2023年劳动的甘苦 劳动节劳动者劳动活动总结(汇总12篇)

在就职后，我们需要适应新的工作环境并展现自己的实力和价值。当我们迎来一次就职的机会时，应该如何展示自己的能力和优势呢？下面是一些优秀的就职总结实例，希望对大家的写作有所帮助。

劳动的甘苦篇一

为认真贯彻落实党的十七大精神，发扬光荣传统，弘扬先进思想和时代精神，充分发挥教职工在解放思想创新工作实践中的主力军作用，在“五一”国际劳动节即将来到之际，按照区教育工会的指示精神，我校以“颂改革、促振兴、建和谐”为主题，共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣，教师伟大”的主旋律，开展庆“五一”系列活动，以展示教师风采，激发广大教职工建设和谐校园的积极性、创造性，让教职工过好自己的节日，现把此次系列活动总结如下：

一、组织开展踏青活动，舒缓教师紧张的工作压力。

二、组织开展学习“杨爱军事迹”活动，加强教师师德培养。

三、组织开展教学节活动，提高教师教学素养。

我校此次在“五一”国际劳动节来临之际举办的第三届教学节活动，不仅是对老师们自身专业化水平的一次大检阅，也是对学校小班化高效课堂教学开展情况的一次大检阅，它为展现教师的专业素质风采和精神风貌提供了广阔的舞台。

本次教学节盛况空前，由个人素质、提升理念和实践研究三大板块10个项目组成。通过这些活动，启迪老师们的才智，发展老师们的特长。教师们在活动中有思想的翱翔，有感情的抒发，有激情的旋律，有技能的展示，有科学的探索，有诗意的飞扬，各项比赛充分展示了教师们的教学才华，展示了学校教学文化特色，丰富了教师的校园文化生活，有力地推动了校园和谐团队建设。

可以说，以上活动依据“教工欢迎、广泛参与、师生互动、立足实效”来精心设计各项活动，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让广大会员感到贴心，振奋精神，展示风采，凝聚力量，团结动员广大教职工为办人民满意教育，构建和谐校园贡献力量。

劳动节劳动者劳动活动总结

劳动的甘苦篇二

劳动是人类社会发展的源泉，人类的思想、文明和文化都与劳动密不可分。《劳动论》是马克思主义政治经济学的经典之作，深刻探讨了劳动在社会中的地位和作用。通过学习和思考《劳动论》，我深感劳动的重要性与价值，也深刻体会到人类劳动对社会进步的巨大贡献。

首先，劳动是创造财富的源泉。马克思在《劳动论》中强调，唯一的创造者是劳动者，唯一的创造力是劳动力。劳动不仅仅是消耗个人体力、脑力的过程，更是一种创造性的活动。劳动者通过劳动创造出商品和财富，为社会提供各种各样的物品和服务。正是因为劳动者的辛勤劳动，社会才能够发展和进步。因此，我们应该珍视劳动、尊重劳动者，为他们提供更好的劳动条件，让劳动创造更多的财富。

其次，劳动是实现个人自我价值的途径。《劳动论》中提到，劳动是人们生存和发展的根本途径，是人类社会中人们实现自己价值的方式。劳动者通过劳动提高自己的能力和技能，获得生活所需的物质和精神满足。只有通过劳动，个人才能够实现自己的价值，获得尊重和自豪感。因此，我们应该认识到劳动的重要性，努力工作，为社会做出自己的贡献，实现自己的价值。

再次，劳动是实现社会进步的动力。社会的进步离不开劳动者的辛勤劳动。劳动者通过生产、创造和创新，推动社会的发展和进步。正如马克思所说：“劳动是整个自然界活动过程的基础，因为这个活动过程是人类的实践，是人类通过劳动改造自然及调整自己与自然的关系的特殊社会能力。”劳动者不仅仅是单纯地转换自然物质，更是通过劳动改造和创造世界。正是因为劳动者的辛勤劳动，社会才得以发展和进步，人类才能够过上富裕的生活。因此，我们应该珍视劳动者的付出，为他们提供良好的劳动条件和保障，激励他们为社会进步作出更大的贡献。

此外，劳动是实现人类自由的途径。《劳动论》中提到，劳动是人类实现自由的条件之一。只有通过劳动，人类才能解放自己，实现真正的自由。劳动不仅仅是为了满足物质需要，更是追求自我实现和价值的一个重要途径。通过劳动，人们可以获得自由，摆脱物质的束缚，追求更高层次的精神追求。因此，我们应该重视劳动的深层含义，注重个人自我实现的努力，追求真正的自由。

综上所述，学习和思考《劳动论》使我深刻认识到劳动的重要性与价值。劳动不仅仅是创造财富的源泉，更是实现个人自我价值和社会进步的动力，同时也是实现人类自由的途径。因此，我们应该珍视劳动、尊重劳动者，为他们提供更好的劳动条件，激励他们为社会的发展和进步作出更大的贡献。只有以正确的劳动观念来引导和激励人们劳动创造，才能够实现社会的繁荣和全面的人类发展。

劳动的甘苦篇三

为庆祝“五一”国际劳动节的到来，乡工会根据县总工会《关于开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动的通知》的文件要求，结合我乡工会工作实际，在“五一”前后开展了一系列丰富多彩的活动，进一步活跃了全乡机关干部职工的业余文化生活，增强了广大干部职工的凝聚力和向心力。现将活动情况总结如下：

一、计划详细，措施到位

为热烈庆祝“五一”国际劳动节的到来，同时，为进一步丰富我乡干部职工的业余生活，乡工会把庆“五一”系列活动摆在乡工会的重要议事日程，制定详细的活动方案和计划，并采取有效措施做到活动有计划、有安排，能落实。

二、加强领导，经费到位

在乡党委、政府的大力领导下，乡工会按照活动方案，进一步明确机关、站所及中小学的主要负责人为活动具体承办者，并下发通知确保活动在全乡的知晓率。同时，为切实保障各项活动有序开展，乡工会在乡党委、政府的大力支持下，确保了活动经费的落实，增添了全乡的活动氛围。

三、活动丰富，取得实效

一是4月10日，乡工会在乡机关会议室隆重举办以“歌唱祖国、欢庆五一”为主题的大合唱比赛，乡机关、站所共97人2支合唱队参加了比赛。二是为响应县总工会关于“五一”前夕走访困难职工的号召，乡工会主席于4月30日前往我乡3户困难职工家庭进行了走访慰问，并为每户家庭带去了大米、粮油等生活用品，充分发挥了乡工会在帮扶困难职工方面应有的作用。三是乡工会利用“五一”、“五四”节日期间，举办形式多样、内容丰富的文体娱乐活动。活动分为乒乓球比赛、拔河比赛等13项活动，全乡机关、站所共90余名职工参加了比赛，极大丰富了干部的业余文化生活。四是5月6日，乡工会在乡党委、政府的大力指导下，与乡团委、妇联、计生办等部门联合对第27个民族团结宣传月活动进行了广泛宣传，进一步提高了全乡各族干部群众对民族团结重要性的认识，增强了全体干部职工及群众的民族意识。

通过开展此次活动，既为“五一”国际劳动节献上了一份厚礼，也为全乡广大干部职工奉献了一顿精神文化大餐，并进一步增强了全乡干部职工之间的相互凝聚力和向心力，我们相信在乡党委、政府的正确领导下，在县总工会的关心指导下，我乡今后的工会工作会搞得更好。

劳动的甘苦篇四

第一段：引言（200字）

劳动是人类社会的基石，是创造财富、推动社会进步的源泉。《劳动论》是马克思恩格斯创作的一部重要著作，它阐述了劳动的价值和作用。在阅读《劳动论》的过程中，我深受启发和触动，对劳动的重要性有了更深刻的认识。以下是我在《劳动论》中得出的心得体会。

第二段：劳动的本质（250字）

劳动不仅仅是人们出卖劳动力换取生活必需品的手段，更是人类社会存在和发展的根本形式。劳动本质上是人与自然之间的一种有机联系，通过劳动，人类与自然进行着交流和互动，不断改造和创造着世界。劳动不仅体现了人与自然的关系，也展示了人与人之间的合作与交流。只有通过劳动，人们才能创造出丰富多样的产品和服务，满足自己和社会的需求。

第三段：劳动的价值（250字）

在《劳动论》中，马克思恩格斯明确指出，劳动是创造价值的源泉。劳动价值论指出，商品的价值是由劳动时间决定的。通过工作，人们投入时间、精力和智慧，以此创造出各种产品和服务。这些产品和服务在市场上得到交换并产生价值，反过来又可以满足人们的需求。劳动是创造财富的重要手段，也是实现自身价值和体现社会价值的重要途径。

