优秀公司生活环境介绍范文（17篇）

决议是指当我们面临困难或问题时，经过一番思考和讨论后，最终作出的决定。创造一个良好的决策环境，对于制定一份成功的决议有何重要性？以下是小编为大家整理的决议范文，供大家参考和学习。

对公司生活环境的建议书

1、禁止在办公区大声喧哗、吵闹。

2、关门要轻，不得用力关门。用力关门，会产生巨大声音，影响其他部门办公。

3、洗手盆内禁止倒入茶叶等杂物，容易造成堵塞，给使用带来不便。

二、节约方面。

1、节约用电：

(1)节约办公照明用电。下班之后及时关闭灯具、空调及办公设备的电源。

(2)用完洗手间要及时关灯和排气扇。即使不是自己用的，也随手关闭。

(3)在计算机、复印机和打印机等设备长时间不用的情况下，请尽可能关闭电。

(4)开空调要关门窗，夏季空调温度设置不低于26度，冬天空调不高于20度。

2、节约用纸：

(1)对于一些在公司内部流通的文件，提倡双面复印。

(2)回收单面打印废纸，无特殊要求或非重要文件，尽量用废纸打印。

(3)提倡无纸化办公。通知或工作交流等，都尽可能采取电子版的方式互相传阅。

3、节约办公用品：

(1)严格审批和控制办公用品发放数量，综合部做好发放领用登记。

(2)使用办公用具和设施时注意节俭，尽可能延长使用寿命和减少耗品使用量。以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻;以爱护环境为荣，以破坏环境为耻。

各部门以部门负责人为第一责任人，首先，在一周内组织大家学习，传达到位;其次，在日后的工作中，做好提醒、检查、监督。同时也要求每位员工从我做起，互相监督、互相提醒，共同营造良好环境和节约氛围。

对公司生活环境的建议书

20__年，在公司领导及各位同事的共同努力，完成了公司制定各项指标。在取得好成绩的同时，我也深深的感到，我们的公司存在着一些问题，特别是随着公司业务量的增加，公司的体制、机制需要进一步提高和完善。现将个人建议归纳如下：

一、办公室方面。

1、阶梯式考勤。

解析：根据工作的不同，实行阶梯式考勤。即办公室财务等部门按时上下班，业务人员给予更多的自由时间，(例如1星期7天时间，其中4天必须按时上下班，其余3天自由安排)只有走出去，多联系，才能更好地优化公司的客户，但业务人员需要更多地自由时间，才能更好地联系客户。建议公司：20__年实行“阶梯式考勤”(附：20__年员工考勤汇总表和夜间值班表)。

2、车辆补助定额机制。

解析：即根据工作的不同，实行定额补贴制度。20__年虽然制度了总经理外出派车审批制度，但总是会出现一些细微的问题，为了更好的提高工作效率，建议公司：20__年实行“车辆补助定额机制”。(附：20__年车辆补助汇总表)。

3.1、伙房实行早晚5元中午10元标准。

解析：因公司在职人员，享受公司的各项福利待遇，其中包括餐费补助(每天三餐共计5元)，非公司人员不享受此待遇，但因伙房费用开支过大，造成亏损，建议公司：20__年实行“伙房实行早晚5元中午10元标准”即非公司人员，早餐和晚餐收取5元，中餐收取10元。

3.2、伙房实行简单的二菜一汤。

解析：20__年伙房全年开支费用是__元，全年营业收入是__元，账面亏损__元，平均每天开支__元，造成伙房亏损的原因有：第一，招待过多，第二，存在着浪费现象。第三，特别是根据公司领导要求后，改善伙食，买菜费用增加。建议公司：20__年实行“简单的二菜一汤标准”。可根据公司的实际情况，每月外出就餐n次，既学习了外边的好的做法，同时又增加感情。(附：20__年伙房盈亏汇总表)。

3.3、减少不必要的公务招待和个人招待。

解析：20__年公司招待费是__元，个人招待费__元，共计__元。招待的增加致使伙房开支过多，造成亏损。特别是公司人员配备不全，招待过多，造成精力分散，不利于公司的长久发展。建议公司：20__年“减少不必要的公务招待和个人招待”(附：20__年招待费汇总表)。

