2023年度述职述廉报告十汇总

2023年度述职述廉报告十汇总

ID:477933

时间:2023-06-26 19:36:03

上传者:曹czj

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年度述职述廉报告十汇总篇一

2010年2月份,剧团领导班子积极开展“大学习、大讨论、大调研”活动。活动通过大会动员、学习理论、分组讨论、总结心得、并制定了问题的解决方案。每一位员工立足岗位,加强学习,抛弃因循守旧、墨守成规的思想,不断去创新和思考,创造性地完成本职工作,经过此次活动,全团职工统一思想,提高认识,工作氛围更为和谐。

1、2010年上半年,剧团领导班子高质高量完成上级部门下达的任务,积极配合县委、县政府中心工作,其中迎宾晚会16场,专场晚会8场,在舞台向来宾上展现罗田积极向上的精神风貌和得天独厚的招商环境。为罗田的经济建设和社会发展添砖加瓦,并得到各级领导的一致好评。

2、送戏下乡62场,将代表先进文化的前进方向和代表广大人民群众的根本利益有机的结合起来,把党的惠民政策,先进的文化带到山间田头。送戏过程中并侧重罗田的偏远山区,如陈家山、牌形地等,解决了当地老百姓看戏难的问题。全团职工带着真情送戏,带着感情演戏,带着热情唱戏,真正做到为人民服务。

3、2010年5月份,剧团领导班子积极配合“大美黄梅戏”的拍摄工作。采集了珍贵的罗田文化工作素材,搜集了一大批影像资料,图文资料,并加班加点恢复《香草》、《万密斋》等获奖剧目。目前,正在紧急的排练当中。

2010年上半年,剧团领导班子紧抓机遇,积极开展剧团文化产业的发展,广开渠道,扩大业务范围,并制定业务联系激励制度。在剧团产业化的逐步完善下,全团职工的工资得到了全额发放。

1、2010年2月份,大别山会馆正式对外开放。半年来,会馆积极开展业务,扩大广告宣传力度,加强管理机制,会馆运营走向成熟,在社会上取得良好反映,为剧团取得良好的经济效益。

2、随着社会的快速发展,开张庆典,婚庆,商业演出的市场越来越大,群众对文化产品的需求越来越高,为应对各种商业需求,剧团排练了一批群众喜欢的节目和市场有销路的节目。并在各种商业演出中,得到商家高度赞赏,并有的'商家提前订单。

3、配合罗田旅游发展,将旅游与文化相结合,剧团紧急排练,精心打造《大别山放歌》精装版,此举将罗田的旅游发展,从景点旅游提升至人文旅游的层次,从而改变罗田长久以往的旅游格局。剧团在对外宣传罗田的同时,又将《大别山放歌》晚会商业化运作,并能带来经济效益。

1、2010年2月份,剧团领导班子重新整理并制定了《工作人员制度》、《考勤制度》、《演出制度》等。全团干部职工遵守本团各项规章制度,违反规章制度,坚决按制度执行。新的制度实行以来,剧团风气大为转变,工作效率大大提升。

2、为加强业务能力,剧团领导班子聘请老职工上课,恢复了多年停顿的演员练功和乐理学习。短短几个月,剧团职工业务能力得到进一步提升。

一直以来,在上级党委的正确领导下,剧团领导班子始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格遵守党的政治纪律,坚定不移地贯彻执行党委的决策部署,严格按照党风廉政建设和反工作要求,认真执行“四大纪律、八项要求”,扎实推进剧团的健康发展。

在日常工作中,剧团领导班子始终牢记自己的工作职责,按照党委的要求,认真抓好分管工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。多理解尊重,少埋怨非议;多将心比心,少冷漠无情;大事讲原则,小事讲风格,努力改变不适应工作形势变化的传统做法,全力拓展推进剧团的管理思路和方法,竭力将剧团的工作推向新的台阶。一年来,领导班子们抱着对党、对事业、对剧团、对同志们负责的态度,忠实履行自己的岗位职责,正确行使手中的权力,扎实推进剧团工作的有序开展。

