实用如何写假期心得（通用14篇）

教学反思是教师职业成长和发展的必备环节，可以帮助教师提高教学水平和学生学习质量。这些学习心得范文是经过精选和整理的，希望能够对大家的学习和写作起到一定的帮助作用。

如何迎接双节假期心得体会

节假日是一年中难得的宝贵时光，也是人们放松心情、享受生活的机会。双节假期作为中国传统节日中最重要的假期之一，更是人们期盼已久的喜悦时刻。然而，如何才能充分利用这个假期，过一个愉快而有意义的假期呢？在通过多年的实践和总结中，我总结出了一些心得体会，分享给大家。

首先，假期给自己规划一些合理的活动安排，进行旅行。假期是放松身心的好时机，因此，我们应该不仅对于身体进行适度的休息，也要让心灵得到放松、拓展。合理地规划一些旅行活动，可以让我们走出熟悉的环境，感受陌生的风景与文化，增长见识，丰富自己的阅历。而且，旅行可以帮助我们放松身心，调整心态，获得新的能量和动力。因此，对于假期的规划中，旅行是至关重要的一环。

其次，假期是一个很好的时间来加强与家人和朋友的互动。现代社会，由于工作繁忙，很多人都没有足够的时间和家人朋友相处。因此，在这个假期里，我们应该利用这个机会，加强与家人和朋友的沟通和互动。可以组织一下家庭聚会，一起煮饭、打扫房间，一起欣赏一部电影或者一场演出。在家庭聚会中，大家可以互相交流彼此的近况，增进感情。在朋友聚会中，可以一起参加户外活动，一起做一些有意义的事情。通过与家人和朋友的互动，我们不仅可以培养自己的情感和社交能力，而且可以在互动中收获更多的快乐和幸福。

第三，假期也是一个很好的时间来提升自己的技能和知识。在平时的工作和学习中，我们往往没有足够的时间来学习和提升自己的技能和知识。而假期正好可以给我们提供这样的机会。可以学习一门新的技能，比如学习一门乐器、一门外语，或者学习一些手工艺品制作的技巧等等。也可以阅读一些有趣的书籍，扩大自己的知识面。通过提升自己的技能和知识，我们可以增强自己的竞争力，提高自己的综合素质。

第四，假期是一个很好的时间来调整和养护自己的身心健康。在平日的工作和学习中，我们经常会感到疲惫和压力，很少有机会进行身心的调整和养护。而在假期中，我们可以利用这个难得的时机，进行一些有益于身心健康的活动。比如进行适量的体育锻炼，通过运动可以释放压力，增强体质。也可以进行一些仪式感强的活动，比如静心冥想、写写日记或者欣赏音乐等等。

最后，假期也是一个很好的时间来回归内心，思考人生和目标。现代社会，人们往往被琐碎的事务和忙忙碌碌的生活所困扰，很少有时间来回归内心，思考人生的方向和目标。而假期可以给我们提供这样的机会。可以静下心来，思考一下自己的人生成长和发展，思考自己的价值观和人生态度。通过思考和反思，我们可以更加明确自己的目标，调整自己的心态，找到自我成长的方向。

总之，如何迎接双节假期是一个很有意义的话题。通过对假期的规划和总结，我认识到假期是一个难得的机会，可以让我们放松身心，与家人和朋友增进感情，提升自己的技能和知识，调整和养护身心健康，回归内心思考和反思人生。因此，我坚信，只有对假期的规划和合理安排，我们才能过一个愉快而有意义的双节假期。

如何迎接双节假期心得体会

双节假期是每个人期盼已久的一段宝贵时间，不仅能让人放松心情，更能提升幸福感。然而，如何迎接这一假期，过得充实且有意义，需要我们有一定的计划和实施。下面将从制定假期计划、合理安排时间、培养兴趣爱好、与家人互动以及保持健康等五个方面来分享我在过去假期中的体会。

首先，在迎接双节假期之前，制定一个合理的假期计划是非常重要的。毕竟，有计划的人生更加有条理。我通常会提前一周开始制定我的假期计划。我会列出一份我想要完成的事项清单，包括看书、旅游、学习一项新技能等等。这样一来，我会对假期中的目标有清晰的认知，并能有条不紊地完成计划。

