社区公共卫生委员会工作方案(6篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

社区公共卫生委员会工作方案(6篇)篇一

公共卫生应急医疗物资储备制度根据xx自治区感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部医疗物资保障组《关于印发〈xx公共卫生应急医疗物资储备指导意见〉的通知》等文件精神，为加强我市公共卫生应急医疗物资储备管理，保障医疗防护物资及时有效供应，建立我市公共卫生应急医疗物资储备体系，特制定本方案。

加快补齐公共卫生应急物资保障短板，健全完善市、县统筹安排、分级储备、重特大突发公共卫生事件发生时可统一调度的应急物资保障体系，到xx年底，建成市、县（市）应急物资保障系统为支撑，规模适度、结构合理、管理科学、运行高效的应急物资储备体系，确保重特大公共卫生事件发生后，人民群众及时得到医疗卫生救援所需的重点救治药品、医疗防护物资和医疗救治设备。

（一）统筹规划，分级负责。坚持全市一盘棋，统筹规划公共卫生应急医疗物资储备，分级实施、统一调配、资源共享。按照全市统筹、突出区域重点、分档安排的原则，实行市、县（市）的二级差异化储备。

（二）形式多样，节约实效。充分发挥社会力量，利用市场资源，调动生产企业、流通企业和医疗机构多方的积极性，共同承担储备物资动态周转任务。探索建立实物储备与商业储备相结合、生产能力储备与技术储备相结合的应急物资储备方式。

（三）结合实际，突出重点。结合实际，针对公共卫生突发应急事件，确定医疗物资储备种类。应急医疗物资储备数量与当地实际人口、经济发展规模和社会发展状况等相适应。

对本土产能充足的产品，要兼顾产能情况，适量存储，并且优先储备符合条件的xx自产品种。市、县（市）应急医疗储备物资主管部门应根据实际情况需要，适时做好储备目录的动态调整。

按照自治区疫情防控医疗物资保障组相关文件规定，由市卫生健康w会同市疫情防控指挥部医疗物资保障组，指导县（市）政府根据属地人口、交通以及xx疫情发生峰值时重要保供医疗防疫物资xx天用量情况确定储备规模。储备规模按下管一级原则，县级主管部门报市级主管部门审核备案，市级由市卫生健康w会同市疫情防控指挥部医疗物资保障组制定，并报市疫情防控指挥部审定。

由市、县（市）政府明确应急医疗储备物资主管部门，并下达储备任务。市县储备主要采取w托医药流通企业代储的实物储备方式，并根据当地实际情况逐步完善生产能力储备与技术储备。市县承储企业由地方政府确定，按市级xx至xx家、县级xx至xx家实行差异化储备。承储企业须为区内或当地社会责任感强、社会信誉好的`国有企业或医药流通领域牛头企业，具有完善的医药仓储和物流配送条件、完备的管理机制和高效的医疗物资轮换能力。

（一）储备物资的使用。医疗储备物资属于有偿使用，遵循谁调拨谁付费、统一结算、分级负担的原则。储备物资使用方须按市场价格与承储企业结算，承储企业收到本次已调拨物资的结算资金后，由承储企业及时采购补齐储备。

（二）储备物资轮库审批。医疗储备物资轮库审批，按照属地管理的原则，各级管各级，每次轮换后须向市医疗物资保障组审核备案。

（三）储备物资轮库周期。各地医疗储备物资轮库时间，由地方卫健部门提出，并安排轮库物资的使用方向。

各地须建立储备物资定期核查制度，急抢救药品等物资进入近效期后要提出处理意见。

各级政府须明确规定医疗机构及其他部门每年配额采购和使用储备物资，促进各级储备物资的轮换。医疗机构及储备物资使用部门所采购的储备物资向本级财政支付物资款项，再由本级财政以市场价格与承储企业结算支付，补齐储备。根据储备物资产品的效期特点，实施定期核销制度，对确实无法正常轮换造成过期的物资，由当地财政部门进行核销。

（五）物资储备资金。医疗物资储备资金由各级财政负责，分级负担应急物资储备资金，并纳入本级财政年度预算。

（六）动态监管。上级主管部门对下级轮库要进行监督指导。市卫生健康w会同医疗物资保障组负责建立全市应急物资保障调度平台，动态监测，分类保供。地方须建立完善应急物资监测网络和预警体系，加强对储备物资的动态管理，及时补充和更新。建立应急物资储备和生产企业生产能力等信息数据库，接入各级政府应急平台，动态管理、资源共享。

社区公共卫生委员会工作方案(6篇)篇二

为了提高我园预防和控制突发公共卫生事件的能力和水平，指导和规范各类公共卫生突发事件的应急处置工作，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护幼儿园正常的教学秩序和校园稳定，结合我园实际，特制定我园突发公共卫生事件应急预案。

1、普及各类突发公共卫生事件的防治知识，提高广大师生的自我保护意识。

2、完善突发公共卫生事件的信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保突发公共卫生事件不在校园内蔓延。

（一）高度重视，切实加强对幼儿园卫生工作的领导和管理幼儿园应经常对教学环境进行自查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。

（二）增加幼儿园卫生投入，切实改善幼儿园卫生基础设施和条件。

1、加强幼儿园生活饮用水的管理，防止因水污染造成疾病传播。

3、大力开展爱国卫生运动，重点搞好教室卫生和环境卫生，为幼儿园提供一个安全卫生的学习和生活环境。

4、幼儿园要切实履行职责，做好计划免疫的'宣传工作，严格执行新生入学前预防接种证查验和登记制度，提高幼儿疫苗接种率，防止疫苗相关性疾病的发生或流行。

1、普及公共卫生知识，引导幼儿树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯和生活方式。

2、进行食品卫生知识和预防食物中毒的专题教育，增强幼儿及家长识别腐败变质食品、“三无”产品、劣质食品的能力，教育幼儿及家长不买街头无照、无证商贩出售的各类食品。

3、督促和组织师生加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，提倡合理营养，不断增强体质。

幼儿园突发公共卫生事件的内容包括：重大传染病疫情、中毒事件、污染事故、免疫接种事故及严重异常反应，以及其它重大疑难及不明原因的健康危害事件。

1、建立自下而上的突发公共卫生事件逐级报告制度，突发事件期间，幼儿园实行24小时值班制，并开通疫情监控联系电话，联系电话为xxxxxx。

2、严格执行幼儿园重大公共卫生事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。

3、出现集体性食物中毒、甲类传染病病例、乙类传染病爆发、医院感染爆发及其他突发卫生事件时，应立即向幼儿园突发公共卫生事件领导小组报告，并以最快的通讯方式在2小时之内向所在地疾病预防控制中心报告，同时向上级教育行政管理部门报告。

4、任何部门和个人都不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。

1、启动报告和零报告制度，幼儿园实行24小时值班制度，加强系统内的疫情通报。

3、幼儿园内如尚无疫情发生，可保持正常的学习、工作和生活秩序，但对集体活动进行控制。

4、传染病流行时加强对发热病人的追踪管理；呼吸道传染病流行期间，教室、图书馆、食堂等公共场所必须加强通风换气，并采取必要的消毒措施；肠道传染病流行期间，对厕所、粪便、食堂及饮用水应加强消毒，并加强除“四害”工作。

6、如非常严重的班级应经上级主管部门同意采取停课措施，合理调整教学计划、课程安排和教学形式。

（二）预防接种严重反应或事故、群体性不明原因疾病等突发事件。

1、迅速报告卫生部门、教育主管部门及其他有关部门，请求派遣专业人员进园，开展流行病学调查，查明事件原因。

4、总结经验教训，查漏补缺，杜绝隐患。必要时对事故和损害的责任人追究责任。

社区公共卫生委员会工作方案(6篇)篇三

一、建立健全卫生保洁员队伍。保洁员必须认真负责地做好社区公共环境卫生工作，及时清运垃圾，保持社区环境卫生整洁。

二、教育居民不准在公共场所乱倒垃圾，乱扔废弃物，影响公共场所卫生。

三、教育居民不准在公共场所放养禽畜。

四、教育居民不准在公共场所燃放烟花爆竹，以免危及他人安全，影响环境卫生。

五、教育居民严禁在悬挂禁烟牌的公共场所吸烟，以免损害他人健康，影响他人休息。

六、教育居居不准在公共场所乱张贴广告等，影响公共场所的整洁卫生。

七、教育居民不准在公共场所乱扔果皮纸屑和随地吐痰、便溺。

八、教育居民不准在公共场所摆摊设点，歇担叫卖，影响社区正常秩序。

九、加强社区卫生教育，提高社区卫生服务质量，建立健全各项卫生制度，为社区居民提供方便、快捷、价廉、质优的卫生服务。

十、积极开展社区卫生防疫工作，搞好防病防疫宣传，及时报告疫情，建立社区卫生检查评比制度。

居民会议制度

一、居民会议由18周岁以上的居民组成。也可以由全体18周岁以上的居民或者每户派代表参加，300户以上的居民委员会可以由每个居民小组选举代表2至3人参加。

二、居民会议必须有全体18周岁以上居民或者户的代表或者居民小组选举的代表过半数出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过有效。

三、居民会议由居民委员会召集和主持。居民会议每年至少举行一次。有1/5以上的18周岁以上的居民、1/5以上的户或者1/3以上的居民小组提议，应当召集居民会议。

四、涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请居民会议讨论决定。

五、居民会议的职权：

1、听取和审议居民委员会的工作报告;

2、讨论制定居民公约;

3、撤换和补选居民委员会成员;

4、讨论决定居办经济的发展规划;

5、监督居民委员会财产的管理和使用;

7、改变或撤销居民委员会不适当的决定;

8、讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。

社区居务公开制度

为增加居委会工作的透明度，密切党群、干群关系，促进社区“两个文明”建设，特制定本制度。

一、公开的内容：

2、各种承包租赁合同的签订和完成情况;

3、居委会各种收费的数额及用项;

4、计划生育指标安排和节育措施落实情况，对违反政策者的处罚情况;

5、烈军属、困难户、五保户、优抚金、城县低保金总数额和发放情况;

6、居委会“两委”班子任期、年度目标完成情况和干部工资报酬情况;

7、其他公共事业和涉及居民利益的事项。

二、居务公开的时间和方式：

2、居务公开采取居务公开栏公布、发放“明白纸”、召开社区居民代表会议公布两种方式，以公开栏公布形式为主。

居委会工作制度

一、会议制度

1、每年召开两次居民会议，由居委会主任汇报工作，传达上级有关文件和指示精神，居民会议决定的问题，由居委会付诸实施。

2、每周召开一次委员例会，研究前段工作情况，安排本周工作计划，会议做好记录。

3.每月召开一次居民小组长、居民楼长会议，研究当前工作及下步工作计划。

4.每年召开一次各工作委员会会议，总结成绩，找出差距，树立典型，表彰先进。

二、学习制度

1、每周五下午为政治学习时间，学习党的方针、政策、上级文件及法律知识。

2、各工作委员会，每周利用半天的时间学习业务知识。

3、每月组织居民小组长和居民代表学习一次，并结合具体工作进行讨论，征求意见。

三、报告制度

1、定期向街办汇报居委会的工作，自觉接受街办具体指导。

2、及时向街办反映群众意见、建议和要求，沟通政府与群众之间的关系。

3、总结、树立各类先进典型(集体或个人)，上报街办，学习推广。

4、重大事项及时上报有关部门。

四、总结评比制度

对居委会的各项工作实行季度小结，半年初评，年终总评，树立典型，表彰先进，推动各方面工作的开展。

社区居委会财务管理制度

一、社区居委会实行“钱帐分离、日清月结、项目审批、定期审计”的'财务管理制度。

二、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财政法规、行政法规和有关财务制度的规定。

三、严格执行资金支出的审批权限。居委会的各项开支必须坚持“一支笔” 审批制度，由居委会主任负责签字审批。

四、财务人员要严格收支手续，做到收有凭、支有据。认真填好各类报表，统一居委会的收支及经济活动情况，建立健全帐薄。

五、实行民-主理财，定期审计。每月定期对财务帐目进行清理审查，并将结果张榜公布。

六、居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并办理财务交接手续。

民-主评议制度

为切实加强居委会班子建设，充分发挥居民代表的民-主监督作用，促进居委会认真地履行职责，特制定本制度。

1、居委会全体成员为民-主评议的对象，民-主评议的内容主要包括：德、能、勤、绩四个方面。

2、民-主评议活动每半年进行一次，按照街办安排，组织居民代表进行评议，参加评议的居民代表由每个居民小组选出2-3人参加，人数必须达到总数的五分之四以上。

3、评议活动先由班子负责人和被评议人向居民代表报告班子及个人的工作，再由居民代表采取无记名投票方式进行评议，根据综合评议结果确定出优秀、称职、不称职三个档次。

4、评议结束后，评议结果上报街办。

5、居民代表评议居委会班子及成员要坚持客观公正、实事求是的原则，不得故意歪曲事实，挟嫌报复。

6、被评议人对居民代表提出的正确意见要虚心接受和改正，对提出建议和意见的居民代表不得进行报复，否则依法严肃处理。

居委会干部守则

一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，自觉同党中央保持一致。坚决执行上级党委、政府的决议、决定，自觉参加上级党委、政府召开的会议和组织的各项活动。

二、认真学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和市场经济理论，牢牢把握经济建设中心，学习本职业务，学习实用技术，掌握为民服务的本领。

三、坚持原则，公道正派，工作中公开办事程序和办事结果，自觉接受群众监督。

四、勤俭节约、克已奉公、廉洁自律、严格遵守财务制度，不借支、挪用公-款。

五、坚持民-主集中制原则，维护集体领导，重大问题在广泛听取党内外群众意见的基础上，集体研究决定，自觉维护班子的团结。

六、关心群众生产生活，密切党群干群关系。为群众搞好服务，排忧解难，及时解决群众普遍关心的问题。

七、工作尽职尽责、忠于职守，认真负责，不推诿扯皮，不上交矛盾。立场坚定，是非分明，敢于同坏人坏事和不良倾向作斗争。

八、带头树立社会主义道德新风尚，尊老爱幼，婚丧嫁娶不大操大办，不酗酒闹-事，不搞赌博和封建迷信活动。作风正派，遵守社会公德，带头破除一切陈规陋习。

九、自觉发挥先锋模范作用。带头完成各项工作任务。带头执行国家法律法规、党纪政纪和居民公约。

社区居民委员会职责

1、向居民宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，教育居民遵纪守法，履行法定义务。

2、召集和主持社区居民代表会议(或居民会议)，向会议负责并报告工作，执行会议的决定、决议，监督执行居民公约或自治章程。

3、加强本居住区居民的社会主义精神文明建设，开展多种形式的理想道德、科学教育和健康向上的文体活动，教育居民尊老爱幼、扶困助残、拥军优属、团结互助、移风易俗，养成文明、健康、高尚的生活方式。

4、发展居办经济，管理本社区居委会的财产，办理本居住区的公共事务和公益事业，根据自愿原则筹集本社区公共事务和公益事业所需经费。

5、组织社区居民开展便民利民的服务活动(包括志愿者服务、网点服务、家政服务、保洁服务、医疗服务、信息服务)，为居民排忧解难。

6、协助公安、司法等部门做好辖区内社会治安综合治理和普法工作。协助公安部门管理社区人口(包括流动人口)，组建一支群防群治队伍。做好社区内的流动人口及出租房屋管理、民间纠纷调解、刑释解教人员安置帮教等工作。开展经常性的法制宣传教育，提高广大居民群众维护社会治安的自觉性。

7、协助城-管、环卫、环保部门管理本辖区公共卫生、县容县貌、预防和治理环境污染等工作，绿化美化社区环境。配合卫生、计生部门对社区居民和成员进行康复、初级医疗保健和计划生育管理与服务。

8、协助劳动、人武部门做好招工、就业、征兵等工作。

9、配合民政、残联、劳动和社会保障部门做好居民社会保障工作。落实最低生活保障制度，帮助下岗职工、失业人员再就业，为社区内的残疾人、老年人、优抚对象和失业职工、低收入家庭等社会困难群体提供社会保障服务。

10、协助房产管理部门做好房屋出租、装修、危房监护等房产管理工作。

11、协助工商、税务部门对社区内个体经营网点进行监督管理，依法协税护税。

12、行使辖区内的属地管理权。辖区居民在办理最低生活保障、就业、入学、参军、工商注册、迁入迁出及出生、死亡、流动人口暂住证明等方面的手续，应由居委会签署意见，有关部门方可办理。

13、协助县政府和街道办事处做好与居民利益相关的公共卫生、计划生育、青少年教育和优抚救济等工作。

14、维护居民的合法权益，向街道办事处反映居民的意见、要求和提出建议，代表社区成员对政府各职能部门的执法情况、对各公用事业单位的服务工作、对物业公司的服务活动进行监督。

社区居委会主任职责

一、负责党和国家的各项方针政策在社区居委会的贯彻实施;

七、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握社区工作知识，提高居委会成员的整体素质。

六、向有关部门反映社区居民对文教体育工作的意见和要求，提出改进工作的建议。

一、宣传贯彻党和国家关于环保、卫生工作的有关法律、法规和政策;

二、组织社区居民开展爱国卫生和除“四害”活动、创建洁、净、美社区;

四、负责社区公厕的养护和管理;

八、向有关部门反映社区居民对环保卫生工作的意见和要求，提出改进工作的建议。

一、宣传贯彻党和国家有关民政和社会保障工作的法律、法规和政策;

八、大力倡导移风易俗，反对封建迷信活动，提倡婚事新办、丧事简办;

十、协助劳动和社会保障部门做好失业人员、劳动力资源的调查、登记工作，积极为失业人员提供再就业服务。

十一、及时向政府及有关部门反映居民有关民政福利和社会保障方面的意见和建议。

治保民调工作委员会职责

二、定期排查社区内各类治安隐患和矛盾纠纷，并提出改进的措施和意见;

七、配合公安部门对社区内出租房屋、公共停车场进行管理;

九、做好重点人员的教育疏导工作，预防恶性事件发生;

十五、向政府和有关部门及时反映居民对治安、普法和调解工作的有关情况，并提出意见和建议。

妇女计生工作委员会职责

十、维护妇女儿童的合法权益，动员教育居民同一切歧视妇女儿童的现象和违法犯罪行为做坚决的斗争。

社区捐助工作站职责

三、对接受的捐助物品按规定进行消毒、分类包装和管理;

六、对所有的款物当时清点入库，及时向捐助中心汇报情况。

居民小组长岗位职责

二、根据社区居委会的决定进行工作，定期向社区居委会汇报工作;

三、加强团结，同心同德，积极热情地搞好社区居民小组工作;

四、遵纪守法，不循私情，秉公办事，自觉抵制不正之风;

