最新工厂领导年度工作总结报告实用

最新工厂领导年度工作总结报告实用

ID:522278

时间:2023-06-28 08:16:33

上传者:曹czj

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新工厂领导年度工作总结报告实用篇一

大家好!

见习期间,我清醒的认识到自我在实际工作中的不足之处,缺少实践经验,井下现场经验匮乏,所以在日常工作中,我不断向领导和井下工人学习,加快补充自我的现场实践经验。并且坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作,争取不断提高,提高自我的专业技术本事。

在采煤队见习期间,开始总会遇到很多不懂的事,要做的报表,要填的资料以及要开的连队会议等,都在队领导的悉心指导下慢慢掌握,在井下采煤工作面时,总会看见很多实际应用中才会有的技术问题,这些都是书本上学不到的,所以现场的工人,跟班人员,他们便是我的指导教师,他们使我得到了很大的提高。

我深知煤矿技术工作的艰难与重要性,所以一开始就要求自我严格一点,来不得半点马虎、出不得半点差错,仅有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、虚心学习作为自我的核心任务。

在采煤队见习期间,经常跟随作业人员一齐进出井,现场观察、记录作业人员作业的过程,再与《作业规程》、措施等相比较,获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一齐讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果,这些都是不可多的经验和知识,为我以后的工作打下了坚实的基础,也使得自我能够更快的进入主角,干起工作来得心应手。

作为一名煤矿的技术人员,我明白应当具有朴实平淡的本色,努力让自我做到朴实不虚妄,热情不虚假,处事不急躁。心中始终要有规章制度,能够准确严谨的处理每一项工作,异常是井下技术工作。

在工作方面,不怕困难,始终提醒自我要有顽强的拼搏精神,虽然煤矿的加班比较多,但我深知井下的煤矿工作更没有假期,所以我们不能有怨言。对于难度大的工作,要敢于迎难而上,以自我诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面,我积极参与公司组织的各项活动,也在公司团委中担任委员,参与组织各种青年职工的活动,这些都使得我坚持了比较健康的生活方式。

科室的同事们学习,所以进取的在各科室间驻足,期望能多看到,多学到,偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足,使得我养成了虚心学习的好习惯,我明白未来的学习和工作之路还很长,我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中,始终坚持严谨扎实的态度,进取思考,善于开拓,争取在自我的岗位上为企业和社会贡献力量。多谢大家!

最新工厂领导年度工作总结报告实用篇二

中国领导干部管理是中国当代特有的人事管理现象,中国领导干部管理机制是建设有中国特色社会主义人事管理制度必不可少的重要组成部分。今天本站小编给大家整理了领导干部年度工作总结,希望对大家有所帮助。

在市委、市政府的正确领导下,我乡紧紧围绕市委、政府的决策部署,认真按照年初确定的各项任务目标,突出党的建设、社会稳定、基础设施建设、农村综合改革工作、民生五大重点,围绕矛盾纠纷化解、项目建设、产业发展等关键工作,扎实推进各项工作,圆满完成了全年任务目标。

一、20xx年工作总结

(一)强核心,聚人心,加强党的组织和干部队伍建设

1、抓班子队伍强核心。乡党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”,充分强化了乡党委的核心作用。乡党委在重大事项决策方面始终坚持民主议事规则,狠抓“四个环节”:抓思想教育,继续坚持落实乡党委中心组学习制度,努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓制度建设,进一步建立健全“三重一大”制度、党政领导班子联席会议制度、班子成员包村工作制度等;抓执行落实,坚持每周召开班子会,研究决策重点工作,切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设,坚持集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责,做到了事事有人管、人人有责任。

2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时,乡党委按照“强队伍、创业绩、树形象”的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下乡村干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习,努力提高干部的政治思想素质,乡党委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键,自觉坚持“讲学习”就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向,做到“一级带着一级学、一级学给一级看、一级看着一级学”,推动学习型党组织建设健康发展。利用每周一学时间,有计划、有步骤地开展学习,着力提高党员干部政策理论、依法行政、服务经济发展的能力。

3、抓好党建惠民生。乡党委牢固树立“群众第一、民生优先”的理念,按照党的群众路线教育实践活动要求,集中力量办大事、实事,千方百计找项目、抓落地,努力让群众生活得更加幸福。一是推进民生工程建设。20xx年,一大批民生工程开工建设完成,如大富村杨梅树下扶贫安置区建设初步成型,并接受省扶贫办检查验收,荣新、拔英两所村级小学顺利开工,谢拔公路改造已经完成规划设计,进入招投标阶段。二是着力解决群众困难。投资3万余元改造乡便民服务中心,方便群众来乡办事。实施了新迳村罗背坑、赤沙胜屋段等多条通组公路硬化工程建设,方便村民日常出行。三是多方联动服务群众。充分利用“三送”工作平台,各驻村工作队充分利用自身资源优势,积极发挥能动作用,严格遵守工作纪律,认真开展扶贫帮困志愿服务、矛盾纠纷排查化解等各项活动,真正实现了“让干部得到锻炼、让群众得到实惠”的目标。

4、党风廉政建设扎实有效。一是大力整治“庸懒散”现象,促进我乡干部作风大转变、服务效能大提高;二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争,健全工程招投标程序,对3万元以上项目建设全部由乡公共资源交易中心进行公开招投标。三是认真开展机关效能建设工作,坚决贯彻执行中央八项规定,坚持厉行节约、勤俭办事,坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会集体决策研究,充分吸收各方面意见,从源头上遏制腐败。加强作风建设和党风廉政教育,进一步提高了干部廉洁自律意识,提升政府执行力。20xx年,全乡共查处党员干部违纪案件2起,给予1人党内严重警告处分、1人党内警告处分。

5、工青妇配套组织促和谐。以乡镇实体大团委建设为抓手,在全乡各行各业普遍建立了工、青、妇配套组织,广泛开展各项活动,积极发挥群团组织在促进经济发展和社会进步中的作用。积极做好老人和关心下一代工作,大力营造老有所为、少有所养的社会主义新风尚。

(二)强承诺,转作风,认真扎实开展党的群众路线教育实践活动

今年,我乡扎实开展批二批党的群众路线教育活动,坚持问题导向、上下联动抓整改,切实改变干部作风,解决落实群众反映的问题,进一步解决了联系服务群众“最后一公里”问题。通过发放征求意见表,召开座谈会等形式,围绕“四风”方面存在的问题内容进行了深入座谈,广泛听取意见建议,认真加以梳理,全乡共收集意见建议 164条,经梳理共 45条,其中:反映领导班子“四风”方面问题的 18条,专项整治12条,制度建设13条,具体问题20条,领导班子成员个人“四风”问题129条。村级班子及个人“四风”问题103条。按照边学边查边改的要求,把征求意见中查找发现的问题进行公示,建立台账进行管理,结合各自工作职责进行分解,研究制定整改方案和措施,有效落实整改责任和时间进度。通过活动的开展,我们做到了“三个回应”,一是回应办实群众关切事项的呼声。对群众关心关注的道路交通、教育教学、农田水利、林业产权、环境卫生等20件事项进行积极回应,对一时无法解决的具体事项作出了承诺。二是回应集中解决突出问题的呼声。开展了干部作风专项整治、会风专项整治、收送“红包”专项整治等12方面专项治理,切实解决“四风”方面突出问题;三是回应建章立制求长效的呼声。建立健全了干部绩效考核、干部驻点挂村、便民服务中心管理等13项制度,建立长效机制,以作风建设的实际成效凝聚群众、推进事业发展。