伙房小结：伙房最好的管理方法是“承包制”。其次是实行“定额机制”既每个月给伙房多少钱，花多了自己添，结余是自己的。根据公司的实际情况出发，望公司领导定夺。

办公室结语：20__年不管是考勤、车辆补贴和伙房每次开会的时候领导都会提出自己建议，我个人建议：20__年，实行新的建议后，不要把过多的精力放在考勤、车辆补贴和伙房等问题，我们应该把更多地精力放在公司的主营业务上。

二、财务方面。

1、财务办公软件。

解析：即公司请专业人员为我们公司量身定做一套财务软件。财务软件能更好地分析出我们的各项财务数据。建议公司：20__年使用“财务办公软件”。

2、优化银行卡和网银的操作流程。

解析：20__年底，公司领导在没有充分调研的情况下，设立“三人监督机制”虽规范了操作流程和提高了公司资金的安全性，同时也造成了工作上的被动，特别到20__年3月后，公司的资金会双向流动，如操作不当，会给公司的信誉造成影响。建议公司：20__年“优化银行卡和网银的操作流程”。

财务结语：财务工作是公司最重要的部分，财务数据的准确真实和财务操作流程规范，直接关系到公司健康有序稳定的发展。

三、业务方面。

1、优化业务员队伍。

解析：既增加一名或多名业务员，业务员的增多会给公司带来更多地优质客户。从公司利润的角度算，增加一名业务员，公司费用会增加6万元左右，但与此同时，增加业务员后，会给公司直接带来60万余的利润，更重的是，增加业务员后，公司的客户群也相继增多，公司的选择性更强，或许间接为公司减少60万元的损失。

业务结语：只有公司业务的双向安全，公司才能更好地发展。公司业务的稳定关系到，关系到公司命脉。

四、经营管理方面。

1、公司化经营和管理。

解析：20__年的经营虽然也取得不错的成绩，但也存在很多问题，问题的出现主要原因是：“公司化经营和管理”理念不强和认识不足，包括公司领导和职工有很多方面做的不到位，建议公司：20__年真正实行“公司化经营和管理”。

小结：只有“公司化经营和管理”公司才会做强、做大、做久。个人主义和保守主义不利于公司的长久经营和发展。

五、20__年的发展走向。

1、稳中求进。

解析：在20__年中央经济工作会议，中央明确提出20__年：坚持稳中求进的工作总基调。中央的这一定调正好符合我们公司明年的发展走向，建议公司：20__年“稳中求进”年。

小结：我们的工作需要“进”但更需要“稳”，只有“进”和“稳”相互协调，我们才能走得更远。

综上所述：以上建议仅代表本人的个人意见，如有和公司经营方针相矛盾、和领导意识相抵触，还望公司领导指正谅解。

建议人：

公司介绍

北京东方园林股份有限公司成立于1992年，中国园林第一股，是集设计、施工、苗木、运营、养护全产业链发展的城市景观系统运营商。下辖景观设计、景观工程、苗木〃产品、养护、主题公园投资等多个业务版块。其中，设计集团拥有edsa-东方、东方利禾、东方艾地、东方尼塔四个著名设计品牌，景观工程版块拥有北方、华中、西南、度假景观四个事业部。

公司实行多元化、激励型人才制度，贯彻“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念，吸引了2000多名国内外优秀人才加盟。东方园林将继续秉承“艺术造园，传世千年”的理念，继续引领中国园林行业，努力建设世界最强大的园林公司之一。

景观设计集团。

edsa-东方。

edsa-东方是东方园林与美国edsa于2001年合资成立的环境景观设计研究院。edsa-东方秉承了edsa的专业精神，汇聚了世界上最顶级的规划师、建筑师以及生态学家，拥有丰富的设计经验和强势资源，是目前国内一流的景观规划设计研究院。美国edsa创始于1960年，总部位于罗德岱堡，是世界景观规划设计行业的领袖企业，在综合大型开发和旅游度假、居住社区、城市设计以及主题公园与娱乐项目的规划设计等方面处于领先地位。

东方利禾。

东方利禾景观设计公司是东方园林的全资子公司，也是目前国内最具规模的景观。

园林设计“甲级资质”企业之一，拥有200多名国内外优秀设计师，其业务涵盖城市景观、房地产项目等，具有多年设计、施工一体化的造园配合经验，先后参与完成奥运中心区、苏州金鸡湖等多个国内大中型项目及近百所名园。东方利禾灵活、独特的管理制度，则为设计师提供了面向世界、面向全国发展的广阔平台。

