师德师风活动体会与总结(汇总20篇)

师德师风活动体会与总结(汇总20篇)

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时间:2023-10-14 14:47:42

上传者:笔砚 师德师风活动体会与总结(汇总20篇)

教师总结是对教学经验的提炼和总结,可以为今后的工作提供参考和借鉴。请继续阅读下文,小编为大家准备了一些教师总结的范文,希望能给大家提供一些写作指导。

师德师风活动体会与总结篇一

为强化师德、铸造师魂。20xx年秋季开学后,我校教师进行了三天的认真学习、讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成 败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。在师德师风建设中我们着重抓了以下几项工作。

一、抓认识。以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制

师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。在充分 讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最 文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上,我们制定了《碑垭中学师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,制定教师一日 规范要求,建立评比奖励制度,建立教师忌事忌语,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以 “传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查, 随机调查。

二、抓领导。以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子

成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实: 组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职 工做榜样。保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,两个副校长,两个班主任都担任了主课,工作量比较大,但还要深入课堂听课。工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作,又得到 了教职工的广泛支持和参与。(2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有 序。(3)抓行动。大兴三风。一:团结风。学校在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。二:民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。三:关怀风。作为领导应关怀下属,及时了解群众的疾苦,及时为群众排忧解难,领导随时深入特困教师家慰问,尽管拿的礼品不多,但把党的温暖送到教师心坎上,激发了教师极大的工作热情。如,慰问手术中的彭志忠老师,生病的杜天林老师等。

三、抓环境,促校风建设,创设良好的德育工作氛围

教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、绿化、亮化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神,强化校园制度,塑造学生灵魂,提升教师素质,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。绿化,使校园呈一派绿色。让人感到生机,感觉清新,感受幽静,感觉这里是一个读书的好地方。庄严神圣的升旗台,规范、美观的宣传橱窗。校园文化形成了自己的特色。教育性极强的设施象一位不说话的老师,时时向教师们传递一种信息:置身于学校,请按规范要求自己。老师们认为在校风建设中,良好的校风塑造学生,学校活泼紧张的生活作风,有条不紊的教学秩序,整洁优美的校园环境,民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气,以及学生因有这样的学校而产生的光荣感,自豪感。成为不可抗拒的力量。良好的校风不仅塑造学生,也不断提升教师。在校风建设过程中,我们看到,学校对学生良好的学习习惯,生活准则,行为规范的培养。要依靠老师来影响。“善为师 者,既美其道,又慎其行”。就是说善于当老师的,要使他的理论和知识完美,又要使他的行为谨慎,做到言行一致,以此来感染学生,教师的外在形象也是教师形 象一个重要方面。通过学习,好人好事多多。如:杨勇老师为学校的模式一、模式二昼夜操劳,还上了十几节正课。彭廷显老师56岁,带病担重任。王志远老师 54岁主动担任小学一年级的主课。杜泽民老师50多岁,作生活老师每晚守夜到12点。蒲军老师主动担任初三班主任,任主课,还兼任初中美术。

品德修养是教师形象的关键,我们的教师捧着一颗心来,不带半根草去。为认真贯彻市委二 届六次会议精神,进一步加强师德师风建设,彻底纠正行业不正之风,全面提高我校教师的整体素质,我们一定按市教育局有关精神认真开展工作,及时总结经验、 教训。构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。

师德师风活动体会与总结篇二

根据xx县教育局有关文件精神,我校积极认真地开展了师德师风建设活动,现将此活动的学习教育工作小结如下:

为切实加强本次“师德师风建设活动”的领导,学校专门成立了“师德师风建设活动”领导小组,由中心校校长张永仲同志任组长,支部书记王绵怀、副校长李述君同志任副组长,张永孟、梅本贵、熊勇、龙成、王德江、王军、李洁、杨荣祥等为成员,切实加强师德师风教育活动的领导,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分,并进一步完善了教师师德档案记录。

20xx年3月,中心校组织召开了“师德师风建设活动”启动大会,组织全乡所有公、民、私校教师学习了《xx县教育局关于在全县开展“师德师风建设活动”的通知》,《xx县教育局关于开展“师德师风建设活动”的实施方案》、《xx县教育局关于进一步加强和强化全县教师师德师风建设的实施意见》、《省教育厅关于在全省教育系统开展向韦正雄同志学习活动的通知》、《教育部进一步加强和改进师德建设的意见》、《毕节地区教育局进一步加强和强化师德师风建设的实施意见》、《兴隆苗族乡人民政府关于加强干部职工管理的暂行规定》、《大山深处的绝唱》等文件、通知精神。使各级各类文件深入人心,取得了良好的效果。会后,中心校校长和各小学校长还签订了《xx县中小学(幼儿园)师德师风建设目标管理责任书》,各小学校长又分别和各位教育师签订了《xx县中小学(幼儿园)教师师德师风责任书》和《xx县中小学(幼儿园)师德师风承诺书》,使师德师风建设目标明确,责任到人。

在此活动中,又以各小学为单位,成立师德师风教育活动领导小组,采取集中学习与个人分散自学结合的方式对《对中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《贵州省教师资格条例》、《贵州省教师条例》、《中小学教师职业道德修养》等有关法律法规进行学习。并对自身的师德师内情况进行深入剖析,对当前教师现状进行反思、省悟。人人撰写了一篇不少于1500字的师德师风教育活动心得体会,教育效果显著,师德师风建设得到提高。

我校将在进下一步的工作中,进一步完善师德师风建设工作评估制度。师德师风建设工作奖励办法、师德师风建设工作监督体制等。开展对教师师德师风进行综合分析。整理单位和个人的成绩和问题,研究制定出具有针对性、实效性和可操作性的整改方案和具体措施。使师德师风建设工作形成长效机制,促使师德师风建设逐步走上制度化、经常化的轨道,真正按照教师职业道德规范的要求,爱岗敬业、无私奉献、廉洁从教。树立“一切为学生,为了学生的一切”的思想,以高沿的情操引导学生德、智、体、美全面发展。做人民满意的教师,办人民满意的教育。

师德师风活动体会与总结篇三

在提高教育质量、培养有德者的教育理念下,高中师德师风活动在我校如火如荼地展开。这一系列活动的目的是通过加强教师的师德师风教育,提高教师的职业道德水平,让师生共同努力,在高中教育中追求卓越。

二、活动内容

师德师风活动内容包括师德知识讲座、教师互评、德育课程设计等多种形式。师德知识讲座通过传授师德师风的基本知识,激发教师的责任感和使命感。教师互评则通过对彼此的教学、成绩、风采等方面进行评价,促进教师之间的共同进步。德育课程设计则是教师们充分发挥自身优势,设计出一系列培养学生道德品质的活动,提高学生的德育水平。

