实用镇党委书记同志考察材料(通用12篇)

实用镇党委书记同志考察材料(通用12篇)

ID:4837545

时间:2023-10-19 16:37:09

上传者:梦幻泡 实用镇党委书记同志考察材料(通用12篇)

竞聘是一次向别人证明自己的机会。竞聘材料的撰写要注意语法和拼写错误的排查,以保证信函的整洁和专业性。以下是小编为大家收集的竞聘材料范文,仅供参考,希望能给大家一些启发。

**同志考察材料

刘将国同志考察材料刘将国同志现任月湖区政府办公室副主任。

该同志政治立场坚定,能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致,认真践行“三严三实”,注重增强党性锻炼和自身修养,树立正确的世界观、人生观和价值观。

工作能力较强,对待工作积极主动、勤恳敬业,有较强的事业心和责任感,服务意识较强,分管的政务、督查、应急管理、秘书等各项工作任务都能较好地完成,对各类会议确定的事项及领导批示,能及时分解落实,及时督办汇总,限期落到实处。文字功底较扎实,两年来起草、审核文件460余件,处理公文2700余件,并牵头组织完成了《2016年政府工作报告》和《2016年政府换届工作报告》。有较强的领导能力和统筹协调能力,基层工作经验丰富,工作思路较开阔,组织完成了镇(办)基层应急管理规范化建设的省市评估验收,挂点帮扶咀上苏家村和土桥夏家村的新农村建设示范点工作顺利验收。

大局意识较强,服从组织安排,积极参与重点工程项目建设,先后完成了林安智慧商贸城征地拆迁和中石化成品油库建设的施工保障工作,2016年参与的市垃圾焚烧发电项目和天洁东路延伸项目都能按要求完成各项工作任务。

为人亲和,关心下属,尊敬领导,团结同事,作风正派,廉洁自律方面无不良反映。

不足之处:沟通协调能力不够。

民主推荐情况:2016年12月14日区政府办领导成员、全体机关干部职工共12人参加了会议投票推荐。发出推荐表12张,收回推荐表12张,有效票12张。推荐其近期可提拔为正科级干部人选11票,占91.7%,排位第一。2016年12月14日共找7人谈话,均推荐其提拔。

民主测评及征求意见情况:2016年12月14日区政府办领导成员、全体机关干部职工共12人参加了民主测评及征求意见。发出测评表12张,收回测评表12张,有效票12张。综合评价:优秀12票,占100%。可否作为拟提拔人选情况:可以提拔12票,占100%。

考察人:

XX同志考察材料

该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于接受场党委和行政上的分工,在工作中能积极与分管科室交流,听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,积极协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。

工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改进和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一直保持和谐稳定,促进林场各项事业发展。

作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2021年完成山上造林4990亩,2010年“一大四小”通道绿化16公里,2021年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2021年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成了2021年春季造林3971亩。

为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。

存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。近三年考核等次:2019年优秀,2020年称职,2021年称职。

民主测评情况:37人参评,有效票37张。“工作业绩”:好34票,较好2票,一般1票;“综合评价”:优秀33票,称职3票,基本称职1票;“使用建议”:同意调任:37票。谈话推荐情况:谈话对象15人,同意15票。

中共xx县委考察工作组。

2021年x月**日。

XX同志考察材料

该同志在任社区党总支书记以来。忘我工作、无私奉献带领社区干部踏实肯干,又具有强烈的创新精神,社区各项工作都得到了上级领导的充分肯定事业心和责任感强,工作务实,有担当精神。为人正派,性情沉稳,民主作风好。认真落实党风廉政责任制,自身要求比较严格。

在思想上能积极认真学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义,思想政治素质好,注重学以致用,有一定的理论素养和政策水平。在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定,与党中央和省市委保持高度一致。

该同志有较强的工作能力和协调能力。工作思路清晰,综合协调和开拓创新能力强,工作实绩比较明显。基层工作多年,工作经验丰富,能够团结带领一班人扎扎实实干事业、谋发展。

主要不足:**x*****。

参加考察座谈共有x人,*人同意其作为候选人初步人选,*人不同意其作为候选人初步人选。

考察组意见:

考察组成员(签名):

XX同志考察材料

该同志思想成熟,政治立场坚定,能够严格按照马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述严于律己,能够把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终,时刻以党员的“八条标准”严格要求自己.坚持党性原则,在政治上,始终与党的大政方针保持一致,坚持党的群众路线,善于用辩证唯物主义的观点分析和解决现实问题,理论和实践紧密结合,思想和行动有机统一.

