最新辞去管理人员职务申请书(汇总14篇)

最新辞去管理人员职务申请书(汇总14篇)

ID:5114540

时间:2023-10-23 00:10:45

上传者:雅蕊 最新辞去管理人员职务申请书(汇总14篇)

入党申请书是一个人对自己党性修养和个人能力的自我评估和反思。以下是一些成功申请贫困救助的申请书,供大家借鉴和学习。

管理人员申请书

尊敬的酒店领导:

大家好!我于20xx年4月17日成为酒店的见习大堂副理,到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。

进入武威大酒店这个大家庭后,我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。

当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

在此,本人提出转正申请,由见习大堂副理转为正式大堂副理,恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起共创美好未来!

此致

敬礼!

申请人:

日期:

管理人员申请书

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员,以后生活中我也将努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是综合管理。下面,我先简单的介绍一下我个人基本情况。

我于20xx年毕业至今已在公司工作四年有余,通过这几年的学习与锻炼,我更加适应社会的大气候,为自己的人生准确定位。对于工作,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。

俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信,但还要拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:

第一、我具有较好的综合素质。参加工作以来,我经常学习,不断丰富自己的业务知识,在思想上和行动上与公司组织保持高度一致,心往一处想、劲往一处使。我总是用信心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护客户,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。

出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为综合管理奠定了坚实的基础。

第三、我具备担任该职位的基本素质。我性情温和,平易近人,同时具有敏锐的直觉和观察力,能协调处理好各方面的关系。同时,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以单位利益为重;工作中团队意识强,能够主动照顾到团队的方方面面,得到了领导及同事的肯定和信任。在设备维护项目组担任综合事务职务期间也接触过相关综合管理工作,对此岗位工作职责也有一定了解也处理过相关事项,对此外,我人缘好,善于与人及其他部门沟通合作,能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。

它居于百川之下!

各位领导、各位同事,参与此次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上综合管理岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新。

谢谢大家!

1、在公司经理的领导下,全面负责部门人力各项工作:负责各部门每月劳动考勤工作,并建立各部门员工请假台帐,在每月末按时报综合部汇总;部门新进员工和辞职员工严格按流程办理,规范用工,规避用工风险;负责部门每月绩效考核管理工作,每月按时上报绩效考核的相关数据,完成部门员工绩效考核结果的核算工作并报综合部。

2、固定资产管理:负责部门固定资产的调配、维修、新购工作,并建立部门固定资产台帐,将工器具的耗用分摊进各项目,核清各项目成本费用。

3、报账及预算管理:根据业务发展需要,负责部门全面预算管理,每月按时上报资金计划;建立部门各项收支台帐,按流程办理部门报账工作。

4、生产经营分析:根据部门各项指标按时完成每月生产经营分析,并根据分析结果提出调整经营思路建议,使部门顺利完成各项生产经营任务。

5、日常后勤:负责部门办公用品的申领及保管工作,建立部门办公用品申领台帐,有效控制部门成本。

6、负责部门请示、报告的拟稿工作,拟发部门内部各种文件;

7、完成领导交办的其他工作,以及公司相关规章制度规定的其它职责。

管理人员辞职申请书

尊敬的`领导:

我很遗憾这个时候提出辞职。

可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

对不起!我的朋友们,珍重!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx年xx日

管理人员入党申请书

敬爱的党组织:

我怀着无比诚挚的心情,向党组织提出,我申请加入中国共产党,因为在我这二十多年的人生历程中,使我逐步认识到:中国共产党是伟大、光荣、正确的党,使中国工人阶级先锋队,使中国各族人民利益的忠实代表。是中国社会主义事业的领导核心。

党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是已马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导思想的。正如党的xx大报告所提出的那样:中国共产党是全国各族人民的领导核心。党的领导地位是有党的工人阶级先锋队性质决定的,是经过长期斗争考验形成的。

历史把重大责任赋予我们党,人民对我们党寄予厚望,党领导人民在二十世纪写下了光辉篇章,也一定能在二十一世纪写下心得光辉篇章。人民生活会更加幸福,祖国更加繁荣昌盛,人民更加充满信心。

