最新新时代担当新作为心得大全(12篇)

最新新时代担当新作为心得大全(12篇)

ID:4917481

时间:2023-10-20 13:51:28

上传者:MJ笔神 最新新时代担当新作为心得大全(12篇)

工作心得的写作是一个总结过去、展望未来的过程,通过总结过去的工作经验,我们可以更好地规划和设定未来的工作目标。接下来是一些教师们总结的教学反思心得,希望对你的教学实践有所启示。

新时代新担当新作为心得税务

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。

正歪树、下功夫,新时代聚焦正能量。现如今,单位中不乏一些“各自为政、推诿扯皮”“谨小慎微,习惯于老套路”“疏于学习和思考,工作思路不清晰”的消极散漫现象。此次《意见》的印发,使其考核制度更合理更科学,尤其强调要着重对党政领导干部构建完整的干部考核工作制度体系。如此一来,使得政治理论水平高、责任心强、担当作为的干部有褒奖及大舞台;让不敢担当、回避矛盾的干部受到警戒及无处遁形。

撑腰不含糊,让有担当敢作为的干部更担当更作为。习近平总书记说过:干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。这无疑是敢作敢为的领导干部的定心丸人类社会的进步恰恰也是一个好奇心驱使、不断试错、总结经验的过程。大胆猜想:如果没有人类先祖的探索和试错,现在的“人”是否与近亲的“猴”过着相似的日子?“人恒过,然后能改”,人经常犯错,犯了过错肯反省检讨自己,然后能改。

新时代呼唤新气象,新时代聚焦正能量,在《意见》印发的大背景下,党员领导干部,有了保障、有了关怀,让他们放下包袱、轻装上阵。在党中央绘制的精彩蓝图,广大干部需更担当更作为求实效,才能决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

新时代新担当新作为心得200

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。

正歪树、下功夫,新时代聚焦正能量。现如今,单位中不乏一些“各自为政、推诿扯皮”“谨小慎微,习惯于老套路”“疏于学习和思考,工作思路不清晰”的消极散漫现象。此次《意见》的印发,使其考核制度更合理更科学,尤其强调要着重对党政领导干部构建完整的干部考核工作制度体系。如此一来,使得政治理论水平高、责任心强、担当作为的干部有褒奖及大舞台;让不敢担当、回避矛盾的干部受到警戒及无处遁形。

撑腰不含糊,让有担当敢作为的干部更担当更作为。习近平总书记说过:干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。这无疑是敢作敢为的领导干部的定心丸人类社会的进步恰恰也是一个好奇心驱使、不断试错、总结经验的过程。大胆猜想:如果没有人类先祖的探索和试错,现在的“人”是否与近亲的“猴”过着相似的日子?“人恒过,然后能改”,人经常犯错,犯了过错肯反省检讨自己,然后能改。

新时代呼唤新气象,新时代聚焦正能量,在《意见》印发的大背景下,党员领导干部,有了保障、有了关怀,让他们放下包袱、轻装上阵。在党中央绘制的精彩蓝图,广大干部需更担当更作为求实效,才能决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

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党员干部“新时代新担当新作为”心得体会

有担当才能有作为习近平总书记高度重视担当精神,特别强调党员干部要有担当,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”党的十九大报告强调,“建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。近日,中共中央办公厅又印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》着眼于激励广大干部新时代新担当新作为,健全容错纠错机制,做好容错纠错工作,通过上级为下级担当、组织为干部担当,引导广大党员干部更好地为事业担当,以昂扬的精气。

新的时代,社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾,解决好发展不平衡不充分问题,需要大批有能力、敢担当的党员干部带领人民去干事业。干部是改革发展的中坚强力量,干部的整体水平关系着改革发展的整体大局。干部激励机制的健全,让干部有了更明确地行动发展方向。宽容机制更是让“多干多错、不干不错”的流言不堪一击,更让干部有了发展的定心丸。

敢于尝试、敢于创新、敢于在前进中摸索的干部是时代发展的召唤,是每一名党员干部都必须坚守的职责和使命。正所谓“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”。因此,广大干部要有服务意识,做一个有担当精神、乐于担当、善于担当的人。

通过学习,我要争做一个有担当的人。

“新时代新担当新作为”心得体会

十九大明确提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,并将其确立为党要长期坚持的指导思想。新时代具有新常态、新要求。日前,我院发布《市规划院“不担当不作为”专项整治行动方案》,根据方案要求强化责任担当,推进创新强院,这就要求我们规划师必须新时代有新担当新作为。

“千里之堤,毁于蚁穴。”踢足球、打太极、二传手、甩手掌柜……诸如此类不担当不作为的行为,严重影响我院形象与挫败拼争抢创的干事创业热情。因此必须以问题为导向,深化问责整改,敢于向不担当不作为行为说“不”。结合自身工作实际,对照金华市委组织部列出6个方面30种与义乌市委5个方面25种具体不担当不作为情形,深感严重不足与责任重大。

1.新知识储备不够。

目前规划领域新知识、新理念、新手法层出不穷,如:城市更新、城市设计、乡村振兴、海绵城市、韧性城市等方面。城市作为一个有机体,随时都在更新演进。这就要求我们“以人民为中心”,需要有“温度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市规划、城市设计和建筑设计。而为应对黑天鹅式风险,建设韧性城市就成为必然的选择。城市创新活力、韧性安全和绿色生态宜居三者构成了现代城市发展的“铁三角”。而第三代系统论——复杂适应理论和微循环技术是城市韧性生命线的设计方法和基础。温度、厚度、深度、精度、黑天鹅、韧性……深感知识储备匮乏,难以适应新时代。这就不得不要求我加强学习、拓展视野、加大知识储备,将压力转化为动力主动迎接新任务、新挑战。

2.主动服务意识不强。

地块控规看似简单,实则重大。工作要求仔细又仔细,不容半点偏差。这就要求我详细核对相关规划与周边用地,符合相关规范与管理要求,满足甲方所需,多者结合。但在具体的工作中存在主动服务意识不强,没有主动对接,被动工作。难以做到统筹兼顾,实现提质提速提效。规划设计等甲方提供相关资料才动手,主动对接不够,设计与审批衔接不够,造成工作被动,影响进度。今后应该主动介入、提早服务。积极开展“大脚掌+”,主动深入基层与甲方业主,走访现场,梳理问题,研究对策。为服务民生和重大项目落地做好规划前瞻引领和技术支撑服务的作用。

3.创新意识不强。

工作中不敢创新工作方法,创新意识不强。地块控规前期为优化细化规划条件内容,重点地块需要选址论证报告,对地块出让条件的设定和下一步方案设计提供科学支撑。这就要求我敢于拼争抢创,勤思考,根据实际,做到原则性与灵活性相结合,接受新事物与新要求,处理好工作中的各项问题。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”“不担当不作为”应该向“敢担当敢作为”转变,一字之差不仅是思想的转变,更是灵魂的升华。自身应该有则改之、无则加勉,举一反三、引以为戒。应不忘初心,牢记使命,撸起袖子加油干,用干事有为为世界小商品之都建设添砖加瓦。

员工“新时代新担当新作为”心得体会

当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期,全面建成小康社会进入冲刺阶段,我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期,也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当,我们生而肩负重大责任、承担重大使命,必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神,为民族复兴的伟业作出应有的贡献。担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,承担自己的责任,在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量,并把这种能量充分激发出来,去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位,将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望,同时也是燃气人身上的职责,我们为身负这样的使命感到骄傲。

新时代新担当新作为心得体会【】

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中,让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。

新时代。一百年前,十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此,中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领,农村包围城市、武装夺取政权、改革开放到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺,我们齐心聚力,为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年,这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。

观看《新时代新担当新作为》有感

怀柔区怀柔镇郭家坞村第一书记刘艳平,走访村民的脚步一直没停,精准扶贫成为她定下的“小目标”,帮即将参加高考的残障家庭子女免费辅导功课,为村里争取专项资金修建田间公路,协调设立“乡村便利店”,给全村贫困户送去过冬的棉衣和米面油,为核桃树治疗“核桃癌症”……在村民们口中,对刘艳平的称呼也从“刘书记”慢慢变成了“刘姐”、“大妹子”。2020年11月,第一书记的两年任期已满,刘书记又主动申请延长了两年。“希望在2020年11月任期期满后,村民的收入能比我来时翻一番。”

三位第一书记深入基层,密切联系群众,充分发挥党员作用,为老百姓办实事,带领农村脱贫致富,为打造美丽乡村奠定了坚实的基础——第一书记季景书的事迹让我深知,只要坚持就一定能成事;第一书记孙曼的事迹使我体会到,创新思路才能取得成效;第一书记刘艳平的事迹告诉我,实实在在办事才是为人民服务的关键所在。我要把第一书记作为我学习的榜样,做好本职工作,为员工做好服务、办实事儿,努力做一名有担当有作为的共产党员。

