最新对审计机构的评价(模板18篇)

最新对审计机构的评价(模板18篇)

ID:5024737

时间:2023-10-21 21:41:50

上传者:雁落霞 最新对审计机构的评价(模板18篇)

欢迎词通常包含对来宾的欢迎、对活动的介绍以及对未来的展望等内容。如何打动观众,创造出独特而精彩的欢迎词?我们需要从多个角度思考。欢迎词范文十:欢迎各位嘉宾,让我们共同见证这场盛大的展览开幕!

金融机构的审计心得体会

在金融行业,审计是一项至关重要的工作。金融机构的审计不仅关乎企业自身的财务稳定与发展,更涉及到广大客户和投资者的切身利益。在多年的从业经验中,我深深体会到金融机构审计的重要性,同时也积累了一些心得体会,希望与大家分享。

首先,金融机构的审计需要重视专业素养。金融行业的复杂性使审计工作面临着诸多挑战,因此,审计人员需要具备扎实的专业知识和一定的工作经验。他们不仅要熟悉会计准则和审计规范,还要了解金融行业的特点和业务流程。只有不断学习和提升自己的专业素养,才能更好地完成审计工作。

其次,金融机构的审计需要注重风险识别和评估。金融行业存在着各种各样的风险,如信用风险、市场风险、操作风险等。审计人员应当通过适当的方法和工具,对这些风险进行准确地识别和评估。只有了解企业的风险状况,才能有针对性地提出风险防范和控制建议,保障企业的资产安全。

第三,金融机构的审计需要强调独立性和客观性。作为审计人员,我们必须做到独立思考、客观公正。审计不仅仅是对企业财务报表的核实,还涉及到对企业内部控制体系和合规性的评估。在面对各种利益诱惑和压力的时候,我们要始终坚持原则和道德底线,保持独立性和客观性,做到公正无私,维护市场的良好秩序。

第四,金融机构的审计需要注重沟通与协作。审计工作涉及到多个部门和岗位之间的配合和合作。只有通过良好的沟通与协作,才能确保审计工作的顺利进行。在审计中,我们需要与企业的管理层和财务人员建立良好的沟通渠道,及时了解企业的业务情况和财务状况,并提供有针对性的建议和意见。同时,建立与其他审计师的合作机制,共享信息和资源,提高审计效益。

最后,金融机构的审计需要注重持续改进和提高。金融行业的竞争日益激烈,企业的业务和风险也在不断变化。作为审计人员,我们需要不断学习和适应新的业务模式和监管规定,及时调整审计策略和方法。同时,我们还要积极总结经验教训,改进工作方法和流程,提高审计工作的质量和效率。

总之,金融机构的审计工作具有重要的意义。在实践中,我们应当注重专业素养,重视风险识别和评估,坚持独立性和客观性,注重沟通与协作,持续改进和提高。只有不断提升自身的能力和水平,才能更好地适应金融行业的发展变化,为企业和社会创造更大的价值。

学生机构自我评价

我自上初中以来,在学校领导和老师的谆谆教导下,无论在德、智、体、美、劳等方面都有了的一定的进步。在德育方面。一年来,我严格、自觉地遵守社会公德和学校的规章制度,按照《中学生日常行为规范》严格要求自己。认真学习《思想政治》课,在学习《思想政治》课中,懂得了真善美,学会了做人的道理:尊敬师长,团结同学,关系集体;坚持真理,修正错误,自觉抵御封建迷信和黄赌毒活动的影响;认真参加学校及班级组织的各项政治活动和文化娱乐活动;在思想上和行动上向团支部靠拢。在智育方面。明确学习目的、端正学习态度。在学习过程中,勤奋刻苦、自强进取,努力学好各门功课,掌握科学的学习方法,合理安排时间,有惜时的良好的学习习惯。我全面地学习了本学年各学科的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。还努力拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力,目前,我以考过古筝十级,并积极参加学校及各学科所举办的各项活动。虽然我仍有一些不足之处,但是,我会克服并改正它们,更好地完善自己。

随着学校不断的改进、发展,已取得可喜的成绩。学校不仅注重教学质量的提高,也有意识丰富的同学们的校园生活,让同学们在学中自乐,在乐中求学。我在今后的工作中,将按照以下几个方面进行规划:。

2、以文艺活动的方式积极宣传我校;为各大型文艺晚会,联谊会等做到节日准备工作。

3、做好学校内外文艺活动组织策划和执行。

4、根据我校实际和学生特点开展丰富多彩的文娱工作,活跃校园文化生活。

5、负责学生的艺术节、合唱比赛的检查评比工作,不徇私舞弊。

6、深入同学中,听取同学对文艺工作的各种意见和评比,不断提高工作效率和质量。

7、充分利用课外活动时间,带领广大同学积极参加各种文艺活动。

我们作为学生与老师之间沟通的桥梁,要认真、切实完成好自己的任务。我们将以“团结、求实、进娶创新”为宗旨,以打造有战斗力,有凝聚力的集体为目标,围绕“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”为主开展工作,努力让每位同学可以从中受益。

审计评价意见范文

根据县委组织部《关于开展20xx年度民主评议党员工作的通知》(x组通〔20xx〕101号)及县直工委《关于做好20xx年度民主评议党员工作的通知》(龙直工通[20xx]8号)的文件精神和要求,我办党支部高度重视,坚持原则,认真组织实施,按照规范程序,圆满完成了20xx年度民主评议党员工作。现将工作情况总结汇报如下:

一、开展评议的基本情况。

20xx年1月15日上午9点,我办在本办会议室召开了支部党员大会,严格按照县委组织部龙组通〔20xx〕101号文件的评议标准和要求,认真开展和做好20xx年度民主评议党员工作。我办党支部现有党员38名,其中正式党员34名,预备党员4名。党员大会应到党员数38名,实到党员数35名,请事病假3名(其中预备党员1名),会中,我办党支部全体党员结合实际,实事求是地开展了自评、互评,并投票评选优秀的党员5名,无不合格党员。

二、开展评议的主要方法。

(一)强化领导,明确责任。为确保我办党支部20xx年度民主评议党员工作各项任务目标落到实处,我办成立了以支部书记黄陈康同志为组长、副书记钟建华为副组长兼领导小组办公室主任的评议领导机构,加强领导,强化监督。明确责任,确保整个评议工作做到组织领导到位、工作措施到位、责任落实到位。

(二)统一思想,提高认识。在20xx年度民主评议党员工作中,我办党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以为民务实清廉为主要内容,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面的问题,增强各级党组织和党员的宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为我县经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保障。我办党支部副书记钟建华同志组织全体党员学习党的十八届三中全会精神以及习关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述等内容。

(三)突出重点,明确内容。在民主评议党员工作中,我办党支部依据党章规定,重点对照贯彻落实中央“八项规定”,坚决反对“四风”,把落实群众路线有关要求作为评议党员的重要依据,并结合开展创先争优活动“五先锋”优秀党员标准进行评议,注重结合党员工作岗位进行评议,评议内容主要围绕理想信念强不强、理论学习够不够、宗旨意识牢不牢、工作业绩好不好、工作作风良不良、组织纪律行不行、政绩权力观念正不正、个性方面优不优等方面进行。

(四)规范程序,稳步推进。我办在开展民主评议党员工作中,认真抓好党员个人自评及党员相互开展批评和自我批评。全体党员对一年来思想、工作和作风等方面的情况进行自评,肯定成绩,找出差距,提出整改措施,明确今后的努力方向。会上,我办党员大会通过投票评选出20xx年优秀党员,并在党员大会中进行了口头表彰,鼓励优秀党员要保持荣誉,再接再厉,为党和人民的事业做出更大的贡献。

三、今后努力方向。

我办党支部通过开展20xx年度民主评议党员工作,评出了实效,评出了差距,使全体党员进一步明确了民主评议党员工作的重大意义,为永葆共产党员的先进性和纯洁性,下来我办党支部决心加强以下两方面工作:一是加强理论学习,进一步完善学习制度,坚持发扬理论联系实际的作风;二是坚持加强班子建设,提高党员干部的整体素质,充分发挥党支部的战斗力和凝聚力。

