电脑及网络进行定时维护,更新系统,更新修复被攻击的ie浏览器,扫描系统存在的漏洞并进行修补和安装补丁,定期对操作系统清理垃圾和作ghost备份;解决同事们在电脑上遇到的所有困难和存在的问题。

导的沟通和交流很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习。

2.身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

3.由于进了大量的设备,有时没有及时统计到货情况,出现累积现像。对sql数据库软件没有作到按时备份。网络线路不规整没有及时进行处理。

这是我对这段时间工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。

3.统计人员个人年终工作总结

7.统计人员工作总结

8.统计人员工作总结范文

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