最新面试情景题目(模板13篇)

最新面试情景题目(模板13篇)

ID:5045270

时间:2023-10-22 06:47:42

上传者:温柔雨 最新面试情景题目(模板13篇)

一个成功的公司宣传语能够让企业在竞争激烈的市场中脱颖而出,赢得更多消费者的支持和信任。在创作公司宣传语时,可以运用词语的双关、修辞手法等来增加宣传语的吸引力和记忆性。"质量至上,品质保证您的满意。"

面试情景模拟题目

行政助理:

2. 当你在假期的时候老板突然给你一个任务,而且任务耗时较长,

你会如何抉择?

营销策划:

技术类:

1. 在正在做文档的时候突然发生停电,文档来不及保存的情况下,

你会采取哪种方法按时完成任务?

教育类:

1. 有一个学生平时就很调皮,总是不听教。有一天上课时,他开玩

行政人员情景面试题目

1、请写出行政部的部门职能。

2、你认为怎样才能成为一名合格的行政人员?

3、你认为良好沟通的关键是什么?

4、说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作。

5、请问行政助理的主要工作内容是什么?

7、你觉得你正直吗?请举例说明

8、管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作?为什么?

9、你认为美容行业是干什么的?

10、你认为这个岗位有什么吸引你的地方?

一、请写出企业常用的公文文种?

答:(考察对公文的一般理解)

(1)请示:请上级指示和批准,用“请示"。

(2)报告:向上级机关汇报工作,反映情况,用“报告"。

(3)指示:对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,用“指示"。

(4)布告、公告、通告:对公众公布应当遵守或周知的事项,用“布告";向国内外宣布重大事件,用“公告";在一定范围内公布应当遵守或周知的事件,用“通告”。

(5)批复:答复请示事项,用“批复”。

(6)通知:传达上级的指示,要求下级办理或者知道的'事项,批转。下级的公文或转发上级、同级和不相隶属单位的公文,用“通知"。

(7)通报:表扬好人好事,批评错误,传达重要情况以及需要所属各单位知道的事项,用“通报"。

(8)决定、决议:对某些问题或者重大行动做出安排,用“决定”;经过会议讨论通过,要求贯彻执行的事项,用“决议”。

(9)函:平行的或不相隶属的单位之间互相商洽工作,向有关主管部门请示批准等,用“函”。

(10)会议纪要:传达会议议定事项和主要精神,要求有关单位共同遵守执行的,用“会议纪要"。

二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?

答:(考察行政工作的整体感觉)

1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);人事人事档案合同工作。

2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;

3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度;

4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)

7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

三、请拟一份关于国庆节放假的通知。

答:(考察公文格式)

校外联部情景面试题目2

(评委单)。

【说明】情景模拟题考查干事分析问题、处理问题的能力,干事的才华能得到更充分、更全面的展现,评委对干事的口才、态度、思想也能作出更全面、更深入、更准确的评价,因此,此类题目作答要求较高,能较全面地考察考生的综合素质。由于甲乙两位干事扮演角色的立场不同,所以表现机会和难度有所不同,评委结合干事的表现酌情考核。

1.【例会缺席问题】。

(考查内容,主要考验甲同学的组织能力,号召力,亲和力,难度较大,同时表现机会较多,乙同学难度低,但表现机会少,评委结合态度酌情考虑)。

2.【部门聚会缺席问题】。

假设你是我部的干事,部门例会上已经协商一致决定星期五晚上部门聚餐,但临时星期五晚上加了三节形式与政策,你已经下定决心向班主任请假了,但是作为同班同学的乙,也是我部干事,却犹豫不决。你会怎么做,甲扮演劝导者,乙扮演受劝者。