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金融机构的审计心得体会

第一段:引言(大约200字)。

作为金融机构的审计师,我在过去的几年里积累了丰富的经验和心得。金融机构作为国家经济发展的重要支柱,其财务状况的真实准确与否对整个经济运行起到至关重要的作用。因此,金融机构的审计工作尤为重要,同时也充满了挑战与机遇。在对多家金融机构的审计过程中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享。

第二段:审计过程(大约300字)。

金融机构的审计是一个复杂严谨的过程,包括了初步评估、审计计划、实施和报告等环节。首先,进行初步评估,了解金融机构的业务性质、经营环境和风险管理情况,确定审计的重点和范围。其次,制定审计计划,明确各项工作的目标、方法和时间进度。然后,进行实际的审计工作,包括对金融机构的财务报表和内部控制的检查。最后,根据审计的结果,撰写审计报告,提出审计意见和建议。

第三段:关键问题(大约300字)。

在金融机构的审计过程中,经常会遇到一些关键问题需要重点关注。首先是金融风险的评估,需要准确把握金融机构的风险暴露程度、风险管理能力以及应对风险的措施。其次是内部控制的评价,需要对金融机构的内部控制制度和执行情况进行全面细致的检查。再次是合规性的审查,需要对金融机构是否遵守法律法规进行审查,避免违规行为对金融机构产生负面影响。最后是IT系统和数据的审计,需要评估金融机构的IT系统是否安全可靠,数据的完整性和准确性。

第四段:挑战与机遇(大约200字)。

金融机构的审计工作充满了挑战与机遇。首先是挑战,金融机构的业务复杂多样,需要审计师具备深厚的专业知识和经验,能够迅速适应变化的环境。其次是机遇,金融机构的审计为审计师提供了广阔的发展空间和职业发展机会,可以从中学习和成长,提升自己的专业能力和综合素质。

第五段:总结(大约200字)。

对金融机构的审计心得体会,我认为要充分发挥审计师的专业能力,做到客观独立、勇于挑战,保持谨慎审慎的态度。同时,要不断提高自身的专业素质,跟上金融行业的最新变化和发展趋势。只有这样,才能为金融机构提供高质量的审计服务,确保其财务状况的真实准确,为国家经济的稳定发展做出贡献。

(注:以上提供的是一个大致的思路,并不具体展开每一段的内容。具体写作还需要根据实际情况进行展开。)。

对审计机构评价范文精选

在校党委和行政的领导下,在上级主管部分的指导帮助下,我们审计处全体同道认真学习、领会三个代表重要思想和xx大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《xxx关于内部审计工作的规定》和国家相干法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,牢牢围绕我校的热门、重点、难点题目展开审计工作,充分发挥内审的监视和服务职能,为学校领导及时提供决策根据。全年共展开各项审计400余项,为学校勤俭了大量资金。在深化学校改革,增进廉政建设,加强财务管理,进步经济效益等方面,真正起到了经济卫士和顾问助手的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为xx年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀xxx员和三育人工作先进个人。

一。基础建设。

xx年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的展开,为我们弄好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部分的唆使精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的展开。坚持完善自我,进步熟悉的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调剂职员结构。

1.参与制定了学校物质采购、装备管理及相干规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作职员的职责和权限。使内审工作的内部监视职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策根据。

3.调剂职员的知识和年龄结构,新增专业审计职员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一位同道获高级会计师资历。经验丰富的老同道和积极上进的年轻人相互交换、相互学习、以老带新、新老结合,构成了一支知识结构和年龄结构较为公道的布满生机和活力的审计队伍。

二。学习及培训。

强化措施,进一步进步审计职员的业务素质和政治素质,使我校每一个内审职员都真正成为思想领先、业务过硬、技能纯熟、务实高效的工作高手。

1.派一位同道随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获得了大量审计工作信息及先进工作经验。

2.与南京大学、华南理工大学、河南京大学学等省内外高校相互交换,共同探讨审计工作新思路。

金融机构的审计心得体会

随着金融市场的发展和金融机构的不断壮大,金融机构的审计工作日益重要。作为金融机构内部控制的一部分,审计有助于提高金融机构的稳健性和透明度。在过去的几年中,我有幸参与了多家金融机构的审计工作,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:合规风险管理的重要性。

金融机构常常面临各种合规风险,如反洗钱、反恐怖融资、合规政策等。审计的一个重要目标就是评估金融机构的合规风险管理水平。在审计过程中,我发现金融机构合规风险管理的重要性远远超过预期。一个良好的合规风险管理制度可以帮助金融机构预防非法交易和违规操作,保护客户的资金安全和机构的声誉。因此,在审计中,我们需要重点关注金融机构的合规政策和程序,确保其能够有效地识别、评估和管理合规风险。

第三段:内部控制的优化。

内部控制是金融机构运作的重要保障。在审计过程中,我意识到优化内部控制对金融机构的发展至关重要。良好的内部控制可以帮助金融机构实现有效的风险管理、减少错误和遗漏、提高工作效率。然而,一些金融机构在内部控制方面存在不足,如流程不规范、权限分配不清晰等。因此,审计师应该积极提供改进建议,帮助金融机构优化内部控制体系,降低风险,并提升整体运营效率。

第四段:数据分析的重要性。

在数字化时代,金融机构面临着海量的数据。审计工作中,我们需要利用数据分析技术来验证金融机构的数据完整性和准确性。数据分析可以帮助我们发现异常交易、内外部欺诈等潜在风险。此外,数据分析还可以提高审计工作的效率,通过自动化的数据处理和监察,减少了人工的负担和错误的可能性。因此,审计师应该不断学习和应用数据分析技术,以更好地服务金融机构。

第五段:审计意见的准确性。

审计最终的目标是发表准确的审计意见,确保金融机构财务报表的完整性和准确性。在审计过程中,我意识到审计意见的准确性对金融机构和投资者至关重要。准确的审计意见可以为金融机构提供经营建议、改进内部控制,也可以为投资者提供可靠的决策依据。因此,在审计中,我们要全面了解金融机构的业务和财务情况,与管理层充分沟通,确保审计意见的准确性。

结尾:

通过参与金融机构的审计工作,我深刻体会到合规风险管理、内部控制优化、数据分析以及准确的审计意见对金融机构的重要性。作为审计师,我们需要保持专业的知识和技能,不断提升自己,以更好地服务金融机构,为金融市场的稳定和发展做出贡献。

安全评价机构建设之我见

班组是企业“肌体”的细胞、是企业从事生产经营活动的最基本单位,是各项管理工作的落脚点。因此,加强班组管理,建设和谐班组应当成为企业管理中的一个关键问题。

一、必须重视班组的思想理论建设。

班组是企业管理的最基层组织,也是群众思想政治工作最活跃、最生动的前沿阵地。班组建设的好坏,直接对生产效益和企业发展起着至关重要的作用。如何积极引导班组建设朝着和谐、民主具有凝聚力和战斗力的方向发展?我认为必须重视班组的思想理论建设工作。思想理论建设首先要以构建社会主义核心价值体系为主线,紧紧围绕企业发展目标和项目部完成生产任务为中心,坚持加强企业精神教育,增强职工的主人翁责任感,培养职工良好的职业道德。其次,在班组建设中要把理论学习和提高管理效能有机结合起来,引导职工树立责任意识、安全意识、竞争意识、协作意识、全局意识、危机意识,才能使员工焕发工作激情,自觉做好本职工作,为企业发展做贡献。

二、必须为职工创造良好的`生活和工作环境。

工作环境是影响职工工作的主要因素,特别是建筑行业,常年在外地施工,居无定所,条件艰苦。随着社会现代化进程的加快,人们对生活环境的要求也越来越高。舒适的环境能使职工产生积极的情绪,提高工作效率。因此,我们要积极改善他们的工作环境,主动关心职工生活生产。如:创建职工之家,配置防寒保暖设施,改善伙食条件,提高福利待遇等多方面提供人性化服务。同时开展多种形式的文体活动,营造团结友爱、和睦相处、互相帮助的氛围。只有这样,广大职工才能真正认识到自己存在的价值,感受到工作的乐趣,从而发挥最大的潜能。

