专业绿色建筑工作总结（案例13篇）

财务工作总结可以为公司决策提供基础资料和参考依据。以下是小编为大家收集的学生会工作总结范文，仅供参考，一起来看看吧。

中国绿色建筑工作总结

第十六条编制城市、县城、镇总体规划，应当优化城市空间布局，统筹考虑建筑节能、可再生能源和绿色建筑技术在建筑中的应用。

编制城市、县城、镇详细规划，应当在建筑物布局、形状、朝向、采光、通风、密度、高度和绿化等方面符合能源利用和建筑节能标准的要求。

城乡规划主管部门对建设用地、建筑工程提出的规划条件、规划设计要求，应当包含建筑节能的内容。

第十七条城乡规划主管部门核发建设工程规划许可证和乡村建设规划许可证，应当就设计方案是否符合建筑节能强制性标准征求住房城乡建设主管部门意见。

住房城乡建设主管部门对大型公共建筑项目提出意见，应当依据建筑节能评估机构出具的建设项目合理用能评估报告作出。

设计方案不符合建筑节能强制性标准的，不得颁发建设工程规划许可证和乡村建设规划许可证。

第十八条设计企业编制的设计方案应当包括建筑节能设计专项说明，初步设计和施工图设计文件应当包括建筑节能专篇，并明确建筑围护结构、采暖制冷系统、照明设备的节能措施与技术指标要求等内容。

第十九条施工图设计文件审查机构应当对施工图设计文件进行节能审查。未进行节能审查或者经审查不符合建筑节能强制性标准及相关规定的，不得出具施工图设计文件审查合格书。

第二十条施工企业应当编制建筑节能专项施工方案，按照经审查合格的施工图设计文件、建筑节能工程施工的相关标准规范施工。

施工企业应当对进入施工现场的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备等进行查验;不符合施工图设计文件要求的，不得使用。建筑外保温材料应用应当符合消防技术标准要求。

从事建筑节能工程施工的企业应当具备相应的建筑业企业专项资质。

第二十一条监理企业应当按照经审查合格的施工图设计文件和建筑节能规范对施工活动实施监理。发现施工企业未按照经审查合格的施工图设计文件和建筑节能规范进行施工的，监理企业应当要求施工企业改正;施工企业拒不改正的，应当及时报告建设单位，并向住房城乡建设主管部门报告。

未经监理工程师签字，墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备等不得在建筑上使用或者安装。

第二十二条建设单位不得明示或者暗示设计企业、施工企业、监理企业违反建筑节能强制性标准和相关规定进行设计、施工、监理。

建设单位应当按照规定在施工现场显著位置公示建筑节能信息。

第二十三条建筑节能各分项工程完工后，建设单位应当及时组织建筑节能专项验收;验收不合格的，应当责成施工企业整改。

建设单位应当将建筑节能专项验收报告报住房城乡建设主管部门核实。符合要求的，住房城乡建设主管部门应当出具建筑节能认可文件。建筑节能认可文件作为工程竣工验收备案的必备资料。

第二十四条房地产开发企业销售商品房，应当向购买人明示所售商品房的能耗指标、节能措施、保温工程保修期等信息，并在商品房买卖合同和住宅质量保证书、住宅使用说明书中载明。

第二十五条实行集中供热的建筑应当安装供热系统调控装置、用热计量装置和室内温度调控装置。居住建筑安装的用热计量装置应当满足分户计量的要求。

第二十六条公共建筑应当安装用能分项计量装置，国家机关办公建筑和大型公共建筑应当同时安装节能监测系统。

国家机关办公建筑和大型公共建筑的所有权人或者使用权人应当按照规定对建筑能源利用效率进行测评和标识，并予以公示，接受社会监督。

第二十七条鼓励在具备条件的建筑屋顶、墙面等部位实施绿化，降低建筑能耗;屋顶绿化面积可以按照规定折算为建设项目绿地率指标。

第二十八条建筑节能工程实行质量保修制度。

在正常使用条件下，围护结构保温工程的保修期限为十年。保温工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。

中国绿色建筑工作总结

一、大型园林绿化工程项目建设的回顾。

成立于1998年上海浦东工程建设管理有限公司,是上海市建委获准成立的政府投资项目工程管理公司中唯一区属企业。2000年初,公司率先通过了上海市建设管理行业is09002质量体系认证。目前业务经营范围涉及绿化、市政基础建设、轨道交通、公共建筑、环保环卫及水务等诸多领域。公司自成立立伊始,在市绿化局及新区环保局各级领导的大力支持和关心下,经过多年浦东开发的锻炼,公司在绿化项目建设管理中积聚了一定的资源和经验,并先后获得1999—2000及2001-2002年度“上海市绿化先进集体”的称号。承担建设管理的绿化工程项目多次获得区、市级行业奖项,其中3次荣获上海市市政金奖,5次荣获上海市“园林杯”优质工程。截止到目前为止,公司累积承担绿化建设项目88项,绿化面积达791万平方米,投资额达47460多万元。

1999年,南干线绿化工程是当时浦东绿化建设史上线路最长、一次性投资最大的绿化项目,也是公司成立以来的首个重大绿化项目。公司在没有任何现有绿化项目管理模式套用的情况下,从抓内部规范管理、抓监理管理、抓施工管理入手,做到科学、严格、规范。先后出台了《绿化监理工作管理办法》、《绿化监理工作考核细则》、《绿化工程阶段质量评定细则》等建设管理的规范性文件,克服了土壤质量差、夏季高温、台风和暴雨等不利因素,取得较好的景观效果。

2000年罗山路延长线开工,该工程北起龙阳路,南接环南一大道,全长公里,绿化总面积40万平方米,总投资2432万元。在该项目建设管理过程中,公司尝试着在景观和特色道路绿化上下工夫,方案经过专家论证和多次修改,采用了12个竹类品种,总计40万余枝,成为浦东继世纪大道之后的又一条景观特色道路——竹林之路。同时,大胆地运用天然卵石制作桥铭牌,使功能与景观巧妙地结合,与竹相配成为一景。此外,出台了《道路绿化养护管理办法》,细化了苗木养护技术规范,真正做到了“三分种、七分养”。

同年施工的张家浜整治一期工程的建设拉开了浦东新区河道综合整治的序幕。一期绿化面积万平方米,绿化总投资万元。公司首次提出了建设景观河道的目标,将景观与河道整治结合起来,形成了集绿化、防汛、休闲、航运、娱乐、水环境建设为一体的河道综合整治项目。该项目荣获全国市政金奖和人类居住环境范例奖。

2000年竣工的金科北路绿化工程,作为东郊宾馆配套项目,尽管规模不大(绿化面积2万平方米,造价223万元),但其重要性有目共睹。在该项目的建设管理中,我们对大规格雪松、香樟的种植给予了特别的重视,从苗木选择、树穴的处理到种植后的修剪、绑扎、养护等环节均进行了全过程监控,全线苗木成活率达到了99%。

2003年被喻为浦东第二条景观大道的东方路建设工程北起其昌栈码头,至南龙阳路,全程长公里,绿化面积45425平方米,投资1222万元。在设计中将东方文化底蕴和内涵纳入其中,将交通、休闲和景观融为一体,通过雕塑和小品手法,将设计主题得以很好的体现。同时还运用了大量的花境植物,体现了景观道路的丰富多彩。

同期实施的罗山路——龙阳路立交项目是浦东最大的立交项目,该工程绿化面积236568平方米,投资1755万元,通过对地形、水体、小品、景石、植物的灵活布置和周边环境的巧妙融合,体现了立交高尚、现代的绿化景观特色。

二、建立科学规范的绿化管理模式是我们不断探索和实践的重要工作。

绿化工程的建设管理就是采用科学的管理办法和手段使工程的实施在质量、安全、文明施工、立功竞赛及进度等投控各方面得到最佳的控制,以确保工程的顺利完成。只有做到实事求是、因地制宜,遵循事物发展的客观规律,才能达到最终的管理目的。

