最新基层干部的培训心得体会参考(优秀14篇)

军训心得是将参加军训所得到的知识、技能和思想收获进行整理和总结的文学表达。下面是一些关于读书心得的例子，供大家参考和借鉴。

基层干部的培训心得体会参考篇一

近年来，我国基层干部挂职培训成为了一项重要的工作，旨在提高基层干部的专业素养和能力水平。我有幸参加了一次为期一个月的挂职培训，通过亲身经历和学习，我深刻感受到了挂职培训的重要性和意义。以下将从参加挂职培训的目的、收获经验、发现问题和提出建议四个方面进行叙述，以期让更多的干部意识到挂职培训的重要性，并积极参与其中，提升自己的能力。

首先，挂职培训的目的是为了帮助基层干部全面提高工作能力和管理水平。通过挂职培训，干部可以亲身感受到不同部门和地区的工作实际情况，了解基层工作的具体内容和要求，增加经验和见识。此外，挂职培训还可以促使干部拓宽视野，增强学习能力，提升自己的能力和素质。参加挂职培训的过程，让我深刻认识到作为一名基层干部，需要在思想上、知识上和工作上都不断追求进步，才能更好地为人民群众服务。

其次，挂职培训给我带来了丰富的经验和宝贵的学习机会。在挂职期间，我沉浸在工作中，亲身体验到了基层工作的艰辛和复杂性。通过与职工和居民的交流，在实践中学习交流技巧和沟通技巧，提升自己的团队合作能力和管理能力。同时，我还通过参加各种培训班和座谈会，学习到了许多先进的管理理念和工作方法，对自己的工作产生了很大的启发和帮助。

然而，我也发现了一些问题存在于挂职培训中。首先是对挂职培训的重视程度不够。有些单位和干部对挂职培训的意义和价值认识不足，投入不够，导致效果不佳。其次是挂职培训的周期较短。一个月的时间对于基层干部来说显然是不够的，很难真正深入了解和融入工作。另外，挂职培训的内容安排和培训方式还有待改进，更加注重实践、强化实践环节，将培训与实际工作相结合，才能更好地提高干部的工作能力。

最后，我想提出一些建议来进一步完善挂职培训工作。首先，加强对挂职培训工作的宣传和推广，提高干部对挂职培训的认识和主动性。其次，延长挂职培训的周期，增加实践时间，让干部有更多的机会去学习和实践。此外，改善培训内容和方式，增加实践学习，注重培训的实效和应用性。最后，建立挂职培训的长效机制，将挂职培训纳入干部继续教育计划中，实现制度化、规范化管理。

总之，基层干部挂职培训对于提高干部的工作能力和管理水平具有重要意义。通过参加挂职培训，我深刻认识到了自己的不足和进步的方向，也积累了丰富的实践经验和宝贵的学习机会。然而，挂职培训还存在一些问题，需要加以改进。希望通过持续改进和完善，挂职培训能够更好地发挥作用，培养更多专业能力强、责任心强的基层干部，为推动社会发展和人民幸福做出更大的贡献。

基层干部的培训心得体会参考篇二

11月8日上午，中国共产党第十八次全国代表大会在北京正式开幕。xx在向大会作报告时只讲了报告要点，没有念报告全文。此举激发了网友们的热烈讨论，认为总书记以实际行动转变了文风会风，为各级领导干部带了好头。

文风。所谓文风就是文章所体现的思想作风，或文章写作中某种倾向性的社会风气及作者语言运用的综合反映。改文风，顾名si义，就是改变使用语言文字的风格。改文风不仅仅是改文字，而应当从冗长空洞、言之无物、刻板生硬的风格中走出来，学会使用清新朴实、生动鲜活、言简意赅、具有生活气息的语言，用群众的话说群众的事，这是改文风的题中之义。

一提到会风，人们往往会联想到文山会海、昏昏欲睡等词。目前，一些单位开会，包括州、县级部门工作会议，一把手讲话喜欢洋洋洒洒，误认为讲的越长水平越高，对这项工作越重视。文山会海也是对行政资源的浪费，是对倾听者、参会人、文件阅读者精力的掠夺。

文风会风是个痼疾，也是我们党历来高度重视的问题。然而不容否认的是，当前大话、空话、套话、假话依旧存在，严重影响了领导干部的形象和机关单位的工作效率。文章长、空、假问题突出，充斥着空洞无物的空话、大而无当的大话、虚套客套的套话、官腔官调的官话、正确却无用的废话、不知所云不着边际的虚话、抄上级文件的抄话；机关成了炮制文件、炮制材料的作坊，机关工作人员成了文件写手，成天陷于材料堆里，也影响了思想和工作作风，干虚事代替了干实事。

一些领导干部爱开会，各方面的会太多太滥太频繁。似乎工作就是开会，开会就是落实，落实就是开会；会议讲规格讲档次，什么会dou要拉主要领导出席讲话，以示重要和重视；基层领导整天疲于应付会议，一些基层领导的工作成了开会，而各种会议则是云山雾罩，尽是些正确的废话，缺少解决实际问题的方法和途径，缺少可操作性强的制度办法。这样的会风，也成为一种感染性很强的传染病，成为一种会议病，不仅仅影响工作，也影响各级干部的思想和工作作风。

