2023年纪委书记民主生活会个人发言提纲免费精选

2023年纪委书记民主生活会个人发言提纲免费精选

ID:505998

时间:2023-06-27 18:51:02

上传者:曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

2023年纪委书记民主生活会个人发言提纲免费精选篇一

根据中央、省委、省委高校工委关于党史学习教育的部署安排,1月13日上午,黄河科技学院在信息大楼一楼会议室召开了2021年度校级领导班子党史学习教育专题民主生活会。省委高校工委党史学习教育活动领导小组高校第三巡回指导组成员张建明到会指导;校党委书记贾正国主持会议;校党委副书记胡大白、赵会利,校纪委书记王威,副校长冯长安、罗煜、于向东参加会议;校长杨雪梅,副校长杨保成,校党委委员贾福辉、于广超、王军胜、董晓辉、李国柱列席会议。

本次民主生活会的主题是:大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领广大师生走好新的赶考之路,为确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南,谱写学校教育事业“十四五”新篇章积蓄力量。

学校党委高度重视,制定工作方案,明确工作任务,紧紧围绕主题,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,通过深入学习研讨、广泛征求意见、谈心谈话沟通思想、认真查摆撰写发言提纲,为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。

赵会利通报了上一年度2020年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

贾正国代表校党委作对照检查,并开展自我检视剖析。其他参会成员逐一进行个人检视剖析,相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评。大家在发言中紧扣主题、联系实际、敞开心扉,拿出自我革命勇气、发扬斗争精神,坚持真点问题、点真问题,达到了预期效果。

张建明在讲话中指出,黄河科技学院班子成员聚焦大力弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信、践行时代使命、厚植文明情怀、勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路这一鲜明主题,遵循“团结--批评--团结”的方针,贯彻整风精神,坚持“兰考标准”,突出问题导向,严肃认真地开展批评和自我批评,达到了统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。

张建明从四个方面肯定黄河科技学院民主生活会的成效:一、准备工作扎实充分;二、查摆问题深入深刻;三、批评和自我批评严肃认真;四、整改措施方向明确。张建明强调,这次民主生活会是对政治建设的再加强,是对新征程的再鼓励。下一步,我们要按照中央精神和省委要求,进一步巩固和扩大民主生活会的成果,以最鲜明的政治立场、最自觉的历史担当、最务实的作风行动,把中央和省委决策部署落到实处,锚定“两个确保”,实施“十大战略”,在现代化河南建设的新征程中阔步前进。

张建明对下一步工作提出三点指导意见:一要持续抓好整改落实。会后要结合大家提出的意见,进一步完善整改措施、明确整改方向、提出整改时限,形成班子和个人的整改清单,持续抓好问题的整改,自觉接受党员、群众监督。二要指导好下级党组织民主生活会。按照党内监督条例有关规定,学校领导班子和班子成员一定要履行好指导下级党组织民主生活会的重要责任,严肃认真开展督促指导,提高下级领导班子民主生活会的质量。三要持之以恒,严肃党内政治生活。把开好民主生活会的一些有效的做法运用落实到日常政治生活中去,发扬斗争精神、突出党性锻炼,用好批评和自我批评的武器,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力,躬身入局、担当作为,为新时代中原更加出彩做出重大的贡献。

贾正国作总结讲话。他首先从“上级党委的悉心指导、会前充分的准备、真诚地互相批评”三个方面分析了本次民主生活会达到的预期效果。

贾正国指出,本次会议后我们明确方向、改正不足、重在落实。他说,本次民主生活会班子成员的剖析,肯定了工作中取得的成绩,但更多的是剖析自身存在问题、剖析存在这些问题的原因、明确下一步努力的方向。我们学校的党员领导干部,都是关键少数,大家的作用发挥得好不好、素质怎么样、能力强不强,不但影响到学校党建工作,也影响到学校事业发展。这次民主生活会大家剖析问题是第一步,最关键是要在自身的努力下、在同志们的帮助下采取有力的措施,针对查摆问题条条落实、落地、落细,改正不足,全面提升素质和能力,率先垂范发挥表率作用,进一步团结全体党员包括全体教职员工,为学校的党建工作和学校事业高质量发展做出贡献。

贾正国表示,要全面提升我们每一个党员领导干部的能力和作风,以新的精神面貌、以新的工作状态、以新的工作成绩,落实加强党的政治建设的要求;落实以师生为中心的发展理念;进一步加强调查研究,狠抓各项工作的落实。同时,要立足岗位、积极地改革创新,实现黄河科技学院党建工作发展的高质量,进而推动学校事业发展的高质量,为党育人、为国育才。

2023年纪委书记民主生活会个人发言提纲免费精选篇二

主义思想,必须深刻认识领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义。党的全会是在中国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。在“两个一百年”历史交汇点上,党中央召开,重点研究“十四五”规划问题,描绘国家未来发展蓝图,明确前进方向和奋斗目标,对于激励全党全国各族人民,战胜前进道路上各种风险挑战,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步,具有十分重要的意义。作为县委常委,我认为,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要带头学懂弄通做实,深刻领会对大局大势作出的科学判断,对党和国家未来发展擘画的宏伟蓝图,对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化指明的战略路径,对党和国家各项事业作出的重大部署,对推进党的伟大自我革命明确的重大任务,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度自觉自信、无畏担当精神,、牢记使命,用忠诚干净担当的实际行动,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。

二、存在的突出问题

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题一是政治理论学习不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和深刻内涵以及具有的政治意义、理论意义、实践意义学习不深入,理解不到位。片面的认为深刻理解和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想是高级领导干部或者是各级党政主要领导干部的事,只要他们方向把握准了,我们作为执行者只要认真贯彻落实好市委的工作部署就行了。因此学习的积极性不高、动力不足、精力投入不够,学、思、用脱节,只知其然而不知其所以然,导致贯彻落实上存在走形式、为完成学习任务而学习的现象。比如,在坚持读原著、学原文、悟原理上做得不扎实,结合纪检监察工作实际开展针对性的调研不够。二是解决问题的能力不足。运用党的科学理论解决纪检监察实际问题的能力还不足,针对纪检监察知识上的空白、执纪经验上的盲区、工作能力上的弱项,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找寻解决工作难题的方法和“钥匙”,监督执纪能力弱化。比如,在统筹全县纪检监察机关履行工作职责时,常常把总书记关于全面从严治党的要求挂在嘴上,提在要求上,但具体实践中多数时候还是沿用老方式、老办法来解决问题,缺乏创新思维和勇于担当的精神。

对纪检监察干部的教育和监督管理上还不到位。

研与乡镇主要领导交流多,与“一线”工作同志沟通少,沉下去、静下来、驻下来,点对点直接了解情况、研究工作少,深入农户、深入群众少。比如,2020 年仅仅到乡镇开展调研2 次,帮助乡镇解决问题较少,调查研究不深入、不具体、不详实。二是民主生活会的严肃性不够。在参加县纪委机关的组织生活会时,特别是民主生活会时还缺乏批评与自我批评的战斗性和原则性,自我批评时不深刻,思想打不开,存在蜻蜓点水的现象。比如,批评县纪委常委时,遮遮掩掩,畏首畏尾,抹不开情面,存在“多栽花、少摘刺”的处世哲学思想和好人主义思想,还存在以平时的提醒打招呼代替严肃批评的现象。

面对工作中的新情况、新问题还没能很好的创新和发展,超前意识还不够;

工作中“闯”的劲头不足,有时还存在谨小慎微,不敢试、不敢闯的情况;

履行职责时,解决热点、难点问题还不够好。比如,县纪委在监督执纪工作中,重点不够突出,没有特色亮点,存在工作方法单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄的情况。

在整体工作的安排布置上,有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些阶段性工作落实得不够好,没有全部实现齐头并进。比如,县纪委“十四五”规划前期工作不扎实,纪检监察机关办案业务用房建设等重点项目建设推动严重滞后,影响了监督执纪问责工作质效。

在监督执纪中发现的党员领导干部的一般性问题,也存在以批评教育和提醒代替执纪问责,存在失之以宽的现象。二是执纪审查能力弱化。监督执纪问责和监督调查处置是纪检监察机关的主要职能,但近年来县纪委监委执纪审查的案件数量少,案件质量不高,查办案件的震慑和教育效果不明显。突破案件的手段和办法不多,办案力量急需进一步整合。纪检监察干部队伍业务建设抓得不紧,业务学习不够系统、规范,特别是缺乏对法律、财务、审计、经济知识的学习和培训,致使查办案件队伍整体素质不高。比如,2020 年县纪委没有开展纪检监察干部业务学习培训。

对学习缺乏持之以恒的精神,常忙于具体事务,缺乏学习的紧迫感,没有很好地处理好工作与学习之间的关系,工作一忙,对理论学习就缺乏抓时间学、挤时间学的恒心和毅力,造成对所学知识不能准确全面理解的情形。

(二)宗旨意识淡化。作为县纪委书记,总认为自己长期从事纪检监察工作,工作中监督的对象是党员干部,与群众直接联系少,导致了在服务群众、指导工作时,主观意志成份多,官僚主义成份多。全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨,但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,工作上满足于一般化,过得去,缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。

表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为工作驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入思考和研究,逐渐养成了墨守成规的习惯。满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,缺乏突破条条框框的勇气,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。

(四)统筹能力不强。作为县纪委书记,未能从一定的高度来统筹和谋划纪检监察工作,有时忙于重点工作重点项目和中心工作,而忽视了面上的工作,工作不能做到齐头并进、整体推进和全面发展。用常规的工作目标、工作要求代替了创新性和先进性的要求,致使对工作要求不够严,标准不够高,成绩不够突出,没有用一流的标准去衡量、统筹和要求,只满足于完成,不落后就行,人为地降低了对纪检监察机关的工作标准和要求,没有完全实现创一流目标。

(五)廉洁自律不严。作为县纪委书记,放松了对自己的纪律要求,监督的正义感和斗争精神有所减退,班子成员、同志之间,总结成绩多,找问题、提意见,以建议代替批评意见,对身边同志的一些错误言行、打擦边球的行为,缺乏义正言辞的批评和纠正,给自己产生官僚主义搭建了温床。特别对县纪委机关在公务接待中偶尔还存在浪费现象,也没有严肃批评和坚决抵制。