我公司从1998年成立至今,在不断地摸索和实践过程中从无到有,从简单到详细,逐步形成了一套大型园林绿化工程项目管理的操作模式。

1、从自身抓起,做好建设单位的管理规范。

建设单位作为绿化工程项目建设的“总管”,其管理层的结构,管理的方式、方法、管理人员的素质、思路将直接影响项目管理的好坏,因此作为建设单位,在绿化项目管理中应做到以下几点:。

(1)摆正管理者的位置,提高管理者的素质,理顺管理者的思路,统一管理者的思想,树立管理者的威信。项目的管理实际是一种对人的管理,而作为建设单位的管理者,只有从自身着手,形成规矩,方可形成规范榜样,使管理得到进一步落实。

(2)明确规范章程,建立管理制度,使管理有据可依。“没有规矩,不成方圆。”作为一个绿化项目的工程管理,建设单位应从一开始就明确有关要求和制度,如付款方式,奖罚方式等,并严格执行,做到以理服人。

(3)分清职责,逐级考核,为各级管理者创造发挥的空间。作为建设单位的管理者,应明确该做什么,不该做什么,避免越俎代庖现象,调动设计、监理和施工单位管理者的积极性。

2、发挥设计者的潜力,强化现场服务和操作流程。

一份好的设计图纸是一个优质工程的先决条件,设计是否有新意、绿化配置是否合理将直接影响到工程建设的成败。因此,在设计方面着重于以下几个方面:。

(1)集思广益,充分发挥设计者的潜力。设计并不是简单的制图,一个成功的项目设计应具备一定的主题和构思,并通过合理的手法加以体现。因此,在作好沟通的前提下,充分发挥设计者的的潜力,避免瞎指挥的现象。

(2)责任到位,强化现场服务。使设计不仅仅局限于图纸,真正做到“化蓝图为现实”。

(3)严格图纸会审制度,牢牢把握事前控制。减少不必要的施工返工。

(4)设计变更有依有据。为作好投资控制,强调设计变更依据,确立相应的操作流程,避免变动图纸的随意性。

(5)共同参与质量检查,及时作好沟通。通过对现场的了解,及时找出存在的问题和不足,以便日后得以改进。

3、加强监理的选择和管理,提高监理积极性。

监理单位作为在工程的建设管理过程中,起着承上启下的的作用。监理组的工作质量将直接影响到工程的质量、进度、投控等诸多方面,因此在监理的管理上力求作到以下几点:。

(1)注重总监和现场监理的考核与选择。总监到位率必须在80%以上,在人员上保证监理工作的管理质量。

(2)制定切合实际的监理考核办法和细则。定期进行考核检查,发现问题督促整改,使监理工作有章可循,并以此作为今后项目选择监理的重要依据。

(3)将监理纳入立功竞赛的考核范围。通过竞赛,增加监理的竞争意识,促进监理队伍的健康发展。

4、提高施工单位素质,规范施工单位行为。

绿色建筑巡查工作总结

(一)、xx公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87。3公顷，年度计划建设面积2。5万平方米，计划完成投资4600万元。

(二)、xx河景观带工程。项目总长9。8公里，包括：

1、穿城段外环堤顶道路，城市对外交通公路绿化建设9。292公里，完成投资9300万元。

2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。

3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。

(三)、开发区绿化工程。xx工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，绿化面积约25。4万平方米。

(四)、新建道路绿化工程。

(五)、建设具有必须规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。

(六)、完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格按照规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排。

(七)、认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办法》，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。

(一)、调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建设，生态礼貌两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发展的全椒。

(二)、实施四大制度。即：

(1)建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。

(2)实施绿化施工市场的准入制。

(3)建立绿化施工监理制度。

(4)建立绿化项目竣工验收制度。

(三)、全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显灵活;建立机动、灵活、长效的管理机制;提高养护资金的使用效率。

(四)、规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了《全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》，并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。

今年的总结是为了积累成长经验，提高管理水平，以促进来年工作更加顺利，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现20xx年工作又好又快的发展。

1、绿化管理上水平。

一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建设项目按规定建设绿地。绿线控制范围要向社会公布，理解群众监督。

二是加强绿化全程跟踪管理。所有新建、改建、扩建项目，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的控制和跟踪管理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。

三是建设数字园林。要在数字城市的基础上建设数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效管理机制，重点部位要到达省一级标准。

四是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立贴合实际的养护管理评价机制，推行清单式养护管理，确保园林绿地功能作用的发挥。

五是推行公园市场化运营。学习推广xx公园市场化运营经验，创新公园运营管理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化服务，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化管理水平。绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注重绿化效果的持续，构成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将继续抓好日常绿化维护督查工作，同时透过培训的方式，培养一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护工作稳步提升。

中国绿色建筑工作总结

中图分类号：文献标识码：a文章编号：

我国城市化进程发展迅猛，市政园林工程的建设美化了城市，同时也提高了市民的的生活环境，人们在城市绿化和城市园林建设方面投入量大量的人力和物力，收到了良好的建设成果。但是我国的城市园林建设尚有很多地方有待改善,这些问题影响了园林建设的发展。

1.市政园林施工质量管理中存在的问题。

施工管理方面的问题。

施工管理问题是整个园林建设中的重要组成部分，在整个建设管理体系中作为基础。施工管理层次的优劣直接影响着市政园林工程的质量和品位。长期以来，一些工程项目施工还是会忽略施工管理问题，本该重视的管理问题被搁置，造成的结果就是消耗高，浪费大，最重要的是质量差。由于施工组织计划性没有得到很好的实施，劳动生产效率非常低下，延误工期，操作不严格执行标准规范，将规章制度视为形同虚设一样。

施工建设中的监理问题。

如今，因为没有十分有效的监管手段，再加上《城市绿化工程施工及验收规范》里边“一定”、“杜绝”的强制性条款目前较少。由此间接造成的是，很多施工者甚至有可能会刻意忽略土壤等与植被有关的关键问题，只重视建成的景观效果，这对以后的景观管理维护工作加大了难度。

施工造价的管理问题。

造价的管理综合了管理与技术，是个工程经济问题。对于造价控制人员有很高的要求，不仅要求其具有基本的专业知识，还需要懂得测量计算机制图等手段方法。如果估算过低，会造成投资不准确。在估算时，要求全面考虑各种可能出现的情况，结合当地特点，有针对性的解决问题。最值得注意的是，要随时关注当地的最新动态，对于各种资料要掌握最新的情况，且要调查得准确，避免出现情况出错的情况。要将投资估算，尽一切可能的做到最准确。例如种植种子特别是半成品的需求量不断攀升，给苗木市场带来很大的市场增值空间，甚至出现供不应求的局面，这种比例的失衡直接影响着苗木的质量问题，由于价格的提升，很多工程开始在数量上做文章，减少原有的总种植数量，降低铺设的密度，很多由于销售商的不诚信，质量问题逐步显现，苗木的种植成功率，存活率又变低，这一切都会对整体的绿化效果不利，同时也会影响整个工程的造价。如今的市场，市政园林工程在建设中的成本一直处于不断的变动状态下，要关注市场动态，根据各种成本的价格变化，来恰当的调节造价管理。万万不可造成工程最终停工的结果。这不仅是施工者的损失，也十分影响我国的市政园林建设管理工作。总而言之，我国现如今的造价管理尚不健全，有待进一步的完善。

思想上对园林施工管理认识不足。

首先，我们的管理思想的立足点不能等同于一般人眼中的工作性质，毕竟我们称为园林施工人员就一定应该具备专业素养能够有超出常人的范围，针对这些有素质的人实施管理可能更会省时省力，同时能够达到一定的效果。其次，很多工程队也是由于传统观念感觉就是简单的工作配合一点苗木成本，可以雇佣廉价的劳动力，这样总体成本似乎很低，但是没想到后期维修更需要加大力度，利润很大是吸引诸多工程加入的关键，由于这些种种误区所以导致工程成果并不能尽如人意。

