最新安全生产反违章心得体会范文(17篇)

最新安全生产反违章心得体会范文(17篇)

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时间:2023-10-25 19:09:26

上传者:JQ文豪 最新安全生产反违章心得体会范文(17篇)

心得体会可以帮助我们总结过去的经验和教训,总结是一种对自己的反思和思考,它可以帮助我们更好地提升自己。心得体会是一种对自身成长过程的总结和评估,它可以帮助我们发现自己的不足和不足之处,从而更好地改进自己。心得体会可以帮助我们总结自己的成功和失败经验,从而更加明确自身的发展方向和努力方向。心得体会是一种对过去经验的总结和思考,它可以帮助我们更加理清自己的思路和目标,从而对未来的发展有更加明确的规划和期望。心得体会是一种对过去的回顾和反思,它可以帮助我们更加深化对事物的理解和认识,从而更好地应对未来的挑战和困难。心得体会是一种对自己的思考和思考的总结,它可以帮助我们更好地总结和概括自己的经验和体会,从而更好地指导未来的学习和工作。心得体会是一种对自己的反思和思考,它可以帮助我们更好地发现自己的问题和困惑,从而更好地解决和改进。心得体会是通过对自己的思考和总结,使得我们能够更好地理解和认识到一些事物和现象,从而更好地应对和处理。心得体会是一种对自己思考和总结的材料,它可以帮助我们更好地认知和理解自己的发展和成长。下面是一些来自不同领域的心得体会范文,大家可以借鉴其中的经验和思考。安全生产个人违章心得体会

安全生产是每个人都应该注重的重要问题,它关乎着每个人的生命安全和身体健康。在工作中,有时候我们可能会出现一些个人违章行为,这些行为不仅会危害自己的安全,也会对他人造成潜在的风险。在这篇文章中,我将分享我的个人违章心得体会,以便提醒自己和他人警惕安全生产的重要性。

首先,我认识到个人违章行为是不可取的。在工作中,为了完成任务或者出于自身的便利,有时候我们会忽视一些安全规章制度,不按照操作规程来进行工作。我曾经因为急于完成任务,跳过了一些必要的安全步骤,结果造成了一起小事故。从此以后,我意识到安全生产是至关重要的,不能因为一时的便捷而忽略安全规则。

其次,对于个人违章行为,我们需要及时反思并采取措施加以纠正。在我自己的工作实践中,我会记录自己的违章行为,并及时反省。每当我违反了安全规定,我会立即停下手中的工作,反思自己的错误,并采取措施加以纠正,以免再次犯错。这样的自省和纠正是改正个人违章行为的有效途径,也是确保安全生产的基础。

第三,通过互相交流和经验分享,我们可以增加对个人违章行为的警惕。在工作中,我们应该积极参加各种安全培训和交流活动,借助他人的经验和教训来引起自己的警觉。我曾经参加过一次由公司组织的安全生产经验分享会,听取了不同部门的工友分享他们的违章经历,真切感受到了个人违章行为对安全生产所带来的严重后果。这次经验分享使我更加懂得了安全生产的重要性,也对自己以往的违章行为表示了深深的忏悔。

第四,我们应该自觉遵守安全规定,以身作则。作为一个员工,我们应该时刻保持高度的责任心,在工作和生活中自觉遵守各种安全规定。只有自己能够以身作则地遵守规定,才能够有资格要求他人遵守,同时也能够起到良好的带头作用。我曾经是一个不太遵守安全规定的人,但是在看到自己的不良示范给他人带来安全隐患后,我意识到自己的错误,开始自觉遵守安全规定,并以身作则地要求他人也遵守。

最后,个人违章行为不仅仅对自己和他人构成风险,也会对工作环境产生不良影响。当一个人频繁违章时,集体的安全氛围很容易受到影响。因此,个人的安全意识和行为对整个工作环境的安全氛围起到了至关重要的作用。只有每个人都自觉遵守安全规定,才能够共同营造一个安全、健康的工作环境。

总之,安全生产个人违章行为是我们应该警惕和纠正的问题。通过自省、反思和采取措施加以纠正,我们能够树立正确的安全意识,并时刻保持高度的责任心。与此同时,通过互相交流和经验分享,我们能够增加对个人违章行为的警觉。只有每个人都自觉遵守安全规定,以身作则,才能够确保安全生产,营造一个安全、健康的工作环境。

安全生产反违章大反思大讨论心得体会【篇】

心得体会。

今年以来**公司的安全形势格外紧张,4月6日裕兴煤业地面筒仓坠落事故、9月25日店上煤业挂钩断裂伤人事故和10月19日南河煤业片帮伤人三起事故,每起事故都造成了人员伤亡和不同程度的经济损失,在煤炭行业里造成恶劣影响。

当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

作为煤矿的一把手,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到本矿本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。身边的事故告诫我们,坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。

搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。

首先要将'安全就是命'的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工'违章就是事故、事故意味死亡'的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到'预测、预报、预知、预警、预防'.

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实'安全发展'的要求,抓好'人、机、物、环'四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决'不得病'的问题。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展班组建设工作。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,我们要通过正确引导、教育使之改正。

七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监科就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度指挥中心要全面调度指挥,合理组织生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

为进一步提高员工的安全意识,筑牢员工的安全思想防线,营造良好的安全氛围,8月16日下午,水城供电局组织开展了安全生产反违章大反思大讨论活动。

据悉,为承接网、省公司及地区局开展安全生产反违章大反思大讨论活动的要求,水城供电局高度重视,计划从8月15日至23日在全局范围内开展大反思大讨论,局领导班子分片区深入基层生产部门开展反思大讨论,做到全覆盖,讨论后形成反思材料。

当天的讨论会上,通过组织参会人员观看警示片《痛思》,并对《海南电网公司保亭供电局“4.23”配网人员人身触电死亡事故快报》等近期南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思考,举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为。

参会人员结合案例与自身岗位,针对日常工作现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患和违章行为进行了讨论,通过深入细致的梳理,分析违章原因,并就自己岗位上安全管理方面存在的不足,提出了合理的建议和意见。

“我们在工作前一定要做好各项安全防范措施,工作过程中时刻注意个人安全防护,绝不冒险作业,绝不违章作业,绝不存在侥幸心理,严格要求自己,专心工作,要始终把安全放在第一位,牢固树立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”讨论会上大家各抒己见。

针对当前的安全生产工作,该局要求,一是全局人员要深刻认识当前极端的安全形势,严守安全底线,强化红线意识,抓好执行力,各级管理人员相互监督,保证现场管控到位;二是牢固树立生命高于一切、一切事故都可以预防的理念,切实抓好外包施工安全的精准管理和精准管控;三是持续强化安全隐患的排查,严把设备的入口关和验收关,把重大隐患当作事故来处理;四是各生产部门要以问题为导向,找差距、找指标,深入自查自纠、互查互纠,以零违章活动为抓手,全力促进班组安全,再抓紧再抓实,确保全年安全目标的实现。

“9.28”正升透水事故犹在眼前,贺西煤矿“11.17”事故的发生又给了安全生产管理人员当头一棒。这次事故给我集团公司安全生产带来了很大压力,深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣,并在集团公司范围内开展以安全生产“大反思大讨论大排查大整改”为主题的百日安全专项活动。面对这起事故我们的心情非常沉痛,每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。下面我从集团公司提出的五个方面进行重点反思。

一、近几年来发生了多起事故后,集团公司已经出台和完善了的各种规章、制度、规定、措施以及整治办法,为什么仍没有避免贺西煤矿“11.17”事故的发生?我认为原因就在于“落实”。一是思想上未落实,而是行动上未落实。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点。

合同。

情况、招投标手续、“五个百分之百”等资质进行了审查并四定。并要求各外委队伍对本部门职工进行培训考核,从根本上杜绝了外委施工项目部资质、转包、非法分包、以包代管、滥用队伍等问题。

专人专管和谁管谁负责的制度。还编制了《基建工作推进会议制度》、《竣工验收制度》等。在以上制度的指导下,截至目前我部门牵头完成井下竣工验收两次,井下两个水平已完工程已全部验收,针对井下五采区水仓施工,共组织验收5次。共召开“基建工作推进会”7次有力的推进了**煤矿基本建设工作的顺利进行。

四、是一定要严格执行各项制度规定,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作规程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。吸取事故教训,必须让人人都要深刻反思、让人人都受教育,人人都在行动见到实效。要从强化责任入手,确保责任落实不衰减、制度执行不走样,把安全生产责任落实到每个员工的自觉行动上。从强化管理入手,不断加强安全生产管理,让每个员工都能掌握。

规章制度。

熟悉操作规程确保安全生产规章制度和操作规程落到实处把安全管理措施落实到每个员工的自觉行动上。从强化防范入手把安全防范技能落实到每个员工的自觉行动上。

总之,我们要用血的教训唤起每个人保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,围绕安全做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井建设的安全发展。

安全生产个人违章心得体会

随着现代工业的发展,安全生产越来越成为社会关注的焦点。个人违章行为对安全生产造成了严重威胁。在工作过程中,每个人都应该时刻警惕自己的行为,严守安全规章制度,积极参与安全生产,并从自己的违章行为中汲取经验教训。本文将就个人违章行为的表现、原因和如何改进等方面分享一些心得体会。

首先,个人违章行为主要表现为不遵守安全操作规程和安全管理制度。这包括不戴安全帽,违章使用设备,乱拆乱装电气设备,无证上岗等。这些行为不仅违反了安全规程,也对自身和他人的生命财产构成了巨大的威胁。在我的亲身经历中,我曾目睹过一位同事因为不戴安全帽在工地上受伤的事件,这使我深感个人违章行为的危害之大。

其次,个人违章行为的原因多种多样,但多与个人的安全意识和对安全规章制度的理解不足有关。有些人可能认为追求效率比遵守安全规章更重要,或者对安全规章缺乏充分认识。在我自己的违章行为中,我曾因忽视了操作步骤而发生电源短路的意外,这让我深刻认识到对安全规章制度的严格遵守的重要性。

然而,只有认识到个人违章行为的危害和原因是不够的,改进个人违章行为才能成为现实。首先,我们应该加强安全培训,提高安全意识。通过定期培训,我们能学到安全操作的技巧和知识,并时刻保持对安全的警觉。其次,我们应当认真执行安全规章制度,建立起正确的安全工作习惯。这需要我们不仅要对自身行为负责,还要互相监督,共同参与安全生产。

最后,我们应该从个人违章行为中汲取经验教训,不断完善自我,提高安全生产水平。每个个人违章行为背后都有值得反思的原因和教训。通过总结经验,我们可以发现问题所在,并找到改进的方向。经过一段时间的努力,我发现我的违章行为明显减少了,意识和质量也得到了提高。

综上所述,个人违章行为对安全生产造成了巨大威胁。我们应该通过加强安全培训,提高安全意识,严格执行安全规章制度,互相监督,共同参与安全生产,不断完善自我。只有这样,我们才能够做到在工作中时刻警惕自己的行为,保障自身和他人的安全。希望每个人都能认真对待个人违章行为,为安全生产贡献自己的力量。

安全生产违章培训心得体会

安全生产是企业发展的基础,是关乎职工健康的大事。保证安全生产需要职工们尽职尽责,观念和行动上做好自我保护。为此,各企业都有严格的安全生产制度,需要职工们遵守,同时对于安全生产的培训也尤为重要。近期,我参加了公司的安全生产违章培训,深刻感受到了安全生产对我们职工的重要性,也更加深入地了解了如何确保安全生产来保障自己和企业。

第二段:安全意识的培养。

在违章培训中,最重要的一点就是强调了安全意识的培养。我们需要时刻保持对于安全意识的警惕,不得有“马虎”的思想。同时,还需要加强对于安全知识的学习,通过不断研究、学习并总结实践经验,使自己不断提高安全水平。更加深刻地认识到,提高安全意识,是我们职工的责任,也是企业能否安全发展的关键。

第三段:安全操作的重要性。

学习违章培训,我们还要注意掌握企业内部流程及操作规程。根据实践经验,操作规程是安全生产重要的环节之一。通过学习和熟悉规程,把规程运用到实际生产工作中,可以有效地减少操作失误,提高生产效率,确保安全生产,使生产作业变得更加规范和可持续发展。

第四段:安全设施的监管。

企业安全生产还有第三个关键点,那就是严格监管公司内部的安全设施。安全设施不仅是顺应生产工作的要求,也是职工们生命的保障。例如,企业应根据生产车间的特点和使用情况,科学地设置消防器材装置、天然气接口等安全设施,以避免不必要的意外发生。在熟悉和使用这些设施时,我们更需要保证所有人员都能正确有效地操作各种设施,确保安全生产的顺利进行。

第五段:结语。

总之,安全生产违章培训,让我更加深刻认识,保障安全生产对我们职工的重要性。只有不断提高安全意识,严格遵守企业的操作规程,以及对于安全设施的严格监管,才能真正实现安全生产,为企业、为职工、为社会做出贡献。我们在生产工作中,要严格执行所有的操作规程,有效保障安全生产,共同努力打造安全、环保、健康的企业。

安全生产反违章大反思大讨论心得体会

)5月6日下午,国网邹城市供电公司组织电力施工人员积极开展违章反思大讨论活动。

为深刻吸取唐山供电公司4月1日人身伤亡事故教训,遏制违章现象的发生,结合济宁供电公司督查队4月17日-4月24日现场督查发现的违章问题以及收集汇编的省公司督查队1-4月份查出的各地市公司的违章,聚源鑫公司有针对性地组织此次“违章反思”大讨论活动,旨在提高电力安装公司全体施工人员的安全意识和自我保护意识,进一步夯实安全生产基础。

会议对省市公司抽查中发现的问题逐条进行解读分析。强调:“电力施工单位承担着公司重要的工程建设任务,对于工程中的工作票,要慎之又慎,勘察现场时要认真核对,在填写工作票时,对于工作票面要求无任何涂改及遗漏,并将工作票上所填写的安全措施与现场实际情况逐项核对;俗话说胆大心细,我们却要倒着来,对于安全首先要心细,其次才是胆大,只有胆大能干活,却把安全放在后面是坚决不允许的,对于青工培训方面要一重再重,及时把手艺放后培养,也要先把安全意识培养到位。”

随后,各施工队队长和农网项目负责人交流了电力安全学习心得。提出“施工前一定要检查安全工器具的使用周期,对于不合格和不在规定周期内的工器具要上报更换后方可工作”;施工一队负责人提出“现场施工时对发现周边路人、对能造成安全隐患的一定要先向工作监护人提出,并向高空人员作出警示”;施工二队负责人提出“工作前挂接地验电时,一定要向登杆人员交代查验、核对线路名称及色标,登杆前特别是对于耐张杆一定要检查拉线是否牢固,拉线的角度、方向是否正确”;施工三队负责人提出“办理工作票分项工作时,分票负责人只能向总票负责人汇报现场情况”试验班周亚军班长提出“工作票办理后在现场不能只唱票,在指定工作监护人的同时要向监护人提出加强工作监护并记录等事宜”。

为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理念,进一步深刻吸取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能,落实防范事故事件的各项措施。8月8日,凯里供电局启动安全生产反违章大反思大讨论活动。

据了解,该局的此次活动将分成案例学习分析、撰写反思材料、大反思大讨论来完成。其活动的目标是坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,通过深入开展安全生产反违章大反思大讨论活动,使广大干部员工提高思想认识,强化责任意识,增强履职能力,形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围,打造本质安全型企业。

为确保活动顺利开展,该局要求各单位、部门要高度重视,认真组织,加强指导,统筹协调好安全生产和大反思大讨论活动的关系,确保“两不误,两促进”。

同时,为确保活动取得实效,该局在活动过程中,将检查活动开展情况,对扎实开展活动、成效显著的单位(部门)给予表扬,对工作组织不力、活动走过场的将给予通报批评;所有参加反思活动的人员,必须认真思考自身学习后的体会,如实填写调查表并进行上报该局;活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到表等资料做好记录,留档备查。

据悉,此次活动的所有工作将于8月底结束。

多彩贵州网讯为进一步提高员工的安全意识,筑牢员工的安全思想防线,营造良好的安全氛围,有效预防安全事故的发生,8月16日下午,水城供电局局长宋磊参加了安全生产反违章大反思大讨论活动。

首先,该局首先组织全体人员观看警示片《痛思》,接着安监部主任带领大家认真学习了《海南电网公司保亭供电局“4.23”配网人员人身触电死亡事故快报》、《广西电网桂林供电局“5.7”触电重伤事故快报》、《普洱供电局六顺供电所“6.20”人身触电高空坠落死亡事故》、《南网公司安全生产禁令》等安全学习材料。

通过对近期以来南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思考,举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为,随后大家结合案例,一过也不放过,人人发言,展开大反思大讨论,主要结合自身岗位,针对日常工作现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患和违章行为,进行深入细致的梳理,深入分析违章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建议和意见。

“一定要加强学习,特别是现在电展发展迅猛,手拉手互供互倒的线路越来越多,要学会拒绝不安全的工作,在工作中一定要杜绝违章行为的发生,坚决不能图省事、怕麻烦、凭经验、存侥幸等违章造成的”,“我们在工作前一定要做好各项安全防范措施,工作过程中时刻注意个人安全防护,绝不冒险作业,绝不违章作业,绝不存在侥幸心理,严格要求自己,专心工作,不做与工作无关的事情,要始终把安全放在第一位”,牢固树立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念,“讨论会上,大家各抒己见,并且纷纷表示,在今后的工作中要刚性执行各项规章制度,认真查找工作中的危险点和不安全因素,加强现场作业安全管控和安全隐患排查治理等工作,确保人身、电网和设备的安全稳定运行。

安全生产违章惩处心得体会

在现代社会中,安全生产已经成为一项关乎人民群众切身利益的重大问题。为了保障人民的生命安全和身体健康,必须严格执行相关政策和法律法规,严厉打击和惩治安全生产违章行为。我有幸参与了一个安全生产违章惩处的现场督查工作,并从中体会到了许多重要的观察和思考。

首先,安全生产违章惩处工作必须加强对违规行为的监督和处罚。在实际工作中,我们发现有些企业和个体经营者对安全生产法律法规漠视甚至无视,以至于给工人的生命安全和财产安全造成了严重的威胁。这就需要相关监管部门加强巡查和监督的力度,对违规企业严格处罚,确保相关安全事故的发生率得到有效控制。

其次,安全生产违章惩处工作需要与基层工作人员建立密切的合作关系。在现场督查中,我们发现很多基层工作人员在安全生产方面具备丰富的知识和经验,他们熟知企业的生产过程和相关设备的使用情况。因此,与基层工作人员建立紧密的联系,并充分利用他们的专业知识和经验,可以更好地开展安全生产违章惩处工作,提升工作的效率和质量。

另外,安全生产违章惩处工作需要加大宣传力度,提高违规行为的社会风险意识。在现实生活中,很多人对安全生产问题存在一定的知识盲区,对违法违规行为没有足够的认识。因此,相关政府部门可以通过举办安全生产宣传活动、发布相关法规和政策等方式,加大对安全生产违章惩处工作的宣传力度,提高社会大众对违规行为的认识和警惕性,从而减少安全事故的发生。

最后,安全生产违章惩处工作需要加强跨部门协作和沟通。安全生产违规行为往往涉及多个部门,需要形成合力共同打击违规行为。在现场督查中,我们发现不同部门之间的沟通和协作存在一定问题,导致对违规企业的惩处力度不够。因此,相关部门要加强沟通和协作,建立起健全的信息共享和联动机制,形成合作共赢的态势,提高对安全生产违章行为的打击力度。

总之,安全生产违章惩处工作是一项艰巨的任务,需要政府部门、企业和社会各界的共同努力。只有加强对违规行为的监督和处罚,与基层工作人员建立紧密的合作关系,加大宣传力度,提高违规行为的社会风险意识,以及加强跨部门协作和沟通,才能更好地保障人民的生命安全和身体健康。我相信在相关部门和各界人士的共同努力下,我国的安全生产状况一定会取得更好的成绩,人民群众的生活质量也会得到更大的提升。

安全生产反违章大反思大讨论心得体会

8月10日电8月9日,防城港供电局各部门全面开展安全生产反违章大反思大讨论活动,旨在进一步深刻汲取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能,积极落实防范安全事故事件发生的各项措施。

讨论会上,该局各部门以“反违章”为重点,认真学习了相关安全事故事件案例,对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的安全缺失问题,大家分别结合本部门实际,比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的`问题,提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题,各部门要求大家结合本人日常工作,及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题,并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料,从达到举一反三、防微杜渐的效果。

除此以外,该局各级安全生产第一责任人亲自部署,全程指导本辖区内的安全教育学习和专项学习活动,促进践行“治理违法违规,确保人身安全”,让安全生产理念在广大职工心中扎根。

违章心得体会

通过近期在网上学习了《违章心得》后,我受益匪浅,通过这本书,我认识了不少不违规的老师,了解了更多违规的小学生的心得及违规行为,更加认识到了自己犯罪的危害性。

一个违规的学生最不可怕的是一时不守法,一时违规。一个很可怕的学生,他不是一味的按照法律来要求自己,而是要用法律来保护自己,让自己受到法律的制止。一个违规的学生最可怕的是不知道自己犯了什么错后该如何去做。

