2023年职业访谈经验总结(汇总16篇)

2023年职业访谈经验总结(汇总16篇)

ID:5354421

时间:2023-10-26 09:31:36

上传者:雅蕊 2023年职业访谈经验总结(汇总16篇)

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职业选择访谈心得体会

职业选择是每个人成长中的一道重要关卡。为了了解不同职业背后的故事和经验,我参与了一项职业选择访谈项目,并从中获益良多。在本文中,我将分享我在这个过程中的体会和心得。

第二段:选择目标与实际情况。

在访谈过程中,我发现许多受访者在职业选择时都有明确的目标。然而,他们也提到了选择目标与实际情况之间的不匹配。这使我意识到在职业选择时必须考虑到自身的兴趣和个人情况,而不仅仅是被他人的成功所吸引。每个人都有不同的能力和热情,应该在选择职业时寻找与自己的兴趣和特长相匹配的工作,只有这样才能在职业生涯中持续发展。

第三段:多元化的职业选择。

另一个让我印象深刻的发现是职业选择的多样性。参与访谈的人来自不同的行业和职位,他们的故事展示了职业世界的多样性和机遇。我认识到在选择职业时,应该保持开放的态度,不要局限自己的选择范围。尝试不同的行业和职业,了解自己对不同工作的兴趣和潜力,有助于发现和发展自己的优势领域。

第四段:敬业精神和持续学习。

许多成功的受访者提到了敬业精神和持续学习的重要性。他们强调了在职业道路上关注细节、不断追求进步、学习新知识和技能的必要性。这让我意识到在职业生涯中,持续学习和专业发展是不可或缺的。随着时代的变化和科技的发展,我们必须不断学习适应新的挑战和机遇,以保持竞争力。

第五段:自我认知和适应性。

最后,通过访谈,我发现许多职业成功的人都注重自我认知和适应性。他们了解自己的优点和不足,能够根据环境的变化调整自己的策略和目标。面对挫折和困难,他们保持乐观和灵活的态度,积极寻找解决方案。这给了我启示,我们在职业生涯中也要具备自我认知和适应性,不断调整和优化自己的行动计划,才能在竞争激烈的职场中获得成功。

结论。

通过参与职业选择访谈,我深刻认识到选择职业的重要性。职业选择不仅是关乎一份工作,更是关乎个人发展和幸福感的选择。通过了解他人的经验和故事,我学到了很多关于职业选择的经验和智慧。在未来的职业生涯中,我将秉持着对自己兴趣与能力的认识,保持开放的心态,不断学习和发展,以实现自己的理想和目标。

用访谈规划职业新闻稿

本报讯(记者郑欢 通讯员董晨晨 陈敉仙)10月17日晚上七点,由我院与零点研究咨询集团联合主办的“调查如何帮助职业规划”大型主题讲座在体育馆402如期举行。讲座由零点研究咨询集团董事长袁岳主讲,参加此次讲座的还有专业公益人士陶林先生,hr总监杨群兴先生、营销部门经理张芳女士以及我院分团委书记朱威老师和我校各院系师生等。

作为知名社会活动家和多家媒体的专栏作家、主持人,讲座一开始袁老师向同学们讲述了当代大学生面临的社会形势,接着他强调了社会成长的三个基本要素的重要性,即基础知识、技术、社会关系。开场演讲赢得了观众的热烈掌声,现场气氛愈加轻松活跃。

