2023年财务决算工作总结 财务预决算工作总结(优秀8篇)

2023年财务决算工作总结 财务预决算工作总结(优秀8篇)

ID:4742964

时间:2023-10-16 01:14:27

上传者:文锋 2023年财务决算工作总结 财务预决算工作总结(优秀8篇)

总结可以帮助我们对公司企业的各项工作进行评估和反思。现在,我们共同阅读一篇班级工作总结范文,探讨如何在写作中准确把握核心要点。

财务决算工作总结篇一

前言:

二一八年转瞬即逝,我们财务部在以周光军总经理为核心的公司高层管理者的领导下,克服各种困难,取得了历史性的突破,完成销售5.5个亿,利润850万元,为19年的工作打下了坚实的基础。

第一部分:20xx年的工作总结

回顾20xx年,我们的财务部做了以下几项工作:

(3)、主动协助人员、运营部做好全体员工的绩效考核工作;

(4)、积极配合集团及湖北平台顺利进行了几次公司的内部审查和外部审计工作;

(5)积极认真的配合税务部门的稽查工作,将公司的损失降到了最低;

(7)汉口银行、民生银行顺利续贷,新增加了中国银行的贷款。武汉农商银行、咸宁农商银行的续贷正在进行中,虽然有阻力,但我们有信心做好!

第二部分:存在的问题与不足

20xx年财务部虽然取得了长足的进步,但是还存在着不少问题:

1、员工的工作热情还没有全面的调动起来,工作中有畏难的情绪。

2、与各部门的工作配合和相互合作还没有达到满意的契合度;

第三部分:20xx年工作规划

20xx年已经过去了,好坏自有评说,我们要展望的是未来。20xx年我们要努力做好如下几项工作:

2、配合各个部门做好节能降耗工作,全面提高经济效益;

3、进一步做好融资工作,做好细致工作。统一规划安排,最大限度降低财务成本,让公司的经营效益跃上新的台阶。为国家的医药企业,为大众的身体健康,贡献一个医药人的最大努力!

值此新春佳节即将来临之际,我代表财务部的员工给大家拜个早年,祝大家在新的一年里:工作顺利,心想事成!

财务决算工作总结篇二

财务做好预算对于未来钱用在哪里具有导向作用,今天本站小编给大家整理了财务预决算工作总结,供大家阅读和参考,希望能够解决大家内心的疑问,谢谢大家对小编的支持。

转眼,送走了201x年,迎来了201x年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就201x年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。

一、执行财务管理规范化。通过对财务管理细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外,严格执行财务人员应遵守的职业道德,在凭证审核环节中,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

二、认真落实固定资产录入。依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查,在资产清查中存在的问题,及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物,查清资产来源、去向和管理情况,并登记资产的完好程度,做到见物就点,是账就清,不重不漏,对有账无物、有物无账的资产分别登记,汇总分类。

三、协助配合外审工作。为了更好的与部门沟通,在完成本职工作的同时,我积极配合顺利完成了x年工作,为随后x年审做好了铺垫。为了配合x部门的录入费用,及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作,以便更好地核算医院的盈亏,为医院完成年度计划提供依据。 四、加强对日常工作内容的管理。

7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理 8、进一步加强了会计基础工作的建设力 针对当前的经济环境,积极推动医院内控管理工作,加强内部审计工作。201x年工作重点是:积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。

所得税汇算清缴报表填制方法,普华会计公司的徐宏先生向我们介绍了国际会计准则的发展变化趋势。会议组织了分组讨论,大家畅所欲言,提出了许多好的意见和建议,对我们今后的工作大有裨益。本次决算会既是一次年度财务决算工作布置会,又是一次财务工作业务交流会,尽管会期较短,但是内容十分丰富,希望各位代表会后及时消化吸收并逐级传达,切实贯彻执行。今后我们在会议内容的安排上,在完成决算工作布置的基础上,将尽可能多的安排一些业务交流和研讨活动,创建“知识型”、“学习型”、“沟通型”的会风,充分体现“以人为本”的先进文化理念,增进总部、专业公司、地区公司财务人员的沟通和理解,集思广益,把财务系统真正建设成一个团结友爱的集体,一所培养人才的学校,一支能打硬仗的队伍,努力把我们共同的事业做得更好。 下面,我就如何贯彻王国梁财务总监财务工作电话会议讲话和本次决算会上的讲话精神。