在实际工作中,踏实勤恳,能够创造性地开展各项工作,具有强烈的事业心和责任感.自调入县征收办的四年中,他勤于学习,认真系统地将有关城市房屋征收工作方面的法律、法规熟记脑海,使业务素质有了全面的提升,逐步成为城市房屋征收工作中的行家里手和单位的业务骨干.同时,他严格地按照法律程序办事,能够准确地把握政策尺度,有效地维护了征收当事人的合法权益.他先后参加阿阳路拓宽改造工程、县城西展工程、西环支路建设工程等工作,在工作中,他时时刻刻按照城市房屋征收的法律、法规及政策办事,耐心细致地做群众的思想工作,急群众之所急,想群众之所想,较出色地完成了各项工作任务,受到了领导和群众的一致好评.

能够严格要求自己,为人忠厚老实,处事公道正派,能够虚心接受批评意见,善于学习他人长处,团结同志,作风严谨正派,在领导和同事之间有良好的口碑.无论在思想上、工作上,还是在生活上,他表现都很突出,时刻以一名党员的标准严格要求自己,顾大局,识大体,自觉维护了班子的团结.思想政治素质高,工作能力强,识大体,顾大局,有强烈的事业心和责任感,作风正派,有较高的理论素质和组织领导能力,征收办全体干部职工经过集体讨论,并根据民意测评,一致同意推荐*****担任**x级领导职务.

在**x领导班子成员及全体干部职工共**x人参加的民主推荐大会上,*****得推荐票**x票;经和**x人进行个别谈话,有**x人同意推荐该同志为**x后备干部.

***同志考察材料

xxx,男,生于1971年1月,彝族,小学高级教师,1988年8月参加工作,20xx年7月入党,大专学历,毕业于云南师范大学(汉语言文学专业)。

1995.8——1998.7在红河州民族师范读书;。

1988.8——1997.7在三塘乡俱久小学任教;。

1997.8——至今在三塘乡中心小学任教。

该同志自参加工作以来,紧紧围绕县教育局、乡中心校区等上级部门的要求,认真履行职责,狠抓工作落实,圆满完成了各项工作任务。曾两次被授予三塘乡优秀共产党员。

一、政治信念坚定,律己育人。

作为一名教师,他注重师德,学风严谨,一丝不苟;把教书育人贯穿于整个教学工作中。以“八荣八耻”作为行动的指南,在学习中改造自己的思想,提高政治觉悟,树立正确的人生观,世界观,扎扎实实地做好本职工作,教书育人。积极学习教育教学理论知识并付诸于实践,时时以实际行动影响、带动其他要求进步的教师和学生。在抓好班主任工作的同时,他还注重搞好学生思想政治工作。

二、潜心教学,精益求精。

教学质量是学校的动脉。该同志把教学质量放在首位,善于调查研究,积极交流经验。

作为一名共产党员,强烈的责任感不容他有所退缩,为了圆满的完成教育教学任务,几乎牺牲了他所有休息的时间。在教学中他发现只做知识点的灌输难以起到良好的教学效果,学生也不易于接受。为了解决这个问题,他想尽办法,收集资料,大胆尝试,注意收集整理学生对教学的反馈意见。因为学生是教学的直接施予对象,学生听懂没有、学到没有是教学质量的直接反映。所以,他在完成教学任务的前提下,尽量满足学生对于教学上提出的各种要求。一直以来他认真严谨,谦虚谨慎,不仅严格要求自己和学生,而且对负责的年级组和教研组的年轻老师也严要求高标准,共同探讨教学难关。

