最新事业所个人管理工作的自查报告 校园管理工作个人自查报告(优秀8篇)

最新事业所个人管理工作的自查报告 校园管理工作个人自查报告(优秀8篇)

ID:4669736

时间:2023-10-14 16:51:53

上传者:灵魂曲 最新事业所个人管理工作的自查报告 校园管理工作个人自查报告(优秀8篇)

整改报告的撰写有助于我们了解自己的工作状态,并找出改进的方向和方法。接下来,我们将为大家介绍一些开题报告的范文,相信会对大家的写作有所帮助。

事业所个人管理工作的自查报告篇一

020年,在区委、区政府的正确领导下,在区法制办关心指导下,全局紧紧围绕我局今年工作目标任务:狠抓法治建设,全面推进依法行政、创建法制型机关,不断提高全局法治化综合管理水平和工作能力,为我区经济的健康发展提供良好的法治保障。现将有关工作情况报告如下:

一、主要做法和取得的成效

(一)加强组织领导,稳步推进依法行政工作

20__年,我局把推进依法行政作为政府工作的重要任务来抓,建立健全由主要领导牵头的推进行政执法工作领导小组,认真部署依法行政工作,局行政执法工作领导小组办公室认真履行工作职责,加强日常督促检查,将依法行政工作与局中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核,有力推进了依法行政工作,及时向局主要领导报告工作进度情况。

(二)优化法治服务法治保障,加强执法力度

建立科学高效的行政管理体制,增强政府社会管理与公共服务职能,提高行政效能。依据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县依法行政的决定》以及《____规范行政裁量权办法》要求,进一步明确法治型、服务型政府建设的下阶段工作目标。深化了行政审批制度的改革,成立了行政审批股,清理了行政审批项目,规范了行政审批程序,公示了行政审批事项办理程序和所需材料,在区政务服务中心设立了行政审批事项办理窗口,规定了法定许可办理期限及办理该事项所对应的股室,公布了联系咨询电话及办理责任人。

20__年,我局组织了以分管副局长带队的检查小组对全区工贸企业全面进行了安全生产监督检查,行政执法检查85个企业,出动人员275人次,出动车辆23次,限期改正38个;成品油行政执法检查22个企业,出动人员76人次,出动车辆20次,限期改正4个。

(三)提高全员法律素养

我局高度重视法制宣传教育工作,认真贯彻落实上级精神,切实把搞好法制宣传教育、促进法治政府建设工作作为提高全局机关干部的法律素质,增强遵纪守法自觉性的重要举措,切实把此放上重要议事日程。10月分组织干部职工专题学习4次,认真学习《行政许可法》、《国家公务员法》、《食品安全法》等知识,加强业务培训,积极组织参加各类培训活动,鼓励干部职工利用干部自学相关法律知识,以此不断提高全局干部职工的法治观念和法律意识,增强依法行政、为民办事的能力和水平。

为了强化教育宣传力度,我们发现、培育、推广各类普法典型,以带动本局普法工作。及时宣扬各类先进典型。我们切实抓好《公务员法》、《行政许可法》、《合同法》等法律法规的宣传。同时通过各类媒体和普法阵地,采取多种形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我局各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。我们还加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我单位的各项学法制度,组织本单位多形式多渠道的学习有关维护社会稳定、守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和干部群众生活密切相关的法律法规,鼓励干部职工网上自学相关法律知识,通过开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。

(四)加强监督考核,行政权力透明规范化

20__年,我局按照区委区政府关于进一步转变政府职能、深化行政管理体制改革的指示精神,加大了对依法行政工作的监督考核力度,同时,在严格执行重大决策程序制度、民主集中制、领导干部戒勉谈话、勤政廉政公示等制度的基础上,积极探索长效机制,注重实效:设立了12312商务举报投诉服务中心,12312投诉电话、举报信箱等多种举报投诉渠道;开展绩效考评工作,通过机关评议、集中考核和督查暗访等方法,客观、公正、科学地评价被评对象的绩效情况等。通过一系列的措施来提高全局干部职工服务经济的自觉性,加强党风廉政建设的主动性和提高服务质量的紧迫性。严格按照《____规范性文件监督管理办法》的要求制定规范性文件,制定过程严格遵守征求意见、集体讨论和合法性审查等程序要求。制定的规范性文件无违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项,无违法增设当事人义务、限制当事人权利的内容,制定的规范性文件均及时报送市法制办备案。按照省、市、区要求行政权力网上透明运行新的规范,经过局领导研究决定对本局职能逐条梳理核对行政权力事项,调整汇总成新的行政权力事项清单,制作了行政权力运行流程图。并按照规定通过网络向社会公布。

