度民主生活会情况报告实用

度民主生活会情况报告实用

ID:510221

时间:2023-06-27 20:38:34

上传者:曹czj

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度民主生活会情况报告实用篇一

为了开好这次民主生活会,根据市委和区委关于民主生活会制度的有关规定,区卫生局党组深入发动,及时召集党组成员统一思想,提高认识,提前谋划,精心准备,按照有关程序和要求开展相关工作。

(一)认真组织学习

(二)广泛征求意见

为开好民主生活会,结合卫生实际,局党组认真研究制定了民主生活会实施方案,及时上报区纪委和区委组织部。按照方案,我们及时拟定了征求意见函,印发了征求意见表,充分发扬民主,广泛征求区级有关部门、街道、有关医疗卫生单位党组织、党代表以及局机关党员干部对卫生局领导班子及成员的意见和建议,局领导还深入机关业务科室、部分医疗卫生单位听取广大党员、职工的意见和建议。发放征求意见表42份,收回36份,收集到对班子意见建议7条,收集到对领导班子成员意见建议17条。针对查找的突出问题,按照领导班子和领导干部个人分别归类梳理,涉及个人的在会前原汁原味反馈给本人。

(三)开展交流谈心

交心谈心是开好民主生活会的一个重要环节,局党组创新形式、精心组织,认真开展交心谈心活动,为提高民主生活会质量和做好检查整改阶段工作打下了坚实基础。一是谈心范围广,做到了“三个必谈”,即局党组主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间、班子成员与所分管业务科室和下属单位负责人之间必谈,力求做到谈话范围全覆盖。二是谈心内容深,谈思想和学习,谈工作和作风,谈改革和发展,坚持认真开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,促进思想沟通,增进团结,找准问题,形成共识,防止谈心流于形式。三是谈心形式活,采取办公室面谈、下班交流、电话访谈等形式开展交心谈心,探讨在党性党风党纪方面有无群众反映强烈的突出问题,通过交心谈心,班子成员之间、同事之间、上下级之间增加了沟通与理解,增进了友谊与感情,促进了团结与合作,达到了提高认识、振奋精神、促进工作的目的。对相互间交换的意见和建议,特别是广大干部职工关心、关注的问题,有条件解决的及时解决,暂时不能解决的创造条件积极争取解决,不能解决的安排专人做好耐心细致的思想工作和解释工作,达到虚心问计、沟通思想、化解矛盾、增进团结、凝聚人心的目的。

(四)撰写发言材料

领导班子每个成员围绕本次民主生活会的主题,根据所征求的意见,深入查找班子和自身存在的不足,深刻剖析思想根源,认真撰写了专题民主生活会发言材料。

(一)存在问题

通过广泛征求意见建议和开展交心谈心,我们将收集到的意见和建议全部原汁原味地反馈给了班子成员,从收集到的意见来看,社会各界对卫生局领导班子总体评价较好,认为卫生局领导班子思路清晰、作风民主、工作务实、清正廉洁、成效显著,为全区卫生事业的发展做出了积极贡献。同时,在广泛征求意见建议和开展交心谈心活动中也收到了一些对卫生局领导班子及成员十分中肯的意见,卫生改革与发展也还存在许多亟待解决的问题,概括起来,主要有以下几个方面:一是医疗服务水平不高。目前区属医疗机构,特别是基层医疗机构医疗水平还不高,不能满足辖区不同层次人民群众的就医需求,老百姓满意度不高。二是公共卫生服务实效有待提高。公共卫生服务存在底数不清,措施不力,氛围不浓,管理不到位,实效不够等问题。三是关心指导基层医疗单位不够到位。深入基层医疗单位尤其是民营医院调研不多,关心、支持、指导不够,政策支持力度不够大。四是对外沟通协调不够。与上级部门、兄弟区县、有关单位沟通协调还有待加强,争取支持、争取政策倾斜不够。五是人才队伍建设乏力。人才总量不足,高素质的管理人才缺乏,高层次人才不足,学科带头人奇缺,严重制约全区卫生事业发展。六是行风建设有待加强。工作激情与活力有待进一步提高,执行力有待进一步提高,服务态度不够好,服务水平不够高,存在办事拖拉等现象,效率不高。

(二)产生的原因

针对存在的问题,我们进行了认真深入的分析,造成上述问题的原因是多方面的,既有客观的,也有主观的;既有历史的,也有现实的。从客观上看,有体制机制的障碍,有改革发展中遇到的矛盾和问题,有我区特殊区情的制约。从主观上看,与我们在思想观念、管理工作、改革创新方面有较大关系。主要表现为:一是由于历史原因,区内无三级医院,区属医疗机构规模小,底子簿,政府投入严重不足。二是工作要求不够高,流于形式,忙于事务,深入基层少,深层次的思考问题不多,解决老百姓看病贵、看病难的力度有待加大。三是工作积极性、主动性不够,思想保守,凡事按部就班,工作循规蹈矩。四是选人进人机制不灵活,程序繁琐,受中、高级岗位结构比例限制,人才竞争异常激烈,人才引进非常困难,大量人才外流。五是部分医院管理不到位,医德医风建设不到位,监督缺失,惩罚不力,造成部分医务人员疏于钻研业务,得过且过,服务水平不高,服务态度不好,老百姓不满意。

(三)整改措施

1、深入贯彻党的十八大精神。把贯彻落实党的十八大精神作为今年卫生工作的首要政治任务,准确领会十八大确立的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署,紧密结合实际,学习领会、准备把握十八大对卫生工作的新要求,坚持为人民健康服务的发展方向,把思想统一到党的十八大精神上来、把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项目标任务上来。

2、切实加强卫生人才队伍建设。卫生要发展,关键在人,人才队伍建设是卫生事业发展的根基,立足我区实际,重点建好卫生两支队伍。

一是建设“三化”卫生管理干部队伍。定期从医疗卫生单位中遴选优秀年青干部到区卫生局上挂锻炼,每季度从局机关、医疗卫生单位选派2名优秀干部到区信访办挂职锻炼,建立干部培养、锻炼长效机制。完善卫生干部管理办法,畅通干部选拔渠道,定期开展后备干部推荐和选拔工作,把那些群众公认、想干事、能干事、能干成事的优秀年轻干部选拔到后备干部或领导岗位上来,促进卫生管理干部年轻化、知识化、专业化。