当然,辛勤的工作就意味着更多的工作量和精力的投入,不过这也使他得到了极大的锻炼和提高。

三、做好学生的贴心人他把工作重点放在尽力发挥班干的模范带头作用和做好班少先队的工作,这样可以起到以点带动面的效果。此外,他也特别注意班级中出现和可能出现的个别问题,及时找个别同学谈话,了解情况并解决问题。由于他辛勤地付出,扎实地工作,已经理顺出一套有效地班级管理经验,班级的学风正了,学生们的学习激情高了,教学质量也上去了。

xxx同志在每年的考核中从未出现过不合格,民主推荐得票率高,学生家长比较满意。经考察,同意该同志当选为州第七次党代会代表候选人。

同志考察材料

2018年xx同志考察材料该同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。

生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自我。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。心肠热,乐于助人。

同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过不良行为。

不足之处:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。

民主测评和征求意见情况:2018年7月2日,xx镇xx村两委成员及党员、群众代表应到会xx人,实到会xx人参加了民主测评,发出测评票xx张,收回有效票xx张(其中空白票×张)。综合评价:优秀xx票,占xx%;称职xx票,占xx%;基本称职0票,占0%。综合以上意见:同意作为xx村党总支委员会委员候选人预备人选考察人:

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电力公司党委书记同志记功材料

朱,男,现年五十岁,现任龙山县电力总公司党委书记。自担任龙山县电力总公司党委书记以来,他在经济建设这个大舞台上,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,以公司的持续发展为重点,合着时代前进的节拍,紧紧围绕“建一流班子,抓一流队伍,创一流业绩,树一流形象”,大兴文明之风,在政治、精神文明建设中迈着坚实的步伐,奏着时代的强音。

在他的带领下,公司近年来,先后获得“省级园林式单位”,“省级文明卫生单位”,“全州国企党建工作目标管理先进单位”,“全州双文明建设标兵”,“省先进基层党校”,“州先进基层党组织”,“县文明单位”,“全国模范职工之家”,“省级青年文明号”等称号。其个人也多次被县人民政府记功,被州委评为先进工作者。这一块块奖牌,一个个殊荣,凝结着他的辛劳、汗水、追求和奉献,写就了一曲曲动人的篇章。

坚持以发展经济为中心增强党组织凝聚力。

在工作中,他牢固确立“发展是第一要务”的思想,坚持党建工作服从和服务于经济建设这个中心,把党建工作的重点放在统揽经济全局上,为发展经济选准路子、掌好舵。

在开展党员。

先进性教育。

活动中,结合公司实际,采用以党支部为单位集中与分散的学习形式,较好的解决了生产经营任务重、工作多的矛盾,使广大党员普遍受到一次教育,争先意识得到明显增强。严格按照“民主评议党员”的要求,对党员的理想信念、宗旨意识、组织和法制观念、安全工作、爱岗敬业、联系群众等方面进行了评议,在党内外广泛征求意见,全方位接受群众监督,使党员的先锋模范作用得到进一步发挥。以党员先进性教育为契机,精心组织、周密部署,按照“规定动作到位,自选动作创新”的要求,认真抓好先教活动。

清正廉洁团结奋进建一流班子。

历史选择了我,我当义不容辞,敢为人先。“火车跑得快,全靠车头带”。他深信,只有一个清正廉洁,团结奋斗的领导班子,才能带出一支开拓进取,求真务实的文明之师。在工作中,他坚持以“三个代表”重要思想为指导,更新思维方式,改善精神状态,改进工作作风,围绕提高班子的科学判断形势能力,驾驭市场经济能力,应对复杂局面能力,依法执政能力和总揽全局能力,突出班子建设,做到了一位领导就是一个标杆,一名党员就是一面旗帜,一个组织就是一个堡垒。

发挥凝聚作用。强化班子团结,增强班子的凝聚力,构建良好的协作关系,始终把加强团结,增强班子凝聚力,构建良好的协作关系,作为首要任务,在班子内部营造起“相互理解,模范带头”的良好氛围,做到党政负责人相互尊重,正副职之间相互尊重,班子成员之间相互尊重,形成具有战斗力的战斗集体,充分发挥党委班子的凝聚作用和向心力。