其次，合理安排时间是确保假期充实度的关键。作为一段难得的宝贵时间，我们应该从容且有节制地利用它。我喜欢将假期分为几个时间段。早上，我会进行户外运动，如晨跑或骑行，以保持身体健康；下午，我会选择看书、学习或练习自己的兴趣爱好；晚上，我会与家人或朋友相聚，分享彼此的生活故事。通过这种轮番安排，我既保持了身体的健康，也能够满足我的兴趣爱好，同时与家人和朋友一起度过愉快的时光。

其次，培养兴趣爱好也是我在双节假期中的一个体会。在这段休假期间，我们可以抽出时间去发现和培养自己的兴趣爱好。无论是绘画、书法、摄影还是音乐等等，都可以成为我们假期中的一个重要组成部分。我曾尝试学习自己感兴趣的乐器，比如吉他或钢琴，并坚持每天练习一段时间。这不仅让我感到愉快，还为我带来了一种成就感。因此，培养兴趣爱好不仅可以让我们度过愉快的假期，还有助于提升我们的个人素养和艺术修养。

与家人互动是每个人在假期中必不可少的一部分。在平日里，由于工作和学习的压力，我们很难有足够的时间与家人共同度过。而双节假期正好提供了这个宝贵的机会。我通常会与我的父母一起安排一次简单但有意义的旅行，或是安排一次全家共进晚餐，用美食拉近亲情。在这个过程中，我们可以畅谈彼此的感受和心愿，增进亲子关系的同时也增添了家庭的幸福感。

最后，保持健康也是实现充实假期的关键因素。我们应该注意饮食，保持均衡的营养摄入；同时，要注重运动，保持适当的体力锻炼。此外，我们还应该保持良好的生活习惯，比如规律作息和充足的睡眠。只有保持身体健康，我们才能更好地享受假期的乐趣，更好地迎接新的挑战。

总而言之，双节假期是我们放松和享受生活的宝贵时光。通过制定假期计划、合理安排时间、培养兴趣爱好、与家人互动以及保持健康，我们可以让假期更加充实且有意义。希望每个人都能在假期中度过愉快的时光，真正达到放松心情、提升幸福感的目标。

假期如何开辅导班心得体会

假期作为学生们放松心情、充实自己的宝贵时间段，也是许多家长选择为孩子报名辅导班的黄金时期。开设一家辅导班，既可以为家长提供一种信赖的学习选择，也能为孩子们提供一个高效学习的平台。然而，如何在假期里开设辅导班，并满足不同家庭和孩子的需求，却是一项挑战。在我多年的开办和管理辅导班的经验中，我总结了几个关键点，以供参考。

首先，明确目标和定位是开设辅导班的基础。家长们报名辅导班一般有两个目的，一是为了提高孩子的学习成绩，二是为了培养孩子的综合素质。因此，作为辅导班创办者，我们要明确自己所开设的辅导班究竟要解决的是学习成绩问题还是综合素质问题，以及这两个方面的比重。根据目的和定位，我们可以有针对性地制定教学计划和培养方案，提供精准服务，提高家长的满意度和孩子的学习效果。

其次，制定灵活多样的课程和课程组合。学生们的学习需求各异，有的需要补习某一学科，有的需要提高阅读能力，有的需要进行兴趣培养，所以，辅导班应该提供多样化的课程。我们可以根据学生的需求，设计不同的学科课程、技能培养课程、兴趣拓展课程等，满足学生的多元需求。同时，还可以根据学生的实际情况，提供不同的课程组合方式，比如可以提供单科课程、全科课程、短期集中课程等，让学生和家长能够根据自己的时间和需求来灵活选择。

再次，注重教学质量和师资力量的提升。无论是补习某一科目，还是提高综合素质，教学质量都是关键。一方面，我们要配备有经验、敬业、有责任心的优秀教师，他们需要具备良好的专业素养、扎实的教学功底和较强的沟通能力，能够教学生学习方法和技巧，激发学生的学习兴趣和动力。另一方面，我们要不断提升师资力量，比如通过组织教师培训、开展教研活动等，让教师们不断更新教育理念和教学方法，从而提高教学质量。

