优秀团委学生会规章制度大全（12篇）

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团委办公室规章制度

1、热爱学校，尊敬师长，团结同学。

2、听从安排，配合部长的工作。

3、热心学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作效率。

4、严格遵守学校规章制度，以身作则，树立在老师和同学心中的良好形象。

5、各成员在工作中要互相配合，相互协助，相互尊重，相互团结。

6、注意自身的仪容仪表，和言行举止，不得做出有辱部门荣誉的事。

7、自觉遵守值日工作安排，认真完成值日工作。

8、如出现不遵守校规，违反纪律等情节严重者交由刘老师处理。

开会制度。

1、每周星期团队办公室开会，若时间地点有变组长会通知。

2、开会要准时到场，不得迟到、不得无故缺席，若有事需交。

请假条。

到组长处。

3、保持开会过程中的安静，做到相互尊重，不得随意讲话、吃东西或睡觉。

4、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。

5、每次开会带好笔和本子，做好会议记录。积极主动发言，提出见解和疑问，阐明自己的观点。

6、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。

罚款制度。

1、若开会无故迟到罚款2元。

2、若开会未戴校牌和团徽罚款1元。

3、不遵守开会制度，随意讲话，吃东西、睡觉等罚款2元。

4、若出现顶撞老师，欺负同学被反应的情况罚款5元。

注：各成员交的罚款由刘智龙保管，王黎曦记账，每周开会公布罚款事项，做到公平、公开、公正。交的罚款将作为部费，(部费用来成员假期聚会或奖励优秀干事所用)。

1、获得优秀干事称号可奖励。

2、在学校活动中表现突出的干事可奖励。

3、平日工作积极，细心可奖励。

4、获得老师表扬可奖励。

第一章总则。

第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。

第三条办公室职能。

第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公;。

第二项举行小型会议;。

第三项收发各项文件;。

第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档;。

第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务;。

第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行;。

第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。

第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。

第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资;。

办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品;。

办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备;。

库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。

第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。

第八条物资使用与保管。

第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费;。

第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权;。

第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位;。

第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作;。

第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿;。

第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源;。

第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料;。

第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑;。

第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。如有违规，视严重程度给与惩罚。

第九条物资借用与归还。

第一项办公用品、办公设备仅供团委内部使用，库房物资可外借;。

第四项其他组织借用库房物资，务必遵循《校团委物资借用程序》相关规定;。

第五项团委内部或其他组织在借用库房物资期间需保管好物资，若物资有所损坏或丢失，视严重程度给与惩罚。

第十条物资清点与整理。

第三项库房物资每月清点并整理一次，详细记录每种物资库存数量、损耗数量等情况，详细填写《校团委库房物资清点登记表》。汇集所有损坏由办公室相应负责人统一处理已损坏物资。

第四章档案管理。

第十一条文档管理。

第一项不得随意翻阅保密文件和老师专用文件;。

第二项可以翻阅非机密文件，查阅后及时放回原位;。

第三项办公室所有文件一律不得调出办公室，若需调出，必须经办公室主任同意;。

第四项不得对外透漏未正式发文的文件内容;。

第五项定期清理储物柜，及时归档文件。

第五章文件整理。

第十二条整理信件。

按照来信人的类别分为团省委信件、外校团委信件、其他信件三类，并将各类信件分别置于对应文件夹内。

第十三条整理文件。

按照文件来源地的类别分为团省委发文、省直团工委发文、校团委发文、内部文件、其他文件等，将各类文件按分类放入各自对应的文件夹内。

第十四条整理部内文件部内关于大型活动的文件也要定期进行整理。

第十五条。

工作计划。

与

工作总结。

2、每篇信息请写清楚标题，标题和正文要严格区分，没有标题的信息一律不予采用;。

3、报送信息时请写清楚事件发生的时间(如2019年11月15日);。

5、信息报送要做到及时准确，必须严把质量关。每条信息要主题明确、内容精炼、格式规范、重点突出、言之有物，尽量做到有情况、有分析，每篇稿子字数不少于1000字。

第六章值班管理。

第十六条值班管理旨在加强各值班人员工作效率，规范其工作职责。

第十七条值班时间、地点与值班人员。

值班时间：星期一到星期五上午8:00—12:00下午14:30—17:20。

值班人员：办公室主任、副主任、办公室干事。

第十八条办公室值班主要工作。

第一项协助老师完成所需工作;。

第二项做好保密工作;。

第三项及时跟进未完成工作;。

第五项完成文件签收、签发工作;。

第六项整理未归档文件;。

第七项每天发放、整理各类报纸、杂志;。

第八项老师外出期间，做好接待工作。如接听电话、接待来访宾客等;。

第九项工作汇报。及时将值班期间发生的重要事项向老师汇报;。

第十项管理物资，包括接收各组织物资借用申请书、登记、领取、验收以及存放工作;。

第十四项值班结束离开办公室时，务必保证所有电源、门窗等均关闭。

第七章会议管理。

第十九条例会分为团委例会和团委内设机构全体干部大会两种。

第二十条团委例会。

1、参加人员：团委书记处成员、各院系团组织负责人、校级学生组织负责人;。

3、主持：团委书记或副书记;。

4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务;。

5、会议记录：由办公室负责做好明确的会议记录;。

第二十一条团委内设机构全体干部大会。

1、参加人员：校团委各部长及全体干事;。

地点：定于2106教室;(每次例会的具体时间和地点，将由办公室提前一天通知各部长，由各部长及时通知本部门的干事。)。

3、主持：团委学生副书记。

4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务;。

5、会议记录：由办公室负责做好明确的会议记录。

第二十二条考勤规定。

3、与会者务必携带会议记录本，认真作好会议记录,否则按缺席而论;。

第二十三条处分条例。

2、无故缺席一次者做书面检讨,并在例会上做检查，缺席两次者给以通报批评;。

3、无故缺席两次者，取消其一切团内评优资格;。

4、无故缺席三次者，经团委会议讨论,院工作领导小组同意,予以撤消相应职务;。

5、会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。

第八章附则。

第二十四条本规章解释权归校团委办公室。

团委规章制度

为了充分发挥组织部在院团委工作中的作用，规范组织部成员，组织部特制定团委组织部制度。

二、基本制度(注：具体考核制度附后)。

第一条进入院团委、团学楼办公室必须着装整洁(禁止穿拖鞋)。

第二条在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。

第三条爱护办公室的各项设施，随时保持办公室的干净、整洁，营造一个院良好的工作环境。

第四条不准私自动用办公室物品，尤其是共青团长沙环境保护职业技术学院团委团章，不得私自动用公章，如有发现私自动用者开除组织部，如有需要盖章者必须有申请条，同时做好登记记录。