2、认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,切实筑牢反腐倡廉防线,高度重视党风廉政建设,自觉落实党风廉政建设年度责任制目标,认真履行剧团风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定,始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与剧团的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。

3、认真开展了专项治理工作。对剧团进一步加强了反腐倡廉的宣传和教育,并结合剧团的具体实际,完善了重点岗位、重点人员在廉政建设方面自警自律、定期查纠制度。积极开展形式多样的党风廉政教育。通过组织政治学习、召开座谈会、收看反腐倡廉专题片等形式,深入开展反腐倡廉宣传教育,严格执行各项廉政建设纪律,切实防止不良现象的发生。

4、率先垂范,以身作则。在日常工作中,剧团领导班子能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和剧团党委廉洁从政的规定,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不。

5、增强党性,廉洁自律。剧团的领导干部,始终坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观,在其位,谋其政,肩负起自己的神圣职责。坚持做到了廉洁自律,克己为公,不为私利所诱,不为金钱所惑,求真务实,锐意进取。始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。

回顾半年来的工作,剧团领导班子取得了一定的成绩,但也清醒地认识到自己的不足之处,毕竟剧团的文化产业还处在摸索状态;下半年中,剧团会继续努力,克服不足,为人民群众做更多,更大的贡献。

1.述廉述职报告

2.述职述德述廉述职报告

3.乡镇述职述德述廉述法报告

4.安监局述职述廉报告

5.乡长述职述廉报告

6.主任述职述廉报告

7.个人述职述廉报告

8.督导述职述廉报告

2023年度述职述廉报告十汇总篇二

一、围绕责任落实,大力推进党风廉政建设责任制

我县以党风廉政建设责任制为龙头,把责任落实放到首要位置,做到“四个突出”,形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

(一)突出责任分解,强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初,抽调纪检、监察、组织、宣传等有关部门深入基层,对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研,制定出台了《淇县20xx年度党风廉政建设责任目标》和《20xx年全县党风廉政建设责任制工作安排意见》,对全县各级各部门领导班子和领导干部特别是“一把手”应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任作出明确规定,确保目标和责任落实到位。今年以来,全县共落实县委、县政府目标26项,落实乡(镇、区)和县直单位目标11项。特别是县纪委、县委办公室等承担专项目标任务的22个单位,根据部门工作性质和职责范围,共分解制定专项责任目标55项,从而明确了各个责任人在具体岗位上的具体责任,一旦出现问题,就对号入座,实施追究。在全县纪检监察工作会议上,县委主要领导分别和各乡(镇、区),县直各单位一把手签定了党风廉政建设责任书。各乡(镇、区)、县直各单位都按照县委、县政府下达的责任目标,层层分解,逐级签订责任书,形成了内容具体、涵盖周密、科学合理、纵横交错的目标责任体系。

(二)突出责任追究,确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实盛市委确定的“八项追究重点”的基础上,进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度,定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议,多渠道收集责任追究线索,切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类,严格实施责任追究。20xx年,全县共实施责任追究8起,追究有关人员18人,其中给予党政纪处分8人,组织处理10人,有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

(三)突出宣传教育,营造加强党风廉政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作的大局,通过法规教育、榜样教育和警示教育,构筑“大宣教”格局。一是深入开展《条例》宣传教育活动。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用,通过制作版面、悬挂标语、设立咨询台、开辟一把手访谈电视专栏、举办书法展和培训班等形式,深入开展两个《条例》学习宣传活动,先后电视访谈乡镇局委一把手39人,培训副科级以上干部410名,有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。二是深入开展榜样教育。以向梁雨润、任长霞同志学习为契机,在县电视台、朝歌通讯等媒体上开辟专栏,在全县进行党风廉政建设大讨论,使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部责任意识的重要手段,认真组织全县党员干部观看了《两面人生》等警示教育片,并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼、违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗,对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。20xx年全县共进行诫勉谈话20余人次,有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责、搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。