(考查内容,上课是比较重要的事情,但是部门聚餐一学期一两次,部门活动与上课冲突时如何处理)。

3.【部门内部团结问题】。

假设部门人数较多,为方便管理(比如通知,“部长通知组长,组长通知干事”比“部长直接通知干事”更为效率)大二干事被划分成三个小组,分别各带领大一的干事,但发现同组干事比较熟悉关系很好,但是组与组之间出现分歧,不团结,你(甲)和乙都是比较有能力的干事,你们正在商讨如何解决这一问题。

(考查内容,考查实际生活中的问题,部门分组后加强部门内部团结的问题)。

4.【部门快速熟悉问题】。

假如部门招新刚刚结束,大一新生事情还是比较忙的,部长想在短时间内让大一干事快速的熟悉起来,加强相互间的感情,增加部门的凝聚力,培养对外联的归属感与荣誉感。部长觉得乙同学比较很有想法,决定问问乙的意见。甲扮演部长,乙扮演干事。

(考查内容,团队的认同感、归属感的培养,快速熟悉部门干事,增加干事之间的黏性)。

5.【值班室时间利用问题】。

值班室工作比较简单,一般情况下,我们部门没有什么事情,但是主席团规定必须每个部门都必须值班,并且加入了部门考核的一部分。此时正好你(甲)值班,你很认真带了作业进入值班室,而同部门值班的干事(乙)正在玩手机。你会怎么做呢!

6.【加分评定问题】。

高中时期,你作为班长在班级管理中发现:有的班委很积极负责,有的班委则是推脱责任,怎么向班主任提出合理化建议,帮助班主任制定班委评定制度,调动积极性。班主任听取了班长的建议,也给班长一些班级管理建议。(甲扮演班长,乙扮演班主任,甲乙在交谈中都需要提出班委评价建议。

7.【开放性思维】。

答案:挖地洞回去就可以不被风吹了,这样就能回去了,但时间却不能计算,因为不知道它打动的速度.(不拘泥于答案,合理性即可)。

8.【开放性思维】。

一个老人上了公交车,售票员请一个年轻人让座,年轻人无动于衷.站在一旁的你(甲)生气地说:“你难道不懂得尊老爱幼吗?”乙反问道:“现在都讲人人平等,凭什么我给他让座?”

答案:尊老爱幼是一种美德.如果一切都要用法律来约束,那么这个社会还谈什么道德呢?但是乙担任的是反面角色牺牲很大,不占优势,我们需要的就是省得为他人帮助的人。乙适当加分。

9.【开放性思维】。

“五一”放假你与朋友相约去春游,火车上十分拥挤,有许多人没有座位。你们正在庆幸自己买到了坐票,谁知有两个浑身散发着酒气的人硬挤在你们中间坐下。你本不介意他们坐下,但他们态度蛮横无礼,表情凶悍,你忍不住出言表示不满,结果引起冲突。这时的你会怎么去做?不分甲乙答案:叫乘务员来解决(答案不唯一)。

10.【开放性思维】。

11.【开放性思维】。

12.【万能题目】。

(答案:学院领导可以制定这样的制度,采购人员可以收取回扣,但是必须上交校里,校里可以拿出其中的60%作为奖励返还给采购人员)。

14.【法律意识和责任心】假如你的家庭很贫困,在一家火锅店做临时工,简单的服务员工作也没有进行培训。上班第三天,大厅里的客人非常多,桌子与桌子之间空隙较少,不小心把菜汤滴到客人的名牌衣服上,客人不依不饶要求赔偿,而你却囊中羞涩,陷入窘境,此时火锅店经理走了过来,想一想火锅店是否为这一事件进行赔偿呢?甲扮演临时工,乙扮演经理。没有客人这个角色介入默认需要赔偿400元。

答案:员工上岗需要培训,需要为员工提供合适的环境,大厅内桌子太过拥挤就违反了这一点,火锅店需要承担责任。火锅店的经理需要承担责任,考查乙扮演者的心灵是否善良,因为400元对于火锅店来说不算太大损失,而对于甲贫困大学生还说,是笔不小数目,我们需要的是一位包容同事的干事,而不是唯利是图的经理。

面试情景模拟题及答案简短

大家下午好!