七、及时向居委会反映居民的意见、要求和建议。

白玉山子社区党支部职责

一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议，领导本社区的建设、管理和服务等工作。

二、认真贯彻民-主集中制原则，讨论决定本社区党建、服务、教育、卫生、文化、治安、保障等方面的重大事项，并对决议执行情况进行检查和督促。

三、领导社区居民委员会和工、青、妇等群众组织，支持和保证社区居民委员会依法自治，履行职责，支持群众组织依照法律和章程行使职权;协调社区居民委员会、物业管理委员会等相互之间的关系。

四、协调、组织社区内单位党组织和在职党员参与社区建设和社区服务工作，协助有关单位(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)党组织对在职党员进行监督。

五、密切联系群众，倾听群众呼声，反映群众的意见和要求。加强社区精神文明建设，做好思想政治工作。用社区的共同目标凝聚居民，发动社区内各单位参与社区建设工作。

六、加强社区党组织的自身建设，搞好党员教育、管理和监督，督促党员履行义务，严格执行党的纪律，保障党员的民-主权利，做好入党积极分子教育、培养、发展工作和预备党员的转正工作。

社区公共卫生委员会工作方案(6篇)篇四

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《甘肃省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》，以及嘉峪关市委《印发全面加强和改进城市基层党建工作的推进方案、关于开展“社区管家”行动推进党建引领城市基层治理的实施方案关于建立“双报到、双服务、双评议”机制深化在职党员社区志愿服务活动的实施方案街道社区职责清单“党建联盟”轮值主席职责清单社区小微权力清单社区下沉事项目录清单的通知》（以下简称“1+2+4方案清单”）精神，结合我市实际，提出如下方案。

（一）总体要求。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，进一步规范居民委员会工作，优化居民委员会功能，畅通为民服务，充分发挥居民委员会在社区治理中的作用。

（二）目标任务。力争到2020年底，完成新设立、调整居民委员会方案及选举工作。进一步完善党组织领导下的居民自治机制，以增强居民委员会服务群众能力为最终落脚点，规范居民委员会工作，优化居民委员会功能，促进居民委员会及其工作人员服务群众、引领自治共治能力获得明显提升，切实增强居民归属感、感受度和满意度。

组织和动员居民学习相关政策法规，参与各项精神文明创建活动；
主持召开居民会议和居民代表会议，民主协商涉及居民利益的重大问题，及时反映居民合理化诉求和意见建议，落实居务公开，维护居民合法权益；
组织社区居民对市直部门的各项政务进行民主评议和民主监督；
组织居民开展公益性社区服务，实现居民间的自助和互助，制定完善居民公约；
及时摸清居民底数，开展群众自治，组织居民参与社会综合治理，开展群防群治，调解邻里矛盾纠纷，促进居民之间团结与和睦相处；
组织居民开展公共卫生、防火防盗等工作，协助应对处理社区突发性公共事件；
监督指导社区小区物业管理服务工作。

（一）居民委员会设立、撤销、规模调整。根据中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅《关于进一步加强和改进城市社区居民委员会建设工作的实施意见》（甘办发〔2012〕19号）中提出的“一个社区原则上设置一个社区居民委员会，管辖辐射居民不超过3000户。现在规模过大或过小、管理人口过多或过少的社区，可进行适度调整”，按照嘉峪关市委印发的“1+2+4方案清单”，综合考虑实际，居民委员会的设立、撤销、规模调整由街道党工委、街道办事处提出，报请嘉峪关市人民政府决定。

（二）居民委员会经费保障。社区党委要为居民委员会提供必要的办公保障，提供工作场所和议事阵地。必要时与物业服务企业共同协商解决。街道党工委、办事处要提前预算、申请，由市财政保证为所辖社区居民委会员成员（非在职）每人每月按照绩效情况，发放报酬200-500元，切实提高工作积极性。

（三）居民委员会班子成员组成。居民委员会由主任、副主任和委员5-9人组成，由居民大会或居民代表大会选举产生，重点向网格员、业主委员会成员、居民小组长、楼栋长倾斜，社区聘用工作者、联防员（网格员）、协管员、零就业人员等工作力量经街道党工委统筹调派，合法选举进入居民委员会。通过法定程序实现党支部书记与居民委员会主任“一肩挑”，“两委”班子成员双向进入，交叉任职，居民委员会和业主委员会人员也可交叉任职。健全居民委员会下属委员会，设立人民调解、综合治理、物业指导、公共文化等委员会，各下属委员会由3至5人组成，委员会主任由居民委员会成员兼任。居民委员会组成人员因故出缺时，由居民委员会提名候选人，并按选举程序进行补选。

（四）加强居民小组建设。居民委员会可按照居民居住情况，以若干楼栋或院落为单位，组建居民小组，形成社区居民委员会及其下属委员会、居民小组、楼院门栋上下互通、左右联动的社区居民委员会自治组织体系。（五）拓宽居民委员会选举渠道。大力推行社区居民直接选举，到2020年底，直接选举率达到90%以上。支持持证社工、高校毕业生、复转军人通过民主选举程序担任居民委员会成员；
鼓励党政机关、企事业单位在职或退休党员干部、社会知名人士、社区民警、群团组织负责人通过民主选举程序兼任社区居民委员会成员。

（一）推行社区民主协商制度。坚持听证会、协调会、评议会“三会”制度，在社区党组织领导下，由居民委员会牵头，居民代表和社区社会组织、业主委员会、物业企业、驻区单位、律师等各方代表参加，商讨解决小区重大事项。

（二）居民自治章程和居民公约。居民委员会要根据国家法律法规和政策，组织制定《居民自治章程》和《居民公约》（报市民政局备案），规定居民的权利和义务。

（三）居务公开制度。居民委员会要根据国家法律法规和政策，按照《嘉峪关市关于进一步规范村(社区)党务、村(居)务、财务公开工作的指导意见》，定期公开涉及群众利益和社区建设管理中的事项，建立健全居务监督委员会等监督机制，依法保障居民的知情权、参与权和监督权。（四）日常工作制度。居民委员会要练强内功，建立健全会议学习、联系、信息制度等各项内部管理制度，切实提高自身管理能力水平。

1.会议制度。居民会议每年召开1至2次；
居民代表会议、居民小组长、楼栋（院落）长会议，根据需要随时召开。居民委员会主任每周召集居民委员会成员召开1次工作例会，交流和沟通近期各项工作，检查工作进度，安排下一阶段工作。可与业委会会议同时召开，以加强协作。

2.联系制度。居民委员会成员应分片包块，深入群众，联系居民，坚持全覆盖走访与重点走访相结合及时了解和反映居民群众的意见和要求，填写《民情日记》，掌握所辖人、地、物、事、组织的状态，及时化解潜在社会矛盾，提高社区自我应对能力，做到串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。

3.学习制度。居民委员会可结合每周1次的例会，适当安排一定时间学习，了解党的方针政策和国内外时事形势；
每半年组织1次小结会，总结半年来的工作学习情况，肯定成绩、找出差距，不断提高自身的工作能力。

4.信息制度。鼓励运用微信、移动客户端等新媒体，建立信息发现报告机制，实现精细化管理。引导居民密切日常交往、参与公共事务、开展协商活动、组织邻里互助，探索网络化社区治理和服务新模式。居民委员会在双休日、法定节假日、紧急特殊时日要加强值班，发生发现的重大事务要及时向上级和有关部门报告，并做好记录。双休日值班的工作人员，安排平日调休。五、队伍建设

（一）定期培训。加强居民委员会干部培训，居民委员会主任每年至少参加1次集中培训，其他成员每届至少参加1次培训。街道党工委要进一步加强对居民委员会副职和年轻同志的培养。

（二）考评激励。加强对居民委员会日常工作的评议监督，街道党工委结合“社区管家”考核办法，每年底进行一次考核评比。深入挖掘基层实践中涌现出的好经验、好做法，加大宣传力度，表彰先进典型，总结推广先进经验，力争我市城市社区居民委员会建设工作走在全省前列。

街道党工委、社区党组织要加强对居民委员会选举工作的领导。原则上，今年年底前，完成新设立、调整居民委员会的选举工作。居民委员会不做调整的，暂不进行换届选举（2021年为全省城市社区“两委”换届年，具体以全省城市社区“两委”换届选举工作通知为准）。

居务监督委员会选举工作参照《中共嘉峪关市委办公室嘉峪关市人民政府办公室印发关于建立健全村务监督委员会实施意见的通知》有关规定与居委会选举同步安排部署，居务监督委员会一般由3至5人组成,设主任1名,提倡由非居民委员会成员的社区党组织班子成员或党员担任主任,居委会党支部书记、居委会主任不得兼任居务监督委员会主任。

（一）2020年6月-9月：街道办事处完成新设立、调整居民委员会方案，报请市政府批准。

1.开展摸底调查。深入社区开展调查研究，全面分析研判，居民委员会主任及成员候选人公信度和选举思想动态等情况，摸清户数、人口和外出务工经商人员等基本情况，以及家族、宗族、宗教、黑恶势力等可能影响和干扰选举的情况。逐个分析选情，重点难点社区要提出针对性措施，“一社一策”，打好选举工作基础。