3、全面加强卫生系统作风建设。

一是深化作风建设。加强干部作风建设,严格执行中央密切联系群众“八项规定”和市委密切联系群众“七项要求”;转变干部作风,倡导厉行节约,反对铺张浪费;规范会议活动,简化考核评比;改进文风会风,精简文件简报,反对形式主义、官僚主义积习,提倡开短会、讲短话、讲管用的话,不说官话套话;完善区属医疗卫生单位领导班子和干部年度考核办法,切实治懒治庸,坚持依法行政,提高干部执行力。

二是深化行风建设。继续开展民主评议政风行风活动,主动开门纳谏,通过采取开通政风行风热线、设置意见箱、走访等不同形式,广泛征求社会各界的意见和建议,针对存在的问题,切实进行整改;认真开展权力公开透明运行试点,区属医院党务、院务、财务、服务公开,加强医院管理,严肃行业纪律;加强党风廉政建设,继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,治理医疗服务中收受回扣、红包、开单提成、乱收费行为,促进行风持续好转。

三是深化医风建设。以开展“三好一满意”(即“服务好、质量好、医德好、群众满意”)活动为载体,转变服务态度,提高服务质量,做人民健康卫士。深化医德医风建设,聘请3-5名医德医风监督员,定期明查暗访,公布投诉举报电话,重拳整治医德医风。

4、提升卫生系统形象

一是提升医疗保障能力。优化医疗资源配置,布局优质医疗资源,力争市人民医院开工建设,力促重钢总医院扩建工程和联诚新城医院投入使用,力争落实联诚双山医院建设用地,开展村卫生室标准化改造。鼓励社会办医,引进有信誉、实力强的民营资本举办特色专科医院,提升整体医疗服务水平。

二是做实公共卫生服务。做实做好公共卫生服务,落实便民利民惠民政策,实施夕阳红、雏鹰、特珠人群、慢性病患者“四大健康工程”,对全区3.7万65岁以上老年人、1.5万0-6岁儿童、3500名残疾人开展免费体检和健康管理,进一步规范全区糖尿病、高血压、精神病患者管理。继续实施11大类41小项基本公共卫生服务,落实国家基本药物制度,实施免诊疗费等惠民服务。

三是创建一系列品牌。确保创国卫通过技术考核。继续扎实开展爱国卫生创建工作,协调区级各部门、街镇,以及卫生系统全体动员、全力以赴推进国家卫生区创建,确保技术考核达标。确保创建为全国社区中医药工作先进单位。加快中医“三房”建设,引进和培育中医人才,推广中医适宜技术,发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用,确保全国社区中医药工作先进单位创建成功。创建一批全市乃至全国示范服务窗口。开展卫生技术练兵,营造比学赶超、争先创优浓郁氛围,积极开展国家级示范社区卫生服务中心、市级示范社区卫生服务中心、市级示范计免门诊、人民满意服务窗口等创建工作。

四是加大对外沟通和交流协调力度。认真落实市卫生局支持大渡口转型发展共建协议内容,积极加强与市卫生局的联系,与市卫生局相关处室对接,积极争取中央、市级项目和专项资金,邀请市卫生局领导和相关处室到我区检查指导工作。加强与区级相关部门的联系,争取支持。积极与其他区县密切联系,学习借鉴其他区县的好经验好办法。加大对外宣传力度,扩大卫生系统的影响力,争取老百姓的支持和信任。

度民主生活会情况报告实用篇二

各有关党组织(市纪委):

**年**月**日,***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求,牢固树立“四个意识”,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照省委巡视组反馈意见,紧密联系班子和个人实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。

局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想,重点学xxxxxx关于巡视工作的重要论述,认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神,认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神,进一步提高政治站位,深化思想认识,切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来,为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题,一对一、面对面开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见,消除隔阂、形成共识,切实把问题解决在民主生活会前,为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度,以“四个意识”为政治标杆,以xxx新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题,着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前,***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关,确保聚焦主题、符合要求。

专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查,带头作个人对照检查,其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,认真开展批评和自我批评,达到了“团结——批评—-团结”的目的。

(一)领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析,梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中,存在个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象;超职数配备干部消化进度不快,没有按照上级要求及时整改到位;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设,净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高,有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员没有按期缴纳党费,主动性自觉性不强;有的党组织党费管理制度不健全,没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够,制度执行不到位;有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党,落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力,各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确,加强监督制约、廉政风险防控力度不够,抓作风纪律上还不完全到位,还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手,“吃拿手卡要”,个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题,主动对标认领,深入剖析反思,查找存在问题,明确整改方向。有的同志谈到,巡视反馈意见整改,任何一项工作都是政治工作,旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题,虽然表现在工作层面,但根源还是政治站位不高,对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到,对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实,存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到,工作中传导压力不够,深入一线督查指导不到位,导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到,工作中还存在“粗线条”的问题,距离严谨细致、精益求精还有差距。

(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出,抓好巡视问题整改落实是政治任务,要在制度完善上下功夫,确保改彻底、改到位;有的同志提出,工作头绪多、任务重,要加强工作谋划,增强协调性、前瞻性;有的同志提出,基层组织规范化建设还需加强,加大党建亮点推广力度。

民主生活会结束时,党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出,巡视是政治“体检”,整改是政治任务,要牢固树立“四个意识”,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落实,做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓,明确整改措施,确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

(一)以“强整改”的决心,高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实,是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领、逐条整改,以“不贰过”的决心,一项一项抓落实,一项一项取得实效。

(二)以“强班子”的决心,切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领,加强中心组理论学习,深入党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想,切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实新形势下党内政治生活若干准则,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护xxxxx核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,营造风清气正的政治生态。

(三)以“强责任”的决心,推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任,进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制,理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以钉钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实,推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到,坚定不移反“四风”、正作风,坚决防止“四风”反弹回潮。