三、收获与体会

通过参与师德师风活动,我深刻地体会到了教师这一职业的伟大和责任。作为一名高中教师,教书育人既是我们的工作,更是我们的使命。我们要时刻保持崇高的师德,用榜样的力量来引导学生。同时,活动中的互评也让我从同行之间互相借鉴中受益匪浅,我的教学水平和教学方法都在不断改进。此外,通过德育课程设计,我深入理解了高中德育的内涵,树立了正确的育人理念,更好地引导学生走向自强自立之路。

四、反思与展望

通过这次活动,我发现在教书育人的过程中,我还存在着一些不足之处。首先,我在课堂上过于注重知识传授,忽视了学生的情感培养。其次,我在与学生沟通时,有时缺乏耐心与理解,没有积极倾听学生的心声。这些不足让我认识到了自己的局限性,也为今后的教育工作提出了更高的要求。我希望在今后的工作中,能够更加关注学生的心理需求,给予他们更多的关爱。

五、结语

高中师德师风活动是一次意义深远的活动,给了我们教师一个提升自己、完善自己的机会。通过这次活动,我们进一步明确了自己的教育理念和育人目标,确立了正确的师德观念。我们相信,在全体教师的共同努力下,我校的教育质量一定会有更大的提升,学生们也会在良好的教师引领下茁壮成长。高中师德师风活动的开展不仅是一次活动,更是我们教师职业发展的重要契机。我们将始终把师德师风放在首位,用教育之光照亮学生的未来。

师德师风活动体会与总结篇四

近年来,高中师德师风走进校园活动的开展,进一步加强了教师的师德修养,引导教师以身作则,树立良好的形象,严格遵守职业操守,潜移默化地影响着学生的成长。我参加了最近的一次师德师风活动,在这一活动中真切地感受到了师德师风的重要性和影响力。

首先,师德师风活动使我更加深入地了解了教师的职责和要求。通过参与讲座、研讨等形式的学习活动,我对教师的素养有了更深刻的认识。教师是社会的栋梁之材,他们肩负着培养人才、传播文化、规范行为等重要任务。因此,教师必须具备高尚的师德,对学生以诚相待,对待工作要认真负责。师德师风活动的开展,为我们教师指明了方向,展示了我们的责任与使命。

其次,师德师风活动提高了我对教育工作的热爱和责任感。在活动中,我们参观了一位优秀教师的课堂,亲眼目睹了他对学生的关爱和教学方法的创新。这让我深感教育事业的伟大和充实,激发了我的热情和动力。作为一名教师,不仅要教书育人,更要关注学生的心理健康和成长。师德师风活动让我明白了教育工作的重要性,同时也让我明确了自己作为教师的责任。

第三,师德师风活动促使我反思自身的不足,并积极改正。在活动中,我们不仅聆听了杰出教师的工作经验,还受到了同行们的建议和指导。这为我发现了自身在教学方面的不足,并给予了我必要的批评和鼓励。我意识到作为一名教师,我们需要不断提高自己的专业知识和教学能力,时刻保持谦虚和开放的心态,不断学习和进步。

第四,师德师风活动传递了教师之间的真诚与友爱。在活动中,我们有机会与其他学校的老师进行交流。通过与他们的沟通,我发现他们工作中的困惑和烦恼与我们是如此相似。我们相互鼓励、相互学习,形成了相互支持的团队。这样的经历让我感受到教师之间的友情与互助,共同面对挑战,共同成长。

最后,师德师风活动培养了我的社会责任感。通过参与社区服务活动,我们教师将自己的知识与技能回报社会,为社区的发展和进步作出贡献。这样的活动不仅拉近了学校与社会的联系,也让我认识到自己作为一名教师,应该承担起更多的社会责任,为社会培养更多有用的人才。

综上所述,高中师德师风活动让我深入认识到了教师的职责和要求,提高了我的热爱和责任感,促使我反思自身的不足,并积极改正,传递了教师之间的友爱,培养了我的社会责任感。师德师风活动在今后的教育工作中将继续发挥重要的作用,引导教师们更好地履行职责、提升自己的素养,为学生的成长与发展做出更大的贡献。

师德师风活动体会与总结篇五

近年来,我国高中教育深受师德师风建设举措的影响,各级学校纷纷开展了一系列活动,以提升教师的师德素养和教育水平。在这次高中师德师风活动中,我收获了许多,也加深了对师德师风的理解和认识。

首先,本次活动为我明确了作为一名高中教师的使命和责任。师德师风活动中,邀请了多位优秀的老师,分享自己的教育经验和心得。他们以身作则,言传身教,激发了我作为一名教师的热情和责任感。他们强调教师应该以身为范,言传身教,以自己的言行影响和引导学生。这让我认识到,作为一名教师,我们既要掌握专业知识,也要具备高尚的品德和良好的师德师风,用自己的行动去教育和引导学生。

其次,师德师风活动加深了我对教育事业的热爱和追求。通过这次活动,我了解到许多优秀教师的成长历程和教学心得。他们在教学实践中遇到的困难和挑战,以及如何克服和应对。我在他们的分享中感受到了他们对教育事业的执着和热爱,也看到了他们不断追求进步的努力。这让我深感教育是一项伟大而有意义的事业,作为一名教师,我不仅要精益求精地教育学生,更要不断提升自己,追求教育事业的卓越。

此外,通过参与师德师风活动,我认识到自我反思和自我批评的重要性。在活动的分享会中,许多老师都提到了他们在教育过程中的反思和总结。他们坦诚地承认了自己在教学中的不足和缺点,并且积极努力地改正。这让我明白到教师应该有勇气面对自己的不足和错误,勇于反思和改进。只有通过不断地自我反思和批评,我们才能真正提高自己的教学水平和师德师风。

最后,通过这次师德师风活动,我进一步加深了对学生的关爱和教育意义的认识。在活动中,有位老师分享了自己在一次课堂教学中遇到了一位有问题学生的经历。在面对这个学生的问题时,老师没有放弃,而是耐心教育和引导。通过多次沟通和心理疏导,学生逐渐改变了自己的行为和学习态度。这个故事让我深刻认识到,作为一名教师,我们不仅要传授知识,更要用心去了解和关注每一个学生,引导他们走向正确的道路。

通过这次高中师德师风活动,我对教师的角色和使命有了更深刻的认识和理解。优秀的教师是以身作则,关心学生,精益求精的。我将以此为目标,不断提升自己的师德师风,做一名对学生有真正影响力的教师。同时,我也希望更多的教师能够加入改善教育环境,树立良好师德师风的行列,共同为我国教育事业的发展贡献一份力量。

师德师风活动体会与总结篇六

师德师风是当今教育事业中非常重要的一环。为了加强师德师风建设,提高教师的专业素质,我校最近组织了一场“师德师风分享活动”。通过参与这次活动,我深刻体会到师德师风的重要性,并从中获得了很多启发和感悟。以下是我对这次活动的心得体会。