这个案例的教训是深刻的,在一个小小的违规中我们可能会遇到各种各样的不良行为,但是不能因为违反法律而放弃自己的法律,而放弃了自己的人生价值。

一些学校里面的学生虽然违反规定的约束自己,但是在的同时,还有很多的同学,都有自己不遵守规定,还是有不遵守法律而放弃自己的人生价值。

所以,我们要时时刻刻提醒自己,不能在的同时犯一些错误。

一个不守法律的学生,是不能在的同时也要遵守法律的,因为这样才能让自己受到法律的惩罚。

违章心得体会

违章建筑不仅有碍市容市貌,其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因,违章建筑屡禁不止,屡禁屡建。

即老的违章建筑依然存在,新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑,笔者现将自身实践总结、分析如下(主要分析个人违建):

1、违章建筑的特点。

(1)大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。

(2)建筑材料大多简易低劣(针对一般小的违章建筑而言)。

(3)建设时间短、平、快。

(4)随意性、反复性大。

2、建设位置:大多位于底楼的天井、顶楼的露台(平台)或楼顶公共区域。

3、建设者:社会各界层皆有。

4、建设目的:出租(大多作为营业用房或出租房)或自身使用(大多作为厨房、洗衣房、住宅)。

1、由于违章建筑建设随意性、反复性大,这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想,客观仔细分析违章建筑的特点与趋势,作好长期斗争的准备,力争防患于未然。

2、政府应确定一个违章建筑的执法主体,由其全权处理违章建筑查处与处罚的`有关事宜。

3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。

4、加大城市规划的透明性与实用性,从源头上降低违章建筑发生概率。

违章心得体会

今天下午,我们在一起参观了安全生产现场。

在这次电气违章的经历中,我深深体会到了一个重要的原则-------安全、有章不循、违章指挥。在这次的安全事故中,我们看到了不遵守安全的现象,也看到了违章作业的人受到了触目惊心的教训。

“一分耕耘一分收获”,在我们每个人的心里,都留下了一份永不枯竭的安全资源。安全是我们的生命之本,安全是我们的生命之源,是我们的幸福之源,是保障国家的生命安全的重要保障。作为我们电力企业来说,我们就是这块金矿石的最后一块,就象是一块宝藏,不断地给我们敲响安全警钟。

“三个一分钟,六分钟。”安规这几个公式,对于我们大学生来说,它们都不是陌生的,但是它给了我们很多书本上学不到的'东西,比如:电工是如何操作的,如何安全使用的等等,这些方面的东西对于我们将来的工作有很大的帮助,这就要我们在实际中去发现,去总结,去思索,这才是真正的安全的重要性。

电工,是个高危行业,也是一个劳动密集型的行业,安全知识是我们每一个人必须具备的素质,安全知识是我们必须具备的,它是我们的本领,安全意识是我们学习生产工作的基础。在这次的电工实习中,我们了解了很多关于专业安全的知识和安全生产事故,了解了许多关于电气安全方面的知识。这些知识对于我们在日后的工作中是很必要的,也是很必要的。

安全生产的重要性,我们应该去学习,去了解。安全知识是我们日常生活中的一部分,只有我们时时刻刻注意,处处防范,才能杜绝一切事故的发生,保障我们国家的生命财产安全。

安全生产不仅仅要从领导身上去看问题,更重要的是在我们生活过的每一处细小的事上去做。安全这个话题,从我们身边每个人的身上可以体会得到。我们应该从每一个细小的事做起,从我们的一言一行做起。

电力行业的安全生产关系到群众的生命财产,这就要我们对安全负责,时刻注意安全,不放松我们对安全生产的重视,才能做好自我。在这个安全的环境中工作,工作,这就要我们时时刻刻以高标准来严格要求自我,严格做到“安全工作,预防为主;安全生产,警钟长鸣”。

总之,我们要从实际出发,从小事做起,时刻警钟长鸣,做到不安全不生产。

违章心得体会

每一起事故的发生,都是一次血的教训,都要付出惨重的代价;发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。

在今年2月份我车间发生了一起由于违章操作(6kv设备带负荷分、合闸)使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的伤害,但是设备安全受到了威胁,给经济造成了一定损失。

作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟:事故发生原因时,大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼,也就是说,在事故发生前做出判断时,大多数人都相信了自己的“经验”,而放弃了规章制度。一些职工认为自己运气好,不可能出事。再者就是省事心理在作祟,总是希望以最小的劳动消耗获取得最大效果,甚至还会被作为小聪明而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯,也就为以后的事故埋下隐患;一但出事了那将后悔莫及。无数事实证明:习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大,因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现,会使职工习以为常,就很难把它当回事儿,渐渐地失去了警惕性,久而久之,纠正起来也十分困难。因此,习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”!

对于我们无论是维修还是值班人员,都应该认真遵守《电器安全操作规程》,杜绝习惯性违章,保持良好的精神状态,去完成每一项工作。在安全生产中,防止类似事故的发生。通过反思,我认为在今后工作中应抓好以下具体工作:

1、严格执行电器安全操作规程,杜绝违章作业

2、定期组织全体职工进行电器安全操作规程培训

3、积极组织职工进行安全思想教育,加强职工安全思想意识

4、不断加强业务学习,提高操作技能。杜绝类似事故的发生。

由于“习惯性违章”是一种潜伏的、不易觉察,甚至从主观上不愿意改变的不安全行为,使我们一线职工,都淡化了遵章守规的自觉性,甚至把安全规定视为包袱、麻烦、教条、僵化,危害巨大。

信经验而放弃规章制度,否则代价将是沉重的。

违章心得体会

“安全第一,预防为主”是安全生产的总方针,是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月,大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题,按照漳山公司安环部的安排,开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。

反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”,与自己不相干,对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为,多一事不如少一事,自己管好自己就可以了。还有员工觉得,领导又没有授权,不太好意思反“他人的违章”,于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上,反违章人人有责,没有旁观者和局外人。

反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害,而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性,决定了员工时刻都在与安全打交道,因此,不仅自己不违章,还要随时注意同事是否违章,是否对自己的人身安全构成了威胁,随时做好不被同事伤害的准备。

反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事,自己定会抱憾终生。因此,工作中,要特别要注意危险源辨识,随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况,时刻提醒同事,发现“三违”行为要敢于及时制止,不能碍于情面说不出口,不能有“只管自己门前雪,不管他人瓦上霜”的念头。

反违章是遵守安规的体现。安全生产,成于众人之力,毁于一人之手,一人把关一处安,众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作,所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定:工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施,互相关心施工安全,并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见,对于习惯性违章,每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止,本身就是一种习惯性违章的体现。

安全生产违章处罚制度

第一条 为进一步规范安全违章处罚管理,减少“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为,降低事故发生率,实现公司安全生产目标,制定本规定。

第二条 本规定仅适用于项目部及其全体员工。

第二章 违章处罚程序

第三条 项目经理对职能科室、科室负责人及相关管理人员的违章处罚程序是:项目部提出处理意见,项目部安环科下达违章处罚通知单,科室、科室负责人及相关管理人员执行罚款决定。