发挥表率作用。作为一名党员领导干部,他时刻坚持以理论学习为先导,不断提高自己的理论素养和党性修养。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大及十六届三中、四中全会精神,把“三个代表”的要求落实和体现在自己的各项工作中。严格执行党委中心组学习制度,坚持集中学习与自学相结合,根据自已的工作实际,强化业务知识,管理知识的学习,探索新形势下的管理之道,以桶水乏贮供杯水之需,以游刃有余的领导艺术和驾驭能力在激烈的市场竞争中,把企业做强做大。努力做到“在工作中学习、在学习中工作”,形成工作与学习的良性互动,认真做好。

读书笔记。

和学习体会。并结合公司重点工作,从“创建学习型企业与创建文明单位和创建省级党建示范点”等方面开展调查研究,不断提高理论学习对实际工作的指导。

发挥标杆作用。在企业实行的“无情管理,有情领导”管理体系中,充分发挥标杆作用,他坚持做到自重、自省、自警、自励,率先垂范,廉洁自律,自觉做到“常在河边走,就是不湿鞋”,树立了领导干部廉洁从政的良好形象。在各项工作中,率先垂范,身先士卒,讲团结,识大体,讲原则,争做政治上的清白人,业务上的带头人,很好地发挥了潜移默化作用。

纪律严明,作风优良,抓一流队伍。

提高职工队伍整体素质,是企业服务县域经济,服务广大客户,服务创建工作的重要保证,在工作中他坚持以人为本,着力抓好职工队伍建设。坚持以发展经济为中心,以提高职工队伍整体素质为重点,以深化改革、保持企业可持续发展为目标,强化队伍建设,造就了一支“四有”职工队伍。

坚持以德育人。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展以“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”为主要内容的基本道德规范和“爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会”为主要内容的职业道德规范教育,使广大职工树立了正确的世界观,人生观,价值观和良好的职业道德,培养了职工的宗旨意识和敬业精神。

坚持思想工作。历史的经验告诉我们,有效的政治思想工作是搞好各项工作的基础与保证。他始终坚持政治思想工作不放松,把政治思想工作贯穿于生产经营和创建工作的全过程,渗透于职工生活、工作、学习各个方面。公司在总结过来政治思想工作经验的基础上,出台了《政治工作条例》,增强了政治思想工作的针对性,实效性,使政治思想工作步入正规化、规范化、系统化轨道。

加大投入,提高品味,树一流企业形象。

他充分认识到抓文明单位创建是三个文明建设的重要组成部分,也是精神文明的具体化,只有舍得投入,才能提高文明建设的档次。

开展丰富多彩的文体活动。以寓教于乐,丰富职工业余生活,倡导积极向上,健康有益的生活方式为目的,形式多样,内容丰富的文化体育活动,是文明单位创建的一个重要内容。近年来,逐步完善了职工娱乐室,建立了图书阅览室、健身房。每年还要组织开展职工篮球赛、乒乓球赛、田径运动会。特别是结合公司生产经营特点的文艺汇演更是丰富多彩,这些文化体育活动的开展,既为广大职工尤其是青年职工展示才艺、表现自我提供了平台,又提高了职工的生活品味,实现了风气的根本好转。

狠抓环境建设。为使公司的生产生活环境焕然一新,每年都要投入10多万元,用于环境改造、维护和更新。通过大刀阔斧的治理,进行绿化、美化、亮化工程,为大家营造了一个优美、亮丽、清洁的工作和生活环境,展现了新时期电力企业的新形象。在治理硬环境的同时,也开展了“软件”治理工程,把标有文明用语、文明管理、文明守则的标示牌永久地树立在醒目的位置,在增强职工文明意识的同时,充分展示了良好的企业形象。

对*同志的考察材料

**男**年出生汉族**年参加工作大学毕业,现任**有限责任公司**中心总经理,兼党支部书记。

**同志长期从事北京公司无线通信事业,工作努力,身先士卒,雷厉风行。政治立场鲜明,坚决拥护中国共产党的领导,拥护党一贯倡导的改革开放的路线、方针、政策,响应党的号召。

去年cmcc全国评比期间,网络优化部**总经理亲临现场指挥作战,全局组织领导,起到模范带头作用,从这次迎接检查的工作中发现网络优化部是一个团结的集体,该集体是党政力量凝聚的技术组合,有着极强的工作能力和创新精神。我们所有的测试人员每天早晨8点从单位出发,下午4点回单位总结,针对不同的情况采取不同的处理,有室内覆盖的则细致调整,从光分布天线到频率,从切换到功控,想到的我们做了,没想到的这次也想到了;没有室内覆盖的,我们有效利用外面大站的信号,全力保障覆盖。一次又一次,测试后的调整,调整后的复测,我们的优化人员耐心而细致。

