2023年行政人事主管简历内容 行政人事主管简单岗位职责(大全12篇)

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行政人事主管简历内容篇一

2.负责员工入职手续的办理，劳动合同的签订，并建立人事档案、人事资料管理，

3.负责考勤管理，办公用品的管理;负责车辆管理和司机管理;负责预订机票和酒店;

4.擅长员工关系，处理劳动纠纷和员工态度纠正

5.负责公司的培训安排，并建立培训档案;负责对员工管理，进行思想教育工作;

6.协助完成公司活动组织、安排工作;

7.负责编制公司规章制度，公文或相关文件的撰写;

8.负责单据审核以及领导安排的临时性工作。

行政人事主管简历内容篇二

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3.负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。

4.负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

5.负责团队培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。

6.月度考勤统计及绩效考核。

7.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。

8.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

9.熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。

10.完成上级领导交办的其他任务。

行政人事主管简历内容篇三

2、负责后勤行政管理相关事务并制定相关行政管理制度;

3、统筹招聘工作，甄选合适的人员;

4、负责绩效及工资核算;

5、负责考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续、社保办理和员工关系处理等事宜。

6、完成上级交办的其他相关工作。

行政人事主管简历内容篇四

2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

3、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理；

4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实；

6、协调公司各部门行政方面工作之间的'关系；以及与合作单位之间的关系；

7、协助公司相关活动的开展和执行；

8、领导交办的其他工作事项。

行政人事主管简历内容篇五

3、公司内部管理制度、标准的修订、制订、执行、监督;

4、协助制定公司员工的培训和发展计划，包括企业文化，员工入职，各部门的考核;

5、社保办理及劳动关系处理

6、公司员工考勤的审核与汇总统计、工资核算;

7、公司固定资产、办公设备、机电设施、办公用品的申报、维护及使用管理;

8、完成领导交办的其他工作。

行政人事主管简历内容篇六

1、协助制定各项人事行政管理制度，完善工作流程；

3、负责薪资核算及绩效结果统计，与总部对接

4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订续签、解除及终止；

6、协助部门领导完成企业文化建设，负责团建活动的组织和实施；

7、负责员工关系管理；

8、采购办公用品，办理分公司营业执照；

9、领导安排的其他工作；

1、大专及以上学历，人力资源专业优先，熟练使用excel软件；

4、沟通能力强、效率高、亲和力强。

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

行政人事主管简历内容篇七

2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

3、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理;

4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实;

6、协调公司各部门行政方面工作之间的关系;以及与合作单位之间的关系;

7、协助公司相关活动的开展和执行;

8、领导交办的其他工作事项。

行政人事主管简历内容篇八

2、负责做好各部门用人需求分析，开拓并合理利用招聘渠道;

3、合理控制人力资源成本预算，提交有效建议;

5、根据公司发展及要求，完善绩效考核制度，按时执行绩效考核计划，并及时跟踪结果;

7、负责档案管理工作，简历和完善公司培训等档案的收集，归类，整理;

8、负责办理公司员工的社会保险事宜，公司业务经营相关证照的年检工作;

9、定期组织策划，有利的，效果好的会议及公司活动，创建良好的企业文化。

行政人事主管简历内容篇九

2.协助人力行政总监做好公司内部部门之间的协调工作；对外相关部门的联络工作；

3.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

4.负责公司各部门员工办公用品管理及流程优化；

5.负责公司员工入职、离职、人事异动、奖惩、社保公积金管理等工作；

6.协助参与公司招聘、考勤等工作；

7、优化员工关系管理体系、建立并协调劳资关系；

8、处理员工冲突及劳动纠纷；

9、组织员工活动，推动企业文化建设；

10、负责组织、监督人事相关计划的实施；

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发、公文发布等工作。

行政人事主管简历内容篇十

3.负责劳动关系处理，劳动合同报备、社保办理等；

4.充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，完成公司的人才需求；

5.主要执行招聘、甄选、面试、复试和入职工作；

6.妥善保管人事相关资料，做好验厂相关资料的准备工作；

8.负责人力资源状况的统计、报表制作与分析；

9.建立和维护良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展；

10.协助上级完成其它工作事项。

行政人事主管简历内容篇十一

3、建立健全公司人力资源管理、行政后勤管理制度并监督实施;

4、制定招聘计划和安排及督导人事助理对入职、在职及离职人员的管理;;

5.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立工作。

6、负责行政事务具体安排及监管：车辆管理、后勤管理、水电维修等事务;

7、负责公司企业文化建设相关工作。

行政人事主管简历内容篇十二

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理以及资料室管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司部门的行政后勤类相关工作;

6、负责员工考勤、社保及工伤等相关事宜;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;