第四段：尊重劳动的意义（250字）

劳动对个人和社会的意义不仅仅在于物质层面的贡献，更在于对人的全面发展和社会进步的推动。劳动能锻炼人的意志和毅力，培养人的创造力和实践能力。通过劳动，人们可以发现自己的价值和潜力，并为社会做出积极的贡献。同时，尊重劳动也是构建和谐社会的重要基石。社会应当为劳动者提供平等、有尊严和公正的劳动条件，承认和尊重他们的劳动成果和社会地位。

第五段：劳动的未来（250字）

在未来的社会中，劳动仍然将是人类生存、发展和幸福的关键。随着科技的进步和社会结构的变化，劳动方式可能会发生改变，但其本质和价值不会改变。未来的劳动将更加注重智慧创新和文化创造，人们的劳动将更加注重绿色环保和可持续发展。劳动者将拥有更多的机会和资源来实现自我价值和社会价值。重视劳动、尊重劳动并为劳动者创造良好的劳动环境将是未来社会的重要任务。

总结（150字）

通过阅读《劳动论》，我深刻认识到劳动是人类社会的基础，劳动的价值和意义不可忽视。劳动是创造财富的源泉，也是实现个人和社会发展的关键。我们应当尊重劳动，为劳动者提供平等、公正的劳动条件，并为劳动的发展创造良好的社会环境。只有让人们的劳动得到尊重和回报，社会才能真正进步和繁荣。未来的劳动将更加注重创新和可持续发展，我们应当为此共同努力。

劳动的甘苦篇五

劳动是人类生存和发展的基础，是推动社会进步的力量。而劳动践行则是落实这种生产力的重要实践之一。在生活和工作中，每天都有大量的机会让我们践行劳动，无论是家务、学习、工作还是公益活动。这里，我将分享我在劳动践行中的心得体会。

第二段：劳动践行给我带来的收获

在我的生活中，劳动践行给我带来了很多实际的收获。首先，它让我更加熟悉各种生活技能和职业技能，在我将来的职业道路上会有很大帮助。其次，它也教会了我如何更好地协作和沟通，增加了我的人际交往经验和社交技巧。最后，践行劳动也让我深刻体会到了“勤能补拙”的道理，通过不断地劳动、学习，我能够克服一些原本自认为无法完成的困难。

第三段：劳动践行让我更加珍惜劳动

在我践行劳动的过程中，我也深刻体会到了劳动的价值。从小事做起，在家帮助父母做家务、到社区参加志愿劳动，我认识到了所有劳动都是有价值的，它们不仅能够提高生活质量，还能够让我们更加热爱生活和拥抱生命。劳动践行让我更加珍惜自己的劳动成果，也更加尊重其他人的劳动成果。

第四段：劳动践行是我成长的重要途径

在劳动践行的过程中，我也得到了很多自我成长的机会。在这个过程中，我学会了劳动，体会到了劳动的踏实和坚持。同时，劳动践行也让我学会了帮助他人、关注他人的能力，以及如何适应和融合不同的人，并且总结经验教训。所有这些经验都让我更加成熟、更加自信，更好地适应了日益变幻的社会环境。

第五段：结语

劳动践行给予我们的不仅仅是一个简单的“工作任务”，它也是我们成长的必经之路。在这个过程中，我们能够学会很多宝贵的经验，并且通过这些经验去寻找自己的目标和自我实现。所以，让我们始终保持对劳动的热情和责任，不断地践行劳动，以此寻求自我价值的发掘和实现。

劳动的甘苦篇六

法定代表人(或主要负责人)： 身份证号码：

所在地址： 家庭地址： 现居住地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

劳动合同期限按下列第( )项确定

c.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

(二)甲方安排乙方的工作地点： 。 根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定

a.标准工时工作制

b.不定时工作制

c.综合计算工时工作制

甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

(一)乙方试用期内的月工资为 元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准)。

(三)乙方工资支付形式为( )

1.银行代发 2. 现金支付

(四)甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月 日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。

(五)乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。

(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

(一)甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。

(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

(三)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。

(四)甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同)的岗位(工种)，甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。

(五)乙方从事具有职业病危害岗位(工种)的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。

(一)甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。

(二)除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

(三)符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

(四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。

(五)工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。

(六)符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。

(七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。

(一)依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项：

1.********

2.********

(二)其它事项的约定：

九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。

十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起一年内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。

十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。

甲方：(单位盖章) 乙方签名(盖章)：

合同订立日期： 年 月 日

合同履行起始日期： 年 月 日

劳动的甘苦篇七

劳动教育是中小学生活中非常重要的一部分。尤其是现在，由于新冠疫情的影响，很多学生不能像以前那样去上学，更需要劳动教育成为学生生活中的重要组成部分。在这篇文章中，我将分享我在劳动教育中学到的一些心得，我相信这些心得可以对许多学生有所帮助。