尽管在我们的前进道路上还有许多困难和艰辛,但我坚信:只要我们认认真真地落实和践行科学发展观,不断完善和修正前进思路,一个繁荣富强、高度民主、高度文明的社会主义现代化国家必将屹立于世界民族之林。

为此我要全身心地投入到我们伟大祖国的现代化建设事业中。加入到共产主义的伟大事业行业中去,为我们伟大祖国的腾飞崛起、为中华民族的强大而贡献自己的沧海一粟。通过学习,我进一步认识到入党不是一个短暂的行为,必须经过长期不懈的努力,做到从思想上、行动上真正入党。入党是我人生的奋斗目标,加入中国共产党才能使自己得以不断提高和发展,也才能为自己进一步做好工作、服务社会提供更广阔的空间。我走上工作岗位后,使我更渴望早日加入到党组织的行列中去,我决心以爱岗敬业、任劳任怨、悉心求教的精神,保质保量完成党组织和领导分配的工作任务,认真做好本职工作,不论在任何岗位事事处处以一个共产党员和一个国家公务员的标准严格要求自己,把认认真真的共组当成党组织对自己的考验,不计个人得失,团结同事、尊敬领导。时时提醒自己必须坚持科学发展观以人为本的原则,强化服务意识,努力为构建和谐气象事业贡献自己的一份力量。

今天我郑重地向组织提出申请加入中国共产党,但我深知,在我身上还允许的缺点和不足,因此我希望党组织从严要求我,同时我自己要力争做到以一个党员的标准严格要求自己,自觉地接受组织和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点和不足,争取早日从思想上、行动上和形式上加入中国共产党,恳请党组织在实际工作中考验我。

此致

敬礼!

申请人:

x年xx月xx日。

管理人员辞职申请书

以下是本站小编辑收集整理的,提供一篇管理人员辞职。

申请书。

为您提供帮助!

尊敬的领导:

我很遗憾这个时候提出辞职.

可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的。

辞职信。

可我依然不会后悔——离开并不代表厌恶并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真希望有一天我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

对不起!我的朋友们,珍重!

此致

敬礼申请人:

时间。

管理人员辞职申请书

亲爱的领导:。

您好!

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的,那时候给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

第四、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿多块钱似乎也有点多的,但是钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

管理人员申请书

尊敬的办公室人力资源管理领导:

我向公司正式提出辞职。我自20xx年x月x日进入xx公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的.离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

申请人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

管理人员申请书

尊敬的领导:

我叫xxx,于20xx年6月19日进入公司,成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任xxx项目资料员一职,负责资料收集、发放和整理的工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很迷茫,不知道该如何做好工作,但是在项目上宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。自我进入公司到现在已经有三个月的时间,这三个月中在领导的倾力扶持下我学了很多,感悟也很多,从之前的一无所知到现在对工作有了一定程度的了解,现将工作情况简要总结如下:

1.资料预控。

这一点至关重要,也是做好资料管理的必备条件。工程资料是项目施工过程中逐步形成的,是工程施工过程-真实、全面的反映,对控制工程质量有着至关重要的作用。所以说,如果资料不符合要求,工程实体质量根本就无从谈起,也势必会影响到后面工程竣工的验收。

2.掌握各阶段资料收集的范围及内容。

由于本人进入项目时,项目工程施工已经基本完成,在项目部各成员的带领和指导下,慢慢熟悉一些基本的工作流程,及时收集、整理、发放洽商记录、工程签证、工程联系函等。对这些工程资料,认真检查其内容是否符合相关的要求后,交由项目经理审核签字,在交与甲方或监理并及时做好签发文件台帐。另外,在工程施工过程中有材料进场的,必须及时向材料员要回材料检验报告与合格证同时记录好材料种类、名称、型号数量等,为以后上报材料报验做好准备。再来的就是必须及时做好检验批和隐蔽工程的申报,这对以后竣工资料顺利移交有着至关重要的影响。

3、加强学习。

经过三个月的试用期,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

20xx年9月20日。

管理人员申请书

尊敬的领导:

您好!

感谢您给我这个锻炼的机会,但是很遗憾,我在这个时候选择辞职。

可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来,管理人员的辞职信。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了,但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

最后,恳请公司批准我的申请,祝公司生意兴荣。

至此。

敬礼

管理人员申请书

您好!