东方艾地。

北京东方艾地景观设计有限公司由东方园林与李建伟先生于2010年共同出资成立，并由李建伟先生出任总裁兼首席设计师。东方艾地主要从事城市景观规划与设计，以“引领城市新生活”为己任，秉持“你的理想，我们的追求”的服务理念，力图打造出中国最有品牌影响力的景观设计公司。东方艾地扁平化的管理模式，融洽和谐的工作环境，则为员工提供了最大化的创作平台和发展空间。

东方尼塔。

东方尼塔设计院的前身是组建于2002年的上海尼塔建筑景观设计有限公司（源于荷兰nita设计公司），2011年并入东方园林，目前拥有近百人的设计团队，业务涵盖规划、景观、建筑三个领域。设计院依托强大的国际网络，可以为客户提供大型公园、主题园区、公共绿地、居住区、商业地产的规划与设计服务。设计院拥有成熟系统的设计管理和鲜明开放的设计创意，多次在国内外设计大赛和投标中获胜，尤其在上海世博园区景观工程投标中更是独揽一大批重量级项目。

资格认证。

已取得的资格认证：

城市园林绿化施工一级资质风景园林专项设计甲级资质。

园林古建筑工程专业承包贰级资质中关村高新技术企业。

目前正在办理和即将办理的资质：城市规划甲级资质。

市政总包一级资质、水利水电总包一级资质。

园林古建专业承包一级资质体育场地专业承包资质。

建筑设计资质。

所获奖项及荣誉。

（见附件）。

参加行业协会情况。

（见附件）。

公司介绍

2013年深圳市东方风光新能源技术有限公司成立，并建成目前国内导光管行业最大的研发、生产、展示及培训基地。北京东方风光新能源技术有限公司成立于2005年，是国内首家专业从事导光管采光行业的高新技术企业，创立“suntube尚拓”自主品牌。东方风光公司是国家标准《建筑采光设计标准》、《导光管采光系统技术规程》等行业标准的参编单位之一。

东方风光致力为客户提供导光管采光系统从方案设计、系统安装、技术支持到产品维护的一站式服务。

尚拓导光管采光系统，在无需用电的情况下，通过室外的采光装置捕获阳光，通过导光管高效反射及传输后，再由漫射器将自然光均匀散射到室内任何角落。

系统优点突出，采光效率高；隔热好，光线柔和；外形美观，易于和建筑及绿化结合，提升建筑品质；施工简单，防水处理方便，不受建筑结构影响，安全系数高。

公司介绍

玉松源是松源集团的一家全资子公司，自主设计、生产、销售，拥有自己的生产工厂及原料基地，公司汇聚了一流的设计大师、雕刻大师。全国首创新玉石工艺礼品专业制造商，我们的宗旨：松源玉品，德喻天下!要让每一个人都知道松源，每一个人都喜爱松源的产品。

二、材质。

玉松源是唯一一家采用玉石为核心材料的生产企业，材质主要有白玉、翠玉、碧玉、青玉、东陵玉、玛瑙石、蓝纹石、绿松石等材质，主要使用材料为白玉，我们采用的白玉采用的纯天然一级白玉，学名白云石玉，玉石材质，整体洁白晶莹，体质通透，具有很强的观赏性，何如识别玉石真假：天然玉石材质带有石纹、石花、水纹等，通常我们看到有些会出现颜色色泽不一的情况，有的带黄、有的带绿等，这并不代表这是不合格的，而是因为其中所含的金属元素不一的原因，比如；发黄含钴。发绿含铬，发红含镍，玉石长期与人体接触，很容易吸收人体的汗渍、油脂，而有益成份则被人体吸收。所以白玉与人接触时间越长，玉越晶莹剔透。

三、工艺(选料、开料、切割、拍平、打孔、定型、雕刻、打磨、抛光、喷砂、组装、质检。

（其中产品生产期间有经过数道质检）入库等十几道工序，制作过程要求严格，工艺精益求精。

松源没一件产品都经过以下程序才能完成整个生产过程：切料-定胚-初胚-雕刻-酸洗-打磨-抛光-装配-质检-入仓等十几道工序，制作工艺精益求精，新玉石工艺。松源独家攻克技术难关，实现玉石与金银等各种名贵材质的完美组合，极大地拓展了玉石文化的深度和广度，赋予产品极高的品位价值。