这种不良的会风文风使人耗费超多时间和精力，耽误实际矛盾和问题的研究解决，导致干部脱离群众，影响了机关办事效率，败坏了党风政风。很多干部反映此刻有三灾：会议成灾、文件成灾、检查评比成灾，许多事情都在搞形式，疲于应付，干扰了抓落实、干实事、干正事。如果不从文山会海中解放出来，就什么事情也干不成、干不好、干不实。

此刻网络资讯发达，时不时能够看见一些领导干部在会场上睡觉或玩手机的新闻或图片，在一些还算正规的会议新闻里面，也偶尔能够看见一些只放着纸和笔的空位子镜头。产生这些现象的原因，除了有参会干部政治觉悟不高、会议纪律不严外，主席台上也有很多职责。因为此刻一些地方的会议差不多一开就是一天两天的，本来一个电话就能够解决的问题，也需要透过会议层层传达、层层讲解，开会时也是这个领导讲了那个领导又讲，主要领导讲了副职领导又讲，一项工作翻来覆去的讲，很多领导口里虽然也经常说开短会、讲短话，但讲话时不知不觉就讲长了，让参加会议的同志很无奈，只得透过睡觉、玩手机等方式进行抗议。

基层干部的培训心得体会参考篇三

近年来，随着国家对基层干部挂职培训的重视，越来越多的干部被派往基层挂职锻炼。这一培训形式的实施，对于提高基层干部的管理能力和工作水平起到了重要的作用。本文将从实践活动的体验、触摸基层的感受、工作困难的破解、自我价值的认识以及个人成长的收获五个方面来探讨基层干部挂职培训的心得体会。

首先，实践活动的体验。挂职培训期间，我有幸参与了一系列的实践活动，包括实地调研、组织活动等。通过参与实践活动，我深刻体会到理论与实践的差距，也更加清楚地认识到理论知识在实际工作中的局限性。只有将理论与实践相结合，才能更好地服务于基层工作。

其次，触摸基层的感受。挂职期间，我亲身经历了基层工作的艰辛和复杂。我与基层干部一起奋斗，亲身感受到了他们的责任和担当。通过与他们的交流和合作，我对基层工作有了更加深刻的理解，也对基层干部的工作态度和精神面貌有了更全面的认识。

再次，工作困难的破解。挂职期间，我遇到了许多工作上的难题，但通过与基层干部的沟通交流，我积极寻找解决问题的方法，逐步破解了许多困难。在这个过程中，我学会了团队合作的重要性，学会了从多个角度思考问题，并通过创新思维找到解决问题的路径。

第四，自我价值的认识。挂职期间，我逐渐认识到自己的不足之处，也发现了自己的优势所在。在与其他挂职干部的交流中，我学会了欣赏和尊重他们的思想和观点，并通过与他们的交流，不断提升自己的专业能力和素质。同时，我也逐渐认识到作为一名基层干部，自己的价值不仅仅体现在工作成绩上，更体现在对群众的关心与帮助上。

最后，个人成长的收获。挂职期间，我不仅学到了许多专业知识和工作技能，更重要的是，我成长为一个更加成熟和自信的人。通过与基层干部的互动，我学会了倾听和沟通，学会了如何以身作则，引导他人。这些经验将对我未来的发展产生深远的影响。

综上所述，基层干部挂职培训是提高干部能力和水平的重要途径。通过实践活动的体验、触摸基层的感受、工作困难的破解、自我价值的认识以及个人成长的收获，我对基层工作有了更深入的了解，并提升了自己的能力和素质。我相信，在未来的工作中，我将继续发挥自己的优势，为基层干部的发展贡献自己的力量。

基层干部的培训心得体会参考篇四

在此次学习过程中，透过各位旗党校老师的授课，加深了我的知识量，使我的知识层面进一步得到了扩展，接触了许多以前未曾接触到的知识领域，但我明白，光满足于现状是不行的，康部长在动员会上激励我们，要不断地学习，只有透过不断的学习积累，才能掌握更多的技能，才能更好的为群众服务，虽然这次的培训学习到了许多的新知识，但学无止境，只有继续不断地学习汲取，才能跟得上时代的潮流。

此次的学习，各位授课老师更多传达给我们的是一些待人处事的方式方法，如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去，以期来更好的为群众服务，这就要求我不断地总结、不断地深入理解，在今后的工作中不断地去实践、去探讨，因为只有透过这种方式，才能真正的将所听、所看、所学的知识消化，真正的变成我自己的东西。

1、加强修养、提高素质；透过此次学习，不管从理论、道德、知识上，我都认识到要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的观念，优化自己的知识结构，增强自己的原则性、坚定性、纪律性，不断提高自身业务水平和工作潜力，在自己的工作岗位上，时刻树立服务于民的思想，才能更好的做好工作。

2、加强工作职责心，提高团队协作的潜力；工作首先是一种态度问题，需要热情和行动，需要勤奋和努力，更需要一种职责，加强对工作的职责心就是做好工作的前提。我从事的是档案工作，工作中经常需要与其他部门、同志相互配合，这就需要加强协作，首先就要求我要不断地加强自己的职责感，对自己负责，对工作负责，对他人负责，进而构成一个氛围，从而提高团队的协作潜力，更好的为人民群众服务。