最后，与家长建立良好的沟通和合作关系。辅导班的目标是为了帮助孩子们实现学习上的突破和提高，而家长则是孩子的第一任教师和重要支持者，辅导班和家长之间的沟通和合作是至关重要的。我们可以定期与家长进行沟通会议，交流孩子的学习情况和进展，听取家长的意见和建议，及时调整教学策略和方案。此外，我们还可以组织家长参观课堂、举办亲子活动等，让家长更加了解和信任辅导班，增强合作意识和决策参与感。

综上所述，假期开设辅导班是一项繁重而有意义的任务，需要我们考虑诸多因素，做出全面而科学的规划和安排。在目标与定位、课程多样性、教学质量和师资力量、家长的沟通合作等方面下功夫，我们可以为家长和学生提供更好的教育服务，让假期成为孩子们全面发展和提高学习能力的宝贵时光。

假期如何开辅导班心得体会

假期是孩子们放松心情、充实自我、提高能力的时间，而开办辅导班则是家长们为孩子度过有意义假期的一种方式。作为辅导班的主持人和教师，我深深体会到了假期开辅导班的重要性和挑战性。下面我将分享我在开办辅导班过程中的心得体会，希望对大家有所启发。

首先，为了保证辅导班的教学效果，提前的准备工作至关重要。在学期结束之前，我会对准备开设的辅导班进行详细规划，并制定教学计划。我会通过了解学生的学习需求和痛点，结合假期中的热门话题和重点内容，明确课程目标和教学重点。此外，我还会准备好所需教具和教材，以及一些丰富多样的教学资源，从而更好地激发学生的学习兴趣和主动性。

其次，针对不同的学生，我会灵活调整教学方法和内容。在我们的辅导班中，学生来自不同的学校、有不同的学习背景和兴趣爱好。因此，对于这些学生，我会根据他们的实际情况灵活调整教学内容和授课方式。比如，对于学习能力较强的学生，我会提供更多的挑战性作业，帮助他们充分发挥自己的潜力；对于学习能力较弱的学生，我会采用一些简单易懂的教学方法，进行针对性的辅导，加强他们的基础知识。

再次，激发学生的学习兴趣和动力是成功开办辅导班的关键。假期辅导班相比学期中的课程更加灵活，我们有更多的时间和空间去开展各种各样的教学活动。我的经验是，结合课堂教学和课外拓展活动，引导学生积极参与课程。比如，我会组织学生们开展小组讨论和互动游戏，促进他们的交流与合作能力；我会组织实地考察和社区服务，拓宽学生的知识面和社会视野。通过这些活动，我成功地激发了学生们的学习兴趣和动力，进一步提高了他们的学习效果。

另外，与学生的家长开展有效的沟通和合作也是辅导班成败的关键之一。在开设辅导班之前，我会与家长们进行面对面沟通，详细了解他们对孩子的期望和要求，并向他们介绍我的教学理念和做法。在辅导班进行期间，我会定期与家长进行沟通，及时了解孩子们的学习情况和问题，并针对性地提供解决方案。此外，我还会邀请家长们参与学生们的学习展示和活动策划，增进家校合作，共同促进孩子们的全面发展。

最后，我对辅导班的影响力和价值深感满足和骄傲。通过辅导班，我不仅帮助学生们提高了成绩和能力，更重要的是培养和塑造了他们的品格和习惯。例如，我鼓励学生们养成课前预习和课后复习的习惯，培养他们良好的学习方法，提高他们的自主学习能力。我还注重培养学生的团队合作和领导能力，通过分组合作和小组讨论，培养他们良好的沟通和协作能力。这些软技能对学生们的日后学习和工作都有积极的影响。

总而言之，假期开设辅导班是一项挑战性的工作，但只要我们制定好计划，采取合适的教学方法，激发学生的学习兴趣和动力，并与家长们保持良好的沟通和合作，我们一定能够提高教学质量，帮助学生取得更好的成绩，形成良好的学习习惯，全面发展自身素质。