四、努力方向及整改措施(一)深化理论武装,筑牢政治灵魂。针对学用结合还,不够紧密的问题,以“真学真信”体现政治态度,以“真懂真用”践行使命担当,坚持深入主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,在学懂弄通做实上下功夫,自觉对照自身职责、对照重点工作、对照当前形势,勤加思索,持续从科学理论中汲取营养,将学习成效转化为推动工作的理念思路,以理论修养的提升引领工作本领的提升,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。针对系统思维还有所欠缺的问题,全面认识习近平新时代中国特色社会主义思想是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系,在学习过程中注重在系统化上下功夫,从整体上、全局中掌握这一思想形成的时代背景、理论渊源、历史依据和实践基础,结合实际深刻领悟其中蕴含的一系列科学思维,夯实理论功底,不断增强理论学习的全面性和整体性,推动理论学习从片面化转向系统化。针对思想建设还不够深入的问题,坚持把思想政治建设监督融入到监督执纪日常工作中去,不断探索常态化监督的有效方式,督促全县干部自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分凝聚全县党员干部筑牢精神之基的思想共识。扎实推进纪检监察干部学习教育常态化、制度化,确保纪检监察干部队伍思想政治建设水平与新形势新要求相适应。针对政治责任落实还有差距的,问题,坚决履行监督责任和协助责任,聚焦增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”这一根本要求,突出政治监督,把牢政治方向,把党的全面领导落实到监督工作全过程,完善全覆盖的监督机制,督促全县广大党员干部增强政治自觉,遇事多想政治要求,办事多想政治规矩,处事多想政治影响,成事多想政治效果。针对政治敏锐性还不够强的问题,充分认识到意识形态领域问题的严重性,认真落实好意识形态工作责任制,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,把意识形态工作和纪检监察工作同部署、同落实,牢牢把握把握正确导向,带头批评纠正错误观点和错误倾向,坚决维护党中央权威。

村级事务监督的积极性,多措并举,尽最大能力维护群众利益。针对构建“亲清”政商关系的措施不够多的问题,充分发挥派驻纪检组的探头作用,将“亲清”政商关系监督列入监督的重点内容,围绕关键部门、关键领域、关键岗位、关键环节,做细做实日常监督,着力发现和处置公职人员吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等影响和破坏营商环境的问题,及时防范化解风险点。大力开展廉政文化进企业活动,教育引导企业负责人、员工恪守纪法底线,筑牢廉洁从业的思想观念,促进政商关系不断规范,经济健康发展。针对围绕中心服务大局的意识不够强的问题,主动将纪检监察工作放到经济社会发展大局中去思考、谋划、推进,树立问题导向,针对当前经济社会发展突出问题,创新举措,履行好监督职责,清除破坏经济社会发展的“绊脚石”全力保障全县经济社会向更高层次、更高水平发展。针对调查研究还不够深入的问题,大兴调查研究之风,从推动纪检监察工作高质量发展出发,从发展所需、改革所急、群众所盼的问题入手,以解剖麻雀的态度开展系统调研,注重做好调研的“后半篇文章”,针对问题及时分析原因,研究措施办法,切实把调研成果转化为推动工作的有力举措。

会发展主要目标和 2035 年远景目标的工作方法,强化主体责任,加强统筹协调,增强监督的严肃性、协同性、有效性,使监督工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同,推动制度优势更好地转化为治理效能。针对回应人民新期盼还有差距的问题,牢固树立宗旨意识,做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,深入基层广泛征求意见,倾听群众呼声,着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。督促全体纪检监察干部认真办好群众的每一件诉求和信访问题,加大力度查纠群众身边的腐败问题,以实际成效维护群众利益。针对聚焦重点靠前监督还有差距的问题,针对全县重大项目建设、主要产业发展、重要规划部署落实以及相关职能部门作用发挥情况积极开展跟进监督,跟踪问效、全程护航,以精准有力的监督措施为重点项目任务落实提供坚强保障。

细处着手、从小事出发、从身边做起,自觉以党章党规约束自己,管好个人 8 小时以外“生活圈”,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严。加强外部监督,多深入基层听取干部群众的意见建议,有则改之、无则加勉,发挥领导干部的带头作用,带动其他纪检监察干部自觉增强自我监督意识,把良好风貌展现在群众面前。以上个人检视剖析,不妥之处,恳请大家批评指正。

按照区纪委、组织部,镇党委召开领导干部民主生活会的通知要求,我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题

一是理论学习不够。缺乏主动学习精神,对理论的系统学习上,没有长期的规划,导致思想解放程度和工作创新精神缺乏,尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作,还是遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

二是调研开展的力度不够。在围绕镇党委决策和我镇面对的经济形势进行调研中,参谋助手的作用发挥的不够深入,就问题谈问题较多,创造性工作略少。

三是党员干部的廉政教育效果有待进一步提高。通过学习教

育,我镇广大党员干部的廉洁自律意识得到增强,拒腐防变的能力得到提高,党员干部在群众心中的形象得到改变。但是,党风廉政教育的方式方法还很单一,力度还很薄弱,覆盖面还存在空白点,警示效果还存在死角死面现象。

四是在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照“五承诺、四树立、两禁止”要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为纪委书记,身处反腐前沿,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。

二、问题剖析

认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因,一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强,碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为纪委书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强学习,提高理论水平。要以“两风”建设为契机,转变作风,不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习,不断提高理论和工作水平。

违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。

三是求真务实,强化作风建设。对区委做出反腐倡廉的各项决策,要充分调动各方面的积极性,形成联动机制,狠抓落实,抓出成效,确保政令畅通,令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研,从源头治理的角度,积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施,全面了解和掌握第一手资料,不断转变工作方法,加大工作力度,提高教育效果。

五是廉洁自律,从严要求自己。身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质,严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求,勤政廉政,慎用权用好权。以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

2023年纪委书记民主生活会个人发言提纲免费精选篇三

1.加强党史理论研究。我们可以围绕学习教育的目标和要求,跟进学习,全面学习,但仍然存在学习和转化不足、以干代学的现象。学习的系统性和全面性不够广泛,影响学习效果。

2.促进工作。统筹意识不强,不能统筹安排领导分配的工作,有避重就轻的想法,不能统筹兼顾,整体考虑整体工作,导致部分工作不能按计划完成;创新意识不足,紧迫感不强,不能自我压力,工作中被动应对多,缺乏系统创造力,缺乏进取精神,比如党建项目推广缓慢。

3.加强作风建设。在工作中严格要求自己,但在生活中还是有需要改进的地方。也存在节约意识不足的问题,比如有时候电脑忘记关机,有时候单面打印太麻烦,造成浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

4.严格执行党管党责任。支部战斗堡垒作用不强。党支部是管党治党的主体。自负责支部工作以来,只按照公司总党支部的既定工作逐步落实。工作主动性不够,创新意识不强,存在等、靠、要的思想。

1.政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,我们认为只要我们能根据自己的工作经验完成工作,我们就不能与时俱进,不能将政治理论学习与具体实践有机结合。

2.对工作标准要求不够高。对业务的研究不够深入和精细,缺乏毅力和毅力,缺乏工作中的创新精神。

3.大局观念不强。有时候看问题,做事大局意识不够,思想深处还是局限于做好总部。

工作就行了,与其他部门合作的力度不够。

4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

1、加强理论学习,把学习习新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

2023年纪委书记民主生活会个人发言提纲免费精选篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

纪委书记***生态环境保护督察整改专题民主生活会个人发言提纲

一、存在的突出问题

一是政治站位不高。主要表现:对标***生态文明思想来思考、谋划、落实***生态环境保护督察整改工作存在差距,工作整体站位不高,没有将纪检监察工作融入全县以绿色发展推动高质量跨越式发展大局通盘考虑,导致职能发挥、工作效果打了折扣。如,在推进对***生态环境保护督察整改情况开展日常监督检查或专项纪律检查时,思维更多局限于对违纪违法问题的处置上,对相关部门贯彻落实******有关生态环保工作的指示批示精神情况缺少分析研究,没有结合部门工作可能存在的风险点、盲区有针对性地细化监督举措,以监督防范化解风险的政治站位不高。二是学思视野有盲区。主要表现:学习系统性、全面性不足,平日更多关注学习的是与纪检监察工作相关的监督执纪执法政策知识,对所涉其他行业部门或系统领域的政策、法律法规等学习不够、掌握不多。如,对《环境保护法》及生态环境保护督察整改相关规定和要求学习较少,导致对生态环保部门按照政策法规和上级部署要求,抓好履职 当前隐藏内容免费查看尽责的切入点、着力点分析把握不够精准。

(二)牢记党的使命宗旨,站稳人民立场方面

一是主动服务群众能力不强。主要表现:在研究解决***生态环境保护督察整改工作时,主动创新、主动服务群众的能力不强,及时关注、提前预判、超前谋划做得不到位,在”监督整改”“推进整改”方面离上级要求还有较大差距,缺乏”一竿子插到底”的底气和韧劲。如,习惯被动落实上级有关指示要求精神,缺乏主动谋划、部署和推动生态环境保护督察整改工作的斗争精神。二是解决环保问题的全局观念不强。主要表现:围绕***、省委、市委、县委关于生态环境保护工作任务来谋划推动纪检监察工作不够细致,政治监督保驾护航全县”绿色发展”的作用没有充分发挥出来。如,作为县委常委,日常更多关注的是与自己分管的纪检监察领域有关的工作,没有很好地站在全县生态文明建设的高度来统筹纪检监察”协助”和”监督”两项职责,对各级各部门推进生态环境保护督查整改缺少总体性研判和把握,工作前瞻性、针对性、实效性不强。

(三)贯彻***生态文明思想,开展”湖泊革命”方面

一是对”湖泊革命”学习不深。主要表现:对上级关于”湖泊革命”决策部署学习不够,”让湖泊休养生息”的理念树得不牢,对部分政策法规和新知识、新理论的精神实质理解不深,运用不充分。如,缺乏对”湖泊革命”精髓要义的深入解读,导致未能制定相应的监督检查机制来推动”河长制”工作。二是”革命”信念不彻底。主要表现:在深入践行***生态文明思想,全面贯彻新发展理念上做得不到位,缺少”革命”的思想、”革命”的措施、”革命”的作风,放松对工作质量的要求,对湖泊革命缺乏紧迫感和责任感。如,在推动”河长制”工作的监督执纪执法工作时,更多的是满足不踩红线、守住底线,对一些违纪违法现象没有以更高的境界、更严的要求、更实的举措去处置。

一是对理解和贯彻新发展理念的系统性认识不够。主要表现:对******生态文明建设思想、”两山”理论理解不到位,尤其是在学用转化上做得还不够,学用结合不够紧,学用转化不够快。如,认为在经济增长下行压力加大的情况下,让环境保护让位于经济发展,在推动解决一些突出生态环境问题方面不敢动真碰硬。二是先锋模范作用发挥得不充分。主要表现:对贯彻新发展理念未能充分压实责任,存在”不出事就行”的念头,谋划推动新发展理念的思路还不够新、办法还不够多、举措还不够实。如,对破坏生态环境的反面典型教训开展举一反三、以点带面,解决行业性、区域性、复合性和积累性的共性环境问题方面还做得不够。