3、勤于思考，提高自身业务水平；业务水平的提高，需要不断地在实践中去积累知识和经验。然而，在积累经验和知识的同时，会思考显得尤为重要，只有懂得思考，善于思考，才能把经验和知识变成智慧，才能真正变成我自己的财富。同一个问题，不同的方式、不同的人处理问题的方法不同，在思考自己处理问题的同时，思考他人处理问题的方法，或许会得到更多的启发和灵感，经常的换个角度看问题，常常能够换位思考，这样，自身处理问题的潜力和业务水平就能快速的得到提高。

4、善于沟通，才能更好的完成工作，更好的为人民服务；沟通是一座桥梁，它能拉近彼此之间的距离，有效的进行沟通，能使我们工作开展的更加得心应手。就拿我从事的档案工作的开展来说，在做好自身本职工作的同时，与人沟通是其中十分重要的一个环节，如果不能做到有效的沟通，那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通，透过有效的沟通，及时了解掌握信息，适时地调整工作方案，真正做到“为他人所想，急他人所急”。平时多走走，多看看，多听听，多问问，只有这样，我们的工作才能更好的得到开展，才能更好地带给更优质的服务。

以上是我参加此次后备干部培训班的一些感悟，虽然此次的培训时间比较短，但带给我的确很多很多，也十分感谢组织部带给这样一个机会，让我进一步充实了自己，提高了自己。在今后的工作中，我会一如既往的继续努力，拿出我全部的热情，全身心的投入到各项工作中去，以不负组织部门对我的培养和厚爱。

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基层干部的培训心得体会参考篇五

基层干部挂职培训是近年来党和国家重视基层治理能力提升的一个重要举措。我有幸参加了一次为期三个月的挂职培训，通过这段时间的学习和实践，让我深刻感受到了挂职培训的价值和意义。

第二段：感受与体验

在挂职培训中，我先后到了农村党支部和企事业单位挂职锻炼，体验到了不同的工作环境和工作方式。在农村党支部，我更加深入了解了农村基层党建工作的重要性和复杂性，通过与村民的交流，了解到了他们的真实需求和关切；在企事业单位，我亲身参与了组织架构调整和团队建设，学习了如何协调各部门工作和处理管理与执行之间的平衡。这些挂职经历不仅丰富了我的工作经验，也让我更好地认识到自身的不足之处，不断完善自己。

第三段：知识与技能提升

挂职培训期间，我们进行了各种形式的学习交流，从党的路线方针政策到组织管理、领导能力和问题解决等各方面进行了系统培训。通过听讲座、参与讨论和实践操作等形式，我不仅学到了新知识，还培养了新技能。例如，我们学习了如何利用互联网和数字化技术提升基层工作的效率；学习了如何科学制定工作计划和组织执行力强的团队；学习了如何在矛盾和问题面前进行有效的沟通和协调等。这些知识和技能的提升，使我在挂职期间更加游刃有余，也为今后的工作打下了良好的基础。

第四段：思想与态度改变

在挂职培训期间，我不仅受到了专业知识和技能的培养，更加深入思考了工作中的一些重要问题。例如，我对于基层党建工作的重要性有了更深入的理解，认识到党建是各项工作的根本和关键；通过与群众的接触，我更加明白了基层干部要以人民为中心，注重满足群众的需求和利益；在实践中，我深刻体会到了企业改革发展的难题和挑战，认识到要推进改革必须破除一切顽疾。这些思想的更新和态度的改变，让我在挂职期间更加积极主动，也为今后坚定前行提供了动力。

第五段：总结与展望

通过这次挂职培训，我不仅收获了知识和技能上的提升，更加了解了基层工作的实际情况和群众的需求。我明白了，基层干部是党和人民联系最密切的一群人，只有通过积极的实践，学以致用，才能更好地为群众服务，更好地推动工作的发展。未来，我将继续发扬挂职培训带来的精神，坚持不懈地学习和实践，为党和人民的事业贡献自己的力量。

基层干部的培训心得体会参考篇六

8月初，有幸参加了县委组织的凤县农村基层干部“东部行”专题培训班，赴x农业部管理干部培训学院学习9天。无论是理论授课，还是实地参观，无不使人受益良多，深感思维方式、工作方法、创新意识等方面存在很大的差距。下面围绕感受最深的“敢想敢干”这个主题谈一下学些的心得和切身体会。

