实用季度工作会议纪要(通用14篇)

实用季度工作会议纪要(通用14篇)

ID:5057792

时间:2023-10-22 10:00:31

上传者:BW笔侠 实用季度工作会议纪要(通用14篇)

奋斗是人类进步的动力,也是实现自我价值的途径。奋斗需要不断地学习和提升自己,不断充实自己的知识和技能。这些范文展示了奋斗的力量和价值,让我们更加坚定地走在奋斗的道路上。

管桩企业三季度工作会议纪要

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12、在企业内部控制系统设计、修整、操作方面,有一定实务管理经验。

三、知识技能。

2、对企业的信息化管理和电子商务有一定研究;

5、对诊断企业的发展隐患、服务缺失、服务弊端、服务障碍等深有研究;

第三季度安委会生产工作会议纪要

地点:公司三楼会议室。

主持人:

参加人员:会议内容:

(2)落实安委会x年第四季度的工作部署。

记录人:

--,公司召开了安全生产工作会议,会议由公司安全监察部主持,公司总经理,公司副总经理,安全生产领导小组成员等11人参加了会议,现将安全生产会议情况纪要如下:

工作报告。

本次安委会会议:总结x年第三季度的安全管理管理工作,落实安委会x年第四季度的工作部署。

一、各部门汇报了部门重点工作。

(一)x部。

(1)xx项目已取得省发改委核准批文,目前正在办理建设规划用地许可证等相关手续。

(2)与x公司就天然气销售价格进行了沟通。

(3)就消防大队上周到加气站提出的整改问题与对方相关负责人进行了沟通。

(4)本周主要是做好国庆节值班工作安排,天然气销售价格的协调工作以及办理建设规划许可证等手续。

(二)x部。

(1)上周主要完成了生产运营部一线员工绩效考核初步方案。

(2)本周编制完成全员绩效考核实施方案。

(三)x部。

(1)上周完成了十月份资金计划的编制上报工作。

(2)本周主要9月财务结算和财务报表编制上报工作并进行第三季度材料盘点。

(3)由于国庆节放假,本月财务结算工作为27号,27号以后将不办理报销手续。

(四)x部。

上周进行了工业气款的补差及催收工作,本周将继续进行工业气款的补差及气款回收工作。

(五)x部。

(1)工业用户瑞明的设计方案图确认正在跟进中,设备的压力要进一步与设计院沟通。

(2)工程款124万正在办理回款手续。

(3)已起草市场开发专题会议材料。

(六)x部。

(1)按照集团公司要求,本周编制x年度生产经营计划匡算。

(2)开始商业用户流量计的更换。

(七)x部。

(1)近期主要完成x厂、等工程的预验收与验收工作。

(2)针对x部与x部反映的pe管件在焊接过程中出现的短路现象,已与厂家进行了联系,并对库存量进行了统计,现已暂停对外发货,根据调查进展进行处理。

(3)新门站的倒排计划正在收集汇总。

(八)x部。

(1)上周参加了集团公司组织的安全与生产运行管理培训。

(2)本周配合安监局将做好安全基础达标检查并及国庆假期前的专项安全检查工作。

(九)x部。

(1)门站安装lng气化器的方案已基本确定。

(2)xx区消防队上周对加气站进行了检查,主要发现压缩机板房材料不符合标准,将按照提出的要求进行整改。

二、x部对冬季调峰供气气源解决方案进行了汇报。冬季为用气高峰期,给冬季城市天然气输配管网的安全稳定运行和用户的正常供气带来了较大影响,由于不可预见因素也较多,加之极端天气的变化使用气量出现较大幅度的增长,尤其是上游三家供气单位供气量存在缺口也比较大,我公司缺口气量约为每天为2万立方米天然气,急需要采取其他气源予以补充。备用气源的选择主要从备用气源和原气源的燃气互换性、燃具适应性和备用气源来源的可行性等方面来考虑。我公司备用气源主要有cng及lng等。相比两种备用气源较而言,lng有较大的价格优势,且周边lng生产销售网络较发达建议使用lng代替备用气源。从企业角度出发,备用气源工程无论选择何种气源和多大规模都是不经济的,是一个要背相当大亏损包袱的投资项目。但我公司从确保社会稳定的大局和为政府分忧解难的角度及确保老百姓的基本利益的角度出发,决定在柏林门站加装lng气化器用于缓解冬季气源调峰。

三、公司分管领导对工作提出要求。

(一)冬季调峰是一项重要工作,运营部提出的为解决冬季气源紧张增加气化器方案具备一定的操作性,一方面解决了冬季气源紧张问题,另一方面增加了x区政府对我公司冬季保供的信任。xx部在国庆节前要尽快给集团公司打报告,同时与气化器厂家联系价格,做到快速报告,迅速实施。

(二)新门站的建设在本年度最后一百天内要有实质性进展,特别是在目前调价气源不可掌控的情况下,门站的建设显得尤为重要和迫切。本周要制定出切实可行的倒排计划,10月1号以前召开协调会进行研究,争取完成工艺区的混领土浇筑和站区的道路。

(三)调控中心装修完毕后要尽快投入运行,x部一方面要积极与总部沟通联系,争取尽快将设备报告批下来;一方面也要与设备厂家进行联系,一旦报告批下后准备设备进场。

(四)本周重点做好与上游xx单位的联系与沟通工作,确定价格。

(五)x部尽快制定出x年上半年中层及员工考评方案。

(六)计划本周编制x年生产经营匡算,数据以市场部上报的市场销售匡算及财务部上报财务匡算数据为准,其他需要数据各部门要积极配合提供。

(七)x部近期要抓紧对已完工工程预验收和验收工作,总结预验收过程中的经验和教训,为明年预验收方案的完善和正确实施奠定基础。

(八)xx部与xx部配合完成xx月份管道抢修应急消防演练方案,由总审定后确定此次消防演练的规模。

四、总对下一步工作提出了以下要求。

(一)xx部针对工业用户x厂在设计上出现的问题,起草工作联系函,说明不是因我公司的原因而导致设计的滞后,并可能延误施工工期。

(二)针对x部反映的pe管焊接出现短路的事故,x部一是暂停此厂家的供货;二是出事故报告,分析原因和制定措施;三是对此厂家pe管盘库存,下一步按照。

合同。

要求做退货处理或要求对方赔偿,并暂停使用此厂家产品。

(三)本次价格的调整对公司利润影响非常大,出现了大幅度利润滑坡,因此要积极与上游单位沟通,尽快将转供单位的供气价格确定后,将损失降到最低。本年度最后一个季度,对非居民用户的开发和工程款的回收工作尤为重要,各中层干部都要重视。

