热门智联招聘个人简历（通用13篇）

公益活动可以唤起社会对一些问题的关注，引导社会的价值观念转变。有哪些途径和方法可以提高公益活动的影响力和可持续发展性？下面介绍几点思路。以下是一些公益组织的成功经验，希望能够帮助更多的公益从业者和志愿者。

招聘个人简历

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：xx-07

专业：国际贸易

身高：168

联系电话：xxxxxxx

电子邮箱：xxxxxx

希望岗位：xxxxxxx

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：全职

可到职日期：随时。

月薪要求：面议。

xx年3月―至今xx有限公司，担任实习。

主要工作是：

1.处理公司财务上的事情，核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的。

2.电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售的目的。

外贸，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等；灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。

招聘个人简历

姓名：

国籍：中国

目前住地：上海

民族：汉族

户籍地：上海

身材：173cmkg

婚姻状况：未婚

年龄：21

应聘职位：计算机软件

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：

希望工作地区：上海

教育背景

毕业院校：广东科学技术职业学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx-xx-xx

所学专业：软件技术

自我鉴定

在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结;注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在几年的学习过程中，我连续获得一、二、三等奖学金和学习单项奖及三好学生称号。同时，通过了全国大学英语四级，具有一定的英语听、说、读、写能力，通过了省计算机二级、国家计算机三级，具有较强的计算机应用能力。

招聘个人简历

姓 名：

性 别：女

出生年月：1984-xx-3

民 族：汉族

最高学历：硕士

现居住地：河北省石家庄市

工作年限：应届毕业生

联系电话：

到岗时间：随时

求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗

应聘行业：不限

期望工作地区：石家庄市,石家庄其它地区

期望月薪：保密

性格稳重，做事踏实细心，富有责任感，适合做细心度要求较高的财会类工作;

专业功底扎实，具备相关专业技能和实习经历，能更快地适应岗位工作;

曾担任行政助理和编辑职务，文笔较好，善于与人沟通，注重团队合作。

2xx2年，获校级一等奖学金(专业排名2/60)、优秀学生标兵;

2xx2年，获校级三等奖学金(专业排名8/60)、优秀学生标兵;

2xx2年，获校级二等奖学金(班级排名3/27);

取得会计从业资格证、中级技术资格证书;

通过注册会计师三门科目(会计、财管、企业风险管理)的'考试。

智联招聘个人简历范文

经反复统计与核算，20xx年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，具体分析如下：

1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析20xx年度招聘岗位信息如下：

(1)公司高管，包括：运营副总、总设计师等；

(2)公司中层干部，包括：行政管理部经理、营销部经理等；

(2)工程技术类人员，包括：服装打样师、设计师、cad打板师等；

(3)后勤人员，包括：市场专员、人事专员、销售专员、销售、文秘等；

(4)20xx年计划招聘总人数：20人左右(含销售人员);。

2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。

3、各部门关键岗位选聘，根据个岗位职务不同按内部选聘办法与程序：

(1)自愿报名；(2)单位推荐；(3)集中面试；(4)分类考核；(5)调查摸底；(6)统一研究决定。

三、20xx年度招聘需求。

根据公司20xx年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划，见下表：

20xx年度招聘需求(人员需求)表。

四、人员招聘政策。

1、招聘原则。

(1)校园招聘(主要招聘渠道)：江苏经贸职业技术学院、中国传媒大学南广学院等；

(2)网络招聘：兼顾报刊、猎头、内部推荐等。网络招聘主要以。

(4)现场招聘：南京市国展中心；

五、招聘费用预算。

招聘费用预算表。

六、招聘团队成员名单。

招聘团队成员名单表。

七、招聘的实施。

1、第一阶段：

3月中旬至4月初，招聘高峰阶段，以现场招聘会为主，高度重视网络招聘，具体方案如下：

(1)积极参加现场招聘会，保持每周1场的现场招聘会参会。

(2)积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会；

(3)联系江苏经贸职业技术学院及江宁各大专业学校的老师负责推荐和信息告知；

(4)发动公司内部员工转介绍；

(5)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，每周集中候选人进行集体面试，此阶段完成年度招聘计划的45%。

2、第二阶段：

4月中旬至7月，此阶段现场招聘会逐渐冷淡，新增应聘人员较少，同时各高校在陆续开学后将积极筹备校园招聘会，以保证学生就业，因此，这段时间以网络招聘和校园招聘为主，具体方案如下：

