ID:5061920
时间:2023-10-22 11:09:54
上传者:纸韵辞职申请书可以帮助员工清晰地表达自己的离职意向和离职原因。这些奖学金申请书范文涵盖了不同层次的申请者,让你可以根据自己的情况来选择适合自己的写作方式。
尊敬的领导:
由于本人临近产期(预产期___月___日),需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假_个月。
请领导根据有关规定批准,本人将不尽感激!
申请人:________。
申请日期:20____年____月____日
尊敬的.领导人:
本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(______年___月___日至______年___月___日)。
请领导批准。
谢谢大家!
申请者:______。
______年____月____日。
尊敬的学校领导:
我于20xx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假,预计从____年____月____日至____年____月_____日,请予批准为盼。
申请人:
日期:
尊敬的领导人:
本人怀孕几个月,预产期__月__日,此时此刻回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为__个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我此时此刻特殊向单位申请__月__日正式产假。期盼从__月__日起先批准。目前,本职的上班已经交给__先生/小姐,最近经过交接,__先生/小姐已经可以胜任本职的.上班了。特此申请,请领导批准!
申请者:__。
__年__月__日。
尊敬的领导:
本人_____,现怀孕____个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于____年____月____日至____年____月____日休产假,为期____个月。后因剖腹产望,产假延长____天。
望各级领导批准为感。
另:医院证明附后。
请假人:______。
时间:______年____月____日。
尊敬的上级领导:
本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从20__年__月__日至20__年__月__日)。
恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:______。
20__年__月__日。
尊敬的领导:
我于_____年_____月_____日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息_____天/月。我现特向公司申请休产假,预计从_____年_____月_____日——_____年_____月_____日,请予以批准为感。
申请人:________。
申请日期:_____年_____月_____日
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。
特此申请!
请假人:xxx。
时间:20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
尊敬的.领导人:
本人接近分娩(本人为____年____月怀孕,预产期为____年__月__日),是计划内合法分娩的第一个孩子,属于晚婚晚育。家庭居住地(______)和工作单位(______)之间的距离很远,考虑到目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的相关规定,产妇假期应为____天。我现在特别向中心申请产假,计划从____年__月__日到____年__月__日。
希望领导批准。
谢谢大家!
此致
敬礼
申请者:______。
______年____月___日。
尊敬的领导:
我于20____年____月____日在______幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假____个月(20__年____月____日—20____年____月____日)。
请予领导批准为盼。
此致
敬礼
申请人:______。
20____年____月____日。
尊敬的领导:
本人于20__年____月____日的预产期,经医生建议,定于20__年____月____日提前待产,特从20__年____月____日开始请假,期限为_____天。
请领导予批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:_______。
________年__月__日。
(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
xx(单位)。
xx(部门)xx(姓名)。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的'产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
申请人:xx。
__年__月__日。
尊敬的领导:
我于20__年11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。依据国家相关规定,特恳求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日),请予领导批准为盼。
此致!
申请人:__。
20__年10月2日。
尊敬的领导:
本人于______年___月___日(剖腹产)生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育,现特向单位申请______年___月___日正式休产假,预计从______年___月___日—______年___月___日,请予批准为盼。
申请人:
日期: