行政前台的职责描述 行政前台工作职责职责(优秀19篇)

岗位职责的明确可以避免职权的滥用和责任的模糊。岗位职责的编写需要考虑到工作内容的具体要求和组织的发展需要。接下来是一份杂志编辑的岗位职责范文，希望对有相关工作需求的朋友有所帮助。

行政前台的职责描述篇一

2、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;

3、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作，并及时登帐;

4、负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记;

5、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;

6、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理;

7、完成领导交办的其他或临时工作。

行政前台的职责描述篇二

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;

3、 协助文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理;

4、受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室;

5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

6、 负责办公用品采购管理及固定资产管理：包括需求统计、采购、盘点、出入库等;

7、 负责固定资产和办公设备的管理及日常维护保养工作;

8、 负责团队考勤数据的统计和核对;

9、 负责相关费用的报销工作;

10、 领导交待的其它事项。

行政前台的职责描述篇三

1、负责前台总机的电话接听，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作

5、负责办公用品的补充购买及盘点工作，对办公用品的领用、发放、出入库做好登记

6、协助上级完成公司其它行政事务工作及部门内部日常事务工作

7、负责公司绿植日常维护

行政前台的职责描述篇四

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、对客户进行电话拜访和回访工作，并做相关记录;

4、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

5、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

8、完成上级主管交办的其它工作。

行政前台的职责描述篇五

1、 负责办公百室日常办公制度维护、管理。

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤度。

4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、 处理公司内对外接待工作。

6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、 协助总经理处理行政外部事务。

8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

行政前台的职责描述篇六

2、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

3、负责办公用品的采购、发放、登记与采购工作;

5、负责公司快件及传真的收发及传递;

6、预定公司员工午餐，定期补充饮用水，确保资源足够;

7、熟悉一般的办公软件，word、excle的使用;

8、接受商务部工作安排并协助人事部门完成其他工作;

行政前台的职责描述篇七

2、负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送;

3、负责公司会议使用登记、室布置和有关会议的准备工作;

4、负责董事长、总经理及本部门有关文件的打印、复印、传真收发事务;

6、负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理工作;

7、负责办公用品发放与登记、统计;

10、完成领导交办的其他工作。

行政前台的职责描述篇八

1、接听电话，对来访客人做好接待、登记和引导工作。

2、负责公司快递、信件和包裹的收发工作

3、负责办公用品的购买、领用;负责公司饮用水的购买及登记

4、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档

5、负责公司会议室的预定，协助做好会议准备

6、协助完成公司日常行政事务工作

7、领导布置的其他工作

行政前台的职责描述篇九

2、负责员工考勤录入、管理、核算;

3、文具/劳保用品的购置、发放管理;

4、公司办公设备的养护维修;

5、负责人员入离职手续办理，人事变动信息更新管理;

6、负责定期更新公司通讯录、花名册、与其他人事行政数据表格;

行政前台的职责描述篇十

2.严格遵守播音工作流程及标准，负责商场 日常播音工作

3.定期保养、维护广播室仪器设备和工具， 保障其正常运行;

4.负责解答顾客疑问、转接客诉;

5.协助家居顾问的现场服务工作，配合“家 居专家”系列服务在商场的落实工作;

6.保持服务台与播音室物品排放整齐、干净 卫生;

7.为顾客提供便民服务，并进行便民设施管理;

8.熟悉 15 分钟退单的适用条件和流程并熟练操作

9.配合互联网上线，掌握互联网系统操作和业务流程，实现线上线下服务打通。

行政前台的职责描述篇十一

1.校区学生家长来访，负责日常接待、安排。

2.配合人事经理做好师生考勤记录管理、资料文档管理。

3.校区收支管理，对接财务部。

4.校区物资采购、日常维护。

5.维护校区秩序、环境问题。

6.协助校区做好其他工作。

行政前台的职责描述篇十二

2. 负责访客接待及快递签收

3. 负责管理前台、会议室等公共办公区域整洁;