很高兴能有这个机会在这里面试,现在我将我的个人基本情况向你们汇报一下。

为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于08年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心,通过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能够应用平面设计的相关软件(photoshop图像处理软件、illustrator与coreidraw矢量绘图软件、indesigin与pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等,能够将所学知识真正应用到实际生活中在投身于社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼。因此,我希望加入贵单位,如果能够成为公司的一份子,我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量,与公司共同促进、发展“世界之大,人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才,但是我希望之集是此岗位最合适的人选,希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的。方面再接再厉,不足之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢!

总之,自我介绍要切实可行,不会让人觉得夸夸其谈,还是要从三个方面来说:知己知彼,首先要了解自己;之后投其所好,吸引hr的目光;加上合理布局内容,不要以为面试官能跟得上你的跳跃性思维。

个人自我介绍完毕,谢谢各位老师!

校外联部情景面试题目2

5.当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习,你会如何处理这两者的关系。

6.如果你的上司交给你一个你从来都没做过任务,在毫无经验的情况下,你会如何完成?

8.拉赞助时,商家说刚赞助了别的院,你会怎么做。

9.拉赞助前你会做哪些准备。

10.请谈谈你对军训的感受和看法。

11..你认为在拉赞助时候应该注意些什么?

16.如果我们录用你,你认为我们最欣赏的是什么?

17.如果组织里面有你不太喜欢的人,你会怎么处理你们之间的关系。

18.部长与同事批评你时,你如何对待?

20.你觉得你的部长应该怎样做好他的工作,怎样对待他的干事。

21.如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?

22.大学生有暑期社会实践活动,那你认为大学生做怎样的暑期社会实践活动才适合?

文员面试题目

很多女生都很喜欢从事像文员、办公室文员、行政助理、秘书等文职类的工作,当然有的男生也从事这方面的工作。那么这类型职位的工作,在面试的时候,面试官会问写什么样的问题,又该怎样回答这类型的问题呢?下面我为大家分享一下,希望对大家的面试有所有帮助。

1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?

答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:

见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。”

分别时:“再会!明日再见”“祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候”等。“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等,我马上帮您去办。”

2、如何对档案进行分类?标准是什么?

档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。

年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类。

组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类。

问题分类法:按照文件所反映的问题进行分类。

3、办公室文员的具体工作是什么?

办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。

4、在工作中如何处理与上下级的关系?

这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。

对上级:办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作;维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,应严格按领导成员职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。

对下级:可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见,征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。

5、谈一谈你的个人工作体会。

在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

大专面试题目

面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。小编特意为大家整理了有关面试问题的文章,欢迎阅读。

前不久,作为技术部门的主管,笔者参加了三位大专生的求职面试。三位求职者都是竭力地推荐自己,也都很有诚意。但很意外,只有一人通过了首轮面试。惋惜之余,也想借此总结些经验教训,来帮助那些刚从大学大门走出的学子们。

面试的过程其实很短暂,只有不到5分钟。但就是这短短的5分钟,决定了他们的去留。一开始的问题都是大同小异,例如了解一下求职者的学业,求职动机,对公司的了解程度。然后问及对薪金的要求,三者的回答也惊人的一致。这一点是有备而来的。分水岭出现在最后一格问题:"现在有这样一种观点,即给多少钱干多少活,你是怎么看待这种观点的?”