三、必须对职工进行多种形式的业务培训。

职工的业务素质是班组完成任务的有力保障,加强班组成员业务知识培训是企业发展的首要任务。所以,在班组中开展安全文明管理、生产管理、技术管理、设备管理、台账管理和班组创新管理等业务知识的培训,对提高班组成员的业务水平和操作能力、适应新技术、新设备、新产品知识的需求起到有力的保障作用,也是职工适应新形势、新思路、新机制、新体制的需要,在班组中全面开展业务知识培训对企业稳步发展将会起到有力的推进作用。

四、必须抓好班务公开和民主管理工作。

班组工作计划完成情况、经济考核情况和职工关心的热门话题是班务公开和民主管理的重要内容。凡是与班组成员的工作、学习、生活息息相关的大小问题,都应该成为班组民主生活会的主要议题。如果能及时全面的将这些内容充实到班组管理工作中去,将会对班组内部团结和管理工作有序开展起到良好的促进作用。反之,缺乏这些实质性内容,就会使班组民主管理工作流于形式。一个班组失去了和谐的民主气氛,班组的团队凝聚力就会大大削弱。其表现在工作中推诿扯皮、同事间勾心斗角、利益分配心存异议。长久下去将会给班组工作和企业埋下不可预测的隐患。因此,班务公开工作是企业班组建设的一个基础工程,必须引起各级领导的注意。

五、必须引用激励机制调动员工积极因素。

员工激励是人力资源管理中的一个重要组成部分,只有引用激励机制使人材进的来,留得住,干得好。班组要针对本班人员每天或每月的工作进行考核和评比,采用物质激励、精神激励和荣誉激励多种形式对职工进行激励。这样才能使员工对自己更加自信,对工作更加热爱,加强成就感和荣誉感,更有利于提高工作效率。因此,在班组中合理利用激励机制,可以极大地调动职工的积极性,使班组建设朝着和谐稳定的方向健康发展。

在新的形势下,只有积极探索,勇于实践,充分认识班组建设在企业发展中的重要作用,努力创建有活力、高素质的和谐班组,才能更好地调动广大职工的积极性和创造性,为构建和谐企业贡献力量。

审计简历的自我评价

1、诚实守信,性格稳重踏实,认真细致,勤奋,严于律己,适应能力强,适应各种学习生活环境能力强。有良好的自我表达和沟通能力,热爱学习新知识,拥有创新意识责任心强,具有团队合作精神和吃苦耐劳的意识品质。在校期间,除了专业文化知识以外,学习和阅读了大量的.关于本专业以及金融,经济方面的杂志,时时留意时政问题,更有利于深刻了解和认识书本知识。现在在一家公司做财务工作,但现在想谋求一份更有发展的公司工作。希望贵公司能给我这样一个机会。

2、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。主要优点:有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,在中学就基本形成,大学里又不断全面发展;有较强的语言表达能力,有比较深厚的文学功底和底蕴才气;有较强的团队精神,在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信,人品很好。

3、本人出生在六朝古都南京城,曾获得院优秀团员的称号,军训优秀士兵,学雷锋优秀标兵,课外体育锻炼标兵,作风严谨,身材高大,相貌出众,为人正直诚信,待人友好,与周围人关系融洽,有较好的交际能力,在中学就基本形成,大学里又不断全面发展,有较强的逻辑判断能力,比较擅长理科性质的学科,有较强的团队精神,在同学中,有非常好的人际关系,有较高评价。

4、诚实正直,严于律己;对工作充满热情,勤勉务实;性格随和、具有良好的沟通能力及人际交往能力;工作认真负责,追求上进,求知欲强,学习能力强;动手能力强,工作上手快,有较强的组织能力和团结合作精神;具备良好的职业判断能力和分析能力,具有良好的职业道德和操守。

5、热情随和,活泼开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、爱创新!有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战,并且具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。曾累计担任过班长职务3年,团支部书记2年,劳动委员7年,现任于学生会编辑部。希望找一份与自身知识结构相关的工作,能有更大的空间来证明自己,发展自己!

6、从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作奠定基础。良好的品性和职业操守,诚实守信,“受人之托,忠人之事”;较强的环境适应能力和学习意识;客观、公正、恰当的价值观,较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;兴趣爱好:乒乓球、游泳、跑步。

机构编制管理审计方法

机构编制管理事关党和国家执政资源的配置,涉及党的机关、国家机关、有关群众团体机关和事业单位,下面是一些机构编制管理审计方法,欢迎大家阅读参考!

机构编制管理涉及机构设置、核定人员编制及确定领导职数等内容,是党政主要领导干部履行管理职责的具体体现,在机构编制管理活动中因为历史原因、现实需要和其他主观因素,使机构编制管理出现一些问题,主要表现为:

(一)擅自设立机构、提高机构级别。具体表现为:一是县(市、区)机构总数突破国家和省规定的机构限额;二是未经上级机构编制部门审批,擅自设立机关事业单位或者提高其级别。例如,由机关事业单位或者其他组织利用国有资产举办的,未经机构编制部门审批机构编制,但进行了事业单位法人登记的事业单位;三是未经上级机构编制部门审批,擅自设立内设机构或者提高其级别。

(二)超职数配备领导干部的问题。具体表现:未按规定报经上一级组织人事部门和机构编制部门审批,擅自超领导职数配备干部。例如,超出核定的领导职数配备干部;以“低职高配”等形式超机构规格提拔干部;违反规定设置“助理”、“顾问”等领导职务名称配备干部;擅自出台“土政策”,用职务和职级待遇奖励领导干部,违反规定提高干部职级待遇。

(三)混编混岗的问题。具体表现:一是行政机关以工作需要、编制不足、长期借调等为由,混用事业单位编制人员;二是调入事业单位任职的人员,仍保留在原工作单位的行政编制身份。

(四)编外聘用人员的问题。具体表现:各部门单位擅自招聘或录用编外工作人员,承担辅助性、临时性、季节性或特殊技术性岗位的工作,例如,在公安、教育、城管、市政、卫生、畜牧兽医、计生等部门单位,从事驾驶员、炊事员、公安协勤、环卫清洁工、门卫、收费员、打字员、兽医防疫员、计生工作人员等工作。

(五)单位和个人“吃空饷”的问题。具体表现:一是单位“吃空饷”问题。指机关、事业单位隐瞒事实,未按单位编制数和实有人数分别编制申报公用经费和人员经费,虚报套取财政资金的问题;二是个人“吃空饷”问题。指在编不在岗人员、已调离人员,以及被判刑或者受到降级、撤职等处分人员,仍在原单位、按原职级领取工资和津贴补贴的问题。

(一)合理确定审计范围。机构编制管理涉及党的机关、国家机关、有关群众团体机关和事业单位,被审计单位数量很多,若时间和力量允许可以进行全面审计,否则只能合理确定范围进行有重点的抽查审计。抽查审计可以确定两个方面的重点,一是审计直接负责和参与机构编制管理的组织部、编办、人社局、事业单位登记管理局和财政局等管理单位,搞清整体情况;二是审计县(市)委办公室、政府办公室、开发区管委会、财政局、建设局、国土局、城管局、法院、公安局、重点中小学等实有人数较多的部门单位,发现主要问题。

(二)全面收集审计需要有关资料。机构编制管理部门较多,资料分散,需要多个单位和部门提供,主要是以下几个方面:一是两办提供党群口各部门单位“三定方案”和政府府口各部门单位“三定方案”;二是编办提供全县(市)机构编制管理情况自查报告、年度机构编制核查工作结果、副科级以上机构名录、政法专项编制及使用情况一览表、上级下发的机构编制调整通知文件、机构编制实名制信息管理系统数据、编办开具的机关事业单位《编制准用通知书》和与机构编制管理有关的其他资料;三是事业单位登记管理局提供事业单位机构编制一览表、登记设立的事业单位核查信息一览表;四组织部提供正副科级干部任免文件、副科级以上干部花名册、超职数配备正副科级干部自查情况一览表、正副科级干部考核等次名单、正副科级干部因事因病长期(半年以上)请假报告及签批意见;五是人社局提供副科级以下人员考核等次名单、人社局办理外来新增人员工资核定手续和内部调动人员工资转移手续的有关资料;六是财政局提供收到编办开具的.《列入财政预算通知单》以及办理新增或调动人员工资统发手续等有关资料;七是纪委监察局提供作出的开除、降级、撤职等处分决定;八是失职渎职等职务犯罪判决书,九是实有人数较多的部门单位提供本单位的审计期间工资发放表及列支渠道、全体人员花名册(含编外聘用人员)、人员编制卡片、与编外聘用人员签订的合同或协议、个人因事因病长期(半年以上)请假报告及单位签批意见和与机构编制管理有关的其他资料。