2.加强宣传引导。充分利用电视、报刊、网络等新媒体和宣传栏、黑板报、标语、印发宣传手册等形式，广泛宣传居民委员会划分调整选举的重要意义、政策程序、选人标准条件和纪律要求等，引导群众自觉抵制宗派势力和家族势力对选举工作的干扰和操纵。（二）2020年9月-12月：按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《甘肃省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》、《甘肃省城市居民委员会换届选举指导规程（试行）》程序进行选举，12月31日前完成新设立、调整的居民委员会全部选举工作，填写《村（居）民委员会信息登记表》，报市民政局备案（含新设立、调整后及不做调整的居民委员会信息），备案信息务必准确完整、真实有效。

1.街道党工委和各社区要分别成立居民委员会选举工作领导小组，负责和主持居民委员会选举的具体事宜，分别制定选举工作方案和具体实施方案，组织选民登记、提名、审查，确定候选人。

2.候选人联审。履行社区党委初审、街道党工委复审、有关部门联审，备案管理的程序。具体参照《嘉峪关市村“两委”成员任职资格联审办法（试行）》执行。

（三）选举工作结束后，市民政局要及时更新全国村（居）民委员会统一赋码管理系统中城市居民委员会组织信息，完成对全市新增、调整居民委员会的赋码工作，确保我市居民委员会工作顺利开展。（四）居民委员会建设工作是一项长期坚持系统提升的工作任务，涉及面广、难度大，街道办事处要加强统筹，强化协同，探索方法，积累经验，推进居民委员会各项工作建设。

2.居民委员会候选人资格联审表3.村（居）民委员会信息登记表、花名册

第一条为规范城市社区居民委员会选举工作，保障社区居民依法行使民主权利，推进城市基层民主建设，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《甘肃省实施〈城市居民委员会组织法〉办法》和《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的实施意见》（甘办发〔2012〕19号），结合我省实际，制定本规程。

第二条城市社区居民委员会换届选举应当充分体现民主、公开、公平、公正的精神，并遵循以下原则：

（一）普遍选举权原则。年满18周岁、未被依法剥夺政治权利的居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况，均享有选举权和被选举权。

（二）选举权平等原则。选民在平等的基础上参加选举，所有选民有效投票具有同等效力。

（三）直接选举和间接选举相结合、以直接选举为主的原则。换届选举实行社区居民直接选举、户代表选举和居民代表选举三种方式。大力推行社区居民直接选举，直接选举率应达到85%以上。

（四）差额选举原则。主任、副主任候选人名额应当比应选名额多一人，委员候选人名额应当比应选名额多一至三人。

（五）竞争选举原则。候选人在不违背有关法律、法规和政策的前提下，可以采用竞选演说、履职承诺等公开、公平的竞选方法。

（六）秘密写票和无记名投票原则。投票选举时，应当设立秘密写票处，实行无记名投票方法，使选民在没有任何干扰的情况下，充分、真实表达自己的意愿。

（七）公开计票原则。实行公开唱票、计票，监票工作由总监票一人、监票工作人员二人负责，在总监票人监督下，当场公布选举结果。

第三条社区居民委员会由主任、副主任和委员共5至9人组成，具体名额由居民会议或者居民代表会议提出方案，报街道办事处（乡镇人民政府）批准，并由街道办事处（乡镇人民政府）报县（市、区）民政部门备案。

社区居民委员会每届任期五年，其成员可以连选连任。届满应当及时进行换届选举。因特殊原因需要延期换届选举的，应当由街道办事处（乡镇人民政府）报县（市、区）人民政府批准，并报省、市（州）民政部门备案。延期换届选举的时间应不超过半年。

多民族居民居住的社区，居民委员会成员中应当有人数较少的民族的成员。

第四条村民委员会改为居民委员会，但集体经济产权制度改革尚未完成的社区，选举时应当适用村民委员会换届选举的有关规定。

第五条社区居民委员会的换届选举工作应根据省人民政府的统一部署，由市（州）、县（市、区）人民政府和街道办事处（乡镇人民政府）组织实施，市（州）、县（市、区）民政部门负责日常指导和监督工作。

第六条市（州）、县（市、区）人民政府和街道办事处（乡镇人民政府）组织实施社区居民委员会换届选举所需经费，应按照省政府统一安排，由同级财政拨付。社区居民委员会的选举经费，应按照相关规定，由县（市、区）人民政府、街道办事处（乡镇人民政府）给予补助。

第七条社区居民委员会换届选举工作应在社区党组织的领导下开展，社区党组织应支持和保障社区居民依法行使民主权利。

第八条市（州）、县（市、区）人民政府、街道办事处（乡镇人民政府）成立社区居民委员会换届选举工作领导小组，负责社区居民委员会换届选举的具体事宜。其职责为：

（一）宣传和执行社区居民委员会选举工作的法律、法规和政策；

（四）部署、指导和监督辖区内的社区居民委员会换届选举工作；

（五）受理选举中的来信来访，调查处理选举中出现的问题；

（六）汇总上报选举的有关数据、总结报告，整理、建立选举工作档案；

第九条社区成立社区居民委员会选举领导小组，在街道（乡镇）社区居民委员会换届选举工作领导小组的指导下，主持社区居民委员会的换届选举工作。其职责为：

（一）宣传有关法律、法规和政策，开展选举宣传和动员工作；

（四）召集和主持与选举有关的会议，公布选举有关事项和内容；

（六）确定选民登记期限，组织选民登记并造册，审查选民资格，公布选民名单；

第十条社区居民委员会选举领导小组由7至11人单数组成，由居民小组推选产生；
社区居民委员会选举领导小组组长、副组长从社区居民委员会选举领导小组成员中推选产生。

第十一条社区居民委员会选举领导小组成员被提名为社区居民委员会候选人或者其直系亲属被提名为正式候选人的，应当退出选举领导小组。

社区居民委员会选举领导小组名额空缺时，应按推选时得票多少的顺序依次递补或另行推选。

第十二条召开社区居民委员会选举领导小组会议，应当有过半数委员参加。社区居民委员会选举领导小组的议事实行少数服从多数的原则。

社区居民委员会选举领导小组行使职责从组成之日起至新一届社区居委会产生、上一届居委会完成工作移交时止。

第十三条社区居民委员会选举领导小组不依法履行职责，致使选举工作无法正常进行的，应由街道办事处（乡镇人民政府）社区居民委员会换届选举工作领导小组派员主持。

第十四条年满18周岁的社区居民都有选举权和被选举权，依照法律被剥夺政治权利者除外。选民年龄的计算从出生日起，至选举日止，选民出生日期以居民身份证为准；
无居民身份证的，以户籍登记为准；
其他情形，由社区居民委员会选举领导小组决定。

第十五条社区居民委员会选举前，社区居民委员会选举领导小组应当对下列人员进行选民登记，列入参加选举的选民名单：

（二）户籍在本社区，但不在本社区居住的居民，本人表示参加户籍地社区选举的。

（三）户籍不在本社区，但在本社区居住一年以上，本人申请参加选举，并经社区居民会议或居民代表会议同意的。居住时间以租房契约、买房契约或居住证为准。选民须持以上证明或证件登记选举。

（四）居住地和户籍不在本社区，但在本社区工作的社区专职工作者或由各级人民政府及其他机关选派到社区工作的人员，本人申请参加选举，经社区居民委员会选举领导小组审核同意的。

第十六条选民登记可以采取社区居民委员会选举领导小组成员上门登记和居民自愿登记方式进行。社区选民基数以规定时间内自愿、主动到社区居民委员会选举领导小组设置的登记点进行登记和上门登记的居民数为准。

采取直接选举方式的，登记选民应达到社区内具有选举权和被选举权居民总数的50%以上；
采取户代表选举方式的，登记选民应达到户代表总数的三分之二以上；
采取居民代表选举方式的，社区选举领导小组应当将新一届居民代表均登记为选民。

第十七条登记参加选举的选民名单应当在选举日前20日张榜公布。对登记参加选举的选民名单有异议的，应当自名单公布之日起5日内向社区居民委员会选举领导小组申诉，社区居民委员会选举领导小组应当自收到申诉之日起3日内作出处理决定，并公布处理结果。

第十八条社区居民委员会选举前，推选产生新一届社区居民代表和居民小组长。推选工作应在街道办事处（乡镇人民政府）社区居民委员会换届选举工作领导小组指导下，由社区居民委员会选举领导小组组织和主持。

居民代表一般以居民小组为单位推选产生，居民代表人数根据社区规模情况确定，其中妇女代表应不少于居民代表总数的三分之一。居民小组长由居民小组会议推选产生。

第十九条新一届社区居民代表和居民小组长推选产生后，社区居民委员会选举领导小组应当及时公告，并报街道办事处（乡镇人民政府）社区居民委员会换届选举工作领导小组备案。

社区居民代表、居民小组长任期与新一届社区居民委员会任期相同，每届任期5年。

第二十条选民应当从全体居民利益出发，推荐奉公守法、品德良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力，拥有选举权和被选举权的居民为社区居民委员会成员候选人。

第二十一条社区居民委员会成员候选人由依法享有选举权的居民10人以上、户代表5人以上联合提名或者居民小组提名。每个居民小组所提社区居民委员会成员候选人数不得超过应选人数。

第二十二条社区居民委员会选举领导小组对被提名的候选人进行资格审查。提名人数较多时，由社区居民会议或者居民代表会议以无记名投票方式进行推选，以得票多少顺序产生社区居民委员会成员正式候选人。

社区居民委员会成员的选举实行差额选举。主任、副主任正式候选人名额应当比应选名额多一人，委员正式候选人名额应当比应选名额多一至三人。

正式候选人名单要经过充分酝酿，根据多数有选举权的居民的意见确定。正式候选人产生后，社区居民委员会选举领导小组应当按照候选人姓氏笔划顺序张榜公布，并报街道（乡镇）社区居民委员会选举工作领导小组备案；
同时公布选举地点和选举时间，并在5日内举行选举。