敢想敢干这个词由来已久，说了很多年，意思很简单也很好理解，“敢想”就是要在政策范围内大胆的思考，换成凤县三高精神的一句就是要“高目标引领”，要有跳起来摘桃子的霸气，“敢干”就是“高强度推进，高效率落实”，有了好的想法就要果断去干，只要有利于工作的开展，就不要优柔寡断，患得患失，大胆的将自己的想法付诸实施。这次学习过程中，让我再次深刻理解“敢想敢干”的是两堂课，一堂是x益农缘合作社理事长寇红艳女士所讲的《如何领办创办合作社》，另一堂是在x最美乡村怀柔区渤海镇北沟村现场参观学习。寇红艳女士身上最能体现“敢想敢干”这个词，苹果养黄粉虫、黄粉虫养鸡、虫子宴、蛋壳画，这些新鲜的概念都是寇女士提出来并付诸实施的，而且收到了很好的经济效益。大多数人可能会想到这些，但没有几个人敢真正去探索和尝试，而且大多数人想只是想个概念，而成功的人，除了能相出概念，还要相处这个概念前景和具体操作方法，我认为寇女士就是这样的人，很值得我们学习。据我观察，这堂课是所有理论授课里学员听得最认真的，同事课后交流也是最踊跃的。x最美乡村北沟村位于居庸关长城脚下，村子不大却很有自己的特色，在这里让我感到“敢想敢干”重要性的核心在于党支部对于发展机遇的把握和应势利导，以及对党员责任的一份坚持。村党支部抓住一户洋人来村上租房开办高端消费面馆并取得巨大成功的机遇，积极发展类似产业，吸引外资注入，支持村民自建，很快就把一个星星之火发展成了燎原之势（虽然这与处于京郊有关，但我们并不是要照抄他们的模式，而是要学习他们的那种抢抓机遇的锐利眼光）。村党支部书记讲的一件小事也让我记忆犹新，那就是村支部党员十余年坚持环境卫生综合整治雷打不动，靠着这一坚持，给村民传递了一个党组织干实事的明确信号，同时也在潜移默化中带动了村民的文明素质的提高。这两堂课，使我认真的对照自己进行了思考，得出的自己与先进的差距在于，敢想而不敢实施，有时有好的想法却不敢去尝试，敢实施的想法有时却是浅尝辄止，缺少持之以恒的干劲和努力，使一些本能够大幅度促进工作的想法流于表面落实。两堂课使自己真有点羞愧的感觉。但我想这羞愧应该是好的，这应该是我今后敢想敢干的加油站和信心来源。

x之行，大家在学习参观之余，经常就所见所闻进行交流和感叹，很多人都说，咱们学到的这些经验和参观到的这些点，发展的前提都是在因为他们在首都x周边，有着得天独厚的优势，我们穷乡僻壤的，做不来那样的。他们的发展依托于x，这是事实，但我们要知道，不是让我们照抄照搬人家的东西，重点在于要“结合实际”，他们结合了处于x周边的实际，我们应该结合什么实际呢，这就是我们在敢想敢干前应该认真考虑的问题。我想和x参观学习到的经验应该有一个共同点，那就是要结合当地地理条件的实际，结合当地产业发展的实际，结合当地最需要解决的问题的实际。比如说，适合搞农家乐的地点应该就在风景秀丽、交通相对便利的地方，而不能放在适合搞林麝养殖、矿产开发的地方；村民最迫切解决的是人畜饮水的问题，你就应该将此设置为工作的中心，诸如此类。那么怎么敢想敢干呢?我想，要从以下几方面来做。

一是要从解决问题的角度，用符合时代发展特征的思路去想。首先，任何想法，脱离了解决问题这个前提都是空谈，好的想法必须要建立在有利于工作开展的前提下。只有保证了这个前提，你的想法才能有根。其次，好的想法还必须要紧扣时代的特征，要与当前的政策、形式相适应，不能固守成规，用老的观念去解决新的问题。比如我镇利用网络、手机平台管理流动党员的创新举措，如果按照老的方式，采取信件等方式进行，就难以实现党员管理的时效性、难以实现和流动党员的实时互动，而新的网络手机管理平台，很好的解决了以上问题，也更适合外出党员的实际，受到了一致好评，收到了良好的效果。

二是要不等不靠，大胆探索，靠实干证明自己想法的可行性。想法出来后，在经过初期的风险评估等工作后，就要雷厉风行的进入到实施阶段，不能只出概念，纸上谈兵。要有一整套实施办法和处理预案，各个步骤要按方案认真执行，最好现行进行试点。同时在执行过程中根据运转情况随时调整方案，采取最合理的措施实现工作目标。在工作开展过程中，要注意总结经验教训，尽最大努力把工作引向深入，切忌一有困难就退缩，一有障碍就避让，要在政策范围内最大限度的处理问题，化解矛盾，把想法真正落到实处，把想法真正变为现实。最后要注意做好总结，回顾整个操作过程中的得与失，形成更加完善的一整套操作方法，以便于在更大范围内推广执行。

九天的培训，所闻所见所思甚多，无法一一阐述，只能在此层面简要分析，不足之处，敬请批评指正。

基层干部的培训心得体会参考篇七

基层干部执法培训是当前形势下必须进行的重要工作。作为基层干部的我，之前也参加过几次类似的培训。但是此次的培训，让我有了新的收获和更深入的理解。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。

第二段：对执法法律知识的认识

培训中，我们全面系统地了解了有关执法法律知识的内容和实例。从执法过程、执法依据到执法权力的法律适用等多方面进行了全面阐述。通过学习，我深刻理解到切实加强对执法法律知识的学习和运用对于我们干部执法工作的正确性和效率至关重要。