(四)突出分口负责,努力构建齐抓共管的工作格局。20xx年以来,我们不断创新工作方式方法,逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部,明确要求:县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解,在常委会上通过,以县委文件下发;每位常委每年要召开两次专题会议,听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报;对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼,提要求;对分管部门年度落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价,提出要求;涉及分管部门的党风廉政建设工作任务,分管的常委要亲自过问,认真指导,帮助解决工作中出现的问题;年终考核,要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部,明确提出:乡(镇、区)党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责,行政一把手负全责,强化对基层站所工作人员的监督和管理,切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实,主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

二、围绕经济建设,深入开展反腐倡廉三项工作

工作中,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,坚持围绕经济发展抓党风廉政建设,抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路,狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作,取得了较好成效。

2023年度述职述廉报告十汇总篇三

时光荏苒,时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。学院领导对我的关爱,同事们对我的帮助,让我在工作中不断的学习,不断的进步,自身的素质得到提升。在此我向学院的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手。下面我把 2016 年的学习、工作情况向大家做一汇报。

在思想上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。在政治上,认真学习马列主义、毛泽东思想,深入学习十八届五、六中全会精神,积极参加学院的各项政治活动,在思想上与党中央保持一致;明白自己所肩负的责任,立场坚定。

在专业上,根据自己专业的特点,利用业余时间,学习计算机知识,对学院网站和信息平台研发所用到的一些开发软件,做到能使用,简单问题能解决。

在继续教育学院:

1.对学院的服务器进行了升级维护,为网站及时补充、更新了新的内容,对学院的通知,新闻进行了及时播发,在网络这个虚拟空间里为我院开辟了一片崭新的天地,在学院和师生之间架起了一座新的桥梁。

2.在信息平台试用过程中出现的一些问题,一方面对函授站的使用人员进行及时指导;另一方面,对大家在使用过程中遇到的一些问题,及时归纳整理,将征集到的问题一边向领导汇报,一边和研发公司沟通,提出修改建议,及时修改程序,保证平台的正常运行,3.及时做好数据的备份工作,学院的网站和信息平台经过长时间的运行,积累了大量的数据,为了保证数据的连续、完整和安全,积极做好数据的备份工作。

4..对兄弟科室做好技术支持工作,在学籍管理,教务管理,自学考试网上论文选题、学位申请工作中,保证服务器正常运行,认真做好技术支持工作。

5.认真做好调研工作,为积极探索适合我校成人学习的网络教学平台,在学院领导的带领下,先后走访了河北中医学院、河北医科大学、石家庄经济学院、石家庄铁道大学、河北工程大学等五所省内兄弟院校和洛阳理工学院,详细了解了各学校网络教学平台使用情况。认真撰写调研报告和软件招标任务书,并将兄弟学校的好经验、好做法应用到我们的信息平台管理工作中。

6.认真做好学院自学考试学位申请管理系统的维护工作。打印学士学位申请表 667 份,打印学位证书(含照片)605 份。

7.协助教务科完成了三个函授站的抽考工作。

在石家庄财经职业学院:

1.对 179 名教工党员的组织档案进行了编号归档;根据省委高教工委的要求,对 454 名党员进行了资格排查。

2.组织了两期 563 人次入党积极分子党课培训和考务工作;制作、发放党课结业证 302 份。

3.对新吸收的 8 名教工党员和 99 名学生党员进行了资格审查和组织归档。对 77 名预备党员的转正材料及时报批。

4.完成了 2008 年 4 月至 2016 年 12 月的党费收缴和补缴工作。

5.开具党员组织关系介绍信 458 份。

6.及时完成了党统数据的报送工作。撰写了一年一度的党务工作总结。

回顾过去工作和学习。就个人而言,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。虽尽了自己的主观努力,但离组织的要求还有一定距离。我愿在各位老师们的关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量,感谢老师们对我工作的支持,感谢领导对我的信任、理解和帮助。

2017 年 1 月 9 日

县委述职述廉报告

述职述廉报告

述职述廉述学报告()