(三)打基础,保民生,全面推进社会事业大发展

1、加大社会综合治理和信访工作力度,保持全乡社会大局的稳定。20xx年,我乡共接待来信来访案件21件,依法办法办结20件,率达95%。并且,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,全面开展重大矛盾纠纷和积案化解攻坚行动,化解和处理经济社会发展遗留各种矛盾纠纷,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态,成功化解了时间跨度长达20xx年以上的壬田乡杨海华等与荣新村赖山小组林地经营纠纷积案1件,对新迳村大坪山与谢坊久益陂电站建设征地纠纷正在协调化解中,已经初步达成意向。通过努力化解矛盾纠纷,做到为民解忧,真正使群众“消怨息诉”,20xx年,全乡实现赴赣州以上零信访工作目标。

2、做好民政救济和精准扶贫工作,保障困难群众生产生活。认真做好困难群众和农村低保困难补助的发放、军人抚恤等惠民工作,切实解决贫困人口温饱及住房问题。20xx年,我乡新增农村低保人口20人,发放救灾救济金10余万元。成功识别贫困户884户2861人,大力开展深山移民、避灾移民集中安置工作。

3、抓好新型农村医疗保险和城乡居民社会养老保险工作,不断完善社会保障体系。大力抓好新型农村医疗保险及城乡居民社会养老保险工作,20xx年,我乡参加新型农村医疗保险有11055人,参保率达到98%;参加城乡居民社会养老保险4205人,参保率达68%,享受基础养老金1286人,发放率达100%。

4、注重安全生产工作,全力维护社会稳定。一是加大了安全生产监管力度,明确安全生产责任制,对辖区非煤矿山、地质灾害隐患点进行专项检查。20xx年,我乡共检查各类企业24家次,整治各类隐患10处。二是认真落实火灾隐患排查整治工作,对辖区内生产、储存、经营场所开展了消防安全排查整治行动。

5、扎实推进人口计划生育工作,切实稳定低生育水平。坚持把人口计生工作放在统筹社会发展的首位,立足以人为本,积极转变工作理念,不断创新工作机制,创新宣传教育模式,创新工作服务方式,坚持依法行政,狠抓各项工作的落实,积极营造稳定低生育水平的良好社会环境,有力地推动人口计生工作的持续稳步健康的发展。20xx年,全乡户籍人口出生共158人,落实“四术”措施110例,完成打击“两非”任务1例,落实免费孕前优生健康检查50对。

6、扎实推进农业产业发展和农村综合改革工作。20xx年,我乡按照市级要求,我们本着依法、真实、准确,确保经得起群众、历史和实践的检验。圆满完成了土地经营承包权确权发证的前期各项工作,目前正在开展航拍测绘、现场勾图工作。

7、苏区振兴发展取得成效,用好用活《若干意见》政策,大力推动农村危旧土坯房改造,精心打造了大富杨梅树下、拔英文坊等示范点,20xx年,全乡共完成改造310余户,占任务的110%。

二、存在的主要问题和面临的困难

回顾20xx年的工作,我们虽取得了令人欣喜的成绩,但我们也清醒地看到工作中还存在一定的差距和困难:一是由于我乡属于林区乡乡,因历史原因产生的林业权属纠纷多,且处理难度大,影响我乡社会稳定;二是因地处边远山区,道路交通、农田水利基础设施落后,制约发展瓶颈短期内无法解决;三是在教育、医疗卫生等城乡公共服务资源分布不够均衡,基本公共服务均等化水平较低,群众反映强烈的一些民生热点问题仍有待解决。以上这些问题,乡党委、乡政府将认真分析研究,将在20xx年的工作中采取有力措施,加以解决,促进全乡各项事业科学发展。

三、20xx年工作计划

20xx年是我乡加快发展、加快转型的关键时期,对于实现全乡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此,我们要创新发展思路,明确任务目标,强化工作措施。

【一】是加强干部队伍建设,提高战斗力。首先要加强领导班子自身建设,提高党政整体领导水平。通过强化党政的集体学习,推行党务公开,坚持民主集中制,建立科学决策、走访联系和重大事项票决制度,实行集体领导、个人分工负责制,进一步提高党政统揽全局、协调各方的能力。其次要加强机关干部队伍建设,切实转变机关干部作风。着力整治乡干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题,切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是要加强村组干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”,即进一步加强学习,主要学习法律法规,增强处理问题的能力,提高村组干部自身素质;进一步规范村级民主决策程序,使民主决策合法化、经常化、制度化;进一步深化党务、政务公开,做到公开内容全面、真实。

【二】是高度重视社会稳定工作。建立健全基层党组织抓稳定工作机制,建立乡村干部维护稳定和本职工作“一岗双责”工作机制,认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,努力把问题解决在基层,化解在萌芽状态。加强基层基础工作,充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用,提高村级组织解决矛盾纠纷的能力,确保全乡长期稳定和谐。

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。

同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

2、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

3、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

4、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

严格要求自己,时刻警醒

在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

存在问题

**年,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服。

在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量; 学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。

在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

今年,我办加强党风廉政建设工作的计划性,继续深化思想教育和制度建设,进一步健全审评工作机制,规范行政行为,有效提高了依法行政的水平,促进了反腐倡廉工作。

带动反腐倡廉工作顺利开展。

xx年初,我办确定了年党风廉政建设工作思路,拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划,全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求,在加强政治理论教育、筑牢思想防线,加强制度建设、强化廉政责任,树立科学监管理念、促进依法行政,加强权力运行的监管、源头预防腐败,加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。

在实际工作中,我办由支部牵头,对党风廉政建设进行统一部署,将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合,渗透到办公室各项具体工作中协调推进,保障了反腐倡廉工作的顺利开展。

开展教育活动,夯实反腐倡廉的思想基础。

领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容,每季度集中学习一次,支部将xx届四中、五中、六中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容,每月组织学习研讨。此外,支部还积极开展丰富的教育活动,深化思想教育效果。

在学习党章的活动中,支部邀请党建研究专家为办公室做了 学习贯彻党章,推进党的先进性建设 的专题辅导报告,激发大家践行 三个代表 重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在荣辱观教育活动中,支部书记做了 牢固树立荣辱观,携手共建和谐社会 的党课报告,报告中分析了树立和实践荣辱观与廉政建设的关系,号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心,将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。