三、会议制度。

1、会议对于保证组织部部的正常工作发挥重要性，为严肃会议纪律，提高办事效率，根据校内日常工作状况，特制定本制度。

2、宣传部负责人必须每周参加团委例会，且每周定时召开部门内部例会，及时汇报工作情况，总结工作中的不足与长处，布置下一步的工作任务。

3、每周例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到，早退迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向部长或副部长请假，同意后方有效。

4、会议期间应将手机等通讯工具调为振动，保持会场秩序，不交头接耳。

5、各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

6、例会时，成员总结每周工作，进行对工作的自我评价。

7、所有到会人员做好会议记录，有不明之处及时提出。

1、值班人员必须按时到院团委办公室。

2、工作中必须坚持细心、热情、礼貌认真的服务态度。

3、值班人员必须在值班记录本上详细记录好当日的值班情况。

4、做好办公室清洁卫生及物品整洁情况。

1、招聘对象：大一、大二在校学生(大二无挂科和违纪记录)。

2、招聘要求：

(1)有思想，品行端正，团队意识强，为人处事有原则性。

(2)能吃苦耐劳、责任心强、工作踏实肯干、细心严谨。

(3)有一定的组织、管理能力和协调能力。

(4)有一定的写作基础或表达能力较强者。

(5)熟悉电脑基本操作。

3、纳新工作完后，写出纳新总结，并存档。

1、每学期期末是对部内成员一学期来工作成果的考核。对于考核不合格的成员，我们将劝说不合格者自动退部。

2、各类考勤情况、活动参与情况、工作情况、工作总结情况纳入考核内容。

3、若成员对考核结果有异议，在一个工作日内向部长或副部长提出，并上交异议纸质材料。部长和副部长再根据材料进行第二次考核。

4、对于考核成绩优异者，将给予部内表彰。

七、工作职责。

一、主题团日活动。

负责大一各班团支部每周班团活动主题的拟定与主题说明。

二、团员管理。

团组织关系，团档案：学院新团员，必须于报到开学后，由各团总支集中团员证到团委组织部办公室，办理组织关系转接手续。组织部可在开学初例会上确定时间统一办理，过期不予补办。

1)团籍注册，团员证：

团籍每学期注册一次，由团总支自行办理;。

团员证是团员身份证明，如有遗失，于学期初统一到组织部补办。

2)团员的发展：

每学期团组织发展以批团员。

3)每一学年的下学年完成一次团费的收缴。

4)团关系转出：

负责每年6月份毕业生离校手续办理的团关系转出的工作。

三、干部考核工作。

2)协助做好年度评优工作，主要包括五·四表彰工作，年度评优工作。

八、附则。

第二十七条本章程先试行，结合工作实际情况，加以修改和完善。

第二十八条本章程未尽事宜，由各具体管理细则加以补充。

第二十九条本章程由团委组织部负责解释，自发布之日起执行。

北大校团委规章制度

学校团委担负着教育青年、团结青年、带领青年的重要职责。多年来，校团委始终围绕学校中心工作，与时俱进，以服务大局、服务青年学生成长成才为宗旨，不断加强团的自身建设，认真履行团的各项职能，创新工作思路，为学校的改革、建设和发展作出了积极的贡献。

一、以“三个代表”重要思想为指导，以理想信念教育为核心，以特色主题活动为载体，进一步深化团员青年思想政治教育。

1、加强理论学习，增强团员青年学习理论的主动性和实效性。

团的十六大向全团明确提出了按照建设学习型组织和服务型组织的要求，加强团组织的学习能力和服务能力建设的任务。共青团组织的重要工作内容之一，就是组织青年学生学习政治、学习科学文化知识，提高青年学生的政治文化素质。但是以往那种对学习的认识程度已经落后于形势，远远跟不上时代发展的步伐。按照建设“学习型团组织”的要求，校团委积极引导学生树立终身学习的观念，深人开展形式多样的读书学习活动，带领青年多读书、读好书，学习新知识，掌握新技能。为各团支部订阅了《阳光下成长》、《诚信读本》、《辽宁青年》等有益于青年学生成长成才方面的读物，并通过团日活动、团课、党课等形式组织学习团章、党章及十八大报告，使团员青年对党、团知识有初步的了解和认识，增强了广大团员青年学习理论的主动性和实效性。

2、加强爱国主义、集体主义、社会主义主题教育，使青年学生的爱国主义情感不断升华。

学校团委结合学校实际，在充分发挥教育主阵地作用的同时，利用每年“五・四”、“十・一”、“一二・九”等重大节日、纪念日和时事热点等，采取多种形式，多层次、全方位地开展了一系列爱国主义教育主题活动，取得了比较显着的成效。如：传唱爱国主义歌曲《国歌》、《歌唱祖国》等已成为人人会唱的歌曲；举行“高举团旗、永远跟党走”主题歌会、“我心中的祖国”征文活动；纪念“12・9运动”诗歌朗诵会、演讲等活动，每学期至少为全校学生放映爱国主义教育、民族精神教育专题影片达20余部，大力宣传革命传统教育，弘扬革命传统精神。这些活动的开展，使同学们的爱国主义情感得到了进一步的升华。

3、开展“学生日常行为规范，文明礼仪”主题教育。

学校作为社会主义精神文明建设的重要阵地，也是青年学生养成文明礼貌行为的重要场所，所以校团委把教育学生学会做人，学会做事作为思想政治教育的一项重要内容长抓不懈。在全校各团支部中开展了以“讲文明、懂礼貌”为主题的多种形式的教育活动，通过校园板报、“文明礼仪伴我行”主题团会、“我身边的文明故事”演讲会等活动以生动活泼、现身说法的形式实践着文明礼仪规范，引导同学自我教育，在学中做，从做中学。全校形成了班班争创“文明班级”，人人争做“文明人”的氛围，同时也进一步推动了我校“文明礼仪”教育的深入开展。

二、以培养团员青年创新意识和创造能力为重点，发挥校园文化活动主体优势，为团员青年学习成才提供教育和文化服务。

1、以校园文化活动为载体，培养学生的创新意识和创造能力。中等职业学校以技能型人才为培养目标。为培养生产服务一线技能人才，特别是高技能人才，为青年学生成长成才服务。为把这一任务落到实处，校团委根据团员青年的特点和需要，按照“大型活动届次化、中型活动特色化，小型活动经常化”的思路，开展了大量富有成效的校园文化活动，基本做到了大中型活动月月有，小型活动周周开。我们通过开展“职业道德和职业生涯设计”、“创新、创业”等主题教育，“智慧杯”专业技能操作及基础知识竞赛活动，这种理论与实践的完美结合，使学生在技能、文艺、演讲、绘画、智力竞赛活动中，提高了技能，开阔视野，陶冶情操，锻炼自我。每年学生参加全国、省、市、校各类比赛达300多场次，参与人数多人，观众达25000多人次。参加全国中等职业学校“文明风采“竞赛活动，有13名同学的论文获奖，我校获得了“优秀组织单位”荣誉称号；**、**连续两年参加省市专业技能大赛，我校学生取得了傲人的成绩，为母校争光添彩。这些活动的开展既丰富了同学们课余文化生活，又使学生的才华得到了进一步的展示，大大提高了学生的创新意识和创造能力，发挥了文化育人的特殊功效。