转眼间,来到已经三个月了。三个月里我明白了作为一名xx人应该具有的一丝不苟,追求卓越的优秀品质,在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应该具备素质:具备扎实的专业技能,良好的沟通协调组织能力,以及坚强的忍耐力。这三个月里,通过与公司内部其他部门的沟通,我也真正体会到xx企业是一个经济实力雄厚,各方面管理体制逐渐完善,正飞跃向前发展的公司。作为一名xx人我感到自己是幸运的!

x年2月6日,在工程部领导的安排下,我被派往x工地实习。来工地第一天王经理就对我提出了要求,要求我在一个月时间内熟悉所有所有构件名称和能看懂图纸并知道所有构件安装的部位,在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下,经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求。在实习期间,王经理和温工经常把一些事情放手让我去处理,在领导的指导下,我接触了和业主、监理的沟通,自己独立找过业主协调过许多事情以及找监理签证,通过与业主和监理的沟通,锻炼了我的现场协调以及实际的工作能力。在与业主和监理的沟通方面,王经理经常教导我们:做工程,一定要设法让监理和业主跟着我们的步伐,牵着他们的鼻子走,掌握主动权,一切问题都会迎刃而解。的确,在事业一部工程部领导以及王经理的超能力领导下,圣罗纺织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好,让我真正明白了事在人为的道理。

工程是一个单体较多,工程队较多的大工程,通过与各安装队的沟通和学习,增强了我的现场管理能力和专业技能,我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关心让其体会到公司人性化的道理,只有这样才能保证工程保质保量能顺利完成.在温工的指导下我也接触了对工程资料的收集、保管和归档。

几个月的工地工作生活让我明白:在工作中,积极监督施工队把工程做好,想施工队之所想,在工程现场,与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调,为施工队能顺利施工创造较好的条件。在施工过程中严格要求施工队,尤其是对安全的重视。本着“安全第一,质量至上”的主导思想,对工程的安全、质量、进度进行监控管理。在与业主、监理的接触中,积极地维护公司的利益。

不足之处:在工地期间,本工程已进入后期维护阶段,虽学习了钢结构的维护过程中墙面板,屋面板等结构的安装流程,但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工经验,虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范,感觉只是纸谈兵,故期待下一工地从头到尾的跟踪学习。我非常喜欢王经理的一句话:“年轻人不要怕,更不要怕犯错,只有在错误中吸取教训,得到提高,但不能一错再错,这是不可原谅的”。我明白,干工作就是一个态度问题,能力只是一方面。我相信我的能力,以踏实的工作态度,一定能胜任这份工作。

我非常珍惜这份工作,现作为一名xx员工,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请,希望领导批准,这既是对我这段时间工作的一个肯定,也是对我今后工作的一个鼓励。我会以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作,与公司同仁携手共创美好的未来。

此致

敬礼!

申请人:

管理人员申请书

尊敬的我园领导您好!

我是xxx,于20xx年10月16号入职,成为管理部成员之一,在餐饮部前台宴会组工作至今。现提出申请,希望能正式成为前台领班。

这段时间里面。在入职的这近2年里,我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员,在这段时间里,通过单位的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领实习生积极配合部门领导的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力,在此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。

我自进入以来,曾在20xx年获得“年度先进工作者”的荣誉称号;。

在20xx年年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉;。

同年,在年终餐饮部优秀员工评比中荣获“优秀员工”称号。

因此,我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。

当然了。我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的前台领班,不辜负领导对我的期望。

我自己在此提出申请,希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

管理人员申请书

尊敬的领导:

来到公司快两年了,很感激您们对我的栽培跟照顾,感谢您们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在这个大家庭里有了归属感,虽然工作上偶尔会有些许摩擦,但在一起更多的是真诚于乐,在这里我看到了真实的自己,我会记得一起努力过的同事,我会记得教导过我,也被我顶嘴过的领导,我知道在这里有很多做得不好的地方还请大家多多包涵。