2.针对市政园林施工建设出现的问题提出措施。

实施绿化工程施工的报批手续和准入制借鉴建筑行业的做法，任何单位进行绿化工程施工需向绿化主管部门申报，办理施工许可证。绿化主管部门主要审查其绿化工程的设计方案，从其绿地的景观性、生态性、功能性及其与周边环境的协调性全面考查。绿化主管部门批准后，方可按此施工。这不仅有助于提高绿化工程的水平和品位，也便于绿化主管部门掌握全社会的绿化情况，以便制订宏观计划，进行全市的的宏观调控。达到一定规模的绿化工程，必须实行招投制，让具有一定绿化施工资质，有一定绿化施工业绩的施工单位参加，实行优胜劣汰制，让那些施工质量差，信誉不好的退出绿化施工行业。即便是小规模的绿化工程的施工，也必须有绿化施工资质，无资质者，不允许从事任何绿化工程的施工活动。

对绿化施工进行监督管理明确相关法规是必要的基础，随着法律体系的不断完善，建筑法、建设工程质量管理条例等新的法律、法规的相继出台，旧的规定与上位法调整范围不一致，加之，近年来建筑施工现场监督管理工作也出现了一些新情况、新问题以及新调整，使执法主体发生了变化。因此，对规定进行修改是十分必要的。

为确保各级建设行政主管部门和建设工程安全监督机构切实履行工程管理和监督职责，需要进一步强化安全生产责任人的责任意识，提高建设工程施工安全监督管理水平，使施工安全监管责任考核工作制度化、规范化、标准化。应该引进一支不仅有建筑、水电等工程师，而且必须有园林工程师组成的绿化施工监理公司，对绿化工程的投资、进度、质量实施控制。如：在加强施工工序的质量管理方面，重视土壤的处理工作、实施绿化施工市场的准入制；在组织好设计交底和图纸会审工作方面，要求设计单位详细介绍设计意图，施工单位要深刻领会工程整体的设计思想，以便在施工中灵活运用。

采用有效的成本控制的方法。

严格按基本建设程序办事，同时，做好市政项目的储备工作。建设项目程序的每个步骤都有其特定的工作内容，严格执行基本建设程序，是必须遵循的管理制度，市政项目要严格按有关规定履行报批手续。因此，做好项目的储备工作，保证项目前期工作的进度和深度，这是进行有效成本控制的前提。

按降低成本目标进行控制。就是指以降低成本计划和各项生产消耗为目标进行控制，这样才能监督和如实反映实际成本支出，正确记录和核算实际成本，不断扩大节约效果，纠正超支和浪费偏差，使降低成本目标成为市政建设成本管理的指针。

成本反馈控制。成本反馈控制是利用反馈控制原理及经济工作的特点，建立在完整的计划控制和连续反映的信息系统之上的控制。总之，在控制项目工程成本上，一要编制费用计划；二要严格审核费用支出；三要经常对费用计划与实际支出作出比较分析；四要经常研究减少费用支出的途径。

3结束语。

随着我国城市化的推进，随着人们的物质及精神生活的日益提高，市政园林建设将会不断出现新要求、新变化、新问题。对此，我们应超前准备，创新管理，确保市政园林建设的健康发展。

参考文献：

[1]姜臻炜，郭天赋.建设工程项目管理[m].大连理工大学出版社.

[2]苏振民.建筑施工现场管理手册[m].北京:中国建材工业出版社.

中国绿色建筑工作总结

第三十九条建筑所有权人、使用权人应当保证建筑用能系统正常运行，不得擅自改动或者损坏建筑围护结构和用能系统。

公共建筑所有权人、使用权人或者其委托的物业服务企业，应当制定节能管理制度和操作规程，明确节能工作岗位责任，加强建筑用能系统监测、维护和能耗计量管理。

第四十条住房城乡建设主管部门应当会同有关部门，对本行政区域内国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗情况进行调查统计和评价分析。

国家机关办公建筑和大型公共建筑所有权人、使用权人，应当定期将能耗情况报所在地住房城乡建设主管部门，并对上报数据的真实性、准确性负责。

第四十一条住房城乡建设主管部门应当建立建筑能源审计制度，组织对高能耗的国家机关办公建筑和大型公共建筑进行能源审计，并将审计结果向社会公布。

高能耗的国家机关办公建筑和大型公共建筑所有权人、使用权人，应当按照审计结果进行节能改造，提高能源利用效率。

第四十三条县级以上人民*节能工作主管部门应当会同同级住房城乡建设主管部门，确定本行政区域内公共建筑重点用电单位及其年度用电限额标准。超过用电限额标准的，征收超标准耗能加价费，具体办法由省人民*制定。

公共建筑超标准耗能加价费按照非税收入管理规定，全额纳入财政管理，专款用于既有建筑节能改造。

第四十四条县级以上人民*供热主管部门应当对供热企业的能源消耗情况进行调查、统计和分析，并制定供热企业能源消耗指标;供热企业超过能源消耗指标的`，应当要求其制定相应的改进措施，并监督实施。

第四十五条供热企业应当建立健全相关制度，加强对专业技术人员的教育和培训。

供热企业应当改进技术装备，实施计量管理，并对供热系统进行监测、维护，提高供热效率，保证供热系统的运行符合建筑节能强制性标准。

用户具备分户用热计量条件的，供热企业应当按照用热量收费。

第四十六条使用空调采暖、制冷的公共建筑，其室内空调的温度设置，夏季不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度，但有特殊用途的除外。

中国绿色建筑工作总结

第三十二条建筑所有权人、使用权人或者其委托的物业服务企业应当对建筑围护结构保温隔热系统、建筑用能系统、可再生能源利用系统等节能设施进行日常维护，对建筑能耗进行监测控制。

对共用建筑节能设施，凡是纳入物业服务管理和维护范围的，应当在物业服务合同中约定。

第三十三条市建设行政主管部门负责建立本市建筑能耗统计工作制度，市绿色建筑和建筑节能管理机构具体负责开展能耗调查、统计和分析，建立建筑基本信息和能耗信息数据库。

市国土房管行政主管部门应当在每年3月31日前将上一年度全市国家机关办公建筑和大型公共建筑的产权人名称、地址、建筑面积等基本信息及时更新后报送市建设行政主管部门。

国家机关办公建筑和大型公共建筑的产权人或者受委托的物业服务企业，应当在每年3月31日前将上一年度的能源消耗总量以及分类明细报送市建设行政主管部门。

供电、供气、供水等企业应当在每年3月31日前将上一年度民用建筑用电、用气、用水分类统计数据报送市建设行政主管部门。

第三十四条建筑所有权人、使用权人或者其委托的物业服务企业应当确保建筑用能分项计量装置正常运行，并按要求向市公共建筑能耗监测*台传送相关能耗数据。

第三十五条市建设行政主管部门应当根据全市国家机关办公建筑和大型公共建筑的能耗统计情况制定年度能源审计计划并予以实施。以下建筑应当进行能源审计：

(一)被列为省、市重点用能对象的;。

(三)单位能耗超过同类型建筑单位能耗限额的;。

(四)法律、法规规定应当进行能源审计的。

第三十六条市建设行政主管部门对能源利用效率低的建筑，应当督促其所有权人、使用权人或者其委托的物业服务企业限期整改，提高能源利用效率。以下既有建筑应当进行节能改造：

(二)单位能耗超过同类型建筑单位能耗限额，经过能源审计具有节能潜力的公共建筑;。

(三)法律、法规规定应当进行节能改造的。

国家机关办公建筑、*投资和以*投资为主的公共建筑实施节能改造的，应当委托具有相应资质的设计单位或者其他能源服务单位制定节能改造方案。鼓励国家机关办公建筑节能改造优先采用合同能源管理模式。

第三十七条除历史文化保护建筑外，纳入施工许可报建范围的装修装饰工程，应当同步实施节能改造。涉及外墙、外窗、屋面、空调系统、照明设备等与建筑能效相关的部位整体改动的，改造后建筑的整体性能或者所涉及部位的热工性能和能效指标应当符合建筑节能强制性标准。