(四)针对今年重大工作推进计划,还未完成的项目所涉及到的部门要抓紧落实。

(五)气化器的安装对冬季气源紧张调峰非常有必要,相关领导及部门要高度重视。该项目资金的申报由刘总负责,积极与集团公司沟通;工程建设由总主抓,xx部制定方案,xx部配合。此项工作要尽快开展落实,今年如不具备施工条件,就采取临时措施,基础建设不做,先安装气化器设备。

(六)各中层干部要提高主观能动性,培养独立处理和协调问题的能力。在企业为大家提供发展平台的基础上,要时刻利用平常所学得理论和实践知识来武装和强化提高自己,完善不足,不断进步。

x年xx月xx日。

季度党群工作会议纪要

xxxx年xx月xx日,企业党委在晋铝宾馆会议中心四楼报告厅召开了季度党群工作会议,党委书记xxx,党委副书记、纪委书记、工会主席xxx,党群部门、各二级党组织和禹门分局相关负责人参加了会议。会议由xxx主持。

去年四季度以来,根据宏观经济形势的深刻变化和企业面临的困难挑战,企业各级党组织认真贯彻落实xxx总经理xxxx讲话精神、xx公司年度工作会议精神和企业x届x次职代会、党建会、元月份经济活动分析会暨干部大会精神,坚持融入中心、服务大局,深刻分析面临形势,党政共同研究对策,着力坚定员工信心,注重抓好工作落实,较好地发挥了党建工作对企业生产经营改革发展的保证和促进作用。

会上,党群各部门和禹门分局汇报了xxxx年x季度以来的工作,提出了xxxx年一季度。

工作计划。

xx氧化铝厂、检修分厂、运输部、xx碳素厂、实业总公司五个二级党组织汇报了本单位贯彻落实企业党建会精神的思路和措施会议研究形成了如下意见:

(一)以贯彻落实xx公司和xx企业的决策部署凝聚人心。

xx公司年度工作会议、xx企业x届x次职代会和xxxx年党建会为我们做好全年各项工作明确了目标,指明了方向。各单位要高度重视,认真贯彻落实。一是通过召开会议、媒体宣传、组织知识竞赛等方式,深入宣传发动,将会议精神传达到全体党员和干部员工,切实把干部员工的思想统一到中铝公司的决策部署上来,统一到企业的目标任务和工作措施上来。二要做好责任分解和督查。相关部门要按照会议精神,对党建工作任务进行分解,突出工作重点,明确工作任务、责任人、责任单位和完成时限,并作为月度、季度党群工作绩效考核的重点进行督查。三是扎扎实实将会议精神落到实处。各单位要结合实际,有计划、有步骤地抓好贯彻落实,并不断地进行回头看,检查分析会议精神的落实效果,以过程凝聚人心,以效果鼓舞士气,以阶段目标保年目标实现。

(二)精心宣贯落实元月份经济活动分析会暨干部大会精神。

要在传达会议精神的基础上,通过多种形式、多种方式,切实把企业面临的形势讲清、把困难和问题讲透、把自身优势和潜力讲明,让全体干部员工更加辩证地分析形势,更加积极地应对挑战,坚定实现职代会和党建会确定的目标任务和措施不动摇,坚定“三步走”发展战略不动摇,坚定发展企业、惠及员工的决心和信心不动摇。要及时掌握员工的思想动态,强化正面舆论引导,注重一对一的沟通交流,及时发现问题、解决问题,调动好、保护好干部员工的工作热情,坚定干部员工战胜困难、渡过难关的信心和决心。党委工作部要与办公室一道深入调研,了解各单位贯彻落实会议精神的情况。

(三)持续深入推进创先争优活动。

认真贯彻落实《xxxx公司xxxx年党建和思想政治工作要点》(xx政字〔xxxx〕xx号)文件精神和企业党建会关于创先争优活动的安排部署,将创先争优活动进一步引向深入。各级党组织要根据形势任务的变化,结合本单位工作实际,尽快明确党组织xxxx年的创争主题和创争目标,组织党员确立新的创争目标,并作出公开承诺;紧紧围绕本单位生产经营重点难点,确立运营转型改善项目并抓好落实;根据群众评议情况,有针对性地提出整改方案;进一步加大创建“管理服务型”党组织的力度,组织督导检查,提升创建水平;做好“三岗”活动调研督导和“树信心、重落实、勇创新、促转型,青春献礼xx大”主题实践活动,将党群共建创先争优活动进一步引向深入。

(四)组织召开好党员领导干部专题民主生活会。

各二级党组织要根据企业党委的统一安排部署,把民主生活会作为解决班子自身问题的契机和统一思想的平台,严格按照相关程序和要求,组织召开好以“坚定信心,凝心聚力,狠抓落实,共渡难关”为主题的党员领导干部民主生活会。注重提升民主生活会的质量和效果,班子成员要认真准备,正视工作中存在的差距和不足,积极开展批评与自我批评,制定切实可行的整改措施,使班子的思想更加统一,工作更加协调,步调更加一致,增强应对复杂局面、推动科学发展的能力。

(五)持续做好维护稳定和综合治理工作。

各级党组织要认真贯彻落实《xx公司关于开展矛盾纠纷排查化解工作的通知》(xx办字〔xxxx〕xx号)和《关于做好xxxx年“两会”期间信访维稳工作的通知》(中铝办字〔xxxx〕xx号)文件精神,始终把信访维稳工作作为一项重点工作抓实抓好。要进一步完善。

应急预案。

明确维稳责任排查化解矛盾严格责任追究,抓引导抓疏导抓问题点抓苗头,特别是对重大事件的苗头,要早发现早汇报早处置,掌握工作主动权。要持续不懈抓好综合治理工作,认真总结和发扬工作中的好做法好经验,结合新的形势和任务,研究提出新的措施和办法。认真开展反邪教工作,持续严厉打击威胁企业生产经营安全的偷盗行为和威胁员工生命财产安全的“两抢一盗”行为,不定期开展治安应急演练,增强防范和打击能力,强化震慑效果,巩固和谐稳定的良好局面。