2、走进社会大课堂，深入开展社会实践活动。社会实践活动在我校已形成制度，有计划、有总结，有评比、有表彰，形成一整套严密的组织体系。开展了一系列实践活动：利用所学专业优势帮助贫困山区的学生传授新知识，积极宣传我校的专业优势和办学特色、服务人民、建设家乡，通过社会实践活动的开展，学生找到了自己与社会的差距，能够面对现实，再接再厉，更好地投身学习之中。几年来，我校获市级以上奖励的优秀调查报告16篇，校级优秀调查报告400多篇，学校团委被团省委授予社会实践“先进单位”荣誉称号。

3、坚持服务意识，创设和谐的情感氛围。随着学校招生数的不断扩大，农村学生的比重不断增加，贫困学生的数量也在加大。有的交不起学费，有的生活困难。关心帮助他们，团组织义不容辞。在学校领导和全校师生的大力支持下，校团委牵头成立了“爱心助学基金会”，老师们为家庭贫困学生送物、送钱，学生们把积攒的零用钱捐了出来，学校在资金紧张的情况下又为“基金会”注入资金，同时为贫困家庭学生开辟了“绿色通道”，采取了“奖学金、助学金、缓交学费等一系列政策。几年来，“阳光助学”工程共资助贫困学生1000多人次。通过为学生提供实实在在的爱心服务，解决困难学生基本的生活需求，我校没有一名学生因为家庭生活困难而辍学，受助学生真正感受到了学校大家庭的温暖，树立了学校团组织在青年学生心目中的形象，增强了团组织的凝聚力、号召力。

三、继续巩固“五四红旗团委”的殊荣，进一步完善团的组织建设，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和向心力。

共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。要保持团组织的战斗力、凝聚力和向心力，团的组织建设非常重要。因此我们始终把团的组织建设作为我们长抓不懈的工作之一。

首先，完善推优入党体系。作到早期推荐、重点培养，确实考察，给党组织不断输送新鲜血液，每年为党组织推荐优秀团员100多人。进一步规范了全校团员的评议机制和团干部的考核制度，我们注意对团干部的队伍建设，加强了选拔、考核和培训工作，全面而有重点地提高队伍整体素质。

其次，继续巩固“五四红旗团委”的殊荣。以“班子建设好、主题活动好、活动阵地好、支部生活好”为目标，更富有创造性地开展团的各项活动，巩固“五四红旗团委”这一特殊的荣誉。

应该说，我校团的工作不仅发挥了德育工作的补充作用，而且很好地服务了学校中心工作，同时也逐渐探索出了一条适合我校实际的发展之路，进一步发挥了团委工作体系在学校管理中的作用，为学校教育发展作出了贡献。我们相信，在上级团组织及校党委的正确领导下，在学校领导的大力支持和广大团员青年的共同努力下，我校共青团工作将会不断发展和进步，取得更新更大的成就。

团委学生会办公室规章制度

1、班子建设好，红旗团委标准。班子健全，按期换届，民主选举领导班子；班子成员整体素质高，主要负责人能力强，业务精，懂经营，会管理；贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，做到决策民主，管理科学；班子团结进取，作风扎实，富有开拓精神，在团员青年中具有较高的威信。

2、主题活动好。围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯彻上级团委的精神，扎实开展丰富多彩的活动；团的工作生动活泼且富有成效，工作实绩党政认可，青年好评。适应深化改革和建立社会主义市场经济体制的要求，积极引导广大青工支持改革，参与改革，成为推动改革的有生力量；着眼企业发展和青工成才，广泛开展青年岗位能手活动和青年科技创新行动，企业效益明显增加，青工技能明显提高；积极参与群众性精神文明创建活动，通过深化青年文明号等活动，青年职业道德和职业文明建设明显得到加强；充分发挥青年的突击作用，在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采；代表青工通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督；维护青工合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声；积极为下岗青工等青年群体提供切实有效的服务。

3、支部建设好。根据生产经营实际，青年分布特点，合理调整组织设置，理顺工作运行机制；所属支部班子健全，积极工作，富有朝气；各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力；支部在青年中影响好，凝聚力强，有一支素质较高的团员队伍。

4、活动阵地好。有一定规模和档次的团的活动阵地和青工培训场所；有能够满足青工基本文化生活需求的文体娱乐设施；团的工作经费有稳定的`来源渠道；善于发掘和运用社会资源，团的工作有一个良好的环境。

二、社区“五四红旗团委”标准。

1、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举，配有专职团干部；主要负责人政治素质好，科学文化水平较高，有把握工作全局，协调社区内各单位团组织共同开展工作的能力；贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，决策民主，管理科学；团结进取，爱岗敬业，作风扎实，富有开拓创新精神。

2、主题活动好。围绕服务党的中心工作、服务社区的建设与发展、服务人民群众生产生活基本需求、服务青年成长成才，以创建“青年文明社区”活动统揽社区团的工作全局，带领青年在社区两个文明建设中发挥生力军、方面军作用；动员、组织广大青少年积极参与美化社区生活空间；广泛开展社区青年志愿服务和互助活动，构建与社会主义市场经济体制相适应的社区服务体系，提高社区居民生活质量；积极开展丰富多采的社区文化活动，增强社区凝聚力，形成和谐的社区人际关系；关心社区青少年特别是下岗待业青年、外来务工青年、特殊困境中未成年人等社会弱势群体的切身利益，维护青少年的合法权益不受侵害。

3、支部建设好。支部组织设置合理，按照团章的要求，在居委会和社区内外来务工青年、下岗待业青年的集中地建立团支部；支部班子配备整齐，工作制度健全，团内管理严明，工作、运转有序，能有效地加强社区内团员青年的组织、教育、管理与服务；加强团的外围组织如辖区青年联合会、学联、青年社团的横向联谊与协作，建立起以团组织为核心的覆盖全社区的青年组织网络，社区团的工作覆盖面大。

团委规章制度汇编

尊敬的校团委：

我是08级市场营销一班的李**，我申请加入校团委社团部，学校团委是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。