(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，确保人员面试质量；

(3)联系前期面试人员进行，招聘信息的转告及代介绍。此阶段完成年度招聘计划的25%。

3、第三阶段：

7月底至10月底，此阶段整体求职人员数量较少且分散，故此段时间，以网络招聘为主，减少或不参加收费型现场招聘会，具体如下：

(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系；

(2)每周坚持2次以上，网络人才主动搜寻联系，补充少数岗位的空缺及离职补缺。

(3)组织部门架构的了解分析、在岗人员的了解分析；

(4)对当年新入职人员的关注、沟通、培训、统计分析；准备申报下半年的校园招聘会。此阶段完成年度招聘计划的15%。

4、第四阶段：

11月初至12月底，此阶段各大高校都将陆续举办校园招聘会，此阶段主要以校园招聘会为主，主要招聘各部门的储备性人才，具体如下：

(2)网络招聘平台及论坛等信息正常刷新关注。此阶段完成年度招聘计划的15%。

5、第五阶段：

12月底至20xx年1月，此阶段，整体招聘环境不理想，主要联系招聘公司高层类人才，以年度人力资源规划、总结报告，及统计分析为主要工作，非紧急新增岗位，不重点做招聘工作，具体如下：

(1)公司年度招聘效果分析、公司人力资源分析、协助公司战略分析与讨论；

(2)编制年度人力资源规划；

(3)部门工作总结、讨论、分析，沟通确定新年个人工作计划及目标制定；

(4)建立、编制公司人才培养体系，建立人才成长计划；

(5)建立并完善人力资源管理制度、流程及体系；

八、录用决策。

企业根据面试的综合结果，将会在最后一轮面试结束当天或3天内告知应聘者结果，并告知录用者办理手续信息。

九、入职培训。

1、新人入职必须证件齐全有效。

2、新人入职当天，人力资源部应告知基本日常管理规定。

4、转正时，人力资源部应严格按培训计划进行审核把关，对培训效果不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正。

十、招聘效果统计分析。

1、人力资源部应及时更新员工花名册，每半年做一次全面的招聘效果统计分析；

2、根据效果分析的结果，调整改进工作。

3、定期对新入职不足1年的员工作沟通了解，并采取相应的管理措施和方法。

十一、招聘原则及注意事项。

1、做到宁精毋烂，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。

2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。

3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑(明确考虑异地工作)，力求受聘人员的稳定性。同等条件下，可塑性强者优先。

4、要注重受聘者在职业方面的技能，不要被头脑中职位要求所限制。

5、在面试前要作好充分的准备工作(有关面试问答、笔试等方面)，并要求注意个人着装等整体形象。

6、接待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方，严禁与应聘人员发生争执。

7、招聘过程中若有疑问，请向人力资源部经理咨询。

招聘个人简历

姓名：

性别：

年龄：

学历：本科

工作年限：3-5年

工作地点：广州-番禺-市桥

求职意向：风险管理师

工作经验(工作了3年11个月，做了1份工作)

云浮市罗定市农村信用合作联社

工作时间：20xx年7月至20xx年6月[3年11个月]

职位名称：办事员(柜员和信贷员)

工作内容：

1、在做前台柜员的时候，负责核心业务的操作，为客户提供优质的存取服务，同时不断开拓当地贵宾客户、潜在贵宾客户，并与客户建立良好关系。

2.在信贷部门任职的时候，对辖内提交的贷款资料进行审查、审核或呈报总行审查、审核;进行授信客户信用评级、统一授信管理工作;协助收集相关行业数据，提供相关行业分析资料;与其他信贷员共同进行市场调研、客户拜访、实地调查工作;协助进行授信客户的贷后跟进、回顾检查及后评价，数据统计、制作报表等工作。

教育经历

20xx年6月毕业华南师范大学经济学

语言技能

普通话：很好粤语：一般

证书奖项

证书名称：保险代理人颁发时间：20xx年5月颁发机构：中国保险监督管理委员会

自我描述

我在同类银行从事银行工作已经四年，了解银行的业务操作和流程，熟悉银行的规章制度，在这方面也是我的优势所在。我是个积极开朗、诚实、有上进心的人，少说话多做事是我的工作态度，具有较强的服务精神和团队合作意识，平时也喜欢参加体育活动来强身健体，我相信自己的能力可以给单位带来效益。