回顾今年我局依法行政工作情况,总体上较好的完成了区委区政府下达的各项工作任务,取得了积极的进展:局机关的法律意识明显增强,依法行政观念深入人心,现在全局内部已达成共识,对于来我局咨询办事的,都做到热情接待,用语文明,耐心解释,认真办理,碰到新问题,要主动为咨询者解释各项新政策、新法规,切实帮助解决他们的实际困难。

但是不可否认,在推进依法行政过程中还存在着受诸多因素制约,离区委区政府、区法制办对我们的要求还有一定距离等问题。

二、存在问题

我局法制建设在局领导高度重视和各股室、事业单位的大力支持下,取得了一定成绩,但与上级的要求还有差距,主要表现在:

一是执法队伍人员少、素质和执法水平仍须进一步提高,执法装备,取证设备还需添制。

二是加大商务法律法规的宣传力度,强化依法行政,依法办事的意识,进一步提高全局干部职工的法制素质。

三、下一步工作思路

在下一步工作中我们将认真贯彻落实十八大关于依法治国的各项方针政策,严格按照区委区政府和区法制办的要求,通过进一步学习宣传国家最新的政策和法律法规知识,查找不足及时改进,力争依法行政工作水平不断提升;加强组织领导、健全工作机制,采取扎实措施切实把各项工作落到实处,积极推进全局依法行政工作迈上新台阶。

事业所个人管理工作的自查报告篇二

接到区关于学校安全工作通知以后,学校组织由正、副校长慕常国、曲德军,总务主任贺传乐,医务人员王艳丽,电工吴汉林,体育组长杜广训,商店、伙房负责人等认真学习了通知精神,深刻领会其精神实质,明确了工作目标和要求,在此基础上,对照整治工作的重点内容以及主要检查项目:

1、小餐桌、幼儿伙房、商店。

2、水、电、暖、体育器材。

3、各类建筑物及周边环境。

逐条逐项进行了认真排查,现将排查情况汇报如下:

1、冬季楼道安全。主要部位教学楼走廊和楼梯,下了雪以后路面非常滑,行走非常不便,很容易摔倒。

2、学生上学、放学。学校门前各种车辆的通行需要继续严格加强管理,确保师生绝对安全。

3、厕所高峰期安全。尤其冬季路面很滑,一旦导护跟不上,学生拥挤,存在很大的安全隐患。

通过本次整治行动,我校的各项安全工作贯彻落实已基本到位,下一阶段应着力加强以下几方面工作:

1、加强学校安全管理工作,一方面落实安全工作责任制,做到责任明确,措施得力,一把手负总责,分管领导靠上抓,层层抓落实。另一方面落实管理制度,对安全工作定期进行检查,出现问题及时处理改进。

2、严把校门关。严禁校外车辆和不明身份人员进入校园,昼夜值班,确保学校及师生安全。

3、加强学校内部安全管理工作,一方面加强对师生的安全教育工作,严禁在校园内追逐打闹,严禁上下楼梯拥挤、跑跳。冬季尤其结冰时,严禁拖走廊和楼梯。另一方面加大对各类建筑和水、电、暖等基础设施管理力度,确保学校的建筑物、围墙、门窗、厕所、体育器材消防设施和水、电、暖等基础设施安全完好,加大学校食堂、商店管理工作力度,严禁“三无”食品进店,炊事员必须持证上岗,定期培训考核,定期体检,加强食堂人员进出管理,严禁无关人员出入食堂,确保师生饮食卫生和安全。