我是一个性格外向的男孩，喜欢挑战难度和不可能，我不怕一切前路的困难，因为我相信自己有能力面对一切挑战，我现在是学校和谐协会的发起人，虽然我们的协会还没有进入正轨，但是我们已经做好的近期的计划和长远的发展计划，我相信在团委和热心同学的帮助下，我们的协会会走的很远很远，为了协会更好的的发展我希望我能得到更多的经验和锻炼的机会，我认为团委社团部是我最好的选择，我相信加入后能，让我能学到更多的东西，同时也能给社团部带来新的血液，新的动力。

假如我能加入团委，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现！

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

团委学生会规章制度

为加强对学生会的管理和指导，进一步推进学生会的各项工作，特制定此章程。

第一条本学生组织定名为x大学xx学院学生会，为加强对学生会的管理和指导，进一步推进学生会的各项工作，特制定此章程。

第二条本组织是在院党委的领导和院团委的指导下建立起来的，在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时，本着坚持自我教育，自我管理和自我服务的原则，依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作，充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。

本组织的宗旨——来源于于学生，服务于学生。以“最优秀的团队提供最优质的服务”为工作理念，以“团结和引导全院学生，以学习为中心，促进学生的全面发展”为目标，积极开展创新、文艺、体育、日常生活等方面的活动，促进我院的建设。

围绕学校和学院的中心工作，开展各类有益的活动，丰富我校学生的课外文化生活。

定期召开班干部会议，布置工作任务，确保学生各项日常工作的顺利完成。

协助学校及学院搞好各项学生工作，建立和谐良好的校园秩序。

加强师生、同学之间的信息交流，取得良好的教学效果，促进学生全面发展。

维护学生的正当权益。

凡我院学生，承认本学生会章程，均可申请入会。

x大学xx学院学生会干部实行竞选制，任期为一年。由团委、学生会根据相应的考核情况予以提拔。

学生会成员须遵守会章，执行学生会决议，完成学生会交给的任务。

学生会成员如违反校纪校规，经主席团商议后，劝其退出学生会。

学生会成员享有以下权利：

有参加学生会组织的各项会议和活动的权利;。

有对学生工作进行讨论、提出建议和批评的权利;。

有向上级充分阐明自己意见，建议和保留意见的权利。

第十四条学生会成员有以下义务：

有遵守本章程，维护学院学生会的团结、荣誉和形象的义务;。

有积极参与支持学生会的工作，认真履行职责的义务;。

有服从上级指导的义务;。

有密切联系同学，及时反映同学的意见和要求的义务;。

有在学习、工作上做同学的表率，接受同学的监督的义务。

第十五条学生干部应具备的基本素质：

应具备的品质:明礼诚信，严于律己;。

有坚定正确的政治方向;。

勤奋学习，做同学的学习榜样;。

关心同学，做同学的知心朋友;。

以身作则，作遵纪守法的楷模。

第十六条学生干部应具备的基本能力：

学习能力;。

组织协调能力;。

语言表达能力;。

社会交际能力;。

观察、思考、判断能力;。

创新意识、团队意识。

第十七条学生会工作的基本原则：

服务原则;。

引导原则;。

自主原则。

组织结构。

第十八条本组织设主席一名，副主席两名，部门包括：秘书部、宣传部、文艺部、网络部、生活部、体育部、学习部、外联部、女生部、xx部，十个部门，除xx部部长一名外，其他部设部长两名，干事若干名。

第十九条主席团负责学生会的全面工作，召开学生会会议，负责日常事务的决策和审批，领导协调监督学生会各部的工作。对学生会的工作调整运行进行督促和考察，协助学院处理好学生的工作，维护全院学生的安全稳定。

第二十条各级部长负责很好地完成本部门的日常工作，同时了解其他部门的工作状况，必要时可以给出自己的见解。对学生会的整体运行状况及事项必须熟悉，且负责各种文件、报表的起草和管理。处理各项事务，负责干事的协调工作，并做好部门成员考勤工作。

第二十一条干事要协助部长认真做好所在部门的日常事务，工作过程按规定的程序进行，听从指挥。遇到自己不能解决的事情时需与部长商量，不可越级。若对工作有不同意见，且感觉自己的见解独特适用时，可以直接找部门分管主席商量。

第二十二条本章程自颁布之日起生效，学生会保留其修改权。

第二十三条本章程解释权属于xx学院团委学生会。

院团委规章制度

1、办公室现有用品由办公室统一保管。

2、办公用品不得随意浪费,不得挪为私用,所借用品用完后应即时交还办公室。

3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。

更不得随意将文件资料带出团委办公室。

无关人员不得随意出入办公室。

4、团委干部不得随意带人进入办公室。

5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生,事后必须把办公室清理干净,各物品必须归原位,离开时务必锁大门。

6、不定期组织各部门进行大扫除。

1、值班时间:视情况而定2、值班干部负责办公室环境卫生,必须保持室内清洁、整齐。

离开时,确保一切电源,锁好门窗。

3、爱护办公室设施,发现漏失或损坏,应向团委书记或办公室主任汇报。

4、值日干部记录值日期间的事件,对来访的师生,应热情接待,并记下详情。

若有人借用办公室东西的,做好记录。

5、值班干部应准时值班,迟到3分钟以上者视为缺勤,不得擅自离开。

若有特殊情况,应经值班负责人批准后方可离开。

6、值班干部不得在办公室内吃零食,嬉戏,大声喧哗。

7、违反规定的,根据有关规定进行处理。

1、办公室内一切财务要妥善保管,严禁携带、毁坏、遗失,对物资(文件、物品)的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。

借条需经双方签字有效,事后妥善保管。

2、办公室钥匙指定专人使用,不得借予他人或给予仿造。

一经发现,受严厉处分。

3、公共财务厉行节俭,禁止浪费。

4、对办公室的财产进行定期检查,保证办公室财产完好无损。

1、对团委会成员的个人档案负责备案,其内容包括:团委会成员的基本情况,对团委会的建议,遵守办公室制度的情况,各项活动表现及负责人对其鉴定等。

2、团委会各项活动必须有工作计划、工作总结。

“办公室”负责管理、汇总各项小结、文件、资料。

工作计划在活动前一周上交,活动结束后做总结,留下本次活动的成功与失败。

总结分三步曲:参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结(“办公室”整理)。

各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。

对突出表现的.将载入团委会工作档案。

3、档案应归类保持,他人不得随意拿取、修改、丢弃。

如有需要,需出示有关证明。

资料可适时输入电脑,以保留备份。

4、由“办公室”对团委会成员的工作手册进行不定期检查。

一、奖。

4、签到考勤仅一次请假者(一学期)加4分。

5、全勤者(一学期)加5分二、惩。

1、不爱护团委会物资财产者,值班后不打扫卫生及打扫卫生偷懒者,值班过程中待人接物生硬不礼貌者。

扣1分2、工作延误者,外联工作中给他人造成不好印象者,对团委活动表现出无所谓、不关心甚至抵制参与者,对团委会分配给的本职工作及非本职工作推委者,将团委会用品私自占用者。