四、产品分类。

产品结构：从价位上区分有100的也有1十几万的，价格都不等，可以根据客户的心里价位进行推荐，根据客户的用途及价位进行推荐，是摆在家陈设还是商务送礼，或者细致到送给什么样的人，我们都可以给他在产品上进行推荐，因为我们的产品种类饱满，所以无论从价位上的区分还是送礼用途的区分及产品类型的区分，我们都可以提供。

六、产品卖点。

七、产品分解。

中华四季瓶：

古人云：“白玉以其圣洁性灵、温润和美，最宜为瓶”。

中华四季瓶，以观音净瓶为造型，取材于珍贵稀有的阿富汗白玉，并以名贵松石、合金精妙装饰。

瓶体如腊玉凝脂，雪白圣洁，传达着消灾襄难、一生平安的美好祝福，陈于堂舍，可以镇宅避邪，纳祥兴业。

瓶顶刻太极双鱼图，五仪八卦，太极阴阳，凝聚着中华传统文化的精华。

双龙瓶耳，威严尊崇，尽显玉瓶高贵风范。

“双赢”玉瓶，以仰韶出土文物彩雕双连壶为原型制作而成，它巧妙运用连通器原理，将两件造型相同的玉瓶连为一体，整体镗空，腹部以圆孔相通，酒盛其中，可以在两瓶之间流动。双连壶原为远古氏族结盟仪式上的饮酒器皿，结盟时，双方氏族首领并肩举壶，同时喝下双壶中的互相连通的酒，以示彼此毫无猜忌。

“双赢”玉瓶重现了此远古文物的绝代风华，它在造型上匠心独具地采用双瓶连通设计，体现了沟通、信任、平等、互利双赢的关系，表达了你中有我我中有你、共存共荣的思想。

玉瓶采用尊贵白玉整体镗空，再以巧夺天工神技镶嵌镀铂雄鹰联于双瓶之间，鹰谐赢，意为合作双赢。鹰身镶名贵绿松石九颗，寓喻盟誓长存、合作永久。鹰胸特嵌巨大红玛瑙宝石，瓶肩左右二耳为古代守财吉兽貔貅，预示财源滚滚，合作前景无限美好。

平安财旺宝瓶以民间传说中的旺财狗和来福狗作为造型，背驮宝贵玉瓶，玉瓶两侧各镶以六颗象征财富的绿松石，寓意六六大顺，十二颗松石代表一年12个月，月月财源广进。瓶顶刻财福之泉，喷涌幸福水花，托举着宝贵吉祥红玛瑙。八颗小松石众星拱月，喻示鸿财大发。旺财来福两忠犬，一左一右，神采奕奕，昂首连吠“旺-旺-旺”，兆示主家福旺、财旺、事业旺。

富贵常在：

猪俗称“乌金”，自古就被人们视为财富的象征，俗话说：“家有肥猪，富贵一生”，可见猪古来就是吉祥的动物。

肥猪边是一个金身乌龟口衔金币，与猪同行，和谐相处，“龟”与“贵”谐音，象征荣华富贵，享之不尽。

实木底座上精雕牡丹纹饰，牡丹作为富丽繁荣的象征，寄予了富贵的期望，整体寓意长寿富贵，相伴一生。

公司介绍

公司介绍应该怎样写？很多朋友都会碰到这种问题，对于不了解的公司都不知道如何去写，其实，写公司简介很容易，概括+重点就行了，不用字数多少，只需要介绍清楚就可以了，以下就是我为大家奉献的，我们公司的介绍，仅供参考。

例子：

万户通箱包批发中心（简称“万户通”）是河北省首个箱包网上批发贸易平台，2011年10月28日由河北优麦电子商务有限公司创办，致力于向人们提供一个“免费、专业、安全、可靠”的b2b电子商务平台，旨在通过电子商务形式，改变以白沟市场为代表的专业批发市场运营模式，促进相关区域产业升级。

河北优麦电子商务有限公司致力于以国内日用消费品产业基地为核心供应商来源，以严格的质量管理体系、信用管理体系为依托，彻底改变我国网购市场单纯以价格取胜，残次假冒泛滥的现状。通过创造性的产品、服务、信用管理体系，建设一个公平、公正、安全的网络交易平台。