在 重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基 的主题党日活动中,支部组织参观了著名的 红色遗址 --辽沈战役纪念馆,全体党员重温了入党誓词,干部群众宣读了 八荣八耻 荣辱观,使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立荣辱观有了更加深刻的认识,并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。

加强制度建设,强化廉政责任和民主监督。

一是将责任书进行了修订,新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本,明确了各级人员的责任,进一步落实了 谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实 的责任制要求。

二是责任书反映了当前廉政形势,细化了许多具体要求,分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。

三是责任书真正体现了责任,与考核和奖惩挂了钩。

责任书规定,领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督,对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行,考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据,对责任范围内出现违规违纪行为的责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级,对有违规违纪行为的责任人,年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后,责任人之间已经普遍开展了廉政谈话,将责任落实到位。

此外,为加强我办的民主建设和自身建设,年办公室还确立了职工大会制度,召开了第二届第一次职工大会,会议听取了党政领导班子的工作报告,对大会议题进行了讨论,调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性,今后我们还将不断完善这项制度,使其在党风廉政建设方面发挥重要作用。

树立实践科学监管理念,大力推进依法行政。

贯彻落实科学发展观,树立和实践科学监管理念是国家局今年的工作重点,也是党风廉政建设的基础性工作。我办根据全国食品药品监督管理工作会议精神,年初即组织全体职工学习了邵局长在《求是杂志》上发表的 当好人民健康的保卫者 一文,并为中层以上领导干部和图书室购置了《保护公众健康》,要求干部职工深刻领会科学监管的内涵,把保障群众饮食用药安全作为中心任务,切实担负起公众健康保卫者的职责。

为推进我办的依法行政,中药品种保护审评工作制定修订了受理审查程序、审评会议程序、监督管理工作程序等12个规范性文件,一些内部程序已开始执行。保健食品审评中心制定了《保健食品技术审评规程》,对审评工作的各个环节均作了规范,《规程》的实施将有力促进依法行政,保证审评工作的公开公正公平。

依法行政的关键在人,为打造一支素质高、能力强的人才队伍,我办利用人力资源管理项目进行了全员绩效考核,对建立合理的激励机制做了大胆尝试,同时制定了组织文化建设三年规划,并按计划组织了今年的第一期文化培训,这些工作促进了队伍素质和依法行政水平的提高。

分解权力查找监管漏洞,加强防范源头预防腐败。

按照局长办公会的要求,我办年开展了权力分解工作。经过全面分析两项技术审评工作程序,在中药品种保护审评和保健食品审评工作中分解出体现权力的环节 70个,查找到已经存在或可能存在的问题81条,这使我们再一次感受到办公室严峻的廉政形势和巨大的工作压力。

为有效规范权力运行,防止权力滥用,我办针对查找到的问题,提出预防措施51条和监督办法20条。目前,我们正在逐步落实这些措施和办法,包括对部门职能进行重新梳理和划分、对主要业务权力的运行实施监控、对关键岗位和人员实施重点监督管理、对权力集中和监督不力的部位进行必要合理的分解等,从而使权力的运行得到进一步规范,审评工作得到持续改进,反腐倡廉得以顺利推进。

开展廉政形势分析和理论研讨,营造廉政文化氛围。

今年,我办坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进行一次分析,并认真研究具体措施,部署相关工作,做到防微杜渐,长抓不懈。支部还将理论探讨作为提高反腐倡廉工作水平的重要途径,在保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨专项工作中,支部确定了 在技术审评工作中充分发挥共产党员先进性的研究课题,取得了可贵的理论成果。

我们认为,作为食品药品监管系统的一个重要环节,技术审评在保障群众饮食用药安全中发挥着重要作用,鉴于技术审评工作体现的权力性、技术性和程序性等特点,党员必须增强审评为民的意识,做依法行政、勤政廉政的模范,为食品药品监管把好源头。

此外,支部利用党员我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。

同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

最新工厂领导年度工作总结报告实用篇三

工作以来,我始终把勤于学习、修炼内功作为重要的工作任务,把提高自身素质作为目标来认真对待。先后学习党的十八大、十八届三中全会等精神,学习近期党在农村的各项路线、方针、政策,用科学发展观武装头脑,指导实际工作。工作中,我能主动地、虚心地向那些熟悉农村工作、有丰富基层经验和很强的组织领导努力的同志学习。理论学习的同时,我钻研自身分管的业务工作,练好基本功,增加工作才能,使自己成为一名基层工作能手。

(一)“三送”工作

探索三送工作新机制,以农业农村工作的总抓手,按照“五个一”工作法,即紧扣联系走访群众为切入点,把握为民解忧为着力点,牢记推动发展为关键点,找准诉求解决为核心点,开创交叉督查为新机制。按照分片包户联系到位、连心卡册发放到位、入户家访见面到位、农户信息采集到位、群众诉求登记到位、常年驻点工作到位等六个到位要求,对全镇4万多户居民进行了联系全覆盖;实施实施乡村产业发展、基层组织建设、村庄整治美化工程、公益项目共建、文明新风塑造、就业创业帮扶六大工程,推动生产发展,纵深推进了“三送”工作。

(二)党建指导工作

根据镇党委确定的““围绕一个主题,强化三项能力,夯实五种基础”的党建工作思路,即:围绕“解放思想,树立正气,创先争优,推动发展”为主题,以“三送”工作为总抓手,突出强化干部思想政治、服务能力和作风建设三项能力,着重打牢基层党组织的阵地、组织、党员、队伍和工作五种基础,增强了党组织的活力和战斗力。一是村级组织活动场所建设,新建了龙虎村组织活动场所和胜利路社区升级改造工作。二是创新工作,抓了胜利路社区网格化管理党建示范点工作。三是夯实基础,着力党员发展和教育管理,开设了“回顾党的伟大历程,拥护党的坚强领导”党课宣讲。

(三)挂点后进村工作

挂点龙虎村以来,通过进村入组了解情况,与农户和在外的龙虎籍贤达能人沟通交流,和村两委干部及“三送”队员一起调研讨论,龙虎村先后摆脱了“镇唯一一个没有村部、唯一一个进村公里没有硬化的村”的帽子。一是启动进村水泥路硬化工程。通过争取部门资金、项目资金,发动群众捐资,争取社会捐助等方式,用两个月完成了水泥路硬化工程,于202*年10月底正式通车。二是完成村部建设工程,根据村委202*年初制定工作目标,经过多方协调及村部选址,于202*年12月完成了村部的建设。三是积极发展特色种植,促进农村经济发展。为改善单一产业结构,引导农户大力发展烟叶生产。先后引进老板在龙虎村种植西瓜产业和发展烟叶,累计流转土地400多亩。