二、具体工作。

(一)宣传思想政治工作。

1、根据中铝公司年度工作会议、企业x届x次职代会和xxxx年党建会精神,制定宣传工作计划,编印宣传资料。

2、按照党委安排,做好学习贯彻中铝公司年度工作会议精神、企业六届二次职代会精神和xxxx年党建会精神知识竞赛的具体组织工作。

3、强化宣传策划,办好《厂长、书记话落实》、《“两会”精神解读》、《晋铝访谈》、“坚定信心”系列评论等重要栏目,提升正面舆论的引导力。

4、做好降本增盈、运营转型、挖潜改造、创先争优等重点工作的宣传报道。

5、做好闭路电视光缆改造相关工作,加强过程控制和质量监督,保证工程顺利进行。

(二)组织工作。

1、按照党建会的总要求,研究制定组织工作计划、发展党员计划。

2、根据企业党建会关于创先争优活动的部署要求,督导各级党组织和党员根据形势任务变化,确立新的创争主题、创争目标,并作出公开承诺。

3、收集整理各二级党组织的运营转型改善项目,并跟踪了解进展情况。

4、做好创先争优活动群众评议整改落实的相关工作。

5、组织对山西铝厂、山西分公司机关各支部创建“管理服务型”党组织活动情况进行督导检查。

6、按照党委安排,指导二级党组织开好以“坚定信心、凝心聚力、狠抓落实、共渡难关”为主题的党员领导干部xxxx年下半年专题民主生活会,重点解决信心问题和落实问题。

7、落实xx公司党组要求和企业党委安排,做好xxxx年度干部选拔任用“一报告两评议”相关工作。

(三)纪检监察工作。

1、跟踪督导《xxxx年党风和反腐倡廉建设工作任务分解一览表》的贯彻落实。

2、根据总部要求,制定学习xx公司反腐倡廉教育读本《警示》的具体措施。

3、与人事部门一起,提出对长期不上班人员的处理意见。

(四)工会共青团工作。

1、汇总、整理x届x次职代会职工代表意见和建议,做好责任分解,并进行跟踪督查。

2、开展xxxx企业“三岗”活动调研督导。

3、组织对女工工作进行总结表彰和安排部署。

4、落实党建会精神,对xxxx年度共青团和青年工作进行安排部署。

5、组织xx月xx日志愿者集中活动。

(五)综合治理及信访维稳工作。

1、落实xx公司党组和企业党委要求,由综治委牵头,相关单位配合,制定维稳预案,组织矛盾排查化解,确保“两会”期间企业和谐稳定。

2、广泛搜集、掌握影响企业稳定的各种信息,及时进行汇总分析,研究提出针对性的意见建议。

3、总结固化综合治理工作的好做法,针对新的形势和要求,提出新的措施和办法,并抓好落实。

4、督促检查各社区开展反邪教警示教育及“拒绝邪教承诺”活动情况。

(六)综合工作。

1、把《xx企业xxxx年党建工作任务分解一览表》落实情况作为月度、季度党群工作绩效考核的重点进行督查。

2、深入调研,了解各单位贯彻落实元月份经济活动分析会暨干部大会精神的情况。

3、组织基层党员干部座谈会,了解思想动态,征求意见建议。

第一季度工作计划会议纪要

城乡规划局规划监管工作总结年,是我市实施“大城市”建设起步之年,是我局接受人大专项评议关键之年。一年来,在市委、市政府的坚强领导下,我局全面贯彻党的十七届四中、五中全会和市委全体会议精神,紧紧围绕建设现代山水园林大城市的战略目标,以《城乡规划法》为依据,以编制《市城市总体规划(-2030)》为统领,以理顺规划管理体制为立足点,以机关队伍建设为保障,有序地抓好规划编制,有力地加强规划监管,有效地推进规划实施,开创城乡规划工作一个新的局面。现将主要工作总结如下。

年初,市人大把城乡规划工作纳入人大专项评议单位,我局根据规划工作发展的需要,结合学_创先争优活动,针对存在的问题,扎实有效的推进了各项工作。

(一)科学编制,不断完善规划体系。一是总体规划编制稳步推进。年底,根据的发展情况以及国家新的城市规划编制办法,省厅要求我市启动新一轮的城市总体规划编制。年根据市政府第一次常务会议的决定,围绕建设“大城市”的目标,按照“功能齐全、分区集聚、配套完备、宜居宜游、宜工宜商”原则,近期“双60”、远期“双80”的规模,规划期限为年至2030年,城市定性为全国山水园林城市、优秀旅游目的地城市。2月份成立了由市长挂帅的总规编制领导小组,制定了详细的工作方案,设立了办事机构,安排了专门人员和经费。3月份向全国公开招标,5月份确定了编制主体单位,并与湖南省城市规划研究设计院签订合同,6月份召开了编制工作动员大会,11月份向相关专家及市级领导提交了总规编制方案,目前正在收集资料修正完善。二是规划引领作用显著增强。年,我局将基础设施规划和重点项目规划作为重点工作安排。目前编制完成了庞统路、和平路、拥军路、群英北路等道路规划,湖南绿海产业园、市惠民生态农业科技园、太阳能非晶硅光电薄膜模块工业园等项目规划,白沙矿物局、新生煤矿等棚户区改造规划,蔡伦竹海游客中心滨河景观设计以及东二路杨武咀片区2平方公里控规编制,办理了武广新城汽车配件城等130个项目的土地出让红线图以及选址用地手续30宗。三是村镇规划编制有序开展。年,按照“规划适度、布局合理、功能配套、环境整洁”的要求,以“乡镇政府编制为主、财政适当补贴”的原则,启动了新市镇、小水镇、肥田乡、南阳镇、泗门洲镇规划编制工作,完成了新市镇、大市乡循环工业产业园的地形图测绘以及余庆乡、坛下乡总体规划初审报批工作,完成了夏塘镇夏新路、小水镇农贸市场、新市农产市场、永济皮蛋市场提质改造等项目的详细规划。