新时代新担当新作为发言稿

在今天我们迎来了“五四”运动x周年纪念日。伟大的五四精神激励着一代又一代革命青年强烈的爱国热情,今天同样也激励着我们为建设伟大祖国而奋斗。

“五四”运动所取得的辉煌胜利和爱国精神永不磨灭。弘扬伟大的五四精神,我们就要做出实际行动。我国目前还处于社会主初级阶段。为了整个民族的强盛,我们必须奋起直追。用知识财富来武装自己是我们义不容辞的责任。

党和国家十分关心青少年的成长和事业发展。他们说:“青年人是祖国的未来和希望”。党中央的殷切关怀我们会铭记在心。将拳击拳爱国心化作一股无形的力量,做好本职工作,不断努力成为国家需要的栋梁之材,是我们最大的愿望,也将是对五四精神最好的弘扬。

我是幼教战线上的一名普通的工作者。有人说:幼教事业是托起红太阳的事业,是一项系民族未来与希望的事业。作为一名电力幼教工作者,我更加感到身上的责任种大。有了这种责任感,工作上就有了动力。我爱自己的工作,因为我爱祖国的未来。每当我想起这些,就感到工作意义的深远。

引导幼儿学知识要有耐心、讲究方法。要让他们在游戏中学习,既获得知识、又感到愉快,并不是一件轻松的事,当我用汗水和热情教会孩子们一首歌、一个舞蹈、一个生活小常识时;当我们尽心尽力排演的幼儿节目博得家长们阵阵掌声时;当我轻轻地为小女孩们梳好发辫,她们微笑着说“谢谢老师”时;当我语重心长的给一个调皮的孩子讲清道理,使他纠正自己的不良习惯时,心中总会漾起丝丝欣慰、点点开心。

每天,当我们看到孩子们健康活泼的身影,快乐和喜悦便从心底油然而生。孩子们是参天大树的幼芽,是高楼大厦的基础沙石。我们把爱心给了他们,也就是把一颗赤诚的心献给了亲爱的祖国。

_对青年人说过:世界是你们的,也是我们的,但归根结底还是你们的。他还说:你们是早上八、九点钟的太阳。青年人是朝气蓬勃的正如初升的太阳。让我们学习多方面的知识,在自己平凡的岗位上认真做好自己的工作,尽职尽责,才能不辱时代所赋予的使命。

年轻的朋友们,让我们在党的领导下,高举爱国主义的伟大旗帜,勤奋工作,努力进取,把我们的国家建设的更加富强,让我们在跨世纪的宏伟蓝图上描绘出生动的一笔!

新时代新担当新作为发言稿

按照县委组织部“新时代新担当新作为”专题组织生活会安排部署,我深入学习了____,重温____视察山西重要讲话精神及中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》的出台强有力的回应了当前部分干部存在的面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢承担责任、面对歪风邪气不敢坚决斗争等不担当不作为问题,让想作为敢作为善作为的干部吃下了定心丸。

按照组织生活会的安排,通过谈心谈话、征求各位领导和其他党员同志的意见,深入查找自己在动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等反面存在的问题,深入剖析问题产生的原因,提出整改措施,形成如下发言材料。

一、自身存在的问题。

(一)动力不足“不想为”方面。

一胜作上进取心不强,存在只要把安排下来的工作干好就行的心理。日常工作中,上级部门安排的和领导交办的工作能够及时完成,但是自己自动自发的开展工作的主动性不够。比如,对于上级通知要求报送的资料能够及时报送,对工作要点内的其他工作重视不够,存在只求过得去心理。

二胜作标准不够高,只求过得去,不求过得硬。满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,一定程度上影响了工作效果。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽然注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

(二)能力不足“不会为”方面。

一是对新时代党建工作缺少思路和办法。满足于已有的经验和办法,针对当前党建工作新要求,缺少思路和办法。存在本领恐慌。

二胜作创新不足,存在惯性思维和路径依赖。在日常工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活。有时仅凭自己的`主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求相关单位及领导意见,致使有些工作效果不够理想。

(三)担当不足“不敢为”方面。

一胜作中害怕风险,不敢创新突破。面对难点和问题,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干。面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失。

二是怕干得多出错多,不敢主动干事。存在“多一事不如少一事”心理,工作中有些好的想法和建议没有及时提出来。

二、问题产生的原因。

反省自身存在的这些突出问题,剖析问题的根源,主要有以下几个方面:

一是改造主观世界不够自觉主动,党性修养有所减弱。刚入党时满怀激情,能严格按照党章规定培养自身的党性修养。但是,随着时间的推移,忽视了党性锻炼,忽略了对主观世界的改造。对自己要求放松了,党性修养减弱了,宗旨意识淡薄了。有时想事情干工作,标准要求不高,认为只要工作完成了万事大吉了,入党之初的工作激情逐渐消磨,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