随后,袁老师分三个阶段来讲解了如何用调查来做好职业规划,用社会访问方式来透视未来职业发展。首先进行的是“模拟访问”,由四位不同专业和职业规划的学生针对不同方面的职业规划知识对嘉宾进行连环式、递进式访问,让学生与嘉宾面对面沟通,深入了解关于律师行业的`前景与职业着重点、如何合理运行企业模块达到最大效益、如何开展公益事业以及关于营销的建议。各位嘉宾自己经验的讲述也揭示了当前社会专业与工作不对口的普遍现象,袁老师表示当代大学生应该多去了解职业种类,更好的去进行各自的职业规划。第二阶段是由袁老师主讲的主题为“深度访谈——一个职业发展的工具”的演讲,演讲中讲诉了职业的类别,以及如何通过社会调查了解职业,什么是深度访问,启动对话的七个策略等,针对初入职场的新手们所面临的问题给予了实际性的指导。另外,袁老师鼓励同学们积极加入社会调查团,从中获得工作经验和技能。讲座进行到最后的互动环节,嘉宾与现场同学们的互问互答,使得现场气氛高涨,也为此次讲座划上了一个圆满的句号。

“这次讲座不仅给我指明了职业航行中的方向,而且增加了我走入职场的勇气和信心,也让我看到了走出校园进入职场时美好光景。”一位张姓同学对记者如是说道。

为了帮助学生合理地规划、利用大学时光,进行正确的职业定位,经济管理系于2017年5月22日7:30在师训楼218举行了大学生职业生涯规划大赛,谢宝清主任、李翠平老师、严妙老师、杨洁老师担任评委,郭飞羽老师、邓琼秋老师到场观看比赛。

比赛分职业规划阐述和回答问题两个环节。参赛选手结合ppt从自我认识、职业认知、职业生涯规划、制定行动策略、计划修正与备选方案等五个方面进行阐述,评委根据学生的阐述以及规划方案设计进行提问。整个比赛过程紧张有序,学生们的职业生涯规划设计结构完整、逻辑清晰、条理清楚、详略得当、重点突出,职业生涯目标制定贴切合理,演讲过程富有感染力。

经过将近两个小时的比赛,315文秘班余妙玲同学以生动流畅的演讲和合理的职业规划设计获得了本次比赛的一等奖;315文秘班陈梦琪、315旅管班张贤、315文秘班陈钰妍获得二等奖;315商英班聂雨菲、315商英班郑舒欣、315旅管班钟英翠、315旅管班马吉苗获得三等奖。

最后,谢宝清主任结合学生的表现对本次比赛进行点评。他深入浅出地分析了每个学生的优缺点,指出比赛中学生存在的问题,同时要求同学们树立职业规划意识、竞争意识和危机意识,明确自己的发展方向,充实自己的大学生活。“以青春、活力做资本,学会适应社会的变化,怀着一颗责任心埋头苦干,成功将会如期而至。”谢主任点评说。

本次大赛展现了经管系学生对未来的憧憬、对成才的渴望,有利于学生树立正确的人生目标,对学生发掘自我潜能,扩大发展空间都有着积极地影响。

职业生涯人物访谈报告

通过学习《职业生涯与发展规划》这门课,我觉得我学到了很多很多,在这里我发现了自己的兴趣爱好,了解了自己的性格特点,以及知道了自己这种性格在未来的就业中可以从事的职业,并对自己在大学里剩下的两年时间做好规划,为以后做准备,更加的了解职场的需要,为自己以后做好准备。

访谈时间:20xx年x月x日。

访谈方式:电话。

访谈人:枣庄学院李怡婷。

被访谈人:平度一中校长刘晟。

访谈原因:我一直很想做老师,而且我觉得我很适合这个职业,所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。然而我也发现,如果只是做一名普通的教师,可能没有办法完全实现自己的人生价值。因此,我打算先从教师做起,慢慢往管理阶层靠拢,并制定了一个职业规划。为了实现我的人生目标,我还和我之前学校的校长聊了关于教师的问题,也了解到做老师的艰辛和快乐。被访谈人简介:刘晟,现就任于平度一中的校长,平度市教委。刘校长从事教师工作多年,经验丰富,平时他对我们很好,总是对我们嘘寒问暖,因此我很喜欢他。

访谈主要内容:

询问了老师大概一下几个问题:

1、以什么样的方式从事教育事业。

2、教师的责任以及相应的培训问题。

3、对于工作的满意程度以及家人的评价。

4、关与教学管理的有些经验还有意见看法。

5、对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的建议。

老师都对这些问题做了深入全面的回答,既分析了现在教育的现状,又对教育专业的发展提出了自己的看法,并且结合自己的经验,对我们大学生做了一些建议,比如需要什么专业资格证书,作为老师需要什么素质,与学生相处的心得,对于教学管理,素质教育的发展的一些看法,很详细,也很深刻。访谈总结:

我认为这次的采访还是相当成功的,而且让我受益颇多。我对老师的工作有了更深一步的认识,同时也对如何作一个合格的老师有了更深的觉悟。作为老师不但要有充分的耐心,还要有信心,有责任感,虽然没有那些东西也可以做一名老师,但是我觉得那样的老师是不太会得到学生的尊重的,可以和学生打成一片,又在学生面前有充分的威严的老师,一定会是一个好老师。

这次的访谈促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。。首先就是我的专业知识,这不仅仅是对自己职业的要求,也是对自己耐心和能力的考验。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。在寒假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我明白我必须成功,不辜负他们的期望。

身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受到的。这次访谈,也算是我开始接触社会的开始。

自身的认识变化:

通过和老师的谈话,我改变了一些旧有错误观点,对未来职业有了新的认识与思考,对自己的人生有了具体而崭新的规划。

为了在大学里充分调动自己的积极性,所以我决定做到以下几点:

(1)努力学习,学好专业知识和英语,考取各种需要的证书并且复习自己的高中知识和初中知识,为以后当老师做准备。

(2)学会处理人际关系。大学不仅是学习的乐园,更是交友的地方。大学对于我们,就像是个小型社会,在大学里,我们会遇到形形色色的人,这是就要求我们要重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源,与同学,学长,老师们和谐相处。

(3)在业余时间多与社会接触,可以通过做家教等兼职提高自己与社会接触的能力,也与自己所规划的职业有所联系,能对自己的将来有所帮助。

(4)在生活中,磨炼自己的意志,摆正自己的心态,本着对工作严谨、认真、负责的态度,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

学院:计算机与信息学院。

专业:计算机科学与技术(网络信息工程)。

班级:20xx级网络信息工程班。

姓名:

学号:

电话:

访谈对象:余某某(你要采访人的姓名)。

访谈人:计算机科学与技术(网络信息工程)专业。

访谈对象简介:余某某在20xx年经过一年的补习之后,20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取,专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦,用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造,在家期间不断的进行编程实践,终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的it人才。20xx年,余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习,实习期间深得公司一上层人士的赏识,20xx年毕业后,进入该公司应聘,被该公司录用。

访谈方式:电子邮件访谈。

访谈内容:

1.你现在在你的岗位上每天主要做些什么?

答:我是我公司的软件工程师,只要做的工作有:

负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实。

2.对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质,需要什么样的特殊技能?

答:需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世。

纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。

3.你在大学里面主要学些什么?

答:程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求,很多东西都需要自己去摸索和学习!

4.你刚进公司干的是什么工作?

答;刚进公司,我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候,我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试,也有时候,我能和软件工程师一样,能够去用自己的只是编写一些软件的程序。

5.当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗?

答:除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外,其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力,只是在工作中,实践中循序渐进,逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。

6.你认为学校学的东西有什么价值吗?

在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果,而应该多注意他的过程,因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。

答:因为我在校期间一直在不断的学习,我也成为了学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候,我觉得我的知识已经够了,但是在真正到这个岗位工作的时候,我觉得我的知识欠缺还很严重,至少,很多东西我还没有学到。

8.如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢?

答:如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少,学校学的很多东西其实是挺有用的,我还想再进修一下,多丰富自己的知识。

担心的。

10.对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些建议吗?