扣2分3、办公室帐务管理混乱,物资管理不清或考勤人员私自舞弊者,文档管理不当造成遗失或不清、私自修改办公文件、文档信息者,对团委会组织的大型活动消极抵制、不参与者,在团委会外以团委会名义欺压同学损坏团委会形象者。

扣3分三、考勤扣分:。

1、无故不签到(即缺席)一次扣一分,两次扣二分,依次类推。

一学期3次不签到者开除。

2、请假需在前一天向其部长请假,并说明理由,否则以一次缺到记录。

一学期内请假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒谎请假被查出扣5分。

3、值班人员无故不值班1次扣2分,不值班但签到扣1分。

值班人员无故迟到或早退扣0.5分。

值班过程中,值班人员无故私自外出半小时以上者扣1分(有事外出需请假)。

替换班一学期6次以上者扣1分。

值班人员请假按请假记录,例会无故不到按不签到记录。

代人签到被发现两人均扣2分。

四、开除。

1、与人打架斗殴、不遵守校纪校规、惹事闹事者。

2、给团委会形象造成重大损害者,如以团委会名义在外招摇撞骗。

注意事项:。

1、奖惩分数由该活动负责人统一申报打分,部内活动由部长提名打分,办公室制度有关活动由办公室主任打分。

奖惩制度分数由办公室统一执行管理。

2、因个人原因欲退出团委会者必须上缴辞职报告并经团委同意后方可退出。

在职期间,若表现不好或成绩不合格者,经领导和团委决定,也会被劝退团委会。

团委基本规章制度

结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党99周年，五四运动101周年等系列活动为契机。将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和职责感。

1、深化开展形势任务教育。要透过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确职责，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。要结合集团公司体制改革，整体上市及发展的重大问题，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，帮忙青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。

2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。加强青年党章学习小组建设，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教育，帮忙青年树立正确的“三观”，不断提高青年的思想道德水平。

3、拓宽青年宣教渠道。发挥现代传媒优势，依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。以网上论坛、电子演讲稿制作等新手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面，帮忙广大团员青年在相互启迪中，提高认识，统一思想，从而使青年学会“三自”即：自我提出问题、自我学习解决、自我教育。

二、注重青年人才队伍建设，加快青年人力资源开发。

青年人才的培育不仅仅透过“教、育”来促进，更要从理解和尊重的角度鼓励人才的“个性化”发展，把青年的个人理想和企业的整体价值融合起来，限度发挥青年潜能，努力盘活青年人才资源。

1、着眼于提高青年综合素质，促进多数青年的全面发展。一是推进青年在学习中成长。帮忙青年牢固树立终身学习的观念，将每年8月定为青年读书月，以形式多样的读书求知活动，激发青年学习热情，引导青年学习方向，为经济建设带给智力支持。二是推动青年在实践中成才。突出实践锻炼，倡导爱岗敬业的良好作风，进一步发挥青年的生力军作用，不断增强青年的服务本领，以实际行动不断提升公司细微服务品牌建设。

2、着力于开发青年人力资源，推动多数青年的共同发展。一要继续完善和改善青年人才库建设，限度收集青年人才入库，用心寻求各职能部室的支持和配合，将青年人才库与公司后备干部人才库定期沟通和整合，实现青年人才的优化配置。二要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华带给舞台。透过建立“共青团”号、青年岗位能手、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台，做好青年人才的源头开发和培养。

3、着重于公司发展全局，推动多数青年的稳步发展。一是要根据公司现实发展的需要，认真开展青年人力资源的调查研究，密切配合相关部门，力求透过岗位见习等形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才透过团组织的`举荐从隐性走向显性。二是要利用好团的荣誉激励手段，开展“十佳青年”等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广大团员青年共同进步。

三、围绕公司经济建设，广泛开展青年建功立业活动。

紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作，是体现团工作的重要特征。青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年用心投身公司经济建设主战场的重任。

1、开展青年创新创效活动。深化“节约型企业”的建立工作，多方位、多角度地动员青年学习、运用新知识、新技术、新工艺，结合公司实际，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位练兵活动。加大与公司安监部的协作力度，努力实现“安全资源共享、安全信息共通、安全宣传共融”，开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等多项活动，为公司开创“安全年”做出应有贡献。以“青年科技协会”的成立为抓手，推进青年创新协会活动的开展，不断提升青年技术业务水平，促进岗位效益的提高，进而推进公司整体结构和效益的优化。

2、深化“共青团”号建立活动。要在巩固原有建立成果的基础上，加大建立力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于建立工作的始终。强化团队精神，建立青年调研组、青年突击队、青年宣传报道组等与企业建设和发展要求相适应的青年团队，使“青”字系列活动与班组建设、建立礼貌行业、安全生产等工作相融合。尝试建立机关青年礼貌线，设立机关部室青年礼貌服务点，以点成线，搞好优质服务，提高办公效率，为共青团服务公司、服务青年带给新手段、新方式。

3、注重青年岗位能手培养。透过拜师学艺、互助式结对、立功竞赛等活动，培育青年骨干队伍。针对不同的青年群体采取分类指导方式。一是引导青年员工走知识与技能相结合道路，提高青年实际操作技能；二是引导青年员工走知识与实践相结合的道路，鼓励他们撰写青年科技管理论文等，发挥其在管理、资源开发中的作用，加大科技含量，推动青年知识化进程。

四、围绕公司党的建设，加强团的自身建设。

公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，以改革的精神，发展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。

1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改善团组织的工作资料，树立三个作风，即：求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于理解批评的作风。继续争取党组织对“党建带团建”工作的领导，将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，努力挖掘28周岁以下的青年资源，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。

2、改善和创新团的支部建设。要按照上级团委团建创新要求，切实加强团支部建设。团支部的工作载体应力求创造特色，载体不求多，而在精，各团支部要根据部门工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，力争构成“一团一品”的工作格局。实行团支部档案化管理，便于管理和掌握支部基本状况，同时运用新“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的即时状况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设。