——建筑节能示范工程专项合同。

建筑节能示范工程专项合同。

中国绿色建筑工作总结

一、根据《^v^合同法》等法律法规，按照《河北省建筑节能试点示范（小区）管理办法》（冀建科[20xx]290号）的要求，河北省建设厅科技处（以下简称甲方）与项目承担单位（以下简称乙方）以及项目保证单位（以下简称丙方）为顺利完成本项目的研究开发任务，经协商一致，订立本合同。

二、本项目的节能示范内容。

三、本项目应达到的技术、经济指标。

四、本项目的成果提供形式。

五、本项目分年度进度安排。

进度年。

(****年)。

(**月至**月)。

任务目标（包括承担单位、实施地点）。

六、示范工程主要参加人员。

职务、职称。

承担的主要工作。

七、示范项目合作单位。

单位名称。

技术负责人。

绿色建筑论文

摘要：基于绿色发展理念的融入，实现建筑绿色发展是我国建筑行业适应经济新常态发展的必然举措。在绿色建筑全生命周期内，建筑设计、建筑选材、建筑围护等都体现出绿色建筑在节约能源、合理分配资源的作用。今后的建筑业发展，必然是绿色节能建筑占据主导方向和地位，因此本文以概述绿色建筑与全生命周期成本的概念作为切入点，结合某绿色建筑工程从全生命周期成本视角分析绿色建筑的经济效益，以此推动我国绿色建筑的发展。

关键词：全生命周期；绿色建筑；经济效益。

随着我国环境问题的日益严峻，大力发展绿色建筑产业是我国新时代发展的必然举措，也是建筑行业供给侧改革的内在要求。建筑活动对于环境的影响非常大。例如建筑施工过程中所产生的粉尘等会导致我国大气污染，进而威胁人类健康，所以生态环境的日益恶化需要我国大力发展绿色建筑，但是由于绿色建筑施工相比传统的建筑施工其成本要高许多，基于初始投资成本的增加，导致施工企业不愿意投资绿色建筑，因此本文从全生命周期成本的视角分析，绿色建筑所产生的经济效益，以此为推动绿色建筑发展而提供科学的理论依据与实践价值。

目前对于绿色建筑的概念还没有统一的定义，结合相关文献资料，本文认为绿色建筑就是在建筑的全生命周期内，最大限度地节约能源，保护环境减少污染，以此为人们提供舒适、健康的使用空间，并且与自然和谐共生的建筑。从绿色建筑的概念可以看出其具有以下特点：（1）全生命周期性。绿色建筑必须要全过程具有绿色特性，也就是从项目的选址、规划、设计、施工直至运营的过程都强调绿色发展；（2）最大程度节约能源、保护环境。绿色建筑的核心是绿色发展，而绿色发展的关键就是实现对资源的优化配置，减少对能源的浪费，减低环境污染；（3）建筑与自然和谐共生。绿色建筑必须要充分借助自然环境，实现人与自然的协调统一。

（二）全生命周期成本理论概述。

全生命周期成本就是在建筑工程的各个阶段所产生的费用。绿色建筑全生命周期主要包括决策阶段、设计阶段、施工阶段、运营维护阶段以及拆除回收阶段，因此全生命周期成本主要由开发商成本、用维成本以及社会环境成本构成。

以某绿色建筑项目为例，从全生命周期成本视角分析绿色建筑的经济效益。

该项目位于西北地区，建设用地面积2.26万平方米，建筑面积21.78万平方米，其中地上建筑面积15.27万平方米，地下面积6.51万平方米。建筑高度为91m。该建筑充分采取了绿色施工技术，是一座绿色、生态、低碳环保的建筑。该建筑的节能目标设定为：中水回用达到30%、节能65%、不占用优质耕地和自然保护区用地、生活垃圾分类收集率高于70%以及隔声和减噪满足国家规范要求。

该建筑的关键技术主要包括：（1）节水资源利用。由于西北地区水资源相对比较匮乏，因此在该建筑工程设计阶段将节水作为重点标准。具体的措施就是在该建筑中采取中水回用技术，该建筑费水卫生间、厨房经过油水分离的经过采取生化处理后用于建筑内的冲厕以及绿化灌溉，有效地实现了水资源的最大化利用；（2）节能利用技术。充分利用自然资源实现能源的利用可以有效降低能源的消耗。本次工程中建筑物的围护结构采取双层内呼式玻璃幕墙，玻璃中间设有阳光跟踪电动百叶系统和通风系统，围护结构系统可以根据系统测量的数值对百叶系统进行调控，以此可以有效地利用阳光，达到节能的目的。同时该建筑物还采用智能化照明系统，根据外界的环境实现对室内照明系统的自动控制；（3）室外环境节能技术。建筑需要占用一定的土地，因此在建筑布局上才有利于改善建筑主体的自然通风与采光，增强楼内的通风效果的结构。同时考虑到该建筑主要临近城市街道，因此在室外围墙上选择具有隔音效果比较好的材料。为了避免建筑顶层温度过高的现象，实现冬暖夏凉的效果，采取在屋顶种植绿色植物的方式；（4）节材技术。由于施工材料的消耗比较多，如何在保证施工质量的前提下降低施工材料的应用是提高施工企业经济效益的重要举措。本次建筑项目采取简约实用的设计理念，在装饰性构件上降低要求，利用大面积的装饰采取工厂预制的方式，这样可以降低材料的浪费。

由于绿色建筑相比传统的建筑需要投入大量的新型建筑材料、设备以及技术，因此总体而言其投入的成本费用也就相对比较高，具体表现在：（1）工程前期增量成本。由于绿色工程在前期需要经过严格的规划设计等，结合具体的施工前的设计费用计算，本次工程设计由于涉及多个绿色项目的规划设计，因此相比传统的设计费用要高出10%的费用成本。（2）建造阶段增量成本。建造阶段的增量成本主要体现在关键绿色技术上：1）材料资源的增量成本。由于本次工程采取的新型节能材料，比如建筑窗户材料使用的是新型高效保温隔热材料，因此其造成相比于传统的窗户施工方案在费用要高。根据施工方案，本次材料资源的增量成本主要体现在外墙保温费用的增加、节能门窗费用的增加以及中空玻璃费用的增加等，通过计算相比传统的施工材料而言其会增加16%左右的成本；2）能源使用增量成本。由于考虑到空气污染以及电能消耗等因素，在该建筑中的能源使用增量成本主要是新风系统以及自动感应系统等增加的。根据本次工程造价预算，该项目购买新风系统设备花费大约110万；3）水资源增量成本。水资源增量成本费用主要表现在用于中水收回的相关设备以及设备的维护上。（3）建筑运营阶段增量分析。在建筑运营阶段的增量主要是定期对建筑工程的环境等进行绿色检测以及中央集成管理系统的维护。例如绿色建筑需要进行绿色检测以及环保系统设备的维护等，其费用必然会高于传统的建筑运营模式。