一是履行监督首责不到位。主要表现:作为纪委书记,统筹指导不到位,纪检监察机关”监督的再监督”作用发挥不到位,聚焦主责主业不突出,对职能部门、监管部门的监履职行为进行再监督再检查力度不够、针对性不强。如,在开展生态环保监督检查中,监督精力和焦点分散、蜻蜓点水,很难触及实质性问题,发现的问题线索特别是高质量的问题线索不多。二是监督执纪不够有力。主要表现:对于一些违规违纪问题,还没有真正做到”动真碰硬”,监督管理失之于宽、失之于松、失之于软。如,对一些违反生态环境保护问题的人和事处理的不够坚决,有时认为生态环保问题不能等同与贪污、腐败犯罪,惩处之剑”高举轻放”,心慈手软,往往拉不下情面,怕伤和气,怕影响团结。三是监督手段不多。主要表现:常态化的日常监督管理办法不多,高科技手段运用不足。如,监督检查仍停留在拍照、谈话、查资料等传统手段上,未能与时俱进,对生态环保督察整改存在问题的查处成效不明显。

二、产生问题的原因分析

(一)政治站位不高。用***新时代中国特色社会主义思想和”两山”理念武装头脑不扎实,抓生态环境保护督察整改工作存在就事论事、片面追求结果,缺乏政治视野、全局思维,没有把纪检监察工作很好融合到新时代生态环境保护的历史定位、目标方向、方法举措、安全战略等全局中去考量和把握。

(二)风险意识不牢。对全面贯彻新发展理念的认识不高,意识不强,工作中缺少发现问题、挖掘风险、防治隐患的有效举措,对以政治监督助推全县生态环境保护问题整改探索实践不到位。

(三)责任担当弱化。对******”知责于心、担责于身、履责于行”的政治及实践要求领悟不透、践行不力,对自身分管工作以外的事物不愿过多关注分析、思考研究,更不愿花费过多精力,克难攻坚、勇于斗争、真抓实干的精气神有所减退。

(四)作风不严不实。没有认真对标”三严三实”要求来从严谋划工作、规范履职、约束自我,工作标准不高,缺少严、实、深、细定力和韧劲,没有激发出纪检监察机关和纪检监察干部严谨细致、一丝不苟、全面深入的工作动力和作风正能量。

(五)表率作用欠缺。作为纪委书记,带头强学习提站位、强监督抓落实、强作风促保障不到位,对”领头雁”职责及作用发挥重视不足,没有把牢党的初心使命。在思想淬炼、政治历练、实践磨炼、作风锻炼上没有很好做示范、当先锋,在务实举措、压实责任、创新实干上没有做到冲在前、打头阵,导致生态环境保护督察整改工作中全面从严治党引领保障作用打了折扣。

三、下一步努力方向和整改措施

(一)以学习赋能涵养,全面提高综合素质。着眼提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力和综合履职能力,结合巩固深化”不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果,静下心、凝住神,努力在学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神上,在理解领悟***、省、市各级纪委***部署要求上更进一步、更深一层;对党的创新理论和***新时代中国特色社会主义思想、******关于安全发展、绿色发展的系列重要论述和指示批示精神做到字字句句读、原原本本学,深学、细照、笃行,持续砥砺初心、磨砺党性、升华涵养;同时,注重涉猎生态环境保护各领域、各方面政策知识,不断丰富知识储备、提升履职能力,更好以实际行动推动实现上级重大决策部署贯彻落实和纪检监察工作高质量发展。每月定期参与集中学习、开展个人自学,常态化深入乡(镇)、村组工作一线和重大项目、重点部位开展调查研究。

(二)以探索拓宽思路,着力防范风险隐患。全力践行***生态文明思想,以”绿水青山就是金山银山”的理念为指引,坚决贯彻落实”四个全面战略布局”和”五大发展理念”,把保护生态作为一种责任和使命,进一步严肃作风,压实各级工作责任,加强现场工作指导,强化跟踪问效检查,推动生态环境保护各项工作措施落地生根。紧盯各级各部门围绕上级决策部署推动本单位本部门职能职责落实情况,将政治监督贯穿生态治理全过程、各环节,创新工作方式方法,探索运用更加灵活高效的监督方式,通过深入工作一线、项目现场、群众家中、田边地角等,精准查找各级各部门在整改推进、政策落实、防范化解风险等方面存在的短板弱项,查找整改工作中责任不落实、措施不务实、作风不扎实,有令不行、有禁不止,弄虚作假、浮于表面等形式主义、官僚主义问题,着力在监督中深化认识、升华站位、明晰方向,更好把握全面从严治党规律,切实以党风廉政建设和反腐败斗争新成效保障维护改革发展稳定大局,助力实现高质量发展。

(三)以实干诠释担当,践行党的为民宗旨。树牢在艰苦中奋斗、在砥砺中实干的理念,对标适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局要求,带头增强知责、明责、担责、履责能动性,结合发展及纪检监察工作实际,瞄准自身及各行业领域工作存在的短板问题,求真务实、真抓实干,以高质量纪检监察工作引领全县各级党组织、党员领导干部把责任记在心上、把工作落实到行动上。常态化抓好调查研究,分析找准在党的建设、政治生态、干部作风、经济社会发展等方面的特点和存在问题,围绕群众关心关注的热点、难点、痛点、堵点问题,多思考、多向县委建言献策。着力健全完善工作制度机制,在廉政教育、日常监督、专项纪律检查、巡察、案件查办、追责问责等环节上进一步规范运行、增强质效,以”把工作交给自己,把自己交给组织”的笃定信念,推动为民监督执纪执法各项工作持续走深走实。

(四)以严实规范履职,不断推进作风养成。固化”打铁必须自身硬”“欲正人先正己”“细节决定成败”的履职坐标,按照新时代对纪检监察机关和纪检监察干部提出的新要求,从自身做起,做严明政治纪律和政治规矩的表率,带头严格执行***八项规定及其实施细则精神,恪守廉洁自律相关规定,落实重大事项请示报告、述责述廉、双重组织生活等制度规定,严格并规范党内政治生活。以”第一责任人”的清醒,抓实扛牢”一岗双责”,发挥组织领导功能,多到生态环境保护发展困难多和矛盾集中、群众反映强烈的地方现场办公,扎扎实实解决生态环保突出问题,热切回应群众诉求,用心用情为群众办好一批生态实事,用行动让群众满意。

(五)以自警引领觉悟,扎实汲取深刻教训。针对***生态环境保护督察暴露出来的相关问题,着力加强反观自省,在对照查摆、举一反三上下好功夫、用足气力。全面梳理排查纪检监察机关和纪检监察干部在维护党的纪律、做实做细日常监督及专项纪律检查、审查调查等工作中存在的短板、漏洞、盲区,查找纪检监察干部队伍在知责担责、务实履责、廉洁作为、敢于斗争、善于奉献等方面存在的不主动、不担当、不务实、不廉洁问题,督促以最严格的标准来规范和要求自己,同时接受最严格的监督和约束。工作中发扬脚踏实地、严谨细致、务实全面的作风,突出问题导向,不放过任何一处死角盲区,不遗漏任何一个风险隐患,努力把纪检监察工作做深、做精、做细。

四、个人有关事项和需要说明的问题

办公用房,……

发言完毕,请同志们对我提出批评意见和建议。

2023年纪委书记民主生活会个人发言提纲免费精选篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市委思想作风整顿暨“百日攻坚”会战工作安排以及市委对本次专题民主生活会的相关要求,我对习近平新时代中国特色社会主义思想、国务院办公厅督查室《关于x市住建局等单位和协会违规开展职业资格许可认定和评比表彰并大肆收费敛财等问题的督查通报》、美丽宜居乡村建设存在问题整改等有关内容进行了反复学习,加强了认识,结合工作实际,通过征求意见、谈心谈话、检视反思等形式,着重从政治站位、思想境界、工作作风、体制机制等4个方面在主观上、思想上进行了深刻检视剖析,查摆了自身存在的问题,并明确了努力方向和改进措施,现将有关情况汇报如下:

一、重点查找的突出问题

政治站位方面

一是政治敏锐性不强。作为纪委书记,日常工作中把主要精力放在了抓纪检工作上,在推进乡村振兴、美丽宜居乡村建设、持续优化营商环境等上级决策领会不充分不透彻,没有以高度的政治敏锐性和工作站位去理解贯彻这些上级重大决策,没有从本职、本地、思想深处认真地思考,没有将这些工作与纪检监查工作密切结合。比如,对持续优化营商环境这项工作的认识不够到位,没有将上级的要求与自己本职工作进行有机的结合,对影响营商环境的人和事,没有全都纳入纪检监查的范畴去惩处。

二是本位主义思想尚存。在执行上级决策部署上,过于注重分管的纪检监查工作,作为党委委员从全局上考虑得较少。有时片面认为只要管好分管领域、不拖后腿就行,没有站在全镇全局上想问题。贯彻上级决策部署存有选择性,对分管工作有利的、特别是有利于出政绩的事下力气大,对于其他工作下力气小能推则推。比如,分管的纪检监查工作,执行的快、力度大,对建设美丽宜居乡村等其他工作安排则听之任之、得过且过。

三是自律标准有所下降。作为纪委书记没有以比以前更严格的标准来要求自己,反而产生了爬坡过坎松口气的懈怠思想,个人思想政治上的自觉性有所降低,降低了自律标准,满足于不碰红线,没有严格以党章来规范自己的思想和行为,没有在党风党纪方面为自己树立一个更高的标杆。在维护中央权威和维护总书记核心地位、帮助全镇党员干部保持廉洁自律和政治信仰措施不硬,实招不多,还会出现喊口号、走形式现象,说得多做得少。比如,有时因工作关系,相互接受一些吃喝宴请,在节假日的时候参加一些同学、亲朋的聚会,虽然不是什么高消费,但影响也不好。

思想境界方面

一是主动学习、结合实际的“钻”劲不足。过多依赖集中学习培训,个人自学主动性不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习总书记关于“三农”工作重要论述的学习,仅仅满足于浏览一些理论文章和上级要求的学习篇目,学习比较零散、被动。理论学习的深度和系统性上存在一定欠缺,停留在学过、学懂的层面,在“弄通、做实”环节还存在一定的差距。理论指导实践能力仍需进一步加强,理论学习不能有效与实际工作紧密结合起来,未真正做到入脑入心、身体力行。比如,调整为纪委书记之后,对于党的法规政策掌握的仍不够全面,有时还会存在急用现学的情况,在日常工作中没有围绕存在的突出问题有针对性地学习研讨。

二是开拓创新,谋事创业的“韧”劲不足。片面的认为自己已经是“老乡镇”了,来柘山工作也好几年了,以为凭已有社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足,尤其是对于创新性的开展纪检监查工作研究的不够深入。比如,对新形势下从严治党面临的一系列新情况、新问题、新挑战没有深刻认识,改革创新的意识不足,没有真正做到创新性开展工作。