(三)严格执法,不断规范建设秩序。一是批后管理日常化。严格按照“一城四区”的空间分布,实施片区责任制管理,建立了定期巡查和办结制,实施周报、月评、年考的管理制度,及时做好批后管理和巡查信息报送。按照《建设工程规划批后管理跟踪书》的要求,对规划的实施情况进行全程跟踪监管,加强股室之间的配合,形成合力齐抓共管,做到早发现、早控制、早处理,今年摸底清查年至今6月份的两违建筑面积约117.83万m2。二是执法模式科学化。今年5月份,按照市委、市政府的决定,组建了“市城乡规划执法大队”,为副科级全额事业单位,作为城乡规划执法工作的主体。采取“分片管理、属地负责、堵疏结合、部门联动”的规划执法管理新模式,规划执法工作实施重心下移,先后在五个办事处设立规划执法中队,执法中队与村镇规划管理站实施两块牌子,一套人马,执法人员的工资、编制、人事、业务由我局管理,行政执法、考勤考核、福利、奖金、办公经费由属地街道办事处负责管理,执法人员接受双重领导。三是行政处罚规范化。参照衡阳市城乡规划局行政裁量权基准,制定了执法处罚表格,规范了行政处罚程序,公开了违章处罚标准,向市图信频道公示了处罚结果,确保行政处罚的阳光、透明和公正,杜绝暗箱操作。今年下达行政处罚决定书23份,整改通知书170份,处罚违章建筑面积23万m2。四是执法成效刚性化。按照衡阳市“控违拆违”实施意见,结合实际,起草了《市关于加强“打违、控违”工作的意见》,明确各办事处和职能部门的执法责任,对违法建设查处实行重罚强拆,逐步形成规划定性,城区办事处治违的工作格局。注重执法维稳预防工作,把信访和执法合署办公,在信访接待人性化的同时,重点突出规划执法的刚性化。城乡规划执法大队组建以来,各相关部门配合更密切,措施更强硬,采取扣压施工设备、拆除违章建筑等方式,进一步打击了两违建设行为,今年集中组织大型拆违活动26余次,立案查处两违建筑154宗,结案154宗,结案率达到100%。其中拆除两违建筑55处、面积约1.万m2,接待举报案件160余次、办理来信来访90次,收到了“打击一点、震慑一片、稳定一方”的实际效果,城乡建设秩序进一步规范。

对一般干部职工考评不称职的,实行待岗培训。同时,我局制定了《年干部职工竞聘上岗方案》,按照“能者上、庸者下”的原则,实施了竞聘上岗,启动了工资人事制度改革,安置退伍军人等23人,外借执法人员11人,下乡挂职乡长助理2人。五是机关建设加速推进。按照上级主管部门的要求,及年市政府常务会第一次会议的决定,今年我局正式启动了规划展览中心建设,完成规划展览中心选址、征地、用地报批,并按照法定程序办理了土地出让等手续,即将启动土建工程。同时,加强了局机关建设,亮化、美化、优化了服务环境,强化了机关人身财产的管理,规范了车辆管理秩序,组织了丰富多彩活动,树立了良好的规划服务形象,尤其是参加了“南方水泥杯”男子篮球超级联赛,最后以第二名的好成绩刷新了记录。

二、存在的问题(二)规划编制亟待加强。一是总体规划编制滞后。我市于1994年编制了城市总体规划,规划期限是年,用地规模为30km2,但到年就已经突破。如今我市城区面积已达42km2,并有迅猛发展之势,原规划已无实际指导意义,新的总规今年才启动编制,处于一种无规可依、无章可循的状况。二是村镇规划编制滞后。到目前只有13个建制镇、12个乡集镇及33个村庄作过规划,全市尚有6个乡集镇、637个村庄从未启动规划编制,且其中11个建制镇及12个乡集镇规划已超过期限,急需重新编制。三是控制性详规编制滞后。按照法律以及相关要求,城市控制性详规要实现全城覆盖,而目前我市仅有部分区域编制了控规,其中大部分尚未通过审批,致使城市建设缺乏基本依据。现有已审批的项目局部指标过高,旧城改造和郊区农民建房缺乏详细的指标控制,目前已建成的项目效果不佳。四是专项规划编制滞后。由于缺乏总体规划的指导,环卫、市场、电力通讯、地下管线等专项规划不能及时启动编制,很大程度制约了城市基础设施和公共设施的建设。

(四)人员素质亟待提高。在实际工作中,存在工作效率不高,服务质量欠佳,业务学_的深度和广度不够,懂技术懂专业的不多,能独当一面的更少。另外,机关制度不够完善,监管力度不够大,部分同志事业进取心不强,工作积极性不高,一定程度影响了规划工作的开展。

年,是我市实施“大城市”战略关键之年,必须不断创新工作思路,进一步高标准、高起点做好规划编制,提高审批质量,提升服务水平,抓好批后管理,全面推进和谐建设。

(二)加强学_,进一步提高规划队伍素质。加强业务知识和法律法规的学_,进一步增强法治意识,提高依法行政能力。关注行业动态,深入开展规划理论调研,更好地发挥规划的参谋作用。加强干部职工的职业道德和勤政廉政,进一步增强履职意识和服务意识,提高队伍整体素质。实行干部职工竞聘上岗制度,依据“以岗定员、双向选择”的方式,按照下级对上级负责的原则,级级实行上岗聘用制,激活干部职工竞争意识。

严格执行规划踏勘、放线、验线制度,严格执行“一书三证”制度。依据《市城乡规划委员会工作规则》及《市关于加强城市规划管理工作的决定》,继续完善专家审查、规委会审定、市政府审批的“三级会审”制度。按照《市建设项目报建环节部分收费实行集中征收暂行办法》,继续完善窗口办结制,加强服务窗口报建管理,努力探索网络报建和集中办结制。继续实施阳光规划,加大批前公示和批后公布力度,起草《市城乡规划公示制度》,对重点工程、重点路段要树立规划公示牌,增强规划的透明度。

文档为doc格式。

第一季度工作计划会议纪要

全年工作任务进行了全面部署和安排。并特别对春节期间消防、春运工作做了安排,要求各社区居委会、辖区有关单位要切实做好消防、春运安全宣传工作,确保全街人民生命财产安全。

会议决定:

1、强化安全生产宣传教育。春节期间各社区居委会、有关单位应运用板报、宣传栏等宣传工具,时时加强安全生产的宣传教育工作,及时发放安全生产提示宣传单入企入户。特别是小型餐饮场所、房屋出租户、场地出租单位、以及居民住房等更要加强消防安全宣传工作。春运期间客流量大,做好春运安全工作的宣传刻不容缓。

2、突出重点、全面排查。各社区居委会要对辖区内的小型餐饮场所、企业进行一次全面的摸底调查。特别是小竹木加工企业,高能耗、设备工艺陈旧企业,应建立健全档案。并报街道安全办备案。以消防安全为重点,有重点的进行检查。街道安全办也将在近期对辖区内的重点企业、重点部位进行重点检查。有规范化小区的社区居委会要在年前做好居民住宅区、消防疏散、逃生演练工作。

3、加强监督检查、狠抓隐患整改。街道第一季度要在全街进行一次以安全防火为重点的拉网式安全检查,检查的重点为:小型餐饮场所竹木企业、危化产品经营场所、交通、工程建筑工地、人员密集场所等。坚决杜绝“三合一”。对检查中发现的安全隐患认真排查,限期整改。同时对以前发现的隐患整改情况进行再督查,彻底消除安全隐患。做到:大宣传、大排查、大整治、大演练、大提升。确保“两节”“两会”期间安全生产工作。