(三)以问题为导向进行比对核实。根据机构编制管理中存在的主要问题类型,逐一查阅各个被审计单位的资料和数据,通过比对进行审计核实和问题认定,然后汇总形成总体情况。

1、擅自设立机构、提高机构级别的问题审计方法。通过收集、审阅和比对编办提供的国家和省规定的机关事业单位机构限额、组织部提供的副科级以上机构名录、正副科级干部花名册,来发现擅自设立机构的问题。

2、超职数配备领导干部的问题审计方法。一是掌握超职数配备干部的自查结果。根据2014年1月中央组织部、中央编办、国家公务员局联合印发《关于严禁超职数配备干部的通知》,各县(市)对超职数配备干部问题开展了自查整改工作。二是收集、审阅和比对副科以上机构名录、各部门单位“三定”方案中的领导职数、上级批复的干部职数调整通知文件、正副科级干部任免文件、副科级以上干部花名册、副科级以上干部考核等次名单等资料,发现超职数配备正副科级领导干部和非领导干部的问题,并要求组织部说明原因,便于落实责任。

3、混编混岗的问题审计方法。收集、审阅和比对各部门单位“三定”方案中的各类人员编制、上级下发的机构编制调整通知、审计期间工资发放表及列支渠道、年度考核等次名单、全体人员花名册、人员编制卡片等资料,发现混编混岗问题,这类问题重点审计核实新进人员的姓名、现任职务、编制性质、调入审批手续、工资和经费来源渠道等情况。

4、编外聘用人员的问题审计方法。收集、审阅和比对各部门单位“三定”方案中的各类人员编制、上级下发的机构编制调整通知、审计期间底部门单位全体人员花名册(含编外聘用人员)、编外聘用人员工资发放表及列支渠道、与编外聘用人员签订的合同或协议等资料,发现部门单位的编外聘用人员问题。

5、单位和个人“吃空饷”的问题审计方法。一是掌握当地自查情况。各县(市)按照省委组织部等五部门《关于做好全省全系统开展“吃空饷”问题专项检查的通知》、省人社厅《关于进一步抓好专项整治“吃空饷”工作落实的通知》的要求,向上级报送的“吃空饷”问题自查自纠情况报告;二是全面收集和审阅法院作出的失职渎职等职务犯罪判决书、纪委监察局作出的开除、降级、撤职等处分决定、被审单位全体人员工资发放表及列支渠道、全体人员考核等次名单、组织部或单位人事科留存的干部职工因事因病长期(半年以上)请假报告、重点中小学现有教职员工花名册、工资奖金或课时津贴发放、学期班级教学安排等资料,结合与干部职工、师生个别座谈询问等其他方法,以发现单位和个人“吃空饷”问题。

(四)以审计促改发挥审计作用。加强机构编制管理,对于促进依法行政、加强公务员队伍建设、深化行政全体制改革等工作有着极其重大的意义。机构编制管理审计中,要通过审计发现问题,并提出改进意见和建议,促使机构编制管理水平提高,发挥审计参与国家治理的职能作用。

公共机构能源审计报告

第一条为加强全省公共机构用能管理,提高能源资源利用效率,规范公共机构能源资源审计工作,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《辽宁省公共机构节能管理办法》等法律、法规,特制定本办法。

第二条本办法所称公共机构能源审计,是指为提高能源利用效率,依据有关法律、法规和标准,对公共机构能源管理手段、用能系统、设备的运行及能源使用情况进行技术和经济性评价,提出改进管理方法、降低能源损耗、提高用能效率的活动。

第三条本省行政区域内和本省驻外省(市)的全部或者部分使用本省财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织以及政府投资建设的学校、医院、科技馆、体育馆、文化馆等(即用能单位,以下统称公共机构)的能源审计工作,均适用本办法。

第四条省人民政府管理机关事务工作的机构负责组织管理和监督指导全省公共机构能源审计工作,组织实施省本级公共机构能源审计工作。

县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构负责本地区公共机构能源审计的组织实施和监督管理工作。

第五条公共机构能源审计分为强制能源审计和自愿能源审计两种形式。强制能源审计由县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构委托能源审计机构按制定的年度能源审计计划定期组织实施。县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构一般应在每年3月底前制定完成年度能源审计计划。自愿能源审计由公共机构自行开展或委托能源审计机构具体实施。

第六条公共机构应当根据同级地方人民政府管理机关事务工作机构强制能源审计工作要求和年度审计计划,如实提供公共机构能源审计所需要的资料和财务数据,并对提供资料数据的真实性全面负责。被审计公共机构主要负责人应当对本单位提供资料的真实性和完整性作出书面承诺。

能源审计机构和审计人员对公共机构的审计数据和能源利用状况等技术资料负有保密义务。

第七条能源审计机构应当按规定时间向被审计公共机构和县级以上人民政府管理机关事务工作的机构提交公共机构能源审计报告。

(一)单位概况。包括被审计单位的基本信息、能源消耗结构、用能设备情况等;。

(四)能源审计结果。包括能源消耗有关台账及报表数据真实性、准确性评价,用能系统、设备的运行效率分析与评价,节能潜力分析,加强能源管理的建议,节能改造技术措施及经济效益分析等。

第九条县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应当监督指导公共机构按照能源审计报告中提出的节能建议和措施,编写节能管理和节能改造方案并组织实施。

第十条县级以上地方人民政府应当将公共机构强制能源审计费用纳入同级人民政府机关事务管理部门的年度预算。自愿能源审计费用由公共机构自行解决。

第十一条公共机构能源审计应当严格遵守有关法律、法规和规章,遵循公正、客观、科学、合理的原则进行。

第二章强制能源审计的内容与程序。

(一)能源管理、组织机构设置情况;。

(二)用能基本情况调查,包括主要用能环节、重点用能设备、年度能源消耗总量等;。

(三)能源计量器具配备使用及能耗统计情况;。

(四)建筑、设施设备等的节能标准符合情况;。

(五)检测、检查用能系统、设备的运行状况;。

(六)年度节能计划、能源消耗基准定额执行情况;。

第十三条公共机构存在下列情形之一的,应当纳入强制能源审计工作范围:。

(一)能源消耗总量较大的;。

(二)节能工作开展缓慢的;。

(三)未按时完成年度节能目标任务的;。

(四)年度能源消耗主要指标同比变化幅度较大的;。

(五)开展节能改造,主要耗能设备和办公环境发生重大变化的;。

(六)法律、法规和规章规定的其他需要进行能源审计的。

第十四条县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应当委托有资质的能源审计机构实施公共机构强制能源审计,并签订审计委托协议或合同。

第十五条能源审计机构应当根据委托协议或合同要求编制具体能源审计实施方案,经县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构确认后组织实施。

第十六条能源审计机构应当于实施能源审计10个工作日前,向被审计公共机构送达审计通知书。被审计的公共机构在接到审计通知后,应当指定专人担任审计项目的责任人,并积极配合能源审计机构开展工作。

第十七条能源审计机构实施公共机构能源审计,包括召开审计首次动员会,介绍审计方案,沟通协调配合事项;收集、核查、整理资料;现场测试与调查分析;召开审计末次总结会,编制审计报告、通报初步审计结果和提交审计报告。