假期如何开辅导班心得体会

假期是孩子们放松心情的好时机，他们享受着放松、游玩和休息的快乐，而作为家长或者教育者，我们也应该认识到假期是孩子全面发展的好时机。许多孩子在假期中参加各种特长班和补习班来提高自己的技能，其中开辅导班是一个非常普遍的选择。然而，如何高效地开设辅导班并让孩子们有所收获呢？在我多年的教学经验中，我总结出以下几点心得和体会。

首先，明确辅导班目标和定位。在假期辅导班中，我们应该明确这样一个目标：不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的学习兴趣和习惯。因此，辅导班不应该只着重于纯粹的知识讲解和思维训练，而应该注重引导学生主动参与学习、培养他们的学习动力和方法。此外，我们还要根据学生的情况和需求来定位辅导班的难度和内容，确保课程设置有适当的挑战性和针对性。

其次，灵活运用教学方法和资源。在开设辅导班时，我们应该通过灵活运用多种教学方法来调动学生主动学习的积极性。例如，可以采用小组讨论、角色扮演、实践操作等活动，帮助学生主动参与课堂。此外，还应该善于利用多种教学资源，如图书馆、互联网、实践基地等，为学生提供更广阔的学习机会和资源，以激发他们的学习兴趣和创造能力。

再次，注重个性化教学。每个孩子都有自己的特点和优势，因此，在辅导班中我们应该注重个性化教学。首先，要了解学生的学习习惯和风格，根据他们的个人特点来调整教学方法和节奏。其次，要鼓励学生表达自己的观点和想法，提供多样化的学习任务和评价方式，以满足不同学生的需求。最后，要注重培养学生的自主学习能力和解决问题的能力，帮助他们更好地适应将来的学习和生活。

再者，关注课后辅导和家长配合。假期辅导班的目的是帮助学生提高学习效果和能力，因此，我们不能仅仅停留在辅导班课堂上。辅导班结束后，我们应该关注学生的学习情况，及时进行课后辅导和答疑解惑，帮助他们巩固所学知识。同时，我们还要与家长保持沟通，向他们汇报孩子的学习情况和进展，征求家长的意见和建议，共同为孩子的学习成长努力。

最后，重视反思和总结。教育是一个不断探索和改进的过程，因此，在开设辅导班后，我们要及时进行反思和总结。首先，要对辅导班的教学效果进行评估，了解学生的学习成果和反馈，以便调整和改进教学方法。其次，要注意倾听学生和家长的意见和建议，及时反馈和改进。最后，要加强与其他教育工作者的交流和合作，借鉴他们的经验和做法，进一步提高辅导班的教学质量和水平。

总之，假期辅导班的开设不仅应该关注知识的传授，更重要的是培养孩子的学习兴趣和习惯。通过明确目标和定位、灵活运用教学方法和资源、注重个性化教学、关注课后辅导和家长配合，并重视反思和总结，我们可以助力孩子们有效地度过假期，使他们在快乐中获得全面发展。

假期如何自得其乐心得体会

假期，是放松身心、享受自我的宝贵时光。在繁忙的生活中，人们往往为了工作和生活忙碌而忽略了自己的内心需求。如何让假期成为让自己快乐、满足的时刻，远离手机和电脑，享受生活的点滴呢？以下是我对如何在假期自得其乐的心得体会。

首先，在假期中要学会放松。过去的忙碌生活使我们往往忘记了放松的重要性。然而，只有心情放松，才能更好地享受假期。放松的方法有很多种，可以选择看书、听音乐、打坐或者进行一些简单的休闲运动。我喜欢选择去自然景区散步，呼吸新鲜空气，感受大自然的美丽。尤其是在春天和秋天，阳光明媚，气温适宜，大自然给人带来的宁静与美丽令人心旷神怡。在散步的过程中，我会观察周围的花草树木，并记录下自己的感悟。这样不仅能让我放松身心，也能使我更深入地体验大自然的魅力。