(四)计划生育工作:为推进人口计生工作上台阶上水平,以“夯基础,明底细,强服务”为抓手,明确工作思路,创新工作机制,取得了较好的实效。一是创新工作机制,夯实工作基础。全面落实计划生育目标管理责任,加强队伍建设。严格考核制度,引入激励机制,与各村(居)签订了人口计划生育目标管理责任书,形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。二是创新思路,做好计生亮点工作。为破解城区计生“灯下黑”的难题,加强流动人口计划生育的服务管理,打造了以胜利路社区为代表的城区计划生育网格化管理模式,承办了全市人口计生创新创特现场会,得到了市县人口计生委的高度评价,并在全省推广。镇年被评为全县计划生育工作目标考评一等奖、全市计划生育工作先进乡镇,同时代表我县顺利迎接了省人口计生委年终考评,获得了省人口计生工作先进县(市)。

本人能以清正廉洁的态度和作风开展工作,履行职责,时刻绷紧防腐倡廉这根弦。从小事做起,从细节抓起,做到带头参加防腐教育活动,带头查找问题,带头参加党风廉政建设工作,做到以身作则,严于律已,严格执法,不以权谋私,不徇私枉法,干净干事,干事干净。

作为一名在挂职的党委委员,除了具有胜任职位的知识、技能和经验外,还必须具备坚定的理想信念和相当的职业操守。本人一直恪守为官当政朴实正派为要,尊民爱民为上,廉洁奉公为本的原则,认真贯彻执行党的路线方针政策以及上级决策和工作部署,服从组织安排,发扬民主、虚心接受他人意见建议,深入基层和群众,关心群众。日常工作、生活中,诚实待人,言行一致,处事公道,作风正派。

回顾一年来的工作,虽然我都做出了积极的努力,所分管的工作取得了一定的成绩,但由于主客观原因,自己在工作学习等方面还存在理论学习不系统、不深入,工作开拓创新不够,统筹兼顾科学发展能力还不够强等缺点和不足。今后,我将竭力进取攻关,努力克服不足,创造性地开展工作,加强学习,加强调研,进一步加强作风和党风廉政建设,力争把各项工作做得更好。

最新工厂领导年度工作总结报告实用篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2020年,xxx以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神,落实习近平总书记关于教育工作的重要论述,统筹疫情防控和教育教学工作,稳步推进学历教育和非学历继续教育,重点发展城乡社区教育,注重学习型社会建设和全民终身教育体系构建,努力向xxxx开放大学转型发展,各项工作取得新进展、实现新突破。

一、用“两个维护”铸魂,政治素质更加“硬”

(一)旗帜鲜明讲政治。校领导班子认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,始终把党的政治建设摆在首位,贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的教育方针,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,引导全体党员职工切实提高政治站位,站稳政治立场,坚守立德树人根本任务。全年召开xx次党委会,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用,党委对学校工作的全面领导能力不断提升。

(二)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育,落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委中心组,支部“三会一课”和教职工理论学习重要内容。校党委和班子成员通过党委中心组和干部网络学院,支部利用“三会一课”,科室和职工以继续教育在线学习平台和“学习强国”为载体,推进学习教育常态化制度化。全年党委中心组学习xx次,领导干部讲党课xx次,专题研讨xx次,党员理论测试xx次。

(三)夯实基层党组织基础。贯彻落实新时代党的组织路线,围绕市委“基层党组织效能建设年”部署,落实“五强”党支部和党建“灯下黑”专项整治重点任务。

1.党支部标准化建设水平进一步提升。根据《中国共产党支部工作条例》规范支部工作,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,扎实开展主题党日、重温入党誓词等活动。严格规范发展党员,按照“八有”标准建设了党支部活动阵地,支部班子健全,支委成员全部为兼职党务工作者。

2.领导班子和干部队伍结构进一步优化。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,校党委按期并严格按照程序进行了换届,增选xx名党委委员,党委领导班子结构进一步优化。落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,培养选拔优秀年轻干部,2020年选拔了xx名优秀年轻环节干部,开展了组织人事干部制度执行力提升专项行动。

3.作用发挥和群众工作本领进一步增强。发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,增强服务群众本领。按照市委、政府精准防控的工作部署和要求,学校党员主动申请协助社区开展疫情防控;
与街道社区建立共驻共建机制,全体党员进社区进行报到,帮扶慰问困难群众、文明城市创建志愿服务常态化;
全体环节以上干部全部与扶贫点贫困户结成帮扶对子,助力脱贫攻坚。

(四)坚决完成巡察整改任务。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,市委第七巡察组对校党委开展了巡察,反馈了xx个方面xx个问题。校党委成立巡察整改工作领导小组,印发了《关于市委第七巡察组巡察反馈意见整改落实的方案》,建立了《xxx巡察整改工作台账》,对整改任务分解细化,健全完善了党建和业务工作xx项制度。目前,所有问题都已整改完成。

(五)铸牢中华民族共同体意识。及时召开党委(扩大)会传达习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字工作的重要论述和党中央、自治区党委、市委相关决策部署,召开少数民族职工座谈会和民族工作专题民主生活会,大力宣传党的民族政策、民族团结进步相关内容。引导全体职工坚决落实国家通用语言文字教育相关政策,自觉做好学习、宣传和解读工作。学校民族、宗教、统战、群团工作有序推进。

(六)意识形态和宣传思想工作守正创新。

1.强化学习宣传。认真学习习近平总书记关于意识形态工作、宣传思想工作和民族宗教统战工作的重要论述和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,在校园网站和公众号开辟了意识形态专栏。

2.压实工作责任。成立了意识形态工作领导小组,明确校党委主体责任,党委书记第一责任人责任,班子成员“一岗双责”,各支部书记和科室负责人直接责任人职责。制定了实施细则、责任清单、分析研判制度,定期开展分析研判。

3.加强阵地建设。对学校网站、展板、宣传栏、led屏、公众号上意识形态的宣传内容排查清查,对学习讲堂、讲座内容、信息发布严格审核,对全体职工宗教信仰情况进行排查,无宗教信仰职工。

4.完善网格化体系。建立了各支部书记为网格长、支部宣传委员为网格员的意识形态工作队伍,明确了xx名校领导班子成员分管学校意识形态工作,xx名具体负责意识形态工作的工作人员。

5.强化网络意识形态安全。成立了学校网络安全工作领导小组,出台了《网络安全应急管理预案》,网络有专门技术人员和管理员监控。常态化筛查不当内容,引导教育职工不信谣,不传谣,不妄议。

二、用“大局意识”谋划,履职能力更加“强”

围绕全市教育工作大会的部署,服务全市教育工作大局,将开放教育、继续教育、特殊教育、社区教育、老年教育、终身教育融入全市“教育振兴行动”,服务全市学习型社会建设和全民终身教育体系的构建,补齐全市社会教育的短板,让群众更好地享受公平而有质量的教育。