第十八条能源审计工作原则上不超过20个工作日。

第十九条能源审计机构审计后形成的能源审计报告,应当书面征求被审计单位意见。被审计单位应当自接到能源审计报告之日起5个工作日内提出书面意见,5个工作日内未提出书面意见的,视同无异议。被审计单位提出书面意见的,能源审计机构要进一步核实情况,向被审计单位进行书面说明或对审计报告作必要的修改,并将能源审计报告和被审计单位的书面意见一并报送同级人民政府管理机关事务工作的机构。

第二十条当发生下列情形之一时,被审计的公共机构应当向同级人民政府管理机关事务工作的机构提出申诉:。

(二)对能源审计程序、内容、方法有异议的;。

(三)能源审计机构及其工作人员发生违法违规行为的;。

(四)需要核实其他审计事项的。

第二十一条县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应当会同有关部门对公共机构能源审计中产生的异议及时进行复核、审理,并在收到申诉后15个工作日内给予回复。

第二十二条县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应当根据需要,对强制能源审计公共机构的审计结果予以公示,并促进公共机构加强用能管理,提高能源利用效率。

第二十三条自行实施能源审计的公共机构,其委托的能源审计机构和审计结果须报同级人民政府管理机关事务工作的机构登记备案。

第二十四条县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应当按照公开、公平、公正原则,通过公开招标,对符合规定条件并提出申请的能源审计机构进行审查并登记备案,建立公共机构能源审计机构名录信息库。根据年度能源审计工作需要和审计机构的工作质量,定期更新调整能源审计机构名录信息库,实行动态监督管理,并向社会公示。

(一)具有独立法人资格和承担民事责任的能力,注册资金50万元(含以上);。

(五)具备为公共机构能源审计提供公正、客观、科学、高效服务的制度措施和保障能力;。

(七)具备能源审计工作所需的其他条件。

第四章责任与奖惩。

第二十六条公共机构能够严密组织并积极配合能源审计机构开展强制能源审计和自愿能源审计工作,能够按照能源审计报告要求立即实施整改并取得显著成效的,县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应给予通报表彰。

第二十七条被强制能源审计的公共机构拒绝、拖延提供与能源审计有关的资料,或者提供的资料不真实、不完整,或者拒绝、阻碍能源审计的,由县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构责令限期改正;逾期不改正的,予以通报批评;通报后仍不改正的,建议有关主管部门追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任,情节严重的追究公共机构负责人的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十八条被强制能源审计的公共机构应当将审计报告执行情况及时报告同级人民政府管理机关事务工作的机构。

县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构对拒不执行能源审计报告决定的公共机构,责令限期执行;逾期仍不执行的,由管理机关事务工作的机构提出书面意见,建议财政部门在制定下一年度经费预算时对该公共机构消减2%至4%的商品和服务支出(公用经费),同时建议有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政纪律处分。

第二十九条加强对能源审计机构的监督考核,对于签定公共机构能源审计协议或合同而未履行,以及严重违约的能源审计机构,或者在审计过程中提供虚假信息和编造审计报告的,由县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构责令限期改正;情节严重的,取消其从事公共机构能源审计资格,并向社会公示。

第三十条能源审计机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,或者泄露所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密的,由有关机关依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第五章附则。

第三十一条本办法由省人民政府机关事务管理局负责解释。

第三十二条本办法自印发之日起实施。

审计实习自我评价

本人从事财务会计工作多年,经验丰富,能胜任较高财务会计工作岗位。并且本人一直以来没有间断过提高专业技能,先后考取了助理会计师、中级会计师职称。本人熟悉国家财税法规、政策,熟练操作办公软件、财务软件(包括“金碟k3”、“用友t6”、“神州数码易飞“金算盘”等),熟练操作增值税电子申报、外商投资企业所得税申报、出口退税申报等财税软件。

公共机构能源审计报告

温家宝总理8月1日签署第531号国务院令,公布《公共机构节能条例》。《条例》自2008年10月1日起施行。这部法规旨在推动全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织等公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,发挥公共机构在全社会节能中的表率作用。

《条例》要求国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构会同同级有关部门,根据本级人民政府节能中长期专项规划,制定本级公共机构节能规划。

《公共机构节能条例》要求,公共机构应当指定专人负责能源消费统计,如实记录能源消费计量原始数据,建立统计台账,并于每年3月31日前,向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送上一年度能源消费状况报告。

公共机构要对能源消耗状况进行实时监测,及时发现、纠正用能浪费现象。应当在能源消耗定额范围内使用能源,加强能源消耗支出管理;超过能源消耗定额使用能源的,应当向本级人民政府管理机关事务工作的机构作出说明。

公共机构应当按照规定进行能源审计,对本单位用能系统、设备的运行及使用能源情况进行技术和经济性评价,根据审计结果采取提高能源利用效率的措施。

《公共机构节能条例》要求,公共机构应当设置能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制。重点用能系统、设备的操作岗位应当配备专业技术人员。

《条例》指出,公共机构应当减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,及时关闭用电设备。公共机构应当严格执行国家有关空调室内温度控制的规定。公共机构电梯系统应当实行智能化控制,合理设置电梯开启数量和时间。

《条例》要求公共机构办公建筑充分利用自然采光,使用高效节能照明灯具。新建建筑和既有建筑维修改造应当严格执行国家有关建筑节能规定和标准。严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。公共机构应当对网络机房、食堂、开水间、锅炉房等部位的用能情况实行重点监测。

根据《条例》,公共机构的公务用车应当按照标准配备,优先选用低能耗、低污染、使用清洁能源的车辆,并严格执行车辆报废制度。公共机构应当按照规定用途使用公务用车,推行单车能耗核算制度。公共机构应当积极推进公务用车服务社会化,鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。

公共机构应当优先采购列入节能产品、设备政府采购名录和环境标志产品政府采购名录中的产品、设备,不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备。

根据《条例》,国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门开展公共机构节能宣传、教育和培训,普及节能科学知识。公共机构负责人对本单位节能工作全面负责。公共机构的节能工作应实行目标责任制和考核评价制度,节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。

《条例》指出,公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度,节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。

任何单位和个人都有权举报公共机构浪费能源的行为,有关部门对举报应当及时调查处理。对在公共机构节能工作中做出显著成绩的单位和个人,按照国家规定予以表彰和奖励。

公共机构违反规定的,将面临限期改正、通报、行政处分等处罚;管理机关事务工作的机构工作人员在公共机构节能监督管理中构成犯罪的,将被依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分。

审计自我评价

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光阴似箭,三年的会计专业学习即将结束;也是我的知识提升的一大转折点。三年的学习生活,使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了会计学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。同时也让我结合自己的学习专业用到实际工作当中,从而使得我个人综合素质与能力的培养、提高;才是我学习会计专业的主题。

成本会计,中级财务会计,经济法概论,西方经济学,审计学原理,英语,邓小平理论等专业课程,让我更系统全面的掌握专业知识,从而为自己终生奋斗会计专员发展奠定良好的基础。除此之外,课余时间我经常利用网络带来的便利,关注最新会计行业动态;尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟会计职业最新发展潮流和时代的步伐。因此我学习熟练掌握数据会计管理,利用计算机结合会计做好各项工作,提供自己工作效率;一直以“一专多能,全面发展”来严格要求自己,勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习会计的课程知识。审计员。

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在学习期间,我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳,工作兢兢业业,及时总结;注重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在丰富多彩的学习生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好;积极参加各项关于会计专业的实践活动,重视团队合作精神,从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和领导的认可。

总之,三年的会计专业学习是我人生路上的一小段,并且通过系统化、理论化的学习;学到了很多的会计知识,更重要的是如何以较快速度掌握一种新事物的能力,思想成熟了很多,性格更坚毅了。如今我有信心接受。

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在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会三个代表重要思想和十六大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项,为学校节约了大量资金。在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为xx年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共产党员和三育人工作先进个人。

一。基础建设。

xx年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我,提高认识的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。

1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关。

规章制度。

若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。

3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二。学习及培训。

强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。

1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。

三。参与后勤改革。

随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四。参与校办产业改革。

科教兴国和发展高科技,实现产业化这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

五。参与各项招投标工程及政府采购。

随着学校改革的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作,审计处自始至终全过程参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项,监督签订经济。