第四条 项目部安环科对施工队、班组及队长、班长、作业人员的违章处罚程序是:安环科提出处罚意见,经项目部分管安全的领导批准后下达违章处罚通知单,施工队、班组及队长、班长、作业人员执行罚款决定。

第五条 违章处罚以下达违章处罚通知单的形式进行。

第三章 违章处罚金用途

第六条 项目部组织检查和安全监督人员日常检查作出的处罚决定,由项目部安环科下达违章处罚通知单,直接在责任人当月工资或奖金中扣除,或使用现金直接上交项目部财务科,用于本单位安全奖励。

第四章 处罚细则

1、不按规定组织召开hse会议。

2、对全年职业健康安全与环境工作(含能源管理、分包方管理)无计划、无安排。

3、未编制安全技术措施,或措施不交底、不落实,或安全技术措施中未明确危险点源、重点要害部位及防控措施。

4、安排无证的(含分包方)特种作业人员单独顶岗作业。

5、不按公司《hse检查制度》规定的内容、频次、层级定期组织安全检查。

6、未组织编制“两书一表”、风险评价报告、风险削减措施、应急预案等作业文件;没有对以上作业文件进行培训或交底。

7、未进行应急演练。

8、未按规定保持职业健康安全与环境管理体系有效运行,内部审核不符合项超过5项,外审不符合项超过一项。

9、职业健康安全与环境工作所需资源落实不到位,有造成事故的可能。

10、袒护、包庇责任者,不按规定对责任者(含分包方责任者)进行处罚或扣减作业层安全风险抵押金。

11、放射源库、油漆仓库、安全报警装置、大型脚手架、生产装置区动火防护等重要安全设施未组织验收。

12、对发生的事故未按“四不放过”原则及时组织调查和处理。

13、未编制技术措施就安排施工;对员工提出的不安全隐患或存在的问题不及时采取措施。

14、未组织对食堂工作人员进行查体或炊事员未持健康证上岗。

15、放射性同位素作业未按规定办理相关登记、许可、准入、运输等手续,或许可登记证未按规定进行定期审验而逾期使用。

16、放射源保管和使用不符合要求。

17、起重机械没有安全检验合格证;大型吊装无吊装方案;在风力大于6级、雨雾雪天气强行进行高空和吊装作业。

18、安全操作规程没有配发到班组。

19、监督检查过程中不坚持原则,发现违章现象不及时制止或制止不听又不及时上报。

20、现场安全检查不到位,不能及时发现安全隐患。

21、车辆未配置车载灭火器;动火点、仓库、食堂操作间、液化气站、集中供气站、其它易燃易爆场所、公共场所等重点防火部位未配置消防器械。

22、没有制定能源管理规定;没有在每月25日前向公司安全管理部报送hse综合信息报表和能源报表。

23、没有对新入厂、新调换工种的员工进行“三级安全教育”。

24、未按要求组织安全交底或交底面达不到100%。

25、不能及时为员工提供合格的安全带、安全帽、安全网、手套、工作服等安全防护用品、用具和救护器材。

26、脚手架搭设不规范或未经验收就投入使用,高空交叉作业没有防护隔离措施。

27、对于压力容器、探伤机、龙门吊吊车等特种设备,没有做到每月检查。

28、运转机具设备、设施的安全防护装置损坏;需送检设备未定期送检。

29、大型机械设备未实行专人负责制、未挂牌标识;各类设备缺少安全操作规程。

30、施工生产场所的坑、沟、池缺少盖板或围栏。

31、危险作业区域(大型设备和构件吊装、射线探伤、脚手架搭设和拆除、电气耐压实验等)不按规定设置警戒区和监护人。

32、保险丝用铜丝等代替,用电设备、设施缺少接地、接零和漏电保护,或接地、接零不符合安全要求,违反一机一闸一保护原则。

33、易燃易爆作业场所的各种设施未采取防静电、防雷击措施,或使用的电气设施不防爆。

34、在易燃易爆区域动火,未履行动火审批手续,未明确安全措施或措施不落实的。

35、动火点和易燃易爆场所不按规定配备消防器材,罚款500元。

36、生产装置区检修作业,污水井、地沟等未采取封闭措施。

37、特种设备未定期进行检验。

38、施工过程中的废水(液)、废气、固体废物未达标排放。

39、施工生产场所攀高用钢梯焊接开裂、固定不牢,阳台、屋面高空操作台临边无防护。

40、封闭空间作业不进行氧含量分析、不办理作业许可票、不安排监护人。

41、食堂操作间和员工餐厅苍蝇较多,地(墙)面不清洁。

42、没有编制资金使用计划,不能保证安全专项资金供应。

43、强令违章作业或违章指挥。

1、不执行本工种安全操作规程。

2、进入工作场所不按规定佩戴劳动防护用品;打锤时戴手套,或二人对站打锤;打磨不戴防护眼镜。

3、操作旋转机床戴手套、不扎紧衣袖口、女工不将头发束进帽内。

4、高空作业不系安全带、不使用安全绳。

5、高、窄预制件摆放时没有防倾倒措施。

6、在金属设备构件上架设临时照明线路,不采取绝缘等保护措施。

7、现场临时用电设施使用前没有经过检查验收;电气工作人员无证独立作业。

8、进行电气作业和机械修理,未切断电源或未在控制开关上悬挂“有人工作 禁止合闸”的警示牌,且没有专人监护。

9、出现保险丝用铜(铝)丝等代替;用电设备、设施缺少接地、接零和漏电保护,或接地、接零不符合安全要求;违反一机一闸一保护规定等违章现象,电气维护人员不及时整改。

10、施工生产、工作场所、休息场所私自乱接乱拉照明、取暖及其它用电线路,未经批准使用大功率电器取暖或采用明火取暖。

11、班组每天进行安全讲话,每周进行安全小结,但没有安全讲话记录。

12、酒后上岗、睡岗、脱岗、工作中打闹。

13、行驶中的吊车驾驶室外坐人;吊物从人体上方经过。

14、吊装作业选用吊卡、索具不合理,没有采取保护钢丝绳不致损伤和滑脱的措施。

15、不按规定方法吊装、不拴溜绳,造成吊装件坠落。

16、在吊起的工件下方、吊车扒杆旋转范围内和受力导向滑轮夹角区域内停留和通过。

17、非专业起重工指挥吊装,或吊装过程中未使用指挥哨。

18、高空作业人员不走规定线路、随起重吊物一起上下;在高空吊蓝内作业,安全带不挂在吊车小吊钩上。

19、进行上下垂直交叉作业,班组及作业人员未采取隔离措施。

20、高处作业场所传递工具或携工具上下,既不使用工具袋又不采取安全措施。

21、高处作业人员随意向下扔废料、杂物;高处动火(电焊、气焊、喷灯等)时,对下方可燃物未清除或未采取安全措施。

22、动火作业区域内可燃物没有清理干净,在禁火区内吸烟。

23、氧气瓶、乙炔瓶安全距离不足;拿着燃烧的焊把行走或将燃烧的焊把放在工件或地面上。

24、气带老化、破损严重未及时处理仍在使用;或使用裸露的电焊把线、绝缘损坏的电焊把钳。

25、放射性工作人员未配备个人计量仪及其他违反放射防护管理规定或安全操作规程。

26、车况不完好;驾驶人员无内部准驾证驾驶车辆。

27、休息室、电焊机房、工具房等不整洁、不干净。

28、擅自拆除、毁坏、挪用安全设施、安全装置和安全标志。

第九条 本规定未尽事宜,凡违规一次,视情节轻重对责任者罚款50至200元。

第五章 奖励规定

1、模范遵守安全生产法令、遵章守纪,认真贯彻执行本规定,在安全生产、文明施工方面做出显著成绩的。

2、发现事故预兆,及时采取措施和向上级报告或阻止违章指挥行为,避免事故发生的。

3、积极组织或参加事故抢险,对减少人员伤亡有突出贡献的。

4、提出合理化建议,进行安全技术革新,取得显著经济效益的。

第六章 附 则

第十一条 本规定所称的“违章”,是指违反国家、地方、上级、业主及公司安全管理规定但没有造成事故的不安全行为。

第十二条 本规定由乌鲁木齐项目部安环科负责解释。

第一章总则 

第三条 对安全生产违法行为实施行政处罚,应当遵循公平、公正、公开的原则。 

第二章行政处罚的种类、管辖 

第五条 安全生产违法行为行政处罚的种类: 