4、加强与公安部门的联防,坚决防范和打击扰乱学校正常秩序和侵害师生安全的流氓团伙和恶势力。

事业所个人管理工作的自查报告篇三

我校现有教职工41人,其中1人借调(赵阜祺借调教体局工作);本期报到学生数354人,其中女生188人。转出2人(七二班张唐盼、马文文),对流失八二班张正龙、八三班毛利荣、吴相娟3名同学进行积极的劝返工作,希望同学能够重回校园,完成学业。

1、学生报到的前一天晚上召开全体教职工大会,就开学报到有关事宜及第一周的工作进行了详细安排部署。开学当天各项工作安全有序开展,晚自习将教材、作业发放到学生手中。

2、开学第一周,根据教体局工作安排和学校实际情况,讨论制定了《xxxx-xxxx学年度第二学期方山初中学校工作计划》、《xxxx-xxxx学年度第二学期方山初中德育工作计划》、《xxxx-xxxx学年度第二学期方山初中教科室工作计划》。对照《xxxx年度教育工作目标管理责任书》制定了《xxxx-xxxx学年度第二学期方山初中校历》。

3、学校组织任课教师对学生寒假作业进行了检查、复习、讲评,验收,每班挑选2名优秀寒假作业学生,使学生从刚一开学就紧张起来,全身心投入到学习中来。

4、教导处对电教室、仪器室、实验室、图书室等功能室的工作开展情况进行了检查,督促各功能室及早正常开展工作。同时,对学校新安装的5套电子白板的.使用做了要求。

5、政教处组织全校师生清理校园垃圾,进行了一次彻底的卫生大扫除,安排各班在周日晚上进行安全教育、入学常规教育。周一晨会上政教主任从纪律、学习、生活、安全等各方面对学生进行了要求。总务处田主任利用晨会,向学生传达了本期在餐饮楼就餐的注意事项,同时要求学生无论在学校还是在家庭、社会,都不要忘记节约粮食、水、电,并联合班主任对学校教室、学生宿舍进行了安全排查。

6、总务处对寒假期间冻坏的增压泵进行了维修,多次与学校食堂沟通、协调,保证了开学第一天师生都能够在新餐饮楼就餐;并就营养餐、贫困寄宿生生活补助、办公用品发放、书本发放做了大量工作,并对学校校舍、设施进行了安全排查,保障了开学各项工作的正常开展。

7、学校将“三爱”、“三节”教育作为本期德育工作的重点,通过办黑板报、召开主题班会、演讲比赛等形式,引导学生树立勤俭节约意识,自觉肩负起“厉行节约、反对浪费”的社会责任。

1、我校无专业音乐教师,音乐课无法正常开展。

2、我校微机室计算机陈旧、老化、已不能使用,信息课无法发展。

我校经过自查,不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。严格执行党和国家的教育方针,落实三级课程体系、每天锻炼一小时、责任督学挂牌督导制度;合理安排作息时间、不组织学生补课;教师不存在违反职业道德的行为。

文档为doc格式

事业所个人管理工作的自查报告篇四

今年来,镇党委、政府切实加强了对我镇普法依法治理工作的领导,始终把普法依法治理工作纳入了党委政府工作的重要议事日程。首先明确普法依法治理领导小组组成成员,领导小组下设办公室,落实专人负责普法依法治理工作。其次、召开一次普法依法治理工作会议,对全镇普法依法治理进行了全面安排、总结分析、交流经验。形成了党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各有关部门分工协作,全镇群众共同参与的格局,把普法依法治理工作真正落到了实处。

今年我镇充分利用农村远程教育、广播、会议、张贴标语、挂横幅、制定法律宣传栏、举办法律宣讲活动和开展“法律七进”活动等多种形式,加大了对普法工作的宣传力度。20xx年上半年,我镇开展普法活动17次,受教育面达567人次,印发宣传资料1000余份;工作简报9期,机关集中学法2次;各村不定时通过远程教育和有线广播开展法制宣传教育。

今年镇司法所、食品药品监督管理办公室、安全生产监督管理办公室不定时的对我镇辖区内的村(居)、企事业单位进行了宣传教育,加强了对《食品安全法》、《消费者权益保护法》、《安全生产法》的宣传力度,进一步增强了广大群众和务工人员的食品安全意识、生产安全意识,有效维护了群众和务工人员的切身利益。组织镇司法所、劳动保障、民政、计生、妇联、农技站、畜牧站等工作人员,开展“法律进村”活动,宣传法律援助、农村医疗保险、养老保险、城乡环境综合整治、依法治理、“三电”、“平安建设”、禁毒、征地拆迁、治安处罚条例、农耕知识、计生等与老百姓息息相关的法律法规。