首先,这次活动让我明白了师德对于教师的重要性。在师德师风分享活动中,我学到了很多关于教师的榜样事迹。他们不仅在课堂上教书育人,更重要的是在平时对待学生和同事中秉承着高尚的情操和良好的行为准则。他们用自己的行动影响着周围的人,用坚守的师德赢得了学生和家长的尊重。这让我深深感受到,作为一名教师,师德是教育工作的灵魂,是决定一个教师是否优秀的重要标准。

其次,师德师风的培养需要长期的努力和磨练。在分享活动中,很多老师都强调了对师德师风的培养需要千锤百炼的长期积累。师德师风不是一朝一夕能够形成的,而是在平时琐碎的事务中一点一滴积累起来的。这让我深刻意识到,作为一名教师,我们应该时刻保持清醒的头脑,时刻保持对自己要求的严格和高标准。只有这样,我们才能够做到言行一致,做到言传身教,真正发挥教师在学生身心发展中的示范作用。

同时,师德师风的发展也需要团队合作。在活动中,我还了解到很多关于师德师风团队合作的经验和教训。团队合作是师德师风建设的重要环节,只有形成了良好的团队合作氛围,才能够在师德师风建设中取得更好的效果。因此,我们教师之间应该互相尊重,互相信任,共同协作,共同提高。团队合作能够让我们相互学习,相互借鉴,推动整个师德师风建设工作的快速发展。

此外,分享活动还让我认识到了师德师风对学校发展的重要性。一所学校的师德师风状况,直接影响到学校的整体形象和教育质量。在活动中,我看到了许多学校们因为师德师风建设得当而受到家长和社会的好评,因而学校的声誉也得到了提升。这让我深刻认识到,师德师风是学校发展的基础和前提,只有教师们共同努力,才能够真正做到课堂上教书育人,校园里传递正能量,让学校在教育事业中发挥更大的作用。

最后,通过这次师德师风分享活动,我明白了只有与时俱进的师德师风才能适应时代的发展。师德师风不是一成不变的,而是随着社会的发展和学生的需求而不断变化的。只有不断学习和刷新,才能够在教育工作中更好地发挥作用。因此,我们教师们应该时刻保持对新知识的学习和对新理念的思考,不断完善自己的师德师风,与时俱进。

总之,师德师风分享活动给我带来了很多思考和启发。师德师风是教育工作的灵魂,需要教师们长期的努力和培养。团队合作对于师德师风建设至关重要。师德师风对学校发展有重要的影响。只有与时俱进的师德师风才能适应时代的发展。我相信,在这样的师德师风分享活动的引领下,我会成为一名更好的教师,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

师德师风活动体会与总结篇七

作为一名教育工作者,师德师风是我们职业生涯中不可或缺的一部分。师德师风是教师作为专业人士应具备的基本品质和行为准则,它承载着教育的伟大责任,对学生的成长和发展至关重要。为了进一步提升自身的师德师风素养,我们学校举办了一次师德师风分享活动,让我受益匪浅。

第二段:分享活动的内容和形式

这次分享活动邀请了学校内外的优秀教师和专家,他们分别从不同的角度分享了自己的师德师风故事和体会。活动形式多样,包括专题讲座、座谈交流和案例分析等,使我们教师能够全面地了解和学习师德师风的重要性和实践方法。

第三段:分享故事的启发和反思

通过听取他人的分享故事,我受到了深刻的启发。其中,有一位教师分享了她深爱教育事业的心路历程,她用实际行动诠释了教师对学生的关爱和呵护。正是这种无私奉献的精神,使她赢得了学生们的信任和尊敬。同时,还有一位专家分享了如何处理教师与学生之间的关系,他强调了相互尊重和理解的重要性,让我认识到只有真正关心学生,才能引导他们成长。

第四段:对师德师风的理解和改进

通过这次分享活动,我对师德师风有了更深入的理解。我认识到作为一名教师,我们需要把尊重、热爱、责任和公正融入到日常教育教学中,注重与学生之间的良好关系。同时,我也意识到自己仍需提高自身的师德师风,比如在与学生的互动中更加注重表达尊重和关心,更加注重处理教育教学中的公平性和公正性。

第五段:分享活动对教师个人成长的影响

这次分享活动不仅提升了我对师德师风的认识,更对我自身的教育工作产生了深刻的影响。我深深地感受到,只有真正把师德师风落实到教育教学中,才能够产生更积极的教学效果。我也意识到,作为一名教师,我们需要不断地学习和反思,提升自身的师德师风素养,才能够更好地为学生的发展提供有效的引导和帮助。

总结:通过这次师德师风分享活动,我对师德师风有了更深入的理解,也明确了自身需要改进的地方。我相信,只要我们始终秉持着良好的师德师风,不断优化教育教学,我们的教育事业一定会取得更大的成就。师德师风是教育的灵魂,我们每个教育工作者都应该努力做到胸怀宽广、言行一致,成为学生们学习、榜样的典范。

师德师风活动体会与总结篇八

在校领导的领导下,用心开展师德建设相关活动,狠抓师德师风建设,采取形式多样、资料丰富的宣传教育活动,师德建设取得了实质性的进展,我个人也有很大的进步,现将本人的师德建设状况总结如下:

在思想方面,坚持学习,努力提高自身的思想素质,学习《教育法》、《教师法》,学习教育活动在学校的统一安排下,采取集中学习与个人自学的方式。我按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自我,遵守社会公德,忠诚于人民的教育事业。工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自我,做家长认可,学生喜欢,学校放心的教师。

对照检查阶段的主要任务是在认真学习、提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。我透过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自我的过去,检查自我在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,透过学校召开的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于理解教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。

对照检查发现的主要问题,如学习提高新课改实施潜力不够高,对此有针对性地采取措施,使自我师德师风建设逐渐走上正轨道。根据自我在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改意见并理解教师监督检查,力争使自我比较强烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作、生活上的缺陷,调动了自我的用心性和主动性。

师德师风活动体会与总结篇九

我校这学年开展学习师德师风以来,在县教育局,教育办领导的重视下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动。师德师风建设取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风情况总结如下:

在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。把忠诚于人民的教育事业,看成美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。

学习教育活动在学校的.统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》等。

对照检查阶段的主要任务是认真学习,提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自己的过去,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于接受教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。

根据自己对照检查发现的主要问题,针对性地采取措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设逐渐走上正常化,制度化的轨道。根据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改意见并接受教师监督检查,力争使自己比较强烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的积极性和主动性。

1)、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。

2)、要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生。

3)、要振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

4)、要更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

5)、要树立4个意识:

(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。

(2)树立“学校无小事,事事都育人。教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。

(3)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。

(4)树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

6)、积极调整心态,明确自身的“责,权,义”正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系。

师德师风活动体会与总结篇十

强化师德、铸造师魂。我校教师进行了认真的讨论,大家清楚为而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。

师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上,我们制定了《孙板初中师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,制定教师一日规范要求,建立评比奖励制度,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查,随机调查。