4、办事处王勤主任对这一阶段的安全生产工作做了三点强调:切实加强领导,进一步增强春节安全生产工作的责任感和紧迫感,街道安全办及各社区居委会要认真抓落实,谁出问题谁负责;做好春节及“两会”期间的安全值班工作,强化节日值班和领导带班制度,畅通安全生产信息传递渠道,确保各种生产安全事故和重大安全隐患信息能够及时准确上报;做好节前的以防火为重点的安全生产工作检查,发现问题及时整改,重点部位重点防范。要有严防死守的态度,坚决杜绝火灾及其他安全事故的发生。

参加会议人员:王xx曾xx等。

记录:余xx。

xx市xx街道办事处。

第三季度消防安全工作会议纪要

与会人员:xxx。

记录人:xxx。

1、12月中,每位同志都拿出了较好的精神面貌,训练上刻苦,生活上不放松,通过大家的训练情况,这点是很明显的,每名同志都通过一个月的努力纵向得到了提高。

2、训练上大家对于紧急集合还是训练不够,效果不明显,具体表现在着装时间过长,并有忘带东西的现象,尤其是夜间集合,所以为保证第一时间到达火场,大家的集合速度是必须要跟上的,所以集合这项一定要练。

3、在内务上,大家的进步很快,被子很快就叠成了“豆腐块”但是有的同志的内务水平还需加强,这就要在平时多下功夫,每个班发挥场传帮带的精神,相互学习相互帮助,重点在内务码放上,要统一。

第三季度消防安全工作会议纪要

消防安全是十分重要的。关于第三季度消防安全工作会议纪要,大家知道该怎么写吗?下文是小编收集的第三季度消防安全工作会议纪要,欢迎阅读!

本校于3月22日下午召开了20xx年度消防工作会议,会场设于老教学楼一楼会议室,会上分析了校园内当前消防安全形势,部署了20xx到20xx年度消防安全工作会议。校长贾宏出席了会议,并发表重要讲话。学校所有教职工参加了本次会议,会议由办公室主任农闪云主持召开。现纪要如下:。

会议对上年的消防安全进行了总结,强调学校火灾隐患形势依然严峻,今年工作将继续深入推进火灾安全防范工作,教职工要高度重视,加强火灾防范措施,安全排查工作要做到分工明确。要进一步提高师生特别是学生的消防安全意识。

一、充分认识当前依然严峻的消防安全形势,全力开展火灾隐患排查整治工作。

自20xx年以来,在上级部门的领导下,学校主要领导的高度重视下,学校安全办人员做了大量具体、细致的工作,辖区消防责任体系逐步形成,各类火灾隐患得到有效整治,消防安全形势基本保持稳定,全面摸清火灾隐患底数,全力进行整治。对此,各位教师一定要对当前严峻的消防安全形势有清醒认识,时刻绷紧消防安全这根弦,坚决按照上级的部署要求,采取过硬措施,全面围剿火灾隐患,坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾发生,切实维护火灾形势的稳定。

二、坚决强化组织领导和责任落实,千方百计打赢消防安全保卫战。

一是要强化组织领导。学校主要领导、分管消防工作的领导以及各班主任要牢记“一岗双责”,亲自抓好消防安全检查和火灾隐患整治工作;二是要强化责任落实。消防安全关键在于落实责任。要在落实班子领导每月定期带队督查消防安全工作制度的基础上,重点对“三合一”等存在严重火灾隐患的场所进行检查,要将深层次的火灾隐患挖掘出来,发现问题解决问题才是硬道理;三是要抓好部门管理。明确职能分工,密切配合协作,形成监管合力。要落实依法监管的责任,抓好本线条内的消防安全隐患整治工作,共同把好消防安全监管关。

三、要按照富宁县20xx年消防工作意见要求,全力以赴做好本年度消防工作。

今年,辖区消防工作任务紧迫而且繁重,我们要把握重点,攻坚克难,全力创造一个良好的消防安全环境。一是要强化消防工作社会化管理机制。要进一步完善消防安全委员会,及时对校消防安全委员会成员单位和负责人进行变更和增补,完善学校消防工作组织,要进一步建立健全“三项制度”,进一步落实行业、系统消防安全管理责任;二是要迅速成立村居防火巡查队伍。学校要进一步完善防火巡查队伍,并建立完善学校防火自查、隐患整改、防火宣传等工作制度。

会议最后强调,消防工作责任重于泰山,所有教师要进一步提高思想认识,务必团结一致、兢兢业业,认真履行工作职责,一丝不苟开展火灾隐患排查整治工作,狠抓工作落实,全力确学校消防工作的有效落实!

一是要充分认识加强社区团建工作的重要性和紧迫性;加强社区团组织建设,是服务改革、发展、稳定大局的必然要求。共青团作为党的助手和后备军,在配合党和政府做好社区青年工作,推进社区建设方面负有义不容辞的责任。只有切实加强社区团组织建设,不断增强团组织的凝聚力和战斗力,才能更好地团结、教育和带领青年,为推动社区的三个文明建设,推动经济和社会协调发展做出积极贡献。

三是加强社区团组织建设,是共青团自身发展的必然要求。随着改革的深化,社会经济结构发生了深刻变化,这些变化对团组织,特别是城市基层团组织提出了新课题、新挑战。非公有制经济组织迅速发展,大量的进城务工青年、待业青年、下岗青年聚集在社区内,现有团的组织网络还难以覆盖这些青年,一些地方的基层团组织缺乏应有的活力,有的甚至处于瘫痪、半瘫痪状态。这种状况若不加以改变,将影响共青团身的发展,加强社区团组织建设,把不同领域、不同层面的青年凝聚起来,已经成为共青团在新形势下实现自身发展的战略选择。近年来,我县团组织在党建工作的带动下,根据社区发展的需要,适应青年的新变化和新特点,以新华社区为试点,努力探索社区团建的工作思路和方式方法,取得了一定成效。但是,仍有一些社区团的组织建设滞后,社区团的工作缺乏应有的活力,与经济社会的发展和青少年的需求还不相适应。因此,必须进一步提高认识,采取切实有力措施,全面加强社区团建工作。

时间:20xx年12月30日。

地点:xxx。

与会人员:xxx。

记录人:xxx。

1、12月中,每位同志都拿出了较好的精神面貌,训练上刻苦,生活上不放松,通过大家的训练情况,这点是很明显的,每名同志都通过一个月的努力纵向得到了提高。

2、训练上大家对于紧急集合还是训练不够,效果不明显,具体表现在着装时间过长,并有忘带东西的现象,尤其是夜间集合,所以为保证第一时间到达火场,大家的集合速度是必须要跟上的,所以集合这项一定要练。

