培训大会主持词优质

培训大会主持词优质

ID:510727

时间:2023-06-27 20:51:06

上传者:曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

培训大会主持词优质篇一

然后呢,我们特地邀请了经济管理系旅游管理专业的张瑞林老师,对各位进行礼仪方面的培训。

好的,时不我待,下面就让我们用热烈的掌声,有请吴亮主席!

感谢年轻漂亮的张老师对我们电话礼仪的精彩培训(鞠躬)!我看到很多同学都在认真的做着笔记,相信你们一定能够在月考核中取得优异的成绩!

但是,同时呢,我们看到了像今天这样大型的校会全体会议,竟然出现了很多的迟到现象,甚至我们的培训大会已经开始了,有些姗姗来迟的同学,还“砰”地一声把门带上,我们希望,这般极不礼貌的现象,以后不要再发生!

为了严肃校会纪律,主席团特别要求办公室再次组织考勤,所以请各位同学在会议结束后,依次到前排签到。

好的,再次感谢张老师的到来,感谢吴主席的精彩演说,今天的培训大会到此结束,谢谢!

培训大会主持词优质篇二

大家下午好!

今天是个好日子

今天是个与时尚相约的日子

今天是个与健康相约的日子

今天是个与财富相约的日子

今天是个与成功相约的日子

今天我们迎来了天资帼色20xx赢在终端之火凤凰二期集训的开班仪式,我是本次集训的主持人,*川,首先请允许我代表天资帼色向全体同仁和伙伴的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。尽管我的出现已经给大家“宋”来了鼠年度的祝福,那就是鼠年一马平川,但是我还是要特别祝愿在座的各位新朋友,老朋友,大朋友,小朋友,男朋友,女朋友今天发,明天发,前发后发,左发友发,把中国银行搬回家,今年19,明年18,后年赛金花,比银花,年年都做牡丹花。收到祝福的朋友掌声只能多不能少,掌声不够响,我让你们坐等到天亮!

第二段:

朋友们,我们为了一个共同的梦想千里来相会,这缘分传说千年修一回,我突然间特想知道,这缘分可能能修得共枕眠,谁能修得同船渡,谁能修得同窗读,下面我们来玩个缘分测试的游戏,《游戏》开始进入分组环节。

第三段:

第三段,介绍培训老师付冬梅,明天上午按提供资料补充,15日上午完善

16日第五段:18:40舞蹈引入:

为了一个共同的目标,我们盛夏又相聚,有朋自远方来不亦说乎,这相聚不仅给我带来希望,更给我们带来快乐,带来激情,今晚就让我们从快乐开始,向快乐出发,来吧姐妹们!一起来《向快乐出发》!

17日:8:30

《情绪影响能力故事》分享,所以每一天,每时每刻我们都要调整好情绪,让自己浑身充满力量,新的一天,新的希望,让我们从快乐起航,来吧,我们《向快乐出发》!

最后闭幕:经过本次集训,精细化管理让我们掌握了必杀技,秋冬新款增添了*武器,大家摩拳擦掌,誓将再创辉煌,今秋必捷报频传,凯歌高奏,再聚首,煮酒封侯写春秋!

培训大会主持词优质篇三

男:各位优秀的伙伴:大家

合:上午好!

女:伴着新一轮的朝阳,我们又迎来充满生机的一天!

男:伴着清新拂面的晨风,我们昂首阔步迎接新一轮的挑战!动员大会主持词女:雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。今天,在时间面前,我们又站在了同一个起跑线上。

男:战火燎原奋斗不息,回首过去的岁月,我们热血澎湃!

女:斗转星移,沧海桑田,风风雨雨把我们锤炼的日益干练,斗志更坚

男:伙伴们,现在我宣布:中国人寿保险股份有限公司迁安支公司《阔步西疆,再谱华章》一季度总结表彰暨二季度业务启动大会现在开始!

男:中国人寿保险股份有限公司唐山分公司

女:中国人寿保险股份有限公司迁安支公司经理任跃林先生

男:迁安支公司副经理刘艳荣女士

女:迁安支公司经理助理个险部经理温小峰女士

男:迁安支公司经理助理刘红艳女士

女:让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!

音乐:《团结就是力量》准备开始

女:领导们请就坐,伙伴们请就坐。

刘艳荣副经理做一季度总结音乐《大家来跳西部舞》

男:如花的四月,生机无限!,在这生机盎然的美好日子,我们在这里,共同分享一季度胜利的喜悦。

女:在过去的三个月里,我们每一位营销伙伴,就像一只只雄鹰,搏击风雨,翱翔苍穹,创造佳绩,跨越了一座座难以逾越的巅峰,在时间的长河里留下一个个美丽的剪影。

刘红艳经理宣读一季度表彰决定音乐《足球战歌》

男:感谢刘艳荣副经理,通过刘经理对xx年一季度的总结让我们又一次回顾了一季度业务发展的一幅幅精彩画卷。

女:伙伴们,光荣就应当属于那些为事业奋斗不息、无私奉献的人们,

男:荣誉就应当奖给那些不畏艰苦、勇创佳绩的精英们。

女:下面,有请中国人寿保险股份有限公司迁安支公司经理助理刘红艳女士为我们宣读一季度表彰决定,掌声有请。

颁奖时刻:

颁奖:音乐控制《铿锵玫瑰》《足球战歌》《好汉歌》《超越梦想》

男:感谢刘助理。伙伴们!昨天日日夜夜的奋斗与拼搏,终于换来了今天收获的喜悦。

女:以往无数个精彩的历史瞬间,汇成了此刻令迁安国寿自豪的篇章,付出总有回报,风雨过后必将是美丽的彩虹。

男:此时此刻,回馈我们的将是掌声、荣誉、祝福与心愿。下面将要进行的是颁奖环节。

女:感谢!同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男:接下来颁发的奖,获得此项奖励的单位是营销五部有五部的李刚经理走上前台,代表团队接受属于自己的那份殊荣。音乐开始!有请为他们颁奖!(1名礼仪)

有请摄影师留下这精彩瞬间,与领导合影留念

女:感谢!同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。(各团队经理下场后音乐停)

男:下面将要颁发的是奖,分别是:营销一部、二部、三部、杨各庄营销服务部,有请以上四家团队经理走上前台,代表团队接受表彰。(4名礼仪)

音乐开始!有请为他们颁奖!

培训大会主持词优质篇四

尊敬的老师,亲爱的同学门:

土木与环境工程学院分党委书记潘长云副教授,土木与环境工程学院分团委书记xx老师。

让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的'到来!

参加本次培训的成员有:土木与环境工程学院分团委、学生会主席团和各部门部长,08级、09级入党积极分子以及09级全体团干学干。

现在我宣布,土木与环境工程学院第三届团干学干培训大会现在开始!

随着我院规模的不断扩大,学生人数的不断增多,学生工作已成为我院工作的重要一块,如何出色地完成这一巨大任务,其中我们分团委、学生会和各班团干学干起着骨干作用,入党积极分子起着带头作用。而此次培训的目的就是为了加强学生干部之间的合作精神,增强其业务知识,提高学生干部的工作能力,为以后每位学生干部能充分调动积极性更出色地工作打下基矗既然我们成为学生干部的一员,我们就应该积极开展和参与各类活动,然而这样做对于我们到底有何意义呢?我们又该如何做好本职工作呢?相信大家心里都会有这样的疑问。今天,我们很荣幸地请来我们院分党委书记潘长云副教授为我们作出详细的讲解,让我们以热烈的掌声欢迎潘书记!

非常感谢潘书记在百忙之中为我们作出详尽的讲授和解答,使我们解除了心中的各种疑问,同时也非常感谢同学们的积极发言。在听完潘书记的讲话后让我们明白要想成为一名优秀的学生干部,首先我们要找准自己的角色定位,了解社会对我们要求的6个素质并努力提高各方面的素质,多参加工作,时刻拥有服务意识和责任感,这样才能高效工作。相信在座的每一位学生干部都将不负众望,将会团结、互助、友爱、进取,用热情和能力挑起肩上的责任,为更好地建设我院各方面工作而作出出色的表现。相信通过此次培训大会和以后每一位学生干部的共同努力,我们将会成为一支具备优秀政治素质和领导才能,具有一定组织基储德才兼备的高素质复合型学生干部队伍!

在培训大会结束之际,望每一位学员认真反思和总结,最后以支部为单位在培训会后结合培训内容及本职工作写一份心得。

现在我宣布土木与环境工程学院第三届团干学干培训大会到此结束!感谢大家的参与!

培训大会主持词优质篇五

为了进一步提高我区干部队伍整体素质,优化科级后备干部队伍知识结构,使科级后备干部的政治素养和党性修养有新的提升,经区委同意,决定举办科级后备干部培训班。全区科级后备干部培训班一共三期,今天是第一期。出席今天开班典礼的领导有:区委、组织部长 同志,区委党校常务副校长 同志。参加此次开班典礼的有今年新入库的科级后备干部 名。

今天的开班典礼有两项议程。一是请 部长作重要讲话;二是请区委党校常务副校长 同志作教学安排。

首先,让我们以热烈的掌声欢迎 部长作开班动员讲话。

下面,请区委党校常务副校长 同志做教学安排,大家欢迎。

先进经验是我们学习培训的重点,可谓是言辞恳切,语重心长; 部长从正确对待自己、后备干部准确定位,坚持真抓实干等方面作了强调说明,并对大家提出了殷切希望。 部长的讲话对大家今后的成长,具有很强的指导意义。希望大家一定要深刻领会、认真贯彻落实,真正成为想干事、敢干事、会干事、干成事的实干型干部,为我区经济社会跨越式发展做出积极贡献。 校长从培训的目的意义、内容方式、纪律考核等方面做了具体要求、请大家一定要严格遵照执行。

同志们,这次培训虽然时间短,但内容很丰富,大家要提高认识,珍惜学习机会,潜心学好培训课程,严格遵守培训纪律,圆满完成培训任务。要真正从夯实理论基础,练就扎实工作作风,学会科学工作方法,具备良好道德修养几方面加强提高,始终保持良好的精神状态,把学到的知识自觉运用到实际工作中,在各自的工作中取得优异成绩!

最后,预祝本期科级后备干部培训班取得圆满成功!祝大家身体健康、生活愉快、学习进步!

开班典礼到此结束。

请大家休息10分钟,然后开始上课。

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