成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,绝大多数中层领导都兼课,工作量比较大,校领导深入课堂听课。

工作中执行从严治校的原则:

(1)严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教职工的广泛支持和参与。

(2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。

(3)抓行动。大兴三风。一是:团结风。学校在师德师风建设年活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。

二是:民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。

三是:关怀风。作为领导应关怀下属,及时了解群众的疾苦,及时为群众排忧解难,春节期间领导深入特困教师家慰问,尽管拿的`礼品不多,但把党的温暖送到教师心坎上,激发了教师极大的工作热情。

教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神,强化校园制度,塑造学生灵魂,提升教师素质,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。

在校风建设中,良好的校风塑造学生,学校活泼紧张的生活作风,有条不紊的教学秩序,整洁优美的校园环境,民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气,以及学生因学校的光荣传统而产生的光荣感,自豪感。已经形成不可抗拒的正义的力量。

这次师德师风教育活动的效果显著,群众反映良好。但也存在一些问题:

1.少数教师对师德师风教育的重要意义认识不足,认为是老生常谈,是软任务,因而学习态度不认真,学习效果不理想。

2.部分教师在自我剖析评价时避重就轻,整改决心不大。

师德师风活动体会与总结篇十一

12月份,我校召开了“立德树人、立教圆梦”的师德主题教育月活动动员大会,育人先树德,教师只有树立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育学生。

通过这一阶段的学习,让我对《20xx年河南省十大师德标兵先进事迹》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等有了一些具体的了解,使我懂得教书育人的使命感和责任感,努力做一个教书育人、为人师表的人民好教师。学校在师德教育活动中,开展了集体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性,认识到我的人生价值。作为一名教师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。

通过开展师德师风学习,使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体,他们思想活跃,思维天真,好动,好闹,工作烦燥之时,我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”,事后想来,这样的我是不应该的,事实上,学生是一个活的“生命体”,他们有属于自己的感觉和要求,优秀的学生人人喜爱,然而调皮的学生也并非一无是处。作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进学生进步,在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪,沉下心来,静下心来去教育每位学生,要学会用优秀教师的品质激励自己。和优秀教师相比,我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作朋友,改变师道尊严的旧观念,使自己的教育深受学生喜爱,家长认可,做一个人民满意的教师。

通过学校开展的师德师风学习,也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教育教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身能力,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要用心去传授知识,培养学生多方面的智力;另外,作为一名后勤教师,更要在自己的岗位上服务好师生,努力使自己的工作更出色,让广大师生满意永远是我们的目标。

总体而言,这次师德学习是很有必要的,不但要把师德学习落实在12月份,更要把师德学习放在平时的每一天。通过近一阶段师德的学习中,那些先进教师的精神和行为感动了我。愿”立德树人、立教圆梦“这一理念伴随我们每一天,让每一位教师感到工作是快乐的,奉献是幸福的!

师德师风活动体会与总结篇十二

在我国,师德师风一直是教育界关注的热点之一。为了让教育工作者树立正确的师德师风观念,全国各地的学校都定期举行师德师风宣誓活动。最近,我参加了所在学校的师德师风宣誓活动,深受感动,现在分享我的心得体会。

第一段:宣誓活动让我对师德师风有了更深的认识

在宣誓活动中,我被许多老师的心态和情感所感动,深深地认识到什么是真正的师德师风。在活动中,老师们用最真诚的态度向学生传递一种信仰,一种精神。正是由于师德师风的力量,许多老师心中那颗爱岗敬业、为人师表的热情之心得到了真正的传承和发扬,这让我深受感动。

第二段:宣誓活动让我认识到教育的意义所在

教育是一项非常重要的事业,它不仅仅是灌输知识和技能,更是一种看到、发现和启发的心灵沟通方式。而教育工作者,作为这个系统中非常关键的组成部分,应该成为学生成长和发展的重要引领者。在宣誓活动中,我更加深刻地认识到,教育工作者的身份应该更加清晰明确,对自己的这个职位和角色更加清楚。

第三段:宣誓活动让我对教育系统的发展有了新的思考

在宣誓活动中,我感到教育系统的发展必须具有自觉性和主动性。教育工作者应该以更积极、更进取、更创新的心态投入工作中,同时也应该依据实际情况不断探索新的教育方式和方法。在这种思考过程中,我们也应该更加注重加强教育中的高质量培训和教师课程,以更好的方式推动教育体系的发展以及教育的高效运行。

第四段:宣誓活动让我对工作有了新的认知

在宣誓活动中,我感到教育工作者应该更加认真、负责、严谨地对待工作,同时也应该更加注重学生的情感教育,帮助他们塑造良好的人格和性格。我们的工作中需要更多的热情和关注,这些都将使得我们的工作变得更加富有意义,更加有价值。

第五段:宣誓活动让我对教育事业有了更加深刻的感悟

在宣誓活动中,我感到教育事业充满了挑战和机遇,它需要我们每一个人的不懈努力和智慧的结晶。更加关注学生的全面发展和成长,更加注重专业知识和技能的高质量提升,这些都将推动整个教育事业的发展。作为教育工作者,我们也应该始终肩负起责任和义务,用我们的实际行动推动教育系统变得更加完善和卓越。

总之,师德师风宣誓活动给我带来的思考和感悟是深刻的。我相信,在这个信仰和热情的背后,教育事业一定会越来越美好,越来越值得期待。

师德师风活动体会与总结篇十三

师德、师风是教育工作者始终应该遵守和坚守的准则和规范,也是与职业道德和社会道德高度相关的概念。在这次师德师风宣誓活动中,我深刻地认识到了自己作为一名教育工作者在工作中的责任与担当,感受到了教育工作者应该具备的精神姿态和修养的重要性。

二、理解师德师风的内涵

在接受师德师风宣誓之前,我对师德师风的理解仅仅停留在教育工作者必须遵守的规定和准则上。但是在这次宣誓活动中,我进一步深入地了解到,师德师风的内涵远不止如此简单,它关乎到我们作为教育工作者应该拥有的精神境界和职业道德修养,要求我们做到言行一致、自律自省、尽职尽责、勇担责任等方面。

三、感悟自己作为一名教育工作者的责任与担当

在师德师风宣誓环节中,我认真地读出了誓言中的每一个字,也深深地感悟到了自己身为一名教育工作者应该承担的责任与担当。作为教育工作者,我们的工作不仅仅是传授知识、教育学生,更重要的是要起到引导、培养和融合学生的重要作用,尤其是在当今这个竞争激烈、环境复杂的社会中,教育工作者的责任更显得重要和紧迫。

四、加强师德师风的落实和践行

在师德师风宣誓活动中,我也认识到作为教育工作者,我们要不断加强自身的修养和素质,持之以恒地遵循和践行师德师风的要求。我们要有强烈的职业道德意识和使命感,严密自律,自觉提高个人素养和业务能力,尽职尽责地完成好自己的教学工作,让每一位学生都受益于我们的教育与指导。