（四）绿色项目增量效益预算分析。

绿色建筑虽然增加了建筑企业的投资量，但是从长远看，其增量必然会产生经济效益：（1）直接增量经济效益。本次绿色建筑的节能技术主要包括外围护结构、高效制冷机组等措施，虽然其投资金额比较大，但是其产生的经济效益也比较高。以该建筑的围护结构为例，该围护结构上比普通楼节能20%，这样可以有效地降低能源消耗，降低用户的经济费用。例如本次工程实现了热能计费管理模式，通过构建环保围护结构，有效地降低了热能的消耗，这样对于用户而言其必然会降低热能消耗量，从而为用户节省大量的热能费用。同样经过节能技术的应用，建筑所使用的空调设备也比传统的建筑能耗要低得多。传统的建筑每栋楼需要采取800冷吨的空调设备，但是由于围护结构效果好，因此其只需要采取300冷吨的空调设备，空调能量消耗的降低必然会减少电费的支出。除此之外由于该绿色项目装饰以简约为主，装饰性材料占建筑总造价的比率较低，因此用于装饰性材料的费用也就比传统的项目要低很多。（2）绿色建筑回收利用经济效益。绿色建筑最大的特点就是实现了能源的回收利用。在绿色建筑施工的过程中通过应用绿色施工技术，通过对各种建筑废渣的'回收利用有效地降低了施工企业的费用支出。以建筑废渣经过加工后形成便道砖，这样不仅降低了对能源的消耗，而且还为施工企业节省了费用。通过计算回收各种建筑废渣的资金支出为4.8万元，但是经过再加工之后投入使用为施工企业节省了大约13.3万元的费用；同样绿色建筑采取中水处理措施，经过中水处理后，利用中水进行冲厕、绿化浇灌等，降低了对水资源的使用量，这样经过一段时间的运行之后，可以为用户节约大量的费用。尤其是在园林绿化灌溉上为物业解决了水费过高的问题。（3）环境影响增量经济效益。环境增量经济效益属于隐性的，由于绿色建筑采取的绿色施工技术，而且其还采取了系统的环保措施，例如种植树木等等，而这些绿化措施可以释放出氧气并且吸收二氧化碳。另外绿色建筑所产生的经济效益还和人们的生活质量有关。例如在绿色建筑的实施，为人们构建了安全、舒适的居住环境，这样可以降低人们患病率，而患病率的减少一方面可以减少家庭的医疗费用支出，同时人们在绿色建筑环境下的工作效率可以得到一定程度的提高。（4）运营管理经济效益。绿色建筑采取了智能化系统管理，在室外运用“四有一卡”、“岗位责任制”、“全面质量管理”等科学管理方法，提高了建筑设备的利用率，并减少了每年的设备维护费用。

综上所述，基于我国绿色建筑理念的不断发展，大力发展绿色建筑不仅是降低能源消耗，减少环境污染的重要举措，也是提高施工企业经济效益，促进企业可持续发展的必然要求。因此基于建筑行业新常态发展的要求，我们要清晰地认识到绿色建筑所产生的巨大经济效益，从长远考虑，积极投资到绿色建筑产业中。

【参考文献】。

[1]李燕,武彦生,何云梅.基于全寿命周期成本的绿色建筑经济效益探讨[j].经济研究导刊,20xx(9).

[2]基于大型商业地产的绿色建筑经济评价研究[d].山东建筑大学,20xx.

[3]庄白葵.基于全寿命周期成本视角的绿色建筑经济效益及其评价[j].企业改革与管理,20xx(7).

[4]刘仲秋,孙勇.绿色生态建筑评估与实例[m].北京:化学工业出版社,20xx.

绿色建筑论文

绿色建筑的最大特征就是节能环保，能够将新能源高效利用。绿色建筑的目标就是为了可以从最大程度上将资源节约，保护环境以及减少污染，提供健康合理、高效实用，与自然和谐共处的建筑。可以说是，为了保护环境而开发的绿色建筑，因此建设的流程中将节能环保理念贯彻到里面。

1.2环境舒适，建筑安全环保。

绿色建筑不管是在利用资源还是选择建筑材料上，都尽量将外界环境排放有毒污染物减少，利用材料要更加安全环保，不会出现传统新建筑的干扰，例如甲醛等；设计师在建筑设计的同时，将建筑采光和吸收太阳能之外充分考量，为了更好的将居住舒适度保证，将散热、通风设计做好，保证室内凉爽、环境宜人。同时，在可持续发展的观念下，绿色建筑往往要使用高科技和建筑材料，利用的材料要更加坚固耐用，高科技的安防以及智能家居让建筑防盗性能更好，更加科技智能，利用将使用寿命延长实现将利用率提升，资源节约。

在进行绿色建筑用地设计中，要最大化的减少建筑物占地的表面积，从而提高土地的有效利用率。绿色建筑用地设计原则主要有：为了提高建筑的容积率以及降低建筑的密度，可以多设计一些多层和高层建筑；为了增加城市的容量，可以尽可能多的开发地下空间，同时在住宅区，合理增加绿化面积，改善城市的生态环境。

所谓绿色建筑，要求能够和周围环境相互作用，可以智能的进行调节，所以在实际设计中，要考虑到使用一些新型的节能材料以及新的施工技术，所以在绿色建筑设计中，要求材料要符合以下要求：首先，其外层要能够具备调节气候的能力，可以最大化的减缓甚至消除外部气候的波动，保持是室内的气候稳定，其次能够收集并转换一些自然能源，例如太阳能，防止能源的流失。在绿色建筑材料选择上，比如外墙的材料，可以选择新型的外墙保温材料，通过使用保温材料，可以减少空调的使用率，可以实现节能达50%-80%。

3.1因地制宜。

设计绿色建筑，因地制宜，从建筑施工的实际情况出发非常有必要。在设计规划当中，不同的气候条件和区域特征，要使用不同的绿色建筑设计思路和方式。综合上述因素，最大限度上利用通风、集热方式，降低因为这些原因给建筑设计带来的不良影响。例如，在充足光照的地方加装太阳能设施，能够很好的使用太阳能，降低能源消耗。常年温度比较低的地方，选择保温性能的墙体材料，在常年高温炎热的地方要对怎样将遮阳板进行仔细勘察和研究安装，达到降低太阳辐射的目标。

3.2优化群落，保护自然。

建立绿色空间的重要内容就是要可以依赖植物群落结构以及功效的关系，构建单位空间内最大的生态功能、将维护最低成本的最佳植物群落。城市绿色空间要模拟真实的自然植物群落，将乔木作为主要植物，关注不同地方的多种树种，综合各种草木花卉，这样搭配好的景观才更加美观、结构科学合理、物种丰富多样、表現了非常好的层次感。遵循自然设计的规模需要将城市的特定地理山脉作为实际的前提条件，重视山水地貌以及自然风景使用到建筑景观设计当中来，保证人工景观与自然景观可以完美融合，保证城市绿化设计空间更加开阔。

3.3充分运用可再生能源。

对于建筑工程项目中可再生能源的充分运用同样也是促使其最终节能效果提升的重要模式，这种可再生能源的运用主要就是针对太阳能、风能以及地热能进行建筑物的匹配性研究，将这些技术手段较好引入到建筑物中，促使其能够在一定程度上替代原有电力能源的消耗，并且在清洁性方面也能够发挥出理想的作用价值效果。这种可再生能源的具体应用方式和手段可以说是比较多的，尤其是结合相应技术手段的不断成熟创新，更是表现出了较强的应用效果，但是其对于可再生能源的依赖性比较大，需要促使其能够结合自身所处区域的可再生能源分布特点以及建筑物的需求进行有效布置，如此也就能够较好推进相应绿色建筑的布置和优化，提升其整体水平。

3.4发展配套变电站建设。

不管是建设还是维护都存在较多问题，包含的影响因素也较多。因此具体施工中将设计和施工技术等因素排除，还要将变电站所在位置的周围环境考量，全方位的将自然环境、人文环境进行考量，作为变电站建设的一个参数进行分析研究。变电站建设引进绿色发展和可持续发展，将建设新思路、保护环境、绿色发展进行开拓。作为一个长期综合性较强的过程，建设城市自身具有一定的规划和科学性，建设变电站依靠城市建设的脚步，发挥城市建设的优势，融合自身建设和城市建设，降低对周围环境的影响，做好发展和安全兼顾。

3.5以低耗为核心发展我国绿色建筑。

作为绿色建筑最为基本的标准低能耗，想要保证设计和建设流程的低能耗，首先要做的就是树立低能耗的理念，保证这样的概念深入浅出的体现在有关的建筑设计当中；其次是提升投资分配的重视程度，重视装饰程度不能比产品内在性能高，不能只重视外表；最后要从细微处将建筑节能损耗降低，整个周期当中都要将节能思想渗透。

城市建设不是独立的而是相互联系的。可是目前我国的城市建筑都各自独立，这样的大环境下，直接导致当前多种城市病的出现，可能出现交通拥堵或者环境恶化等。因此不能只是追求节能减排、保护资源，将这些因素排除之后，要更加关心绿色建筑的人文社会意义以及所在地方的经济文化特征。所以，构件联系比较紧密的建筑群组变成了绿色建筑的新标准。