(一)警告; 

(二)罚款; 

(三)责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为; 

(四)没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备; 

(五)责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工; 

(六)暂扣或者吊销有关许可证,暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书; 

(七)关闭; 

(八)拘留; 

(九)安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。 

下级安全监管监察部门可以将重大、疑难案件报请上级安全监管监察部门管辖。 

第三章 行政处罚的程序 

(一)能够立即排除的,应当责令立即排除; 

隐患排除后,经安全监管监察部门审查同意,方可恢复生产经营和使用。 

(一)能够修理、更换的,责令予以修理、更换;不能修理、更换的,不准使用; 

(二)依法采取其他行政强制措施或者现场处理措施; 

(三)依法给予行政处罚; 

安全监管监察部门不得因当事人陈述或者申辩而加重处罚。 

第一节 简易程序 

第二节 一般程序 

有下列情形之一的,承办案件的安全生产行政执法人员应当回避: 

(一)本人是本案的当事人或者当事人的近-亲属的; 

(二)本人或者其近-亲属与本案有利害关系的; 

(三)与本人有其他利害关系,可能影响案件的公正处理的。 

(二)违法事实不成立,或者依法不应当予以没收、扣留、封存的,解除登记保存。 

(一)确有应受行政处罚的违法行为的,根据情节轻重及具体情况,作出行政处罚决定; 

(二)违法行为轻微,依法可以不予行政处罚的,不予行政处罚; 

(三)违法事实不能成立,不得给予行政处罚; 

(四)违法行为涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。 

(一)当事人的姓名或者名称、地址或者住址; 

(二)违法事实和证据; 

(三)行政处罚的种类和依据; 

(四)行政处罚的履行方式和期限; 

(五)不服行政处罚决定,申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限; 

(六)作出行政处罚决定的安全监管监察部门的名称和作出决定的日期。 

行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的安全监管监察部门的印章。 

(一)送达必须有送达回执,由受送达人在送达回执上注明收到日期,签名或者盖章; 

(四)受送达人指定代收人的,交代收人签收并注明受当事人委托的情况; 

安全监管监察部门送达其他行政处罚执法文书,按照前款规定办理。 

第三节 听证程序 

当事人可以委托1至2名代理人参加听证,并提交委托书。 

第三十六条 除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证应当公开举行。 

第三十七条 当事人在听证中的权利和义务: 

(一)有权对案件涉及的事实、适用法律及有关情况进行陈述和申辩; 

(二)有权对案件调查人员提出的证据质证并提出新的证据; 

(三)如实回答主持人的提问; 

(四)遵守听证会场纪律,服从听证主持人指挥。 

第三十八条 听证按照下列程序进行: 

(四)听证主持人就案件的有关问题向当事人、案件调查人员、证人询问; 

(五)案件调查人员、当事人或者其委托代理人相互辩论; 

(六)当事人或者其委托代理人作最后陈述; 

(七)听证主持人宣布听证结束。 

听证笔录应当当场交当事人核对无误后签名或者盖章。 

第三十九条 有下列情形之一的,应当中止听证: 

(一)需要重新调查取证的; 

(二)需要通知新证人到场作证的; 

(三)因不可抗力无法继续进行听证的。 

第四十条 有下列情形之一的,应当终止听证: 

(一)当事人撤回听证要求的; 

(二)当事人无正当理由不按时参加听证的; 

(三)拟作出的行政处罚决定已经变更,不适用听证程序的。 

第四章行政处罚的适用 

(一)未按规定缴存和使用安全生产风险抵押金的; 

(二)未按规定足额提取和使用安全生产费用的; 

(三)国家规定的其他安全生产所必须的资金投入。 

(一)违反操作规程或者安全管理规定作业的; 

(二)违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的; 

(三)发现从业人员违章作业不加制止的; 

(四)超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的; 

(五)对被查封或者扣押的设施、设备、器材,擅自启封或者使用的; 

(六)故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的; 

(七)对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的; 

(八)拒绝、阻碍安全生产行政执法人员监督检查的; 

(九)拒绝、阻碍安全监管监察部门聘请的专家进行现场检查的; 

(十)拒不执行安全监管监察部门及其行政执法人员的安全监管监察指令的。 

(一)未建立应急救援组织或者未按规定签订救护协议的; 

(二)未配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养,保证正常运转的。 

(二)对有关人员处1千元以上1万元以下的罚款。 

有前款规定违法行为的生产经营单位及其有关人员在3年内不得再次申请该行政许可。 

(二)有关人员处5千元以上1万元以下的罚款。 

第五十四条 生产经营单位及其有关人员有下列情形之一的,应当从重处罚: 

(一)危及公共安全或者其他生产经营单位安全的,经责令限期改正,逾期未改正的; 

(二)一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的; 

(三)拒不整改或者整改不力,其违法行为呈持续状态的; 

(四)拒绝、阻碍或者以暴-力威胁行政执法人员的。 

(一)主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的; 

(二)受他人胁迫实施安全生产违法行为的; 

(三)配合安全监管监察部门查处安全生产违法行为有立功表现的; 

(四)其他依法应予从轻或者减轻行政处罚的。 

安全生产违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,不予行政处罚。 

第五章行政处罚的执行和备案 

第五十七条 本办法所称的违法所得,按照下列规定计算: 

(一)生产、加工产品的,以生产、加工产品的销售收入作为违法所得; 

(二)销售商品的,以销售收入作为违法所得; 

(三)提供安全生产中介、租赁等服务的,以服务收入或者报酬作为违法所得; 

(四)销售收入无法计算的,按当地同类同等规模的生产经营单位的平均销售收入计算; 

(五)服务收入、报酬无法计算的,按照当地同行业同种服务的平均收入或者报酬计算。 

(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款; 

(二)根据法律规定,将查封、扣押的设施、设备、器材拍卖所得价款抵缴罚款; 