合同。

50余份,涉及金额近千万元,为学校节约资金130多万元,规范了学校物资采购行为,维护了学校的经济利益。

六。具体审计工作。

认真贯彻落实三个代表重要思想,进一步搞好内审工作,按照审计署提出的积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险的原则,稳步推进审计工作深入的开展。

1.开展决算审计2项,通过对xx年度学校财务决算和工会经费决算情况进行审计,提出了相关意见和建议,进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。

2.开展财务收支审计和专项审计调查4项,提出合理化建议20余条,查处应交未交学校资金共计162万元(其中家电公司107.6万元;机械厂29.92万元;印刷厂16.21万元;文体用品公司8.23万元),现基本已全部追回。

3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项,既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任,同时又为企业和学校提出了一系列建议和措施,促进了企业的经营管理,为校领导提供了决策依据。

4.基建审计:随着我校办学规模的进一步扩大,基础建设项目资金的投入继续增加,全处同志克服人员少,任务重,审计事项跨度长的困难,以我校自身的利益为出发点,紧抓工程项目审计,从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节,实行全面审计,从中发现存在虚列工程项目,多计工程量,高套定额和多结算工程款诸多问题,对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项,审计金额5000多万元,审减金额160多万元。为学校挽回了经济损失,维护了学校合法权益,有效地规范了工程项目的管理。

5.科研工作是高校发展的一项至关重要的工作,我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督,使这些资金充分发挥作用和效益。一年来我们开展科研经费审签11项,促进了科研工作的发展。

6.全面开展审计工作,对全校教职工关心的热点、重点问题进行审计监督。开展住宅楼工程财务决算审计25项,纠正不合理费用支出2万多元,并在《后勤通讯》上加以公告,切实维护了广大教职工的利益,开展专案审计1项,纠正违纪资金12余万元,建议并给予责任人行政处分和经济处罚。严肃了党纪国法,受到了全校教职工的好评。

7.积极开展对外联系,经常性的和省内外高校合作,继续保持与兄弟院校的友好往来,共与兄弟院校合作开展审计项目2项,既查清了问题,又达到了相互学习,相互交流的目的。树立了我校形象,提高了我校知名度。

七。

工作体会。

1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高,内审工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。校领导对审计工作倍加关注,对审计的组织、人员的调配予以大力支持,对重大问题的定性与处理亲自过问,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。

2.健全的审计机构,合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在校领导的高度重视和帮助下,审计机构不断得到完善,办公环境大大改观,工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在我们审计处共有专业审计人员6名,其中高级会计师1名,高级审计师1名,会计师和工程师2名,今年又新引进应届本科毕业生2名。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展,为我校审计事业的长远发展奠定了坚实基础。

3.内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合学校实际,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务,把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。

总之,经过全处同志的共同努力,虽然我们取得了一定的经济效益和社会效益,为自己赢得了很多荣誉,审计处的工作也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信任。但是随着中国wto的成功加入和教育事业的蓬勃发展,随着我校改革的进一步深入,我们将面临许多新问题:审计工作急需与国际接轨,审计制度有待进一步完善,审计方法需进一步改进,审计力度需进一步加强。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将在十六大精神指导下,努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足,结合十六大报告提出的发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措的重要思想,联系本单位的实际情况,努力使工作再上新台阶!

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在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会三个代表重要思想和十六大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项,为学校节约了大量资金。在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为xx年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共产党员和三育人工作先进个人。

一。基础建设。

xx年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我,提高认识的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。

1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。

3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二。学习及培训。

强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。

1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。

三。参与后勤改革。

四。参与校办产业改革。

科教兴国和发展高科技,实现产业化这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

五。参与各项招投标工程及政府采购。

随着学校改革的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作,审计处自始至终全过程参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项,监督签订经济合同50余份,涉及金额近千万元,为学校节约资金130多万元,规范了学校物资采购行为,维护了学校的经济利益。

六。具体审计工作。

认真贯彻落实三个代表重要思想,进一步搞好内审工作,按照审计署提出的积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险的原则,稳步推进审计工作深入的开展。

1.开展决算审计2项,通过对xx年度学校财务决算和工会经费决算情况进行审计,提出了相关意见和建议,进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。

2.开展财务收支审计和专项审计调查4项,提出合理化建议20余条,查处应交未交学校资金共计162万元(其中家电公司107.6万元;机械厂29.92万元;印刷厂16.21万元;文体用品公司8.23万元),现基本已全部追回。

3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项,既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任,同时又为企业和学校提出了一系列建议和措施,促进了企业的经营管理,为校领导提供了决策依据。

公共机构能源审计报告

第一条为加强全省公共机构用能管理,提高能源资源利用效率,规范公共机构能源资源审计工作,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《辽宁省公共机构节能管理办法》等法律、法规,特制定本办法。

第二条本办法所称公共机构能源审计,是指为提高能源利用效率,依据有关法律、法规和标准,对公共机构能源管理手段、用能系统、设备的运行及能源使用情况进行技术和经济性评价,提出改进管理方法、降低能源损耗、提高用能效率的活动。

第三条本省行政区域内和本省驻外省(市)的全部或者部分使用本省财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织以及政府投资建设的学校、医院、科技馆、体育馆、文化馆等(即用能单位,以下统称公共机构)的能源审计工作,均适用本办法。

第四条省人民政府管理机关事务工作的机构负责组织管理和监督指导全省公共机构能源审计工作,组织实施省本级公共机构能源审计工作。

县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构负责本地区公共机构能源审计的组织实施和监督管理工作。

第五条公共机构能源审计分为强制能源审计和自愿能源审计两种形式。强制能源审计由县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构委托能源审计机构按制定的年度能源审计计划定期组织实施。县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构一般应在每年3月底前制定完成年度能源审计计划。自愿能源审计由公共机构自行开展或委托能源审计机构具体实施。

第六条公共机构应当根据同级地方人民政府管理机关事务工作机构强制能源审计工作要求和年度审计计划,如实提供公共机构能源审计所需要的资料和财务数据,并对提供资料数据的真实性全面负责。被审计公共机构主要负责人应当对本单位提供资料的真实性和完整性作出书面承诺。

能源审计机构和审计人员对公共机构的审计数据和能源利用状况等技术资料负有保密义务。

第七条能源审计机构应当按规定时间向被审计公共机构和县级以上人民政府管理机关事务工作的机构提交公共机构能源审计报告。

(一)单位概况。包括被审计单位的基本信息、能源消耗结构、用能设备情况等;。

(四)能源审计结果。包括能源消耗有关台账及报表数据真实性、准确性评价,用能系统、设备的运行效率分析与评价,节能潜力分析,加强能源管理的建议,节能改造技术措施及经济效益分析等。

第九条县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应当监督指导公共机构按照能源审计报告中提出的节能建议和措施,编写节能管理和节能改造方案并组织实施。

第十条县级以上地方人民政府应当将公共机构强制能源审计费用纳入同级人民政府机关事务管理部门的年度预算。自愿能源审计费用由公共机构自行解决。

第十一条公共机构能源审计应当严格遵守有关法律、法规和规章,遵循公正、客观、科学、合理的原则进行。

(一)能源管理、组织机构设置情况;。

(三)能源计量器具配备使用及能耗统计情况;。

(四)建筑、设施设备等的节能标准符合情况;。

(五)检测、检查用能系统、设备的运行状况;。

(六)年度节能计划、能源消耗基准定额执行情况;。

第十三条公共机构存在下列情形之一的,应当纳入强制能源审计工作范围:。

(一)能源消耗总量较大的;。

(二)节能工作开展缓慢的;。

(三)未按时完成年度节能目标任务的;。

(四)年度能源消耗主要指标同比变化幅度较大的;。

(五)开展节能改造,主要耗能设备和办公环境发生重大变化的;。

(六)法律、法规和规章规定的其他需要进行能源审计的。

第十四条县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应当委托有资质的能源审计机构实施公共机构强制能源审计,并签订审计委托协议或合同。

第十五条能源审计机构应当根据委托协议或合同要求编制具体能源审计实施方案,经县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构确认后组织实施。

第十六条能源审计机构应当于实施能源审计10个工作日前,向被审计公共机构送达审计通知书。被审计的公共机构在接到审计通知后,应当指定专人担任审计项目的责任人,并积极配合能源审计机构开展工作。