3.7以科技为手段走精细化设计之路。

建筑师作为有关建筑工程的相关人员，对于资源和可持续发展的敏感方面要求非常高，必须机器敏锐，需要将有关的绿色设计观念在总体建筑当中体现出来作为建筑师将绿色建筑的最终目标实现，绿色建筑设计当中充分使用先进的科学技术，保证在经济和科学技术高速进步的现如今，更好的将资源和科技的功能充分发挥出来，更好的将绿色建筑目标实现。

4结论。

一个建筑的审美特性以及使用特性是有最初的建筑设计决定的，在绿色建筑设计中，要综合考量所有的元素，以设计出令人满意的作品。随着社会的发展，人们对于建筑物的要求不仅仅是居住，还应该具有美学特征，满足人们视觉上的感受，因此在环境不断恶化以及人们对居住环境要求越来越高的今天，如何设计出令人满意而且环境友好型的建筑是所有建筑设计者面临的共同问题。

参考文献：

[1]刘潇衍.建筑学中绿色建筑设计的发展趋势[j].江西建材，20xx（21）：40.[2]张磊，刘加平.绿色建筑设计。

教学。

研究[j].四川建筑科学研究，20xx（4）：323～326.[3]张群，王芳，成辉，刘加平.绿色建筑设计教学的探索与实践[j].建筑学报，20xx（8）：102～106.[4]张欣欣，刘盛麟.建筑学设计中的绿色建筑设计的发展趋势[j].四川水泥，20xx（9）：115+118.[5]夏博，赵敬源.绿色建筑设计教学研究[j].陕西教育（高教版），20xx（10）：67～68.

绿色建筑论文

近年来，随着我国建筑业的不断发展，传统的建筑设计弊端逐渐凸显，不仅造成大量的施工资源浪费，施工设备闲置，还致使建筑施工成本大幅度增加，制约着我国建筑业的有序发展。

而绿色建筑设计理念的提出与应用，不但为建筑业注入了新的发展动力，保证建筑工程的施工质量，还能实现建筑资源的最大化、合理化应用，降低工程的施工成本，促进现代建筑企业的快速发展。绿色建筑设计理念在建筑设计中的应用优势具体表现为以下几方面：首先，促进人与自然的和谐发展。随着我国现代化建设的不断推进，人们对自然资源的需求与日俱增，生态环境问题愈发凸显，从而导致全球变暖、海岸线上升、生态破坏等一系列负面影响，阻碍我国社会与经济的可持续发展。

因此，为了更好地实现我国建筑业的有序发展，提高建筑工程施工效益，提高资源的利用效率，绿色建筑设计理念得到广泛应用，并受到建筑设计人员的普遍认可与接受，同时也是促进人与自然协调发展的重要举措，推动我国建筑行业的可持续发展。其次，节约资源，降低能耗。在建筑设计中有效融入绿色设计理念，不仅能降低不可再生资源的利用率，实现可再生资源的充分利用，还能进一步降低建筑工程的施工成本，减少不必要能源消耗，进而有效缓解我国资源短缺的发展现状。

2.1增强建筑材料的利用效率。近些年来，随着我国科技水平的不断提升，越来越多先进的施工技术与施工材料应用于我国现代建筑工程建设当中，以提升建筑工程的施工效率，强化施工质量。同时，新型环保材料的有效应用，还进一步满足了绿色建筑设计理念在建筑设计中的发展需求，不但增强建筑材料的使用效率，降低建筑工程的成本消耗，而且还达到了建筑施工环保节能的目的，进而提升建筑工程的施工效益，促进我国建筑行业的快速发展。

2.2强化房屋的保温隔热设计效果。在我国，由于受到气候影响冬夏两季的温差较大，因而做好建筑工程的保温隔热工作至关重要。众所周知，我国北方地区冬季的室内外温度差异悬殊，取暖设备与纳凉设备几乎是每个家庭所必须的生活设施，但是由于这些设备的运行功率较大，不仅会造成大量的电能消耗，还会对生态环境产生不良影响，是现阶段建筑设计人员所要解决的首要问题。因此，在建筑设计中，建筑人员应充分运用绿色建筑设计理念，创新设计形式，利用玻化微珠等先进的施工材料提升房屋的保温隔热效果，从而在提升建筑设计质量的同时，满足人们的视觉享受，响应国家可持续发展战略。

2.3促进水系统的有序循环，提高水资源的利用价值。水是生命的源泉，是提升人们生活质量的重要保障。现如今，水资源短缺是一个全球性的.热议话题，同时也是建筑设计所要着重考虑的首要问题。因此，在实际建筑设计过程中，首先，设计人员应秉持绿色建筑设计理念，开展绿色环保设计。其次，应根据建筑物的周围环境、居民对水资源的需求量等展开分析，并以此为依据合理设计排水系统，促进水系统的有序循环。最后，设计雨水自动收集装置，实现雨水循环利用，从而在降低城市排水负担的同时，提高水资源的利用价值，降低资源消耗。

2.4满足住户的个性化需求，增强房屋设计效果。绿色建筑设计理念在建筑设计中的应用能够有效满足住户的个性化需求，增强房屋设计效果。在新型材料日益兴起的今天，人们对设计材料的选择更加多样化，同时建筑设计效果提出更高要求。因此，在建筑设计过程中，设计人员应在尊重住户要求的基础上，运用先进的设计手段与节能材料，凸显现代建筑物的个性风格，增强房屋设计效果，进而满足绿色建设设计理念，促进我国建筑业的可持续发展。

综上所述，在新时代社会背景下，绿色建筑设计理念的有效运用是建筑业发展的必然趋势，是促进我国长久发展的主要途径，同时也是实现我国现代化建设目标的重要保障，具有积极的现代意义，值得各个建筑企业的广泛应用与推广。因此，建筑企业应积极运用绿色建筑设计理念，加强资源的管理力度，完善施工现场的管理制度，提升施工人员的环保意识与绿色施工理念，从而在实现建筑设计合理化与最优化的同时，促进现代建筑行业的快速发展。

[2]陈杰.浅谈绿色建筑设计理念在建筑设计中的整合与应用[j].建筑工程技术与设计，20xx（21）.

绿色建筑论文

一是从我国绿色建筑工程管理的政策法规建设来看，现行的《节约能源法》、《建筑法》等政策法规，虽有一些建筑节能等内容，但是具有强制力的内容条款不多，存在着笼统模糊的问题，过于原则，缺乏明确的法律责任和可操作性。只有设计方面的标准，而没有施工监理、材料等方面具体的规范要求，难以适应现代绿色建筑发展的需要。对绿色建筑施工的没有具体规定，对于违反绿色建筑施工没有缺乏必要的惩罚措施，绿色建筑施工管理比较粗放。很多都是打着绿色建筑的幌子，其实则是高耗能工程。二是管理缺乏奖惩制度。现行的法律法规缺乏奖励性和处罚性机制，特别是在奖罚措施等方面缺乏法律法规，在绿色建筑节能效益方面缺乏具有可操作性的法律法规。特别是要在专项基金、补贴等方面，还需要进行完善。

1．2评估体系不完善。

专业的评估体系是影响绿色建筑行业发展的重要因素。我国虽然出台了一些绿色建筑评价体系，如《绿色生态住宅小区建设要点与技术导则》《绿色奥运建筑评估体系》等，但是，却存在较大的局限性和片面性，技术评价仅适用于住宅建筑、奥运建筑、公共建筑等单体，缺乏适用于复杂性的建筑。现存的评估体系都比较单一，各自为阵，缺乏系统性、全面性，单个体系直接的衔接与融洽效果不理想。单个体系之间存在较大的差距和一定的矛盾，没有一套涵盖面广、适应性强的绿色建筑评估体系，严重影响了我国绿色建筑行业的发展。

1．3管理水平未达标。

一是传统型管理人才多，绿色建筑管理专业人才少。大多都是从事传统建筑工程的管理人员，他们习惯了传统建筑工程粗放式的管理。缺乏绿色建筑工程专业管理人才，绿色建筑工程专业管理知识匮乏，其专业管理技术难以符合绿色建筑工程管理的需要，这样就严重影响了绿色建筑工程的管理效果。二是绿色建筑专业施工人才少。由于施工人员缺乏绿色建筑方面的专业知识与技术，绿色建筑的理念不强，对绿色建筑施工的规范不熟悉，导致绿色建筑管理的具体任务目标无法很好地分解和落实到施工人员身上。在实际施工过程中，违反绿色建筑工程操作的现象时有发生。