(一)办学空间得到新拓展。面向基层、面向行业企业,面向特殊群体开展合作办学,紧紧围绕全市经济社会发展培养人才。在与组织部、退役军人事务局、残联、工会等部门合作开展一村一名大学生、退役士兵、残疾人扫盲、农牧民工求学圆梦等学历教育基础上,今年,与市公安局、市教育局合作开展辅警、三科教师学历教育。这些项目招生得到市委、政府和xxx的充分肯定,走出了一条多渠道、多元化办学新路径,办学空间、办学格局进一步拓展延伸。

(二)教育教学工作展现新气象。认真落实全国、全区、全市教育大会精神,落实国家开放大学“创优提质”战略,坚守立德树人根本任务,全面提升教育教学质量。

1.思政工作进一步强化。全面落实全国高校思想政治教育工作会议精神和习近平总书记在思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神。以立德树人目标培养教师,成立思政工作领导小组,组建一支思政队伍,制定了思政工作制度,加强教师的专业思政和课程思政学习培训。引导教师不忘教育初心、坚守职业情怀,做“四有”“六要”教师。

2.教学过程进一步提质。一是深化教学改革。扎实推进线上线下混合型教学模式,做实做优入学管理、学籍管理、网上教学、日常考核、考试、毕业管理教学过程,从严治教。二是强化教学管理。制定了《关于提高教育教学质量的实施意见》《“乡村振兴人才培养计划”教学管理实施意见》,制定了专任教师和班主任选聘考核制度,完善网上导学教学模式,教师的网上教学活动和学生的网上学习行为明显增加。三是加强教务管理。制定了“关于进一步加强学籍管理工作的意见”,规范毕业论文(设计)管理,严格毕业资格审查,论文合格率保持在98%以上。学分银行的开通工作正在推进。

3.考试管理进一步加强。落实“整治替考专项行动”,从严治考,稳步推进网上考试改革,大力建设覆盖全市考点的考场监控网络,加强技防手段。认真落实考试工作“一把手”负责制、巡考和监考人员责任追究制,严肃考风考纪,切实维护考试公平、公正和安全。本、专科考试合格率保持在90%左右,教育部公共基础课统考,合格率保持在65%左右,考试工作零事故。

4.学生工作进一步改善。一是强化“以学生为中心”的教学理念。落实教育部“停课不停学”精神,疫情期间利用“云课堂”“云教学”开展网上开学典礼,开学第一课,论文答辩和日常教学辅导,服务学生学习。学校被xxx评为“停课不停学网络教学活动”优秀单位。二是加强学生思政教育。深入贯彻“三全育人”理念,将立德树人理念贯穿教育教学工作,利用学校网站、qq群、微信群等线上和新生入学教育、考前教育等线下开展学生思想政治教育,把思政课和专业课、基础课等课程模块并列设置,建构起思想政治理论课、通识课、专业教育课三位一体的思想政治教育体系。三是强化学生参与。注重发挥学生参与系统活动的积极性,xx名学生参加2020年度全区xxx系统“践行报国志,永远跟党走”主题书法、绘画、摄影大赛,xx名学生参与第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛。xx名学生被授予“xxx抗疫先进个人”称号。

5.科研工作进一步提升。整合师资资源,成立了青年教科研团队,成立了文法财经、理工农医两个教研室,选聘xx名教学经验丰富、教学技能突出的教师为学科带头人,学校xx名教师加入xxx行政管理、法学等九个专业中心教研组。组织教师参加xxx系统各类教学科研和征文活动,xx位青年教师在第七届全区xxx终身教育论坛征文中获得三等奖,xx名老师获得全区xxx系统“科研贡献奖”,xx名老师获得“青年学术新秀”奖。xx名老师分别获全区xxx系统微课程设计大赛二等奖、三等奖;
承担xxx社科联课题和xxx一般课题xx项,一年来在省级以上刊物上共发表各类教学科研论文xx篇。

6.支持服务进一步优化。更新了一批信息化办公设备。对老旧的电脑等信息技术办公设备进行改造,对服务器、软件系统及各类考试系统进行更新升级,完成校园网二级等保工作,为维护网络安全和支持教学服务筑牢技术屏障。云教室、标准化教室、计算机房、交互式黑板等技术设备利用率逐步提高,图书教材工作有序推进。

7.资源建设进一步突破。建立了终身教育资源建设团队,加大对优质教学资源的开发、收集、整理。依托国家数字化学习资源中心,建设了社区教育资源展示慕课平台,引入xx门微课视频资源,将数字化学习资源中心和社区教育数字化联盟免费会员资源上传到xxxx分中心平台,引入云服务全库开放资源xx条。鼓励教师按照自己的专业特长在线录制课程,不断充实网络课程资源库。

(三)社区教育和老年教育开辟新路径。xx年xx月以来,市政府先后批准依托xx成立“xxx城乡社区大学”和“老年开放大学”,开展全市城乡社区老年教育,将社区教育融入社区治理。近年来,全市社区教育机构面向城乡社区居民,大力开展职业技能、公民素养、健康养生、社会主义核心价值观等培训,营造了全民终身学习的浓厚氛围,助力学习型城市建设,进一步夯实党建引领基层社会治理的根基,开创城乡社区治理新局面。

(四)师资队伍建设实现新进步。着力打造一支基于互联网思维、忠诚于党的教育事业,讲政治、重落实、奉献有为的xx师资队伍。

1.恪守师德师风。认真落实《新时代高校教师职业行为十项准则》《xx教师职业行为基本规范》,强化师德师风建设。严格执行学校《师德师风建设制度》和《教师职业道德量化考评细则》,实行师德表现一票否决制,强化师德宣传教育,表彰xxx系统师德师风标兵,树立先进典型,规范职业行为,明确师德底线。

2.师资水平进一步提升。采用“培养+引进+聘请”的模式,加强双师型教师队伍的建设力度,通过外出培训、学历提升和内部以赛代练不断提高教师队伍教学科研水平。举办全市xx教师教学技能培训班和社区教育创新发展研修班,全体教师参加全区xx系统骨干教师职业发展能力提升培训班,整合优质师资,组建了终身教育资源建设团队、教科研团队、学科带头人团队。今年,内部培训师资xx多人次,外出参加各种专业学习培训xx多人次,引进xxx市高层次人才xx名。

(五)系统建设迈出新步伐。打造开放、共享,团结、奋进,敬业、创新的系统文化,建设共商共建共享的系统办学共同体。

1.事业共商不断加强。召开全市xx系统工作会,参加上级xx举办的各类教学科研工作会议和社区教育、开放教育、终身教育会议,促进事业共商。组织了全市xx教务教学、考试人员的培训,管理人员业务能力得到新提升。