工作作风方面

一是深入田间地头不够经常。服务群众没有做到全心全意,作为一名乡镇干部,虽然工作在基层的最前沿,但服务意识和观念还有差距。在日常工作中,在办公室、会议室的时间长,深入到田间地头、老百姓家中的时间短;
跟机关工作人员、村三职干部交流工作的时间长,与普通群众“拉拉闲呱”的时间短。例如,调整为纪委书记后,对于镇上任务相对较重的脱贫攻坚、人居环境整治等工作没有切实参与进去,没有深入到田间地头真正了解老百姓的想法。

二是艰苦奋斗精神有所弱化。随着年龄的增长、生活条件的改善,自己艰苦奋斗、攻坚克难的劲头弱了,工作上有时放不开手脚、迈不开步子,一定程度上影响了干事创业的积极性。有时放松了自我要求、自我管理,在日常工作生活中,勤俭节约的弦绷得不够紧,表率作用发挥不够好。在推进工作时,当指挥员的时候多,当战斗员的时候少,直接到工作一线和同志们一起加班加点比较少。比如,觉得自己也算是镇上的领导干部了,对于一些原本自己随手就可以做的事、上级要求的简单材料也会下意识的安排他人来做,从一定程度上降低了工作效率。

三是持续优化营商环境不够主动。把纪检监查作为营商环境建设的重要保障来谋划、研究的不够充分,对使用纪检监查的手段来倒逼营商环境的改善拿不出切实有效的实施办法,对于营商环境的营造没有一种强烈的参与感和主体责任感。比如,以纪检监查的名义打击破坏营商环境行为的频次较少,打击震撼力度不强,收到的作用不够明显。

体制机制方面

一是党风廉政建设职责落实不到位。作为纪委书记协助党委书记落实好党风廉政建设职责的主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不够多,有的方面还停留在学习、领会和表态阶段,追求大而全,与实际工作贴得不够紧、不够密,缺乏针对性和有效性。见微知著的工作思想还没完全树立,对于一些小事小节抓得不够实。比如,针对于个别村的部分党员在每月召开的支部生活日迟到、无故不参加会议的不良现象,没能及时的进行批评纠正,造成了其他党员的攀比。

二是抓实意识形态工作有差距。在日常工作中抓具体事务多,真正坐下来与各村党支部书记、党员一道学习、谈心的时间少,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不深不透,没有把意识形态工作上升到与经济建设同等重要的高度去抓。对日常生活中和网络上看到的不当言论没有及时发声制止,没有及时亮剑与其进行斗争。比如,面对一些村的党员干部干工作偶尔发牢骚的行为没有及时制止,纠正其错误的理念,认为偶尔一次过去就算了,使党员队伍的纯洁性和战斗力受到了一定的影响。

三是党建工作制度落实参与少。作为党委委员,对于机关党支部“三会一课”、“支部生活日”等党内组织生活制度的落实参与较少,对于党内组织生活的开展满足于“一个本、一支笔、什么时候叫什么时候到”的方式,对于党建工作制度落实缺乏相应的监督和创新性的想法,有时存在应付思想,虽然参与了但是收获不够明显。比如,片面的觉得自己不分管党建工作,党建工作制度落实的好坏跟自己也没有多大关系,所以在征求意见时,一项都提不出有效可行的意见可供大家参考。

二、产生问题的原因分析

一是改造主观世界没有做到持之以恒。自认为工作相对勤奋扎实,觉得应该以实干立身,放松了对政治理论特别是党的新理论、新政策、新理念的学习,忽视了科学理论对实践的指导引领作用。对业务工作和理论学习的统筹力度不够,经常以干代学,不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来认识问题、指导实践、推动工作。政治学习抓不紧,理论层次就跟不上,个人思想境界也会停滞不前、跟不上形势,从而导致理想信念不坚定、具体实践出偏差。

二是加强党性锻炼没有做到一贯从严。片面的认为自己经过党的多年培养教育,在听党话、跟党走上不存在任何问题。而且在现在的工作岗位上也不会有什么大风大浪,只要把工作干好,在党性党风上就不会出大问题。平时工作起来,常常以具体工作代替政治和党性锻炼,放松了党性修养的持续提升。批评和自我批评的常态不足,除了在年度民主生活会上开展真刀真枪的批评和自我批评外,日常没有用好这个武器,总觉得大家在“一个锅里摸勺子”,经常给同志们提意见不仅面子上过不去,还会影响同志们的积极性,没有从思想深处认识到批评和自我批评对提升自我、团结同志的重要意义。

三是践行党的宗旨没有做到知行合一。反思自己在践行群众路线等方面存在的突出问题,根本原因就是自己没有做到知行合一,没有树牢“为民务实担当”的权力观、地位观、利益观,工作中有时过多看重单位利益、过多考虑个人进退留转,说到底是自己“全心全意为人民服务”的宗旨意识树的不牢靠,没有时刻回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。特别是担任纪委书记以来,不自觉形成一种思维定式,推进工作首先想的是怎么才能落实好上级要求、完成好上级任务,没有始终站稳为民原点,时刻把群众利益放在首位,导致出现很多问题。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)增强学习本领,夯实理论基础。把加强理论武装摆在第一位,深入学习党在农村的各项路线、方针、政策,学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神,增强党性修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立强烈的组织观念,自觉按党章办事,加强自我监督,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。

(二)坚持担当有为,扎实履职尽责。坚持以身作则,真抓实干,认真贯彻新发展理念,推动高质量发展,将纪检监查工作与乡村振兴、优化营商环境等重要工作有机融合,齐头推进,以“踏石留印,抓铁有痕”干劲抓好工作推进,确保工作事事有回音、件件有着落。在抓好全镇党风廉政建设等基本工作的基础上,坚持实事求是,加强学习,深入一线,努力走出“经验主义”的误区。

(三)转变工作作风,狠抓工作落实。全面贯彻党中央全面从严治党的相关要求,围绕全市“重点工作攻坚年”的工作思路,抓好各项工作的落实,作为镇党委委员积极配合党委书记打好农业产业结构调整、农村人居环境整治、污染防治等攻坚战,守好安全生产、信访稳定、环境保护等底线,牢固树立科学发展的理念,敢于尝试、敢于突破,转变工作作风,彻底改正“懒、散、拖”的思想作风,认真践行“一线工作法”和“钉钉子”精神,加快工作推进落实力度。

(四)坚持从严要求,保持清正廉洁。以身作则、以上率下,抓好自身作风建设,真正做到不越红线、牢守底线和不碰高压线。树立大局意识,坚决服从镇党委政府的正确领导,带头全力抓好各项工作落实。树立纪律意识,严守党的政治纪律、组织纪律,坚决执行中央“八项规定”。树立廉政意识,朴素生活、勤俭办事,真正做到清清正正、公私分明;
严格落实党风廉政建设“一岗双责”,加强对各村党支部和机关全体党员的监督监管,树立清正廉洁的形象。

;

2023年纪委书记民主生活会个人发言提纲免费精选篇六

按照202*年度党员领导干部民主生活会部署要求和十一届市委第八轮巡视整改工作部署安排,紧紧围绕民主生活会确立的主题内容,深入开展学习研讨,广泛听取意见建议,找准查实突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,制定切实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、上次专题组织生活会整改落实情况

202*年专题民主生活会共查找4个方面12个问题,制定了15项整改措施。已完成整改12项,还余3项均制定了工作方案,尚在持续推动中。

(一)坚持以党的政治建设为统领,切实加强自身建设。抓思想引领,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,贯穿始终,开展专题学习50余次。抓党性锻炼,先后开展了“坚守初心使命 忠诚干净担当”联合主题党日、纪念建党99周年等主题党日活动11次,讲党课2次,谈心谈话12人次。抓从严管理,通过集体学习、专题党课、专题组织生活会等形式,深入开展纪检监察干部警示教育,做到自身正、自身净、自身硬。强化日常教育监督管理和关心关爱,家访率超50%。

(二)不断提高政治站位,自觉履行政治监督首责。坚持把自觉践行“两个维护”贯穿始终,切实发挥监督保障执行、促进完善发展职责。一是聚焦机关属性,围绕习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况,在区委的正确领导下,开展监督检查10次。二是聚焦全面从严治党政治责任,牵头制定印发了《统筹推进全面从严治党主体责任监督责任协同贯通的实施意见》及定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪4个具体办法,定期集中分析研判政治生态。三是聚焦脱贫攻坚全程监督,利用一个月时间开展集中专项监督检查,对xx区、xx区7个困难村和新疆xx地区3个贫困村、8个帮扶项目监督全覆盖。四是聚焦疫情防控强化监督检查,跟进监督一线医护人员关心关爱、专项资金合规及时拨付、支援物资有序发放等工作情况,坚决纠治帮扶措施“空转”、惠企惠工政策落实“中梗阻”等问题,对2人给予一形态处理,约谈6人次,助力双战双胜。

(三)坚持问题导向,盯紧权力运行监督制约。一是突出权力运行,对大额资金存放、小金库、外租资产清收、改造装修项目等开展监督检查。制定了《领导干部插手干预重大事项记录暂行规定》,加强对关键少数的日常监督。二是突出重点领域,集中排查廉政风险点,完善廉政档案,加强对事关人、财、物及廉政安全稳定的重点部位开展“嵌入式”监督。三是突出重要节点,开展专项监督,持续纠治“四风”、弘扬节俭之风。

二、存在的主要问题和表现

一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想未做到往深里走、往心里走、往实里走。主要表现在:不善于站在对“国之大者”心中有心、胸怀“两个大局”、做到“两个维护”角度认识把握政治监督使命职责,存在学归学、用归用、“两张皮”的问题;在理论武装方面不系统不深化,存在应景式学习、留痕式学习、刷分式学习等问题,零打碎敲,浅尝辄止,没有养成读原著学原文悟原理并在习近平总书记原著中感悟思想体系、理论内核的良好习惯;对习近平总书记关于全面从严治党、加强党的建设和深化政治监督等系列重要论述,存在急用现学、临时抱佛脚现象,未做到学深悟透、融会贯通。

二是政治站位不高,政治能力欠缺,对政治机关属性和政治监督首责意识不牢,以党的政治建设为统领的思想方法、工作方法滞后。作为党内监督和国家监察的专责机关,没有把纪检监察机关的政治属性与旗帜鲜明讲政治的根本要求结合起来,在日常监督中,对落实党组政治责任、严明政治纪律和政治规矩、破除形式主义官僚主义、整治群众身边腐败和作风问题等重点问题聚焦不够,抓而不严。

三是在履行政治监督职责上尚未形成高度的政治自觉。对xx组织政治机关属性认识不深,政治监督时有缺位,在开展专项监督中没有把党组贯彻落实习近平总书记关于xx工作重要讲话等重大政治任务列入检查内容;思维方式、工作方式、行为方式还有一定惯性,存在把政治监督工作当成“软”任务、“虚”工作的倾向,更多精力集中于执纪办案,偏重以办案代监督;对意识形态领域严峻复杂形势认识不足,积极应对的主动性自觉性不强。