在我临走之际有些话我不得不说,虽然可能不那么“动听”。我从去年6月份到仓库工作到如今已经一年了,这里的办公环境是大家可以眼见鼻嗅的,冬天冷的寒风刺骨,夏天犹如桑拿汗浴加臭味熏天,作为办公地点电话的信号极差,在如此“美好”的环境下如何能有好心情、好心态去做好工作。我觉得一个企业连一个工作的环境都舍不得给不了员工心宁,那他们也不见得有多在意这个企业的发展跟盈利,我觉得公司的文化理念是以人为本将心比心,因为毕竟公司创造的财富离不开每一个*勤付出的员工。虽然我也理解你们的压力跟处境,且自古人言有舍才有得。

减轻公司产品的堆积废弃把好钢用在刃上,加强公司的管理理念加强公司的团队精神,可以的话我觉得可以找一个有市场推广理念,有管理能力的销售经理,不至于业务员如散沙。提高各自的合作精神,分明各自的工作岗位跟工作*质,不要到客户出货的时候,采购还不知道客户是什么货,一句还没做好,一句不知道怎么办,我这边却要跟樊总汇报商量,然后在告诉采购怎么做,然后在跟客户解释。

客户下单特别是外单应该总一份,采购一份,商务一份,采购应该知道自己买的东西定的货是谁的,商务通知什么时候出货的时候采购才好及时跟供应商沟通,面对问题应该理智商解最快速最完美的解决方式。有时候感觉自己早已逊*了商务的职责更像一个“管家婆”。

青春数十载,*指一挥间。或许这一年多来还绑不住我饥渴的思绪吧,所以我开始了思索,认真的思考自己的定位,同时也反复的折*自己的不足与缺点,我想我仍需要在这社会遭遇挫折,才能锐减我的任*,磨灭我的稚气,在不断的提炼中寻找自己的定位,不管未来如何我一定发扬温姐吃得苦中苦方为人上人的精神,一定谨记樊总客户是上帝服务第一的思想。相信未来在领导们的带领下,在**同事们的努力下公司一定发扬光大,事业蒸蒸日上。

以上是辞职的个人原因,请领导在30天内聘请接替此工作的人选,在此时间我会全力配合交接工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx.11.27。

管理人员申请书

我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益踏实代表,是中国社会主义事业的领导核心。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的。自1921年中国共产党创建至今,走过了91个光荣春秋。这几十年,中国共产党从小到大,从弱到强、从幼稚到成熟,不断发展壮大从建党之初仅有50多名党员,几个小组逐步发展到今天拥有数千万党员的执政党。我们的国家由过去的半封建半殖民地,发展到现在经济总量跃居世界前列;成功举办奥运会,世博会;面对国际金融危机,国民经济继续保持快速增长。我国经济发展能有今天的成就,都离不开党的领导。

我之所以要加入中国共产党,是因为我深信共产主义事业的必然成功,深信只有社会主义才能救中国,只有社会主义才能发展中国。实践也充分证明。建设有中国特色的社会主义,是实现中国经济繁荣和社会进步的康庄大道。我深信共产党员是彻底的唯物主义者。我将努力向这个方向发展。首先;一、要做彻底的唯物主义者,必须加强学习,用科学理论和科学知识武装头脑,每一位共产党员都应努力学习现代科技以及历史、法律,经济等各种科学知识,这样才有利于树立科学精神,增强科学意识、提高识别、抵制各种唯心主义的能力。二、共产党员要做到彻底的唯物主义者,必须积极投身人民群众的实践活动,在改造客观世界的同时改造主观世界。共产党员只有积极的投入到广大人民群众改造自然、改造社会、建设社会主义现代化的火热的实践中去,才能深刻的体验自然、物质、社会实践的客观实在及其规律的不可抗拒性,感受到人民群众的伟大力量,也才能使自己的物质生活和精神生活更加的丰富、充实、思想道德境界不断提高。

更重要的是他是一个与时俱进的党,一个政党能否与时俱进,永葆先进性,关系到这个党能否得到人民拥护,能否完成时代赋予的使命,能否永远立于不败之地。与时俱进,就是站在时代潮流前列,思想上走在前列,行动上走在前列,所有的路线纲领方针政策,都顺应时代的潮流,体现时代的风貌,代表着时代前进的方向,永远发展而不停滞,永远前进而不后退,永葆蓬勃生机与活力而不陷于保守僵化。中国共产党奋斗历程充分证明了他与时俱进的优秀品质。