结合我镇实际,我镇召开了依法治理工作会,对依法治理领导小组成员进行了调整,制订了依法治理工作计划。按照“分类抓、抓两头、带中间”的思路,确定了好和差两个村作为试点参与民主法治示范村创建。通过建立干部职工学法制度、强化人员管理及畅通矛盾纠纷化解渠道、在辖区内积极开展了“法律进机关”、“法律进企业”、“法律进校园”、“法律进村”等活动,为创建和谐美丽米亚罗打下了坚实的基础。

事业所个人管理工作的自查报告篇五

县统计局《关于开展全县劳动工资统计专项巡查的`通知》(泾统[20xx]42号)文件下发以后,我公司高度重视,积极开展劳动工资统计自查工作,按文件要求,逐项自查,现将我公司相关情况汇报如下:

一、基本情况自查

我公司按统计法法律法规和《劳动工资统计报表制度》的相关规定及时上报真实完整的统计资料,无迟报、拒报统计资料的事件发生。

(一)劳动统计基础工作情况:我公司统计内设机构为办公室人事科,设置1名专人负责劳动工资统计工作,按规定建立了统计台帐并存有劳动统计原始记录。

(二)主要统计数据情况:20xx年上报的在岗职工和其他从业人员人数、劳动报酬等指标数据上报数与自查数基本相符。

二、自查主要内容

1、统计人员尚无《统计从业资格证》;

2、统计人员按规定设置和保存统计原始记录、统计台帐;

3、自觉支持和配合各种统计调查和统计执法检查;

5、未接到当地统计机构和有关部门要本单位提供不实统计数据的要求。

三、自查情况

我公司能够学习和贯彻《统计法》,没有发生有关机构和人员伪造、篡改统计资料,打击报复统计人员的情况;没有发生严重违法行为失察和阻挠、限制或干扰统计执法检查;不存在擅在自开展统计调查或者变更统计调查制度内容的行为;没有发生违法公布统计资料,违法泄漏统计调查对象资料的行为;我公司设立统计机构,并设置统计人员、指定统计负责人;能够及时、准确、真实和完整地向统计机构报送统计资料。

四、存在问题及整改措施

统计人员未经过专业培训,无统计资格证书。我公司将要求统计人员参加相关的统计继续教育培训,确保统计人员持证上岗,符合统计有关要求。

事业所个人管理工作的自查报告篇六

根据中央纪委关于开展“四大风气”问题整治情况“回头看”工作的要求,xxxx集团公司党组迅速行动,对中央纪委专题会议精神进行了集中学习,对集团公司落实中央八项规定精神、开展“四大风气”整治工作情况进行了认真分析。

“回头看”工作是贯彻中央八项规定精神和中央纪委六次全会精神的重要举措,时间紧、任务重,要精心制定方案,认真组织落实;各部门、各单位党委要切实履行主体责任,领导班子成员要强化责任意识,严格落实“一岗双责”,扎实做好“回头看”各项工作,持之以恒反对“四大风气”、改进作风,把深入贯彻中央八项规定精神、反对“四大风气”的各项要求和任务落到实处。

日前,集团公司党组印发了工作方案,全面启动了“四大风气”问题整治情况“回头看”工作。

三是明确了“回头看”工作的具体措施和时间安排。主要包括工作部署、自查、现场检查、综合评价等四个阶段。要求各部门、各单位要结合实际制定方案,认真开展自查,于3月15日前提交自查报告和改进措施,并填报《“四大风气”问题整治情况“回头看”工作自查表》。x月16日至4月5日,集团公司将根据自查情况,派出检查组到现场进行检查或抽查,并将各单位开展“回头看”工作的情况纳入巡视工作重要内容,加强监督检查。4月15日前,集团公司将形成“回头看”工作专题报告上报中央纪委。同时,要求各部门、各单位以本次“回头看”工作为契机,持之以恒抓好“四大风气”整治工作,坚决杜绝搞形式、走过场、“一阵风”现象。要紧盯年节假期,一个节点一个节点地坚守,有力推动“四大风气”整治工作向基层延伸;要紧紧看住领导班子成员这个“关键少数”,充分发挥其示范带动作用;要从严查处不收手不收敛、隐形变异的“四大风气”问题;要强化通报曝光,对于违反中央八项规定精神受到党纪政纪处分的,都要通报曝光,切实发挥警示教育作用。