第三段：对实际操作的认知提高

在培训中，我们还对如何规范执法程序、如何制定执法计划、如何正确记录执法行为等方面进行了详细掌握，更强调了执法程序的规范性和公正性。通过培训让我对于实际操作中应注意的事项有了更明确的认知。当我们在工作实践中遇到执法难题时，可以结合相关法律知识进行思考，更好地完成执法行为。

第四段：对于工作作风的要求加强

培训中，我们不仅对于执法法律知识进行了深入咀嚼，还强调了工作作风的重要性，即务实、中肯、公正、效率。这不仅对于我们的执法工作有好处，也有利于维护信任的建立和区域的和谐稳定。我深深领悟到，一个良好的作风可以更好地帮助我们完成各项工作。

第五段：结语

基层干部执法培训是不可或缺的环节，它为我们提供了提高和发展的平台。通过培训，我们坚定了信心，并在学习和工作上不断提高。在今后的日子里，我也将不断地学习、实践，使自己成为一名合格的基层干部，为实现人民的幸福生活而不断努力。

基层干部的培训心得体会参考篇八

转眼间培训班的课程已经接近结束，经过十一天的学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：

作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。

总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。

对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。

培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，通过“?夹缝?中的年轻副镇长”这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。

在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。

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基层干部的培训心得体会参考篇九

基层干部执法培训是为了提升基层干部执法能力，促进基层监管和执法水平的提高。在这个社会中，基层干部是直接服务群众的重要力量，他们的执法能力和素养直接影响到社会治理和公共服务的质量和效率。因此，加强基层干部执法培训是非常必要和重要的。

第二段：阐述自己在培训中的提升和收获

在这次基层干部执法培训中，我学到了很多有关执法和监管方面的专业知识和技能。尤其是，在实际操作环节中，我更加明确了执法的标准和流程，并且还学到了不少实用的执法技巧。此外，这次培训还有许多实战演练和案例分析的讨论，这些都让我受益匪浅，对提升我自己的执法能力有着非常大的帮助。

第三段：谈谈对于相关行业的认识和体会

通过这次培训，我还更加深刻地认识到了相关行业的任务和职责，了解到行业内的具体执法细则和实践经验。我在与同行业部门的交流中，对他们工作的难点和问题也有了更加深入的了解，同时也更加清晰地感到了行业内的同仁相互合作的必要性和重要性。

第四段：思考培训对于日常工作带来的变化和影响

这次基层干部执法培训也让我对于日常工作的安排和实施有了更清晰的思路，更高效的操作方式，同时也提高了我的执行能力和处理问题的速度。在我日常工作中，我将会更加遵循执法标准和流程，以及平衡好职权和职责之间的关系，为企事业单位和公众提供更加优质和高效的服务。

第五段：总结

通过这次基层干部执法培训，不仅让我对于自己的工作更加有了信心，也让我对社会的公共服务和法律建设有了更深入的了解和认识。相信在今后的工作中，我一定会将这些知识和技能应用到实际工作中，为更快推进社会治理和公共服务的质量与能力做出自己的贡献。

基层干部的培训心得体会参考篇十

承蒙组织厚爱，有幸到x市普陀区委党校学习，作为一个乡镇基层干部，我非常珍惜这次难得的学习机会，好好利用这段时间给自己加加油、充充电、放放假、洗洗脑，暗下决心以“空杯心态”努力学习、善于思考、勤动脑筋、积极发言，正确处理好学习和工作关系，合理安排学习时间，努力做到学有所获、学以致用。十五天的学习时间弹指一瞬间，如白驹过隙、转瞬即逝，通过十五天的学习和考察，使我在思想上、认识上、思维上、思路上、眼界上有了很大提高，对当前的经济发展形势、国内国际安全形势、社会的管理与思考、群体性事件的风险防控与应对、如何践行社会主义核心价值体系、干部管理与沟通、心理压力的调适等在感性上和理性上都有了更深刻的认识和体会，受益非浅。体会如下：

本次到x普陀区学习考察的时间是15天，即2014年5月11日至5月24日，有学员50人，即桐梓县15人、习水县20人、赤水市15人，分别都来自不同的岗位，有县委办的副主任、科局的副职，乡镇的党委书记、镇长、人大主席、副书记、纪委书记、武装部长、副镇长。学习的内容有：《新闻发布会》、《当前中国周边的安全形势及热点分析》、《管理沟通中的当众讲话即演讲技巧》、《干部的压力管理与心理调适》、《管理人员的沟通艺术》、《当前宏观经济形势分析》、《加强和创新社会治理》、《群体性事件的风险防控与应对》、《提高领导者的执行力》、《建设上x部新兴商贸科技区，推进普陀转型发展》、《践行社会主会核心价值体系》、《党的群众路线教育实践活动》等。

（一）课题丰富多彩。本次学习安排的课题符合时代发展主流，都是当前最敏感、最流行、最焦点、最复杂的课题，涉及的问题都是我们最想学习、最想知晓、最想解决的问题，涵盖了工作的方方面面。如课题《干部的压力管理与心理调适》、《加强和创新社会治理》、《群体性事件的风险防控与应对》、《提高领导者的执行力》等全面总结和阐述了新时期干部的心声及群众最关心的热点、难点、焦点等问题。