以及如何做好20xx年度财务决算工作讲几点具体意见:

一、今后一年的重点财务工作 过去一年来,财务系统各级组织和广大财务人员认真贯彻国家财经法规和政策,严格遵循会计准则和制度,积极落实公司的有关财务会计政策和制度,紧紧围绕公司发展战略,思路清晰,重点突出的开展了一系列工作,不断向建设“一流的财务管理体制和运行机制,一流的财务管理队伍”的总体奋斗目标迈进,为公司出色完成生产经营各项指标付出了大量艰辛的劳动,做出了积极贡献,得到公司各级管理层的表扬。在此,我代表财务部向长期支持我们工作的各级领导和广大财务人员,及其家属表示衷心的感谢,希望我们财务战线的广大员工进一步团结起来,上下一心,精诚合作,为建设“两个一流”献策献力,加快公司财务管理工作的现代化步伐。

(一) 进一步深化全面预算管理,积极研究建立科学的财务预算模型和机制

去年以来,在各专业公司和地区公司财务部门的配合努力下,财务部建立了“以利润目标为基础、以市场变化为依据、以业务单元为载体”的预算模型,制定了增产增收、降本降费的预算机制,明确了总部、专业公司、地区公司的三级预算管理体系中各层次的责、权、利关系,强化了各职能部门的横向协调配合。为了更好的发挥预算管理的约束和激励机制,为公司的生产经营提供有力支持,财务部从年初开始,按月编制了执行预算。公司在预算管理方面所作的努力,进一步完善了公司的预算编制体系和运行机制,全面预算管理得以进一步深化,预算约束与激励机制日趋完善,有力的保证了公司经营目标的实现。但是,我们还应清醒地看到,我们目前的工作与国际大公司的管理水平和公司领导的要求还有较大差距。随着公司的发展和业务的拓展,我们还要再接再厉,抓紧研究,尽快建立一套适合公司实际的、科学的财务预算模型和机制,充分发挥预算管理的约束和激励作用,为管理层进行决策和对公司实现有效管理提供有力的支持。在这项工作上,要重视继承,更要注重创新,要把经验理性化,要通过事实发现规律,解放思想,转变观念,勇于实践,挑战难关。

工作总结今年我单位积极深化和推进财务预算管理工作,将财务预算从点 到面全面推进。将预算编制、执行的过程形成了一个完整严密的预算 体系,通过将财务目标细化激发全体员工主动参与意识,发挥部门主 管的主观能动性,从而充分发挥全面预算统帅现金流、物资流和复杂 的法人治理结构导向作用,促使企业从粗放型向集约型的转变,也促 使企业从原始的、经验的、人为的管理,向科学化、精细化、标准化 管理过渡。

从财务预算编制上,我们运用以成本、利润为基数倒推收入的方 法,确定公司年度预算指标,编制年度财务预算,并将指标分解到各 分厂、各责任部门,细化预算目标并纳入公司年度自主经营指标进行 严格考核。在预算目标的事中控制中,我们将落实预算指标贯穿于经 营管理的全过程,将指标层层分解落实到分厂以及责任人,制定更加 具体的预算保障措施,严格预算执行,加强过程控制,事中分析,事 后监督考核,杜绝超预算费用开支,各专项费用按指标控制使用。在 每期末的考核分析中,我们加大每月预算指标完成情况的考核力度。

每月对各单位指标完成情况, 对比预算指标进度完成情况, 严格考核。

同时对未完成指标的单位, 加强与单位的沟通和联系, 共同分析原因, 剖析实际与预算偏差的原因,揭示存在的问题,寻找努力方向、采取 有针对性措施为领导进行决策提供信息,促进公司利润指标按进度, 按时间节点完成,确保全年利润目标完成。每月我们还加强财务综合 分析,在每月财务报表编制完成后,及时组织开展财务综合分析,对 当月生产经营活动进行全面分析,重点从收入、成本、利润、资金等 方面开展预算对比,与上年同期对比分析,从财务角度和视野,揭示 和发现生产经营中存在的问题,并提出合理化建议和改进措施,供领 导参谋和决策。