其次，充实自己的假期是非常重要的。虽然假期是放松和享受的时刻，但是也不能忽视提升自我的机会。毕竟，人生不仅仅是为了追求快乐，还应该追求成长和进步。在假期中，可以选择参加一些培训课程或者自学一门新的技能。比如，学习一门外语、学习绘画、学习音乐等等。这样不仅可以充实自己的假期，还可以提升自己的能力。我曾经参加过一个短期的英语口语培训班。在课程中，我结识了很多朋友，并且学到了很多实用的口语表达技巧。这对于我来说是一次非常有意义的假期体验。

其次，与家人和朋友一起度过假期是很重要的。假期是家庭团聚和朋友聚会的好时机。在平常的生活中，由于工作和学习的压力，我们往往与家人和朋友相聚的时间并不多。假期可以让我们有更多的时间与家人共度，增进感情。可以选择一起旅行、一起做饭、一起看电影等等。这样的小事情看似平凡，但却是增进感情的重要途径。我曾经和家人一起去了一趟海边。我们一起沙滩浴、游泳、钓鱼，度过了一个愉快的假期。这些美好的回忆将会成为我们一生中宝贵的财富。

最后，假期是一个反思和寻找内心平静的好机会。在繁忙的生活中，人们常常追求名利和物质享受，而抛弃了内心的需求。假期是一个可以让我们反思自己的生活和价值观的时刻。只有通过反思，才能找到真正的内心平静和快乐。可以选择找一个安静的地方，闭目静坐，观察自己的呼吸，专注于内心，尝试成为观察者。通过这样的方式，我们可以更好地认识自己，找到真正的快乐。我曾经在一个山顶上找到一个安静的地方，闭目静坐。在内心静谧的环境中，我感受到了内心的平静和宁静。这让我认识到了人生的真正意义，并找到了自己的内心快乐。

总之，在假期中，我们要学会放松，充实自己，与家人和朋友共度时光，并且反思自己的生活和内心需求。通过这样的方式，我们才能真正享受假期，找到内心的平静和快乐。

端午节假期如何安排

端午节放假安排：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。

2017端午节高速免费时间：端午节放假3天高速不免费，依旧处于收费状态。

2017年节假日高速公路免费开放时间表一览。

上海端午节汽车票购买时间。

虽然端午节放假高速路段不免费，但是端午节放假放三天的消息导致旅游的人特别的多。我们从记者了解到，自5月27日开始至5月30日端午节前后四天，上海长途汽车客运总站预计发出班次4500班，发出人次达11万人，也就是说端午节放假的人数还是蛮多的，大家出行一定要安全哦。

如何制定假期学习计划

建议一：对过去的一个月的学习方法、学习效率进行认真的反思和总结，只有找出问题所在，以后的行动才更有针对性，以后的调整才更有效果。

建议二：对感觉学得比较吃力的学科认真分析原因，一个月学的内容并不多，只要找出问题所在，是完全可以利用假期解决的，解决了，以后学习也就顺畅了。

建议三：假期的学习应有很强的针对性，不可成为完成作业的假期，学校可以布置很多的作业，甚至整个假期都用来学习也难以完成，更需要每个人的学习要有针对性，以突出反思、总结、调整、查漏补缺。

建议四：假期每个同学都很难做到全情投入的学习，但不作适当的学习活动又会在很大程度上影响到以后的学习质量，所以合理安排假期的生活就显得很必要，七天长假应安排几天玩，只要是玩的时间，就要玩个痛快，玩个高兴，要把学习的事情彻底放弃，家长也不应该对孩子的行动加以指责。当然也要安排几天的时间来学习，只要是学习的时间就要全情投入，四大皆空，保证高的学习效率。如果假期中学的时候想着玩，玩的时候想着学，不仅玩不痛快，学的也基本上没有收获，这种状态很不好，会让你的整个假期过得很消极。

产假期间工资如何发

很多人休产假，但是产假期间拿到的工资可能不一样，事实上，产假工资准确的说是根据基本工资发放的。但最终的数值不一定等于基本工资。产假工资根据平时生育保险上缴的基数来算你应得的生育津贴。当然许多公司会根据公司的基本工资来计算。如果最后总数值大于生育津贴，你就是多得。如果低于生育津贴，公司将将差额补足。

另外，2014年最新规定了工资的发放标准。

【产前假】工资按照每月实际工资的八成发。

【产假】领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。

【哺乳假】六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。

2.职工生育津贴和产假工资怎么算？

4.海南单独二胎生育怎么申请产假、生育险怎么算。

6.二胎产假怎么规定?