第二十三条正式候选人自愿放弃候选人资格的，应当在候选人名单公布后2日内向社区居民委员会选举领导小组提出书面申请，因此造成候选人名额不足的，应当按照提名结果或得票多少顺序依次递补；
递补名额不足的，应当就不足名额另行提名并公告。

第二十四条候选人一经确定，非经法定程序任何组织或者个人不得擅自调整或者变更。

第二十五条投票选举日前，允许候选人开展公平竞选活动。竞选活动由社区居民委员会选举领导小组统一组织，可采取组织介绍或自我介绍两种方式。

候选人发表竞选演说、回答选民提问等活动，不得违反宪法、法律、法规和国家政策，不得有侮辱和诽谤他人的言行，不得有违背客观实际的乱许愿、乱承诺行为。

社区居民委员会选举领导小组发现候选人有不正当竞争行为的，应当及时制止。必要时，可通过法定程序取消其候选人资格。

第二十六条社区居民委员会选举领导小组根据法律法规和县、乡选举工作领导机构的有关规定，结合本社区实际，制定本届社区居民委员会选举的投票办法，重点明确投票方式、投票次数、选票检验等内容，并提请居民会议或居民代表会议讨论通过。投票办法通过后，应及时发布公告，报街道办事处（乡镇人民政府）选举工作领导小组备案。

第二十七条社区居民委员会选举领导小组应当召开选举大会，设立中心选举会场，也可以设立分会场或者投票站，方便居民投票。

因老、弱、病、残、孕等原因不能到选举大会会场或者投票站投票的，经社区居民委员会选举领导小组提出，居民会议或者居民代表会议讨论决定可以设立流动票箱。社区居民委员会选举领导小组应当于选举日的2日前公布参加流动票箱投票的选民名单。

流动票箱应当安全、保密。每个票箱应当有3名以上选举工作人员负责，其中至少有1名社区居民委员会选举领导小组成员。

第二十八条投票选举前，选举大会中心投票会场、投票站票箱、流动投票箱均须由选举工作人员当众开箱检查，经监票人签字确认后当场密封。

第二十九条社区居民委员会选举可以一次性投票选举主任、副主任和委员，也可以分别投票选举主任、副主任和委员。社区居民委员会选举领导小组应在正式投票选举之前，将正式选举投票的时间、地点以及方式等向居民公布，同时报街道办事处（乡镇人民政府）社区居民委员会选举工作领导小组备案。

第三十条登记参加选举的选民，选举期间外出不能参加投票的，可以书面委托本社区有选举权的选民代为投票。代为投票不得违背委托人的意愿。每一登记参加选举的选民接受委托投票不得超过3人。

被委托人应当于选举日的3日前到社区居民委员会选举领导小组办理委托登记，社区居民委员会选举领导小组应当于选举日的2日前公布委托人和被委托人名单。

持委托证的选民，在选举日当天应亲自参加选举大会领取选票并写票和投票。

第三十一条按照明白易懂、科学合理和便于操作、便于统计的原则制作选票。选票格式分上下两部分：上半部分为居民委员会职位名称、正式候选人姓名和符号填写格，下半部分为说明和划票的注意事项。选票样式各地自行设计，可以把居民委员会三类职务候选人印在一张纸上，也可以区分不同职务候选人分别印制在不同颜色的纸上。候选人名单按照提名票的多少顺序排列。提名票相同的，按姓氏笔画排列。

第三十二条因文盲或者残疾等原因不能填写选票的选民，可委托代写员或除候选人以外的选民在指定代写处代写，代写人不得违背委托人意愿。

第三十三条选民应当在投票选举当日规定的时间内凭本人《选民证》、委托投票手续领取选票。

第三十四条选民对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以投弃权票，也可以另选其他选民。

第三十五条选举采取秘密写票、无记名投票的方式进行。选民应当在规定的时限内，将选票投入票箱。投票站的选票介绍、票箱检查、领写票、投票由现场工作人员按规定组织实施。

第三十六条投票结束后，应将所有票箱集中到中心投票会场（中心投票站）清点汇总。

第三十七条每次选举所投的票数，等于或者少于所发选票总数的，选举有效；
多于所发选票总数的，选举无效。

每一选票所选人数，等于或者少于应选人数的投票有效，多于应选人数的无效。选票书写模糊无法辨认的部分无效，能够辨认的部分仍然有效；
全部无法辨认的，经社区居民委员会选举领导小组认定，作废票处理。无效票和废票计入选票总数。

第三十八条采取直接选举和户代表选举方式的，参加投票的选民，超过登记参加本次选举的全体选民半数，选举有效。采取居民代表选举方式的，参加投票的选民，超过居民代表总数的五分之四，选举有效。候选人或者另选的选民获得参加投票的选民过半数赞成票，始得当选。

第三十九条实行一次性投票选举产生社区居民委员会主任、副主任、委员的计票方法：

（一）对每一位候选人或者另选的选民分别计算出其得主任、副主任、委员的票数，并累计出其总得票数。

（二）获得过半数选票的人数等于应选人数时，得主任票数多者，当选为主任；
得副主任票数（计算副主任票数时，应当将其所得的主任票数加到副主任票数中）多者，当选为副主任；
其他为委员。

获得过半数选票的人数多于应选人数时，应当先按照各自职务得票数确定主任、副主任，再按照总得票数多少的顺序确定委员。

获得过半数选票的人数少于应选人数时，获得过半数选票的当选，并按照各自职务得票数确定当选。不足的名额另行选举。

（三）主任职务或副主任职务得票数相等，以总得票数多的当选。

得票相等不能确定当选人时，应当就得票相等的候选人或另选的选民再次投票，以得票多的当选。

第四十条另行选举应当在前一次投票产生选举结果之日起30日内完成。

另行选举时，按第一次投票未当选人得票多少为序确定候选人。另行选举需登记选民过半数参加投票方为有效，以得赞成票多者当选，但所得赞成票数不得少于已投选票总数的三分之一。

第四十一条经另行选举，仍未达到应选职数，不足职位可以空缺，已选出的成员资格有效。主任未选出的，由副主任主持工作。主任、副主任都未选出的，由当选委员中得票最高者主持工作。

第四十二条另行选举的程序与第一次选举相同。参加选举的选民以第一次登记的名单为准，不再重新进行选民登记。

第四十三条选举结果经社区居民委员会选举领导小组确认后当场公布，并报县（市、区）民政部门、街道办事处（乡镇人民政府）备案。县（市、区）民政部门和街道办事处（乡镇人民政府）应向社区居民委员会成员颁发当选证书。

第四十四条选举结束后，应当将选票整理封存。选举工作中形成的文件、资料、影像和各种报表应当及时整理，立卷归档。

第四十五条新一届社区居民委员会选举产生后，上一届社区居民委员会应当在10日内将公章、办公场所、集体资产、工作档案等移交给新一届社区居民委员会。移交工作由社区居民委员会选举领导小组主持，街道办事处（乡镇人民政府）应派员监督。

第四十六条社区居民委员会成员提出辞职的，由本人向社区居民委员会递交书面申请，经居民代表会议通过，可辞去其相应职务。

第四十七条本社区五分之一以上有选举权的居民或者三分之一以上居民代表提议，可以要求罢免社区居民委员会成员。

罢免社区居民委员会成员应当以书面形式向社区居民委员会提出，并说明罢免理由。

社区居民委员会在接到罢免请求之日起30日内，应当召开居民会议进行投票表决，罢免方式的确定应当与原选举方式一致。逾期未召开会议表决罢免要求的，街道办事处（乡镇人民政府）应当自接到罢免请求之日起60日内召集会议进行投票表决。

罢免表决结果应报县（市、区）民政部门和街道办事处（乡镇人民政府）备案。

罢免未获通过的，五个月内不得以同一事实和理由再次提出罢免要求。

第四十八条社区居民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务自行终止。

社区居民委员会成员连续两次被社区居民会议或居民代表会议评议为不称职的，其职务自行终止。

社区居民委员会成员无正当理由连续一个月以上未参加社区居民委员会工作的，可视作自动离职,其职务自行解除。

第四十九条社区居民委员会成员因被罢免、辞职、职务终止、外迁、死亡等原因形成空缺的，可根据需要经居民会议或居民代表会议进行补选。补选工作由社区居民委员会主持。补选程序与社区居民委员会选举程序相同。

补选产生的社区居民委员会成员，其任期到本届社区居民委员会任期届满时止。

第五十条居民对下列行为，有权向社区居民委员会换届选举领导小组、街道（乡镇）和县（市、区）社区居民委员会换届选举工作领导小组举报。经查实，情节轻微的，由社区居民委员会换届选举领导小组制止、批评教育；
情节严重的，由县（市、区）、街道（乡镇）社区居民委员会换届选举工作领导小组给予警告；
构成犯罪的，移交司法机关依法处理。

（一）以暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等不正当手段，妨碍选民行使选举权、被选举权的；

（二）本人或者指使他人贿赂登记参加选举的选民、候选人、选举工作人员的；

（四）妨碍社区居民委员会选举领导小组和选举工作人员履行职责的；

以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段当选的，其当选无效。

第五十一条对破坏社区居民委员会选举的，选民有权向县（市、区）人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报。