我作为一名在私营企业主。时刻都在以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义阳光下前行。时刻不忘毛泽东思想中“为人民服务”伟大声音和坚持真理、修正错误、理论联系实践相结合等行之有效工作方法。时刻不忘邓小平理论所带给私营企业家的恩惠,没有邓小平春天的号角,哪有私企雨后春笋般的建立,那会有私企从小作坊到今天好多的上市公司、集团公司、跨国公司。那会有我今天的用武之地。

在工作中我也发现自己有不足之处。主要问题有:一、理论学习过于死板,不能灵活运用。二、在工作中认为知道了、明白了就有惰性。从而影响正常的工作,不能更好的为同志们服务。不过我会尽快改正,同时还请组织给予帮助和指导。我希望党组织从严要求我,以至使我更快进步。今后,我要用党员标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助和监督,努力克服自己的缺点和不足,争取早日在思想上达到党员的标准,进而在组织上入党。如果党组织批准我的申请,我会更加努力的以党员的标准来要求我自己;如果党组织不批准,那说明我还有一些方面没有符合党员的标准,我会积极努力的向党员同志学习,积极向党组织靠拢。请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

管理人员申请书

尊敬的领导:

您好!

转眼间,来到xx已经三个月了。三个月里我明白了作为一名xx人应该具有的一丝不苟,追求卓越的优秀品质,在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应该具备素质:具备扎实的专业技能,良好的沟通协调组织能力,以及坚强的忍耐力。这三个月里,通过与公司内部其他部门的沟通,我也真正体会到xx企业是一个经济实力雄厚,各方面管理体制逐渐完善,正飞跃向前发展的公司。作为一名xx人我感到自己是幸运的!

xxxx年2月6日,在工程部领导的安排下,我被派往xxx工地实习。来工地第一天xxx王经理就对我提出了要求,要求我在一个月时间内熟悉所有所有构件名称和能看懂图纸并知道所有构件安装的部位,在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下,经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求。在实习期间,王经理和温工经常把一些事情放手让我去处理,在领导的指导下,我接触了和业主、监理的沟通,自己独立找过业主协调过许多事情以及找监理签证,通过与业主和监理的沟通,锻炼了我的现场协调以及实际的工作能力。在与业主和监理的沟通方面,王经理经常教导我们:做工程,一定要设法让监理和业主跟着我们的步伐,牵着他们的鼻子走,掌握主动权,一切问题都会迎刃而解。的确,在事业一部工程部领导以及王经理的超能力领导下,圣罗纺织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好,让我真正明白了事在人为的道理。

xxx工程是一个单体较多,工程队较多的大工程,通过与各安装队的沟通和学习,增强了我的现场管理能力和专业技能,我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关心让其体会到公司人性化的道理,只有这样才能保证工程保质保量能顺利完成.在温工的指导下我也接触了对工程资料的收集、保管和归档。

几个月的工地工作生活让我明白:在工作中,积极监督施工队把工程做好,想施工队之所想,在工程现场,与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调,为施工队能顺利施工创造较好的条件。在施工过程中严格要求施工队,尤其是对安全的重视。本着“安全第一,质量至上”的主导思想,对工程的安全、质量、进度进行监控管理。在与业主、监理的接触中,积极地维护公司的利益.

不足之处:在工地期间,本工程已进入后期维护阶段,虽学习了钢结构的维护过程中墙面板,屋面板等结构的安装流程,但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工经验,虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范,感觉只是纸谈兵,故期待下一工地从头到尾的跟踪学习。我非常喜欢王经理的一句话:“年轻人不要怕,更不要怕犯错,只有在错误中吸取教训,得到提高,但不能一错再错,这是不可原谅的”。我明白,干工作就是一个态度问题,能力只是一方面。我相信我的能力,以踏实的工作态度,一定能胜任这份工作。

我非常珍惜这份工作,现作为一名xx员工,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请,希望领导批准,这既是对我这段时间工作的一个肯定,也是对我今后工作的一个鼓励。我会以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作,与公司同仁携手共创美好的未来。

此致

敬礼!

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