(四)以“强基础”的决心,锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任,加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求,各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

度民主生活会情况报告实用篇三

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。

存在问题:一是学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统。将学习当成一种任务、为学习而学习,对其内涵和对为我们基层工作的结合点没有认真分析和总结。运用现象成果解决现实问题不够。组织党建党务工作和党内生活不精准不系统发挥所有党员的积极性还要加强。二是领悟和研究政策不透彻,党务工作业务还要加强。作为党委副书记,对全体党员干部的关心指导,党务业务工作的学习,多数是将文件转给他们自学,导致干部在学习过程中也敷衍了事,预期效果不明显。

整改落实情况:一是加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,特别是学习党的十九大会议精神以及习总书记在贵州代表团上讲话,通过不断深入学习,加强党性修养,坚定理想信念。用“四个意识”对标,从政治高度上分析和处理问题,坚决做到“两个维护”,做到学习有目标,整改有成效。(已整改、长期整改)

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面存在的问题。

存在问题:一是统筹党建工作和政法工作及全局观念要加强。二是在社会治理工作和信访维稳工作中创新工作不够,工作端口前移还不够,穷尽办法解决历史遗留问题和信访积案的方法还要加强。

整改落实情况:一是切实转变作风,深刻理解讲政治、讲规矩、讲纪律、讲团结的真正含义。紧紧围绕党建工作统揽全局,主动作为,把党务、政法工作同步开展好。二是面对工作和问题,坚持直面问题、敢于担当、坚持原则、苦干实干,对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。时刻提醒自己身处的位置是组织给予的,不只是手中的权力,而是一份重任。三是在社会治理工作和信访维稳工作中创新工作思路,切实工作端口前移,带案下访,带头包案,穷尽办法解决历史遗留问题和信访积案。(已整改、长期整改)

(三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面存在的问题。

存在问题:存在按照表册完成,按照任务交差。比如:信访维稳,完成任务就算标准,长效机制不够。

整改落实情况:一是加强对基层工作方法的学习和掌握,敢于参加和处理复杂问题,多向老同志学习方法,多和有思路的人探讨工作,做到信赖而不依赖。二是勇于直面矛盾,善于解决问题,做忠诚干净担当的党员领导干部。三是克服经验至上,安于现状的思想,重勇于接纳新鲜事物和思想,放下身段虚心学习,努力提高决策科学化、民主化水平。(已整改、长期整改)

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退流转。

存在问题:一是对等待上级指令依赖思想强,创新性工作思路不够,存在安于现状、不思进取现象。二是重安排轻参与的现象存在。

整改落实情况:一是严格对照中央、省、市、县工作要求,提高思想觉悟,认识自身的工作职责和任务,敢于给自己压担子,以等不起、慢不得的紧迫感投身到各项工作中去,按照开局就是冲刺开展各项工作。二是转变作风,深入一线。对于分管的各项工作不仅要重安排,还要重调度,更要提思路、教方法,看成效;对于驻村工作,一方面深入走访,多召开群众会,多和群众交心谈心,带头深入一线,带着干部求真务实。另一方面在干工作时用心、用情、用力,带着感情去对待群众,带着感情去干工作。(已整改、长期整改)

(五)纠正“四风”方面存在的问题。

存在问题:工作安排部署中有时重安排,轻督查督导,问效不到。如党建工作,在安排部署上认为已很细,很具体,但对个支部和各党员达到的预期效果未进行跟踪。在信访维稳工作上,不过关就行作为目标,总结和发挥长效机制体制的工作格局未形成,对部门负责人的选拔任用,向党委提意见建议不够,导致中层干部的任用程序不规范。

整改落实情况:一是坚持直面问题、敢于担当、坚持原则、苦干实干,及时对安排部署的工作任务跟踪督导。二是理清工作思路,及时总结和建立信访维稳工作长效机制体制。三是珍惜岗位,真正把现有岗位当做实现人生价值的平台。平时与同事、群众交流时多听少说,工作上多做少说,用务实的工作作风和取得认可的工作成绩回报组织。四是增强规矩意识和纪律意识,及时向党委提出有建设性的意见。(已整改、长期整改)

(六)在严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。

存在问题:不注重细节,勤俭节约不够。所包的兴隆村水、电、办公耗材、食堂管理等后勤物资管理等方面有不节俭,监管不到位的地方。

整改落实情况:一是树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。二是在严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事,自觉反“四风”兴“三风”,严守规矩,严守纪律,严于律己。三是厉行节约,生活上不讲排场,不比阔气。(已整改,长期整改)

(七)《关于认真学习中央纪委二次全会精神和省纪委二次全会精神切实开好2017年度民主生活会的通知》要求查摆的问题。

存在问题:主要表现四个意识不强。在责任落实上不到位,在脱贫攻坚与抓党建不协调,统筹不好,政法工作与矛盾纠纷调处与预防不协调,统筹不好,在党建工作存在:“四个意识”不强;十九大精神传达落实不好;党员民主评议流于形式,党员经常性教育缺失导致党员意识形态教育抓得不实;“两学一做”效果不明显,2017年实施严管村干部制度“四晒三评”有头无尾;对于干部管理存在不严不实,对干部工作不在状态的,习惯于“睁一只眼,闭一只眼”,放任自由,交心谈心不够。

整改落实情况:一是继续深入学习贯彻党规党纪,深入理解党规党纪的核心要义,自觉履行党章规定,对党忠诚,真正让纪律和规矩内化于心,外化于行。科学合理的安排好工作与学习的关系,坚持以党规党纪对照自己、改造自己,促进行动自觉,提高工作中的原则性、预见性和创造性。在工作生活中起到表率作用,带头践行“四个意识”,强化从严管党治党。二是全面开展“十九大”精神传达落实,经常性开展党员教育和意识形态教育。三是对村干部和分管部门,经常开展交心谈心,集体约谈等形式,对于工作不在状态,造成工作失误的干部,严格执行一次通报、二次约谈、三次问责。(已整改,长期整改)