一是以党的建设为统领,政治引领力不足。日常工作中,组织学习、组务会、专题会主题不鲜明,以研究工作代替组织学习的问题时有发生,党的政治建设为统领推动工作的深度广度不够,站在讲政治的高度开展监督的自觉性不强。

二是把握新形势、研究新问题、落实新要求的自觉性和能力不足,对党中央重大决策部署落实存在虚化、弱化现象。对持续深化转职能、转方式、转作风,全面深化三项改革认识不高,对深化派驻机构改革缺乏理论研究和实践创新,思想上“穿着新鞋走老路”、工作上“穿着旧鞋走新路”的问题突出。

一是强化纪检监察职责,统筹推进不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作为承担纪检监察职责的一线岗位、落实部门,系统观念不强,全局意识、大局观弱化,工作中更多关注具体事务工作,统筹推动综合治理不够。对xx在疫情防控、关心关爱一线医护人员工作中出现的作风不实,“四无忧”“四守护”工作存在喊口号、做表面文章等形式主义问题,注重问题纠治多,举一反三破解政治性、先进性、群众性根本问题少。

二是在履行监督职责中不敢监督、不愿监督、不善监督的问题依然存在。辩证理解和把握严管与厚爱、激励与约束的关系不够,在执纪审查中更多强调严格依纪依法、实施铁案工程、防止出现“宽松软”等要求,对充分运用“三个区分开来”、为担当者担当还不够大胆;着力破解突出矛盾和问题、防范化解风险挑战能力不足,工作缺乏深入性探索和根本性创制,致使存量问题还不在少数,增量问题仍时有发生。

三是对“党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”的使命职责落实不力。对三大攻坚战的重大决策部署,未做到主动进位,全程跟进,精准发力,仅对市内驻村帮扶进行检查,未就东西部扶贫协作和对口支援组织开展过专项监督检查,以个体代整体,以局部代全面,工作满足于一般化;对重大事项专项监督检查全流程研究不足,只知其然,不知其所以然,抓得不紧、盯得不死,使监督工作融不进去,跟不上点,抓而不实。

一是工作中存在标准不高、赶超先进的勇气不足问题。立足“三项改革”实际,求稳怕乱、瞻前顾后的保守思想严重,听招呼、跟着走的被动思想突出,拼搏进取、攻坚克难的奋斗精神时有松动,直面问题、一抓到底的韧劲仍有不足,“啃硬骨头”“接烫山芋”的魄力不大,事必争先、追求卓越的能力不强。

二是以人民为中心的发展理念树立不牢固。思想认识存在局限性,简单地认为纪检组践行为民立场,就是严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,但现实中此类问题又鲜有发生,落实以人民为中心的理念与业务工作出现脱结现象。

三是主动深入基层、问计于民、向群众汇报意识不强。日常工作中,有坐在办公室定政策、提要求、要材料以及跟部门要材料预留时间不足等问题,以检查作为主要监督方式,导致了一些工作环节繁杂、效率不高、增加部门负担的问题;深入基层少,到岗半年时间,调研了解情况、参加会议大多停留在党组机关层面,走访调研直属单位、内设部门尚不足三分之一,对实际情况不熟悉,干部职工诉求不清楚;社区报到落实不到位,积极参与社区事务不够,存在报而不到的问题。

一是全面从严治党主体责任、监督责任协同不力,尚未完全贯通。聚焦纪检监察主业主责,围绕xx组织改革,增强政治性、先进性、群众性研究不深,没有把监督职责自觉放到驻在部门和综合监督单位工作大局中一起研究、一起谋划、一起推动、一起检查用力不均衡、不充分、打折扣现象突出。

二是在牢固树立纪律意识上有盲目自信和侥幸心理。没有真正做到时时刻刻从思想上、从灵魂深处自觉构筑“不想”的堤坝,总认为在纪检监察系统工作,身在“保险箱”,自有免疫性,主动对标党章党规检视问题不经常,没有常思岗位风险,没有常思贪欲之害。

三是对分管部门履行全面从严治党主体责任不到位,有“老好人”思想,存在“宽松软”现象。针对问题就事论事批评教育多,旗帜鲜明地立明规矩、提严要求、架高压线不够,不能一严到底;对权力监督不严,以流程管理代监督,以为凡事按程序办,履行集体决策,执纪执法权就可得到管控,经常性地提示提醒不够;对干部严管厚爱不够,不愿真批,不愿深批。

需要说明的有关情况:一是个人重大事项已如实向组织报告,无变化。二是办公用房,由机关统一安排,符合规定。三是配偶、子女没有经商办企业情况,没有股票、理财产品等,没有出国境情况。没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利情况。

三、原因分析

一是思想上,理想信念坚守不牢。习近平新时代中国特色社会主义思想,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。必须把深刻领会总书记思想内涵,感悟伟人情怀,把思想引领内化为自身的精神追求,外化为干事创业的自觉行动。加强理论武装的内生动力不足,真正从思想上、政治上、行动上的自觉学习还没有形成,进而影响了理想信念的坚守和主观世界改造。

二是政治上,党性锤炼不够自觉。政治监督不精准,根本是“两个维护”不聚焦,行动不自觉。对xx组织政治机关属性和定位认识有欠缺,在政治监督上自降标准。在工作摆布上,将更多精力集中于执纪办案,有以办案代替监督倾向,尚未实现从被动监督向主动监督、从抓问题处置向抓早抓小、从就事论事向推动系统治理、从单枪匹马到“两个责任”良性互动的转变。政治监督效果与职能定位和上级要求存在较大差距。

三是作风上,干事创业担当不强。工作主动性不强,具体抓、抓具体,一抓到底、狠抓落实的韧劲不足、环路不闭合。重原则部署、轻过程管控,重形式轻落实问题依然存在,把说了当做了、把做了当做成了,监督职责未能一竿子插到底。

四、下步努力方向

一是坚持旗帜鲜明讲政治,坚决做到“两个维护”。把持续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和重大政治任务,在学懂弄通做实上下功夫,不断往心里走,往深里走,往实里走,努力做到学思用贯通,知信行统一,切实增强政治判断力、领悟力、执行力。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神、党中央、市委重大决策部署和“十四五”规划落实,坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,全程监督、跟进监督、精准监督。及时查处纠正贯彻落实中的形式主义官僚主义和不作为不担当问题,特别是对“三个坚决处理”“三个坚决不等”重要要求作为监督重点,确保党中央政令畅通、令行禁止。严明政治纪律政治规矩,对“七个有之”问题严肃查处,维护党的团结统一。

二是坚持更好服务保障大局,着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。深刻把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,使正风肃纪反腐与现代化建设内在要求相适应相契合,切实增强服务保障大局的坚定性和自觉性。加强对构建新发展格局措施落实情况的监督,推动培育完整内需体系、强化自主创新、优化升级产业链供应链,畅通国内大循环、促进国内国际双循环。支持保障市场主体健康发展,大力纠治“官爷文化”、中梗阻、庸懒散浮拖、腾挪躲避绕等突出问题,营造良好营商环境和发展环境,激发市场主体活力。结合监督检查、审查调查、巡视巡察发现的体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新问题,推动堵塞漏洞、深化改革、完善制度,促进治理效能提升。

三是坚持人民至上,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。坚持走群众路线,畅通群众反映渠道,及时发现并推动解决人民群众的“急难愁盼”问题。加强基层监督,织密监督网络,推动监督下沉、监督落地,切实以监督促进基层治理、密切党群干群关系。加大群众身边腐败和作风问题整治力度,保障惠民富民、维护职工妇女儿童权益、共同富裕政策落实,让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。

四是坚持系统观念,推动纪检监察工作高质量发展。树立系统观念、整体思维,着力解决不平衡不充分问题,使各项工作更加科学严密有效。坚持“两个责任”贯通联动,同向发力,同题共答。坚持“三不”一体推进,突出“不敢”,始终保持“严”的主基调,保持高压态势,持续释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号;强化“不能”,建立健全制度,把权力关进制度笼子里;促进“不想”,加强警示教育,弘扬清廉文化,深化“以案三促”,做好“后半篇文章”,把查处、整改、治理,办案、监督、警示贯通融合起来,形成综合叠加效应。坚持问题导向、目标导向、结果导向,深化改革,补短板、强弱项,创新方式方法,完善监督体系,做实做强日常监督。五是坚持着力加强自身建设,坚决做到自身正、自身净、自身硬。自觉尊崇《党章》,严格遵守“六项纪律”特别是党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。自觉遵从执行党纪国法,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,始终心存敬畏,坚守底线红线,自重自省自警,不折不扣执行钢规铁律,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。坚决履行管党治党政治责任和“一岗双责”,严肃党内政治生活,组织好“讲担当、促作为、抓落实”教育活动,着力加强干部队伍建设,坚决做到自身正、自身净、自身硬。

2023年纪委书记民主生活会个人发言提纲免费精选篇七

一、党性分析

对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,作为县委常委,我深刻认识到,习近平新时代中国特色社会主义思想,从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题,是对十八大以来我们党理论创新成果的最新概括和表述,是马克思主义中国化最新成果,是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义,是党和国家必须长期坚持的指导思想。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,必须深刻认识领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义。党的十九届五中全会全会是在中国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。在“两个一百年”历史交汇点上,党中央召开十九届五中全会,重点研究“十四五”规划问题,描绘国家未来发展蓝图,明确前进方向和奋斗目标,对于激励全党全国各族人民,战胜前进道路上各种风险挑战,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步,具有十分重要的意义。

作为县委常委,我认为,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要带头学懂弄通做实,深刻领会对大局大势作出的科学判断,对党和国家未来发展擘画的宏伟蓝图,对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化指明的战略路径,对党和国家各项事业作出的重大部署,对推进党的伟大自我革命明确的重大任务,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度自觉自信、无畏担当精神,不忘初心、牢记使命,用忠诚干净担当的实际行动,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。

二、存在的突出问题

一是政治理论学习不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和深刻内涵以及具有的政治意义、理论意义、实践意义学习不深入,理解不到位。片面的认为深刻理解和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想是高级领导干部或者是各级党政主要领导干部的事,只要他们方向把握准了,我们作为执行者只要认真贯彻落实好市委的工作部署就行了。因此学习的积极性不高、动力不足、精力投入不够,学、思、用脱节,只知其然而不知其所以然,导致贯彻落实上存在走形式、为完成学习任务而学习的现象。比如,在坚持读原著、学原文、悟原理上做得不扎实,结合纪检监察工作实际开展针对性的调研不够。

二是解决问题的能力不足。运用党的科学理论解决纪检监察实际问题的能力还不足,针对纪检监察知识上的空白、执纪经验上的盲区、工作能力上的弱项,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找寻解决工作难题的方法和“钥匙”,监督执纪能力弱化。比如,在统筹全县纪检监察机关履行工作职责时,常常把习近平总书记关于全面从严治党的要求挂在嘴上,提在要求上,但具体实践中多数时候还是沿用老方式、老办法来解决问题,缺乏创新思维和勇于担当的精神。