二、通过劳动学到的价值

劳动教育让我意识到做出一定的努力可以从中获得不同的价值。我们可以通过劳动获得自尊、自信、自律等成就感，也可以通过劳动学习如何忍耐、合作和负责。劳动不仅仅是学习技能，而且也是一种开发自我潜力和增强个人能力的手段。在长期的劳动中，我可以逐渐找到自己的兴趣爱好和特长，更好的规划自己的未来发展。

三、劳动中的收获

尝试一些不一样的新事物，如果你最终获得了成功或者自己的一些发现和理解，这是一个非常有成就感的过程，它会让孩子们逐渐实际地尝试和锻炼自己的能力。例如，在日常生活中，学习掌握一些家务技能和DIY技巧，将会帮助你自力更生，减轻家长的负担。

四、引导学生找到动力

劳动很重要，但是它往往是枯燥、重复和繁琐的。因此，对于一些学生来说，很难找到执行力和动力。为了解决这个问题，教师可以从不同方面激发学生的兴趣。例如，在灵活创新的教学中，教师可以设计一些有趣的任务和课堂活动，引导学生在尝试中去发现、探索、学习与提高，从而让学生有成就感。

五、推广“劳动非常重要”的意识

劳动教育应该不仅存在于课堂上，还应该在日常生活中普及。带领学生参加社区、农村等不同背景的劳动实践活动，可以让学生通过实际操作来深入了解社会、生产、生活等方面的情况。同时，也可以让学生参与进去，理解比较现实的客观存在。

总之，劳动教育是中小学生必须要掌握的核心教学之一。在这个时代，在这个时刻，让学生学会去劳动、很好的启发他们的创造力，通过日常劳动来提高他们的兴趣和能力，为孩子的未来入世之路打好坚实的基础，换言之，劳动教育的存在是有非常重要的意义的。

劳动的甘苦篇八

近年来，劳动教育成为了学生们参与的一项重要活动。通过劳动教育，我们不仅锻炼了身体，还能够培养劳动意识与劳动精神，实现知行合一。在这个过程中，我也收获了很多，在此分享我的劳动心得体会。

一、坚定的决心与信心

在参与劳动教育的过程中，我体会到要有坚定的决心与信心。有时候，遇到较为困难的工作，我心里会产生退缩，觉得自己做不好。但是，随着劳动的深入，我发现自己有些许的进步，这样就能够更好地激励自己，在困难面前不退缩，勇往直前。

二、培养了对劳动的兴趣

劳动教育让我对劳动产生了浓厚的兴趣，每次参与劳动，我都会投入到其中，全身心地投入到工作中去。这种兴趣的培养，不仅增强了身体素质，而且还能够增加劳动的效率和产出，激发自己的学习热情。

三、意识到劳动的价值

参与劳动教育，让我意识到了劳动的价值。在过去，我认为劳动是累人的，是枯燥的。但是通过实际劳动，我得知了劳动的重要性，感受到了劳动所带来的满足感和愉悦感。劳动教育，让我充分认识到，劳动是赋予人生命的意义和价值，劳动是人类文明所建立的基础。

四、体验到团结合作的美好

在劳动教育中，团结合作是非常重要的。大家都要整齐地协作完成各自的工作，为实现共同的目标不断努力。在这种团结合作的过程中，我感受到了一种美好的情感，能够亲身体验到大家一起战斗时的那种感觉。这种感觉是很难定义的，但是它一定是美好的。

五、追求卓越，不断超越自我

通过劳动教育，我明白了一个道理，就是不断追求卓越，不断超越自我就是关键所在。每一次劳动，都是一次实践，都是一次锻炼。所以，我们必须保持一个明确的目标，并且不断尝试去完成它。我们要抓住机会，不断挑战自己，不断超越自己，追求更高的目标。

以上就是我个人的劳动心得体会，通过劳动教育，我认识到了自己，认清了自己，找到了自己的定位。在未来的日子里，我会继续把这些体会融入到实际生活中去，不断锤炼自己，让自己更加优秀。

劳动的甘苦篇九

1、产假时间

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。”·流产产假《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。

2、哺乳期规定：

上班期间哺乳假《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。”

3、丈夫休护理假

丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，有的地方如河南省可长达一个月!晚育者产假《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。