第一位和第二位回答说:“我相信多劳多得,只要我多干了,公司就得多给我。”第三位说:“不管给多少钱,我都会尽自己的努力把事情做好。”于是,我在问第三位“假如实际收入与你的期望值有偏差,你会如何应付?”回答:“那肯定自己哪方面没做好,我会深刻地检讨自己,争取做得更好!”说句实在话,在常眼看来,前两位表现更为突出。如第一位应试者,一上来便作了简洁明了的自我介绍,还主动展示了自己的五年计划,抒发了自己的雄心抱负,且再三强调自己的交际能力。第二位则强调了自己推销校园卡,做各种品牌代理等等的兼职经历,在社交能力上更为突出。但面试结束时竟然忘了将椅子放回原处,使面试主审官陈部长脱口而出:这人习惯不好!面试结束后,陈部长征求我的意见。我说:“第一位和第二位人是挺聪明的,不过太活了,恐怕只把公司当一块跳板。第三位比较稳重,一些想法也比较实在,适合搞技术。”陈部长点点头同意了我的观点。

通过这个案例,我们可以总结以下几点:

一、面试中该如何表现自己。应与自己所谋求的职位相吻合,即首先要分析这个岗位需要有什么样的特质,然后又针对性的去表现。如本例中,应聘的是技术岗位,而技术岗位看重的是稳重,细致及吃苦耐劳的良好心态,而前面两位面试者显然没有意识到这一点,大谈特谈自己的交际能力,反而给人造成一种不能安分于技术岗位的断想,对自己很不利。

二、整个面试过程中一定要注意细节。越是高层领导越是喜欢关注人的.细节。抓耳挠腮固然不会,进门前先敲门大多数人也不会忘,但是很多人会忘记在面试结束后将椅子放回原位,或是在面试过程中一个劲的瞄面试官的笔记本或是一些资料,都会给人不好的印象。有些主考官甚至会故意设置一些细节来观察应试者的表现,对于这一点应试者有必要去学习一些商务礼仪的知识。

三、要注重仪表。因为得体的仪表本身便是对人的一种尊重。任何一位主考官对这一点都会非常重视。倘若是蓬头垢面,不修边幅,哪怕是再好的表现都是白搭。

四、现在一些大企业都有自己鲜明的企业文化,这类企业对于人的价值观非常关注,因为他们认为才艺可以通过学习获得,但价值观却难以扭转,所以有没有正确的人生观,价值观显的尤为关键。像本例中"给多少钱,干多少活"就是典型的关于价值观方面的问题。

作为大专生,没有本科生的扎实功底,没有中专生的吃苦耐劳,上不着天,下不着地,所以,对自己的定位非常重要。但愿以上浅见能对即将跨出校门的大专生有一点启示。

以上就是由精品学习网为您提供的面试问题:大专生如何应对面试,希望给您带来帮助!

医院面试题目

一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、 你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。 五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做? 一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,

看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解

4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?

一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,

三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等

五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的'重点问题。

5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做? 一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。

二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。

三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。

6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?

一,立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等

二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。

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8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。

一,在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少

二,针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。

一,我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德

三,进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会!

四,如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度

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10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?

一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。

三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

二,拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。

三,做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门,请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册,便于当场发放。

四,在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行

五,活动结束后,要及时总结,向领导汇报并总结经验教训。

12.如果你在门诊,突然发现一个病人疑似h1n1,你该怎么处理

一,首先要保持冷静的态度,不要惊慌,在医院遇到这样的病人很正常

二,以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离。

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三,立刻将这一情况汇报上级,并且说明已经对病人进行隔离

村官面试题目

答:这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则,而且国家一些政策能提供我们基本的生活保障,让我们无后顾之忧的参与其中,农村的舞台是很广阔的,村领导工作者有着丰富的阅历和经验,而我们大学生思维活跃,有着良好的理论和知识基础,可以利用自己所学来协助村领导共同推动农村经济和社会的发展,促进小康社会建设,在为农民增收致富尽自己微薄的力量的`同时,也很好的锻炼自己、提高自己,这也是实现自我人生价值的一种方式。

2、怎么能当好村官助理?