一是政治修养还不够。对各种错误的思想思潮缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,在某些场合对一些不当的言论存在视而不见的现象,没有体现出共产党员和纪检监察干部应有的立场和政治素养;正确的权力观、价值观还树的不牢,有时还把党和人民赋予的权力看成一种值得炫耀的资本,在讲理想、讲奉献方面做得不够,无私奉献的意识还不够强。比如,个别乡镇纪委书记履职能力不强,监督执纪弱化,自己没有理直气壮的批评教育。

二是落实省委、市委决策部署还有差距。有时对省委、市委的决策指示在准确把握上不够全面,在贯彻落实上还不够迅速,特别是对中央和省委、省纪委实施的一系列监督执纪措施理解把握不准不深,贯彻执行力度不够。比如,对脱贫攻坚领域的监督执纪工作措施和方法研究不深不细,2020年以来,县纪委仅仅开展了 xx 次监督检查,监督的效果还不够明显;对纪检监察干部的教育和监督管理上还不到位。

一是工作作风不扎实。平时浮在机关的时间多,沉到乡镇的时间少,调研与乡镇主要领导交流多,与“一线”工作同志沟通少,沉下去、静下来、驻下来,点对点直接了解情况、研究工作少,深入农户、深入群众少。比如,2020 年仅仅到乡镇开展调研 2 次,帮助乡镇解决问题较少,调查研究不深入、不具体、不详实。

二是民主生活会的严肃性不够。在参加县纪委机关的组织生活会时,特别是民主生活会时还缺乏批评与自我批评的战斗性和原则性,自我批评时不深刻,思想打不开,存在蜻蜓点水的现象。比如,批评县纪委常委时,遮遮掩掩,畏首畏尾,抹不开情面,存在“多栽花、少摘刺”的处世哲学思想和好人主义思想,还存在以平时的提醒打招呼代替严肃批评的现象。

一是创新能力不足。工作中开拓创新精神与当前发展的要求还有差距,思想解放还不够,观念意识没有真正做到与时俱进,对工作高标准、严要求,但激情和创新没有充分发挥;面对工作中的新情况、新问题还没能很好的创新和发展,超前意识还不够;工作中“闯”的劲头不足,有时还存在谨小慎微,不敢试、不敢闯的情况;履行职责时,解决热点、难点问题还不够好。比如,县纪委在监督执纪工作中,重点不够突出,没有特色亮点,存在工作方法单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄的情况。

二是统揽全局工作力度不够。谋划纪检监察工作高质量发展的思路不够全面、观念不够新、制度措施执行力度还不够大;在整体工作的安排布置上,有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些阶段性工作落实得不够好,没有全部实现齐头并进。比如,县纪委“十四五”规划前期工作不扎实,纪检监察机关办案业务用房建设等重点项目建设推动严重滞后,影响了监督执纪问责工作质效。

一是压力传导有差距。每年都与各乡镇、县级各部门签订党风廉政建设责任书,但对责任书签订之后的落实跟踪问效不够,只是对年底党风廉政建设责任制考核为不合格的单位进行约谈,其它在结果运用方面就没有更行之有效的办法;在监督执纪中发现的党员领导干部的一般性问题,也存在以批评教育和提醒代替执纪问责,存在失之以宽的现象。

二是执纪审查能力弱化。监督执纪问责和监督调查处置是纪检监察机关的主要职能,但近年来县纪委监委执纪审查的案件数量少,案件质量不高,查办案件的震慑和教育效果不明显。突破案件的手段和办法不多,办案力量急需进一步整合。纪检监察干部队伍业务建设抓得不紧,业务学习不够系统、规范,特别是缺乏对法律、财务、审计、经济知识的学习和培训,致使查办案件队伍整体素质不高。比如,2020年县纪委没有开展纪检监察干部业务学习培训。

三、产生问题的原因剖析

(一)学习意识淡薄。作为县纪委书记,思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,认为对科学理论的学习是理论研究领域的事,只是被动地学习,而没有自觉地学习、理解性地学习。致使对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得不深,理解得不透,把握得不够全面;对学习缺乏持之以恒的精神,常忙于具体事务,缺乏学习的紧迫感,没有很好地处理好工作与学习之间的关系,工作一忙,对理论学习就缺乏抓时间学、挤时间学的恒心和毅力,造成对所学知识不能准确全面理解的情形。

(二)宗旨意识淡化。作为县纪委书记,总认为自己长期从事纪检监察工作,工作中监督的对象是党员干部,与群众直接联系少,导致了在服务群众、指导工作时,主观意志成份多,官僚主义成份多。全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨,但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,工作上满足于一般化,过得去,缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。

(三)创新意识虚化。作为县纪委书记,认为自己在基层工作时间长,工作中积累了一些经验,因此在工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为工作驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入思考和研究,逐渐养成了墨守成规的习惯。满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,缺乏突破条条框框的勇气,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。

(四)统筹能力不强。作为县纪委书记,未能从一定的高度来统筹和谋划纪检监察工作,有时忙于重点工作重点项目和中心工作,而忽视了面上的工作,工作不能做到齐头并进、整体推进和全面发展。用常规的工作目标、工作要求代替了创新性和先进性的要求,致使对工作要求不够严,标准不够高,成绩不够突出,没有用一流的标准去衡量、统筹和要求,只满足于完成,不落后就行,人为地降低了对纪检监察机关的工作标准和要求,没有完全实现创一流目标。

(五)廉洁自律不严。作为县纪委书记,放松了对自己的纪律要求,监督的正义感和斗争精神有所减退,班子成员、同志之间,总结成绩多,找问题、提意见,以建议代替批评意见,对身边同志的一些错误言行、打擦边球的行为,缺乏义正言辞的批评和纠正,给自己产生官僚主义搭建了温床。特别对县纪委机关在公务接待中偶尔还存在浪费现象,也没有严肃批评和坚决抵制。

四、努力方向和整改措施

(一)强化理论武装,进一步提高政治素质。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。一是对党绝对忠诚。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。二是加强党性锻炼。坚持把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行纪检监察机关落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。三是坚持严以律己。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制“四风”,坚决不搞“小圈子”、“小团体”,主动净化自己的“朋友圈”。四是强化理论学习。积极参加市纪委和县委、县纪委中心组学习以及干部在线学习,持续深化党的十九大精神学习宣传贯彻工作,在理论指导实践、破解发展难题上下功夫,真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进监督执纪问责工作的举措。

(二)勇于担当作为,进一步提振精神状态。我将坚持深入学习习近平总书记对激励干部担当作为作出的重要指示精神,提振担当作为的“精气神”,用新担当新作为为新时代增光添彩。一是强化责任意识。进一步强化事业心、责任感,始终保持蓬勃向上的精气神,热爱本职、牢记职责、甘于奉献,不断强化干事创业的意识,以勤奋敬业、知恩奋进的心态干好每一项工作;严格按照县委的要求谋划工作、部署工作、检验工作,把心思集中在“想干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,不断提升全县党风廉政建设和反腐败工作质量。二是强化责任担当。坚持主动谋划,在落实县委的安排部署中勇于担当,牵头抓总时当好主角、干字当头,协助配合时做到尽职履责、实字托底。牢固树立抓党建就是最大政绩的观念,不断强化党建压力传导,夯实党建“一岗双责”责任制,深耕党建责任田,突出委机关党支部堡垒作用和党员带头示范作用,进一步提升纪检监察机关和个人整体形象。三是强化压力传导。要继续以党风廉政建设责任制委抓手,层层传导压力。要牢牢把握稳中求进基本工作方针,坚持实事求是,运用监督执纪“四种形态”,依规依纪依法履行职责,深化标本兼治,做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。要坚持以党章宪法、监察法为标尺,立足职能职责加强监督检查,压实党组织和“关键少数”的政治责任,确保中央和省、市、县党委各项决策部署落到实处。四是强化监督检查。加强对履行全面从严治党责任情况的监督检查,督促落实好党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任。严格执行民主集中制原则,自觉维护县委权威,坚决做到执行县委决定不变形、不走样、不缺位、不越位。

(三)加强作风建设,进一步履行监督责任。我将继续深入学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示,严格落实中央八项规定实施细则精神和省市县有关部署要求,加大对隐形变异“四风”突出问题的查处力度,坚决防止“四风”问题反弹回潮。一要持之以恒正风肃纪。扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,把监督检查中央八项规定精神及其实施细则和省市县《实施办法》执行情况作为重点任务和经常性工作,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题突破,强化明察暗访,坚持快查严处,点名道姓通报曝光,坚决防止“四风”潜滋暗长、反弹回潮。二要加强纪律教育。要教育引导党员干部增强群众感情,以密切党同人民群众血肉联系为目标,督促党员干部经常回顾党史、重温入党誓词,树牢宗旨意识;紧扣基层党的建设存在的突出问题、群众生产生活需要解决的现实问题,完善密切联系群众相关制度,广泛开展调研,摸清摸透矛盾和问题,真心诚意做好群众工作,虚心接受群众监督。三要持续高压惩腐。要紧盯重点领域和关键环节,着力解决选人用人、审批监管、资源开发等方面的腐败问题,持续释放重拳反腐信号。要牢牢守住底线,确保办案安全。要做好执纪审查“下半篇”文章,用身边的事教育身边的人,增强党员干部不想腐的自觉。四是强化专项治理。要深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,同时把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来,坚决查处涉黑涉恶腐败问题,让党员干部尤其是领导干部感受到监督常在、震慑常在。

五、个人有关 事项报告

一是本人 2020 年个人工资及各类奖金合计为 xxxxx 元,其中工资 xxx 元、奖金 xxx 元、住房公积金 xxx 元,没有在讲学、写作、咨询、审稿、书画等方面的劳务所得。二是办公室面积 xxx平方米,没有超标;个人没有专属的公务用车,任现职以来未因公出国(境),没有配备专职秘书或工作人员,没有在社会组织、企业兼职。三是本人婚姻状况良好,妻子 xxxx 为工作人员,儿子 xxx 在 xxxx 读书,配偶、子女没有与外国人、港澳以及台湾居民通婚;家属没有移居国(境)外,没有投资非上市公司、企业及经商办企业,从未被司法机关追究刑事责任,本人从未有过利用个人权利和影响为亲属牟利的情况。四是本人共有两套住房,一套面积 xxx平方米,于 xxxx 年购买,房价 xxx 万元,属于自己购买的商品房,资金来源为夫妻双方自筹 xxx 万元、住房公积金贷款 xxx 万元;第二套面积 xxx平方米,于 xxxx 年购买,房价 xxx 万元,资金来源为自筹 xxx 万元、向银行贷款 xxx 万元。五是本人及家庭成员没有非法集资行为,不存在持有有价证券、股票、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况。六是本人没有发生违反廉洁自律有关规定行为,没有受到约谈、函询或问责,从未受到党纪政务处分。