度民主生活会情况报告实用篇四

xxxxx班子x年度民主生活会于x月x日上午x点x分在xxx会议室开始召开,到x点x分结束。会议由xx书记x主持,会议主要有x项议程:一是x同志组织学习习近平总书记在中央政治局民主生活会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神;二是x同志学习传达中共中央关于印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》;三是x同志代表xxxx班子通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况;四是x同志代表xxxx班子作对照检查;五是x同志带头开展自我批评,并接受xx班子成员批评。xxxx班子成员逐人发言作自我批评,每人发言后其他同志对其开展批评;六是市委xxx同志作点评讲话;七是x同志代表xxxx班子作总结表态发言。

x同志首先代表xxxx班子做了对照检查,主要从理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面x个方面进行了查摆,并剖析出理想信念不够牢、为民观念不够强、道德修养不够高、自我要求不够严四个方面原因,还针对查摆出来的问题及其原因,提出了具体的努力方向和整改措施。x同志代表班子对照检查后,首先带头开展自我批评,然后班子成员逐一对x同志提了意见。

随后,xx班子成员依次作个人对照检查发言,其他班子成员一一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题,实事求是提意见、真心实意帮同志,体现了“坦诚相见、开门见山”的要求,x同志认真听取发言,不时同大家交流互动、点评指导。

x同志对xxxxx班子民主生活会给予充分肯定。他强调,这次xxxxx班子民主生活会,认真贯彻了党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,准备充分,主题鲜明,重点突出,开出了高质量,达到了预期目的。呈现出三个特点:一是查摆问题全面,敢于揭短亮丑。xxxx班子的对照检查深刻、实事求是。xx同志个人查找问题的态度诚恳,查摆出的问题比较准、比较实、比较透。二是剖析原因深刻,整改措施明确。xx同志能够深刻剖析问题产生的根源,做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与当前全面从严治党和x区经济社会发展实际相衔接,明确了整改措施。三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓,既有自我批评,也有相互批评,自我批评剖析全面,对所提意见都能不回避、不掩饰,并且主动对号入座,虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果。

x同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作:一是抓紧制定整改清单,抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题,逐一进行研究,明确整改重点,强化整改措施,形成整改清单,做到立行立改,接受党员、群众监督;二是组织指导好本区民主生活会和组织生活会。要从讲政治的高度,严格按照有关要求,严肃认真的参加下级单位领导班子的民主生活会、所在支部的组织生活会,确保各级党组织的民主生活会、组织生活会开出高质量,达到好效果。三是以开展本次民主生活会为契机,推动贯彻执行《准则》《条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》常态化。要以自身严格遵守《准则》《条例》的实际行动,带动广大党员干部在思想上时时铭记、在行动中处处践行,推动《准则》《条例》和《规定》的有关要求真正落实到位。

x代表xxxx班子作总结发言。他表示,xxxx会班子将以此次民主生活会为新的起点,按照省、市委的部署要求,对个人查摆出来的问题,逐项研究、细化解决方案;对相互批评提出的问题,认真反思、剖析根源;对xxxx班子存在的问题,做到主动认领、主动负责、主动落实,不断加强xxxx会班子建设,发挥好示范带头作用,在加快推进高质量发展中作出新的更大贡献!

为切实开好x年度xxxx班子民主生活会,提高民主生活会质量,xxxx统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作,确保民主生活会真正开出好气氛、好效果,达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。

(一)及时制定方案。结合x实际,及时制定了《中共xxxxx班子x年度民主生活会方案》,明确了会议议程、会前准备等各项内容,按照“有利于xx之间开展批评与自我批评,有利于责任认领,有利于下一步整改措施的落实”的思路,制定各项准备工作,并将方案上报市纪委、市委组织部。另外,专门制定了会务方案,确保民主生活会的顺利召开。

(二)持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学等形式,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十九届五中全会上的重要讲话精神、《准则》基本精神和《条例》基本要求、省第x次党代会、市第x次党代会精神,及时回顾了习近平同志在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,做到学深悟透。针对班子成员可能存在的思想顾虑,注重增强学习的针对性、适用性和有效性,引导班子成员带着问题学,带着责任学,真正认清民主生活会的重大政治意义,以理论水平提升带动政治素养提升,使同志们打消顾虑、解开心结、卸下担子、轻装前行,为开好民主生活会打下了坚实思想基础。

(三)找准找全问题。xxxx班子重点围绕在理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面x个方面进行了深入查摆。一是自己查。班子成员认真对照x个方面,结合自身实际,查找缺点不足,并有具体事例,做到见人见事见思想。二是互相帮。xx班子成员充分利用xxxx会、党政联席会、中心组学习等机会加强交流讨论,本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度,互帮互助、毫无保留的查找问题。三是群众提。面向社会各界、全区各级广泛征求意见建议,共发放意见征求表x份,其中,干部x份、群众x份、社区工作人员x份、其他同志x份。x月x日,又组织召开了xxx班子民主生活会征求意见座谈会,会议召集了辖区企业、科研院所、垂直部门、区直各部门、各办事处、社区和民间组织的同志,共收集了“党风廉政建设、自创区和自贸区建设、招商引资、民生改善”等六个方面,共x条问题,为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基础。

(四)认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料,xxxx领导班子着力把握好三个方面要求:一是高度重视、反复修改。班子成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神,班子对照检查材料在x月x日形成征求意见稿,经过先后x次征求xx的意见,又经过x轮较大修改,终于在x月x日定稿;xx同志个人对照检查材料修改次数均在x次以上。二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查材料还是个人对照检查材料,都着重从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在问题,并做到开门见山、直奔主题,坚决避免遮遮掩掩,确保每一项问题都紧密联系实际,列举出了具体实例。三是严格要求、层层审核。xxxx自己动手撰写和认真修改个人发言提纲,xxxx会集体对xx班子和每个xx的个人发言提纲严格把关,并在一定范围内对xxxx班子对照检查材料征求意见。xx班子的对照检查材料和党政正职的发言提纲报x同志进行了审定,xx书记对xxxx个人发言提纲进行审核并报市委组织部备案,确保了对照检查材料质量过关过硬。

