优秀成本统计员岗位职责大全(13篇)

优秀成本统计员岗位职责大全(13篇)

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时间:2023-10-22 22:26:49

上传者:文锋 优秀成本统计员岗位职责大全(13篇)

理想是人生的指南针,它给予我们前行的动力和方向,让我们勇往直前。在写理想总结时,我们可以回顾自己在实现理想过程中的挑战和成就,以及自己的成长和收获。理想是指人们心中最向往的目标和追求,它是人生的动力和方向。要写一篇较为完美的理想总结,首先要明确自己的理想是什么,是关于事业、家庭、健康还是个人成长。以下是小编为大家准备的一些与理想相关的总结范文,大家可以参考一下。

统计员岗位职责

1.负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表。

2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

3.负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整。

4.指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。

5.负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料,为提高企业统计业务水平,提高经济效益作贡献。

6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。

统计员岗位职责

1、严格按部门管理制度要求,每天对收、发、退数据输入电脑系统,必须做到准确无误。

2、负责各种单据、报表传送并分类归楼,妥善管理。

3、协助仓库主管工作,所有帐目必须做到日清日结。

4、能及时准确无误提供库存货品信息。

5、对每日进、出货品进行统计并做登记。

6、对每日进、出货品进行抽查点数及监督。

7、随时对仓库货品进行抽查盘点,必须保证帐、物一致。

8、做好办公室场所和仓库的卫生工作。

统计员岗位职责

2、做好库存货物的有效期、库存量管理。随时跟踪库存货物的效期状况、库存量状况,对处于警戒区域内的货物要及时报告,对于产品量少处于警戒线的要及时报货。

4、填制、报送各种库存单据,定期盘点库存,上报盘点报告

5、负责二维码扫描、打单工作等事宜

6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)

7、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

统计员岗位职责

本岗位要求具有由公司颁发的统计员岗位资格证书、预算员资格岗位证书并有相关工作经历。统计员由项目经理聘用和任命,直接接受项目经理的领导和管理,并对项目经理负责,向项目经理汇报。

1、助项目经理做好月收入考核、分配工作。

2、悉工程预算,了解工程进展情况。

3、积极配合做好工程资金催讨,工程量签证工作。

4、做好工程成本动态管理,发现问题,及时分析,汇报给项目经理,把好成本控制关。

5、每月5日前交员工考勤表,上报民工人工费。

6、有准备的按时参加每月7日的工作例会。

7、每月10日前上报员工岗位变动情况表。

8、负责各种帐簿,凭证及有关资料的整理、保管、归档工作,正确使用妥善保管财务印章。

9、做好现金的保管工作。

10、做好预算管理、成本管理、计划管理、统计管理、合同管理等工作。

成本管理。

1、编制项目组的目标成本并检查落实情况。

2.每周一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表,向设备员收取上周所发生设备费用,作好成本分析,并将结果上报项目经理。

3、按时做好施工工程项目的成本统计、核算、分析工作,并将当月成本报表在月底前送交分公司经营计划科及主管领导,核准施工成本台帐,并提出成本控制的方法和要求。

4、在工程项目竣工后做好本工程的成本汇集工作。

统计管理。

1、准确及时上报统计报表。

2、进行统计分析和预测,提供所需的数据和情况,为项目经理提供统计资料及分析资料。

3、完成统一制定的统计调查任务和统计报表,并按统计工作的内容、方法和指标体系,对之进行全面系统的收集、整理和分析。

4、“月产值报表的编制”

在分公司经理授权范围内,对本承包工程项目,有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的业务联系签证(附预算报价)及施工协调,当月的18日项目组统计员要将本月的产值报表(业主签证)上报分公司经营计划科,产值考核期的期限(上月的21日至本月的20日),并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。

4.5“生产工人人工分析使用月报表编制”

报表要求:a、根据当月的日历工作日。

b、标明施工单位,工程项目及编号。

c、生产工人工日使用及非生产工人工日使用(开会、学习、休息及病事假)。

d、核准当月分包队伍民工使用人数。

当月的26日上报分公司经营计划科,月报表考核期(上月的26日至当月的25日)。

5.合同管理:

1、配合项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。

统计员岗位职责

是什么呢?具体要做哪些工作?下面本站小编整理了统计员岗位职责,供你参考!