城市的每一条主要道路,高速公路,**总都亲自跑过,每45秒一次通话,每15秒一个拨打间隔,他自觉地遵守着;掉话点、切换不成功点,他一一记录着;因为心疼我们的职工,检查前夜,他从凌晨1点测试到凌晨5点,复查了将要检查的每一条道路。夜,是黑暗的,天,是寒冷的,明亮而热忱的是有着坚定信念的心。我们的优化人员也确实值得**总如此疼爱,从战役打响到胜利的两个月间,dt测试人员跑遍了北京的大街小巷,每天5、6个小时的驱车测试,腰弯得不能挺直,眼花得不能远眺,错过了吃饭的时间,忘记了饥饿的感觉;回来后,面对3、4兆的若干记录文件,一一回放,细心查找网络问题,掉话点、切换不成功点、质量差点、一一的分析问题,解决问题,调整参数、调整天线、加站建议…。用尽我们能用的方法,想尽我们能想的招数,目的是绝对的单纯:保障道路的覆盖,提高网络的质量。

去年**总去国外考察,归国后不顾身体不适,只到医院做简单处理,便不顾医生一再叮嘱,立即赶到单位,全身心投入到工作中去,直到伤痛实在难以忍受,才回去休息。

记得移动刚从北京电信中脱离后不久,网管中心正式更名为网络优化部,**同志担任优化部总经理,负责优化总体工作。此前,虽然网管中心也曾作过一些工作,但是其对网络的重要性和影响力度尚未充分发挥,没有引起全公司的注意。**总到任后,自上而下强调优秀的管理机制,调整管理体制,使优化中心现做好自身管理、结构的优化工作。

针对优化工作的性质和特点,**总对优化队伍做了首次重大调整。调整之后,我们明显感觉日常工作顺畅多了,人力资源也得到了充分发挥利用,同时还进行人员考核上岗,在一段时间,在网管中心内部掀起了一次较大的学习高潮。

光改变部门划分是不够的,需要从计划、考核等本质上对员工施加压力,向其传达信息,使全体员工都积极行动起来,彻底将优化工作从以前的情况中改变出来。记得在底,网管中心(网络优化部前身)专职从事优化工作的只有6人(东西区各半),就连网管内部对优化工作的存在和实质知道的人寥寥无几,更不要提及成绩了。而在中,优化工作已经成为保证网络安全运营的重要手段,网络优化人员队伍已经得以发展壮大,人员素质也在不断的内外培训中不断提高。到当年底,优化工作已经初见成效,网络指标有了明显提高。

随着网络规模的不断快速膨胀,以及dcs1800网络的引入和gprs的商用,网络结构变得日益复杂,如果我们不强化管理,以制度的落实来严格我们的工作,而紧靠想到哪里做到哪里,显然是不可能做好网络优化工作的.,更不要说核心竞争能力了。

故此,网络优化中心制定了一系列的工作流程如优化中心班组制定了日常优化工作流程;告警监测流程;性能统计和分析流程;高掉话小区分析流程;高tch拥塞小区分析流程;室内微蜂窝处理流程;日常测试工作流程;新加站和扩容工作流程等。性能评估班组制定了统计分析流程;投诉处理流程;固定线路和定点测试流程等。考虑到环境的变化,我们所制定的流程并不是一成不变的,网络优化中心定期和不定期地会启动流程再造工程,根据实际情况的变化来进一步理顺工作流程,提高工作效率。

