辞职报告员工辞职申请书精选

辞职报告员工辞职申请书精选

ID:497568

时间:2023-06-27 15:17:34

上传者:曹czj

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

辞职报告员工辞职申请书精选篇一

尊敬的领导:

您好!

首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在贵公司工作的'时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这些工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢科室同事,这么久来来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼

申请人:秦磊

20xx年3月13日

辞职报告员工辞职申请书精选篇二

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。

本来我想在培养我的x公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。

这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊,每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。

这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。

看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。

人生数年,弹指一挥间。

是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。

人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。

圣经上说:欠着我的,我会记下。

梁朝伟说:出来混,总归是要还的。

主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。

小平同志说:贫穷不是社会主义。

电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的x公司。

请求领导批准。

申请人:

日期:

辞职报告员工辞职申请书精选篇三

首先致以我深深地歉意,怀着复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的.一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在xx工作了近十年多的时间,在这近十年中我们一起工作,一起成长,一起为xx的发展添砖加瓦。特别是在最近这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在我工作过程中给予的帮助和支持。在这里要真诚地道一声谢谢!在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的xx越来越壮大,和市场客户的结合越来越紧密,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

虽然其中也有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣幸和骄傲,我想这一定会是我人生历程中的一段很美好的回忆。现本人因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,还请领导批准!

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

辞职报告员工辞职申请书精选篇四

您好!我怀着无比沉重的心情写下了这封辞职报告。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20__。3。16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

作为这个集体的一份子,感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。

此致

敬礼

申请人:

__年__月__日

辞职报告员工辞职申请书精选篇五

尊敬的公司领导您好:

在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!

非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在 年 月 日 正式离职。 请给与批准。

.望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝*******蓬勃发展。

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于2012年12月24日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准,谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

2012年11月24日

尊敬的领导:

您好!

我是11年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方电信现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方电信一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。

每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会回答中国电信的工作是相当不错的。

然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信,他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最后,在电信工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接-班工作,努力把我对公司的影响降到最低。

任何时间任何地点,我都将铭记"中国电信"优秀的企业精神!

祝中国电信事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

运维部网管中心:xx-x

尊敬的领导:

您好!

我是13年3月来到工厂的.返归员工。非常感激工厂能够给予我在注塑车间工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向工厂提出辞职申请。

我来工厂公司有俩年多了,在短短不到半年的时间里,我学习到了许多注塑知识,也深深的体会到了注塑行业在我们生活中重要地位。我们的员工都十分敬业,晚班通宵工作已经不是新鲜事。工厂王客存非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然富隆文具现在业务还不是很多,但我们有这样优秀领导,再乘着全业务开通与运营的东风,富隆文具一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。

每当别人问我在富隆文具的工作怎么样的时候,我都会回答富隆文具的工作是相当不错的。

工然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些注塑技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对注塑岗位上每天需要对一线操作工进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事注塑机设备维护的工作来说,我可能更适合从事注塑机设备维护及调试产品的工作。所以,我决定辞职并准备另找下一个婆家。

还有,我希望把我注塑车间管理及领班的指标让给那在工厂的员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于我王永林,他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

对于我的行为给工厂造成的影响我表示深深的歉意。

最后,在富隆文具的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接-班工作,努力把我对工厂的影响降到最低。

任何时间任何地点,我都将铭记"富隆文具"王总的培养及指导!

祝富隆文具事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

富隆文具用品厂员工:王永林

2015年8月26日

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