3、提高和增长团干部素质。根据公司实现状况，召开公司团员代表大会等工作，进一步加强团委班子自身建设。坚持“高进、严管、优出”的工作方针，加强对团干部的教育、培养、管理，以现代管理操作案例分析开展好各项培训活动，加大培养力度，扩展团干部的视野，增强团干部的创新潜力和创造潜力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量和党的助手。深化团委委员分工联系制度，加强对分管团支部的指导力度，力求做好“三个必到”，即：团员大会必到、团支委会必到、团日活动必到，增强职责感和使命感，提高班子活力。用心吸纳优秀团员、青年党员兼职做的团工作，从而提高团干部的整体素质。

文档为doc格式。

北大校团委规章制度

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照团代会确定的目标任务，结合我校本学期工作中心，从实际出发，切实开展我校团工作。

以加强团员队伍建设，调动团员学生积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高学生素质工作为重心，为培养适应新世纪要求的优秀青年学生而努力。

二、具体工作：

（一）加强理论学习，坚定理想信念。

1、及时宣传并组织学习上级团组织团工作会议精神，明确本学年的团委工作任务。

2、利用学生团校，继续给广大入团积极分子讲授共青团的基础知识，将理论和实践相结合，开展丰富多彩的活动，寓教于乐，并邀请团市委领导为学员们进行讲座。提高团员的理论水平和思想觉悟，坚定理想信念。

3、营造良好的学习氛围，提倡鼓励团员青年特别是团干部开展自学、互学、交流，不断提高自身素质，为更好的完成团的工作打下坚实基础。

（二）加强组织建设，增强团员意识，发挥学生干部的模范带头作用。

1、认真开展团员评议活动。以教师带动学生，集体动带个人，干部带动学生，不断以先进促后进，完善先进团员个人和先进团支部考核制度，以切实增强团员意识，发挥团员的'模范带头作用。

2、组建好青年志愿者服务队，并以社区活动服务和校园自护管理为重点，开展青年志愿者活动和假期社区服务活动，重点引导假期学生融入社区，大力倡导文明风气，树立团员青年的服务意识，环保意识。

3、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。抓好团员工作，抓好团课的备课授课和学习考核。搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。

4、加强团干部队伍建设，健全校学生自治委员会制度，提高学生干部工作效率。

（三）搞好校园文化建设，努力营造健康向上的校园文化环境，培养健全的人格和心理品质。

1、办好宣传橱窗。

2、开展学生心理教育，发挥学校心理咨询室的积极作用。

3、完善团委、学生自治委员会的工作制度，加强对团支部、学生会工作的指导和监督，培养学生自我管理、自我教育和自我监督的能力，努力造就一支素质全面、活跃高效的团干部队伍。

4、根据学校实际，有计划、有目的地开展各类教育活动，把组织学生参加社会实践作为加强德育工作的重要途径。宣传法律常识，增强学生的法制意识，从关爱每一个学生健康成长出发，做到知守、懂法。利用双休日、暑假开展社区服务，促使学生接触自然，了解社会，注重提高学生的动手能力，培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。主动争取社会各方面的支持，加强校园周边环境治理，积极创造良好的育人环境。让学生多参加社会实践，在劳动中磨炼意志。

团委规章制度汇编

尊敬的团委领导：

我是20xx届酒店管理专业学生鲍光文，我志愿加入校学生会组织。

“学生会”在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。向上，她反映学生们的思想状况和成长历程；向下，她传达学校的规章制度和管理意向；向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动；向外，她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础；自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以，我向往校学生会组织。能够加入学生会，成为其中一名积极分子是我一直以来的心愿。

可以说，我加入学生会就是为了完成上述愿望。当然，以我一己之力是难以达成心愿的，我希望爱好文艺的同学我们一起共同努力，同时也热心公共活动的同学能加入到我们这一行列。因为，这是新世纪的要求，时代的脉搏，社会的呼声。

还是那句，希望领导能够支持。因为我行，我能！

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

北大校团委规章制度

2017年是市十二中团队快速发展的一年。一年来，我校共青团、少先队工作在上级团组织和学校党支部的坚强领导和关怀重视下，坚持科学发展，实事就是，解放思想，带领全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作，在团队的自身建设、服务青年、服务大局、对内对外宣传以及参加重点活动等各方面上都取得了长足的进步。

正因如此，我校团委在成立至今不到两年的时间内，实现了质的飞跃，于2017年上半年光荣成为安徽省第九批“全省五四红旗团委创建单位”。现将《以创建为契机，坚持科学发展，打造一流初级中学团队工作精品》年度团队工作，总结如下：

一、加强团队自身建设，促进团队科学发展。

1、党建带团建：自成立以来，在校党支部的亲切关怀和有力领导下，我校团队建设工作发展迅速，校党支部一直将团队建设纳入党建总体规划当中，每年专项研究团队工作至少两次，每周行政会上都会对团队工作进行讨论，并帮助解决实际问题。

2、班子建设：本年度部分委员因工作原因调离岗位，我校团委积极酝酿补充新鲜血液，优化组织结构，现有专职书记一名，兼职团干六名，且班子凝聚力、战斗力很强，具有极高的奉献精神。每月召开一次工作例会，研讨新形势下团队工作新任务。

3、阵地建设：我们有书记办公室、学生会办公室各一个，共青团活动室、广播站各一个，还有团队专门负责的读报栏、宣传栏，可谓活动阵地充足。配有专门的团员档案柜，各种文件资料规范并归档，且逐步实现无纸化办公。我校团委博客的访问量已接近10000人次的点击率。在学校内网管理论坛上，校团委下设八个模块，分别是：组织建设、计划总结、发展工作、团籍管理、网上团校、德育阵地、团情速递、文件通知。各班级支部每周至少查看一次此论坛。学生会工作开展行之有效，真正做到发挥桥梁作用，现学生会已换届至第二届，部门有主席团、学习部、生活部、文娱部、体育部、宣传部，学生干部26名，市电视台《菁菁校园》热点节目对学生会工作进行了全面的报道。

4、计划总结：我校团委年初工作有计划，年终工作有总结，并根据学校团工作的特点，按学期制订工作要点，及时上报团区委、教体局团工委。每周都有详细的周工作安排，学生会有半月工作简报。各班级支部都有团队工作手册，内容翔实、活动丰富。工作手册上各支部计划、总结、周工作要点、活动记录、团籍登记等等，应有尽有。

5、团员发展：团员发展工作是团工作的生命线，我校团委一直常抓不懈，并积极开展团员意识教育活动，在青年教师中积极做好“推优入党”工作。针对我校学生基数较大，管理阵地以级部为主，故在发展工作时，巧妙运用级部、班级推荐表制，在推荐入团学生时进行严格把关。每年按学期举行两次新团员宣誓仪式。每位团员能按要求积极地缴纳团费。