五、结束语

在这次师德师风宣誓活动中,我深刻地认识到了自己作为一名教育工作者肩负的责任与担当,并且意识到了加强师德师风的落实和践行对于提高教育工作者的素质和水平具有至关重要的意义。我愿和所有的教育工作者一起,共同践行师德师风,为构建和谐、美好的教育环境贡献自己的力量。

师德师风活动体会与总结篇十四

现今社会,教师的师德师风备受关注。为了促进教师们更好地践行师德、树立师风,学校定期举办师德师风分享活动。近日,我有幸参与了一场这样的分享活动,并深受启发。以下是我对这次活动的感悟与体会。

首先,师德的力量令我感动。在分享活动中,我听到了一位年轻教师的故事。他曾遇到一个经济困难的学生,但面对困境,他并没有选择放弃。他付出了额外的时间和精力,在放学后给这名学生辅导功课,帮助他渡过难关。听到这个故事,我深受触动。这位教师用自己的行动诠释了师德的奉献精神,不仅帮助了这名学生,也给了我们更多的启示。作为教师,我们应当不计较得失,真正关心学生的成长,用自己的爱心和耐心感染和引导他们,让他们在学业和人生的道路上迈出坚实的步伐。

其次,师风的影响力让我深思。在分享活动中,另一位老师讲述了自己在教育岗位上的一个小小犯错,但是他并没有逃避或者掩饰,而是主动承认错误并向学生道歉。这种敢于承担责任的师风给我留下了深刻的印象。一个教师,不仅要有专业的能力,还要有坦荡的胸怀,对学生保持诚实、公正和公平。我们不能只注重培养学生的学术成绩,更要注重培养他们的道德品质,只有树立了良好的师风,才能影响学生一生的人生价值观。

进而,师德师风的共同体意义让我明白。在分享活动中,我发现教师们共同推崇师德师风,互相学习和借鉴。一位经验丰富的教师分享了自己多年来积累的成功经验和应对挑战的智慧,帮助年轻教师们更好地成长。这种相互支持和师德师风共同体的形成,让我深感教育事业的伟大和神圣。作为一名教师,我们要时刻保持谦逊和学习的态度,不断提升自己的业务能力和人格魅力,以更好地服务学生和社会。

最后,师德师风的传承责任给了我新的使命感。在分享活动中,校领导强调了师德师风的传承责任。他们表示,“教育是一种接力的精神,我们是前人的传承者,也是后人的启迪者。”这句话深深触动了我。教育是一项神圣的事业,每个教师都有责任将良好的师德师风传承给下一代,为社会培养更多的优秀人才。我们要时刻保持良好的敬业精神和道德风范,对教育事业有着高度的责任感和使命感。

通过这次师德师风分享活动,我深刻认识到师德师风对教师个人素质和教育事业的重要性。师德是教师行为准则的核心,是教师使命的具体体现。师风是教师良好形象的集中表现,是对师德的深入实践。而师德师风的分享活动,则是提升教师师德师风的有效方式。通过分享,在交流和借鉴中,我们可以凝聚和传承师德师风,共建一个更加良好的教育环境。我相信,在这样的活动中,我们每个人都能不断提升自己的师德师风意识,弘扬教育事业的光辉。

师德师风活动体会与总结篇十五

为全面贯彻落实xx县教育局相关会议和文件精神,切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素质,强化教育系统行风建设,增强师德师风建设的实效性。并xx县教育局对师德教育的有关要求,结合我校实际,于2020年三月在本校范围内广泛开展了师德师风建设活动,现将活动情况总结如下:

为确保活动顺利进行,学校成立了师德师风建设领导机构,把责任目标落实到有关责任人,与教育教学工作结合起来。成立了以校长为组长的师德师风建设工作领导小组。结合学校工作实际,制订了切实可行的师德师风建设实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。为推动各项工作措施的具体实施,领导小组进行了细致的具体分工。班子成员与各年级、科室负责人进行全方位对接。大家共同携手,齐抓共管,形成合力。

学校组织全体教职工学习了《中小教师职业道德规范》,学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《xx县教育系统“一问责八清理”专项行动实施方案》、《xx县教育系统基层“腐败”专项整治实施方案》等相关法规和文件,采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习以及有针对性地剖析典型案例、开展警示教育等多种形式展开。每一位教师根据实际情况制定了相应的学习计划,并撰写学习笔记、心得体会,确保教育活动实效。

学校组织全校教职工在集中学习过后,以爱岗敬业、廉洁从教为重点,学校向社会承诺,校长向教师承诺,教师向学生及家长承诺,即承诺事项公开,践诺结果公开,签订了《公开承诺书》。

为切实加强教师师德师风建设,增强教师教书育人的责任感和使命感,我校组织全体教师开展了宣誓活动。

我校积极响应学校领导要求,积极开展了师德论坛征文活动,本校教师积极参与,并取得了较好的效果。

通过“争做四有教师”师德师风建设活动的深入开展,增强了我校教师的职业光荣感、历史使命感、社会责任感,让老师们做一个“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好教师。

本次师德报告会活动以“寻找身边最美教师”为主题,达到了预期目的,收到了良好效果。使我校教师的思想政治素质、职业道德修养以及业务水平者得到了提高,今后我们学校将进一步将本次所学内容努力实施到教育教学工作中去,使教师们进一步深化认识,树立教育典范,为辛店小学的美好明天做出自己应有的贡献。

成绩是过去的,在今后的学校工作中,我们会继续秉承过去的优良传统,认真总结过去的经验,不断加强学习,不断加大师德建设的力度,使教师队伍能够迅速适应教育教学改革发展的.需要。全面提高我校的教育教学质量,把我校办成具有德育特色的绿色校园文化农村示范校。

师德师风活动体会与总结篇十六

近日我参加了一场师德师风讨论活动,活动中,我认真聆听了其他老师的发言,并就自己所了解的师德师风问题做出了一些总结和思考。通过这次讨论活动,我深刻体会到师德师风对于教育工作者的重要性,也更加明白了做一名优秀的教师应该具备的基本品质和责任。

第一段:引言

参加这次师德师风讨论活动,让我深感教师职责的庄严与崇高。在这个讨论活动中,我和其他老师一起分享了自己对于师德师风的看法,并紧密结合教育实际,就具体问题进行了思考和讨论。这次活动不仅是一次知识的传授,更是一次心灵的洗礼,让我重新树立了教育工作者应有的文明道德标准。

第二段:了解到的问题

在这次讨论活动中,我了解到了一些我以前不太注意的师德师风问题。比如,在与学生的交往中,我们不能动辄惩罚或骂学生,应该以爱和理解去引导他们,时刻关注他们的成长和发展。此外,作为一名教师,我们还要具备团队合作意识和职业操守,在同事之间要互帮互助,互相分享经验和资源,共同提高教育教学水平。