一、巡视反馈及查摆检视的问题 通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式,解决党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监督,配合好巡视工作,特别是巡视反馈问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。

按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对照巡视反馈问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。

一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够,在一些需要其他领导协调配合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比如,党委会在讨论研究事项时,往往只关心分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候“随大流”或“没意见”。

二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻,存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题,有时缺乏认真思考和有效应对,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,办法不够多。

三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分,投入精力不多,监督检查不够到位,虽然对意识形态工作有考核,但更多的是“走过场”,还未建立起有效的意识形态检查考核机制。

一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。xx年以来,未成立党风廉政建设领导小组,未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报,xx 年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。

二是监督 责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显,深化“三转”不彻底。比如,作为纪委书记,除主持学校纪检工作外,仍分管了 xx 工作,并兼任 xx 等 x 个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来,学校纪委对日常监督进行了一些探索,如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等,但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如,学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议,用好纪律检查建议这一有力武器;未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。

三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的 x 件次线索有 x 件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。x 年 x 月,学校纪委在调查 x 是否违规违纪时,没有进行深入调查核实,也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育,做好审查调查“后半篇文章”。

四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实,学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力,也取得一定成效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全,考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力,存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任少等现象,震慑作用发挥不够。

对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常,运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够,作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全,营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出,干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮,工作不上心、不用劲、敷衍塞责,攻坚克难精气神不足的现象。

(四)落实巡视问题整改不彻底,常态化长效整改机制尚未形成方面的问题

x 年,省委巡视组共反馈了 x 个需整改的问题,其中 x个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够,前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多,举一反三不够,没有做到标本兼治。

二、产生问题的根源剖析(一)政治站位不够高。在实际生活和工作中,自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上,学得不深不透,缺乏深刻理解和系统思考,学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。

(二)理想信念不够坚定。由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。

(三)宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,为师生群众排忧解难主动性不足。

(四)党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。

(五)履职尽责不够到位。作为纪委书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,面对纪检工作新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,存在前紧后松,重布置、轻落实的问题,导致有一些决策部署落实效果不好。

三、整改措施和努力方向(一)加强学习,做政治坚定的表率

习总书记指出:“崇高的理想,坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部,必须带头坚定自己的理想,坚定自己的信念,要真正地、发自内心的信仰马克思主义,认真系统地学习党的基本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。切实增强政治敏感性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在事业需要的时候勇往直前。

(二)主动作为,做勇于担当的表率

习总书记指出:“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识,以强烈的事业心和高度的使命感,不断强化本人作为纪委书记的政治责任,在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时,强化纪委的监督责任,完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系,落实落细监督执纪问责,增强纪律的刚性约束,坚持有责必究,追责必严,对发现的问题敢于亮剑,该教育的教育,该处理的处理。注重研究新情况新问题,提升纪检工作的预见性和针对性,找准监督工作的“切入点”和“着力点”,多出新办法、新举措,推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。

(三)改进作风,做求真务实的表率

习总书记强调:“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的,坚持抓常、抓细、抓长,保持态势,抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来,以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任,综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查,在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围,对照整改工作台账,从严把关,对账销号,确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究,深入基层、深入一线、深入师生群众,广泛听取意见,全面了解真实情况,掌握工作规律,坚持有所作为,切实帮助师生群众排忧解难。

(四)深化改革,做与时俱进的表率

习总书记强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求,进一步深化转职能、转方式、转作风,突出监督这一基本职责、第一职责,运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,贯通运用“四种形态”,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节,完善及时发现问题机制,规范问题线索处置机制,构建监督联动协作机制,管好关键人、管住关键事、管在关键时,增强监督实效。作为纪委书记,要不断自我加压,加强自我约束,不断增强专业能力,强化程序思维和规则意识,主动接受组织监督,在严以律己、强化执行上做表率。

以下内容供参考:

纪委常委班子民主生活会个人对照检查材料

(一)理想信念方面

一是理论学习不够扎实。在学习上重业务轻理论,由于我是 2015 年 9 月份担任县纪委书记一职的,从事纪检监察工作的时间并不长,基本属于“半路起家”,急于早日适应新的工作环境,进一步履行好管党治党责任,因此,在平时的工作学习中,我多注重纪检监察业务知识的储备,往往是工作用到什么学什么、上级布置什么读什么,与业务关系不大或上级没有要求的就尽量少学甚至干脆不学,导致自己不能及时跟进学习中央最新的政治理论,特别是非纪检监察业务方面。其次,在理论联系实际上不深不透,没有真正坐下来,沉下去,深钻细研,把平时仅有的政治理论学习机会,当作任务去应付,而不是当成行动指南去运用,对政治理论了解不深,没能把握好看事干事的方法论,直接导致在工作中,认识问题庸俗化,处理问题简单化,一定程度上影响了自身能力素质的提高。

二是群众观念有所弱化。由于纪检监察机关的主业是执纪监督问责,紧盯的是党员干部,查办的是违法乱纪,在日常生活和工作中,基本是与党员干部和国家公职人员打交道,和人民群众交流的机会少之又少,无形中自己和群众之间产生一道隔膜,加上自己自认为是“管干部的”,管好干 部、带好队伍就是最大成就,就是对老百姓的最好服务,导致平时走进机关单位多,深入基层乡村少,管理监督干部多,走访慰问群众少,特别在认真倾听群众的呼声和愿望、为基层群众排忧解难、解决群众关注的热点难点问题做得还不够准确、不够到位。

(二)执行政治纪律和政治规矩方面 一是行动坚决但大局意识不强。重局部轻全局,考虑问题时常以本县、本机关为重,往往从局部利益出发,比如在推进全面从严治党履行监督责任时,往往会考虑到抓严了会不会影响本地的经济发展环境,往往会考虑是不是得罪部门单位多了,会对本机关其他工作的开展,如评先评优、争取扶贫联系村资金支持上带来影响等等。

二是信仰坚定但时有畏难情绪。虽能旗帜鲜明反对和抵制党员干部中违反政治纪律和政治规矩的行为,虽能在大是大非问题上能保持头脑清醒、立场坚定,但在对党员干部日常工作生活细节的监管上,缺乏定力、忽视教育,甚至奉行“多栽花、少栽刺”的庸俗关系学,“好人主义”思想有所抬头,自以为很多都是些无关痛痒的小事,管多管细了干部会发牢骚,“抓早抓小”的责任履行方面不够好。

(二)个人作风方面

本人严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,注重个人廉洁自律,为人处世谨慎,各方面作风正派,但部分工作作风仍有待加强。

一是监督执纪严厉,但工作效果跟踪不够。比如在“两整治一监督”工作中,虽然制订了详细的整治方案、逢会必谈各项纪律、深入基层宣讲《准则》《条例》,自己也带队到各乡镇、单位开展了一系列接访活动、发现了一批典型问题、查办了一批典型案件。然而,专项整治落实情况的效果如何,还缺乏跟踪督查。从实际情况看,部分单位在“两整治一监督”工作部署上存在雷声大、雨点小的问题,落实工作时有“二传手”、“中转站”现象,面对县纪委开出的问题清单,往往是通过开个通报会、报个材料的形式应付,甚至使出拖字诀,比如个别乡镇的案件长期积压不结案,这样的整治完全没有达到最佳的效果。这是我过来注重工作形式,对成效注重不够造成的,关键是工作效果跟踪这篇文章没有做好。

二是履职尽心尽责,但廉政风险警觉不够。认为新晃民风淳朴,党员干部思想朴实,加上本地区经济水平有限,在心底里想当然,放松警惕性,认为不太可能出现像衡阳破坏选举案、湖南高速公路系统腐败案那样涉案金额大、波及范围广、影响恶劣的大案要案,对日常监督执纪提要求多,对暗存的新风险敏感度欠缺,防控措施欠力度,比如大量县庆工程项目廉政风险防控措施欠具体,乡村信访量大幅度增加,下级纪检监察机关案件办理质量下降,县级派驻机构设置尚未完善,巡察制度尚未建立等。这些工作都亟需加强。

三是工作作风务实,但情况调查深入不够。我历来的工作作风都是侧重实际、雷厉风行的,从不玩花架子,但我感觉到自己深入基层调研指导的主动性还不够强。自己曾在乡镇工作多年,任过两个农口系统局的局长,也当过分管农口的副县长,对基层的运行规律比较掌握,所以觉得自己的基层工作底子深,认为乡镇其实就是那几件事,没有什么新鲜的,再加上业务工作很紧张,导致平时安排部署工作多,下基层乡镇走访调研少,即使有机会下到基层,也只是匆忙地认识一下当地班子、了解一下乡镇工作镇况,与普通党员干部和广大群众座谈不够,对党员干部遵守纪律的思想动向掌握不够,帮助基层纪检干部解决工作和生活上的实际困难等方面还做得不够。

(四)组织生活方面

一是组织生活学习氛围不浓。干部职工会议内容多为传达上级会议精神,工作安排部署,亲自带领委局机关干部学习的时间不多,即使安排了学习内容,也多是点到为止,不能真正做到入脑入心。

二是党内政治生活氛围不浓。如民主生活会班子成员之间的批评与自我批评,特别是相互批评环节,碍于面子,班子之间的批评事项多为蜻蜓点水,浮于表面,部分问题没有达到红脸出汗的效果,没有真正触及灵魂。

三是干部管理常有疏漏。对干部职工中存在的一些慢作为现象,没有利用好党内政治生活平台,加大批评和整治力度,导致一些业务工作时常逾期完成。

(五)担当作为方面

担任县纪委书记以来,我切实担当全面从严治党监督责任,积极努力作为,为新晃建设向西开放桥头堡前沿阵地贡献出自己的一份光和热,但回首过来工作,我在担当作为方面还是有不足的。

一是“四种形态”效果不佳。在执纪监督工作中,对第一种形态的执行有研究、有安排部署,但还需进一步规范和督促。比如在执行中约谈方式用的多,其他方式用的少;特别是对“第一种形态”运用的监督检查工作不够细,影响了监督执纪“第一种形态”的工作效果。

二是工作方式创新不够。工作中仍侧重于“老方式”,按照常规思维、凭老观念想问题、凭经验办事,创新思路、攻坚措施不够多,前瞻性、主动性不强。比如在监督检查方式上,常用方式就是“明察暗访”,习惯于重节日、轻平时,有时甚至是“一阵风”,风声过后不再进行跟踪督查或者突击回查,以至于一些单位的干部总是打听“最近搞明察暗访不”,想方设法规避监督,并没有从真正意义上引起重视并形成威慑作用。

