最新公司活动简报 保险公司活动简报(通用8篇)

就职时，我们应该尽快融入团队，与同事们建立良好的沟通和合作关系。就职总结需要与自己所申请的职位和公司相匹配，突出自己的适应能力和专业素养。以下是一些成功就职的方法论，值得我们去思考和学习。

公司活动简报篇一

在20xx年我们需要充分的认识到个险“三改”，银保“三多”，团险“三建”的指导思想。

随后由个险部经理刘群芝解读个险“三改”的定义。三改的核心就是建立职业化的经理人队伍，鹤峰现在的销售人员基本都是兼职，没有非常全面的保险业务知识，那在这种状态下就无法为客户提供更高水平的保险服务，无法将客户的利益与公司的利益合理的联系起来。所以我们需要：

营销员的模式，职业客户经理实行的是代理制+派遣制+员工制的合同管理方式，实行考试晋级制度，这样能更好的调动营销员的销售积极性。

相结合的模式，实行职业经理人的动态考核，加强对职业经理人的培训，那作为个险渠道就需要我们加大职业客户经理的挖掘和培养工作，才能提高营销员的收入水平，提升个险销售团队的展业能力。

公司推动方案，及时有效的将方案在营销员中推广，并在推动方案空白期制定县公司推动方案，或在推动期追加方案。积极的了解到各乡镇网点的发展情况。

总的一点，个险“三改”的最基本目的就是要对营销员提其收入水平，对公司提高公司效益，为二次创业打下基础，对保险行业可以规范保险市场，为保险业的发展起到积极作用。

公司活动简报篇二

关于公司转型及鹤峰支公司20xx年工作部署20xx年2月25日，由鹤峰机构负责人曹友海主持召开了人保寿险鹤峰县支公司关于深入开展20xx年公司转型工作及20xx年各渠道发展部署工作的会议，个险部经理、银保部经理、团险部经理、收展部、公司内勤、督导、个险城区主管和乡镇负责人、银保客户经理都参与了此次会议，会议为期半天。

会上曹经理首先在会上深入讲解了公司为何要转型，转型的目标及转型的意义。人保寿险作为发展最快的寿险公司，我们不能满足于现在的小成绩，不能原地庆幸，如果不进步我们就会被遗留在社会的发展的脚印中，被高速发展的寿险行业淘汰。我们在保证规模保费持续增长的同时，需要我们具有多元性、结构性、持续性的战略目标，符合公司规模效益化发展的思想。我们公司现在还算是一家新公司，还在初始创业阶段，由于在我们创业阶段的不懈努力得到了社会及行业好评和认可，但是我们现在的销售队伍还是很脆弱，虽然鹤峰营销员已上号近百人，但是实际营销员质量还是不高，产出小。我们现在的业务基础还是很薄弱，客户量不大，渠道关系不广，不足以给我们生存发展提供一个良好的平台。鹤峰处于偏远山区，保险业很难实现专职营销，没有职业化队伍，兼职代理，这就导致我们现在的服务水平不高，服务质量不理想。可以说我们现在还仅仅是一只刚刚获得生命的雏鸟，我们还需要继续努力汲取更多的“营养”，才能在保险业中自由飞翔，创业尚未成功，同志任需努力。

公司活动简报篇三

近日，中建五局安装公司举行主题为“围绕质量，落实工艺，强化意识，明确标准，支撑转型”的“质量月”启动仪式，并在大连恒隆广场项目召开质量观摩交流专题会。北京分公司项目管理部及各项目经理和总工共20余人参加。本次“质量月”启动仪式暨观摩专题会围绕“保证优质施工，提高安装质量，打造过程精品，创质量最优项目”的理念，以质量、品牌、服务和效益为重点作为指导思想展开。本次活动以参观鲁班奖实体工程大连恒隆广场项目为主线，在参观中学习，在学习中反思总结，在总结中进一步提高管理水平。