答:村官助理,就是要协助村长、村书记做好农村和农民的工作,要加强调查研究,深入到农民中间,了解农民的需求和困难,对村里的农业的发展,农民致富提出自己的思路和解决办法,为领导提供决策,这样才能做好村官的助理。

3、假如你是一名村副职干部,如何做好自己的本职工作?

答:1、学习政策、吃透村情民-意;2、搞好班子团结,形成合力;3、从本村实际出发,理思路,定规划,定措施,抓落实;4、协助村主要干部搞好协调,做好本职工作;5、注意为群众办实事,解决实际问题。

答:如果我被录取了,我会牢记党的宗旨,以组织放心,领导信任,群众满意为目标,全心全意为人民服务,我计划从以下几个方面提高自己的素质,以便适应工作。

第一,基层工作艰苦,需要良好的身体条件才能适应,我会加强锻炼,保持自己健康的体魄。

第二,基层工作繁琐,难免会受委屈,我会加强学习,提高自己的工作能力和心理承受能力,用自己的几十年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务。

第三,基层工作需要走村串户,这就要求我必须有良好的沟通技能,我会在工作中多向老同志学习多向领导求教,改进自己沟通技巧。

最后,作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首位,做到权为民所用,情为民所系,利为民所想。

5、你对、公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?

1、如果你的能力很强,村主任孤立你怎么办?

2、如果村主任和书记出现矛盾你如何解决?

4、如果你当上了村官,你如何发展农村?

5、如果上级送书,送知识,你打算怎样接待?

6、小学生慰问敬老院带礼品,你觉得应该不应该?

7、你为什么选择当村官?

8、村长提了建议,但在奖金方面与村民发生矛盾你将怎样解决?

9、村里投资100万培养研究生,你认为这个认识怎么样?

10、如果派你去宣传学习新农村建设,你认为这次宣传学习的重点和难点是什么?

11、你来应聘什么职位?你认为你能胜任这个职位吗?为什么?

12、如果在你所在的村子里有贫困大学生,因为钱不够,上不起学,你怎么办?

13、如果你在无意中犯错误了,村民还不理解你,还误解你,你怎么办?

14、你们村开发旅游项目,筹集资金,如果村民不同意,你怎么办?

15、领导来村中视察工作,你如何接待?

17、对村助理职责的认识,城市与农村的不同点,怎样去适应这些?

18、你认为当村助理应具有的素质,和你的优势,劣势?

19、针对大学生,研究生考试作弊的情况,你是怎么看的?

20、你的工作能力很强,得到了村民的认可,但村主任却孤立你,你怎么对待?

城管面试题目

对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆, 如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.

要点在于老太婆跌到了, 要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天, 你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。 还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城-管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。

如果老太婆摔伤了,要及时送医院, 并尽可能通知其家人, 并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场, 并向在场的群众作出说明。 以免不明真-相的群众借机闹-事,并且及时的向上级领导汇报 。万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真-相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程 避免领导对你有负面看法 从而影响你以后的工作。

你作为城-管人员,你会怎么做?

这种现象是普遍存在的!作为城-管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。从根本上解决无证经营。 构建城-管和无证经营人员的和-谐关系,是实现和-谐社会的关键。

3. 若你在执法过程中遇到暴-力抗法,你会如何应对?

首先,如若遇到暴-力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。避免出现工作人员和工作对象的暴-力冲突,安全撤离。

其次,认真分析出现暴-力事件的原因。找到病根,才能正确看待和合适地处理暴-力抗法事件。 再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴-力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩处相关人员。

最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。

城-管看法类

“如何看待”是关于法制方面考察,要从依法行政和依法治国方面考虑,“如何处理”应当从以人为本方面加以考虑。

2. 有的城市城-管和小商贩有矛盾,有城-管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城-管执法。

一、城-管在执法的过程中存在暴-力行为,引发众怒。

二、小商贩存在暴-力抗法的行为

三、双方缺乏必要的'沟通。

此问题反映的深层次问题:

一、国家工作人员在执法工程中既要严格执法又要文明执法

二、国民的素质还有待提高

三、社会各成员之间的理解和沟通机制不够畅通,加强沟通

国家的钱来压迫弱势群体。对此,你有何看法!