第三段:思考和总结

通过这次讨论活动,我深刻思考了我在教育工作中存在的问题。我意识到,作为一名教育工作者,我应该不断提升自己的专业素养和教学能力,通过学习和实践不断改进自己的教育方法。同时,我也应该保持谦虚和谨慎的态度,虚心倾听他人的建议和意见,并不断反思和改正自己的不足之处。只有这样,我才能更好地为学生提供良好的教育环境和教学质量。

第四段:感悟和收获

这次师德师风讨论活动让我深感教育工作的重要性和责任性。作为一名教育工作者,我们肩负着培养学生成才、培养他们的人格和价值观的任务。在这个过程中,我们不能只关注学生的知识水平,更要注重培养他们的品德和道德观念,为社会培养合格的公民。只有我们自己具备了良好的师德师风,才能够对学生起到良好的引领作用,让他们在成长过程中得到全面的教育。

第五段:总结

通过这次师德师风讨论活动,我不仅了解到了一些师德师风的问题,也加深了对教育工作的理解。我深刻体会到作为一名教育工作者,我们必须时刻保持良好的师德师风,以身作则,为学生树立榜样。只有我们自己具备了高尚的品德和造诣,才能够更好地传播知识和培养学生。我将会把这次讨论活动中的收获付诸于我的实际工作中,不断改进自己的教育方法,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

师德师风活动体会与总结篇十七

近年来,师德师风建设越来越成为教育界关注的热点话题。从教师个人素质到工作方式,从教学内容到教育理念,都需要教师不断提升自身的师德师风。为了进一步强化广大教师的师德师风意识和责任感,我校举行了一次“师德师风宣誓活动”,在活动中我颇有感触和体会。

第二段:活动传达的价值和意义

此次“师德师风宣誓活动”是我校师德师风建设的重要环节,通过集体宣誓的形式,传递师德师风建设的价值和意义。在这个过程中,我深刻意识到作为一名教师,不仅要具备专业素养,更要有高尚的师德,成为学生的榜样和引路人。只有始终坚守师德师风,才能为学生树立正确的价值观和道德观,帮助他们成长为有用之才。

第三段:感受到的教育意义

在宣誓环节中,我深感师德师风对于教育教学工作的深远影响。在教育教学过程中,我们作为教师需要充分发挥自身的优势,尊重学生的人格和个性,用心滋润他们的心灵,激发他们的求知欲和创造力。同时,更要时刻保持敬业精神,以学生为中心,量身定制教育方案,让每一个学生都能得到最好的教育。

第四段:认识到的自我责任

在宣誓环节中,我也认真思考了自己的师德师风存在的不足之处和改进方向。作为一名教师,我应该时刻保持敬业精神,提高个人素质和专业水平,善于感知学生的需求和情感,切实为学生做出实实在在的贡献。此外,我还应该善于与同行交流学习,共同探讨教育教学的问题,不断提高自己的教育教学能力和经验。

第五段:结语

通过此次“师德师风宣誓活动”,我深刻认识到师德师风对于教育教学工作的重要性,并进一步明确了自身的责任和使命。我将以更加饱满的热情、更加高尚的理念和更加专业的素养来践行师德师风,为学生的成长和发展做出积极贡献。同时,也希望我们全体教师共同努力,积极践行师德师风,为学生创造一个更加美好的成长环境。

师德师风活动体会与总结篇十八

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学校德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。在新的历史时期,加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。

我校领导十分重视党员和全体教师的政治思想工作,始终把师德师风工作放在各项工作的首位。因为只有加强了这项工作,教师的职业道德水平才会提高,学校的素质教育才会深化。一年来,按照晋江市教育局中小学教师职业道德考核办法的要求,为进一步树立新形式下教师队伍的良好形象,建设一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍,我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面做了一些探索,积累了一些经验和教训。

我校师德工作的思路,从宏观可以概括为:以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托;以制度管理、科学评估、重在激励为手段,形成良好的教师队伍,树立教师的职业道德形象。具体工作有以下几个方面:

一、领导重视,制度保障

学校成立由校长担任组长、副校长担任副组长的师德工作领导机构。根据上级要求和学校实际情况,我们制定了《嵩山中学2015年师德师风建设工作实施方案》,将师德考核与教师职称评聘、评优评先挂钩。建立了师德专门档案。在学年末由师德考核小组对全体教师进行考评,给学生发放问卷表进行调查。

二、活动开展

1、加强师德理论学习,提升教师的师德素养。有了思想才有行动,教师只有具备了较高的师德理论素养,才能在日常的教育教学工作中严格要求自己,才能在学生、家长和社会上树立高尚的教师形象。为了提升我校教师的师德理论素养,本学年以集中学习和自主学习两种方式,对相关的师德理论和法律法规进行了学习。一是组织全校教师对《中小学教师职业道德规范》进行了认真学习和解读;二是以学校倡议、教师自学的方式学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、“晋江市教师‘十不准’”等法律法规,增强了教师法制意识和法律观念;三是开展拒绝有偿家教倡议活动。学校有倡议,教师有表态,学生家长有评价。

2、结合新的形势,针对本校实际,对学校师德建设现状进行了分析,并提出了切实可行的整改措施。开学初,我校开展了师德承诺活动,每位教师都在承诺书上庄重地签上自己的名字,这既是自己对承诺内容的认可,同时也是对自己从教行为的约束。

3、为把教师对《中小学教师职业道德规范》的学习和落实全程体现在教师的教育教学中,学校要求全体教师结合自身的教育教学实际,按照《规范》内容开展师德自查活动,一查是否贯彻党的教育方针,依法执教。二查是否爱岗敬业,为校争光。三查是否关爱学生,为学生服务。四查是否苦钻业务,创新教法。五查是否谦虚谨慎、平等待人,为人师表。六查是否利用职责之便,谋取私利。自查活动的内容涵盖了教师从教的方方面面。每位教师都能认真对待,都能本着实事求是的态度,查找自身存在这样或那样的不足,形成自查结果并制定相应的整改措施。该活动的开展,切合教师实际,富于针对性,教师的师德素养有了很大提高。

4、根据上级师德建设工作要点和学校师德建设计划,学校组织开展了一次以践行《中小学教师职业道德规范》为主题的师德征文活动,对优秀作品予以汇编。活动的开展目的是展示教师高尚师德,彰显新时期教师风采,发挥榜样作用,推进学校师德建设工作有序开展。

生的教育过程中出现的一些困惑提出来与大家探讨。经过教师们的讨论,达成一致意见,既提高了教师的师德素养,又解决了实际的困惑,收到了预期的效果。

三、长远计划

1、继续学习

今后,我们将一如既往的加强学习,集中学习各种师德文件材料,并继续完善学习笔记,组织全体教师把学历理论和指导实践结合起来,促进教师树立正确的职业思想、职业道德、职业行为,树立正确的人生观、世界观和价值观,提高教师的道德修养,提升为学生、为家长、为社会的服务意识。