(六)落实全面从严治党责任方面

一是日常监督执纪较松。自己仍有思想芥蒂,认为自己既然是新晃的领导干部,就要多为新晃的党员干部着想,所以在省市纪委的检查中,多为新晃干部说好话,这实质上是自己日常监督执行不严造成的信心不足。比如,上级纪委将赴晃开展作风明察暗访时,总喜欢提前打招呼,提醒各单位在上级检查期间多留意,久而久之使得部分党员干部产生依赖心理,上级纪委突访时,我县作风不严不实的问题时有发生,这是日常监督执纪不严所造成。

二是干部队伍建设较弱。如晃州镇自从四个乡镇合并以来,纪检监察干部从以往的 8 人减至 2 人,力量大大削弱。此外,各单位纪检监察干部中“半路出家”的多,财会、审计、法律等“科班出身”专业人才少之又少,基层纪检监察干部队伍中还存在不敢管、不会管、不愿管的思想和行为,直接影响到执纪水平和执纪效果。

三是敢管敢严力度较软。有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部干事创业积极性和地方经济社会发展;有时对违规违纪的一些现象和人员睁一只眼闭一只眼,如红白喜事违规操办酒宴或超范围宴请问题,没有举报就不出击,主动查处力度不够,存在失之于宽、失之于软的情况;对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,该约谈的没有约谈,如市内来人一些单位还存在接待用酒的问题就管得不严、查得不紧等,“从严治党”的思想没有得到完全贯彻落实。

二、产生问题的原因剖析 从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等 4 个方面深刻进行党性分析。

1.理想信念有所松懈。作为一名党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但也缺少更加坚定的理论自信,特别是放松了理论学习,没有把理论学习当成一种需要,一种对领导干部政治素质的基本要求,导致理想信念松懈的问题。究其根本,主要还是理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

2.宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众,是否有全心全意为人民服务的意识,我们所做的一切工作,其出发点和落脚点是为人民执政、为人民谋利、为人民服务这一根本宗旨。随着参工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,造成服务群众的能力有所下降。

3.党性锻炼存在不足。日常工作生活中,忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

巡视整改专题民主生活会发言提纲

省委巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

2023年纪委书记民主生活会个人发言提纲免费精选篇八

再过几天就到2022年了,全市广大纪检监察干部要切实增强新时代新担当新作为的责任感和使命感,认真贯彻落实本次会议精神,坚持稳中求进总基调,再接再厉、扎实苦干,全力做好明年工作,推动纪检监察工作高质量发展。

一要全力修复政治生态。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实“两个维护”根本政治责任,深刻认识严重腐败案件对政治生态造成的严重危害和恶劣影响,坚决修复政治生态,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,严守党的政治纪律和政治规矩,防止“七个有之”,做到“四个服从”“五个必须”。要深入分析研判本县市和驻在部门、联系部门的政治生态状况,从政治纪律政治规矩的角度去审视个案,从“圈子文化”“山头主义”的角度去剖析问题,把个案像剥春笋一样,一层一层剥进去,认清案件背后现实的基础和历史的必然,找出规律、健全制度、堵塞漏洞、强化监督,把个人产生的教训,变成我们共同拥有的财富,避免重蹈覆辙。坚持从政治上发现、纠正和处置问题,坚决修复和维护良好的政治生态。加强党内政治文化建设,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,防止党内政治生活形式化、庸俗化、简单化,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二要坚决落实管党治党责任。要督促各级党委(党组)切实担负起主体责任,党委(党组)书记认真履行“第一责任人”责任,坚决防止只抓业务、不履行管党治党责任情况的发生。坚持“一案双查”,层层传导压力,坚决通报一批管党治党主体责任不落实的典型案例。强化“一岗双责”,凡是自己分管部门干部被查处的,都要在民主生活会上开展对照检查和批评与自我批评。各级纪检监察机关务必要聚焦主责主业,当好“裁判员”,不做“运动员”,“三转”决不能走回头路。在各类专项行动中,要改变同业务主管部门并肩工作甚至牵头开展工作的做法,坚决避免“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”。我们要把准定位,推动纪检监察工作更加科学、更加严密、更加有效,展示亮点,增强“辨识度”,实现高质量发展。

三要严肃整饬“四风”问题。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,保持高压态势,紧盯老问题、关注新表现新动向,紧盯年节假期,强化监督检查,开展形式主义、官僚主义新表现和为官不为、为官乱为专项治理,严肃查处各类违规违纪问题,经常抓、长期抓,抓典型、抓问责,抓出习惯、抓出成效。落实好容错纠错机制,旗帜鲜明地鼓励和保护勇于改革创新的干部,激励广大干部奋发有为、勇于担当,凝聚形成干事创业的强大合力。

四要保持坚决惩治腐败的定力。深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害,态度不变、决心不减、尺度不松,把严的主基调长期坚持下去。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,持续增强不敢腐的震慑。把握“惩、治、防”辩证统一关系,坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合,把查办案件与堵塞漏洞、强化监管贯通起来,做实以案促改、以案促治、以案促建,切实扎紧不能腐的笼子。加强廉洁文化建设,强化思想道德和党纪国法教育,着力营造不想腐的浓厚氛围。

五要持续推进政治巡察。全面贯彻中央巡视工作方针,坚守政治巡察定位,认真落实中央和省委的部署要求,立足常规巡察,适时开展专项巡察、机动巡察和巡察“回头看”,有节奏有力度、高标准高质量推进巡察工作,实现有形覆盖和有效覆盖相统一。创新巡察方式方法,注重倾听群众意见、群众呼声,更加精准客观发现和推动解决问题。健全完善上下联动机制,在信息共享、力量配备、发现问题、成果运用等方面贯通协作,增强监督效能。把巡与改结合起来,认真履行整改监督责任,督促党委(党组)落实巡视巡察整改主体责任,把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,实现监督、整改、治理有机贯通。

六要着力加强自身建设。认真贯彻落实习近平总书记关于“下更大力气把队伍建强、让干部过硬”的政治要求,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,带头旗帜鲜明讲政治,淬炼对党忠诚的政治品格,坚决忠诚党的信仰信念,坚决忠诚党的领导核心,坚决忠诚党的初心使命,知责于心、担责于身、履责于行;提升纪法双施双守的专业本领,坚持政治能力打头管总,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续加强纪检监察干部能力素质提升,不断提高纪检监察干部综合素质和业务水平,加强对纪检监察干部的监督管理,着力打造政治上绝对忠诚,工作上尽责担当,廉洁上严格自律的“纪律部队”。同志们,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省纪委省监委和市委坚强领导下,自觉增强政治担当、历史担当、责任担当,不忘初心、牢记使命,干在实处、走在前列,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为推动新时代xx高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。

2023年纪委书记民主生活会个人发言提纲免费精选篇九

根据中央、省委、省委高校工委关于党史学习教育的部署安排,1月13日上午,黄河科技学院在信息大楼一楼会议室召开了202*年度校级领导班子党史学习教育专题民主生活会。省委高校工委党史学习教育活动领导小组高校第三巡回指导组成员张建明到会指导;校党委书记贾正国主持会议;校党委副书记胡大白、赵会利,校纪委书记王威,副校长冯长安、罗煜、于向东参加会议;校长杨雪梅,副校长杨保成,校党委委员贾福辉、于广超、王军胜、董晓辉、李国柱列席会议。

本次民主生活会的主题是:大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领广大师生走好新的赶考之路,为确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南,谱写学校教育事业“十四五”新篇章积蓄力量。

学校党委高度重视,制定工作方案,明确工作任务,紧紧围绕主题,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,通过深入学习研讨、广泛征求意见、谈心谈话沟通思想、认真查摆撰写发言提纲,为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。

赵会利通报了上一年度202*年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

贾正国代表校党委作对照检查,并开展自我检视剖析。其他参会成员逐一进行个人检视剖析,相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评。大家在发言中紧扣主题、联系实际、敞开心扉,拿出自我革命勇气、发扬斗争精神,坚持真点问题、点真问题,达到了预期效果。

张建明在讲话中指出,黄河科技学院班子成员聚焦大力弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信、践行时代使命、厚植文明情怀、勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路这一鲜明主题,遵循“团结--批评--团结”的方针,贯彻整风精神,坚持“兰考标准”,突出问题导向,严肃认真地开展批评和自我批评,达到了统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。

张建明从四个方面肯定黄河科技学院民主生活会的成效:一、准备工作扎实充分;二、查摆问题深入深刻;三、批评和自我批评严肃认真;四、整改措施方向明确。张建明强调,这次民主生活会是对政治建设的再加强,是对新征程的再鼓励。下一步,我们要按照中央精神和省委要求,进一步巩固和扩大民主生活会的成果,以最鲜明的政治立场、最自觉的历史担当、最务实的作风行动,把中央和省委决策部署落到实处,锚定“两个确保”,实施“十大战略”,在现代化河南建设的新征程中阔步前进。

张建明对下一步工作提出三点指导意见:一要持续抓好整改落实。会后要结合大家提出的意见,进一步完善整改措施、明确整改方向、提出整改时限,形成班子和个人的整改清单,持续抓好问题的整改,自觉接受党员、群众监督。二要指导好下级党组织民主生活会。按照党内监督条例有关规定,学校领导班子和班子成员一定要履行好指导下级党组织民主生活会的重要责任,严肃认真开展督促指导,提高下级领导班子民主生活会的质量。三要持之以恒,严肃党内政治生活。把开好民主生活会的一些有效的做法运用落实到日常政治生活中去,发扬斗争精神、突出党性锻炼,用好批评和自我批评的武器,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力,躬身入局、担当作为,为新时代中原更加出彩做出重大的贡献。

贾正国作总结讲话。他首先从“上级党委的悉心指导、会前充分的准备、真诚地互相批评”三个方面分析了本次民主生活会达到的预期效果。

贾正国指出,本次会议后我们明确方向、改正不足、重在落实。他说,本次民主生活会班子成员的剖析,肯定了工作中取得的成绩,但更多的是剖析自身存在问题、剖析存在这些问题的原因、明确下一步努力的方向。我们学校的党员领导干部,都是关键少数,大家的作用发挥得好不好、素质怎么样、能力强不强,不但影响到学校党建工作,也影响到学校事业发展。这次民主生活会大家剖析问题是第一步,最关键是要在自身的努力下、在同志们的帮助下采取有力的措施,针对查摆问题条条落实、落地、落细,改正不足,全面提升素质和能力,率先垂范发挥表率作用,进一步团结全体党员包括全体教职员工,为学校的党建工作和学校事业高质量发展做出贡献。

贾正国表示,要全面提升我们每一个党员领导干部的能力和作风,以新的精神面貌、以新的工作状态、以新的工作成绩,落实加强党的政治建设的要求;落实以师生为中心的发展理念;进一步加强调查研究,狠抓各项工作的落实。同时,要立足岗位、积极地改革创新,实现黄河科技学院党建工作发展的高质量,进而推动学校事业发展的高质量,为党育人、为国育才。

关闭