第一题我是这样思考的:第一,对于这种小商贩摆摊、黑车拉客的现象还是应该加强管理,不能说因为人民群众反映我们,就违背执法原则,特别对于一些暴-力抗法的行为严格执法。 第二,群众反响强烈,说明我们在执法的过程中有做得不对的地方。这需要我们改变一下工作方法,端正一下工作态度。要尽量对小商贩等进行劝阻,不能依仗自己是国家机关工作人员而对群众恶语相向,甚至野蛮执法。

4. 有的城市城-管和小商贩有矛盾,有城-管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城-管执法。

城-管和小贩的矛盾由来已久,在某种程度上影响了我们构建社会主义和-谐社会。我觉得造成这个现象有以下几方面原因:

首先,从城-管的角度来看,他的工作就是维护市容市貌,创造整洁、优美、文明的城市环境。对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。不过有些城-管在执行任务的过程中,没有体谅到商贩的心情,在言语和行动上有些粗暴,这就造成了商贩所说的,野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。

其次,对于小贩而言,很多小贩都是下岗职工或者进城务工农民,他们在找不到合适的工作下,为了糊口,才摆摊经营。由于所受教育和环境的原因,对于相关的法律法规并不知道,对于城-管的工作也不理解,有些小贩在城-管进行驱逐时,对城-管出言辱骂。

第三,解决城-管和小贩之间的冲突,我觉得可以从以下几方面着手,一是要加强城-管自身素质的建设,增强其文明执法的意识。二是社会上加大对于市容市貌和合法经营相关法规的宣传。三是政府应该多关注下这部分人群的利益,帮助他们寻找其它就业机会,或者引导他们从事正当的商品买卖。

最后,从这个现象,我们还应该学习到,在日常生活中,除了要注意沟通交流之外,还要学会换位思考,多为他人着想。这样才能增进与他人之间的互相理解,构筑社会主义和-谐社会。

工行面试题目

1.加入世贸组织后随着外资银行逐渐进入,银行业发展面临的机遇与挑战。

2.工行股改上市面临的机遇与挑战,你的建议观点。

3.对金融创新的认识。

4.对信用的认识。

5.《巴塞尔协议》的内容。

6.表外业务/中间业务发展的迫切性,意义。

7.商业银行资产负债业务的类型。

8.商业银行贷款定价原则。

9.商业银行贷款类型划分。(五级分类)

10.银行如何发现不良贷款信号,如何控制不良贷款损失。

11.影响商业银行库存现金需要量的因素有哪些,现金资产原理的原则。

12.商业银行经营风险。

13.商业银行营销管理理念。

14.名词解释:票据承诺,贷款出售,福费廷,商业信用证,贷款政策,票据发行便利,进出口押汇,信用分析,打包放款,出口信贷,中间业务,表外业务,证券投资组合,欧洲债券,回购协议,6c原则,三性原则,金融深化。

15.我国的收入分配制度的历史沿革和现状

17.劳动争议处理的程序是什么?劳动仲裁是否具有强制性?

18.岗位工资和绩效工资的差别?

19.基尼系数和恩格儿系数的含义?

20.坦率的讲,你在学校的人缘怎么样?

21.有什么爱好,这些爱好跟你的专业有什么关系?

22.你如何在保持优秀的学习成绩的同时还能有那么多的实习经历?

23.如何平衡个人爱好和学习任务之间的时间分配?面试技巧

24.你为什么没有入党?是你不优秀还是入党的程序标准有问题?