（二）学习形式多样。在本次的学习考察过程中，普陀区委党校对我们的学习日程安排非常具体、非常全面、非常新颖。如《新闻发布会》这一课题，党校请到了普陀区电视台的著名主持人吴越凡给我们现场讲解；在现场教学中，区委党校的张卫红教授和胡稼东教授亲自带我们到了x河进行了实地考察，了解x河的发展历史及现在的成功转型，为我们今后在产业结构调整及工业、农业转型上有了更全面的理解和参考。特别是在x青浦练塘小镇进行实地考察时看到的古镇风貌对我们更是深受启发，在城镇化建设高速发展的今天，如何把“城镇化”变成为“人的城镇化”更是我们值得思考的一个课题。在现场学习考察期间，我们都是带着问题去观察、思考，结合自己的实际工作、发展思路认真吸取、虚心学习先进经验。

（三）思想认识提高。这次到x学习后，对我们的内心震撼很大，彻底改变了以前在党校学习“进进门、认认人”的心态，听了《践行社会主会核心价值体系》、《党的群众路线教育实践活动》这几堂课后，才发现原来对我们的党原来还有很多的不解?才真正体会到了“为人民服务”这几个字的含金量究竟有多重?才知道我们的知识面和对外界的知晓是多么狭小?才知道我们在处理疑难险重问题时有丰富的经验、全面的知识、冷静的心态、慎密的思维是多么的重要。所以，在普陀区委党校上课期间，我们非常珍惜大家一起学习的机会，经常一起互相交流学习、切磋探讨，用理论武装和充实自己，努力提高思想认识和理论水平。

（四）合理调适心态。俗话说：心态决定状态、状态决定效率。在工作强度大，工作压力大，群众要求高的工作环境下，合理调节心态，合理安排饮食，合理作息时间是我们保持身体健康的必要手段，《干部的压力管理与心理调适》是我们面对工作、生活必修的一个课题，特别是在当下，我们大多数干部焦虑感突出、抑郁感明显、躯体化趋向较强，这是有心理疾病的征兆，并且我们绝大多数身体、心理都处于亚健康状态，合适调节自己的心理，保持好良好的心态是我们在心理健康方面不可忽视的问题。拿得起、看得开、放得下才是我们最佳的心态，因为“怒伤肝、恐伤肾、思伤脾、忧伤肺、喜伤心”。

（五）工作有位有为。常言说：思想决定思维、思维决定思路、思路决定目标、目标决定出路。组织上把我们安排在这个岗位一天，就要在其位谋其政、任其职尽其责，我们就好好为社会、为组织、为个人工作好这一天，认真抓好落实，提高执行力。在困难面前，敢于攻坚，面对困难不畏缩；在责任面前，要敢于担当，面对责任不塞责。

一是为了及时更新干部的思想观念，拓宽干部的视界，增加干部的知识量，提高干部的综合能力，建议上级组织组织干部多到经济发达地区开展培训教育，减少发达地区干部和欠发达地区的干部的差距。

二是为了能使干部更多更全面地接受新知识，接受新挑战，建议外出学习时间不宜太短。

三是为了增加干部学习动力，亲身感受发达地区一些好的经验做法，在外出学习培训时，建议多到实地进行考察调研。

基层干部的培训心得体会参考篇十一

5月12日至23日，本人有幸参加了20xx年x地区基层管理干部专题培训班（x）学习。为期12天的学习中，真正体会到了此次培训决策者的匠心独运，组织者的精心运筹，授课者的严谨认真，管理者的规范平和，挂帮单位普陀区对帮扶单位的良苦用心，他们精心安排了学习内容，从社会主义理论体系、干部执政能力建设、党性修养与廉洁从政三个大板块着手，让我们在短时间内起到了“洗脑、充电、换血”；同时在生活上，课余时间的安排上，都作了较为系统的思考，为我们营造了宽松的学习环境，让我们学有所乐、学有所获。十多天的学习，给我最深的体会有以下几点：

这期培训班安排了x的专家教授讲解《突发事件的防范与处置》、《当前国际形势与对外战略》、《走进你的心里—演讲沟通技巧》、《坚持为民务实清廉，做好新时期党的群众工作》、《提高执行力》、《建设上x部新兴科技商贸区，推进普陀转型发展》、《社会管理创新》、《管理干部的沟通艺术》、《压力管理与心理调适》、《加强社会主义核心价值体系建设》、《x河现场教学》、《新闻发布会》等课程。这些课程内容精广相济，极具理论性和系统性，同时具有很强的适用性与指作用。

通过理论学习，使我更深刻的明白了理论知识是科学地分析问题和解决问题的基础，没有充实的理论功底，认识问题往往会很肤浅，或者有偏差，还会作出错误的决策，这是一个基层领导干部最致命的，错误的决策不仅会影响工作的推进，同时会影响党群、干群关系。今后必须自觉地加强学习，用科学理论武装头脑，使自己成为理论功底坚实，工作能力较强的干部。