事业所个人管理工作的自查报告篇七

按照"三严三实"活动的要求,坚持为民、务实、清廉,立足本职,求真务实,确立了作风建设的新目标。为深入传达党中央精神,及时把党的精神思想落实到基层,认真学习了省政府关于开展懒政怠政专项治理活动的文件,通过自查发现"懒政怠政"存在如下一些问题。

一、存在的主要问题

(一)、取得一定成绩,有点儿自满自足。

近年来经过各位同事的努力,单位工作在很多方面都取得了一定成绩,工作基础也上了一个台阶,班子取得了一些荣誉,班子成员也获得了一些荣誉,同时也有了一些自满思想。具体表现在随着工作时间的不断增长,吃苦精神有些退步,自满思想有些膨胀。推进工作中存在一些思维定势和惯性做法依赖,有时还会满足于"将就将就过去了"等现象,工作精细化水平还有待提高。

(二)、遇到复杂工作时产生急躁

工作当中存在着认识上的一些误区,有时上认为只要履行好职责就行,工作存在满足于老经验、老办法,习惯于老一套,工作任务按时完成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、复杂的事情思想上有些烦躁,急于求成,作风过于急躁。

(三)、工作中不能耐心细致的对待群众反映的一些问题

在下乡和镇乡村干部一起工作中,对感觉是确实有困难需要帮助的群众,能够做到用心、用力,在遇到与政策规定有一些冲突的事情时,不能更好地做到耐心细致的去解释,只是告诉他们规定、文件号,法规出处等。

二、存在问题的原因

(一)学习政策法规不够系统

平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学习,仅仅是对政策要求方面进行学习,没有从理论方面深入展开学习。

(二)工作中对群众关系联系不够紧密

由于工作性质平时大部分时间接触镇乡村干部,和群众的联系不够紧密,接受群众的监督还不够广泛深入。在于群众交谈中没有从细节抓起,从点点滴滴做起,做得还不够好。

(三)纪律执行还不够严格。

平时工作中,上下班时间上要求多,主要让办公室去执行。工作中督查多,耐心细致疏导不够好。环境卫生要求多,自己动手不够好。

三、今后努力方向和主要整改措施

(一)加强学习,增加思想认识。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十八大,不断用党的理论和政策武装头脑,争做勤奋学习的模范,要坚持学以致用,学有所成,学有所悟,切实用先进的理论指导工作实践。坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭全局的能力。

(二)是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和"群众利益无小事"的理念,始终把保障和改善民生放在优先位置,在解决实际问题上下功夫,在为广大群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。深入研究新形势下农村公路工作的特点和规律,掌握运用群众工作的方法和手段,拓宽做好群众工作的渠道和途径。掌握第一手信息,提高科学决策、民主决策的能力,提高解决问题、化解矛盾的能力,提高宣传群众、组织群众的能力,赢得群众的信任和支持。

(三)是进一步推进工作创新。面对我市农村公路建设工作发展的新要求,坚持变化变革、敢于担当、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平,使林州的农村公路事业迎来更加辉煌灿烂的明天。

事业单位自查报告范文【三】

自查自纠活动开展以来,我认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则,对照廉政准则对照检查,开展自查自纠,进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下:

一、加强学习,提高认识,增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。单位自查自纠报告。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述,认真记写学习笔记,撰写心得体会文章。通过学习,使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,认识到廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,负责、对同志负责的精神,勇于开展批评与自我批评。

四是要进一步振奋精神,保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠,顽强坚持,决不放弃,决不抛弃、信念坚毅,以奋发向上的精神,在廉洁从政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以实际行动抓好各项工作的落实。