(五)深入开展谈心交心。xx成员面对面、一对一,认真进行谈心交心,把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、说透彻,做到了见人见事见思想。通过深入谈心,说清了民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题,xx之间相互提出了x-x条批评意见。

按照中央和省、市委的活动要求,各项准备工作扎实、充分、有效,批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色,各位xx面对批评听得见、受得住,各自表态真诚务实,达到了促进团结的目的。

(一)思想认识到位,能放得开、讲的开。经过前期的学习和听取意见,xx班子对民主生活会的重要性认识到位,在开展批评与自我批评环节具备了一定的思想基础,能做到放下包袱、敞开心扉。比如,各位xx在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯,自己都能虚心接受。

(二)“一把手”树立标杆,充分带动班子热情。民主生活会开得质量高不高,辣味足不足,主要看“一把手”。会上,xx书记x同志带头拿起批评武器,作自我批评,查摆问题见人见事,剖析原因深刻入骨,整改措施实在可行,为班子成员作出了表率,在之后批评中,各位xx结合实际对x同志展开批评,辣味十足,x同志之后的表态非常诚恳,为会议开出好氛围树立了标杆。

(三)批评真诚严厉,辣味中带着暖意。xxxx班子成员十分中肯地相互提出批评,共提出了x条意见建议。很多xx表示参加工作以来,这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如,有的同志提出“有时会在公务招待中追求菜多,造成浪费”“有依靠领导指示去工作的“等、靠、要思想”“安于现状,多一事不如少一事”等批评意见,直奔主题,不绕弯路,充分体现了有辣味。有些同志提出了“对下属关心不够,批评他人不注意方式方法”“对群众合理诉求不够关心,没有做到深入群众、倾听声音”等批评意见,既中肯,又有暖意,饱含对干部的关心和爱护。

(四)整改决心坚定,措施切实可行。在民主生活会上,各xx都结合个人对照检查表态,要在接下来的整改环节对照整改意见抓好整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。x同志代表班子从x个方面提出了努力方向和整改措施,决心以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与x区实际相符合,坚决贯彻了中央和省、市委的要求,达到了预期的目的。

这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的,为今后长期开展批评与自我批评积累了经验,奠定了基础。下步,我们将以此次民主生活会为契机,对照查摆问题,认真整改落实,提升自身建设,不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风,切实为高质量发展提供最坚强的政治保证。

(一)强化政治意识,始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为班子建设的重中之重,切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,坚定不移地带领全区各级保持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者,在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、市委保持高度一致,贯彻执行各项要求不打折扣、不绕弯路,做到有令必行、有禁必止。

(二)强化岗位意识,强化责任担当。组织把我们安排在这个岗位上,我们就必须珍惜岗位、不负重托。作为xx班子,将注重把岗位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格,守土有责、在岗尽责,科学谋划x经济社会发展的新路子,在重大项目推进、城乡征迁改造、信访稳定等急难险重工作中冲在一线,以实际行动真正做出对得起事业、对得起组织、对得起岗位的良好业绩。

(三)强化宗旨意识,扎实为民服务。坚持把宗旨意识、群众观点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好,把群众最关注、最期盼、最受益的基础设施建设好,把群众最急需、最根本、最普惠的公共服务保障好,让每一位x群众都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。

(四)强化底线意识,永葆清正廉洁。积极推进党风廉政建设和反腐败工作,认真落实党委的主体责任和纪委监督责任,严格贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。深入开展廉洁自律教育,不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道德防线。

度民主生活会情况报告实用篇五

一、存在的问题

1、求真务实,真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。

2、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出“机构编制”这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。

3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。

4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。

5、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有“求稳”、求“当前”的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。

二、整改措施落实情况

(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合能力。

坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的xx大报告、xx届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神,深入贯彻中央和区、市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平,增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进行反复“回笼”学习,组织党员干部写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等,引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评,增强了学习的实效性,提高了党员干部的政治理论素质。

积极深入基层,解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村,通过召开村民大会、进村入户等形式,深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下,克服困难,多方筹措资金,为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后,领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众,并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元,支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元,用于改善社区办公环境,为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际,到渠口乡中心学校,开展“爱在起点,真情帮扶”慰问活动,为80余名师生送去价值6000元的慰问品,弘扬了爱心助学的传统美德,传承了机关文化。

(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度

201x年以来,我办在着力加强部门职责职能建设的同时,不断加大对外宣传力度,拓宽了人们了解机构编制工作的途径,把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规,提升机构编制部门形象,扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、《政府信息网》等信息平台投稿发送信息,大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容,让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作,助推机构编制工作取得新发展,再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示,将编制试行“阳光”化管理,提高编制管理工作的透明度。

(四)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。

班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了编办领导班子的良好形象,*完了年初制定的各项工作目标任务。

总之,201x年以来,我办认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好机构编制管理工作,各项工作取得了一定的成效。

度民主生活会情况报告实用篇六

按照分析评议阶段的安排召开了乌敦套海镇领导班子民主生活会。会议由镇党委书记董海军同志主持,旗派驻乌敦套海镇镇先进性教育活动督导组成员参加了会议。会议围绕全镇改革发展大局,结合各自工作实际,认真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评和自我批评,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视,认真部署

镇党委高度重视开展民主生活会,对这次民主生活会时间安排,征求意见的形式,对照检查内容,会前的准备工作,会议的要求等进行了细致具体的安排和部署,为防止民主生活会“走过场”,保证民主生活会的质量奠定了基础。同时,镇党委要求,这次民主生活会要实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇和困难,结合各自分管的工作,深入思考如何进一步加快发展问题,使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、严格程序,精心准备

1、抓好学习,提高认识。民主生活会前,镇领导班子除按照规定进行自学外,还安排了1月4日、1月5日下午两个半天时间进行集中学习,重点学习了《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党章》等。会前又集中学习了旗委十届九次全委(扩大)会议精神,注重了学习的针对性,把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来,提高了认识,为对照检查,开展批评和自我批评做了充分的思想准备。

2、广泛征求意见。民主生活会前,镇党委进性教育活动领导小组办公室对征求意见情况进行了认真的梳理,对班子的意见及时反馈给班子,对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。