二是对学习重视程度不高,基础不够牢固。一方面,思想上没有把学习放到应有的位置加以重视,抱着放一放、缓一缓的心态,疏忽了学习。另一方面,认为只有在实践中进行理论学习,才能对知识理解得更深刻、更透彻,遇到问题才去充电学习。没有真正把学习作为提高本领、提高业务水平的手段,导致了现在遇到很多事情有能力不足和本领恐慌的现象。

三是对纪律观念和自律上还不够严格。受不良风气影响,加上主观方面缺少自查、自省、自律精神,放松了职业修养,懈怠了精神追求,精神上畏首畏尾,士气不振;工作上不求有功,但求无过。整天忙于事务,撒不下心来,不能静下心来深入进行理论和业务知识学习。

三、今后的努力方向和改进措施。

通过深入剖析,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

一是强化学习,锤炼党性。坚持认真学习党章、党规及__系列讲话和业务知识,不断拓宽知识面,在学习中思考,在思考中实践,在实践中提高,自觉地运用理论指导实践、推动工作,始终保持纯洁的政治本色和高尚的道德情操,努力做____要求的“四有”干部。

二是进一步增强进取心。强化责任感和担当意识,时时处处严格要求自己,管好自己,树立高度的责任感和敬业精神,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,从一点一滴做起,积极主动的完成好各项工作。

三是高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性。严格遵守党的各项规章制度,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从小事做起,向优秀看齐,无愧于党员称号。

以上我的发言材料,不妥之处请各位领导和同事们批评指正!

新时代新担当新作为发言稿

同事们,朋友们:

大家好!

责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。

古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。

责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干社区工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。

那么,作为社区工作者,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以对待每一位来办事的居民,我们做到热情、细心、耐心,对待居民来办的每一件事,我们做到做到尽最大能力解决居民困难。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任。说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!

没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干社区工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。

记得美国前总统林肯说的一句话:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”

我的演讲完毕,谢谢大家!

《新时代新担当新作为》观后感

所谓“半部论语治天下”,在短短的在短短两万多字的《论语》中,出现了“君子”一百多次,圣人孔子在为我们勾勒出人们心目中理想的君子形象同时,也提出了做君子最基本的人格要求:做一个有担当的人,一个有责任的人。

一个时代有一个时代的使命,一代人有一代人的担当。中国共产党之所以有强大的生命力和战斗力,就在于每一个时期都有一批讲政治、敢担当、善作为的党员干部。市委组织部同市委宣传部、北京电视台联合制作了“新时代新担当新作为”电视访谈专题节目,旨在思想引领,学习先进典型,营造良好氛围。作为基层党员,更应认真观看节目,落实上级精神,在担当担当作为上“打先锋、站排头”。

立鸿鹄志,做奋斗者,强化担当自觉。胸中装着群众,心中想着群众,一切为了群众。从基层和群众关心的问题上找突破口,再啃下一些硬骨头,实施乡村振兴战略等重点领域和关键环节,打通改革的“最后一公里”。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。发扬勇于担当的精神,让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

求真学问,练真本领,增强担当能力。群众利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处把人民群众的利益挂在心上。打铁还需自身硬,只有多学习,才能强大自身,才能担当起该担当的责任。“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”知识是每个人成才的基石只有在不断学习、不断实践中才能充分发掘出来。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,干事创业,担当作为。

知行合一,做实干家,展现担当作为。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”学到的东西,不能停留在书本上,不能只装在脑袋里,而应该落实到行动上,做到知行合一。习近平总书记旗帜鲜明地指出:“干部干部,干是当头的。”党员干部勇于担当作为,是党应对困难挑战的锐利武器。做人做事,最怕的就是只说不做,眼高手低。不论学习还是工作,都要面向实际、深入实践;都要严谨务实,苦干实干。

辛弃疾写道:“乘风好去,长空万里,直下看山河。”新时代需要新气象新作为。全市千千万万干事创业的党员干部如繁星融入京城大地,用自己的光热服务一方群众。正是无数个这样的基层党员干部,不忘初心、牢记使命,担当作为、干事创业,才能在改革发展中战胜一个个前进道路上的困难,淌过一个个湍流不息的险滩,为北京建设描绘壮丽画卷。

《新时代新担当新作为》观后感

“勇担当、敢作为”是最基本的党性修养。为自己的理想、为美好的生活,必须去担当去作为。

五是要有规矩。没有规矩不成方圆,共产党员不仅要牢记法律,牢记党纪,牢记习总书记的重要讲话,还要牢记全心全意为人民服务的宗旨。法律、党纪、习总要求,就是我的规矩。

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