其次,在完善了流程的基础上,网络优化中心又制定了详细的工作计划,来保证具体工作的落实。在年初制定年度工作计划并确定年内具有挑战性的网络优化任务指标,之后进行指标分解。内部各部门以此为奋斗目标进一步将指标分解到月和季度,以指标分解为依据制定各时期具有针对性的工作计划,同时,从质量,数量,成本及时间等多个方面进行严格限制,而且,对优化记录,分析结果,改动建议,优化效果以及复查等都有严格的规定和要求,以便于督促检查,切实落实各项计划。

第三,充分利用网络优化周例会,与厂家的核心工作组会以及公司级的网络分析月会等机会,从不同的角度,多层面的更加深入地了解网络现状,并利用这些机会高效协调,解决网络上的疑难问题,推动网络优化工作的进展。

通过理顺流程,量化考核和定期督促检查日常工作与计划的落实情况,初步建立起合理的绩效评估机制,激励优化人员的主动性和创造性,从而使网络优化工作更加系统化和条理化,保证网络优化中心工作顺利展开,为网络优化中心的核心竞争能力的形成奠定了坚实的基础。

良好的企业文化,可以规范员工的行为模式,凝聚员工力量,引导和激励员工积极向上,推动企业健康发展,从而使核心竞争能力不断加强。

XXX同志考察材料

政治立场坚定,政策理论水平较高。该同志政策理论水平较高,善于坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前立场坚定,头脑清醒。认真贯彻执行党委、政府的决策,自觉维护党委、政府的集体权威。

xx区委常委、副区长以来,负责工业经济、安全生产、劳动就业、招商引资等项工作。工作中很快进入角色,独挡一面地开展工作。分管的劳动就业在全市排名前三名,安全生产工作进入全省先进行列,连续三年被市政府评为优秀单位。

在负责区属企业改制过程中,有。

10余家企业职工经常信访、采取过激行为,围堵区政府,阻塞交通道路,面对这些复杂局面时,能较好的抓住主要矛盾,注意控制事态,积极稳妥解决问题。她经常与职工代表直接对话,最多一天接待6个厂的职工代表信访,耐心做好政策宣传、解释工作,维护社会稳定;同时奔走市、区各相关部门,争取政策支持,满足职工合理诉求,维护职工合法权益,确保无一例职工到省进京信访。每年春节除夕夜,自发到xx区xx寺庙朝拜的百姓达2万多人,车辆4000余台,为确保安全稳定,组织协调相关部门,提前制定各项安全预案,明确各部门的责任,连续三年未出安全事故。

性格比较稳重、大方,有主见,处事果断。如。

xx厂因企业改制引发了1千多户群众吃水难的矛盾,由于企业每天只能早、中、晚定时供水一小时,给群众生活用水带来很大的不便,成为xx区社会最大的不稳定因素。连续三届市委书记批示要妥善解决,由于种种原因久拖未解。由她负责担任改水指挥部指挥长后,能够克服困难和阻力,下定决心,力排众议,妥善协调利益各方,8年老大难问题得到彻底解决。

党性观念强,为人坦诚,作风正派,坚持民主集中制,自觉维护班子的团结。要求自己比较严格,考察中未发现廉洁自律问题。

主要不足:一是由于工作岗位变动较多,对工作中一些深层次问题进行深入系统的研究不够;二是有时考虑问题不够细致,批评人不注意方法。

201x、201x、201x年年度考核称职。

xxx类型考察排序第。

xx组织部考察组:xxxxxxxxxxxx。

201x年x月x日。

教师同志考察材料范文

xxx,女,汉族,19xx年x月xx日出生,大专学历,19xx年x月参加工作,19xx年x月x日加入中国共产党。该同志自xx年xx月调到xxx局工作,先后任秘书、出纳、党支部成员、纪检员、办公室主任。

该同志自进入xx系统工作以来,无论在什么岗位都始终如一,恪尽职守,勤奋工作。政治立场坚定,讲实话,办实事,求实效。坚持自身党性修养和锻炼,严于律己,宽以待人,团结同志,谦虚谨慎,正确认识自身的工作和价值,细心学习他人长处,在探索中不断提升思想境界,作风民主,发挥了党员干部的模范表率作用。该同志具有较强的组织协调能力和管理水平,有强烈的事业心和责任感,工作充满激情,勤奋务实,在职工中有较高威信。