虽然在今年我们改进了预算的方式,初步形成了全面预算的模 式,但是依然有一些问题值得我们注意,目前面临的有两大问题,一 是就是财务预算考核执行不严。

每月在进行财务预算的考核分析中分 析了未完成任务的各种原因,从而造成未考核或少考核,使考核的权 威性受到影响也使得年度预算执行力度不够。

二是目前全面预算目标 分解的精细化程度不够。从横向上看,目前全面预算只把各分厂作为 一个成本利润责任中心在进行考核, 其他的一些职能部门没有纳入目 前的考核体系。从纵向上来看,一些考核指标单一,例如对各分厂仅 仅只考核收入、利润完成情况,从而使得预算考核结果略显单薄。

面对这一问题,在下半年经营形式依然严峻的情况下,我们要加 大预算指标考核力度,重点抓过程控制,及时反映、揭示经营过程中 的问题,实行预算动态管理,强化预算硬约束性,加大预算执行,分析考核力度,确保经营目标的实现。

财务决算工作总结篇三

一场新旧交替的大雪送走了忙碌xx年,迎来了充满希望的xx年,又给xx写下了一段内容丰富的历史,同时又给xx翻开了崭新的一页,更给我们xx财务部留下了许多需要回顾、思考、总结的东西。

xx年在xx公司领导班子的正确领导下,在总公司财务部的指导下,在公司各部门的紧密配合下,在财务部各位员工的辛勤努力下,财务部顺利的完成了xx年度的各项工作任务,为xx公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好了财务部应做的工作。

1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作,完成了各种报表的编制、报送等工作,完成了资金调配、应用等工作。

2、配合完成了上市公司的各项审计工作。

3、财务部磅房完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。

4、完成了成本、费用的预算、考核和基本控制工作。

5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。

虽然财务部xx年的各项工作已基本顺利完成、但在过去的一年中财务部仍然存在许多问题:

1、安全意识不够强烈、导致财务部在xx年息工期发生被盗事件,给财务部的安全敲醒了警钟。

xx年3月14日早7点15分发现财务部被盗,这一次事故给我们财务部及xx干部、职工一次深刻的防火、防盗教训。

(1)财务部是企业的核心部门,无论是资产还是资料的安全问题弄不好就会造成企业巨大的损失。

(2)应深刻认识到防盗门不一定就能防盗,保险柜不一定就能保险。保安人员不一定就能保住安全。

(3)对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实,应进一步完善安全措施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能因为现金流大就只考虑业务而忽视安全。

以上教训使我们清醒的认识到财务人员应进一步强化安全意识,不能依赖具体的硬件等措施,必须提高思想认识、在认识上加大安全防范力度。

2、管理细节不到位、导致磅房存在管理漏洞,给不法人员造成可程之机。

磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环节,是企业的一个非常重要的经济部门,管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发现被安装遥控器,充分说明我们在这方面还存在管理漏洞,应强化管理、堵塞漏洞。

(1)应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。

(2)保持磅房工作人员的相对稳定,强化道德品质、思想认识教育。

(3)对丢失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满足发货工作等钥匙流动或丢失情况应及时收缴或换锁。

(4)杜绝非部门员工特别是物流系统员工的频繁进出磅房。

(5)应提防外界部门因业务工作必须的比如校验、维修等方面可能存在的专业工作过程中我们安全思想麻痹导致的漏洞。

(6)定期或不定期请生产部等专业人员进行安全检查。

3、财务知识技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强。

我们公司是一个在海外的上市公司,上市公司有其不同的审查程序及口径,同时xx公司通过长期的经营形成了一套有区别的财务核算口径及管理模式,再有近年来财务制度及准则不断变化,而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比较熟悉、对不同岗位的工作在细节上交流不够、内容不熟悉,当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求,因此我们必须加强相互之间的交流、学习,进一步自学能力,甚至挤出时间来集体学习、领会贯通,以适应公司不断发展的管理需要。