针对绿色建筑工程管理存在的一些关键性问题，笔者认为，必须要加强政府的`宏观管理，健全法律法规，完善评价体系，强化绿色建筑工程人才队伍建设，才能够适应新形势下绿色建筑行业发展的需要。

2．1加强宏观管理，健全法律法规。

(1)加强政府的宏观管理。由政府对绿色建筑进行长远、整体的规划布局，实行绿色建筑规划战略一盘棋，充分发挥政府各个职能部门的协调作用，切实做好绿色建筑的规划、认定、审批、监管和验收，根据现状不断完善服务体系，搭建交流平台，充分发挥绿色建筑中介机构作用，助推绿色建筑行业的健康、快速发展。监管等加强完善与绿色建筑相关的法律法规，结合我国现有能源的实际现状，制定出绿色建筑的整体规划和发展战略;然后需要完善绿色建筑的服务体系搭建与国外的交流平台、发展科技中介组织，以推进绿色建筑事业的蓬勃发展。(2)健全法律法规。法律法规是绿色建筑工程管理到位的标准和底线，因此必须对相关法律法规进行修订，从设计、建设、开发、实施等方面充实完善绿色建筑立法的内容，确保绿色建筑工程管理有法可依，不断完善绿色建筑管理法律法规体系。

2．2完善评价体系，助推健康发展。

(1)实行严格的准入制度。根据绿色建筑评价标准，通过对企业资质进行评估，对于不符合资质要求的企业，坚决要拒之行业之外，切实把好绿色建筑企业准入门槛。对于没有达到绿色建筑工程要求的建筑行业，不予审批，并坚决取缔，以防一些高能耗的项目打着绿色建筑的幌子，欺骗人们，危害社会。(2)强化过程控制，实行全程评价管理。从绿色建筑的设计、施工到验收，都必须制定详细完善的规定，并管理到位。不断完善相关制度，形成完整的绿色建筑管理评估体系。同时，绿色建筑工程监理、质量管理等部门，应该充分发挥职能作用，严格按照绿色建筑评价体系注重过程管理，在工程的建设、设计、招标、投标、施工、监理等阶段，要认真执行建筑节能的强制性标准，并审查节能工艺和材料的使用效果，形成统一的监管体系，以确保绿色建筑工程管理到位。

2．3强化队伍建设，提高管理水平。

(1)拓宽人才引入渠道。根据绿色建筑管理的需要，通过高校录用、社会招聘等多种渠道，招纳各种所需的专业人才，管理型与技术型一体化的复合型人才，以此提高绿色建筑工程管理队伍、施工队伍的专业水平，从根本上为绿色建筑工程的开展提供强有力的人力资源支撑。(2)强化专业培训机制。加强对绿色建筑管理人员、技术人员、监理人员和施工人员的专业培训，完善培训激励制度，将培训情况与员工的绩效待遇联系起来，实行岗位技术等级工资、绩效工资制度，严格执行持证上岗，不断增强员工的绿色环保意识、节能意识，从内心调动全体员工参与培训的积极性和主动性，从而促使绿色建筑工程建设水平和管理水平的不断提升。

综上所述，绿色建筑工程管理必须牢固树立绿色环保、节能降耗的理念，从国家层次讲，应该加强顶层设计，暨切实加强法律法规政策体系、标准制度体系加强，充分发挥相关职能部门作用，严格规范绿色建筑工程的全程管理。同时，作为建筑企业，必须充分认识到加强绿色建筑工程管理的重要意义，加强队伍建设，引进高素质专业化人才，完善培训激励机制，创新绿色建筑工程管理方法，不断提高绿色建筑工程的管理水平，助推我国绿色建筑行业又好又快地发展。

作者：叶锦辉单位：东莞市瀚森房地产开发有限公司。

绿色建筑论文

在当前各行业都迅速发展的情况下，以往所使用的传统的管理方案可能已经不能满足当前各行业的发展现状，作为我国国民经济支柱的建筑业也面临着同样的问题当前的施工管理方案或许仍然有效，但已经逐渐跟不上建筑业的创新发展，所以，建筑业施工管理创新是很有必要的。1.1建筑业自身发展趋势需要管理创新。我国建筑业虽然正遇到不可多得的发展机遇，但同时，也面临着诸多挑战。在这些机遇与挑战中，不但进一步暴露了建筑业一直存在尚未解决的问题，同时，也由于施工技术与施工管理理念的不同步，新的问题也在不断产生。为了解决这些问题，适应建筑业的发展趋势使其在经济市场高速发展，创新施工管理理念势在必行。1.2管理创新是客观发展的需要。经济的快速发展也在逐渐改变着社会结构，要想在这种不断变化的情形下快速发展，需要各行业依据自身的行业特色不断调整行业机制，不但要在技术一进行调整，更为重要的是管理机制上的改革创新，要突破以往的管理理念，找到与时代发展所契合的管理方案。建筑业尤为如此，建筑业的管理创新主要是在建筑施工方面，因为技术的快速发展，以往的建筑施工管理方法不仅无利于施工进程，更有可能影响施工进程，所以建筑业的施工管理创新才显得尤为紧迫。1.3管理创新是现代化的标志。当前我国大部分行业包括建筑业的发展趋势都较为良好，但行业的发展要向前看，虽然建筑业发展的整体趋势良好，不过行业内的竞争也极为惨烈。通过近年来市场的发展可以看出管理创新对于建筑施工企业来说是极为重要的。所以，在行业内竞争日益激烈的情况下，要想在施工是更快更好地达到施工目的，完成施工目标，管理创新必不可少。除此以外，由于世界经济一体化的趋势，我国建筑业的发展也要与国际接轨，国际市场也处于不断的市场变革中，所以，我国建筑业要突破旧思维、接受新理念、开拓新的发展道路。

2建筑施工管理创新可行策略。

2.1提高施工管理团队的专业水平。虽然建筑行业的竞争十分激烈，但各行各业的竞争，人才才是竞争的根本。当前我国的建筑业越发注重一个工程的完成质量和完成速度，要想使以上两点都能完美达成，优秀的设计施工团队和施工技术固然重要，好的管理人才也必不可少。优秀的管理团队可以把握工程的进度和质量，可以避免工程受到不必要的因素影响而延误工期或是影响质量。所以，要想实现建筑施工管理的创新，就必须要有专业素质良好的管理人才，培养合适的管理人才不仅需要人才本身的基础知识和管理经验，还需要在每一次工程开始之前企业的针对性培训，毕竟,建筑行业的流动性极强，每一次施工的地点也各有不同，所以，开工前的专门培训必不可少。2.2创新管理手段。社会的不断发展意味着陈旧的管理方案最终也会被取代，所以，当前我国建筑业管理创新就少不了管理手段的革新。但革新并不意味着一昧的删除，而是有选择地留下传统的管理精华，同时结合企业的管理传统和施工技术发展出一种新的管理手段。最终制定新的管理手段时，不仅可以向同行取经，也要注重到国际上选找灵感，毕竟，在全球经济一体化的趋势下，我国建筑行业的发展是不可能脱离国际的，要用长远的眼光来看待建筑业的未来发展趋势。2.3创新施工管理机制。有了优秀的管理人才和合适的管理手段，创新管理机制就是将二者有机结合起来，使人才能够充分发挥其所长。建筑施工企业在工程开始时要注意市场的发展现状用科学的手段和人性化的思考对施工管理机制进行改革与创新。但施工管理机制的创新不仅与建筑施工企业有关，也与国家息息相关。我国现有的与建筑业相关的法律法规尚不能说十分完善，要想改革施工管理手段，还需进一步建立健全建筑工程项目的管理法规，这一点，可以向相关法规较为完备的国外借鉴。