让中国日用消费品生产企业、采购商、经销商能够应用先进的电子商务技术和服务实现发展。

更让消费者充分享受“足不出户，坐享其成”的便捷，得到质量更好、服务更好、价格更便宜、消费更安心的日用消费品网购服务。

万户通6大突破。

1、业务——万户通平台横跨b2b,b2c两大领域，满足各种生产商，批发商，终端消费者的需求，业务领域符合未来社会用消费品贸易趋势。

2、专业——万户通平台立足于日用消费品产业基地，汇聚优质货源，在传统交易习惯基础上，设计更合理、专业的网上贸易流程，让使用者更方便，更习惯，达成交易更容易。

3、免费——万户通平台为国内首家“免除会员费”的网络批发零售平台，彻底取消买卖双。

方应用网络做生意的资金门槛，使卖家零成本投入，高额利润回报。

4、人才——万户通平台为核心供应商提供专业的电子商务运营人员，平台本身负责对电子商务人员的培训，指导，管理，破除了企业因为缺少电子商务人才而力不从心的障碍。

5、安全——万户通平台对买卖双方设置入门条件，联合工商的部门对企业资质进行严格的审核，保证卖方的产品质量，经营信用，最大限度避免交易双方的风险；采用第三方支付担保方式，让交易资金更安全；充分考虑用户知识产权,核心数据安全需求，用最安全的技术打造安全可靠的网络交易环境。

6、品牌——万户通平台通过建立d2b（设计师对企业）模式，从价值链上游解决企业产品设计缺失问题，帮助企业打造自有产品，同时在全国范围内为核心供应商提供品牌推广服务，提升企业竞争力，帮助企业打造自主品牌，让中国日用消费品品牌全面开花。

公司介绍

1.爱书童的优势。

爱书童引进了韩国先进的服务管理模式，根据儿童的各成长阶段，读书能力，读书兴趣，爱书童的专家们从众多书籍中精心挑选，分门别类，划分级别，设计了一套科学均衡的儿童读书计划。这些事爱书童赢得加盟商以及会员满足的法宝，也是加盟店取得成功的有力保障。送书到家的爱书童儿童图书租赁，每周一次免费送书到家的服务，每次四本书，搭配合理均衡，儿童心理学专家们精心挑选，理论上一年可读200本，这绝对是孩子在成长过程中得到的一笔宝贵的财产。爱书童阶段读书可分为a、b、c、c+、d、e、f、m共八个阶段的图书，儿童图书年龄的跨度从0岁到初中。真正是孩子成长过程中不可多得的好“伙伴”

拥有最好的书、最新的书、最畅销的书——好产品。

送书到家（访问式）赢得顾客的法宝——好服务。

拥有同行业最完善的管理员网络系统——好设备。

自主经营，所有图书归加盟店所有——独立自主。

受经济波动影响小，无需储备库存——低风险。

小资本创业，非常高的利润，收入稳定。

只需投入38.000元，可选择【居家式经营】，也可选择【小店铺式经营】。

时间自由，不失业，无退休的终身事业！

可以在家带孩子，做其他兼职等。

2.爱书童会员的满足。

只要你接受爱书童服务一个月，您会亲切感受到爱书童在儿童图书设计、编排上的【专业性】，以及爱书童特有的【读书指导服务】。

爱书童的图书主要由国内外最好的儿童图书、新刊图书、畅销图书组成。另外，爱书童还专门为各年龄段儿童设计了【阶段式读书计划】，这也是我们爱书童全体工作人员自信而又自豪地走近每一位孩子身边的坚强动力。