第五十二条由于选举工作机构或个人的行为，致使选举未按法律、法规规定的程序和办法进行，妨害了居民行使选举权、被选举权，破坏了社区居民委员会选举，造成整个选举无效，经选民举报，在选举期间由区级选举工作领导小组裁决；
区级选举工作领导小组解散之后，由区级民政局裁定。选举无效的，应组织重新选举。

第五十三条社区居民委员会选举领导小组成员及选举工作人员违反法律、法规或扰乱、破坏选举工作的，经街道（乡镇）社区居民委员会换届选举工作领导小组调查核实后，撤销其职务，由社区居民委员会选举领导小组公告。

第五十四条社区居民对选举结果有异议的，可以向街道办事处（乡镇人民政府）提出申诉，街道办事处（乡镇人民政府）应当及时调查处理。

第五十五条社区居民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生、社会福利等委员会。下属委员会成员由社区居民委员会成员兼任或者分工负责。

第五十六条社区居民委员会应当建立印章使用的审批、登记、备案和移交制度，并纳入居民自治章程或居民公约。

社区居民委员会印章由专人保管，保管人须经居民委员会讨论决定，并报街道办事处（乡镇人民政府）备案。

第五十七条换届选举结束后，应当对新一届社区居民委员会成员进行任职培训，县级及以上地方人民政府民政部门和街道办事处（乡镇人民政府）负责组织实施。

社区居民委员会换届选举，应当严格按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《甘肃省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、《甘肃省城市社区居民委员会换届选举指导规程（试行）》，严格遵从法定程序和步骤，依法有序进行。换届选举的宣传动员和准备工作以及新一届居民委员会产生后的交接等后续工作，在总体要求中已有明确规定，不再重述。下面重点从社区居民委员会选举领导小组推选开始，明确具体程序和环节的要求。

1.社区居民委员会选举领导小组职责。社区居民委员会的选举由社区居民委员会选举领导小组主持。社区居民委员会选举领导小组主要履行以下职责：

（1）宣传有关法律、法规和政策，开展选举宣传和动员工作；

（4）召集和主持与选举有关的会议，公布选举有关事项和内容；

（6）确定选民登记期限，组织选民登记并造册，审查选民资格，公布选民名单；

2.社区居民委员会选举领导小组的组成。社区居民委员会选举领导小组由7至11人单数组成；
社区居民委员会选举领导小组组长、副组长从社区居民委员会选举领导小组成员中推选产生。

3.社区居民委员会选举领导小组的任期。社区居民委员会选举领导小组的任期，自推选产生之日起至居民委员会完成工作移交时止。

4.社区居民委员会选举领导小组的议事。召开社区居民委员会选举领导小组会议，应当有过半数的选举领导小组成员参加。选举领导小组议事实行少数服从多数的原则。

5.社区居民委员会选举领导小组的推选。在居民委员会的主持下，由居民小组会议推选产生。

6.社区居民委员会选举领导小组的变动。社区居民委员会选举领导小组成员被提名为居民委员会成员候选人的，应当退出选举领导小组。居民委员会选举领导小组成员之间有近亲属关系的，应当有一方退出居民委员会选举领导小组。社区居民委员会选举领导小组成员出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。

对于近亲属范围，一般采用《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第十二条规定进行界定，即近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

7.社区居民委员会选举领导小组名单的公布。社区居民委员会选举领导小组名单应当及时向居民公布，并报乡镇（街道）社区居民委员会换届选举工作领导小组备案。（参见文书范例1）

1.公布选举日和选民登记日。选民登记前，社区居民委员会选举领导小组应当发布公告，告知本届居民委员会选举的选举日和选民登记日。（参见文书范例2）

2.选民登记员的确定和培训。社区居民委员会选举领导小组可从本辖区具有选民资格的居民中，挑选有一定法律知识和文化水平，工作认真负责、熟悉社区情况的居民或社区工作人员担任选民登记员。选民登记员的人数可根据社区人口和居住条件确定，一般一个居民小组应有2—3人。

选民登记员应经过培训，掌握选民资格条件，明确登记方法、任务、时间和注意事项。培训内容至少应包括：

3.登记对象。年满18周岁的社区居民都有选举权和被选举权，依照法律被剥夺政治权利者除外。选民年龄的计算从出生日起，至选举日止，选民出生日期以居民身份证为准；
无居民身份证的，以户籍登记为准；
其他情形，由社区居民委员会选举领导小组决定。

社区居民委员会选举前，社区居民委员会选举领导小组应当对下列人员进行选民登记，列入参加选举的选民名单：

（2）户籍在本社区，但不在本社区居住的居民，本人表示参加户籍地社区选举的。

（3）户籍不在本社区，但在本社区居住一年以上，本人申请参加选举，并经社区居民会议或居民代表会议同意的。居住时间以租房契约、买房契约或居住证为准。选民须持以上证明或证件登记选举。

（4）居住地和户籍不在本社区，但在本社区工作的社区专职工作者或由各级人民政府及其他机关选派到社区工作的人员，本人申请参加选举，经社区居民委员会选举领导小组审核同意的。

有下列三种情形之一的，经社区居民委员会选举领导小组确认，不列入参加选举的选民名单：

4.登记方法。选民登记可以采取社区居民委员会选举领导小组成员上门登记和选民自愿登记方式进行。社区选民基数以规定时间内自愿、主动到社区居民委员会选举领导小组设置的登记点进行登记和上门登记的选民数为准。

社区居民委员会选举领导小组应印制登记参加选举的社区居民名册，对具有参选资格的居民造册登记。

5.选民名单公布。社区居民委员会选举领导小组应当对登记参加选举的选民名单进行审核确认，并在选举日的20日前以居民小组为单位在各居民小组张榜公布。（参见文书范例3）

6.社区居民申诉受理。对登记参加选举的选民名单有异议的，应当自名单公布之日起5日内向社区居民委员会选举领导小组申诉，社区居民委员会选举领导小组应当自收到申诉之日起3日内作出处理决定，并公布处理结果。

7.发放选民证。在选举日的10日前，社区居民委员会选举领导小组应当根据登记参加选举的选民名单填写发放选民证，并由选民签收。（参见文书范例4）

1.职位和职数确定。社区居民委员会由主任、副主任和委员共5至9人组成，具体名额由居民会议或者居民代表会议提出方案，报街道办事处（乡镇人民政府）批准，并由街道办事处（乡镇人民政府）报县（市、区）民政部门备案。（参见文书范例5）

2.候选人人数确定。社区居民委员会成员实行差额选举。主任、副主任候选人名额应当比应选名额多一人，委员候选人名额应当比应选名额多一至三人。

3.提名确定候选人。社区居民委员会成员候选人由依法享有选举权的居民10人以上、户代表5人以上联合提名或者居民小组提名。

（1）发布公告。告知社区居民提名候选人的方式、时间、地点，届时到规定地点参加提名候选人活动。（参见文书范例6）

（2）印制候选人提名票。按照等额提名原则，根据本届居民委员会所设的职位和职数，印制候选人提名票。

（3）组织提名投票。每个居民小组对社区居民委员会成员候选人提名人数不得超过应选人数。社区居民委员会选举领导小组对被提名的候选人进行资格审查。提名人数较多时，由社区居民会议或者居民代表会议以无记名投票方式推选产生，以得票多少顺序产生社区居民委员会成员正式候选人。

（4）公开唱票计票。投票结束后，将选票集中起来，公开唱票和计票。

（5）确定正式候选人。社区居民委员会选举领导小组根据社区居民委员会拟设职位、职数和候选人名额的要求，按照相对多数、差额的原则，按提名得票多少从高到低依次确定正式候选人。候选人之间有近亲属关系的，实行回避，只保留其中职务最高一人的候选人资格；
如果职务相同，则保留得提名票最多的一人的候选人资格。

正式候选人自愿放弃候选人资格的，应当在候选人名单公布后2日内向社区居民委员会选举领导小组提出书面申请，由此造成候选人名额不足的，应当按照提名结果或得票多少顺序依次递补；
递补名额不足的，应当就不足名额另行提名并公告。候选人一经确定，非经法定程序任何组织或者个人不得擅自调整或者变更。

（6）封存选票和填写候选人提名报告单。选举工作人员应当将选票封存，并按规定要求填写候选人推选报告单。（参见文书范例8）

（7）张榜公布候选人名单。正式候选人名单要经过充分酝酿，根据多数有选举权的居民的意见确定。正式候选人产生后，社区居民委员会选举领导小组应当按照候选人姓氏笔划顺序张榜公布。（参见文书范例9）

1.竞职陈述的组织。投票选举日前，允许候选人开展公平竞选活动。竞选活动由社区居民委员会选举领导小组统一组织，可采用组织介绍和自我介绍两种方式。

2.竞职陈述的方式。候选人在选举日前或选举日当日可以举行竞职陈述。竞职陈述可采取以下方式进行：

（2）在选举日前召开介绍大会，由候选人介绍履职的设想，回答选民提出的问题；

1.投票办法制定。社区居民委员会选举领导小组根据法律法规和县（市、区）、街道（乡镇）选举工作领导机构的有关规定，结合实际，制定本届居民委员会选举的投票办法，重点明确投票方式、投票次数、选票检验等内容，并提请居民会议或居民代表会议讨论通过。投票办法通过后，应及时发布公告，报县（市、区）、街道（乡镇）社区居民委员会换届选举工作机构备案。（参见文书范例10）

2.投票方式确定。因老、弱、病、残、孕等原因不能到选举大会会场或者投票站投票的，经社区居民委员会选举领导小组提出，居民会议或者居民代表会议讨论决定可以设立流动票箱。社区居民委员会选举领导小组应当于选举日的2日前公布参加流动票箱投票的选民名单。