2023年度述职述廉报告十汇总篇四

我自从去年再次当选县法院院长职务以来,至今工作已满一年,一年来,本人能够积极主动的协助和配合党组书记开展各项工作,并与党组班子成员精诚团结,务实协作。认真履行自身职责,团结和带领全院干警,紧紧围绕县委中心工作,服务大局,着眼于法院审判实际,进一步全面加强审判业务工作,坚持“大处着眼、小处着手”,着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。

一是在坚持“大立案”的前提下,进一步强化了案件审判的流程管理,严格了案件审限跟踪制度,杜绝了超审限案件,提高审判效率。同时对审结归档的案件,实行案件质量督察和评查制度,提高案件审判质量。

二是在具体的审判工作中,倡导“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的服务理念,进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作,与党组班子一起,认真贯彻落实县委九届三次全委(扩大)会议提出构建“大调解”工作格局的精神,充分发挥法院在指导人民调解工作中的主导地位,努力构建司法“大调解”工作格局,选派干警深入各乡(镇)、场开展司法调解工作,共调处纠纷24起,现场解决14起。此项工作得到了乡(镇)场党委、政府和群众的好评,初步取得了较好的社会效果;同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和“判后答疑”、“案结事了”上下功夫,今年我院共调解结案551件,调解率为52%,较上年度有了明显提高。

三是进一步加大执行工作力度,努力化解“执行难”,开展执行积案专项清理活动,我本人亲自参与并采取有力措施,穷尽执行,执结了一批案件,179件积案共执结了82件,其余部分得到执行或者达成执行和解协议。新收执行案件中执结了141件,确保当事人的合法权益得以实现。

四是对一些疑难复杂的刑事、民事案件由我亲自担任审判长主审案件,以此即提高本人指导审判一线工作的能力和水平。

五是加强队伍建设,强化绩效考核力度,狠抓各项管理制度的落实,对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和管理制度的人员,在制度上给予严肃处理,在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理,队伍建设取得了新的成绩。

四、坚持党的领导,主动接受人大及和社会各界的监督

2023年度述职述廉报告十汇总篇五

办公室是一个综合协调部门,是医院的重要岗位,工作繁杂、日常事务多,很多工作不可预测,也难以量化,加班加点是常事。一年来,我甘于默默奉献、诚实敬业,始终践行“协助好领导、服务好职工”的工作理念,积极履行院长助理的职责,为院长当好参谋助手,完成了医院行政管理工作,安排各种会议、培训学习,制定医院工作计划、方案,并负责督促贯彻执行。做好数据统计、信息上报、工资审批和票据保管工作,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向院长汇报并传达到相关科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通,今年最可喜的是协助完成了我院一级甲等医院的评审工作。

作为一位会计人员,我更懂得自己工作的特殊性,因此以“廉洁自律、敬业爱岗”为准绳,严格按照财务管理制度的规定做好 会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管,根据财务管理的特点以及财务管理的需求,及时听取院长及上级主管会计的指导意见,从而使每项工作有计划、有落实、有监督。特别是在资金管理上,行使监督职能,审核控制好各项开支,做好资金预算和合理应用,防止和严格控制资金占用,提高了医院的资金利用效率,并认真搞好财务分析为领导提供有效的参考依据,使得医院运转活灵活现。今年,接受省、市财务工作检查时得到了专家的赞赏。

作为一名党员,一直以来我都高标准、严要求自己,时时刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名誉,在实践中加强党风廉政建设,工作中时刻提醒自己不奢侈享乐,不铺张浪费,勤俭朴素,时刻自我警醒,自我约束,自觉抵制各种诱惑。不断加强党性修养,增强自身在新形势下拒腐防变的能力,努力使自己成为“勤政廉洁”的忠实践行者。

一年来,我肩负重任,但从未计较薪酬,总把工作当做一种享受。也许是能力有限,精力不足,工作中还存在诸多的问题,但只要我胜任这些职务,肩负这些工作,就会竭尽全力努力协助院长做好医院的一切事务,让医院再上一个新台阶。

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