2.支持服务不断加强。校领导、科室负责人联系教学点的工作机制常态化,利用开学典礼、教学检查、毕业论文答辩以及巡考等机会,对教学点进行指导,帮助教学点解决办学中的困难和问题。今年,争取xx支持,为基层办学点申请了xx台电脑,改善办学设备。

3.规范管理不断加强。要求各教学点按照招生专业申报计划,做到属地招生、属地注册;
严格按照办学标准和资质审批教学点,签订办学协议,确保办学源头规范;
与教学点签订目标管理责任状,加强系统考核管理,对未按照要求招生的教学点实行严格准入退出机制,解决无效教学点;
对管理弱化的教学点重点扶持、专项培训、精准施策,全市xx个旗县工作站全部开展招生工作,实现全覆盖。

(六)校园治理水平得到新提升。

1.以巡察整改为契机,健全完善科室内部管理制度,并制定完善了党建和业务工作共xx项制度,通过完善制度促进学校治理能力提升。以事业单位改革为契机,研究制定学校机构设置和职能调整方案,优化职责分工,提高办事效率。

2.着力整治慵懒散、粗拖浮工作作风,教职工作风和纪律建设进一步加强。严格执行财务管理制度,从严控制“三公”经费,圆满完成全校固定资产的自查清理工作。严格执行政府采购要求,规范采购行为,统一使用政府采购平台采购办公用品,后勤管理与服务保障水平进一步提升。

3.以立德树人、教书育人为校园文化建设重点,宣传党的教育方针、爱国主义文化、社会主义核心价值观、校园文化和精神文明建设风清气正。常态化开展扫黑除恶,校园安全应急综治维稳工作有序推进,平安校园建设平稳开展。

三、用“纪律规矩”校正,廉政作风更加“清”

认真贯彻落实中央、自治区、市纪委全会精神,压实党风廉政和反腐败工作的主体责任,涵养风清气正校园生态。

1.筑牢思想防线。认真学习习近平总书记全面从严治党和党风廉政建设讲话精神,《纪律处分条例》等党内法规。通过观看廉政教育专题片,开展案例警示教育,廉政文化进校园,引导全体党员职工践行清正廉洁、教书育人价值观。

2.压实工作职责。认真落实党风廉政建设主体责任,“第一责任人”责任和“一岗双责”,召开2次会议研究部署,层层签订了责任状,完善了领导班子廉政风险防控台账。

3.完善防控体系。修订了校党委、校长办公会、“三重一大”议事规则,坚持民主集中制、个人重大事项报告等党内民主和党内监督制度。健全科室、岗位权力清单制度,查找完善党委领导班子成员、环节干部和科室、重要岗位廉政风险点,防范廉政风险。

贯彻《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,坚持领导干部联系基层制度,按照学校《关于开展党员干部示范引领推动联系服务群众常态化工作方案》,切实做好新形势下的服务师生和基层工作。

5.完善制度建设。制定了《廉政风险防控实施方案》,完善公务用车、公务接待、差旅费、财务管理、考勤和请销假等制度,加强对“三务公开”、职工遵守工作纪律情况监督检查,重点督查窗口科室的作风效能,凡重要节假日前,及时发布严明纪律的通知,严在日常。

四、用“实干精神”引领,工作成效更加“实”

(二)扶贫包联工作展现新成效。围绕“文明城市创建”工作,认真落实基层党建共驻共建机制,落实资源、需求、项目三张清单,今年投入xx万余元为包联社区改善基础设施。在包联扶贫点综合推进产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、文化扶贫,今年,帮联扶贫点经评估验收已经脱贫。

(三)基层党组织效能建设项目有序推进。根据《xxx基层党组织效能建设项目书》要求,为切实落实“一嘎查村(两委班子)一名大学生”培养行动,嘎查村党组织带头人队伍建设优化提升行动,印发了《关于在全市农村牧区继续组织实施“一村一名大学生”的通知》,xx年内培养农村牧区本土大学生xx人。学校负责做好教学、培养和管理工作,为促进乡村振兴和基层治理培养留得住、用得上、接地气的本土大学生人才。

(四)社区教育工作取得新突破。

1.四级办学体系进一步完善。今年,新挂牌社区学校xx个和社区学习中心xx个,农民学习大讲堂xx个,形成xx所市级城乡社区大学——xx所县级社区学院——xx所乡镇(街道)社区学校——xx个社区教育试验点——xx个社区(村)学习中心四级社区教育网络。

2.教育培训活动常态化开展。与合肥社区大学共同举办“社区教育创新与发展”研修班,培训社区教育骨干教师xx人。与市委组织部在全市xx个旗县市区共同举办党建引领社区教育暨基层社会工作者能力提升培训班,培训社区教育工作者xx人。全市社区教育机构聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、文明城市建设,紧紧围绕社区居民需求开展教育培训活动,共培训社区居民xx余人,服务学习型城市建设。

 3.社区教育和终身学习氛围更加浓厚。召开全市社区教育工作推进会,成功举办全市xx年全民终身学习活动周暨社区教育成果展演,评选表彰xx名xxx市“百姓学习之星”和xx个“终身学习品牌项目”。我市xx人获得全国百姓学习之星称号,xx个项目获得全国“终身学习品牌项目”,全民学习、终身学习的理念不断加深。

目前,在全市xx个旗县市区建成xx个“xx书屋”,共捐赠xx万余册、价值xx元的书籍,建成全市第一家“市民终身学习中心”,公共文化设施免费向社区居民开放,为推进全民终身学习发挥了积极作用。

五、存在的问题

1.支部班子自身建设不够强,党内政治生活不够严肃,对党员的教育管理不够严格。党内组织生活吸引力和战斗性还不强,党建活动形式载体缺乏创新,党建和业务工作“两张皮”的问题仍不同程度存在。

2.学校干部年龄结构不合理,环节干部平均年龄偏大,对后备干部和优秀年轻干部的培养选拔重视不够、没有做长远规划。

3.学历教育教学过程不优,教学质量不高,人才培养质量不高,培养的人才与服务地方经济社会发展对人才的需求匹配度不高。

4.社区教育在精准服务社区居民需求,融入社区治理,服务党建引领基层社会治理方面还有较大差距。在服务构建全民终身学习的教育体系、建设学习型社会方面任重道远。

 六、下一步努力方向

党的十九大提出“办好继续教育、加快建设学习型社会、大力提高国民素质”。党的十九届四中全会提出“构建服务全民终身学习的教育体系”,党的十九届五中全会提出“建设高质量教育体系”。特别是教育部出台的《xxx综合改革方案》为xx未来的转型发展指明了方向。

2021年是“十四五”开局之年,也是全面开启建设社会主义现代化国家的元年,学校将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神,落实习近平总书记关于教育工作的重要论述,主动服务全市教育振兴行动,做实做优学历教育,重点发展社区教育,探索高等教育、职业教育与继续教育融合发展。凝心聚力、开拓新局,全力推动xxx向xxx转型发展,建设一所基于“构建服务全民终身学习的教育体系”,以促进终身学习为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网+”为特征的新型高等学校。以优异的成绩迎接建党一百周年。