二、学有所思、学有所悟、学有所得。只有用正确的思想指导我们的行动，才能赢得群众的支持和组织的肯定。

（一）学有所思。此次培训内容，以前在其它的培训班也大多培训过，但不同的老师有不同的观点和看法，在不同的环境和不同的时间有不同的解读，虽然课题相同，但内容迥异，专家教授的解答让人耳目一新。关于x贫困的说法，大家比较认同的观点是“思想上的落后”，这次我就专门带着这个问题考察（观察）了x的`方方面面，从大学教授到一般市井人员，从高级工程师到一般食堂工人，你总可以在不经意的对比中感觉到这种“思想上落后”所带来的差距。

（二）学有所悟。x市委党校教授赵勇讲授的《提高执行力》一课，让我深受启发，基层工作整天都在繁忙、繁杂、繁琐中度过，要提高执行力，首先要决策科学能执行，其次要监督有力敢执行，再次要激励员工善执行；x国资委党校教授顾美华《管理人员的沟通艺术》一课，让我体会到了作为一名基层管理人员的职责与责任。管理者该做什么，怎么做，做的过程中有问题怎么沟通?特别是他沟通七法即：感同身受法、扬汤止沸法、转移话题法、平衡心态法、动之以情法、心病心医法、具体肯定法让我很受用；普陀区委党校副教授张卫红的《培育和践行社会主义核心价值观》，让我深刻的认识了意识形态的工作是何等的重要，特别是在当今市场经济条件下，多元价值观差异共存，先进文化、落后文化、腐朽文化同时并存，主流意识和非主流意识相互碰撞、相互交织，这种条件下，作为衡量一个国家软实力的核心价值观如何带领其国民走向强国之列，确实是摆在我们执政党面前的一个非常紧迫的问题。如何构筑我们中华民族共同的精神家园，构建我们共同的理想体系，使之成为民族复兴的精神动力?那就是如何推动社会主义核心价值观体系建设的新课题。

一要注重宣传、维护的推广核心价值体系，要通过倡导来积极培育核心价值观，要通过内化价值观念，外化行为自觉，让整个中华民族进入核心价值观的路径设置，产生路径依赖，树立牢固的核心价值观。

二是特别注重教育的引导作用，既要有传统的“理论教育”模式，更要有针对自媒体和全媒体时代的现代“自我教育”模式，让核心价值观入心入脑。

三是国家要建立完备的制度体系，从方方面面强化价值取向，不断强化核心价值观这一路径的既定方向。

四是注重教育与实践活动日常化、具体化，把物质文明和精神文明相结合，渗透到日常生活的重大事件和平常小事中。总之，就是让人人都深切感受到“你所站立的地方，正是你的中国”。

（三）学有所得。x市委学校副教授柳恒超《压力与心理调适》一课，让我学会了如何在纷繁复杂的基层工作中，在得与失、进与退的人生旅程中调适自己的心理，始终以积极健康的心态和心情投入工作，以平静的心态对待得失与进退，积极为自己寻找活着的意义，停止欲望让自己真正感觉到幸福。

x之行虽然很短暂，但在x学习期间还是有很多点滴的收获，我想，把所思、所学、所悟提炼总结，用来指导具体的工作，就没有辜负组织的这次良苦用心。

基层干部的培训心得体会参考篇十二

基层干部执法是当前社会治理体系中的重要组成部分，也是维护社会稳定的关键力量。为了提升基层干部的执法能力和服务水平，许多地方都开展了执法培训活动，我也参加了一次这样的培训，收获颇丰，下面就和大家分享我的心得体会。

第二段：培训内容

培训内容主要包括两部分：一是法律法规的学习，二是执法技能的实战演练。在法律法规方面，我们学习了刑法、治安管理法、危险品管理法等相关法律法规，深入了解了对违法行为的处罚、惩罚方式以及操作流程；在执法技能方面，我们进行了模拟抓捕、巡逻、检查等实战演练，有效增强了我们的执法素质，提高了应对突发事件的能力。

第三段：心得收获

通过这次执法培训，我深刻认识到执法是一项具有高风险、高难度和高责任的职业，必须保持警觉，时刻保持清醒头脑；也意识到执法必须依法行事，严格遵守程序，确保公正公平；此外，在执法过程中还要注重沟通和协调，以避免不必要的冲突和矛盾。通过这次学习，我对执法的职业道德、行为规范、工作方式等方面有了更全面的认识和体会，对基层干部的执法工作也有了更深入的理解。

第四段：培训启示

这次执法培训给我带来了很多启示。首先，法治思维要贯穿于执法工作的方方面面，要树立法律意识、法律观念和法治理念，深入理解法律的普遍适用性，从而更好地维护社会稳定和法律尊严。其次，执法工作要脚踏实地、务实高效，要靠自己的能力和技术水平走出一条执法之路，要不断学习和进步，不断完善自身素质，提高工作效率和工作质量。最后，要把握好执法和文明的关系，在执法过程中要保持冷静和理性，不断增强与群众的沟通能力，同时也要注重形象塑造和口碑管理。

第五段：总结

总之，这次基层干部执法培训给我带来了很大的收获和启示，既增强了我的执法素质，也为我今后的执法工作提供了很多借鉴和参考。通过这次学习，我更加明确了自己的职业方向和责任使命，也更加坚定了信念和信心，为实现更好的社会治理和法治建设贡献自己的力量。