4、组织建设不到位,缺乏人力资源、没有储备好可用的财务工作人员。

由于市场经济的变化、人员流动比较大,企业和个人之间存在双向选择,而我们财务部对专业人员要求比较高,同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源方面没有作好资源储存,就出现了财务人员发生流动时我们没有可及时补充的可用人员,使我们的工作随时处于被动的局面。因此我们必须和行政部加强沟通,在这方面想办法、寻措施从被动转为主动。

5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为认识不够、还没有完全进入到xx文化的氛围之内。

xx虽然虽然已经运营三年,但员工对xx的文化,xx的管理理念,xx的内控程序,还没有完全领会。作为财务人员,每个员工都应该以财会人员特有的职业精神进行工作,就是要我们细心再细心,认真再认真,不能有差错,必须要用财会人员的职业道德和敬业精神来严肃对待本职工作,企业的财务部是企业的核心部门,这就要求我们做为财务人员必须从思想高度严肃对待这份工作,认识它的重要及崇高性,爱岗敬业。但是我们的财务人员在平常的工作中时常发生数据汇集不准确、串户、钩稽关系不正确,资料整理报送不及时,磅房员工经验还不够、对称重过程中一些蒙混人员的行为仍然眼力不够,思想上还存在麻痹大意,还缺乏企业忠诚文化、奉献文化的精神。这就要求我们不断的进行企业文化的教育,使员工的思想认识和企业的管理行为响一致,和企业的发展同步。

财务决算工作总结篇四

20xx年4月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及20xx年度的年报工作。

首先说一下日常工作:

1、审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误

2、配合销售部门做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金

3、根据会计制度与准则结合实际情况,进行业务核算,及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

这个月最最重要的工作就是20xx年度帐的审计工作和统计年报工作。

对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺利与否,直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据需要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信心。

再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向统计局商调队的老师请教,在我们的共同努力下终于全部审核通过。

下面是的一些关于财务上面的问题:

由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,所以没有把工作具体的'分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交详细的工作记录,避免此现象的再次产生。

还有就是做事情粗心,财务工作最重要的就是要有细心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次机会,让我们慢慢成长起来。

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。

新的一月又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家!

财务决算工作总结篇五

今年我单位积极深化和推进财务预算管理工作,将财务预算从点到面全面推进。将预算编制、执行的过程形成了一个完整严密的预算体系,通过将财务目标细化激发全体员工主动参与意识,发挥部门主管的主观能动性,从而充分发挥全面预算统帅现金流、物资流和复杂的法人治理结构导向作用,促使企业从粗放型向集约型的转变,也促使企业从原始的、经验的、人为的管理,向科学化、精细化、标准化管理过渡。

从财务预算编制上,我们运用以成本、利润为基数倒推收入的方法,确定公司年度预算指标,编制年度财务预算,并将指标分解到各分厂、各责任部门,细化预算目标并纳入公司年度自主经营指标进行严格考核。在预算目标的事中控制中,我们将落实预算指标贯穿于经营管理的全过程,将指标层层分解落实到分厂以及责任人,制定更加具体的预算保障措施,严格预算执行,加强过程控制,事中分析,事后监督考核,杜绝超预算费用开支,各专项费用按指标控制使用。在每期末的考核分析中,我们加大每月预算指标完成情况的考核力度。

每月对各单位指标完成情况,对比预算指标进度完成情况,严格考核。

同时对未完成指标的单位,加强与单位的沟通和联系,共同分析原因,剖析实际与预算偏差的原因,揭示存在的问题,寻找努力方向、采取有针对性措施为领导进行决策提供信息,促进公司利润指标按进度,按时间节点完成,确保全年利润目标完成。每月我们还加强财务综合分析,在每月财务报表编制完成后,及时组织开展财务综合分析,对当月生产经营活动进行全面分析,重点从收入、成本、利润、资金等方面开展预算对比,与上年同期对比分析,从财务角度和视野,揭示和发现生产经营中存在的问题,并提出合理化建议和改进措施,供领导参谋和决策。

虽然在今年我们改进了预算的方式,初步形成了全面预算的模式,但是依然有一些问题值得我们注意,目前面临的有两大问题,一是就是财务预算考核执行不严。每月在进行财务预算的考核分析中分析了未完成任务的各种原因,从而造成未考核或少考核,使考核的权威性受到影响也使得年度预算执行力度不够。