2、榜样引领

榜样的力量是无穷的,它起着红旗的方向性的作用。今后我们将、结合观看师德光盘、请师德优秀教师座谈以及利用身边的师德先进事迹和先进人物等手段来鼓励、激发、引导全体教师,重视师德修养,提高人格魅力。

3、点滴做起

我们将继续注重平时工作中的一言一行,注重小事,管理亦如此,从点滴抓起,细致工作,注重平时的积累。

4、制度保障

进一步完善考核制度,努力使师德工作向规范化、制度化发展,使师德工作有法可依,并执法必严。

总之,本学年的我校的师德师风建设工作突出了实效性的特点,开展的活动切合教师教育教学实际,贴近教师学习生活。我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高师资队伍的师德水平,为教育的改革与发展保驾护航。

我校认真学习贯彻福清市教育局融教[2015]277号文件精神,积极开展师德 师风专项整治活动,现将活动情况总结如下:

一、召开会议,组织学习教育。

我校接到文件后,及时召开全体教职工会议,组织学习文件,按文件要求布暑活动事宜。首先组织教职工进行学习教育。认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》,学习人力资源部监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、省教育厅《关于严禁组织有偿补课的通知》以及相关法律法规知识。

通过学习教育,使广大教职员工充分认识开展师德师风专项整治活动的重要性和重要意义,切实提高遵纪守法、依法治教、依法施教的坚定性和廉洁从政、廉洁从教的自觉性。

二、对照文件,开展摆查工作

分别组织学校校级领导和全体教职工对照文件附件1、附件2《师德师风情况自查表》进行填表自查。

表格按期缴交,定期汇总。

全体教职工认真开展自查,通过广泛征求意见、召开廉洁从政、廉洁从教座谈会、设立征求意见箱,广泛接受各方面的监督。学校召开班子民主生活会等方式方法,客观分析存在的及根源,增强教育活动的针对性和实效性。

三、整改建制、认真总结活动。

全体教师要针对自查和征求意见中发现的,按照“及时发现、及时整改、及时规范”的原则,制定整改方案,落实整改责任,在整改中要重点从以下几方面进行规范:

1.推行科学民主管理,规范行政决策行为。学校要建立健全重大决策、重要项目安排必须集体讨论制度,保证科学民主决策。学校教师职称评审细则,各种量化考核细则,评优评先方案等,都必须以教代会审议通过。

2.严格教育收费政策,规范财务管理制度。完善教育收费制度,严格遵守教育收费政策,严格按照收费标准、收费项目和收费范围收费,杜绝乱收费行为。进一步完善财务“收支两条线”管理制度。推行学校“阳光财务”制度,实行预算管理,增强使用的透明度,防范学校财务风险。完善专项教育经费管理制度,防止教育专项经费挪用。

3.完善学校教师管理制度,进一步完善学校教师职务聘任制度,落实好教师职务聘任工作,使教师职务聘任工作规范化和制度化。

4.完善教学管理,规范办学行为。学校要推行依法治教、依法施教,建立健全教学日常管理制度和教育教学评估制度。

5.加强监督制约,规范廉政制度建设。学校将建立监督制约机制,完善岗位监督。落实党内监督条例,加强领导干部廉洁自律。进一步落实党风廉政建设责任制,完善反腐倡廉建设领导体制和工作机制,确保我校教师廉洁从政、廉洁从教。

为响应教育局和学区的号召,我校在2015年3月6---7日两日组织集中学习,首先专门设计了本次学习的签到薄,接着制定了师德师风培训方案,分为四大部分:学习教师职业道德“十不准”;学习并讨论菜子学区绩效工资考核细则;督导评估的学习;安全管理工作实施意见的学习;学习孙局长、水局长在全县校长培训会上的讲话;在以上的学习和讨论中,大家都认真的做了笔记,并进行了积极的讨论。通过本次学习,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的要害。在师德师风建设年活动中我们准备着重抓以下几项工作。

(一).抓师德。以制度建设为抓手,努力构建师德教育新机制。

师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立"严师慈母"形象,在家长面前树立"最可信赖啲人"形象,在社会上树立"最文明群体形象",展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高熟悉的基础上,我们制定了《牟河小学师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,制定教师一日规范要求,建立评选奖励制度,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以"传道、授业、奉献"为己任,视"正己、爱生、敬业"为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界啲监督和支持。对学生采取问卷调查,随机调查。

(二).抓领导。以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子。

成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导班子成员,坚持"领导就是榜样"、"领导就是旗帜"的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。

工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。学校啲每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教职工啲广泛支持和参与。(2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。(3)抓行动。大兴三风。第一点是:团结风。学校在师德师风建设年活动中引导教职工"讲政治、讲学习、讲正气。全校出现了"讲沟通、讲协作、讲大局"啲良好态势。体现在教育教学实际中。 第二点是:民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作啲顺利进行。拟定适时召开职工代表大会,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。 第三点是:关怀风。作为领导应关怀下属,及时了解群众啲疾苦,及时为群众排忧解难,春节期间领导深入特困教师家慰问,尽管拿啲礼品不多,但把党啲暖和送到教师心坎上,激发了教师极大啲工作热情。

(三).抓环境,促校风建设,创设良好啲德育工作氛围.

教育啲实践证实,校风建设应从校园环境啲美化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神,强化校园制度,塑造学生灵魂,提升教师素质,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上啲立体环境。 在校风建设中,良好啲校风塑造学生,学校活泼紧张啲生活作风,有条不紊啲教学秩序,整洁美丽啲校园环境,民主平等啲师生关系和强烈啲求知创新啲读书风气,以及学生因学校啲光荣传统而产生啲光荣感,自豪感。已经形成不可抗拒啲正义啲力量。

良好啲校风不仅塑造学生,也不断提升教师。在校风建设过程中,我们看到,学校对学生良好啲学习习惯,生活准则,行为规范啲培养。要依靠老师来影响。"善为师者,既美其道,又慎其行"。就是说善于当老师啲,要使他啲理论和知识完美,又要使他啲行为谨慎,做到言行一致,以此来感染学生,教师啲外在形象也是教师形象一个重要方面。

(四).存在问题.