招聘个人简历

证件号码：

婚姻状况： 未婚

身 高： 160cm

体 重： 45kg

户 籍： 广东湛江

现所在地： 广东湛江

毕业学校： 南华工商学院

学 历： 专科

专业名称： 投资理财

毕业年份： 20xx年

工作年限： 一年以上

职 称： 初级职称

职位性质： 全 职

职位类别： 销售行政及商务-销售行政专员/助理

职位名称： 行政文员 ; 销售内勤 ;

工作地区： 湛江市霞山区 ;

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

语言能力：

计算机能力： 一般 ;

教育经历：

时间 所在学校 学历

20xx年9月 - 20xx年7月 广州南华工商学院 专科

20xx年1月 - 20xx年11月 华中师范学院 本科

培训经历：

时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司： 湛江市信达证券海滨大道南营业部

时间范围： 20xx年11月 - 20xx年3月

公司性质： 国有企业

所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位： 客户经理

离职原因：

所在公司： 北京窝窝团信息科技有限公司湛江分站

时间范围： 20xx年4月 - 20xx年12月

公司性质： 私营企业

所属行业： 互联网、电子商务

担任职位： 运营专员

工作描述： 对商家进行培训、客服问题处理、数据分析，合同、资质审核!对合作商家的产品进行品质监控、商家后台的维护、二维码机的管理、发放!月报、季报进行统计分析!

离职原因：

发展方向：

其他要求：

联系方式

智联招聘个人简历与求职信问题

银行招聘个人简历

年龄：33岁。

广东人。

学历：本科。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-番禺-市桥。

工作经验(工作了3年11个月，做了1份工作)。

云浮市罗定市农村信用合作联社。

工作：20xx年7月至20xx年6月[3年11个月]。

职位名称：办事员(柜员和信贷员)。

1、在做前台柜员的时候，负责核心业务的操作，为客户提供优质的存取服务，同时不断开拓当地贵宾客户、潜在贵宾客户，并与客户建立良好关系。

2、在信贷部门任职的时候，对辖内提交的贷款资料进行审查、审核或呈报总行审查、审核;进行授户信用评级、统一授信管理工作;协助收集相关行业数据，提供相关行业分析资料;与其他信贷员共同进行市场调研、客户拜访、实地调查工作;协助进行授信客户的贷后跟进、回顾检查及后，数据统计、制作报表等工作。

20xx年6月毕业华南师范大学经济学。

普通话：很好粤语：一般。

证书名称：大学颁发时间：20xx年12月颁发机构：全国大学四六级考试委员会。

证书名称：保险代理人颁发时间：20xx年5月颁发机构：中国保险监督管理委员会。

我在同类银行从事银行工作已经四年，了解银行的业务操作和流程，熟悉银行的，在这方面也是我的优势所在。我是个积极开朗、诚实、有上进心的人，少说话多做事是我的工作态度，具有较强的.服务精神和团队合作意识，平时也喜欢参加体育活动来强身健体，我相信自己的能力可以给单位带来效益。

招聘个人简历

年龄：35岁。

联系电话：xxxxxx。

人才类型：普通求职。

应聘职位：商务经理/主管。

工作年限：12。

月薪要求：3500——5000。

希望工作地区：天津。

公司名称：天津艾克服装有限公司20xx-11~20xx-06。

所属行业：服装。

担任职务：市场部经理。

工作内容包括：

2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；

4）对市场部人员进行必要的培训。

毕业院校：南开大学。

最高学历：本科。

所学专业：工商管理。

外语：英语。

有12年的服装工作资历及10年服装生产管理工作经验，成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及oem业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制，使其业绩稳步增长。

综合素质高，良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。

制衣技术全方位，熟悉各环节的'生产工艺流程和品质控制，对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。

对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验，对供应商和外协加工（oem）业务、贸易有良好的谈判技巧，应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。

能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。

擅长大型服装企业生产数据化管理，对生产应聘系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。

完善基础管理，提高产量质量，降低运作成本，提高工作效率。开发人力资源，树立竞争优势是我的工作方针与目标。

招聘个人简历

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：上海

教育背景

毕业院校：广东科学技术职业学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx-xx-xx

所学专业：软件技术

自我鉴定

在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结;注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在几年的学习过程中，我连续获得一、二、三等奖学金和学习单项奖及三好学生称号。同时，通过了全国大学英语四级，具有一定的英语听、说、读、写能力，通过了省计算机二级、国家计算机三级，具有较强的计算机应用能力。