7.女职工产假有多长，企业能否克扣产假工资？

9.2014年安徽合肥女职工产假规定及产假工资指南。

10.生育津贴怎么算？

如何适应假期开学生活

备齐自己的学习用品。应该在开学之前就将自己的学习用品准备齐全，这样在上课的时候不会出现缺这少那的现象，也不会有各种理由请假回家，要知道人都是有惰性的，如果刚开学就请假回家的话，总希望自己能够在家里多赖一会再走，这样无疑是不利于自己将心收到学校里面的。

遵守学校的管理制度。一般学校在正式开学的前一天会安排学生到校，分发新学期的书籍，作业本，练习册等，这样在正式开学的时候就可以按部就班的上课了，而不会因为书籍分发的问题耽误学生上课了，如果不遵守学校规定，不提前报到的话，恐怕会影响自己的正常上课哦。

父母要及时放手。有的父母在孩子刚开学的时候很不放心，隔三差五的就去学校探望，一会担心孩子吃不好，送点零食，水果到学校，一会又怕孩子穿不暖，送几件衣服到学校，如果家长总是不放手的话，孩子怎么能独立，而且父母经常到学校会扰乱孩子平静的心情，情绪波动的话，可是不利于孩子学习的。

班主任及时的安排和关怀。学生新学期入校肯定有许多的事情需要班主任来安排，班主任就班级的规章制度等要及时安排，对于学生的动态也要积极关注，一旦出现什么情况，立刻解决，这样可以为学生营造出一个良好的学习环境，有利于学生静下心来学习。

任课老师严谨的工作态度。课堂是一个师生互动的场所，如果每位教师都严肃认真的对待课堂和学生，那么久在无形中传递给学生一个积极的信号，学生也会端正态度，尽快进入学习状态，相反，如果教师自己都没有从假期的懒散中走出来，那么对学生会产生不良的影响。

开学典礼的气氛渲染。每个学期都会有开学典礼，在开学典礼上，学校领导不仅要对学生提出详细具体的要求，还会表彰那些成绩优秀，学习刻苦的学生，这样会对大家努力学习起到一个渲染的气氛，有利于营造出好的学习环境。

制定合理有效的学习目标。学生根据自己的情况，制定符合自己的学习目标，有了明确的学习目标，再按部就班的坚持下去，这样的人会比较容易成功，也可以尽快的适应新学期的学习生活。

注意事项。

学生只有较快的适应新学期的生活，才能有精力去学习，进步。

如何做好假期客户服务

作为中石化物流部调度员，我从踏上岗位的第一天开始，就明白了调度岗位的`重要性。因此，我一直本着“实实做人，勤勤恳恳做事”的原则，认真履行岗位职责。如今通过在岗位上的历练使我对调度工作有了新的认识。

物流调度工作好比是维系好各项工作的纽带。因此，牵涉的部门很多，受制约的因素也很多，往往会牵一发而动全身，流程错综复杂。要作为一名合格的调度员，必须要牢记其中的厉害关系，清楚工作流程，把握关键环节，能够在危急时刻迅速处理好是非曲折。

要干好调度工作，我们必须要具备“四心二意”，四心就是要用心、耐心、恒心、上进心，二意就是必须有大局意识和服务意识。因为这项工作关系着公司生产经营的大事，如果我们稍有疏忽，就会影响到正常经营活动，甚至会给公司造成很大的损失。因此，我深知作为一名调度员，必须从公司的大局出发，树立起服务意识，积极与各部门交流、沟通，认认真真走好每一步，真正做到上情下达，下情上报，为领导分忧、为职工说话，使公司内部和谐、稳定发展。