3绿色施工管理探索。

绿色施工管理是指将建筑施工管理理念与绿色环保理念相结合而产生的适应于现代经济发展趋势的种管理理念。绿色施工管理其实是贯穿于整个工程的管理方法，从初期的设计规划到中期的技术应用到最后的整理汇总，各个环节都需要考虑到对环境的影响。不仅是在建筑行业，现在的全球环境现状其实要求各行各业都要将绿色环保考虑到未来的行业发展中，未来的经济发展势必要将环境因素考虑在内，好的绿色环保的施工管理方案可以将环境保护与经济效益结合。3.1探索绿色施工管理的必要性。由于目前我国环境现状不容乐观，环境受到破坏的情形越发严重，而建筑行业内的竞争又极其激烈，所以如果施工建筑企业想要在激烈的行业竞争中占有有利地位，在施工管理创新的同时要注意与环境保护有机结合，只有符合市场的发展趋势，提高管理方案与绿色环保的契合度，才能实现建筑业的绿色施工，才能让经济与环保一起发展。3.2绿色施工管理策略。当前新技术的发展为建筑业的绿色管理提供了更多方法和机遇，在施工时合理使用新技术和新材料，不仅可以达到绿色环保的目的，也能提高工程的施工效率和工程质量。比如一些先进的施工设备的使用可以将那些耗能大的设备替换下来，在工程施工时就减少对环境的污染。还有就是废旧材料的再利用，有些废旧材料如果处理不好对环境的危害极大，这时就可以考虑能否将废弃材料进行再利用，保护环境的同时也节约了施工成本。除此以外，建筑施工企业也要明白技术开发的重要性，我国经济的迅速发展的背景下其实是我国科技的不断发展，企业只有保证自己在科技手段上不落人后，才能在保证企业的经济效益的前提下兼顾施工管理的绿色环保。

3结束语。

对于建筑工程来讲，质量和效率一样重要，建筑的施工管理创新是提高施工效率的重要手段。建筑施工企业要想进一步发展就不能把眼光局限于建筑业本身，要用创新的，前瞻性的眼光观察这个行业以及整个市场经济的运行状态，只有这样，才能在激烈的竞争中占有有利地位。除此以外，建筑业也要关注有关建筑材料的科研项目，掌握新兴技术并加以应用，使工程最终所呈现的效果达到最好，同时也能提高企业的经济效益。国家也要注重完善有关建筑业的法律法规，保障将建筑施工企业的基本利益，只有这样，才能在全球经济一体化国际背景下保障我国建筑业在国际舞台上占有一席之地。

参考文献。

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绿色建筑论文

在施工管理中，对于绿色建筑的理念认识不够，对绿色建筑的认识有目标说和过程说两种观点，这两种观点具有很大的分歧，也造成人们对绿色建筑的概念认识不清，对绿色建筑认识不全面;政府和开发商对绿色建筑的认识也存在一定的分歧，政府为人民服务，提倡采用绿色健康的建筑材料，追求居住的舒适度，而开发商以盈利为目的，选用的是价格便宜，利润大的材料，由于两者的出发点不同，就会造成一定的分歧，加上政府没有发挥自身的优势，也造成对绿色材料的选择不理想的结果。

1．2缺乏完善的政策保障体系。

当前在绿色建筑工程政策方面，虽然涉及到了绿色建筑的内容，但该内容缺乏实际操作性，大多法律在建筑节能方面做出的规定过于笼统，法律责任缺乏明确性，不具备可操控能力，大多法律法规中都是运用提倡、鼓励等字眼，缺乏一定的强制性，使得执行力薄弱;在绿色技术标准方面，仅仅局限于节能设计层面，对于材料、施工监理等没有制定相关的标准;对于建设单位或者开发商没有执行绿色建筑标准的行为也没有做出应承担的责任，这也造成大多人对于建筑节能问题不予以重视的原因;对于建筑节能管理而言，大多数企业都制定了相应的规章制度，但规章制度远远不及法律的权威性，在实际的管理中，并未发挥应有的效能，在建筑节能管理方面，缺乏完整的法律法规体系，管理缺乏必要的奖惩制度，现代法律没有设立有效的奖惩机制。

1．3评价体系需进一步完善。

我国绿色建筑评价体系在建设的过程中，不断借鉴很多先进经验，并从我国实际出发，建立了绿色建筑评价体系，像《绿色建筑评价标准》等，虽然这些体系都具有明显的特色，但依然存在一些问题，局限性过大，仅仅停留在住宅建筑、公共建筑的层面，对于不同类型的建筑缺乏一定的系统性，评价系统的内容仅仅体现在环保方面，缺乏对经济、社会价值的全面评价，因此，还有待进一步完善。

1．4管理水平有待提高。

在施工企业管理中，大多都是传统类型的管理人才，对于新兴的绿色建筑工程管理人才而言比较缺乏，将传统建筑工程粗放式的管理运用在绿色建筑管理之中是不科学的，在管理中，缺乏绿色建筑管理的专业人才，给绿色建筑工程管理带来一定的阻力，影响管理的水平;绿色建筑施工人才较少，传统的施工人员缺乏绿色建筑知识，不具备绿色建筑理念，不熟悉绿色建筑规范和施工要求，导致违规操作现象在施工中时有发生，严重影响施工的进程。

2．1不断完善法律、法规。

只有不断完善相关的法律、法规，才能为绿色建筑工程管理提供良好的法律环境，使绿色工程建筑管理能够做到有法可依，有章可循，完善法律、法规，对不完善的法律、法规进行相应的修订，从设计、建设、实施等方面充实立法的内容，完善绿色建筑工程管理的法律体系，对政府的行为和决策进行有效的规范，避免政府不当的干预对绿色建筑工程管理带来的不利影响，完善法律，通过法律的手段规范市场的行为，理顺权责关系后，进行责任追究，并及时完善理赔制度;政府要发挥自身的'效能，切实做好绿色建筑的规划、审批和验收，不断完善服务体系，推动绿色建筑的发展。

2．2建立完善的评价体系。

建立完善的评价体系的首要是实行准入制度。以绿色建筑评价标准为依据，对企业的相关资质进行评估，对于达不到资质要求的企业，要坚决拒之门外，严格准入制度，把好绿色建筑企业准入的门槛，对于达不到要求的企业，不予审批，要坚决取缔，防止一些建筑企业打着绿色环保的旗号，做着高能耗的项目，欺骗社会;实行全程的评价管理，从绿色建筑的设计、施工到验收，都要进行有效的评价，完善相应的制度，建立完整的评估体系;另外，工程监理等部门要发挥自身的作用，实行全程的监控管理，严格按照绿色建筑评价体系的要求执行，在设计、建设和招投标等阶段，实行建筑节能的强制性标准，形成有效的监管体系，确保管理到位。

2．3引进人才，提高管理水平。

绿色建筑管理需要新的管理和施工人才，因此，要拓宽人才的引进渠道，结合绿色建筑工程管理的需要，凭借高校招聘和社会招聘等多种渠道，引进人才，对于要引进的管理型和技术型人才要经过严格的筛选，选择优秀的人才，组成管理和技术团队，从根本上为绿色建筑工程管理注入新鲜的血液，以促进管理水水平的提高;加强培训，尽可能的为企业员工提供专业的培训机会，尤其是管理人员、技术人员和监理人员等，制定培训计划，培训绿色建筑知识，将培训的成效和工作绩效相结合，建立并完善激励制度，实行岗位技术等级工资，严格执证上岗，增强员工的绿色环保意识，提高绿色建筑建设和管理的能力，形成一支优秀的、复合型的绿色建筑人才队伍，进而有利于提高建筑管理水平。

随着社会的发展，建筑行业越来越关注绿色环保、节能降耗问题，并将绿色环保理念运用在建筑管理中，本文分析了绿色建筑管理存在的一些关键问题，并结合这些问题，从完善法律、法规、建立和完善评价体系及提高管理水平三个方面进行探究，阐述了解决问题的方法，以提高管理水平，促进绿色建筑工程管理的顺利进行。