大连恒隆广场项目执行经理牛锋带领观摩团参观了制冷机房、冷却塔、换热站、消防泵房、空调机房、高低压配电室、发电机房、强电房等所有鲁班奖评奖路线上的核心部位。管道专业主管尹志勇还分别介绍了制冷机房、冷却塔、换热站等区域的设计理念和工艺亮点。观摩团对大连恒隆的实体工艺细节赞不绝口，连连称赞效果震撼，纷纷拿出手机拍照，还不时请教亮点工艺的具体实施办法，希望能够借鉴指导自己项目的施工。

参观后的科技质量专题交流会上，分公司品质总监李鸿涛对20xx年分公司品质管控情况及下半年工作安排进行了汇报，并结合深圳湾项目的观摩图片与项目经理和技术总工进行了学习探讨。大连恒隆项目、沈阳新世界项目做了创奖和品质管控方面的典型材料分享，各项目代表踊跃发言，探讨工艺和管控方法，相互切磋经验，热烈的场面彰显着公司对品质的.追求和匠心的赤诚。此次研讨会的形式受到大家一致好评，都期待着公司能多举行这样的交流机会，进一步营造重质量、树品牌、优服务、创效益的良好氛围。

“质量月”期间，中建五局安装公司北京分公司还将陆续开展质量专项巡检、“质量在我心中”专题考试、质量最优个人和项目评比活动。

公司活动简报篇四

自9月初全面启动“质量月”活动以来，为使活动取得实效，国网甘肃检修公司所属天水分部结合近期安全生产、工作，充分考虑工作实际，合理安排时间，精心制定活动方案，着力营造“质量月”浓厚气氛。

该分部组织各班站充分利用安全活动、班前会、月度例会学习“质量月”相关文件，宣传“质量月”活动的意义，号召广大职工积极参与“质量月”活动，进一步提高质量意识、责任意识，从细节严把安全质量关。结合近期工作，天水分部充分考虑工作实际，精心制定了“质量月”活动方案，在活动期间发放宣传材料，悬挂“质量月”标语横幅，营造浓厚氛围。针对当前开展的“秋检”活动，分部所属各班站扎实开展质量隐患排查和整改。对各班站工器具的使用情况开展了隐患排查，全面梳理设备、工器具等存在的质量问题，并有针对性的`进行了解决，消除了隐患。

在“质量月”活动期间，天水分部按照“应修必修，修必修好”的原则，提高检修质量，提升电网安全运行能力。与此同时，结合精益化评价和反措隐患排查工作，清晰掌握设备实际状况，制定设备检修计划，有力提升质量管理。在活动中，分部所属各班站结合工作实际，积极开展质量改进和质量攻关活动，切实解决质量管理工作中的实际问题，全面开展qc小组活动，进一步调动广大员工参与管理、创新增效、改进质量、提高技能的积极性。此外，分部开展车辆质量普查工作，检查车辆潜在的安全隐患，保证车辆安全行驶，提高驾驶员的行车安全意识。

下一步，该分部将结合“秋检”工作继续深化“质量月”活动，狠抓巡视、检修质量，提高所辖设备可靠运行能力。

公司活动简报篇五

“谢谢你们来看我，给我送吃的，还有慰问金……”面对前来慰问的.工商联民企志愿者一行，潼南区长岭村3社村民刘淑贤不停地说着感激的话。

日前，潼南区工商联民企志愿者在区政协副主席、工商联主席向明带领下，深入卧佛、五桂、塘坝、太安等镇街开展新春慰问活动，慰问120余户困难群众和70名集中五保老人，并为他们送去价值4万元的大米、食用油、猪肉和慰问金。

志愿者一行与慰问对象亲切交谈，详细询问他们的身体、生活情况，鼓励他们坚定信心，努力克服困难，积极发展生产，努力增加经济收入，早日脱贫致富。

公司活动简报篇六

根据广发银行总行工会的部署，春节期间广发银行肇庆分行开展了送温暖慰问活动。

据悉，春节前夕该行工会组织举办了退休内退人员迎春座谈会，为他们送上祝福和问候，介绍银行的发展情况。该行工会主席、副行长邓忠岳还亲自带队前往退休人员家中探望慰问，询问他们的生活情况，送上慰问品，叮嘱他们有困难就要及时向工会反映。