3、在内务上,大家的进步很快,被子很快就叠成了“豆腐块”但是有的同志的内务水平还需加强,这就要在平时多下功夫,每个班发挥场传帮带的精神,相互学习相互帮助,重点在内务码放上,要统一。

4、下一步大家要针对新年和春节考虑排练些节目,并在训练中要着重训练集合,演练打火时要注意安全和技术要领。

季度销售工作例会会议纪要

****年**月**日,******机关党支部书记***在在四楼会议室主持组织召开了机关党建工作例会,机关全体党员参加了会议。

会议认为:为加强机关党建工作,充分调动和发挥党员的积极性和主动性,成立了党员活动中心,还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作,但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐,为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。从整体情况看,党员的思想状况、精神面貌是良好的,特别是在维权、帮扶中做出了积极贡献,为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。但由于以上原因的存在,使其部分党员感觉不到党组织的温暖,党性观念不强、带头作用逐步弱化。因此,做好党建工作,切实解决好党员反映的问题,真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。

会议强调:。

一、要切实加强机关党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,党支部作为党的.最基层组织,要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用,一是加强党支部的硬环境建设。解决部分党支部无办公场地、无活动经费的现象。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习,学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等,不断提高科学文化素质,努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。

二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点,党组织应以大党建为着眼点,分类别分层面,采取不同的方式,进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们,依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发,因人制宜,发挥其职业特长,让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度,党员志愿者制度等等,从而引导他们在工会建设中发挥示范带头作用,努力改变党员管理中的断层现象。

第四季度公司安全生产工作会议纪要

时间:××××年××月××日。

会议地点:会议室。

主持人:

参加人员:公司总经理、生产厂长、总经理助理、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。

内容:

上季度,我们开始实施安全标准化工作,对此我们制定公司安全生产方针和目标;引入了风险管理;建立健全了公司安全生产责任制;完善了安全生产。

规章制度。

和安全操作规程;确定了公司关键装置和重点部位,实施了关键装置、重点部位安全联系管理机制;制定了各类安全检查表,并组织进行了安全检查等。通过安全标准化建设,我们从中学习到了很多管理理念,从根本上提高了安全管理水平。

按照安全标准化的要求,我们实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制,确定了重点部位、关键装置。对此,我们还对安全联系人到现场进行监督管理,参加安全活动进行了考核,考核结果较好。

此外,未发生生产安全事故和其他伤亡事故;定期组织人员对车间进行安全检查和巡查,未发现安全隐患,对于发现人的不安全行为和物的不安全因素及时给予纠正,保障了公司生产正常、安全运行。

二、工作指示。

上季度,我们的生产取得了喜人的成绩,我们的二级安全标准化创建工作经专家评审后获通过。请各部门、车间在按标准化各要素开展安全工作的同时,积极完成本年度各项工作目标。

第一季度工作计划会议纪要

八、下一阶段计划预期。

1、七月开办的集中班:山东、四川、安徽。

2、使用班:云南:4支队伍、重庆:2支队伍;黑龙江、吉林、湖南、河南、江西各1支队伍九、刘工:公司部门相关制度的颁布和一系统评比活动的开展主要目的是在对大家以前工作肯定基础上,旨在希望大家在工作中不要有所懈怠,对大家的要求更严格,有更大的提高和进步,同时也是更好的规范我们各项工作流程,使我们工作更加顺畅;同时一系统评比活动的开展也是为了更好的表彰先进,通过评比使大家都能相互认识各自在工作中的不足,取长补短,相互学习,使各项工作做得更好;同时也让在工作中做得出色的人员在精神和物质上更好得到奖励,为其他员工做好榜样。下一步的工作任务是繁重而艰巨的,希望大家一齐努力把各项工作做好,同时也积极争当先进,更好的展现实施人员的风采,共建我们积极向上的团队。

季度安全会议纪要

主持:

与会人员:全体镇干部、镇直各相关单位和各村支部书记 记录人:

2012年7月27日上午,镇长在镇大会议室主持召开第三季度及半年安全生产工作会议,参加了会议,会议传达了县近期召开的安全生产工作会议精神,会议通报了2012年上半年全镇安全生产工作情况,并对2012年下半年安全生产进行了研究部署。现将会议纪要如下:

一、会议指出:

2012年上半年,在全镇干部共同努力下,我镇安全生产总体保持平稳态势。2012年1—6月,我镇安全生产形势总体平衡。但安全生产基础还比较薄弱,特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等,要求相关责任单位、责任人务必重视,加强督促,狠抓整改措施落实到位,有效防范重特大事故。

二、会议强调:

协作,齐抓共管,确实扎实抓好当前安全生产各项工作,创建安全稳定和谐团陂。

三、会议要求:

各要相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求,结合工作实际和责任范围的实际情况,认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。

1、强化宣传培训。

2、强化责任,明确工作目标,狠抓安全生产责任制落实。

3、要持续深入排查治理隐患,抓好重点行业领域安全生产监管。

下半年安全生产工作重点呈现二个特点:一是国庆黄金周。二是秋季节多雨进入汛期容易出现灾害。这些都是安全生产工作的重点和难点,下阶段要把安全生产各项工作落实到实处。

4、强化责任落实情况报告制度。

从即日起,各村、相关责任单位应于季度最后一个月的25日前书面向镇政府报告本单位本季度安全生产监管履职情况及责任范围内的安全生产工作情况,并将之作为对相关责任人年终考核的重要内容之一。

会议地点:

主 持 人:xxx

参加人员:公司总经理、总经理助理、生产厂长、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。

内 容:

一、 会议听取了安委会关于第一季度公司安全生产情况的汇报

1、 第一季度公司安全生产情况总体良好,无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。

2、 考虑到了春节刚过,要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。

3、 由于目前新入公司员工较多,操作不熟练,发生事故的概率会加大,希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作,要求各部门负责人做好基层安全教育工作,严格执行三级安全教育制度,切实提高员工的安全意识和操作水平,保证工作的稳定性和连续性,避免员工新老交接期安全故事的发生。

4、 强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实,指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法,就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的'安全生产局面打下良好的思想基础。