二是目前全面预算目标分解的精细化程度不够。从横向上看,目前全面预算只把各分厂作为一个成本利润责任中心在进行考核,其他的一些职能部门没有纳入目前的考核体系。从纵向上来看,一些考核指标单一,例如对各分厂仅仅只考核收入、利润完成情况,从而使得预算考核结果略显单薄。

面对这一问题,在下半年经营形式依然严峻的情况下,我们要加大预算指标考核力度,重点抓过程控制,及时反映、揭示经营过程中的问题,实行预算动态管理,强化预算硬约束性,加大预算执行,分析考核力度,确保经营目标的实现。

财务决算工作总结篇六

知较多公司的流程,清楚各自的优劣得失,要么非常有才能,能见微知著,举一反三。在不具备这些条件的条件下,是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶颈。

这道瓶颈的意义非常重大,从会计核算到制度流程的设计及预算管理体系的建立,这是一个质的飞跃,若能突破这些关口,就能步入会计另一层次,我一直为此努力。

会计发展之道可分为三个层次:

一.核算,记账,编制各种会计报表及提供其他财务信息;

二.制度的编写,流程的设计,预算管理体系的建立;

有这样的疑问并不是没有道理,这是因为:

管理就是决策,判断力显得尤为重要,管理者要练就一双锐眼。在涉及到各自的利益上,人人都能言善辩,花言巧语。对此,管理者学问要博,涉世要深,能分辨哪些是假话,哪些是套话,哪些是空话,哪些是大话,哪些还话中有话。

财务决算工作总结篇七

关于年终财务决算的工作总结 大家了解过多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小编分享的年终财务决算工作总结范文 ,一起来看一下吧。

转眼,送走了20xx年,迎来了20xx年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。

一、执行财务管理规范化。通过对财务管理细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外,严格执行财务人员应遵守的职业道德,在凭证审核环节中,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

二、认真落实固定资产录入。依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查,在资产清查中存在的问题,及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物,查清资产来源、去向和管理情况,并登记资产的完好程度,做到见物就点,是账就清,不重不漏,对有账无物、有物无账的资产分别登记,汇总分类。

三、协助配合外审工作。为了更好的与部门沟通,在完成本职工作的同时,我积极配合xxxx顺利完成了xxxx年xxxx的工作,为随后xxxxxx年审做好了铺垫。为了配合xxx部门的录入费用,及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作,以便更好地核算医院的盈亏,为医院完成年度计划提供依据。

四、加强对日常工作内容的管理。

1、圆满完成20xx年度财务决算工作,实施报表年报的审计

2、完成20xx年度医院所得税的汇缴工作

4、根据医院管理要求,进行成本测算,并编报相关报表及分析材料

5、按时并准确填报各类对外统计月报表

6、积极办理其他各项涉税事务

7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理

8、进一步加强了会计基础工作的建设力

针对当前的经济环境,积极推动医院内控管理工作,加强内部审计工作。20xx年工作重点是:积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。

同志们:

今天召开全县财政财务决算工作会议,主要任务是:认真贯彻市财政决算工作会议精神,安排部署xx年财政决算工作,研究部署xx年的财政工作。下面,我讲3点意见。

一、今年财政工作回顾

今年是全县上下实施“xxx”规划的开局之年。一年来,我县在财源单一,财政收支矛盾尖锐,预算平衡难度较大的严峻形势下,克服困难,锐意进取,扎实工作,深化财税体制改革,强化税收征收管理,调整优化支出结构,实现了财政收入的快速增长,并基本实现了预算平衡,这是我县财税工作中值得庆贺的一年。

(一)财政收入创历史新高。今年,全县预计完成一般预算收入5080万元,预计同比增长32.7%。今年财政收入的增长呈现出3个特点:

1.今年的财政增长是建立在扎实的经济基础上的增长。今年以来,我县乘势而谋,牢牢把握了加快发展的大好机遇,采取了强有力的工作措施,一方面着力加快矿冶、烤烟、建筑建材、农特产品加工、文化旅游等重点产业发展,有效支持了财政增收,增强了财政增长的后劲;另一方面突出抓好重大项目的实施,用项目支撑固定资产投资增长,带动经济发展。在扎实的经济基础支撑下,全县经济总量迅速增长,全年预计gdp首次突破10亿元大关,接近12亿元,预计同比增长23.2%。这充分表明了我县xx年的财政增长是建立在可靠基础上的增长,是有后劲的增长,是可持续的增长。