(三)申请人民法院强制执行。 

第六十五条 行政处罚执行完毕后,案件材料应当按照有关规定立卷归档。 

第六章 附则 

煤矿安全监察机构所用的行政处罚文书式样,由国家煤矿安全监察局统一制定。 

本办法所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。 

违章心得体会

通过对这三件血淋淋事故观看,是我自己对自己的害人工作责任心和肩负的重担有了进一步深刻认识。作为一名区队管理者,在从事的工作岗位上一定要严格要求自己,按照矿上的各种规章制度严格履行自己的职责。

首先,我们从班前会安排上着手,要详细安排工作重点,责任明确,分工到人,落实责任。其实,这三起事故是以前就有发生的事故然而有重复发生,是值得我们认真思考的。每一次事故都是一个血的教训,然而每一次相同的事故都在发生,究其原因,就是我们职工在日常工作中没有把自己的个人安全放在首位,缺乏个人保护意识,工作只想投机取巧和侥幸意识存在,加之对自己工作区域的安全隐患没有仔细排查,存在盲目蛮干现象,没有把“三不伤害”的工作理念严格执行到工作中去,忽略了工作中的细小环节,没有认真执区队及矿上的各种规章制度。没有在工作中坚持作业前安全确认这一保护措施。假如,在罐笼上面加油的职工,在加油前提醒确认一下操作按钮是否在检修位置并闭锁绞,就不会发生自己被关罐笼拉起倔断保险绳而掉入井底的事故发生。假如,推车工不急于处理掉到的车俩,将罐笼内去掉阻车木楔的重车推出,也不会发生重车滑出罐笼把下层人员撞成两死一伤的`本剧。甚至有一些职工根本就不了解自己工作中存在的危险因素,缺乏本岗位的专业知识,一知半解,照葫芦画瓢,自以为是工作很正规,致使发生在别人身上血的教训不断又发生在自己身上。假如信号工操作时确认一下信号按钮是否在检修位置,也不会发生这次事故。就不会发生解取拴在千分之62度斜坡上捆绑矿车的锚链而造成跑车伤人事故。

其次,是我们管理干部在工作中没有严格履行自己的职责,为了赶工期有违章指挥的现象,有时对职工的违章现象没有及时制止,对习惯性一般违章现象疏于防范,甚至对于自己的工作区域缺乏及时监督提醒,认为职工自己知道应该怎样干好自己的工作,我们的过于干涉会影响到职工的正常操作而懒与管理。再有就是我们在对自己管辖区域内的环境以及设备的安全状况不能了如指掌,缺乏鉴别知识。对于周围的环境没有认真排查,存在不安全状况和不完好设备没有准确的判断,自己本身就不能够彻底了解设备的性能要求,对企业和区队的制度措施要求没有严格的去执行落实实施,没有从实质上了解制度及措施的实效性和安全性而导致不安全事故的再次发生。假如我们能现场监督,及时制止现场违章行为,这些事故就可以能避免发生。最重要的一点是从这次事故案例中,是我们全体管理干部从心灵深处得到震撼,发生不安全事故要追究主要责任主体个人的刑事责任,再也不是过去那样把所有的责任全落实到过世者身上,在不深究责任人的个人过失的时代啦!

这次事故视频的观看,是我们每一个人都从心灵深处对事故发生有了一个深的认识,他时刻提醒我们每一个人时刻把安全放在首位,按章作业,确保安全,爱护生命,珍惜幸福,时刻谨记血的教训,要牢牢把“安全大于一切,安全重于一切,安全先于一切,安全影响一切。”的安全理念贯穿到自己的工作中去。没有安全就没有企业的繁荣发展;没有安全就没有干部的政治生命;没有安全就没有职工的家庭幸福;让我们为了家庭幸福和企业繁荣共同托起“安全”这片天。

违章心得体会

20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去,温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来,一个又一个血淋淋的拷问着我们:究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思,大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列校车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是应该认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事,因为监盘认真所以处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响行车,大乱局运输秩序。所以,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长,是兵头将尾,更应该发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题:

1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的.情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦本站识,确保本部门的安全稳定,保证我段改革与发展的长治久安。

3、落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

4、加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。

违章心得体会

安全生产是每个电力职工的职责,脱离了安全生产,提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业特殊性来说,发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。此次公司依据3月22日黄河水电公司安全专题会议精神,开展的安全生产领域“反违章”专项行动,对于纠正和杜绝违章行为的发生和提高全员安全素质起到了至关重要作用。

一、我对反违章的认识:

开展反违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。作为中层干部,自身以及所处部门员工都要树立强烈的安全责任感,提高对违章潜在危害性的认识,积极参与到反违章活动中去,认真学习安全工作规程,对照安规逐条检查自已的行为,彻底纠正过去由于对安规不了解,不熟悉,长期不执行或错误执行的作法,用中电投安全管理理念:任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏,是一种道义上的罪恶;对可预防的事故,不采取必要的预防措施,负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理,有效的预防和减少事故是我们义不容辞的责任和安全工作规程来规范自已的行动,消除图省事、怕麻烦,认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想。

由于“违章”是一种潜伏的、不易觉察,甚至从主观上不愿意改变的不安全行为,反违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全。可一些员工尤其是一线的领导干部认为“反违章是安监部门和上级领导的事情”,与自己不相干,对之缺乏主动性、积极性,只要按期或超前完成检修任务,就取得了成绩。也有部分员工认为,多一事不如少一事,自己管好自己就可以了。还有员工觉得,领导又没有授权,不太好意思反“他人的违章”,于是对眼皮底下的违章视而不见。究其原因就是对安全缺乏系统的知识,知识停留在言语上做一些表面文章,对于长期以来,存在的习惯性违章,认识模糊造成的,对于安全规程及规定视而不见。这些问题的出现就一句话,我们还缺乏安全文化的氛围和土壤,安全是搞好企业和各项工作的基础和保障,但要真正做到“安全第一,预防为主”这句老话的员工,并不多见。事实上,反违章人人有责,没有旁观者和局外人。通过反违章专项行动,进一步的使我认识到安全文化的意义。

不管做什么工作都应该从一点一滴做起,从每件小事做起,通过这次反违章专项行动的展开,我们每名员工都应该在思想上、行动上做起,安全要落实到行动中去,每名员工都要遵守反违章禁令,这样我们的企业才能更好的发展。为了家庭的幸福,我会将安全牢记于心,体现在日常工作当中,让我们一起携手,用美丽的生命呼唤“安全为生命,平安保幸福”。

二、本次反违章活动中我所参加与活动的情况:

一是积极组织编制此次反违章专项活动方案,组织在宁人员排查个检修点的安全隐患,并加以登记建档。二是加强自身学习,通过对安规的学习来强化自身安全意识和行为,确保自身和员工在今后的项目中更好的规避违章行为的发生,保证每项工作安全高效按期顺利完成。三是结合此次反违章行为,认真撰写个人体会和心得,并以投稿的方式将自己对此次反违章活动的认识加以宣传,使全体员工都能充分感受到反违章的紧迫性和必要性。

三、本次活动对我的'启发:

我们每名员工都应该知道“安全是天,安全大于一切”这个道理从上到下都离不开安全,及时的杜绝违章行为,给企业、他人和家人都会带来很多的好处,为什么我们每天都在讲安全,却还有那么多的违章操作事故,我觉得首先是我们干部安全认识不到位,有些老同志能凭着经验丰富,麻痹大意,存在侥幸心理,没有真正的从思想上重视,安全挂在嘴边,但并没有完全落实到行动中去。