二、服务大局和青年，促进青年科学发展。

1、招商引资工作：我校团委积极参加十二届三次全委(扩大)会议，返校后立即在全体师生中积极宣传招商引资工作政策，通过行政会汇报、教师会宣传的方式，多次强调招商引资工作的重要性。但由于实际原因，在有所作为上未能实现突破。

2、青少年思想政治教育：自成立初，我校团的工作一直以加强未成年人思想道德建设为基本出发点，本着这样的原则，开展了丰富多彩的教育活动。重点介绍具有特色的几类活动：1)团委重点开展的“6.5”环境日系列活动：组织学生参加市环保局举行的“减少污染-行动起来”府山广场宣传活动，在校内回收废旧电池，设立环保提示牌，赴司尔特化肥厂参观污水处理过程，出手抄报，征集环保故事等等。此次活动赢得市委常委、副市长黄东升同志的高度赞扬，他与方泉老师亲切握手并交谈，鼓励十二中要继续开展类似有针对性的活动。

2)支部自主开展的丰富多彩的团员活动：我校团委积极鼓励各支部自主开展丰富多彩的团员活动，并将此项内容作为考核团支部学期工作的重要依据之一。他们积极参加社区服务，在班主任的带领下赴敬老院为老人们志愿服务，在校园内随机采访同学进行学校文明习惯养成的调研，组织男女生进行投篮比赛等等。

3)其它常规活动：“青年月”和“解放思想我先行、迎难跨越当先锋”支部大讨论，这两项活动继10年获得团区委表彰后再次荣获优秀组织奖的殊荣，我校团委在组织上也取得了一点的经验;清明节扫墓活动是我校常规活动之一，也是爱国主义教育的重要阵地，每年的四月都会安排七年级部全体师生参加此类活动，市电视台全程报道了这次活动;配合政教处开展民族精神月活动、文明礼仪月活动，以加强学生爱国主义思想教育和文明礼仪教育;国旗班换届选手选拔及训练;团员按要求佩戴团徽等。

3、法制宣传教育：我校团委积极配合政教处、教务处开展法制宣传教育活动，通过周末大讲堂、参观宝丰劳教所、广播站的平台，开展交通安全、校园犯罪、心理健康等一系列法制教育活动，在预防青少年违法犯罪上卓有成效。

4、校园周边环境治理：我校团委积极配合政教处、总务处做好开学初、期中、期末的安全、卫生排查工作，并联系市电视台5280栏目报道校门口流动摊点及交通状况，每学期至少开展一到两次抽查教师办公室活动，每周学生会的常规监督管理中都会涉及环境治理等方面的工作。

5、深化青年文明号创建活动：我校团委虽成立时间不长，但在创建青年文明号活动中，目前处于积极筹备之中，已联合教务处、政教处在各级部、教研组中开展此项活动，得到了全体师生的支持。

6、青年志愿者活动：我校团委一直将“青年志愿者活动”当作常态化活动来做，每天我们走进校园，都会遇到带着红袖章的志愿者活跃在校园的每个角落，他们主要活动集中于日常食堂排队服务监督、日常校园文明礼仪监督、运动会志愿服务、参加上级组织的志愿者活动、组织志愿者清扫校园死角等。他们在学生会生活部的管理和监督下，工作开展得卓有成效。

7、“全团带队”工作：我校团委积极履行“全团带队”的工作职责，少先队活动开展正常，制订《少先队工作手册》制度，定期召开少先队会议。我校少先队队刊征订情况甚好，上级下达的任务是100份，我校经过积极宣传和各班大力支持，最终征订数为255份，赢得团区委的一致好评。我校少先大队辅导员方泉老师受聘为少先队宣州区工作委员会委员。

8、暑期社会实践活动：7月5日，参加全区暑期社会实践活动启动仪式之后，我校团委克服学生已放假的实际困难，利用电话、短信通知等方式，告知学生参加社会实践活动。

9、开展助学、助医等活动为青少年排忧解难：我校团委积极配合教务处组织开展周末大讲堂活动，在拓宽学生知识面和丰富校园生活上起到很大的作用;校园之声广播站的“日语、英语课堂”节目也受到同学们的极大欢迎。在预防甲型流感工作中，我校团委发挥宣传堡垒作用，举行2次主题升旗仪式、广播宣传流感知识、配合政教处组织制作预防流感主题手抄报等。

三、参与重点工作，紧跟上级科学步伐。

1、积极发动青年志愿者参加元月19日“送温暖、献爱心”青年志愿者行动。

2、在“生态宣州”青少年活动月中，对照要求，积极开展以“保护环境，美化家园”为主题的各类环保实践活动。

3、按照上级部署，积极开展形式多样、内容丰富的活动，此项活动也受到团区委表彰。

4、积极参加5月4日在工人影都举办的“五四”运动90周年纪念大会。

5、在团区委举办的《爱在宣州—“精享裕”杯千人相亲大会》活动中，积极推荐人员报名参加活动，协助团区委工作人员做好会务工作。团委书记方泉及部分委员带头参加活动，并协助熊玉芳部长做好猜灯谜等活动筹备工作。

6、参加于5月4日、8月20日分别举办的共青团宣州区十二届二次全委(扩大)会议和十二届三次全委(扩大)会议。

7、积极发动青少年志愿者参加9月27日团区委举行的“迎国庆、讲文明、树新风”青少年志愿者集中行动。返校后，组织志愿者联合校党支部开展校内清扫活动，学生活动情绪高涨，教育意义深远。

四、积极对内对外宣传，发挥科学宣传堡垒作用。

1、积极向《宣州青年》报送信息：我校团委克服宣传委员因产假休假在家的困难，坚持“有活动，必宣传，快上报”的原则，并在原丁光华部长、现欧飞部长的指导与督促下工作开展良好，我校定期、及时地将开展的团队工作消息向团区委报送，部分稿件被采用在宣城青年网、团区委网站上。

2、在区级以上刊物发表宣传团的工作的文章：我校团委书记方泉作为全区教育系统特约宣传员，每月至少向区教体局网站、《宣州专刊》报送团工作消息数篇，且积极联系市电视台对我校团工作进行采访报道，我校团队工作曾多次在《菁菁校园》热点、校园故事节目中播出。

3、积极做好各类优秀集体和个人的推报宣传工作：每学期开学，我校团委利用宣传栏以团员风采录的形式展示团员青年的风采，利用广播站进行大力宣传，尤其是教师节期间对优秀教师进行了重点的报道。在积极做好“十杰百优”宣传工作中，我们通过网络、广播对十大杰出青年候选人陈俊鹏校长进行了大量细致的报道。组织“校园之声”广播站进行换届，播音节目进行进一步的改进，现有的特色节目有：“温馨提示”、“多国语言课堂”、“音乐快车”、“校园七彩树”、“nba战报”等。如今的校园里，“校园之声”广播节目已成为师生校园生活必不可少的元素，在宣传国家政策、传达学校通知上也起到了十分重要的桥梁作用。