2.今年的财政增长是建立在结构转变基础上的增长。多年以来,我县的财税收入增长对农业的依赖性较强,特别是对烤烟的依赖性很强。随着农业税的全面取消,县委、县政府不断加快工业强县步伐,逐步引导财税增长转向二、三产业。今年预计二、三产业分别完成增加值50981万元、41029万元,预计同比分别增长62.4 %、8.8%。工业的快速发展,为我县财税增长提供了强有力的支撑,也充分说明了经济结构调整取得的显着成效。

3.今年的财政增长是建立在全县上下团结干事基础上的增长。近年来,县委、县政府从制约鲁甸经济社会发展的突出矛盾和深层次问题着手,全面贯彻落实科学发展观,强力推进各项改革,努力营造思发展、议发展、谋发展、抓发展的浓厚氛围。在县委的'统一领导下,全县上下统一思想,凝心聚力,扎实推进农业产业化、新型工业化和城镇化进程,加强重点产业培育,着力推进全县经济社会发展。各级各有关部门严格依法治税,强化税收征管,完善管理办法;依托优势资源,抓好招商引资,培植骨干财源,增强财政后劲。这些行之有效的做法,成为做好财政工作的有力保障,成为财政增长的保障力量。

(二)财政支出平稳。今年,预计完成一般预算支出32166万元,预计同比增长32.7%,能够确保财政收支平衡。这主要是我们充分运用了3个方面的财政平衡因素:

1.积极争取党中央、国务院和省、市党委政府的关心支持。近年来,国家在实施西部大开发和农村税费改革中,不断加大了对西部贫困地区的转移支付力度。同时,随着西部大开发的不断推进,国家和省市在扶持地方农业、社会保障、教育、科技、卫生、计生、文化、环境保护等事业发展方面的力度不断加大。我县财政部门全力以赴争取上级支持,今年上级的转移支付力度名列全市第一。这是我县财政收支平衡的关键因素。

2.我县始终坚持“有保有压,量力而行,尽力而为”的理财原则。县政府十分注重对可用财力的分析,结合县情实际,按照“保重点,压一般”的要求,调整优化支出结构,制定出台了切实有效的管理措施,依法管理,依法理财,压缩一般性支出,重点保障工资发放、机构运转、社会稳定的必需支出,保证农业、科技、教育、卫生等重点行业和事关全县改革发展稳定大局的重点支出及导向性支出,确保了财政支出的相对合理。

3.有关部门狠抓财税改革。在县委、县政府的正确领导下,全县上下认真推行“零基预算”,试点单位积极推进部门预算改革,努力提高财政预算的透明度,进一步规范了预算分配行为;积极推行财政国库管理制度改革,有效地堵塞了收支管理漏洞,提高了资金收付效率;县乡财政管理体制改革卓有成效,公共财政体制逐步形成。同时,各级各部门认真落实《政府采购法》,进一步规范了政府采购行为,有效节约了财政资金。

即将过去的xx年,在全县各级各部门特别是广大财税干部职工的艰辛努力下,我县财政工作取得了显着成绩。在此,我谨代表县委、县政府,向为我县财税工作作出重大贡献的财税工作者和各界人士表示衷心的感谢!

二、精心组织,规范操作,确保决算工作顺利完成

县委、县政府十分重视财政决算工作,在11月23日召开的书记办公会议上,马书记就对今年的财政决算和明年的预算工作作了明确要求。借此机会,我对今年的财政决算工作强调两点意见。

(一)提高认识,加强领导。随着部门预算、国库集中支付、政府采购以及“收支两条线管理”改革的不断深入,我县正以前所未有的力度加强财政预算内、外资金管理。而作为政府及其部门年度预算执行情况综合反映的财政决算,承担着向相关部门反馈预算执行情况、促进财政预算和财务管理水平提高的重任。各级各部门要充分认识搞好财政决算工作的极端重要性,高度重视搞好财政决算各个环节的工作。各乡镇各部门要切实加强对财政决算工作的领导,统筹安排好各个环节的工作,落实具体措施,明确工作职责。加强财政决算工作的领导,就是要做到“四个落实”,即工作布置任务落实;业务培训、工作措施落实;时间安排、组织管理落实;提高数据质量、加强规范管理工作落实。

(二)强化培训,确保质量。决算工作综合性、政策性、技术性强,涉及面广。抓好决算业务培训,是提高决算水平、确保决算质量的重要环节。决算培训要有针对性,并切合我县实际,讲求成效,要把学员是否学懂了、问题是否弄清楚了作为检验培训效果的标准。各乡镇各部门要按照财政部门的决算要求、列报口径和编制原则,认真落实今年的决算工作。一是要扎实做好基础数据核对工作。要认真做好“三清一对”工作,即与上级部门清、与下级部门清、与同级行政事业单位清,财政、税务、国库三家数字核对,做到数据真实、准确。二是要认真做好报表审核工作。广大财务工作者要认真学习掌握决算业务,精打细算,精益求精,确保年度决算真实、准确、全面、及时。

三、科学谋划,采取措施,努力搞好明年的财政工作

即将来临的xx年,机遇和挑战并存,希望与困难同在。我们要正视困难,把握机遇,应对挑战,采取措施,狠抓落实,确保财政工作取得新的更大的成绩。

xx年我县财政工作的总体要求是:牢固树立和落实科学发展观,以构建公共财政框架为目标,调整结构,培植财源,推进改革,转变财政增长方式,强化财税征收管理,确保收支平衡。主要目标是:地方财政一般预算收入增长15%以上。

围绕这一要求和目标,重点抓好以下5项工作:

(一)科学搞好财政预算。认真贯彻落实《预算法》,坚持依法理财,强化预算管理。以整合资金、集中财力办大事,提高财政资金配置效益为核心目标,进一步改革预算编制办法,科学编制xx年财政预算,解决分配资金“散”和“碎”的问题。

(二)不断深化财税体制改革。一是要继续深化农村税费改革。积极推进农村义务教育经费保障机制建设。进一步完善县乡财政管理体制。加强农村税费改革转移支付资金管理,确保乡镇运转需要。二是要积极推进国库集中收付制度改革。逐步建立以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库收付为主要形式的财政国库管理制度。三是要深入推进部门预算改革。努力实现预算管理公平、透明、健全、稳固、规范、高效,切实增强预算宏观调控能力,优化政府财力资源配置,提高财政资金使用效益。四是要扎实推进收支两条线管理改革。进一步落实“收支两条线”规定,深化“票款分离”工作,加强对行政性收费和罚没收入的管理。五是要继续做好政府采购工作。认真贯彻《政府采购法》,扩大政府采购规模。

(三)不断加强财源建设。要加快三次产业结构调整,突出发展第二产业,坚定不移地实施“工业强县”战略,逐步把矿冶、建筑建材、电力、农特产品加工业培育成我县的支柱财源,形成工业主导型的经济增长格局。要大力发展第三产业,促进第三产业规模的扩大和结构的优化,努力提高第三产业的税收贡献率。要大力支持个体、私营经济发展,努力提高私营企业对财税增长的贡献率。

(四)抓好节约型财政建设。一是要大力推进节约型财政建设,提高支出效益。提倡勤俭节约,勤俭办事,反对铺张浪费,营造勤俭理财的社会氛围。同时,进一步增强“节支就是增收”的观念,加强预算约束,强化支出管理,优化支出结构,控制一般性支出,确保刚性支出,提升财政支出效益。二是要严格依法治税,降低行政成本。遵循“法治、公平、文明、效率”的治税思想,强化征管措施,切实提高征管质量,降低征收成本,大力建设效益财政。

(五)不断完善财政监督体系。各级各部门特别是财政系统要切实抓好政务、财务“公开”工作,自觉接受社会各界的监督,努力提高财政工作的透明度。要尽快全面推行标准的部门预算,把部门每年所有的收入和支出列入预算之中,使预算工作透明、公开、公平。各级各部门要积极主动配合财政、审计、纪检、监察等部门,规范财政资金管理。逐步建立和完善多层次、全方位、全过程的财政监督运行机制,确保财政资金的安全有效运行。