第十七条能源审计机构实施公共机构能源审计,包括召开审计首次动员会,介绍审计方案,沟通协调配合事项;收集、核查、整理资料;现场测试与调查分析;召开审计末次总结会,编制审计报告、通报初步审计结果和提交审计报告。

第十八条能源审计工作原则上不超过20个工作日。

第十九条能源审计机构审计后形成的能源审计报告,应当书面征求被审计单位意见。被审计单位应当自接到能源审计报告之日起5个工作日内提出书面意见,5个工作日内未提出书面意见的,视同无异议。被审计单位提出书面意见的,能源审计机构要进一步核实情况,向被审计单位进行书面说明或对审计报告作必要的修改,并将能源审计报告和被审计单位的书面意见一并报送同级人民政府管理机关事务工作的机构。

第二十条当发生下列情形之一时,被审计的公共机构应当向同级人民政府管理机关事务工作的机构提出申诉:。

(二)对能源审计程序、内容、方法有异议的;。

(三)能源审计机构及其工作人员发生违法违规行为的;。

(四)需要核实其他审计事项的。

第二十一条县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应当会同有关部门对公共机构能源审计中产生的异议及时进行复核、审理,并在收到申诉后15个工作日内给予回复。

第二十二条县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应当根据需要,对强制能源审计公共机构的审计结果予以公示,并促进公共机构加强用能管理,提高能源利用效率。

第二十三条自行实施能源审计的公共机构,其委托的能源审计机构和审计结果须报同级人民政府管理机关事务工作的机构登记备案。

第二十四条县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应当按照公开、公平、公正原则,通过公开招标,对符合规定条件并提出申请的能源审计机构进行审查并登记备案,建立公共机构能源审计机构名录信息库。根据年度能源审计工作需要和审计机构的工作质量,定期更新调整能源审计机构名录信息库,实行动态监督管理,并向社会公示。

(一)具有独立法人资格和承担民事责任的'能力,注册资金50万元(含以上);。

(七)具备能源审计工作所需的其他条件。

第二十六条公共机构能够严密组织并积极配合能源审计机构开展强制能源审计和自愿能源审计工作,能够按照能源审计报告要求立即实施整改并取得显著成效的,县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构应给予通报表彰。

第二十七条被强制能源审计的公共机构拒绝、拖延提供与能源审计有关的资料,或者提供的资料不真实、不完整,或者拒绝、阻碍能源审计的,由县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构责令限期改正;逾期不改正的,予以通报批评;通报后仍不改正的,建议有关主管部门追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任,情节严重的追究公共机构负责人的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十八条被强制能源审计的公共机构应当将审计报告执行情况及时报告同级人民政府管理机关事务工作的机构。

县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构对拒不执行能源审计报告决定的公共机构,责令限期执行;逾期仍不执行的,由管理机关事务工作的机构提出书面意见,建议财政部门在制定下一年度经费预算时对该公共机构消减2%至4%的商品和服务支出(公用经费),同时建议有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政纪律处分。

第二十九条加强对能源审计机构的监督考核,对于签定公共机构能源审计协议或合同而未履行,以及严重违约的能源审计机构,或者在审计过程中提供虚假信息和编造审计报告的,由县级以上地方人民政府管理机关事务工作的机构责令限期改正;情节严重的,取消其从事公共机构能源审计资格,并向社会公示。

第三十条能源审计机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,或者泄露所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密的,由有关机关依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十一条本办法由省人民政府机关事务管理局负责解释。

第三十二条本办法自印发之日起实施。

审计实习自我评价

我局按照“揭露问题、规范管理、促进改革、制约权利、提高效益”的工作要求,坚持审深、审透、审细、审严的原则。审计了县财政局具体组织的本级预算执行情况和其他财政收支情况,县地方税务局的税收征管情况,国家金库沾化县支库办理本级预算资金的收纳、划分、留解和拨付情况。

同时,对县财政局、劳动局和卫生局等单位20xx年度的部门预算执行情况进行了审计。在审计中我局以促进规范预算管理、严格执法为目标,科学安排预算执行审计工作,切实把预算执行审计作为第一任务抓好抓实。在具体工作中,紧紧围绕县人大年初批复的预算,把审计的触角伸向既关注预算内资金,又关注预算外资金;既关注各单位财务收支的真实性、合法性,更关注专项资金的使用方向、使用效益。通过财政资金支出结构、财政转移支付、国库集中支付、政府采购、税收收入和重点部门预算编制和执行情况的审计,检查财政预算编制及调整是否符合建立完善公共财政体制和运行机制的要求,从源头上制止财政资金使用的随意性,查处了预算管理不严、分配不规范、专项资金平衡预算等问题。共审计单位5个。通过预算执行审计,查出管理不规范5280万元。并明确指出了预算编制较粗、项目不细、预算安排不准确等问题,针对存在的问题提出了细化预算编制、加强对专项资金、非税收入征收的管理和监督等4条审计建议。对进一步规范预算行为,加强预算管理和领导层决策提供了依据。县人大会主任会议在听取了我局代县政府所作的《关于对20xx年度县级财政预算执行情况及其他财政资金收支情况的审计结果报告》后给予了高度评价。普遍认为,今年预算执行审计工作深入细致,质量高,力度大,反映了审计部门认真负责、秉公执法、严谨务实的工作精神。特别是审计工作报告内容翔实,建议重点突出,操作性强,为规范预算管理,推进依法理财发挥了较好的作用。

(二)全程跟踪,规范管理,严把投资审计监督关。

定跟踪审计工作的内容和方法。按照工程建设期间划分,相应地确定每个部分审计的重点内容和环节。在工程前期,跟踪审计要在工程预算审核、招标评议、合同条款等方面把关,将问题提前考虑在前面。在工程施工期间,审计人员坚持参加每次工作例会,经常到施工现场巡查,对施工现场、隐蔽工程拍照,以便做到对施工材料和工艺流程做到心中有数,发现与合同不符的问题要及时向建设方提出意见与建议。对监理和施工单位提出的设计变更进行经济技术分析,提出优化建议,同时提供材料的市场行情和参考价格,为建设方提供决策依据。共计参与合同签订22份,积极参与隐蔽工程的验收75份,拍照取证460余份,做到边施工边签证,解决了工程变更签证的滞后现象。提出合理化建议8条,节约建设资金80余万元。上半年,共完成了县工业园、基础设施建设工程路基土方及桥涵工程等9个决算审计项目,累计审计工程决算9672万元,审定总额8336万元,审减额1338万元,平均审减率14。为政府投资节约了大量资金,有力促进了财政资金的使用效益。

(三)积极稳妥,促进依法行政,突出抓好经济责任审计为强化领导干部监督管理,促进领导干部依法行政、廉洁勤政,科学界定领导干部任期经济责任,突出抓好领导干部经济责任审计。上半年,我局根据审计项目计划和组织部门委托,共对卫生局、林业局、冯家镇等6个行政事业单位党政领导干部任期经济责任审计工作。通过审计,从源头上预防和惩治腐败,揭露问题,增强领导干部的责任感,有效地避免领导干部“带病上岗”、“带病提拔”的弊端,对促进我县领导干部增强法律意识、责任意识、廉政意识、提高管理能力和水平起到了积极的推动作用,强化了对在职领导干部的审计监督,为县委选拔任用干部提供必要的审计参考依据。

(四)围绕中心,服务大局,圆满完成授权领导交办审计事项。

全局领导干部及审计人员本着服从和服务于沾化发展和稳定大局的原则,不计报酬,不怕辛苦,圆满完成了党委政府交给的各项工作任务。上半年,完成市局授权的困难县调查扶持政策牵头或参与完成了沿海滩土开发整合项目、新城区建设、企业稳定工作、国有资产改革调查等交办事项6项。对电厂和公司的往来款项开展了专项审计,通过审计,进一步理清了两单位的往来款项情况,化解了矛盾。对已完成的项目进行粗略统计,派出10人次,投入近120个工作日。使很多事关全县经济建设和群众切身利益的“热点”、“难点”问题得到了有效解决,为全县改革、发展、稳定的大局继续健康发展发挥了审计不可替代作用。