该同志以对党和人民高度负责的态度做好纪检工作,在她的辛勤努力工作下,我局在行风政风评议中均被评为优等档次,党风廉政建设获得了xx纪检委的好评。积极帮助入党积极分子实现思想进步,为党输送了新鲜“血液”。自任办公室主任以来,人事报表、财务支出、文件拟定、会务接待、档案管理等工作都做出了成绩,做到了勤勉尽责,模范遵守职业道德规范,当好参谋助手,协助局领导认真做好处理机关政务和事务工作。先后获得了xx人民政府嘉奖、xxx局优秀党员称号、xxx系统优秀共产党员称号,多次被评为“优秀”

该同志清正廉洁,勤政为民,凡是要求群众做到的,自己首先做到;凡是要求群众不做的',自己带头不做。时刻按照《廉政准则》的要求和xx人员“十不准”的廉政纪律约束和规范自己的从政行为,坚持用自警、自省、自律激励自己,自觉接受群众和组织的监督,保持了为民、务实、清廉的良好形象。

综上,xxx同志是一位政治过硬、作风正派、谦虚谨慎、廉洁自律、德才兼备的优秀干部。

同志考察材料【】

按照县委安排,我们第x考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对同志在任试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下:

注重学习,政治立场坚定,党性观念强。能够认真学习党的创新理论体系,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,思想觉悟高,贯彻执行党的路线方针政策和决议态度坚决,不打折扣。有大局意识,在大事大非面前能站稳立场,明辨是非,坚持清醒头脑,自觉地维护党委、我县利益。无论组织安排他做什么工作,都能够自觉服从组织安排,创造性地完成好。在思想上、行动上始终与县委、县政府坚持高度一致。

教师同志考察材料范文

有较高的政治素质和政策理论水平。能认真学习马列主义、毛泽东思想,努力在全面系统地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和基本观念上下工夫,在坚持解放思想,实事求是的科学态度上下工夫,能始终坚持以正确的信仰、坚定的信念和科学的理论武装头脑,不断增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。比较注重学习,有较扎实的理论功底和文字工作能力。能自觉加强党的基本理论和专业知识的学习,不断提高业务工作水平,同时还广泛涉猎哲学、经济学、管理学等方面知识,不断提高自身修养。在工作和生活中注重“立德、立言、立行”,坚持立足本职、务实进取、甘于奉献,做“三个代表”的忠实实践者,认真履行一个新时期党务工作者的职责,为工作作出了贡献,多次被评为等荣誉称号。

有较强的工作能力和领导水平。在分管工作中,能始终坚持以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实上级的决议、决定,始终围绕发展第一要务,认真履行岗位职责,狠抓工作落实,努力推进工作创新,取得了较明显的工作成效。一是。二是。三是。

有较强的事业心和政治责任感。工作实践经验丰富,长期从事党务和政府部门工作,能坚持原则,敢于直言,大胆发表自己的观点,工作任劳任怨,不计较个人得失。在工作时间较长,业务工作十分熟练。工作认真负责,雷厉风行,做到有布置、有检查、有落实,指导有力、督办到位。处事比较周全、果断,能正确处理上下级和各部门之间关系,基层反映较好。民主意识和全局观念强。能积极参加领导班子民主生活会,认真开展批评和自我批评,能主动配合部主要领导抓好分管工作,自觉维护领导威信和班子团结,有全局观念,能顾全大局,始终保持良好心态,积极努力开展各项工作。

清正廉洁,高效务实。能以身作则,自觉维护干部形象,做到与人为善,对人热情。为人正直,乐于助人,通情达理,坚持公道正派,不滥用职权谋私。善于做群众思想工作,无论是,还是,都能认真接待,对能解决的问题不推不拖,对不能解决的问题做好耐心解释。团结同志,关心部属,在政治上、生活上关心年轻同志,真诚待人,能主动帮助解决机关干部实际困难,群众基础较好、威信较高。廉洁自律,淡泊名利,工作中能严格要求自己和身边工作的同志,自觉遵守国家法律法规和党的纪律,坚持大事报告制度和收入申报制度,生活中没有不良嗜好。

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