3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间,班子成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度,广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心,掌握了班子成员的思想动态;班子成员之间通过谈心进一步交流了思想,交换了意见,消除了误解,化解了隔阂,达成了共识,增进了团结。

4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上,结合全镇的发展和各自分管的工作,认真进行了自我剖析,进一步查摆问题,深挖思想根源,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”要求,认真开展“六对照六检查”:对照党章规定的义务和提出的新时期保持共产党员先进性基本要求,检查了理想信念、宗旨意识方面存在的问题;对照党的执政能力的要求,检查谋求发展的能力方面存在的问题;对照科学发展观和正确政绩观的要求,检查工作成效方面存在的问题;对照群众的反映和要求,检查工作作风方面存在的问题;对照“大讨论”活动概括提炼出的党员先进性具体要求,检查先锋模范作用发挥不好方面存在的问题。并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。

三、气氛浓厚,效果明显

镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责,率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评和自我批评,同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少,讲问题多,讲客观理由少,讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度,直奔主题,一针见血,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

1、查找了问题,明确了努力的方向。通过广泛征求意见和开展相互批评,找出了镇领导班子在全镇改革和发展方面存在的问题和不足共4条,并进行了认真分析,既剖析了工作方法、工作思路上的根源,又深挖了思想认识上的不足,为下一步工作明确了努力方向。

2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评和自我批评,进行积极健康的思想斗争,增强了贯彻民主集中制原则的自觉性,增进了班子的团结和凝聚力,进一步规范了党内的政治生活。

3、振奋了精神,鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难和挑战的同时,又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇和希望,进一步树立了信心,坚定了信念,为利用和发展好当前出现的良好发展势头和发展的机遇鼓舞了精神,鼓足了干劲。

四、制定措施,抓好整改

针对征求的群众意见和建议民主生活会上查摆出的影响和制约全镇、发展大局的问题,进一步制定了加快发展的工作措施,在下一步的工作中切实加以落实。

1、以增加农民收入为核心,抓好农业结构调整。走产业化的发展道路,重点发展水稻、玉米制种、烤烟、甜菜及杂粮杂豆;其次是抓好农田水利工程的配套建设,做到集中投入、重点投入。

2、以招商引资为切入点,抓好工业经济、民营经济的发展。一是扶优扶强,发展壮大一批规模企业;二是突出重点,引进一批有一定技术含量,高附加值的企业;三是优化环境,抓好工业园区配套建设。

3、以提高素质为重点,抓好全镇党员干部的教育管理。通过多形式、多渠道的教育培训切实转变广大党员的思想观念,振奋精神,凝心聚力,牢固树立发展意识、大局意识,正确处理好眼前利益与长远利益的关系,成为优化环境,加快发展的促进派。

度民主生活会情况报告实用篇七

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按照《关于开好20__年度民主生活会的通知》(_委组发〔20__〕_号)要求,__积极准备,按预定日期和内容召开了以“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”为主题的专题民主生活会。由于会前组织得力、准备充分,此次专题民主生活会开得很成功。现将召开民主生活会的情况汇报如下:

一、认识充分、积极准备

镇党委将开好20__年度民主生活会作为一项重要政治任务,深刻认识主题,准确把握要求,严格规范程序,认真做好每个环节的工作。会前,镇党委就此次专题民主生活会开展了集中学习和个人自学,通过党委中心组学习6次、机关党支部集中学习6次、集中研讨_次、党小组学习6次等方式,进一步提高了思想认识,增强了开好民主生活会的政治自觉、思想和行动自觉。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,认真学习习近平视察广东、上海、__和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在刘少奇同志诞辰__周年座谈会上的重要讲话,在__考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神,以及20__年12月25日至26日习近平在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,深入学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,并认真撰写学习心得,充分领会和把握习近平关于加强党的政治建设等重要论断。进一步深化了认识、统一了思想,为开好民主生活会打牢思想基础。广泛征求意见情况,对各党组织、党员群众和党代会代表发放民主生活会征求意见表_份,征求到了对领导班子提出的意见建议_条,对领导班子成员提出的意见建议_条。深入开展谈心谈话情况。领导班子主要负责人带头谈,做到班子成员之间、与分管单位负责同志、与机关党支部的党员代表之间“三必谈”,同时接受党员、干部和群众约谈,切实将班子问题、本人问题、对方问题谈开谈透。_名领导班子成员,每人谈心谈话十人次以上。对照初心和使命,联系__乡领导班子思想工作实际,对问题和不足进行了认真查找,班子和个人的对照检查材料都进行了_次以上修改。

二、坦诚相待,相互批评

经__镇党委研究,并请示县委督导组同意,于20__年_月_日召开了20__年度专题民主生活会。在这次专题民主生活会上,班子成员聚焦民主生活会的通知要求,认真查找思想政治、精神状态、工作作风等三个方面的问题,坚持问题导向,进行认真的对照检查。

县人大副主任_同志,县纪委_同志,_同志,参加了这次专题民主生活会,并进行了现场指导。

镇党委书记_代表班子进行对照检查,在深刻剖析存在问题和产生原因的同时,结合实际情况提出了下一步的整改措施和努力方向。_同志带头开展批评和自我批评,班子成员紧密结合实际,按照20__年度民主生活会整改情况、20__年度以来政治性警示教育专题民主生活会整改情况、中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改情况、市委第二巡察组反馈巡察反馈题民主生活会整改情况进行汇报,并围绕党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、民主集中制落实情况进行详细汇报。认真查摆在思想政治方面、在精神状态方面、在工作作风方面存在的问题,开展党性分析,深入剖析问题产生的原因,采取有效的整改措施,触动思想、触及灵魂,并对本人重大事项进行了详实报告。

班子成员紧密结合实际,认真开展批评和自我批评,坚持问题导向,大家实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在思想交流交锋交融中,红了脸、出了汗,加了油、鼓了劲,人人都受到了一次严格的党内生活锻炼。这次专题民主生活开的务实、坦诚,加强了党性修养,提升了精神境界,提高了班子的整体凝聚力、向心力和战斗力,确保开出了高质量、好效果,达到了提高认识、统一思想、共同提高、“团结—批评—团结”的目的。