流动票箱应当安全、保密。每个票箱应当有3名以上选举工作人员负责，其中至少有1名社区居民委员会选举领导小组成员。

投票选举前，选举大会中心投票会场、投票站票箱、流动投票箱均须由选举工作人员当众开箱检查，经总监票人签字确认后当场密封。

3.投票次数。社区居民委员会选举可以一次性投票选举主任、副主任和委员，也可以分别投票选举主任、副主任和委员。

4.投票时间和地点公布。社区居民委员会选举领导小组应在正式投票选举之前，将正式选举投票的时间、地点以及方式等向居民公布，同时报街道办事处（乡镇人民政府）社区居民委员会选举工作领导小组备案。（参见文书范例11）

5.委托投票办理。登记参加选举的选民，选举期间外出不能参加投票的，可以书面委托本社区有选举权的选民代为投票。代为投票不得违背委托人的意愿。每一登记参加选举的居民接受委托投票不得超过3人。

被委托人应当于选举日的3日前到社区居民委员会选举领导小组办理委托登记，社区居民委员会选举领导小组应当于选举日的2日前公布委托人和被委托人名单。持委托证的选民，在选举日当天应亲自参加选举大会领取选票并写票和投票。（参见文书范例12）

6.选票印制。按照明白易懂、科学合理和便于操作、便于统计的原则制作选票。

选票格式分上下两部分：上半部分为居民委员会职位名称、正式候选人姓名和符号填写格，下半部分为说明和划票的注意事项。选票可以把居民委员会三类职务候选人印在一张纸上，也可以区分不同职务候选人分别印制在不同颜色的纸上。（参见文书范例13）

候选人名单按照提名票的多少顺序排列。提名票相同的，按姓氏笔画排列。

7.选举工作人员的确定和培训。正式投票前，社区居民委员会选举领导小组应当组织选举工作人员培训。选举工作人员包括总监票员、验证发票员、唱票员、计票员、监票员、代写员，投票站工作人员，流动票箱监票员等。

选举工作人员要有一定的文化水平和工作能力，遵纪守法、公道正派。

社区居民委员会正式候选人及其近亲属，不得担任选举工作人员。

8.会场布置。社区居民委员会选举领导小组应当在选举日前布置好投票会场。投票会场应当按选举流程设计好领票、写票、投票路线，方便选民投票。

9.选举大会投票程序。选举大会由社区居民委员会选举领导小组召集，由社区居民委员会选举领导小组组长主持。流程如下：

（18）宣布当选名单。投票结束后，应当将所有票箱集中，将选票混在一起，由选举工作人员逐张检查、清点选票总数后，统一唱票、计票。

10.选票检验。选票分为有效票、无效票、疑难选票。有效票分整张有效、部分有效两种。

（1）按等于或少于应选名额和规定的写票方法写票的，整张有效；

（2）按等于或少于应选名额书写同意符号，而对其他候选人不书写任何符号的，整张有效；

（4）对部分候选人写反对符号，而对其他候选人不写任何符号的，整张有效；

（5）对某一候选人按规定方法写票，而对其他候选人的写画无法辨认的，可以辨认的部分有效；

疑难选票由社区居民委员会选举领导小组根据以下程序认定：

（3）根据多数社区居民委员会选举领导小组成员的意见确定认定事项，认定全部或部分有效的选票，须社区居民委员会选举领导小组成员过半数通过；

11.选举有效性确认。选举居民委员会，有登记参加选举的选民过半数投票，选举有效。参加投票的居民人数，以从票箱收回的选票数为准。采用一次性投票选举居民委员会成员的。

（3）参加投票的社区选民人数未超过登记参加选举的居民半数的；

12.确认当选。候选人获得参加投票的社区选民过半数的选票，始得当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选；
如遇票数相等不能确定当选人时，应当在3日内就票数相等的人员再次进行投票，以得票多的当选。

一次性投票选举社区居民委员会成员的，委员候选人的得票数，应当将其获得主任、副主任和委员的票数相加，计算为所得票；
副主任候选人的得票数，应当将其获得主任、副主任的票数相加，计算为得票数。

选举结果经社区居民委员会选举领导小组确认有效后，须当场宣布，同时应当公布所有候选人和被选人所得票数，并报县（市、区）民政部门、街道办事处（乡镇人民政府）备案。以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选的，当选无效。

社区居民委员会选举领导小组应当在投票选举当日或者次日，公布当选的社区居民委员会成员名单，并报街道（乡镇）备案。（参见文书范例15）

社区居民委员会选举领导小组无正当理由不公布选举结果的，街道（乡镇）社区居民委员会选举工作机构应当予以批评教育，督促其改正。

13.颁发当选证书。县（市、区）民政部门和街道办事处（乡镇人民政府）应当在选举日当日或自新一届社区居民委员会产生之日

社区公共卫生委员会工作方案(6篇)篇五

为贯彻落实党的十八大提出到2021年全面建成小康社会、建设“美丽中国”和市十五届人大二次会议提出建设“美丽乡村”的要求，改善农村生产条件、生活质量和生态环境，根据山亭区《关于开展“美丽乡村”建设的实施意见》，结合我镇实际，提出以下实施方案。

按照科学发展、“四化同步”、城乡统筹和“三农”优先的要求，以提升农民生活品质为目的，以乡村规划建设为引领，以村容村貌整治为重点，以示范带动发展为突破，以镇村为主体，以创新社会管理为保障，着力培育和建设一批特色鲜明、村容整洁、环境优美、基础完善、生活殷实、乡风文明的“美丽乡村”。

从20xx年开始，全镇共选取王庙村、黄沟村、柴林村、桑村村等3个村庄作为“美丽乡村”创建试点，力争通过3年努力，到20xx年底这3个村庄通过考评验收，全镇“美丽乡村”建设整体水平有明显提高。自20xx年起，在总结创建试点工作经验基础上，继续有计划、分步骤地对其他村庄，进行分类、分批整治改造建设，逐步使“美丽乡村”建设转入常态化。

一是编制建设规划。试点村要根据自身特点和实际需要，依据小城镇总体规划、土地利用总体规划，按照“生活宜居、环境优美、设施配套”的要求，科学编制详细、明确、可行的建设详细规划，明确在产业发展、村庄整治、农民素质、文化建设等方面的目标和措施，规划编制要按照尊重自然美、注重个性美、构建整体美的要求，充分考虑人口变动、产业发展等因素，预留建设发展空间。既要考虑当前农民生产生活所需，又要考虑农村人口、环境的综合承载能力；既要考虑农村水、电、路、气、厕、卫等设施综合配套，又要重点突出文化、卫生、环境保护等较大公共设施项目的有序、有效安排。

二是科学改造提升。按照村庄建设规划，优化村庄路网布局，合理设计主要街道、小巷胡同，打通村内断头路。结合乡村文明行动和农村危房改造工程，推进农村危房、旧房、空心房改造和墙体立面整治，装扮美观舒适住宅，改善农户住房条件。推广应用农村沼气、太阳能等清洁能源，配套庭院环境卫生设施，全面完成改厨、改厕。鼓励利用存量建设用地建新房，严格管控无序违章建房，从严查处违章违规建房行为，促进村庄整体风貌协调和土地集约节约利用。

三是建设新型社区。把“美丽乡村”建设和创建新型农村示范社区结合起来，充分尊重农民意愿，因地制宜推进合村并点，集中连片规划建设一批规模适度、功能完善的新型农村示范社区。按照“配套、完善、提升”的要求，统筹安排基础设施、公共服务设施以及周边环境建设，增强社区服务农民的能力。

一是提升硬化水平。坚持因地制宜，科学合理开展村庄主次干道硬化。主街硬化率达到100%，小巷硬化率不低于70%。主街两侧铺有路沿石，街巷建有排水设施，形成纵横有序、便捷舒适的村内路网。

二是提升绿化水平。加快村庄园林化、庭院花园化、道路林荫化建设，积极倡导庭院绿化，鼓励农民栽植经济林木、观赏树木。推进路旁、水（渠）旁、村旁、宅旁等“四旁”绿化，配建街头绿地和小游园，形成四季有绿、三季有花的多层次立体绿化效果，村庄绿化覆盖率不低于40%。

三是提升亮化水平。对村内主要街巷及公共场所，采取各种方式实施亮化工程，有条件的村庄应安装太阳能路灯。加强对公用照明设施的管理维护，提高夜间照明效果。

四是提升净化水平。建立村内卫生日常保洁机制，推行“户收集、村集中、镇街运转、区处理”的生活垃圾收集处理方式，按每5-10户不低于1个的标准配备垃圾桶，根据实际情况设置密闭式垃圾收集箱、垃圾清运车；设立环境卫生专管员及环卫清洁队伍。同时，全面清理村庄内乱堆乱放、乱搭乱建，推行“三堆两垛”（沙土堆、粪便堆、杂物堆、柴草垛、砖石垛）定点存放。妥善处理并积极利用禽畜粪便，鼓励村民使用沼气、太阳能等清洁能源。

五是提升美化水平。对村内主要街道两侧建筑、墙壁进行统一整洁或粉刷，合理布局宣传栏、文化墙等，形成整洁有序、特色鲜明、实用美观的景观效果。整治村内影响观瞻的陈旧电线电路，坚决杜绝乱扯乱挂现象。