加入爱书童会员时，除了每月的租书费（会费）以外，不需要缴纳其他费用。

这是爱书童服务与其他租书业者不同的地方，没有押金、保证金，而且送书老师会每周准时送书到会员的家中。

无尽的想象从这里开始！

书是一片海洋，书是一片天空„„。

除了父母、朋友以外，更应该有几本好书“细心陪伴”孩子的左右。

让我们一起培养孩子的“快乐读书习惯”。

一味的“多读”，不如选几本好书放在他/她的身边。

公司介绍

人事专员：

招聘人数：2人。

直接上司：营销总监；

职位责任：

负责招聘各级营销人员，编制营销人员考核方案并对营销人员进行考。

核；

负责完成营销总监交给的其他人事工作；

薪酬形式：基本工资加奖金。

应聘要求：

学历：本科以上（含本科）；专业不限；管理、人力资源等专业优先；性别：不限。

年龄：28至40周岁，特殊人才可放宽限制；

经历：有三年人事工作经验并能独立设计绩效考评方案；

有担任人事经理者优先；

培训专员：

招聘人数：2人。

直接上司：营销总监；

职位责任：

负编制各级营销人员培训计划及各级客户的培训计划并组织对营销人员及各级。

客户进行培训；

负责完成营销总监交给的其他人事工作；

薪酬形式：基本工资加奖金。

应聘要求：

学历：本科以上（含本科）；专业不限；管理、人力资源等专业优先；性别：不限。

年龄：28以上，特殊人才可放宽限制；

经历：有三年培训工作经验并能独立设计培训方案；

有讲师能力者优先；

公司名称：南通众诚生物技术有限公司。

目前人事部有2人。

每天上班7个小时，每周6天公司包食宿，目前公司有78人，占地149亩。属于高科技公司，目前公司正在筹划上市。

公司介绍

唐山盛光太阳能灯具销售有限公司，位于京、津、唐黄金三角地带（北方商品批发市场）玉田鸦鸿桥物流广场，地理位置优越，京沈高速公路鸦鸿桥出口南行500米，交通运输便利，物流配送直达全国各地。本公司批发零售太阳能路灯、庭院灯、景观灯、草坪灯、太阳能发电机、太阳能电池板、蓄电池控制器、太阳能专用蓄电池、太阳能电器、led光源等。产品经唐山市产品质量监督检验局和唐山市科学技术研究所的检测和检索、已达到了国际同类产品的先进水平并获得了唐山市高新技术企业认证和市高新技术成果转化项目；唐山市重点新产品证书；中国中轻产品质量保证中心的“质量保证书”；人民日报市场信息中心颁发的中国太阳能灯具市场质量用户满意、第一品牌的“荣誉证书”。公司已通过了iso9001，2000国际认证。

承揽：市政道路、小区村庄、工程矿山、旅游景点、各企事业单位的太阳能光电照明、太阳能发电机系统的设计、安装工程。

公司本着“质量第一、服务第一、信誉第一”的宗旨，融合科技资源与人力资本，以锐意创新之精神，科学管理之导向，为新能源、新光源事业做出贡献。

公司愿景：感恩做人、诚信经商；做中国新能源、新能源最好的产品供应商、工程应用商！把真情赠与宾朋客户，把机遇留给派普光电！

公司地址：唐山市玉田县鸦鸿桥昌升物流广场37栋10号。

客服qq：844258117。

电子邮箱：beifangguangdian@***@。

网址：http://。

公司刻章介绍信,公司介绍信

(一)党政机关、事业单位公章刻制需出示以下证件：

1、上级单位介绍信(留存)。

2、经办人身份证及身份证复印件(留存)。

(二)企业单位刻制行政公章、经济合同专用章、财务专用章、发票专用章及企业变更名称的，需出示以下证件：

1、营业执照正本、营业执照副本复印件(留存)。

2、税务登记证正本复印件。

3、经办人身份证及身份证复印件(留存)。

4、外地企业单位刻制上述公章除上述手续外，应有当地县级公安机关委托函或介绍信。

(三)社会团体、民办非企业单位刻制公章所需证件：

1、持登记机关开具的公章刻制介绍信(留存)。

2、登记证书。

3、经办人身份证及复印件(留存)。

(四)报关专用章刻制需凭海关的报关证、单位介绍信(留存)和经办人身份证及身份证复印件(留存)。

(五)印章遗失需要重新刻制的，除需出示相应类型公章刻制证件外，还必须有正式报刊上刊登的声明(报刊留存)。

公司介绍信

xx单位(档案管理处全称):。

据说××(姓名)的档案是你管理的。现因我公司招聘×(姓名)，我们已签订正式劳动合同×(年)，自×(日)起生效。在此期间，我公司(名称)将负责员工档案和员工及档案的管理(注:我公司为×××，具有档案保管资格)，特此申请备案。

我在此交流。

负责人:××××。

×年×月×日。

(加盖法人印章)。

公司介绍信

________________：

兹介绍我公司___________前往贵单位报名并购买标书文件(项目名称：______________项目(项目编号：____________)，同时提交下列真实、有效、完整的报名资料，请予以接洽。