4. 负责日常行政补给的采购、与相关供应商每月对帐及费用报销

5. 负责与物业的日常沟通协调

6. 负责酒店预订

7. 完成上级交办的其他工作

行政前台的职责描述篇十三

2.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息

3.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;

4、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

5.配合律师部完成文件的打印、复印、文字工作;

6.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

7.维护前台区域及所内各办公室的整洁监督工作;

8.执行考勤制度，负责员工的考勤记录汇总

9.负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记

10.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见

11.完成领导交办的其他或临时工作

行政前台的职责描述篇十四

1、负责前台电话接听，来访客人接待、登记、引导工作。

2、负责会议及会议设备的安排协调工作;

3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放;

4、负责公司固定资产、办公设备、日常办公用品的登记、发放及日常维护保养工作;

5、负责办公环境、绿植维护，确保办公环境清洁卫生。

6、协调各部门同事及公司领导交代的其他事宜。

行政前台的职责描述篇十五

2、协助上级开展招聘工作，接待面试人员，人员入离职管理及员工心态维护;

3、协助上级组织员工活动，宣传企业文化;

4、负责办公用品发放及办公环境维护;

5、负责行政后勤(宿舍、饭堂)事务性工作。

6、负责员公司勤管理;

行政前台的职责描述篇十六

2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。

?3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

?4、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。

?5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

?6、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。?

7、接受上级领导工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。?

8、管理办公各种办公设备，合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。

行政前台的职责描述篇十七

1、负责前台接待，收取与邮件快递，确保桶装水的及时供应。

2、负责公司办公用品以及生日会礼品的采购工作;

3、负责员工考勤的核算，协助公司固定资产、办公用品的申购、维护、管理;

4、负责公司日常行政事务，并协助业务部门其他事务;

6、确保接面试间、接待室、会议室、休闲室等环境的整洁，确保会议室设备的正常使用，白板笔的及时供应。

行政前台的职责描述篇十八

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;

3、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案;

4、负责员工五险一金申报，考勤审核;

5、组织安排各种文体活动;

6、负责办公用品、办公设施设备的购置、租赁、维修、养护管理工作;

7、负责公司固定资产、低值易耗品、礼品的采购及管理;

8、公司各种证照的办理;

9、完成上级领导交办的其他任务。

行政前台的职责描述篇十九

一、制度执行、监督：

1、协助人事行政经理(主管)完成公司各项规章制度的拟定、修改和完善等工作;

2、落实各项规章制度的执行情况;

3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改;

二、安全、卫生工作：

1、协助人事行政经理(主管)负责公司安保、消防管理、劳动保护;

2、负责办公室环境(卫生、绿植等)的维护;

3、负责办公设备(门禁系统、空调、电器等)的维护;

三、接待、外联工作:

1、负责前台来访接待，信件(函)、快递的分发及登记;

2、公司日常接待工作的执行;

3、负责政府行政中心、物业等对外门联系工作;

四、固定资产、低值易耗品管理：

1、固定资产、低值易耗品的日常维护;

2、定期协助人事行政经理(主管)进行固定资产、低值易耗品定期盘点;

3、进行固定资产、低值易耗品的采购、转移、调拨、报废等申请;

五、行政费用管理：

1、负责公司水、电、快递、电话等行政费用的结算;

2、负责办公用品、日用品的采购、发放、盘点;

3、行政费用管控;

六、协助行政文稿管理：

1、公司行政通知的记录，编写及发布;

2、会议纪要的整理、传阅、归档;

3、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;

七、企业文化建设与推广管理：

1、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议、培训等;

2、公司文化活动资料、图片资料的收集与整理;

3、负责创办并完善公司的宣传栏等内部宣传工作;

八、考勤管理工作：

1、根据公司考勤管理办法，负责对公司全体员工的出勤情况进行监督;

九、协助人事工作：

1、协助进行简历筛选、面试邀约;

2、协助新进员工熟悉公司;

3、协助日常人事事务工作;