答:我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划,不要只看见眼前的利益,眼光要放长远。

没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受。我积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

余卓是我家的一个亲戚,对于他现在的成绩,我觉得我很羡慕,对于这次访谈,我觉得,我对知识知之甚少,对社会环境和社会需要知之甚少,这些都是我在现在和将来必须要学习的知识。对于这次访谈,我做一些几个总结:

1.强化专业知识,提升技能。面对着社会的进步,科技的发展,电子产品更新换代速度惊人,电子信息普及,我们的社会趋向于一个新的时代,但在另一个侧面,我们国家的专业技术人才缺乏,我们只有强化专业知识,提升专业知识技能,使自己不断发展进步,成为专业技术人才,才能成为生活的强者,社会的进步者。

2.注重实践,积累经验。实践是检验真理的唯一标准,实践带给我们经验,教我们技能,只有通过实践,我们才能将书本知识实际化,而非纸上谈兵,才能更好的将知识系统化,才能学到书本上学不到的东西??实践是我们土木人的必由之路,也是我们土木人步入社会的一次不可或缺的练兵,我们必须注重实践,积累经验。

3.积极争取学习进步的机会。我们的信息化社会,知识在不断的更新,我们也必须时刻给自己充电,跟上时代的步伐,不作社会知识的滞后者。我们走进社会,步入公司,会面临着各种培训学习的机会,我们必须积极争取这样的学习机会,提高自己的知识水平,技能。

4.注重人脉的积累。人处社会之中,难免要与人交往,我们必须注重人脉的积累,人脉的积累,很可能成为我们今后事业发展的另一个重要因素,俗话说:在家靠父母,在外靠朋友。有着广泛的人际关系,意味着我们以后有着更好的发展空间,更好的经营网络。

职业生涯访谈总结

本人专业是机械设计制造及其自动化,个人非常喜欢这个专业,因此毕业后想做一名技术员或培训员,再有就是机械工程师。

姓名:xxx;性别:男;职业:培训

问题1:你是通过什么渠道找到这份工作的?

答:在网上找到此单位的招聘信息,然后到该用人单位参加应聘,在公司经过几轮的问答后,过了几天就得到了这家单位的回复说我被录用了。到公司后经过两个月的见习期,见习期满后,公司有关负责人看我可以胜任此工作,我才被公司正式录用。

答:机械方面的就业如专科或技校的教师教学、机械行业产品营销、设计员外,常见的还有机电产品开发、模具设计制造、机械制造工艺师、汽车工业、cnc工程师、仪器仪表开发等等,由于机械行业渗透众多行业,所以就机械专业的人的就业面比较广。

问题3:这个行业最基本的需要哪些技能?比如说需要哪些证书?

答:首先我想给你说的是,我是专业做机械方面的培训的,你应该知道像ug,catia,solidworks方面的软件,但是具我了解,大学里面教你们的软件是太基础了,我想说的是证书是需要的,但是真本事才是最重要的。

问题4:每天工作都具体做些什么呢?

答:我是专业做培训的啊,我的工作就是给想学这些软件的做培训

问题5:你觉得这个行业怎么样?

答:这个专业是需要时间来历练的,不是一从学校出来就能拿到很好的工资,如果你软件方面学得好的话,出来更容易一些。

问题6:你个人觉得现在我们大学生除了学习之外应该更注重哪些方面的加强呢?

答:首先从机械专业方面来讲,除了课本上的知识外,更重要的是实际操作,因为机械它是个看得见摸得着的东西,真实存在的,要想真正的认识它、了解它,必须要接触它,绝对不只是看看书本就能清楚的了解机械,我是做培训的,每年都有新生就业,公司除了要我们给新人做系统的培训外,更长的时间是他们到生产基层去实际操作,基本上都是两到三年,有的时间更长,可以说是与机器整天的零距离接触,这就是有些公司愿意聘用一些有过工作经验的人的原因。

问题7:你从事工作多少年了?

答:工作7年做培训两年,机械行业,设计和加工都培训。

问题8:你觉得课本上的知识在实际工作中能够真正用到多少呢?