真题分析:这道题目涉及的是目前的一个热点话题,那就是民众忽视国语的一个趋势,对于这个问题,我们的答题要点可以归纳为:

(1)随着我国加入wto之后,国际交往越来越频繁,因此加强英语方面的学习是有利于国家的发展的,这点无可厚非。

(2)但家长需要把握一个“度”,过犹不及。毕竟子女在未来的工作过程中,使用频率最高的其实还是我们的母语,如果忽视了对语文的学习,造成沟通上的制约因素,实际上是一种“舍本逐末”的行为。

(3)对语文的学习其实不仅仅是一种语言上的休息,对语文的学习还有利于树立青少年对传统文化的认同,有利于国家的长远发展。

(4)在新时代中,强调的是个人的综合素质的提升,如果只强调英文,而忽视语文的学习,等于是让孩子们用一条腿走路,某种意义上看,反而不利于孩子的自身成长。

2、有客户投诉你的服务质量, 你应该怎么样向你所在领导解析?

首先检讨分省自己在哪个方面做的不对,然后书面向自己所在的领导解析。

点展开即可“破题”:

(1)首先,我要自我反思,是否是我自己存在哪些方面的不足,使得下属不愿意向我直接汇报,而要越级汇报。

(2)对于下属的“越级汇报”,我会私下找个时间,和他坦诚地沟通,希望能与其达成协调一致,避免这一问题。

真题分析:这也是一道实务题。这里的“破题”要点在于如何“兼顾协调”。对此,我们可以归纳以下几个答题点:

(1)新出了一项技术规定后,如果我不是很熟悉,我首先要做的就是加强学习,争取在短时间内尽快掌握该项新技术规定。

群体面试题目

5.英语水平怎么样?

6.如果你喜欢开发,而公司把你放到了测试组,你怎么办?

7.想在上海,还是北京工作?

1.请你谈一下在建设社会主义和-谐社会中加强领导干部作风建设的意义。

报社面试题目

1.中国的国家元首是_______(非姓名),政府首脑是________(非姓名)。

2.中央国-家-安-全委员会主席是________,副主席是_______,_________。

3.北京是中国的______中心、_______中心、_______中心和________中心。

4.“三公经费”指的是_______、________、__________。

5.十一届三中全会于________年召开,2015年召开的是______届_______全会。

6.请列举民-主党派的名称_________、________、_________。

的全称是____________,2015年apec峰会在_________举行。

的全称是_____________,o2o的全称是___________。

9.余额宝是_______公司推出的金融理财产品,腾讯推出的`网络理财产品是_______。

10.国民生产总值的英文是________。

11.中国目前国民生产总值在全球排名第_________。

12.莎士比亚的四大悲剧是哈姆雷特、______、______、麦克白。

13.“悟已往之不谏,知来者之可追”出自______的________。

14.“我翻开历史一查,这历史没有年代,歪歪斜斜的每叶上都写着“仁义道德”几个字。我横竖睡不着,仔细看了半夜,才从字缝里看出字来,满本都写着两个字是‘吃人’!”出自______的__________。

15.《小时代》是根据_____的小说改编的电影,由_____、郭采洁等主演。

16.2012年诺贝尔文学奖得主是中国作家________,2015年诺贝尔文学奖得住是加拿大女作家________。

17.汪峰在_____八万人体育场演唱会上以___________歌曲向章子怡告白。

18.《爸爸去哪儿》节目中爸爸的人选有演员________、导演_________、模特_______等。

19.《-新-京-报-》每周一的上司公司报道周刊名称为________。

20.请列举两个新京报的新媒体产品_________、__________。

(有几道题目想不起来了。)

2. 你认为微博和微信的传播功能区别在哪里?传统媒体的优势在哪里?

从走进新京报社大院、办公大楼和会议室,你注意到了哪些细节,将你的观察和印象用适当的文本形式表达出来。

2015年广东茂名讨薪男子以“跳桥”方式讨薪,在公安、消防等部门长时间劝解无果后,围观阿伯趁其不备将其推下桥。(具体请百度之)

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