4、怀孕期间工作安排

《女职工劳动保护规定》第七条规定：“古典胎教音乐试听女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动(司法解释：夜班劳动，一般是指在当日二十二点至次日六点这段时间内从事劳动或工作。);在劳动时间内应当安排一定的休息时间。” 产前检查《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。

哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。

劳动的甘苦篇十

是这样的，不管是老职工还是新职工，只要签订劳动合同必须到劳动局确认，这个是必须的！而且会给你盖章，这样才算数，不然都不会承认的，这个你公司这样做是不对的。

你们说我可以自己拿着合同去劳动局盖章吗？

这个是可以的，可是你公司同意吗？这个才是问题的关键。

劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效，不必劳作局盖章也收效。

依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件：用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致，诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。

劳动合同收效应符合下列条件：

首先，当事人有必要具有劳动权利能力和劳动行为能力即法令认可的资历和能力。依据我国劳东方法令的规则，劳动合同两边当事人一方的用人单位，有必要依照法令规则的程序注册挂号经审阅设立，才干获得合法的用工权利能力和行为能力。劳动合同当事人另一方即劳动者，有必要年满16周岁，且须符合劳动法令对劳动者特殊条件的规则。假如当事人不具备法定的主体资历，那么劳动合同不能收效。

第二，意思表明实在。劳动合同法清晰规则了签定劳动合同的基本原则之一即是“诚实信用”，这就请求当事人两边都有必要实在地表达自个的志愿而不能诈骗对方或许采纳办法使对方不能实在表达自个的志愿。假如有这么的状况发生，劳动合同不能收效且要承当相应的法令结果。

第三，不违反法令或社会公共利益。虽然劳动合同的内容，当事人两边都清晰无误地认可，可是，假如这些内容是不符合法令的规则，或许有些内容违背了社会公共道德或利益，那么，劳动合同也不能收效。

第四，劳动合同应当选用书面形式。用人单位和劳动者应当在劳动合同上签字、盖章。未签字或许非自己签字、没有本单位公章的劳动合同也归于不能收效的。

只要双方都签字了法律上都承认，如果不放心可以到你们当地劳动仲裁科去鉴定一下。

不需要。

劳动的甘苦篇十一

第一段：引言（200字）

劳动是人类社会的基本活动之一，无论是在古代还是现代，劳动都是人们生活的重要组成部分。劳动不仅能够创造物质财富，也可以提升个人的能力和素养。随着社会的不断进步，现代人的劳动方式也越来越多样化。在劳动的过程中，我们会经历各种各样的体会和心得，这些经历无疑对我们的成长和发展起到了重要的推动作用，这篇文章将以劳动及心得体会为主题，来探讨劳动对我们的意义和影响。

第二段：劳动的意义（200字）

劳动是人类与自然界相互作用的重要方式之一，通过劳动，人们可以改造和利用自然资源，创造出各种各样的产品，满足人们的生活需求。劳动还是人们赚取生活来源的途径，通过劳动，我们可以获得物质的享受和经济的独立。此外，劳动还能够提升个人的能力和素质，培养耐心、毅力和创新精神等品质，为个人的职业发展和社会地位的提升奠定基础。

第三段：体会一（200字）

通过参与劳动，我意识到劳动是一种享受，是一种独特的体验。在劳动的过程中，我可以与同事们互相配合，相互帮助，共同解决问题。这种合作精神不仅能够提高工作效率，也能够加强团队的凝聚力。此外，劳动还可以锻炼我的意志和毅力，我时常遇到困难和挫折，但我不会轻易放弃，而是坚持不懈地努力，努力克服困难，最终取得了成功。

第四段：体会二（200字）

劳动还给了我一种对生活的感激心情。在工作中，我时刻感受到自己的付出和努力所带来的成果和回报。通过自己的努力，我可以让自己的生活变得更加丰富多彩，更加有意义。此外，劳动还使我更加独立和自信。通过劳动，我逐渐掌握了一些技能和知识，我相信只要我有足够的努力和坚持，就可以在未来的道路上取得更大的成就。

第五段：总结（200字）

劳动是一种重要的生活方式，它不仅能够提供物质上的满足，也能够提升个人的能力和素质。通过劳动，我们可以学会合作与坚持，培养正确的价值观和责任感，为个人的成长和发展提供了广阔的舞台。然而，劳动不仅仅只是为了个人的利益，更应该成为一个共同进步的过程，在劳动中我们还应该关注他人的需要，并努力为社会的发展做出贡献。只有通过劳动，我们才能够不断完善自己，塑造出更加美好的未来。

劳动的甘苦篇十二