5、 鉴于近期公司人员的变化,提出了调整安全生产领导小组成员的建议。

6、 考虑到今年年底要通过安全标准化的验收工作,安全标准化领导小组抓紧落实推行安全标准化管理的各项具体工作。

二、 生产部、人力行政部、车间等负责人的发言

1、 凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回,以利及时进行整改。(生产部)。

2、 为减少职业场所有毒有害化学品的伤害,尽可能的改善工作环境,建议装配车间安装排风扇。(装配车间)

3、 加强员工消防技能知识的培训工作。(人力行政部)

三、 总经理总结发言

1、 强调各部门负责人要高度重视安全生产,安全生产系关公司未来,目前公司正在进行技改扩建建设工作,杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责,同时配合协助安全办公室做好其它安全工作。

2、 要求人力资源部加大安全培训的力度,从授课、观看vcd、

黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手,丰富培训手段,大力推进企业安全文化建设。

3、 针对新员工的技能培训工作,要求人力部尽快出台奖励制度,以利于员工操作水平的提高并留住员工,强调了老员工对安全生产的贡献。

4、 强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安委会对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。

5、 指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了,就对安全隐患不及时进行整改的错误思想,要求安全隐患整改不但要定时,而且要定人、定责、定实施监督复核人。

6、 再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产,确保继续保持稳定良好的安全生产局面。

有限公司安委会

2015年x月x日

2015年3月31日晚,xxx总经理在公司综合办公室主持召开公司第一季度企业安全生产例会。公司各股室人员、分公司(项目部)经理及各施工班组长参加会议。会议听取各项目工程负责人关于今年第一季度安全生产工作情况汇报,认真分析当前公司安全生产形势,并提出下一阶段工作安排。现纪要如下:

会议认为,我公司今年一季度能根据县建设局下达的安全生产目标责任书,围绕全国“隐患治理年”和省“基层基础建设年”认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动工作,强化现场管理,为促进我公司安全生产工作的好转做了大量积极有效的工作。安全生产总体保持平稳态势,全公司没有发生安全生产事故。

会议强调,我公司安全生产存在的问题还不少,安全生产又事关社会稳定,事关人民群众生命财产安全,各工地牢固树立以人为本的思想,层层落实责任制,确保安全生产形势的持续平稳。

1、高度重视,思想不松懈。继续跟踪检查目标责任制落实情况,实行目标责任制管理。

2、把握主动、突出重点、兼顾全面、抓好薄弱节。各工地要加大对安全生产违法违规行为的检查力度,做好违规违纪人员不良行为的记录和帮教工作,提高企业安全生产整体水平。

5、继续做好隐患排查治理行动。要建立隐患排查治理档案,报表数据真实,报送及时,做好迎接省市县等有关部门的督查、抽查准备。

参加会议人员:

xx县安xx设工程有限公司

2015年4月1日

季度安委会会议纪要

主持人:xxx。

参加人员:xxxxx。

会议内容:

(1)总结xxxx年第三季度的安全管理管理工作;。

(2)落实安委会xxxx年第四季度的工作部署。

记录人:xxx。

xxxx-xx-xx,公司召开了安全生产工作会议,会议由公司安全监察部主持,公司总经理,公司副总经理,安全生产领导小组成员等11人参加了会议,现将安全生产会议情况纪要如下:

本次安委会会议:总结xxxx年第三季度的安全管理管理工作,落实安委会xxxx年第四季度的工作部署。

(一)xxx部。

(1)xx项目已取得省发改委核准批文,目前正在办理建设规划用地许可证等相关手续。

(2)与xxx公司就天然气销售价格进行了沟通。

(3)就xxx消防大队上周到加气站提出的整改问题与对方相关负责人进行了沟通。

(4)本周主要是做好国庆节值班工作安排,天然气销售价格的协调工作以及办理建设规划许可证等手续。

(二)xxx部。

(1)上周主要完成了生产运营部一线员工绩效考核初步方案。

(2)本周编制完成全员绩效考核实施方案。

(三)xxx部。

(1)上周完成了十月份资金计划的编制上报工作。

(2)本周主要9月财务结算和财务报表编制上报工作并进行第三季度材料盘点。

(3)由于国庆节放假,本月财务结算工作为27号,27号以后将不办理报销手续。

(四)xxx部。

上周进行了工业气款的补差及催收工作,本周将继续进行工业气款的补差及气款回收工作。

(五)xxx部。

(1)工业用户瑞明的设计方案图确认正在跟进中,设备的压力要进一步与设计院沟通。

(2)xxx工程款124万正在办理回款手续。

(3)已起草市场开发专题会议材料。

(六)xxx部。

(1)按照集团公司要求,本周编制xxxx年度生产经营计划匡算。

(2)开始商业用户流量计的更换。

(七)xxx部。

(1)近期主要完成xxx厂、xxxx等工程的预验收与验收工作。

(2)针对xxx部与xxx部反映的pe管件在焊接过程中出现的短路现象,已与厂家进行了联系,并对库存量进行了统计,现已暂停对外发货,根据调查进展进行处理。

(3)新门站的倒排计划正在收集汇总。

(八)xxxx部。

(1)上周参加了集团公司组织的安全与生产运行管理培训。

(2)本周配合安监局将做好安全基础达标检查并及国庆假期前的专项安全检查工作。

(九)xxx部。

(1)xxx门站安装lng气化器的方案已基本确定。

(2)xx区消防队上周对加气站进行了检查,主要发现压缩机板房材料不符合标准,将按照提出的要求进行整改。

冬季为用气高峰期,给冬季城市天然气输配管网的安全稳定运行和用户的正常供气带来了较大影响,由于不可预见因素也较多,加之极端天气的变化使用气量出现较大幅度的增长,尤其是上游三家供气单位供气量存在缺口也比较大,我公司缺口气量约为每天为2万立方米天然气,急需要采取其他气源予以补充。备用气源的选择主要从备用气源和原气源的燃气互换性、燃具适应性和备用气源来源的.可行性等方面来考虑。我公司备用气源主要有cng及lng等。相比两种备用气源较而言,lng有较大的价格优势,且周边lng生产销售网络较发达建议使用lng代替备用气源。从企业角度出发,备用气源工程无论选择何种气源和多大规模都是不经济的,是一个要背相当大亏损包袱的投资项目。但我公司从确保社会稳定的大局和为政府分忧解难的角度及确保老百姓的基本利益的角度出发,决定在柏林门站加装lng气化器用于缓解冬季气源调峰。

(一)冬季调峰是一项重要工作,运营部提出的为解决冬季气源紧张增加气化器方案具备一定的操作性,一方面解决了冬季气源紧张问题,另一方面增加了xxx区政府对我公司冬季保供的信任。xx部在国庆节前要尽快给集团公司打报告,同时与气化器厂家联系价格,做到快速报告,迅速实施。