三、精心指导,客观点评

县督导组精心指导,做了客观点评,认为这次民主生活会组织准备的很充分,参加人员以问题为导向,结合实际,从自身出发,找到了工作上、思想上产生问题的根源,会议开的非常成功。同时,对镇党委和班子成员提出了工作意见建议:一是凝心聚力谋发展,做好本职工作,从善如流,增强解决问题分析问题的能力,为全乡新发展发挥作用。二是进一步壮大村集体经济,带动激发农民脱贫致富的积极性,全员动员,为进一步壮大村集体经济贡献力量。充分利用当地的人文资源,发展好__乡的特色产业。三是进一步盘活壮大现有企业。在原有基础上,为企业服好务,发挥现有企业的优势,实现达产达效,实现创税创收,进行促进全乡各项事业的稳步发展。

四、认真总结,吸取经验

镇党委书记__同志代表班子表态发言,针对查摆和剖析的问题,制定整改方案,明确整改内容、目标、措施和时限,把整改任务落实到每名班子成员及相关部门,将以“钉钉子”的精神狠抓落实,打好解决突出问题的攻坚战,确保全乡各项任务圆满完成。

度民主生活会情况报告实用篇八

整改资料:

提高对科学发展观的全面认识,在抓好经济工作的同时,加强党的建设、精神礼貌建设,促进社会事业全面提高;克服经济发展工作中存在的急躁情绪。

整改情景:

市委班子把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。坚持理论中心组学习制度,深入学习贯彻十六届四、五、六中全会精神,进一步加深了对“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会的深入理解和把握,不断强化了全面、协调、健康可持续发展的理念,在发展经济的同时,更加注重了社会事业的发展、精神礼貌建设和环境保护,促进了招商引资和项目建设质量的提高,促进了城乡基础设施建设,促进了城乡就业、低保等各项工作,促进了科教文卫等各项事业的健康发展。实现了经济社会、政治、文化协调发展,物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌的共同提高。另外,宣传部还在全市组织了12次大型讲座学习活动,邀请了全国知名的三农专家温铁军教授、吉林省知名学者邴正教授等来xx市传经解惑。经过讲座、座谈等形式,学习到了与新形势相适应的.新农村建设及经济发展方面的知识和宝贵经验。在加强理论知识学习的同时,还进取开展与外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴,班子成员在工作指导思想方面得到了较大提高,普遍增强了视野,开阔了眼界,增强了对科学发展观的理解力和实践力。

整改资料:

不断加强调研工作,坚持深入基层调查研究抓典型,提高科学决策水平。

整改措施:

建立健全领导干部调研制度。对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设项目,都进行深入的调查研究,做到调研咨询在先、决策决定在后。项目建设方面,进一步强化了“首办负责制”、“首问负责制”等制度,进一步完善并落实了“定期走访制”、“定期座谈制”。市长、主管纪检的市委副书记带领有关部门一把手带着问题到企业登门走访,倾听企业法人对职能部门执法方面的意见和提议,现场办公解决企业的实际困难。定期邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检查和监督。2006年,对全市40户重点招商引资企业和45户规模以上民营企业进行了走访,协调并解决了企业提出的问题和提议。实施市级领导包项目制度,每位市级领导包一个在建或续建的大项目,主要是包服务、保环境,为企业当好“保姆”,为大项目跟踪服务,及时了解、认真解决项目建设遇到的困难和问题。项目随包保人走,只要不退休、不调离xx市,就要一包到底。农村工作方面,先后两次召开大型农业产业化典型项目现场会,班子领导及乡镇专职领导走访调查了30多个典型项目,整理制作了全市农村产业化典型项目专题片,并召开专门会议进行总结。经过深入基层调研,切实掌握了农业产业化发展状况,确定了学习的典型经验,理清了今后的发展思路,为新农村建设的决策供给了科学依据。

整改资料:在班子建设上,坚持既抓机制建设,又抓思想建设;进一步解放思想,释放本事,放心、放手、大胆地开展工作;班子成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系;班子成员在管理好分管工作的同时,要加强横向沟通,多为其他班子同志的工作提意见、出主意;年龄大的同志要克服船到码头、车到站的止步思想;紧贴中心工作开展分管工作;班子成员要加强协调本事、带班子本事,充分调动分管系统的进取性;班子成员尽快熟悉经济工作。

整改情景:

增长30.5%;固定资产投资完成了23.2亿元,同比增长75.2%;规模以上工业产值实现了17.96亿元,同比增长82.1%,在长春市外县当中,增长幅度名列第一;招商引资内资完成10亿元,增长51%;外资完成了1518万美元,增长了16.7%。

整改资料:增强超前预测和解决疑难问题本事,进一步提高处理复杂问题本事;正确处理好上下级关系,克服工作方法简单、粗暴的问题;转变对副职和基层出题目多、交任务多,具体指导不够的情景;解决好办事不细、不慎的问题;努力做好扶弱济困工作,加强工作中的人文化、人性化管理;增强工作中抓主要矛盾的本事,确保社会稳定。

整改情景:

深入基层活动,体察民情、访贫问苦,为群众办实事办好事,让群众得到实惠。多次进行入户座谈讨论、入户走访,为群众发展生产、增收致富出谋划策,并召集相关工作部门现场办公,有效地解决了诸如道路桥梁、农村学校办学条件差、农民发展项目难等问题。广开就业门路,解决就业难总量。今年,多次在城区、乡镇招聘再就业人员,包括社区治安员、交通运输协管员、社区工作人员等,经过严格考试,确保了公平公正,解决了数百人的就业。

整改资料:严格要求副职领导干部,加大中层干部批评教育力度,注重开展谈心工作;着力发现和培养经济型人才。

整改情景:

一是加强民主集中制建设,进一步增强各级领导班子的活力和团结统一。完善班子议事、决策机制,健全和完善民主生活会制度,加强对民主生活会的指导,增强领导班子解决自身问题的本事。二是加大干部监督工作力度,增强领导干部廉洁从政的意识。加强对领导干部异常是主要领导干部的监督,认真落实干部谈话、诫勉、回复组织函询、个人重大事项报告制度。今年以来,班子领导共对下谈话近百人次。三是加强经济型人才的培养。对那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部给学习的机会、给干事业的岗位。为适应新时期领导干部知识更新,提高领导和驾驭市场经济本事,今年组织全市各级领导干部30余名赴省外考察学习,历时一周,临行前布置任务,并要求撰写考察报告。

整改资料:增强开发开放意识,加强xx市知名度、影响力的宣传工作;营造求真务实的干事氛围;提高宣传工作的虚功实做本事。

整改情景:继续以“四解服务一线行”为载体,着力培育和打造xx市区域内的创业文化。坚持“发展xx市、宣传跟进”的基本理念,围绕xx市人的精神、xx市的发展经验、在发展中涌现出的各类典型、xx市的名企名品、xx市的各种优势等展示xx市整体形象展开了全方位的外宣战役。由市委宣传部策划组织了20余次邀请中直、省市各大媒体记者组团对我市进行专题、集中、跟踪、深度报道。邀请和接待记者采访135次,长春市级以上媒体发表宣传xx市的新闻稿件326余篇。在《吉林日报》、《长春日报》等显著位置多次刊登了我市“一城两区”建设、项目开发、招商引资、国企改革、全民创业等方面发展成就、经验及“三个礼貌”建设成果,展示了“地灵位优、思进发展、人气旺盛”的xx市整体形象,为我市经济发展和社会提高营造了良好的外部环境。

整改资料:党风廉政建设工作上注重拒贿反贪,忽视吃、喝、玩的问题;要继续重视纪检监察干部的使用。

整改资料:加大财政、税收方面工作力度。

整改情景:一是经过招商引资上项目扩大财税来源。重点发展财政增收型项目、能拉动产业发展的龙头型项目、劳动密集型项目。二是经过制度建设在财政上开源节流。建立了政府采购制度,每年可为财政节俭数百万元资金;建立了机关事务管理制度,每年仅车辆一项就可节俭上百万元;建立了人事管理制度,紧紧把住了人事管理上的入口关,使财政开支得到了有效控制;建立了财政管理“三人小组”制度,确保了财政资金的科学合理使用。到2006年8月,xx市全口径财政收入实现2.1756亿元,同比增长55.9%,在长春外县的增幅和绝对值都名列第一。在省里名列第11;本级财政收入实现了1.527亿元,同比增长76%。

度民主生活会情况报告实用篇九

一、 会前充分准备

1、 两委成员进行理论学习。两委成员采取集中和自主学习的方式认真学习党的xx届三中全会精神和美丽厦门战略规划,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“中央八项规定”、“厦门十个严禁”有关文件。经常性的学习活动,使两委成员的思想统一到以人为本服务群众的要求上来,为开好民主生活会奠定了思想基础。

2、 广泛征求意见。社区组织召开居民代表、小组长、党员代表、老人理事会协会成员等参加的意见征求会,组织社区党员、工作人员、两委成员深入居民家中开展“关切民生十件事”走访活动,对征集到的意见进行了整理,对居民反映的诉求、困难进行了疏理,党委召开会议讨论解决方案。

3、 深入进行剖析和撰写材料。两委成员对征集到的意见、建议进行认真的思考,进行深刻的自我剖析,精心撰写发言材料。

二、 社区领导班子召开专题民主生活会

社区两委成员民主生活会于12月23日上午召开,会议由陈志强书记主持,街道挂点领导办事处副主任陈天友到会参加。会议发言诚恳而热烈,大家紧紧围绕“走群众路线,促社区和谐”主题,本着“促团结、谋发展”的态度,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评和自我批评,使班子和个人都找到看到了不足,分析了原因,并达成了以下几点共识。

1、班子工作作风务实,有战斗力。20xx年7月换届,两委班子成员调整幅度较大。总体来讲,新班子经受住了考验,是一个想干事、能干事、干得成事的班子。一年来,各项工作顺利开展,在居家养老、计生服务、志愿服务、文体工作等方面取得了很好的成绩,获得了省、市、区各级政府的表彰,这与新班子精干、务实的作风是分不开的,要继续发扬。

2、班子成员间的交流与沟通不够。随着社区建设工作的日益繁重,班子每位成员的工作量都在不断地增加,大家的工作压力都在不断地加大。两委班子成员之间通力合作、密切配合显得尤其重要。目前,上班时间两委成员都忙于各自的工作,缺乏沟通、交流,工作氛围过于严肃,不利于整体工作的开展。今后,社区党委要把加强两委间的沟通交流作为班子建设的一个重点内容来抓,有问题不要怕,有争议不要怕,平时要多交心,增进了解和信任,才能逐渐形成互相补台,精诚团结协作的良好工作氛围。

3、社区服务工作发展不够平衡。社区面积0.8平方公里,中间被后埔社区一分为二,造成太微片区离xx社区便民服务中心较远,享受到社区便民服务项目较不方便。社区开展的各项文体活动重心也都在片区,相对而言太微片区的便民服务功能被弱化。今后,社区要加强到太微片区宣传的力度,开展各项社区服务时要兼顾到太微片区的居民群众,使和谐社区建设工作平衡发展。

4、在工作创新上还有更大的空间可为。创新是灵魂,只有不断创新社区管理服务机制,工作才能有所突破。班子成员要进一步加强素质和能力的提高,要勇于迎接挑战,自觉从思想上、业务上对自己提出更高的要求。今年,社区的“大党委”、“党代表社区服务站”、“凤凰绿荫助学基金”都是管理机制上的创新之举,但是在抓落实上还有待进一步提高。

会上,班子成员个人也通过批评与自我批评,分别查找了自己的不足,分析了原因,并且针对存在的问题,分别制定了整改措施。

总的来说,这次的民主生活会大家敢于亮观点,发言比较到位,就事论事,能够客观地、实事求是地分析存在的问题。

三、 会后落实整改

民主生活会后,两委成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,切实进行整改,落实了党员公开承诺制度,并把承诺与实现情况进行了公示,接受群众监督,促进整改的落实。

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