报告人:___

20__年__月__日

事业单位自查报告范文【四】

根据《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和相关制度规定,对全体干部职工的廉洁自律情况提出了具体要求,并进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、成立自查工作领导小组,明确工作责任

成立了以__主任为组长的领导小组,全年主持此项工作的开展。建立了主管领导亲自抓,科室负责人具体负责的工作模式,明确了工作职责,确保了此项工作的顺利开展。

二、召开会议,对自查工作进行布置。

召开了全体干部职工大会,组织学习了《通知》精神,对元旦春节期间的廉洁自律工作进行了传达和部署,并号召全体职工认真学习《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,遵循“十个严禁”,严明纪律要求,全面理解和准确把握中央八项规定精神,进一步增强了全体干部职工廉洁从政、厉行节约的自觉性。

三、加强监督,确保工作落实到位

__支部一直以来都把严格遵守廉洁自律规定,当成一项重要工作来抓。要求干部职工之间相互监督,要求大家管好自己、管好家属、带头过健康、文明、简朴的节日。

四、抓好作风建设,提升为民服务水平。

两节期间,本着从简节约的原则安排好各项活动,密切

保持同群众的联系,切实解决群众反映强烈的问题,形成了简朴的过节风气。

五、加强公车使用管理,严禁公车私用。

__严格上级的指示精神,进一步明确了车辆的使用权限

和范围。两节期间,对车辆实行统一管理,统一停放,有效地防止了公车私用现象。

六、签订责任书,落实责任制。

__按照局党委的工作要求,单位中层领导干部层层签订责任书,《__区党员干部元旦、春节廉洁自律承诺书》明确落实责任;全体人员签订岗位责任书和交通安全责任书。

七、自查结果

通过对以上几方面的自查,严格按照上级要求,认真执行厉行节约、廉洁自律的各项规定,没有违规违纪情况出现。

事业所个人管理工作的自查报告篇八

__市人社局事业单位人事管理处:

根据你局《关于开展事业单位岗位管理检查评估工作的通知》(____„201_‟___号)文件要求,我单位自_月__日以来,严格对照考核内容对本单位岗位管理、人员聘用工作情况进行自检自查,现将自查情况报告如下:

一、岗位管理制度方面

我单位岗位共有行政编制__个,在编在职人员__名,比核定的编制少_名。管理制度建立和岗位管理机制运行情况很好,其中管理岗位__个:五级职员岗位_个、六级职员岗位_个、七级职员岗位_个、八级职员岗位_个、九级职员岗位_个。设置专业技术岗位_个,实际聘用_人,并未设置工勤技能岗位。我单位亦不存在违反国家、省有关岗位设置政策、答复口径设置岗位的问题。同时,认真及时执行上级研究决定的机构编制事项,没有违反管理权限和程序设立机构,没有擅自增加编制和领导职数,无机构编制违纪违规情况发生。严格执行上级机构编制管理文件,规范机构设置、人员编制调配及管理。

二、人员聘用制度方面

经自查发现,因历史原因,我单位未与工作人员及时签订聘用合同,未能使聘用合同在单位人事管理中发挥作用;专业技术人员任职资格、技能专长与所聘岗位的匹配度也是一般;无高等级专技岗位和“双肩挑”人员,也不存在工勤人员跨岗位类别聘用情况。

三、信息系统建设运行情况

经自查,我单位人事管理信息系统建立和运行使用情况、人员信息入库情况、岗位管理信息和人员聘用信息的实时更新、维护和管理情况都很好。

四、机构编制日常管理情况

我单位在编在岗人员全部纳入实名制管理管理,并在编制册和台帐中进行实名登记管理。机构编制实行动态管理,201_年新进人员在严格控制机构编制总量的前提下,按照规定进行配置,并及时办理入编手续。

五、整改措施

依据本次自查评估情况,我单位将进一步加强机构编制管理,建立并完善长效工作机制。会同各部门,定期组织督查,做好机构编制管理工作,争取各项工作迈上新台阶。

附件:1.事业单位岗位管理和人员聘用制度落实情况

自查自评表

2.事业单位岗位设置和人员聘用情况统计表

事业单位个人自查报告范文

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