最新工厂领导年度工作总结报告实用篇五

根据中共xx市纪委、市委组织部《关于开好20xx年度专题民主生活会的通知》(宁委组通〔20xx〕98号)精神和要求,20xx年x月x日下午,规划局党组召开了20xx年度领导班子专题教育民主生活会。会议由党组书记xx同志主持,xx、xx两位党组成员参加会议,副调研员陈幼祥、副调研员陈永明、驻规划局纪检组副组长兼监察室主任钟洪乐列席,市委组织部张明生主任到会指导。

(一)继续深化学习教育,夯实思想认识基础

局党组高度重视,紧扣专题民主生活会主题,坚持把学习教育贯穿始终,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神、来闽考察时的重要讲话以及对xx工作的重要批示、指示精神,认真学习学习领会省第十次党代会、省委十届一次全会和市第四次党代会精神,学习掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》基本精神和《中国共产党党内监督条例》基本要求,打牢思想基础。同时对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理,查缺补漏,准确把握“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面要求,强化从严从实的自觉性和主动性。大家通过集中学习、个人自学、专家辅导和学习心得交流讨论等多种形式,进一步增强“四个意识”,统一了思想,凝聚了共识。

(二)高度重视认真履职, 做细做实准备工作

党组书记xx同志认真履行“第一责任人”职责,专门召开党组会制定实施方案,部署做好征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料、意见建议整改责任落实分解等民主生活会会前各项准备工作,进一步增强领导班子开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。

(三)深入践行“三严三实”, 广泛开展开门纳谏

条,经归纳梳理,全部属于“工作意见类”意见建议,已原汁原味向局领导班子及其成员进行了反馈。目前没有收到“作风意见类”的意见建议。

(四)真诚开展谈心谈话,力把思想谈开谈透

局领导班子严格按照“三必谈”的要求,利用两周时间,分别深入开展谈心谈话。会前,局领导班子开展了一次集体谈心交心,班子成员之间互相提出批评意见共16条。这次谈心谈话不仅做到了班子问题、个人问题、对方问题、拟批评意见等都谈开谈透,而且都点到具体人具体事;既肯定了成绩,又指出问题和不足。通过全方位的谈心交心,进一步达到了沟通思想、增进了解、化解矛盾、促进团结的成效,为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。

(五)深刻剖析思想根源,找准找实突出问题

局领导班子及成员紧密联系思想、组织、纪律、作风和个人实际,聚焦“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面要求,突出“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任”六个方面的问题,深查细找、认真梳理,进行党性分析、深入剖析根源、认清问题实质、提出整改措施。领导班子自己动手撰写对照检查材料和个人发言提纲,力求把问题写实,整改措施写细,做到见筋见骨,为开好高质量民主生活会打好基础。

(六)严格按照程序要求,做好及时请示报告

按照程序要求,专题民主生活会召开前10天,局党组分别向市纪委、市委组织部、市直机关党工委报告了我局专题民主生活会工作方案、召开会议的请示报告等书面材料。

(一)民主生活会基本情况

此次会议共有四个议程:一是通报上一年度民主生活会整改落实情况、会前准备情况及会前征求意见建议情况;二是党组书记李荣春代表局领导班子对照检查发言,主要领导和班子成员依次发言并开展批评和自我批评;三是市委组织部张明生主任进行点评指导;四是党组书记李荣春代表局领导班子作总结发言。

20xx年1月22日,李荣春局长主持召开规划局领导班子专题民主生活会通报会,局领导和各科室、直属单位主要负责人及党员参加了会议。会上通报了局党组对照检查等情况,并部署下一阶段工作。

(二)开展批评和自我批评情况

民主生活会始终坚持整风精神,开门见山、紧扣主题、突出重点。会上,班子成员本着对同志高度负责的态度,坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。局领导班子重点查找了“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任”六个方面存在的问题,并从放松严格的政治学习、放松放松严格的党性修养锻炼、放松严格的主观时间改造、淡化合格党员立业奉献的“初心”、落实“两个责任”有待加强等5个方面深剖思想根源,立说立行提出下步具体整改措施。局班子各成员主要也是围绕“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任”六个方面存在的问题进行深入查摆剖析,并有针对性地提出今后努力方向和整改措施。在自我批评、查摆剖析的基础上,党组成员之间开展相互批评直截了当;有的提出忙于开会、下基层时间偏少;有的提出对规划新知识学习不够、创新办法不多;有的提出加强对各县市规划编制的指导等共计16条。整个批评与自我批评过程开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,形成“团结—批评—团结”的良好氛围。

会议认为,这次民主生活会在市纪委、市委组织部和市直党工委的精心指导下,主题集中突出、查摆剖析深刻、联系实际紧密、民主氛围浓厚,领导班子每个成员又一次经历了严格的党内生活锻炼,思想上再次受到了教育,真正开成了一个严肃认真、民主团结、求真务实的民主生活会,达到了预期的目标。

这次专题民主生活会还得到与会下组领导的充分肯定。市委组织部张明生主任点评认为,市规划局党组民主生活会讨论充分、气氛热烈,较好起到了交流思想、帮助提醒、增进团结的作用,主要有四个特点:一是生活会组织较为严密。能认真抓好会前学习、征求意见、交心谈心等规定动作,切实履行应有程序和标准。二是问题查找比较准确。从理想信念、作风担当、纪律规矩等方面入手,深入查找普遍性和苗头性问题。在批评与自我批评环节,敢说真话,坦诚客观。三是查找原因较为深刻。扭住“三关”、思想心态、工作生活习惯等方面,查找问题原因所在,明确提升方向。四是整改措施注重实效。整改思路能围绕全市发展大局,统筹规划中心工作,整改措施比较具体,有一定可操作性。建议:1.局党组进一步加强基层党组织建设,推动业务工作和党组织建设相互融合发展;2.坚持开门见山,进一步规范提升剖析材料文风。

局党组将继续深化学习教育,落实好“五抓五看”和“四讲四有”要求,重点突出坚定理想信念、落实全面从严治党、强化“两个责任”、加强政治纪律和政治规矩等方面的党性教育;围绕“三个见实效”的目标要求,组织一次“回头看”,并认真对照16条存在的问题,找差距、补短板,健全完善领导班子整改台账,进一步巩固专题民主生活会的成果,努力把民主生活会和“两学一做”学习教育取得的成果,转化到推动规划局干部职工守纪律讲规矩、提振精气神、树立好作风、增强执行力的根本转变上来。