那么，怎样才能做好服务工作呢？首先，我们要明白自己要为谁服务，服务对象是谁。那就是为公司、为客户服务。只有用我们的实际行动为客户服好务，办好事，树立好良好的公司形象，才会赢得客户的信任，提升公司的竞争力。在明确服务对象后，我们要立足本职，从以下三方面提升服务水平：

一是加强学习，熟记工作流程，遇到问题要多总结、多思考，向身边的同事请教，进一步完善自己的工作水平。

二是时刻谨记维护公司的整体形象为己任，对待领导要不卑不亢，对待同事要热心帮助，对待问题要认真分析，对待困难要迎难而上，对待成绩要不骄不躁，对待失误要总结反思，说话要铿锵有力，做事应雷厉风行，坚决做到考核有理有据，奖惩公平公正。

三是要把工作落到实处，要务实进取。在日常工作中，不仅要做一个一言九鼎的实干家，更应做一个积极进取的创新先锋。不能因循守旧，固步自封，工作中要多创新方式方法，完善工作机制，要切实增强执行力，想实招、办实事、求实效，不尚空谈，做到思路上求实，工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实。

我想，世界上只有平凡的人，没有平凡的岗位，任何岗位都是重要必需的，只要到了岗位，我们就必须要积极、有热情，认真地做好每一件事，每一项工作，这样，才能干好工作。今后，我愿意在调度这个平凡的岗位上，继续挥洒自己的青春和汗水，和同事们一道共同推动公司实现新的发展和跨越。

端午节假期如何安排

《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(201月1日起施行)第二条规定，“全体公民放假的节日：(五)端午节，放假一天(农历端午当日)……”据此，自年开始，端午节正式列入国家法定节日。在文化逐渐多元、信息日益丰富的今天，端午节等中国传统节日面临着不少挑战。这迫切需要人们与时俱进，既要保持传统，又要适应当今人们需要。

6月9日是端午节(周四)20农历五月初五。

2016端午节：6月9日(周四)至11日(周六)放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》发现，收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日。

也就是说，2016年6月9日至11日，2016年端午节假期3天，不免费。

(北方)癞蛤蟆躲不过五月五。

(北京)蛤蟆蝌蚪躲端午。

(北方)端午不戴艾，死去变妖怪，

(西北)午时水饮一嘴，较好补药吃三年。

(山东)喝了雄黄酒，百病远远丢。

(山西)有钱难买五月五日旱。

(山西)未吃端午粽，寒衣不可送;吃了端午粽，还要冻三冻。

(宝山)端午节，天气热;五毒醒，不安宁。

(江浙)端午请菩萨，端六发乌贼。

(江浙)良辰当五日，偕老祝千年。

1.2016年幼儿园端午节放假时间通知。

4.2016国家法定节假日端午节放假通知。

8.2016年全年公休假放假安排时间表。

端午节假期如何安排

《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(2008年1月1日起施行)第二条规定，“全体公民放假的节日：(五)端午节，放假一天(农历端午当日)……”据此，自2008年开始，端午节正式列入国家法定节日。

2016年6月9日是端午节(周四)2016年农历五月初五。

2016端午节：6月9日(周四)至11日(周六)放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。

其中，6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日。

1、沐兰汤。

端午日洗浴兰汤是《大戴礼》记载的古俗。但这里的兰不是指兰花，而是菊科的佩兰，有香气，可煎水沐浴。也可以煎蒲、艾等香草洗澡。在广东，则用艾、蒲、凤仙、白玉兰等花草;在湖南、广西等地，则用柏叶、大风根、艾、蒲、桃叶等煮成药水洗浴。不论男女老幼，全家都洗，此俗至今尚存，据说可治皮肤病、去邪气。

2、饮蒲酒、雄黄酒、朱砂酒。

饮蒲酒、雄黄、朱砂酒，以酒洒喷。在广西宾阳，逢端午时便有药料包出售，里面包括雄黄、朱耒、柏子，桃仁、蒲片、艾叶等，人们浸入酒后再用菖蒲艾蓬蘸洒墙壁角落、门窗、床下等，再用酒涂小儿耳鼻、肚脐，以驱毒虫，求小儿平安。另外有的地区还用雄黄酒末在小孩额上画“王”字，使小孩带有虎的印记，以用虎辟邪。