智联个人简历

眼前无路想回头。

第一回，贾雨村升官后因贪酷徇私被革职，在林如海家教书，一日郊游，在有一穷苦老僧的破庙智通寺内见到此联。

上联写抓钱的手所刮的财物在死后足足有余时，还不想缩回来，仍在继续聚敛。不言而喻，其下场必然是身败名裂，遗臭万年。下联用佛经“南面看北斗”句，写作恶多端，直至悬崖才想勒马归正，言下之意懊悔已经晚了。联短意长，从一“忘”一“想”中可以想见那些贪得无厌的.肮脏咀脸和可耻下场，读来大快人心。

寺名“智通”，喻此人生哲理只有智者能通，可惜贾雨村之流，并非智者，当然不能通晓其意，及早回头。此庙联是全书情节的高度概括，破庙苦僧的凄凉境界是宁、荣二府末来的境中影，是贾、史、王、薛等豪门贵族的暮年图。曹雪芹用此倒折逆挽的笔法，暗示了贾府的衰败过程，有着普遍意义。

教师招聘个人简历

求职意向

应聘类型：全职

应聘职位：教师,教学·教务管理人员,幼儿教育,班主任

应聘行业：不限

期望工作地区：石家庄市

期望月薪：面议

自我评价

本人在校期间，曾担任本系学生会办公室主任一职，并获优秀学生干部，省级三好学生，优秀团员,预备党员等荣誉，且在寒暑假期间，曾做过兼职，有较丰富的工作经验。本人沉着冷静，细心，具有较强的适应能力和交际组织能力，有较强的责任心，积极进步，乐于助人，办事效率高，较强的创新意识和团队精神。有一定的实践经验和办事能力。

工作经历

光华英语培训学校20xx-6至20xx-8：小学英语教师

所在部门：小学部

工作描述：担任小学部的英语教师，课程主要有剑桥少儿英语，在工作中积极乐观，善于同学生交流，并有较好的业绩。

北方大厦20xx-2至20xx-4：前台接待员

所在部门：前台

20xx-7至20xx-9：文员

所在部门：行政后勤

工作描述：文员;负责组织安排各类会议，撰写会议纪要。负责文字的处理，档案的保管。文件的外文翻译等工作。在工作中作出了一定的成绩。

中兴旅行社20xx-1至20xx-2：计调员

所在部门：计调部

工作描述：计调员：负责旅游的计调安排工作，指定表格，协调工作等。工作中得到领导同事的一致好评。

厨师招聘个人简历

年龄：24身高：178cm体重：65kg。

文化程度：初中专业：餐饮工作年限：9年。

技术职称：高级厨师初级营养师。

性格特点：豪爽实在：富有正义：做事认真：责任心强：热心助人：

喜爱的菜式：粤菜：养生菜：私房农家菜：法国菜：意大利菜式：

职业格言：用灵感创作厨界艺术家最美味饕餮盛宴：

2021年深圳佳记餐厅学徒：

2021年深圳乡下菜餐饮集团有限公司打荷——砧板(五星绿色饭店)。

2021年上半年广州市来利大酒店砧板《下半年深圳京洋宾馆时啤》(三星)。

2021年东莞广开花园酒店花园酒店—砧板(白金五星级)。

2021年深圳东恒假日酒店—时啤(三星)后调东华假日酒店尾锅(四星)。

2021年天津市绿色时代生态大酒店(三星)炒锅：下半年深圳观澜鼎记酒家厨师长。

2021年海南泰华酒店(四星)二锅：下班年深圳阳光酒店聚贤阁中餐主管(白金五星)。

同时承包《2021年深圳好时代餐厅厨师长：下半年深圳源轩阁厨师长》。

2021年深圳福朋喜来登大酒店(三锅)同时承包《深圳灵芝私家菜厨师长》。

2010至今天津市饕餮盛宴餐饮有限公司出品总监。

实习经历：

深圳沙井田园酒店(三星)深圳大梅沙京基喜来登大酒店(白金五星)。

深圳稻香酒家(地王店)深圳洲际大酒店(超白金五星)。

东莞中信高尔夫球会深圳喜悦轩酒家等：

个人评价：

民以食为天：当初接触厨师行业完全处于一种喜好：但是慢慢的厨师行业不单是我喜好。

永远力争精益求精。

联系方式：