基层干部的培训心得体会参考篇十三

一是突出会议、文件精神贯彻落实情况。重点检查全县各镇（街道办）、部门单位学习贯彻市、县领导在深化作风建设动员会上的讲话精神和县委《关于深化作风建设促进工作落实的意见》要求情况；各镇（街道办）、部门单位安排部署深化作风建设情况；建立机构、制定方案、主要措施、工作成效情况；党委（党组）、纪委（纪检组）履行党委主体责任和纪委监督责任情况。

二是突出“三讲三当”主题的深化作风建设活动开展情况。重点检查各级干部学习党章党规、系列讲话情况。特别是各级干部“四种意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）是否提高，是否存在责任心不强、不敢担当、敷衍了事、不思进取丧失原则立场等问题；学习经济知识及运用情况，创新方法和措施，掌握改革发展新动向，运用发展新理念，探索突破发展的新途径，推动略阳经济转型发展；组织开展“三讲三当”大讨论情况，党员干部认真对照“三讲三当”查找问题、分析原因、制定整改措施和努力方向情况；健全和完善干部监督管理考核奖惩机制情况，制定“为官不为”追责办法，落实追责、问责机制；以“三讲三当”为主题的深化作风建设活动取得成效情况，干部的纪律规矩意识是否增强，引领推动经济社会发展的能力水平是否提高，敢担当、善作为、务实肯干的作风意识是否形成等情况；各级处理违反纪律规矩典型问题和教育干部牢固树立纪律规矩意识的典型经验及做法等情况。

三是突出贯彻中央八项规定精神干部作风转变情况。对照中央八项规定精神、深入纠正“四风”、“三严三实”、“三讲三当”存在问题的整改情况，贯彻执行和修订完善有关改进干部作风相关制度、规定情况。

四是突出对照县委《关于深化作风建设促进工作落实的意见》要求，查找问题、落实整改情况。主要查找五个方面问题：

1、精神不振、纪律松弛的问题。党员干部政治定力不强、纪律底线不固，在岗不尽责、履职不作为，精神萎靡、态度消极，自由散漫、迟到早退，不分时间、场合对上级的决定事项评头论足、妄发议论；只要求别人不约束自己，凌驾于制度纪律之上等问题。

2、责任心不强、不敢担当的问题。干部把事不当事，做一天和尚撞一天钟，敷衍了事；怕担责任，大事小事一律请示，只想退路，不思进取；小算盘打的精细，有利的争、无利的拖、不利的顶；督查督办不敢碰硬，关键时刻态度暧昧，丧失原则立场等问题。

3、作风漂浮、工作不实的问题。以会议落实会议，以文件落实文件；浮在面上，深不下去，调研蜻蜓点水、检查走马观花；“拍脑袋”决策，“拍胸脯”办事；工作虎头蛇尾，光说不干等问题。

4、思想守旧、创新能力不足的问题。思想僵化，行动保守，缺乏创新精神；面对具体困难，点子不稠、方法不多，找不到工作切入点；不善于学习新知识、新技能；不会用新思路、新办法解决新问题、开创新局面等问题。

5、效率低下、服务质量不高的问题。工作推进慢、时效观念差，只会单打缺乏系统性；各自为政，相互掣肘；接待群众语气生硬、态度傲慢，听不进群众意见等问题。

基层干部的培训心得体会参考篇十四

作为一名基层干部，我有幸参加了本地区举办的法治培训班。在这段时间里，我受益匪浅，深深感受到法治与人民生活息息相关的重要性。以下是我对这次培训班的心得体会。

第二段：法治知识的学习

在培训班中，我学到了很多实用的法律知识，例如具体的劳动法、婚姻法等等。同时，我还了解了国家的法治体系、法律的适用范围、诉讼程序以及知识产权保护等相关知识。这些知识的学习让我更加熟悉法律，更懂得如何为人民服务。

第三段：法治思维的培养

在场的专业法律人员为我们详细解读了各种法律规定，通过案例分析来让我们更好的理解法律条文。在实践运用中，我们不仅要了解纷繁复杂的规定，更要在思维上运用法律思维。我们要领会法律的精神，落实法律意识，将法律规则融入到工作中，以维护公平正义。

第四段：法治观念的强化

法治观念的强化是这次培训班最重要的收获之一。我们了解到，法律不仅仅是“规矩”，而是精神和意识形态，是维护公平正义的保障。我们要学会相信法律、遵守法律、维护法律；要学会对违法违纪行为进行严格制裁，让依法治国的理念深入人心。

第五段：对未来工作的启示

这次法治培训班的学习，让我更加明确了身为一名基层干部的职责和使命。我会更加努力地为人民群众服务，坚持服务群众为中心的思想，充分发挥自己的作用，不断提高自己的法律水平。相信在实践中，我能更好地运用法治理念为人民谋福利，促进社会各方面的稳定和发展。

总结

通过本次法治培训班的学习，我深刻认识到法治对于国家和人民的重要性，同时也充分感受到法治与基层工作的紧密关系。我会将所学知识、思想、观念融入到实际工作中，不断提高自己的能力，为建设法治社会发挥积极作用。