(一)要持续用力抓好突出问题整改落实。要建立问题清单、整改清单、责任清单,聚焦查摆存在的问题,集中攻坚、专项整治,推动新老问题一起解决。针对查摆出来的问题,局领导班子从五个方面提出了整改的主要举措,每位班子成员也都结合自身实际提出了整改措施。这些整改举措比较符合实际,针对性比较强,为下一步整改奠定了基础。但认识到问题不等于解决问题,制定好整改措施不等于已经整改到位。民主生活会后,大家要紧盯查摆出来的突出问题,进一步细化整改内容、明确整改措施,以“钉钉子”的精神,一项一项整改,一条一条兑现,不要等待观望、敷衍应付,确保每一个问题都得到有效解决。对领导班子存在的问题,各位成员要结合自己分管的工作实际,主动认领,承担责任,齐心协力,共同抓好整改解决。领导班子的整改落实工作,由“一把手”负总责,涉及有关科室(直属单位)的,要分解到有关科室(直属单位)和具体责任人。对前段整改中已完成和正在推进的工作,要进一步巩固整改成果,加大推进力度,防止问题反弹,努力以作风改进的更大成效取信于民。

(二)要认真过好党内政治生活。在20xx年起开展的教育实践活动专题民主生活会上,批评和自我批评的优良传统重新回到了党内;这次民主生活会,继续延续了这个好做法,进一步体现了党内政治生活的新气象。我们要进一步大胆使用、用够用好批评和自我批评武器这个武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任,促进领导干部切实做到团结和谐、纯洁健康、弘扬正气。

(三)要不断加强党组自身建设。我们要以这次民主生活会为契机,全面加强局领导班子自身建设,切实发挥带头示范作用,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,建设坚强有力的领导班子。带头坚定理想信念,加强对党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、来闽考察时的重要讲话及对xx工作的重要批示、指示精神和省、市党代会精神的学习,重点学深悟透《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度,把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。进一步坚持和发扬好民主集中制,严守党的政治纪律和政治规矩,切实做到“五个必须”;坚决维护党中央、省委、市委及局党组的权威,在重大问题上坚持党性原则在干部任用问题上,不做“老好人”。坚决抵制各种谣言的传播。带头改进作风,严格执行中央八项规定精神,继续深化“四风”问题整治,进一步完善各项规章制度,健全和落实联系群众、服务群众的机制,更多深入基层一线,解决实际问题,让群众看到更大的成效和变化。强化“两个责任”,抓好党风廉洁建设,自觉接受职工群众监督,谨慎用好手中权力,干净做事,清白做人,永葆共产党人的政治本色。带头抓落实,以高度的政治责任感和敢于担当的精神,推动各项决策部署落地生根,为推进“开发三都澳、建设新xx”提供强有力的规划保障和服务。

本次民主生活会后,针对群众反映的意见建议和专题民主生活会上查摆出来的问题,局党组进行了归纳整理,提出了整改措施,并进行了公示。

特此报告。

最新工厂领导年度工作总结报告实用篇六

我叫xxx,现年周岁,大学文化,高级工程师,20xx年3月担任党委书记、副总经理,负责公司党委全面工作,分管……工作。

下面,我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报,不当之处,敬请批评指正。

作为党委书记、副总经理,我深知自身责任重大、任务艰巨。任职以来,我始终把班子团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标,作为检验自己工作的重要标准。一年来,我努力践行科学发展观,认真学习党的十七大、十八大精神,紧密围绕中心工作,加强思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管安全等工作,确保各项工作有序开展。

1、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度,坚持隔周五政治理论学习制度。组织广大党员观看十八大开幕实况,组织学习十八大精神,坚持正确的舆论导向,弘扬企业精神,围绕中心开展宣传教育工作。

2、加强企业文化建设。启动了《企业文化手册》编制工作,规范了企业文化形象识别系统。结合“……”、“……”、廉政建设等特色活动,积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化建设。借助质量标准化现场会的良好契机,推动了企业文化建设的发展。

3、加强作风建设。实践使我认知,领导干部的思想作风和

工作作风,在干部职工中有着无形的力量,对职工有着潜移默化的影响作用。因此,在工作中,严格要求自己的言行,按程序办事,按规矩办事,带头深入实际解决问题,讲求工作实效。

4、加强队伍建设。以“四型”干部队伍建设为重点,实施了动态激励机制,有效地发挥了领导干部带头示范作用。以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标,强化积极分子培训、考核,严把新党员入口关,通过党员评议,党员技能大赛、挖潜增效等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建设,全面提高职工的综合素质。

5、加强标准化党支部建设。探索并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了《标准化党支部建设实施方案和考核细则》,确定了……等12个标准化党支部示范单位。设计制作了《党务工作者日志》,修订下发了《党建工作手册》,统一了内业档案,规范了工作行为,提升了党支部建设水平。

6、加强党管安全工作。制定下发了《党管安全工作职责》和《党管安全工作规划》,划分了543个党员安全责任区,制定细化了责任区考核细则和考核方法,坚持了自下而上的月月考评制度。确定了8个党管安全示范单位,有针对性地开展督导检查。 “……等特色活动,成为党管安全工作的亮点。

7、加强纪检监察工作。大力加强反腐倡廉教育,签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,开展了效能监察,推进廉洁文化建设,不断增强了领导干部的责任意识、廉洁意识和风险意识。

”习练者教育转化等工作力度;制定了《关于加强矿山物资管理的实施办法》和《关于进一步加强护矿保煤工作的通知》,组织划分了护矿责任区,明确了责任单位,加强了重点部位的巡防检查,确定了制约保障机制,严厉打击了偷盗矿山物资的不法行为,确保了矿区稳定。

9、加强群团工作。完善了厂务公开、民主管理制度;强化了班组管理,努力打造“……”;开展了球赛、晚会等文体活动;成立了帮扶基金会;开展了扶贫助学活动;推进了“……”等“青”字号工程。

10、深入开展……活动。按照公司党委要求,开展了党员活动,公司副总以上领导、机关各部室共与29户困难职工家庭结成帮扶对子,共送去款物价值40000元。基层单位每名党员也建立了帮扶对象,帮助困难职工排忧解难。开展了全员行动,全公司共征集合理化建议467条,采用154条,广大职工做好事122件,调动了广大职工参与企业管理的积极性。

回顾一年来的工作,虽有成绩,但也有不足。

1、深入基层的时间较少。

2、党务工作融入中心工作有待加强。

3、创新意识有待提高。

今后的工作中,我要经常深入基层、深入一线,调查研究,了解掌握情况,更好地融入中心工作。加强综合理论学习,努力提高自身素质,不断加强政治工作与中心工作的融合度,找准工作切入点,不断提高履职能力,发挥好党务工作“围绕中心、服务大局”的作用。

20xx年即将过去,在新的一年里,我将认真全面地总结工作经验,努力克服不足,与班子成员精诚团结,和衷共济,不断创新工作思路和工作方法,不断加强党建工作,以更加务实的工作作风,勤勉敬业的工作态度,崭新的精神风貌,为再创佳绩做出新的更大的贡献。

谢谢!

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