六是提升饮水安全水平。加强对分散式水源的卫生防护和周围环境的清理整治，构建户户通的自来水管网，保证自来水供水入户率达100%，水质合格率达100%。做好生活污水无害化处置，科学建设一批净化池、氧化塘，有效降解水质污染，生活污水处理利用率达到95%以上。

一是完善公共服务体系。推进农村社区服务中心建设，基本达到“七室两超市一广场”标准，即具备综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、警务室、调解室、生活日用品超市、农资超市和村民文体活动场所等功能配置，建筑面积不少于500平方米。科学布局建设学校，鼓励社会力量在村内兴办幼儿园、托儿所。推动金融服务网点向试点村延伸，鼓励有条件的村设立金融服务网点，改善农村金融服务。

二是完善信息服务体系。推进有线电视、宽带村村通和户户通工程，探索建立村级信息综合网络服务平台，开设党务村务公开、政策信息发布、农业技能培训、市场供需动态、社会治安管理、灾害预警防治等信息服务栏目，设置村民意见建议箱，设立阅报栏、科普栏、宣传栏、社情民意反馈栏。

三是完善“五员”服务体系。设立政策宣传员、市场信息员、农技指导员、纠纷调解员、电教推广员等“五员”，强化政策、农资、科技、金融、市场信息等支持，增强服务农户的针对性和实效性。

四是完善社会保障体系。加大新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险制度宣传力度，进一步简化费用交纳、报销、领取等手续。探索农村互助养老模式，建设一批农村托老所、幸福院等，提高农村养老服务水平。科学使用农村村集体收入，重点用于村集体开支、农村公益事业发展和困难农民生活、医疗补贴等。保障农民土地承包经营权、宅基地使用权和集体经济收益分配权等财产性权利。

五是完善治安防控体系。在村内主要道路和重要部位、公共场所安装电子监控设备，实现“电子眼”监控体系无缝隙覆盖。建立村民自治联防组织，实现夜间巡防常态化。

一是深入推进农村土地使用产权制度改革。鼓励发展土地合作社，推进专业化生产、规模化经营、品牌化发展，大幅提升农业产业化水平。引导土地有序流转，积极培育特色集体农场、家庭农场等新型经营主体。优先在试点村开展集体建设用地、宅基地确权颁证工作，推进农村土地承包关系长久不变改革和农村资产产权化改革。

二是积极发展特色产业。在稳定发展粮食生产的前提下，积极推进农业结构调整，深入实施“一村一业、一村一品”工程，打造特色专业村。充分利用农村自然景观、田园风光，重点建设高标准的主题农庄和农家乐。大力发展自助采摘游、城郊休闲度假游、生态农业观光游、民俗风情体验游等各具特色的乡村旅游业，推动乡村生态旅游业发展。积极培育农村服务业，围绕加强产业服务，积极开发餐饮、住宿、交通等三产服务项目，适度发展短途物流、设备租赁、劳务输出等配套产业。

三是扶持农民就业创业。实施新型农民培训工程，培育一批种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业产业化龙头企业等新型农业生产经营主体，增强农民创业就业能力，加快培育农业科技人才、农村实用人才和现代职业农民。完善和落实农民创业小额贷款担保、财政贴息等政策，扶持农民以创业带动就业，鼓励农民工返乡创业。

一是弘扬乡土文化。发掘、保护、开发农村优秀民间文化资源，加强对古村落、古民居、古建筑的保护，推动民间传说搜集整理、民间艺人技艺传承，弘扬具有地域特色的农耕文化、山水文化和民俗文化。

二是加强教育引导。采取群众喜闻乐见的"形式，加强法律法规教育、“四德”教育、生态文明知识普及教育，健全村规民约，强化组织机构和制度落实，营造浓厚教育氛围。

三是开展示范创建。突出抓好群众性精神文明活动，组织文明生态示范户、致富创业带头户、敬老模范户、子女教育模范户、计划生育模范户、“五型家庭创建”（和谐型、致富型、美好型、学习型、诚信型）等创星评比，建立动态考评机制，颁发并悬挂农户家庭评定匾牌。结合实际开展弘扬传统美德实践活动，引导农民破除陈规陋习，培育科学、健康、文明的生活方式。

四是强化村民自治。健全村民会议和村民代表会议、村务公开、村民议事、村级财务管理等自治制度，加强农民理事会、村务监督委员会等组织建设，提高农村社会管理规范化、制度化水平，营造和谐的农村社会环境。

一是加强组织领导。镇政府成立桑村镇“美丽乡村”建设领导小组，镇政府主要领导任组长、镇政府分管领导任副组长，各办事处和镇直有关部门主要负责人为成员，领导小组办公室设在镇村建办。领导小组抽调村建、环保、农业、林业、畜牧兽医、水利、卫生、交通运输等相关部门业务人员组成“美丽乡村”创建专家指导组，负责对“美丽乡村”创建工作的指导、协调和督查。

二是完善投入机制。有效整合各方面的资金，建立完善政府财政投入、村级自筹和社会多方支持三位一体的“美丽乡村”建设资金保障体系。镇财政采取以奖代补的形式对各创建试点村予以奖励。要加强对涉农资金、项目的整合，按照“资金性质不变、管理渠道不变、统筹管理使用”的原则，集中对创建村进行投入。要调动各方面参与创建的积极性，发动广大群众积极主动投工投劳，鼓励企业、社会团体、公民投资或捐资建设，多渠道、多元化筹集“美丽乡村”建设资金。

三是强化考核奖惩。镇政府对创建工作开展情况和任务完成情况实行月调度、季督导、半年通报、年度考评，创建期满总评、验收和表彰。对通过年度考评的村兑现资金奖励，对通过总评验收的村，由镇报区，由区报市命名为“枣庄市美丽乡村”。对工作扎实、成效显著的镇街，给予通报表扬；对未完成建设任务的镇街，给予通报批评，取消当年评先树优资格，并责令继续做好工作，直到全面完成创建任务。

社区公共卫生委员会工作方案(6篇)篇六

人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。下面是课件网小编为您推荐中共xx市委员会办公室党风廉政建设暨反腐败工作方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，全面落实上级纪委、市纪委会议部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，实现工作作风、履职效能持续向好。

一是深化政策理论学习。以建设学习型机关为载体，制定学习计划，明确学习篇目，进一步加强对《党章》、党的十九大和习近平系列重要讲话精神的学习；抓好上级纪委、市纪委全会精神的学习，确保年内开展4次以上党风党纪专题教育活动。

二是开展正反典型教育。年内开展2次正反典型专题教育，组织干部职工参观红色教育基地、廉政教育基地等。通报反面典型，坚持以案说纪、以案说法，组织干部职工交流心得体会，增强拒腐防变意识。

三是加强廉政文化宣传。加大本单位先进典型的挖掘与宣传，明确导向，树立标杆；引导干部职工积极参与党风廉政知识竞赛、反腐倡廉成果展等廉政文化活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

一是加强权力监督约束。结合实际执行好“一把手”五不直接分管制度；严格执行“三重一大”（重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用）集体决策制度，实行决策全程纪实、决策终身负责制。积极支持、配合派驻纪检组开展监督执纪工作。

二是丰富党内政治生活。严格落实“三会一课”、党员评议制度，扎实开展好专题民主生活会，充分运用批评与自我批评的武器，及时改进不足，形成严肃认真、生动活泼的党内政治生活局面。

三是落实党风廉政主体责任。注重收集掌握本单位党风廉政建设和反腐败工作情况，认真研判新形势，及时解决新问题，全年室务会专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于3次。主要领导向全体干部职工讲廉政党课或作反腐倡廉形势报告不少于2次；主要领导每年至少听取党风廉政建设汇报2次。

一是严防“四风”问题。深入推进中央八项规定及其实施细则和配套规定贯彻落实。巩固四风整治成果，严格落实市委办公室工作制度，全力扎紧制度篱笆。立足各科室实际推动精文减会、厉行节约、严格三公经费使用、认真执行公务接待制度。

二是持续转变工作作风。严格落实工作人员上下班考勤制度。杜绝“庸懒散浮拖”等现象。经常提醒干部职工遵规守纪，杜绝节假日期间出现“四风”问题。

三是做细做实自我监督。杜绝扶贫领域作风问题；配合巩固扫黑除恶专项斗争监督执纪工作成果，杜绝出现“保护伞”问题；严肃防控新冠肺炎疫情期间干部职工工作作风。

一是认真落实“一岗双责”责任制。完善市委办公室班子成员“一岗双责”清单。充分明确各科室党风廉政建设风险点。市委办公室班子成员在带头遵守规章制度的同时，对分管科室人员监督，对发现的苗头性隐患及时查纠和制止。

二是推行谈心谈话制度。主要领导每年适时约谈领导班子成员；各班子成员充分利用组织生活会、民主生活会等时机相互开展交心谈心；班子成员适时约谈分管科室的干部职工，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

三是实行三务公开制度。充实“三务”公开网络平台内容，主动接受社会各界监督。

（一）加强组织领导。市委办公室始终把推进党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要政治任务来抓，充分发挥市委办公室党风廉政建设和反腐败工作领导小组职能作用，持续加强日常监督。

（二）严格目标考核。各班子成员要对照方案要求履职尽责，将党风廉政建设和反腐败工作作为年终实绩考核的重要内容。

（三）严肃责任追究。对发现顶风违纪，或因履职监管不力、造成不良后果的，一律取消评优评先、推荐提拔资格，严肃追究责任。

社区公共卫生委员会工作方案(6篇)

社区公共卫生委员会工作方案(6篇)