对于我们检修人员来说,更应该认真遵守《电气安全操作规程》,杜绝习惯性违章,保持良好的精神状态,去完成每一项工作。在操作中认真执行工作票制度,做到无工作票不工作,安全措施不完善不工作,安全措施与实际不符不工作,许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作,工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识,不断加强思想政治理论学习,全面提高思想业务素质。

虽然做好安全工作,杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情,但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福,我们要从自我做起,人人行动起来,积极投入到反习惯性违章活动中,增强责任心,增强责任感,养成遵章守纪的良好习惯,做到时时、事事、处处,人人讲安全。为公司创效发展奠定坚实的基础。

个人对反违章工作好的建议及方法:

每一起事故的发生,都是一次血的教训,都要付出惨重的代价;发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。

通过反思,我认为在今后工作中应抓好以下具体工作:

展项目的危险点及注意事项,预防和杜绝违章的发生。二是定期组织全体职工进行电气安全操作规程等相关安全文件制度培训;培养员工安全意识,培植提高安全观念的优质土壤,使员工的安全意识得到夯实,同时也使自己对于安全生产工作中的意识得以提高,更好的管理和协助项目经理管理安全生产中的违章现象,只有这样才能保证检修工作的顺利进行,将不安全隐患和违章行为拒之门外。三是积极组织职工进行安全思想教育,加强职工安全思想意识;要是每个员工在自身认真执行安规和各种规章制度情况下,随时随地对项目部人员做好安全监督,发现有违章行为者立即制止,做到相互促进,相互提高,牢固树立“安全第一”的思想,发扬“安全、高效、卓越、奉献”的企业精神。四是不断加强业务学习,提高操作技能,杜绝类似事故的发生;只有提高了自身和员工的专业知识和操作技能,才能对检修设备和检修项目充分了解和熟悉,才能在检修中能正确把握检修要领和检修次序,才能正真意义上杜绝和避免违章行为及不安全隐患的发生。

违章心得体会

在20xx年,我们地电系统发生了六起人身触电死亡事故,事故发生的时间、地点、县局,以及事故的原因和暴露出的问题,我想,只要是地电系统的职工,都应该是十分地清楚。每一起事故的发生,就是一次血的教训,每一次教训都是用一个生命换来的,教训的代价确实是昂贵的。这六起事故令人深思、催人反思,每一起事故都是祸起违章,而且都是习惯性违章。六起事故里有五起是无票工作,即使是有票,也存在不严格执行《两票》制度的现象;非工作班成员参与工作;未验电就挂接地线;单人操作、监护不到位;事故巡线直接违反巡线规程;不履行审批手续,相关负责人不能到位工作现场。

对于每一起事故,我们都不堪回首。因为每一起事故的发生,都不是因为技术难度太高、工作条件太差而发生的,都是在普通的、常规的、一般性的工作中发生的。而且这六起事故中的违章都是习惯性违章,有的甚至是一个小小的违章。我们好象感觉到,这六起事故的'发生是有点太容易,这六起事故的发生的原因是太简单。相反,留给我们的是遗憾太多,留给家人们的是痛苦太沉重,“10.17”事故中死亡的职工年仅23岁,“8.19”事故中死亡的职工年仅27岁,他们还没有成家啊!回顾六起事故,是为了痛定思痛、警钟长鸣、牢记安全;反思六起事故,是为了查找问题、制定措施、抓好安全。

现在,每位领导干部书写“杜绝违章、从我做起”心得体会,我认为,这是十分及时,而且是十分必要的,这一活动有着现实意义。通过我认真的回顾和分析六起事故,和深刻地反思六起事故,同时我结合自己的工作实际,谈谈以下几点意见,与大家共勉。

一、绝违章,首先领导层要做好表率。我们在抓习惯性违章是,注重的是生产一线的违章,而往往忽视了领导层的习惯性违章。安全工作的成与败,与领导层是分不开的。在一些的领导身上存在着这样的现象:发生事故包庇,或是大事化小,小事化了;一文件落实文件、会议落实会议,抓安全搞形式、走过场;抓安全上有政策、下有对策,政令不畅、执行不力,等等。如果领导层出了问题,那么安全工作是不可能抓好的。只有领导层思想重视,敬业负责,讲信用,办实事,从细节抓起,从小事做起,以身作则,才能带出一个全局上下齐抓安全的良好局面。在非常时期,必须要有非常措施,有必要加大管理监督力度。安全工作是“以成败论英雄”,谁出了事故谁负责,切实提高执行力。执行力高不高,执行到位不到位,关键在领导,因此,“杜绝违章、从我做起”,对于领导层来说,就是一个执行力的问题。

二、杜绝违章,管理层要从细节处抓好制度措施的落实。管理层既是领导层的参谋助手,又是领导层决策的具体执行者,发挥着承上启下的桥梁作用。如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义,那么,安全工作是抓不起来的。管理层说的多、做的少;纸上谈兵多、实际调查少;发现事故多、处理事故少;等等,久而久之,注定安全工作基础薄弱,隐患丛生,事故会随时一触即发。偶然中包含着必然,每一起事故的发生都有它的必然性习惯性违章抓得好不好本文来自本站网,主要作用在与管理层。管理层一身正气,敢说真话,敢于监察,实事求是,加大反违章的处罚力度,把一项安规及政策措施贯彻落实到生产一线,注重抓好细节管理,安全工作被动局面一定会扭转过来。管理层还有区别关键性细节和非关键性细节,不能脚痛医脚、头痛医头,不能眉毛胡子一把抓。特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓,而且要长抓不懈,建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、安全监察、两票管理、工作班成员变更、领导到位等制度,形成规范的作业流程和管理流程,达到有章可循。

三、杜绝违章,生产层要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违章。违章不一定出事故,但事故一定是因违章而发生的。由于电力作业及操作集中在生产层,形成习惯性违章在生产层存在的最多,导致事故在生产层发生的也最多。因此,生产层人员的一举一动,都是反习惯性违章的重点。无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行“两交底”、不核票不唱票,等等,这些习惯性违章,在生产层中普遍地存在着。小违章大事故,六起人身触电死亡事故就是例证。因此,我们要下大力气,要坚决地纠正习惯性违章:一是要加强教育,纠正侥幸、麻痹、大意等思想;二是要加强培训,纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度,纠正有令不行、有禁不止等现象。生产层是反违章工作的重点地带,我们必须要结合各单位的具体情况,形式灵活,创新方法,讲究实效,一点一滴,循序渐进,这样才能改变生产层薄弱的安全基础。

“没有规矩、不成方圆”,规矩定好之后,关键在于执行。如果是无章可循,那就制定规章。如果是有章而不执行,那就是再好的规矩,也画不出一个方圆来。因此,“杜绝违章、从我做起”,贵在执行。不论是领导层、管理层,还是生产层,反违章工作的核心是执行。六起事故已经明确地告诉了我们:谁违章谁就要出事故,谁不按规矩办事谁就要付出生命代价。总之,一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争,是安全工作的一把“双刃剑”,是殊途同归,我们要以此为导向,团结奋斗,共创地电系统安全工作新局面。

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