该行有关负责人介绍，广发银行一直重视抓好党群工作，每年都举办和组织参加各类联谊和文体活动10多项，包括青年联谊活动、“八一”座谈会、趣味运动会、各种球类比赛等，丰富员工的文化和精神生活；为全体员工办理职工医疗互助保障计划，加强员工医疗保障；为员工及时办理住房补贴等各种福利补贴，提高员工生活质量；坚持开展“送温暖”工作，向生活有困难、患病的员工进行慰问和给予帮助，向生育小孩的员工及家属送上的慰问品；组织全行员工进行身体检查，使员工安心生活、安心工作；组织员工参加“广发爱心援助金”活动。对患重大疾病和遭受意外伤害的'内部员工进行互助，发扬爱的精神。这些举措有效增强了企业的凝聚力。

公司活动简报篇七

“提升供给质量，建设质量强国”，自全国质量月活动开展以来，中铁二十局市政公司石黔项目积极响应，精心组织，结合项目实际情况开展了一系列活动，促使质量工作落至实处，取得实效。

项目部结合中铁二十局市政公司质量管理要求和项目建设实际情况，从多方面开展质量月活动。一是高度重视，强化组织。经过认真学习质量月活动文件精神，项目部成立了质量管理领导小组，全面组织开展质量月活动。二是加强宣传，全面教育。项目部大力宣传安全质量月主题，通过张贴标语、开展员工、劳务人员质量教育培训等措施加强宣传，达到全面教育目的。三是加大检查力度，增强质量意识。项目部通过加大中秋节、国庆节前质量检查，并开展以工程质量内容为重点的知识竞赛，增强了全员质量意识。

中铁二十局市政公司石黔项目部通过全面开展质量月活动，增强了全体参建的.质量意识，使现场施工质量工作落到了实处，对主体工程质量管理打下了基础。

公司活动简报篇八

为热烈庆祝中国共产党建党xx周年，7月1日，公司党委在革命圣地西柏坡开展了红色教育活动。公司领导、所属党组织书记和新发展党员近50人接受了此次红色教育。

在奔赴红色教育基地途中，组织人员利用车程较长的特点，通过抢答、共答、必答等方式，以发放小型“欢乐胸牌”为奖励，在车上组织开展了“庆祝建党xx周年党史知识问答竞赛”活动，并以唱红歌及其它表演节目的形式对答错题的党员作为惩罚，整个活动过程收效很好，既普及了党史基础知识，又营造了车内欢乐气氛，党员同志们在长达5个小时的路程中，表现很活跃，精神很振奋，为寻觅革命先辈的足迹时刻保持热情和向往。

西柏坡是我党领导中国革命、解放全中国的最后一个农村指挥所。我党曾经在这里召开了全国土地会议，指挥了三大战役，召开了具有重要意义的七届二中全会，提出了“两个务必”的著名论述，规划了新中国的宏伟蓝图。在讲解员的引领下，党员们参观了革命战争年代的大量历史图片、革命文献、文物、艺术雕像等。党员们头顶烈日，在西柏坡纪念馆前，面对鲜红的党旗，铿锵有力的宣读了入党誓词并合影留念。

本次红色教育活动，使每一位党员获得了心灵的净化，再次感受历史和岁月留下的痕迹，在视觉上感受到以“两个务必”为核心的西柏坡精神的'生动实践，并切身体会到了老一辈革命家们谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神力量。大家纷纷表示，要继承和发扬西柏坡精神，始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，把西柏坡精神践行到自己的工作岗位中，率先垂范，始终保持党员的先进性，在推进企业改革的各项工作中扎扎实实，勤奋肯干，为打造企业转型跨越升级版积极奉献!