审计实习自我评价

我履职集团xx审计部审计员岗位。

在工作当中,我学习到了许多先进管理经验和知识。

xx,在公司领导的关怀和指导下,我参与年报审计、专项审计。

和管理咨询业务,编写(复核)审计工作底稿与审计工作报告,组织项目组审计人员进行业。

务学习。

经过大家的共同帮助和自己的努力,在工作取得了我自己认可的成绩,主要表现在:

1、在国有企业大项目上担任了项目组负责人,负责企业沟通和项目助理的工作复核;。

同、理解。

但仍存在一定的不足,这与领导对我的期望和要求还存有较大的`差距,不过我相。

我想我日后的工作一定会干得有声有色。

公共机构能源审计报告

温家宝总理8月1日签署第531号国务院令,公布《公共机构节能条例》。《条例》自10月1日起施行。这部法规旨在推动全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织等公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,发挥公共机构在全社会节能中的表率作用。

《条例》要求国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构会同同级有关部门,根据本级人民政府节能中长期专项规划,制定本级公共机构节能规划。

《公共机构节能条例》要求,公共机构应当指定专人负责能源消费统计,如实记录能源消费计量原始数据,建立统计台账,并于每年3月31日前,向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送上一年度能源消费状况报告。

公共机构要对能源消耗状况进行实时监测,及时发现、纠正用能浪费现象。应当在能源消耗定额范围内使用能源,加强能源消耗支出管理;超过能源消耗定额使用能源的,应当向本级人民政府管理机关事务工作的机构作出说明。

公共机构应当按照规定进行能源审计,对本单位用能系统、设备的运行及使用能源情况进行技术和经济性评价,根据审计结果采取提高能源利用效率的措施。

推进公车服务社会化。

《公共机构节能条例》要求,公共机构应当设置能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制。重点用能系统、设备的操作岗位应当配备专业技术人员。

《条例》指出,公共机构应当减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,及时关闭用电设备。公共机构应当严格执行国家有关空调室内温度控制的规定。公共机构电梯系统应当实行智能化控制,合理设置电梯开启数量和时间。

《条例》要求公共机构办公建筑充分利用自然采光,使用高效节能照明灯具。新建建筑和既有建筑维修改造应当严格执行国家有关建筑节能规定和标准。严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。公共机构应当对网络机房、食堂、开水间、锅炉房等部位的用能情况实行重点监测。

根据《条例》,公共机构的公务用车应当按照标准配备,优先选用低能耗、低污染、使用清洁能源的车辆,并严格执行车辆报废制度。公共机构应当按照规定用途使用公务用车,推行单车能耗核算制度。公共机构应当积极推进公务用车服务社会化,鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。

公共机构应当优先采购列入节能产品、设备政府采购名录和环境标志产品政府采购名录中的产品、设备,不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备。

根据《条例》,国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门开展公共机构节能宣传、教育和培训,普及节能科学知识。公共机构负责人对本单位节能工作全面负责。公共机构的节能工作应实行目标责任制和考核评价制度,节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。

《条例》指出,公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度,节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。

任何单位和个人都有权举报公共机构浪费能源的行为,有关部门对举报应当及时调查处理。对在公共机构节能工作中做出显著成绩的单位和个人,按照国家规定予以表彰和奖励。

公共机构违反规定的,将面临限期改正、通报、行政处分等处罚;管理机关事务工作的机构工作人员在公共机构节能监督管理中构成犯罪的,将被依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分。

审计实习自我评价

1月,我应聘成为瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)、的一员,承蒙领导信任,我履职集团高哲审计部审计员岗位。在工作当中,我学习到了许多先进管理经验和知识。

20xx年-20xx年度,在公司领导的关怀和指导下,我参与20xx年度年报审计、专项审计和管理咨询业务,编写(复核)审计工作底稿与审计工作报告,组织项目组审计人员进行业务学习。经过大家的共同帮助和自己的努力,在工作取得了我自己认可的成绩,主要表现在:1、在国有企业大项目上担任了项目组负责人,负责企业沟通和项目助理的工作复核;2、较去年相比,个人工作能力逐步提高,审计工作也逐步规范;3、被审计单位对审计工作逐渐认同、理解。但仍存在一定的不足,这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距,不过我相信有公司领导的信任,有团队伙伴们的理解、支持和配合,再加上我会勤奋工作、以身作则,我想我日后的工作一定会干得有声有色。下面我从两个方面汇报个人工作:

一、20xx-20xx年度工作总结。

1、20xx年国电华北集团分子公司年报审计。

问题更加深入了,作为这个火电项目的项目组负责人,我觉得今年的进步较以往进步都很大,当然这些进步离不开我的项目经理的帮助,给了我开阔的'思路和追根究底的思维,让我对于年报审计积累的更多的经验。

为确保审计工作顺利进行,我们结合年度的审计情况和各单位的自查自纠情况,编制了操作性和针对性较强的审计方案,并对关联事项进行了细化和完善,对各单位上报的相关整改回复资料进行认真的归类和梳理,充分做好审前准备工作。进行现场审计前,组织召开审前会议,进一步明确审计范围和审计目标,提高项目组的认知度。通过预审培训提高了认识,形成了一种“比、学、赶、帮、超”的氛围。

2、审计部日常事务管理。

1)加强学习,提高能力。

审计工作能否正常进行,与审计人员的综合素质与能力息息相关。为更进一步掌握内部审计准则、规范和最新的内审制度,我积极努力的学习本专业的会计准则和会计制度,此外我还预备多学习些感兴趣的专业,如管理咨询业务知识等。平时注意收集、学习与具体业务相关的一些知识,如税务、管理咨询等方面,以适应全面审计、深度审计的要求,争取适当弥补目前重要审计人员的缺位。

2)不断学习,积极进取。

验分享。

3)工作严谨,注重细节。

要做好审计工作,需要进行大量基础性的工作,包括检查、分析各类资料,掌握有关规定,收集相关证据,提取有用信息。审计依据是否充分、审计证据是否有效、审计结论是否准确,与审计工作人员能否细致认真地工作关系密切,往往一个细小的过失和疏忽,增加了审计风险,甚至可能会导致审计结论的错误。工作底稿是审计人员在审计过程中形成的审计工作记录和获取的资料,它是审计证据的载体,也是形成审计结论的依据。

这次高所组织的项目组内部检查,我发现了自身审计工作上仍然存在疏忽和失误,日后需要更加认真仔细,吸取教训,努力学习改正。

4)沟通协调,注重实效。

审计报告是领导决策的参考依据,质控对审计工作倍加关注,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。在今后的工作中,我要更加注重实效,在认真做好审计工作、编好审计报告的同时,须更加注重同被审单位的的交流与沟通,争取做到零误差。

二、20xx年下半年-20xx年的工作计划。

让责任成为一种职业习惯,实现自己的岗位价值。

1、按照集团审计工作计划,制定个人工作计划,理清思路;

2、加强个人业务学习,与大家一道共同提高业务能力、分享审计工。

作经验;

3、以认真的工作作风、务实的工作态度、良好的工作结果,进一步。

提高审计质量。以公司利益不受损害为衡量一切利益关系和处理一切矛盾时的最高法则;

4、结合公司实际,着眼于为公司经济发展服务,把服务意识融于整。

5、进一步转换思路,改进审计方法、审计手段,突出审计工作重点,

6、增加团队凝聚力,组织或参加团队活动;

7、保质保量地完成领导交办的工作。

三、结语。

产生大量水蒸气来开动机器,从而获得巨大的动力和经济价值。这也就像我们的工作,完成99%不算成功,往往是“差一点”而导致整个工作不到位。俗语说“众人拾柴火焰高”,在今后的工作中,我会一如既往地与全体伙伴一道,努力工作,尽职尽责,精于细节,“肩负责任,创造未来”。

四、建议。

鉴于本身事务所的性质流动性比较强,多组织一些企业活动或室外拓展训练,增强企业凝聚力,舒缓员工紧张的工作压力。

20xx年7月9日星期四。

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