联系人：__________________

联系电话：________________

公司名称(加盖公章)________

_________年______月_____日

公司介绍信

公司介绍

大连博冠海上救援设备技术开发有限公司：始建于二零零四年六月十八日，该公司是高层建筑火灾“逃生器”消防设备生产的专业厂家。

法人代表：李和。

注册资本：1000万元。

大连博冠消防设备有限公司。

注册资本：650万元。

荣城（山东）博冠商贸有限公司。

注册资本：500万元。

大连博冠票务有限公司。

工厂位于：金州、旅顺。均为“tsq便捷式逃生器”的专业生产厂。

公司下设总工室，技术开发部，国内市场营销部，国际市场营销部，质量检查部，财务部，综合部等员工285人，其中：高级工程师2人，工程师3人，助理工程师2人，经济师2人。

我公司遵循现代化管理原则，建立了各项规章制度，坚持科学管理，质量第一的原则，获得了iso9001:2000质量管理体系认证证书，出口产品质量许可证书，tsq逃生器已经国家消防设备质量监督检验中心检验合同并获得合格证书。（证号：no0550135）并受到广大用户的好评。

公司各种机械加工设备齐全，有严格的质量保证体系并配备有高科技的专业检测设备，确保每套逃生器达到企业出厂标准和质量保证，把合格的产品推向国内外市场。

大连博冠海上救援设备技术开发有限公司的“成达牌”tsq高楼逃生装置，是我国消防用火灾逃生装置的专利产品（专利号：200420069001.8）该产品已经通过国家消防装备质量监督检查中心检测合格（合格证号：no0550135），已经批准推向市场，受到广大用户好评。该产品携带方便，产品技术安全可靠，使用方便，操作简单，价格便宜，是高层建筑火灾逃生的必备器材，各大酒店、宾馆、商厦、学校、高层建筑的居民、办公场所的用户应及早配购，防患于未然，一朝配备永保平安。

产品名称（便携式高楼火灾逃生自救装置）。

一、用途。

本产品为专利产品（专利号：200420069001.8）解决了现有逃生装置所存在的使用不便等技术问题，提供一种结构简单、使用方便、安全系数高的高楼火灾逃生自救装置。主要用于发生火灾、地震等危急情况下逃生人员从一定高度下落逃生使用。

二、适用范围。

高层建筑、消防救护、火灾逃生、家庭安全配备、特警训练、宾馆、学校、商厦、医院、写字楼与餐饮以及公共娱乐场所。

三、技术性能及特点。

1.本产品经国家消防装备质量监督检验中心检验合格。

2.可以控制下降速度，及时排除在下降过程中出现的卡住或偏离下降点等故障。

3.绳索为有心绳索，绳心采用航空钢丝绳，外层为高强度丙纶丝。

4.安全带为高强度合成纤维材料制作、并可根据使用者胸围调整长度。

5.本产品体积小重量轻，不需要经过专门训练，也不需要其他辅助的动力机械，便于携带。

市场营销理念：

1、生产观念：以企业增加生产为中心，生产什么产品就销售什么产品，企业销售什么产品顾客就购买什么产品。

2、产品观念：企业在产品上下功夫，没有重视研究顾客的新需要，忽视在新品开发上做准备。

3、推销观念：产品出现供过于求，厂家竞争激烈，企业组织销售人员走出厂门推销产品。

4、市场营销观念：企业以市场需求为导向，顾客需要什么就生产什么，销售什么，完全把顾客的需求做为出发点，按顾客的需要和要求去组织产品开发。

5、社会营销观念：兼顾社会、顾客和企业三方利益的观念，要实现企业和顾客的双赢，实现企业、顾客和社会的“多赢”。

1、不断提高生产规模。以保证产品质量上乘、设计精美、实用，并且可以迅速推向市场。

2、永远追求产品高质量、低沉本、低价格。

3、用最经济的方式将产品推向消费者，使他们得到产品低成本的优惠。

积极主动的降价、杜绝一切浪费、充分认知产品。

企业精神。

“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；

1、放我的真心在您的手心。

2、自信、诚信；用心、创新。

3、网内存知己，天涯若比邻。

服务只有起点，满意没有终点。

“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；

1、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。

2、精彩源于电信创造自在生活。

3、贵族化的品质大众话的生活。

4、中国博冠，随心所欲，保证安全。

创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路。

企业口号。

“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务。

“以人为本厚德载物”

公司介绍信

__________公司经理：

兹有我单位__________部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待，前去贵单位办理____________事宜，请予协助为谢！

此致

敬礼！

单位介绍人落款：______________。

____________年_______月_______日。

公司介绍信

公司介绍信

xx单位：

兹有的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从(日期)起生效，在此期间，本公司()将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

xx公司。

负责人：xx。

(盖上法人章)：