3、采茶、制凉茶。

北方一些地区，喜于端午采嫩树叶、野菜叶蒸晾，制成茶叶。广东潮州一带，人们去郊外山野采草药，熬凉茶喝。这对健康也有好处。

4、挂草药。

有些地方端午节在门口挂艾草、菖蒲(蒲剑)或石榴、胡蒜。通常将艾、榕、菖蒲用红纸绑成一束，然后插或悬在门上。因为菖蒲天中五瑞之首，象征驱除不祥的宝剑，因为生长的季节和外形被视为感“百阴之气”，叶片呈剑型，插在门口可以避邪。

5、划龙舟。

在划龙船时，又多有唱歌助兴的龙船歌流传。如湖北秭归划龙船时，有完整的.唱腔，词曲根据当地民歌与号子融汇而成，唱歌声雄浑壮美，扣人心弦，即“举揖而相和之”之遗风。又如广东南雄县的龙船歌，是在四月龙船下水后唱到端午时止，表现内容十分广泛。

6、跳钟馗。

跳钟馗、闹钟馗，自晋代以来就是端午节和春节的重要内容。有些地方人家家里会悬挂钟馗画。在清代，江南苏、浙一带的居民大都在农历五月于大门或堂中挂钟馗图一月，以期驱邪除害、祛凶引福。

产假期间工资如何发放

产假期间是有工资的，在这一点上不需要怀疑。究竟产假期间工资发放的标准是怎样的，这是大家关心的一个问题，下面让我们来了解一下吧。

产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的，但是实际得到的工资多少，与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。下面是国家规定的工资发放标准。

1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。

2、产前15天休假工资：工资按照每月实际工资的八成发。

3、产后假工资：领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。

4、哺乳假工资：六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。

产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足，高出部分，不做扣除。

举个例子：

李梅，2014年产假是3-5月，4月分娩，当月生育保险基数是3000，而公司3-5月先发放了3月的产假工资，按照2000发放的。

那么申领生育津贴(3000/30)*90=9000元，到帐后，进行较，发现高于已发产假工资(2000*3月=6000)，那么就将余额3000元由公司一次性支付即可。而如果她产假工资按4000元/月发放，那么高于申领回来的生育津贴，则公司也不再将差额扣除。

有很多人休产假认为既能拿产假工资，又能拿生育津贴。常常因为这种误解造成很多乌龙纠纷。所以有必要普及一下产假工资和生育津贴两个概念和两者之间的关系。

【产前假】工资按照每月实际工资的八成发。

【产后假】领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。

【哺乳假】六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。

在这几个阶段中，笼统地说都称为产假工资，但是狭义上的产假工资又是单纯指产假阶段的工资，在狭义上，产假工资就是指生育津贴。所以产假工资在广义上不能和生育津贴混为一谈。但是在狭义上，两者是相等的。

1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。

2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。

3、产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的'领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语，这个是基本规范语也是基本的礼貌。

根据2014年4月18日最新颁布的文件来看，只对男士陪产假时间做了相关规定，并没有对休假期间的是否有工资做相关的文字描述。因此陪产假期间的工资情况则要根据实际情况来衡量。如果所在单位或者公司制度比较好，福利比价好，很可能有工资。

如果所在公司待遇比较差，享受带薪休假基本上是不可能了。

女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，工作许可，本人申请，单位批准，可休产前假。

经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。

产前假为期两个半月。期间，女职工工资不得低于其原工资性收入的80%;调整工资时，产前假视作正常出勤。

不管是一胎还是二胎，女职工都能享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

流产的情况：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。

1、女职工产假期间的生育津贴：

对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，单位应当支付其工资。

3、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

1、不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。

计划生育法修正案草案删除了对独生子女父母进行奖励的规定，同时明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。

2、不能享受晚婚晚育假，其配偶也不能享受晚育护理假。

计划生育法草案还修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。