(二)新门站的建设在本年度最后一百天内要有实质性进展,特别是在目前调价气源不可掌控的情况下,门站的建设显得尤为重要和迫切。本周要制定出切实可行的倒排计划,10月1号以前召开协调会进行研究,争取完成工艺区的混领土浇筑和站区的道路。

(三)调控中心装修完毕后要尽快投入运行,xxx部一方面要积极与总部沟通联系,争取尽快将设备报告批下来;一方面也要与设备厂家进行联系,一旦报告批下后准备设备进场。

(四)本周重点做好与上游xx单位的联系与沟通工作,确定xxx价格。

(五)xxx部尽快制定出xxxx年上半年中层及员工考评方案。

(六)xx计划本周编制xxxx年生产经营匡算,数据以市场部上报的市场销售匡算及财务部上报财务匡算数据为准,其他需要数据各部门要积极配合提供。

(七)xxx部近期要抓紧对已完工工程预验收和验收工作,总结预验收过程中的经验和教训,为明年预验收方案的完善和正确实施奠定基础。

(八)xx部与xx部配合完成xx月份管道抢修应急消防演练方案,由xx总审定后确定此次消防演练的规模。

(一)xx部针对工业用户xxx厂在设计上出现的问题,起草工作联系函,说明不是因我公司的原因而导致设计的滞后,并可能延误施工工期。

(二)针对xxx部反映的pe管焊接出现短路的事故,xxx部一是暂停此厂家的供货;二是出事故报告,分析原因和制定措施;三是对此厂家pe管盘库存,下一步按照合同要求做退货处理或要求对方赔偿,并暂停使用此厂家产品。

(三)本次xxx价格的调整对公司利润影响非常大,出现了大幅度利润滑坡,因此要积极与上游单位沟通,尽快将转供单位的供气价格确定后,将损失降到最低。本年度最后一个季度,对非居民用户的开发和工程款的回收工作尤为重要,各中层干部都要重视。

(四)针对今年重大工作推进计划,还未完成的项目所涉及到的部门要抓紧落实。

(五)气化器的安装对冬季气源紧张调峰非常有必要,相关领导及部门要高度重视。该项目资金的申报由刘总负责,积极与集团公司沟通;工程建设由xx总主抓,xx部制定方案,xx部配合。此项工作要尽快开展落实,今年如不具备施工条件,就采取临时措施,基础建设不做,先安装气化器设备。

(六)各中层干部要提高主观能动性,培养独立处理和协调问题的能力。在企业为大家提供发展平台的基础上,要时刻利用平常所学得理论和实践知识来武装和强化提高自己,完善不足,不断进步。

安全生产委员会。

xxxx年xx月xx日。

安全季度会议纪要

三、与会人员:

四、会议内容:

1、梳理总结了20xx年二季度至今信息安全分委会开展的网络安全工作。分委会主要开展线上网络安全隐患的检查和整改工作,会上对二季度至今发现的21个网络安全隐患问题一一进行梳理总结,并重新设置了治理整改时间点。三季度主要围绕发现的遗留隐患问题进行相关整改工作。

2、公司网络安全联络员从管理和技术两方面对公司20xx年总部部署的网络安全攻防演练工作进行了总结,总结不足和隐患问题,为后续进行的实战演习做好充分准备。

3、分委会按照总部下发的中国石化20xx年网络安全水平评价工作自查表中的细化内容主要对公司网络安全组织与制度保障、网络安全“三同步”管理、网络安全风险管控、终端安全管理、网络安全管理、主机安全管理、应用系统安全管理七方面84项内容进行了明确分工,将按照各成员检查结果完成本次自查工作。

4、分委会针对前三季度开展的网络安全工作,对四季度进行了工作规划和制定。

20xx年9月15日。

季度总结会议纪要

20xx年x月x日,xx总经理主持召开题为“新视角、新思维,全力以赴促进业务发展”的第三季度业务分析总结会议,研究部署业务等方面重点工作。纪要如下:

会上,xx首先通报了第三季度业务发展情况。指出全市系统业务发展缓慢,不论是累计增速,还是9月当月增速,均未达到预定目标,这一季度我市业务发展排在全省第x名,也就是倒数第x名,处于全省业务发展靠后的危险位置。从险种来看,车险业务增长相对平稳,比较正常,但是非车险下滑情况比较严重,仍为负增长。不过,从效益来看,这一季度的利润有所增长。第二,xx指出公司的市场份额仍然下滑,市场的主要经营目标不理想,二三季度的赔付率急线上升。第三是销售能力不足,主要表现为内部竞争情况严重,各经营单位之间相互挖墙脚,没能做到一致对外发展业务。另外,合规经营没有得到充分的重视,xx号文的精神没有得到充分的贯彻落实。接着,xx针对上述主要问题对第四季度的工作做了重要部署,具体如下:

首先,务必用新思维、新视角加快业务发展。要充分认识加快业务发展的重要性,从保持行业指导地位、行业老大的高度去认识找准目标。紧盯市场,增强形势危机感,从思想上的高度认识上升到现实的危机感和紧迫感。特别是各个经营单位的领导,要竭尽全力,担起推动业务发展的责任感。

第二、强调了人脉的重要性。从内部人脉来说,要做到对员工关。

心、爱护、支持、帮助,加大对员工的情感投入,增强员工的归属感和团队的凝聚力。对于外部人脉,我们要讲究诚信,利用我们人保品牌几十年积累下来的人脉资源优势,继续搞好与政府部门、老客户、新客户之间的关系。

第三、调服务的重要性。从承保到理赔,都要从新的视角来看怎么服务。我们的理赔周期要重点强调一个“快”字,可以结合和平对理赔周期的奖惩制度,在x个月内把全市当期的理赔降到x日以内。

第四、用新视角努力提升销售能力。推行销售人力资源改革,提升销售能力,使员工轻松开展业务,阳光拿钱。坚定不移的推行渠道清分,严格控制内部竞争。

最后,x指出我们要以新思维、新视角,谋划好明年的发展规划,为明年的工作打好基础。全市系统要齐心协力,打好大会战,促进业务快速发展,以饱满的精神接受挑战,确保完成任务。

会上,x科长做了第三季度的财务分析报告。x就车险部第三季度的工作,做了分析报告,指出在抓好车队的同时,要大力发展家庭自用车的市场。x总针对非车险增长缓慢的情况,就非车险第四季度的工作做了重要部署。x总指出,非车险要重点抓好医责险、小水电、校园方责任险、森林火灾公众责任险。

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