这次师德师风教育活动啲效果显著,群众反映良好。但也存在一些问题:

1.少数教师对师德师风教育啲重要意义熟悉不足,认为是老生常谈,是软任务,因而学习态度不认真,学习效果不理想。

2.部分教师在自我剖析评价时避重就轻,整改决心不大。

陇西县菜子镇牟河小学

2015-3-7

泼机镇中心学校遵照《中共镇雄县教育局委员会关于加强师德师风建设践行科学发展观的意见》(镇教党发2015【20】号),认真开展加强师德师风建设工作,每一阶段的工作都严肃对待,做到了个个参与,人人过关。通过开展此项工作,广大教职员工增强了自我约束的形象意识、责任意识,更加认同教书育人,为人师表的崇高使命。

一、领导高度重视,健全组织机构

1

导到位。

二、加强理论学习,提高思想素质

我校所辖各学校,均按《泼机镇中心学校关于开展师德师风学习教育活动实施方案》,有计划有步骤地抓好学习教育活动,组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《宪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治教的能力和水平。各学校还组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《昭通市教师十不准》等。泼机镇中心学校所辖学校教师共871人,均认真参与学习,每人写了3000字以上的读书笔记和1500字以上的读书心得。通过学习,对教师进行了职业道德教育,使广大教师明确二十一世纪教师工作的指导思想,担负起培养二十一世纪新人的历史使命。懂得什么样的教师是适应时代要求的合格教师,时刻用教师职业道德规范约束自我,使教师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。真心实意地关心、爱护、培养教育每一名学生。

三、认真剖析整改,注重工作实效

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泼机镇中心学校所辖学校共发放征求意见表18980份,其中学生参与人数15817人,家长参与人数2896人,社会各界人士参与人数267人。问卷调查反映,全镇所辖学校存在的主要问题有:作业偶尔偏重或偏少、批改作业偶尔不认真、不及时、上课偶尔接打手机、偶尔不带教案上课等情况,各学校已针对性地制定了整改措施并实施整改。以上存在问题属b类评价,反映被调查对象的人数均没有达到问卷调查人数的20﹪,全镇所辖学校没有需要向学校领导班子作出承诺的教师。问卷调查中没有出现c类评价,全镇所辖学校没有需要在学校会议上作出承诺的教师。

五、设立举报信箱,接受社会监督

泼机镇中心学校所辖14个村级学校、三所初级中学、

一所幼儿园均设立了举报信箱,完善并张贴了教育局拟定的通告,向社会公布了各级举报电话、电子邮箱。各学校安排专人负责收集整理,做到有举必查,有查必严。

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回顾我校师德师风建设工作所走过的历程,我们感到在加强建设管理中不仅用“心”和“感情”来管理,更需要具有时代气息的活动来调动升华。这就要求教师要不断完善自我,主动迎接新世纪教育挑战。

教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤。教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。 新世纪做好师德师风建设工作是一项长期而艰巨的任务,我们要做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈,相信只要扎实工作,务求实效,树立为人师表良好形象,我们学校的明天会更美好。

2015年3月12日

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师德师风活动体会与总结篇十九

为认真落实县教育局师德建设工作要求,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,我校自开学以来,认真开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作总结如下:

学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。

(1)要求教师坚持每周自学。每月学校固定时间统一学习一次,主要形式是观看师德课程光碟。本学期还集中进行了两次师德演讲活动,这样的师德学习从不间断。

(2)坚持形式灵活的个人自学。材料统一印发,学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《弟子规》蔡礼旭光盘课程、教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。

(3)坚持互相学习,共同提高。学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”,相互学习。这样既有促进的意义,又有学习的效果。

在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。

(一)职能组齐抓共管,加强对师德建设的领导。

我校成立了师德学习领导小组,在其统一领导下,教师密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;教研组发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。

(二)建立和完善教师职业道德考核制度

我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。

(三)把脉问病,对症下药。

我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式如:集中观看光盘、师德演讲、自学研讨,务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。

首先,我们出台了“教师常规管理制度”,使广大教师精心执教,科学育人,教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。

第二,充分发挥师德模范、骨干教师的引领带动作用,培养教师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。

管人要管心。我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。

因此,我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从教师的实际出发,关心教师的工作待遇和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难;开展文体活动,促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体会到集体的温暖。这样他们才会安心,才会努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性,才会迸发出更多的光和热。

首先,管理人文化、制度化。学校注重搞好班子建设,以提高管理水准;注重加强个人修养,以提高管理艺术;以较好的人格魅力影响教师,从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在实践中逐步完善学校管理制度,避免管理中主观随意等人为因素。

第二、提供发展空间。学校是教师实现人生价值的舞台,我们努力为他们创造更大的空间、更多的机会。任人唯贤,不屈才、不误才,使真正德能双馨的人才敬业乐业,爱校如家,发挥所长。

教育事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建设的国家大事,那么,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,则成为教育工作的一个不可或缺的重要组成部分。教师没有“厚德”,又何以“载道”呢?所以,在开展“师德讲堂”活动中,我们树立了这样的理念:让德高才博者得到颂扬,而望重;让追求高尚者修有路径,而奋发;让品行欠佳者感受急迫,而觉悟;让德劣才疏者自觉无颜,而重生。务必使我校教师能以高尚的师德承担起培养人才的重任。

当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,重新构建师德的内容,使师德教育更体现时代特点和创新精神。

师德师风活动体会与总结篇二十

在局领导的统一安排布置下,我们进行了师德师风学习活动,我们主要学习了一些优秀教师的先进事迹,他们为教育付出的辛勤汗水成就了他们的事业。在学习期间,我认真听、仔细记、反复想,收获颇深,这不仅仅是在教学理论,我学到了很多,更重要的是我得到心灵的净化、情感的升华。他们的先进事迹,将成为我今后工作的模本。我想我要努力的方向有以下几点:

1、要有一颗爱心和童心。没有爱心做不成教师,没有童心做不好教师。我们要用自己无私而博大的爱去感化学生,树立学生正确的人生观、价值观。关心学生的成长不仅仅在于学生成绩的提高,而在于学生心理上的改变,是不是在向一个好的方面发展,同时要善于走进学生的感情世界,了解他们的内心、情感、兴趣,进而适时、适度地加以引导和关注。有一颗童心才能更准确地把握他们的心理,更有利于师生之间的交流与互动,你能始终处于一个引领者的位置,学生也更容易被教育。教师还应该具备感动学生的情感魅力,和学生打成一片,成为学生的良师益友。

2、要不断地学习、提高。俗话说:“教学相长”,身为教师,我们不能仅仅停留在原来的水平上,认为小学的课程没有什么,我能轻而易举地拿下来,我想,现在我们的任务,不应该只是把课本上的知识教会学生,而应该着重去培养学生良好的学习习惯,这会使他受益终生的,因而我想我也应该不断地去学习、不断地成长,只有这样才能胜任自己的工作。

3、要认真的反思、不断地总结。教师的成长也遵循着一般的成长规律:出现错误——反思错误——改正错误——避免错误,这完备的四个过程,才能使教师逐渐地成长起来,不能是出现了错误,只想到过去了就好,却从来不想再出现这样的错误时该怎么办。因而我们在教学中出现了什么样的不足,甚至是失败,这都不足为奇,而分析出现的原因,找到解决的办法,才是我们该想的、该做的。

总之,教师的工作并不是简单的传授知识,而是一个塑造心灵的伟大工程,没有工程师的气魄,没有博大的胸怀,你也就做不好教师了!

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