3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;。

4、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;。

5、做好统计资料的保密和归档工作。

1、完成具体指定的数据统计分析工作;。

2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;。

3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;。

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;。

5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。

1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;。

4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;。

6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。

7、完成主管领导交给的其他任务。

一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作。

1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。

2、每月对所统计的各类关键数据进行分析,并输入计算机。

二、负责每日入库单的输入工作。

1、根据入库单,输入成品入库数,每月统计一次成品数,并编制《在制品报表》,在当月内交财务部。

2、根据入库量,制作《入库通知单》,本部门内保管、留存,以备检查。

三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核,并汇总。

1、每月25日前,收齐各班组工时统计表。

2、每月30日前,完成各班组工时统计表的汇总工作,并报人力资源部。

四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作。

1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如:下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。

2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回,并归还工程部。

五、完成领导交办的其它任务。

统计员岗位职责

3.负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。

4.负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;。

5.负责本部门相关结算月报的统计工作;。

6.负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作;。

7.负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作,做到正确、及时、有效;。

8.完成临时安排的其他工作任务。

统计员岗位职责

2 . 并输入电子档;如发现批量大的不良,就废品分析报表。

3 . 负责车间生产日报表电子档输入,每日8:40前将报表传递至生产厂部;

4 . 负责车间片材、底纸、纸箱、包装袋、硅油等所

5 . 车间班组产能统计、产品产能统计;

6 . 《/月生产统计报表》、《周/月物料使用报表》的制作(含电子档)与传递;

7 . 服从上级临时工作分派。

统计员岗位职责

3、办公电脑软件运用熟练,能够独立制作仓库统计表格单据.熟练操作erp系统;

4、对数字敏感,有统计意识;

5、工作中有团队意识,有责任心,主动性强,且在公司和部门的培训指导下能够独立完成公司下达的工作任务。

统计员岗位职责

3、负责相关单据的保管与存档;

4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

6、部门主管交办的其它事宜。

统计员岗位职责

3、对各项目的进度款的汇总及审核,以及对各项目的应收款、已回款、已额进行统计;。

4、对各项目的签证结算的汇总及审核;。

5、对已完工项目的结算款的汇总及审核;。

6、每天对实际发货分项目适时统计汇总,每周五、月底出相应周报表及月报表。

统计员的岗位职责

4.办公场所和仓库的卫生管理;

5.完成上级交代的其他工作;

6.仓库部电话的接听和记录反馈工作;

7.做好原始资料的保存和归档工作,做好辖区内的经济月报表;

统计员的岗位职责

2、根据排产计划,与采购员确认生产用包装材料的到货计划;

3、负责生产车间员工考勤的汇总及工资的`计算;

4、负责生产车间员工劳保用品及办公用品的申报;

5、负责生产日报,生产月报等相关报表的编制;

6、负责月底生产车间剩余物料的盘点工作;

7、就生产物资供给及数量核对与相关部门人员进行沟通,其他临时性工作。

1、大专及以上学历;

2、熟练使用excel表格等办公软件,以及一般的财务及库房管理软件;

3、对数据敏感;

4、具备一定的分析问题能力;

5、具有2年以上生产数据统计相关工作经验。

6、性别:女

统计员岗位职责

负责客户需求订单的接收。

负责将客户需求转化为内部生产和供货需求。

负责将客户需求和生产计划转化为原材料采购计划和预测并下发供应商。

负责监控并督促供应商按时按量供货,同时按流程与其他部门及时沟通物料信息;。

负责供应商交付数量问题反馈及处理。

负责控制物料库存,避免过剩积压,影响业务波动和现金流转。

负责发货信息的及时反馈,及交付过程跟催与确认。

负责顾客收货确认,并及时索要回单(发货单顾客签章后回执联)。

负责处理相关顾客投诉工作。

完成上级领导交办其他工作。

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