目前，我校团委正处在积极创建“省五四红旗团委”工作之中。在12月8日至11日参加全省“五四红旗团委创建单位”负责人培训会议时，充分认识到自身与省内其它县市学校团委之间的不足。在新的一年里，我校团委会继续坚持在上级团组织的正确领导和学校党支部的有力指导下，以创建为契机，坚持科学发展，开拓创新，艰苦奋斗，力争打造一流初级中学团队工作精品。

北大校团委规章制度

一年来，我校共青团工作在上级团市委和学校党支部的正确领导下，通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为xx年年全年的共青团工作奠定了很好的基础。现将我校本学期共青团工作总结如下：

一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。

本学期我校团委共有团支部52个，包括51个班级团支部和一个教工团支部，各团支部班子健全、制度完善。

1、全期发展新团员名，“五四”表彰“优秀团员”名、“先进团支部”个。

发展新团员工作是学校团委的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、升学等都十分重要。学校团委通过做好计划，入学开始，没有支部的成立支部。然后以各团支部为单位，发展新团员。全年共发展新团员名。

2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。近年来，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这要求我们的工作做实、做细，实行分层管理、分级管理。针对这种情况，我校团委决定实行分年级管理。由团委委员分别负责不同的年级工作，实行年级委员负责制，负责各个级的团支部具体工作，各年级可依据本级学生实际情况和教学进度不同，独立开展各类型的团主题活动。经过努力，团工作有了明显的突破，使团工作变得更加灵活，分工明确、组织方便、管理加强，兼容了各级团工作的独立性和级与级之间的统一性。既保证了团委对学生的纵向管理，也加强了各级的横向管理。校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。全年共培训入团积极分子名。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

设立团委、团支部工作规划，明确团委委员、支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。根据我校特点，学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的活动经费和阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。建立了一整套增强团员先锋模范作用，使团的工作，有章可循，有法可依，并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，管理规范化，效果显著化。

4、指导学生会顺利地完成了换届工作，通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广大学生中的威信，培养学生会在校党委领导、在校团委指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

二、积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力，丰富师生生活。

1、全校师生开展学习“八荣八耻”并举行各种活动,如黑板报宣传,主题班会,国旗下讲话,关于“八荣八耻”的演讲比赛，关于“八荣八耻”的征文比赛。

2、服务社会，扩大影响，为学校为发展做贡献三月份，积极开展“学雷锋活动”。通过开动员大会，上街便民服务，打扫死角垃圾，帮贫助困，以“优”带“后”、学校校园环境美化、净化等一系列活动形式开展学雷锋活动。

3、在下半年围绕校园文化艺术节，开展了大项小项系列校园文化活动，涵盖了校园文明工程建设，素质教育、文体活动、科技活动、高雅艺术、学生社团活动、第二课堂活动等内容，加大活动的娱乐性向思想性、科技性、知识性、文化性转换，推出文化精品活动，作为校园文化的示范性导向，进一步构筑了我校丰富多彩的校园文化平台，拓展了新的校园文化活动的体系。充分展现了广大学生的精神风貌，提高了学生的综合素质。整个艺术节期间共有1600余人次参与了活动，进而扩大了校园文化活动的影响力，取得了丰硕的成果。积极参加扬州市技工学校文艺汇演。我校选送的器乐合奏、舞蹈、独唱等节目受到普遍好评，其中器乐合奏荣获一等奖。

4、大力开展安全教育，通过观看闭路电视、展览图片、交通安全征文与演讲比赛等诸多形式，并邀请派出所民警来校开展普法安全讲座，让全校师生深刻接受了一次“珍爱生命、拒绝违章”安全教育。

5、积极组织全校学生参加江苏省首届技工学校学生德育知识竞赛，并获得较好的成绩。通过这次竞赛，学生的思想道德水平得到很大提高。

6、鼓励参加有积极影响的文学社团。继续办好校刊校园广播，训练播音员，开展“校园广播周”等活动。请语文科组的老师给新、老播音员上有关播音知识的课，还进行了两次朗读比赛。针对广播站没节目广播以及学生对广播不感兴趣，团委又在全校进行“校园广播周”，专门在某一周，要求某一班提供稿件，并专门广播该班的稿件，而且在规定时间专门为该班点播歌曲。这一活动在校园内产生了较好的效果，首先有节目广播了，学生也有了自己感兴趣的东西，因为至少有他自己所写的稿件在广播。下学期将把该项活动做的更好，把广播站搞的更好，节目更多，学生更感兴趣。

三、促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

1、配合学生科做好值周生检查工作。为了贯彻《技工学校学生日常行为规范》，强化养成教育，我校制定了以学生“自我管理，自我教育”为中心内容的值日生检查制度，团委配合学生科共同管理此项工作，我们制定了一系列检查方案，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人。通过值日生检查学生日常学习、生活情况，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

2、加强对学生会的指导和管理，发挥学生组织的“自我服务、自我管理、自我教育”作用。让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

3、组织选拔学生会、团委学生干部，精心安排工作，布置任务，参加学校的管理工作，服从学校领导的安排，为学校教学服务。团委、学生会服从学校领导的安排，为学校教学服务，参加学校的卫生评比，墙报评比等等。同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务，达到很好的效果。比如，多次参加学校的义务劳动，在校园内搞卫生，搞大扫除。

4、在各支部中开展帮学活动。要求各支部以自己支部的实际情况出发，紧紧围绕教学，努力发挥团员的先锋模范作用，在班上开展帮学活动。要求能做到一帮一或多帮一。取得了较好的效果。

5、狠抓日常活动、促良好习惯养成。坚持不懈培养学生养成良好的文明礼仪行为习惯。主要利用了校园文明监督岗、“国旗下的讲话”等途径，倡导全校师生做文明人。我们开展了声势浩大的“你丢我捡”主题教育，该活动影响深远，从多方面促进了对学生的公德教育；我们还对全校学生经常性进行个人仪表检查评比，对学生加强遵守校纪校规教育，使他们真正了解学校的各项规章制度，同时加大校园文明监督岗的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作能力。

6、重视每周升降国旗仪式。要求全校师生始终参与，对主持升旗仪式的升旗手进行队列训练、规范“国旗下讲话”内容，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，已使其成为我们德育教育的重要途径，广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。

7、期末阶段，团委认真考核了各团支部的工作情况，并进行了评估、表彰奖励。在今后工作中，团委要不断学习研究，总结经验、教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献。