同志们,财政决算是对一年来财政运行情况的全面总结和客观反映,是一项重要的基础工作。各级各部门要高度重视,加强领导,精心组织,密切配合,切实提高决算编审质量。我相信,在财政部门的业务指导下,通过大家的共同努力,我县今年的财政决算工作一定能够优质高效地完成,必将为明年的财政工作奠定良好的基础。

财务决算工作总结篇八

20xx年度财务决算按照上级要求编报,同时按要求配合会计师事务所完成年度报表审计工作。在公司领导大力支持和财务人员的共同努力下,我们按时保质保量地完成了决算编报并顺利通过了会计师事务所的审计。

我们从年初就开始对20xx年度以来的会计档案按照标准化的要求进行粘贴、整理、装订及入档工作,经过全体财务人员近一年的努力,顺利通过了省公司的验收。通过开展这次达标工作,规范、理顺了会计工作流程,促进了财务管理工作水平得到了提升。

10月份按照移动集团财务核算要求,对公司全部固定资产进行了重新分类,对折旧年限进行了调整,对折旧额进行了重新计提。

全面预算管理的推行对于增强公司控制力具有重要作用。20xx年工程公司紧紧围绕省公司下达的各项经营指标,按照省公司财务预算编制要求,完成了20xx年度财务预算编制工作。同时,结合省公司开展的规范化财务管理自查自纠活动,在日常经营工作中切实强化预算监督,提高预算执行效率,逐步由“事后控制”转向“事中控制”和“事前控制”,使各项收支有序可控,确保了公司经营目标的顺利实现。

资金收入方面根据工程进度及验工、转固情况,及时向省分请款;资金拨付严格按照审批流程,参考施工单位整体施工工作量以及发票到位情况进行付款,并着重做好“三节”前的资金需求预测和付款工作。同时在外委工程方面,坚持收入款项未到位的情况下不得发生资金支出的原则,确保外委工程不挤占内委工程资金。在今年省分资金偏紧的情况下,较好地保证了工程建设的顺利进行,避免了资金风险和各种纠纷的发生。

今年我们强化了外委工程的动态管理,建立了详细的收入、成本台帐,严格执行每月对帐制度实现对外委工程的立项、施工进度、收入确认、款项回收以及成本结算方面及时、动态的监管,增强了经营的控制力和预算的执行力,确保了利润目标的顺利实现。同时还积极配合各项目部进行工程应收款的催收,特别是移动工程,逐月与移动公司财务部门核对、协调,为工程回款作出了一份贡献。

一是利用参加省公司财务会议机会,围绕公司财务工作的热点、难点问题交流学习,解决工作中实际操作问题。二是参加省公司的专门培训,系统学习了新企业会计准则以及铁通公司新的核算办法。三是参加税务部门组织的学习班,学习新所得税法的有关知识。四是鼓励财务人员积极参与多种形式的自学,如会计方面的网络教育等。

此外,为增强公司其他人员对财务知识的了解,还举办了一次公司全员性的财务知识讲座。

加强服务意识,围绕公司经营目标,配合各部门工作;纵向与省公司财务,横向与地市分公司财务,多作沟通,争取工作的主动性;积极协调与国地税机关的关系,尽量避免税务风险,优化了财务工作环境。

一、继续强化财务预算管理,加强财务预算的执行力度。

20xx年,我们将总结财务预算管理方面的经验和不足,把财务预算管理工作做好、做细、做实,确保经营工作有序可控。

二.加强对外部工程的管理,特别是移动工程,要进一步细化外部工程管理的各项流程,并狠抓落实。

三、加强工程物资管理,确保公司资产安全。

通过建立健全物资管理实物台帐、规范物资出入库手续等,使物资管理水平上一个新台阶。

四、加强成本费用控制和资金管理,在一定范围内降低公司各项管理成本并进一步提高资金使用效率。

在严格编制和执行财务收支预算的基础上,完善成本费用开支办法,对办公、差旅、会议、汽车等可控成本费用进一步细化开支标准并严格执行。

五、加强财务人员学习,强化会计基础工作,提升财务管理水平。

重点是对新会计准则、新所得税法和相关建设管理规定的学习。

关闭