答:可以这样说,大学里课本上的知识在工作中用到的不多,因为实际工作中每一项工作都是专业的,课本上的知识非常的基础,它只是给你一个初步的认识和了解,但也不能说一点用都没有,它还是有它存在的价值的,因为你们毕业后都会有一个自己的从业方向,我想你们有很大一部分人都不肯定自己毕业后去做什么,那么你们真正从业的时候,会有个专业的工作,这个工作的内容其实都在你大学里了解的知识之上,只是更加的专业化。

问题9:我将来工作过程中要注意哪些问题呢?

答:做事要有耐心,介浮躁,要有毅力能坚持;还要注意养成踏实,勤快,谦逊等品格,对事情有热情和信心,这些是非常重要。

问题10:你觉得我们机械这个行业的未来发展怎么样?

答:这个行业总的来说应该是不错的,目前的生产、生活中,很多都应用到了机械化,无论是生产的质量还是效率都非常的好,最近几年发展的特别快,在将来还是有很大的发展空间的。

本次访谈主要了解了机械行业就业可以涉及到的就业领域,从事机械行业需要哪些基本的技能,从在职人员角度看,目前机械专业在校大学生应更加注重实践操作能力,对本科课本内容在实际工作中的影响,以及机械行业的未来发展。

目标职业:机械工程师

机械工程师是从事机械工程领域内的设计、制造过程的控制、以及机械设备和动力设备维护的专业技术人员。主要从事工具、机器和其他设备设计,安装,操作和维护等工作,该职业对从业者分析判断能力、解决问题能力的要求都很高。 机械工程师应是讲原则、实事求是、重视实证;也重技巧,重经验,抽象思维能力强。作为一群每天和机器打交道的人,机械工程师的心思也应当如机器运转般缜密。

目前认为自己和机械工程师的差距还是很远的,从现在开始,每做一件事都要认真严密,全面权衡,追求准确性;并且善于分析,逻辑性强、力求系统性;结合实际、加强动手,提升操作性等等,归根结底,是要在不断地学习和实践中实现自我完善。

通过这次职业生涯人物访谈,我更加了解了机械行业,知道了自己毕业后可以从事哪些职业领域,并且知道了行业需要的基本技能是哪些,更重要的是清楚自己和理想中的职业差距有多大,接下来就是摆正自己的位置,加强自己所欠缺的。

职业生涯访谈参考

在危机四伏的就业形式下,每个人对于自己的职业都有自己的规划,作为研究生的我们更应当合理的利用当下资源,通过访谈了解当下所需的技能,以及其他的条件,在步入社会之前掌握更好的信息,为此我对周围的就业的朋友做了一次访谈。

受访人:龚鑫

采访方式:面谈

采访时间:201x年1月2日

受访人简介:龚鑫 女,湖北省襄阳机场集团公司地面服务部配载,工作认真、心思细密,善于沟通。多次处理机场突发紧急情况。拥有10个以上航空公司配载授权证书。

问:您从事配载多少年了?

答:差不多4年了。

问:您是如何找到这份工作的呢?您的主要职责是什么?

答:工资3500左右吧,绩效奖金的话另算。待遇还行,一年两次旅游,然后还会发点什么乱七八糟的东西。

问:您觉得现在的工作环境怎么样?是什么样的'休假状况?

答:两个人一间办公室,有航班就忙一会。航班间歇就可以休息,基本没什么休假,上一天班休一天班,工作时间长的老员工可以调休年假。

问:需要什么教育或者培训经验呢?

答:招聘启事会写些本科或大专啊什么的,但是关键还是得看自己对民航只是的了解。进入机场培训的就很多了。需要受过配载系统基础理论知识和操作培训安全规范啊,危险品知识啊,航空代码很多,还有礼仪培训。并且要考试过关。

问:配载具体是干什么? 答:给货物邮件行李旅客安排位置。你现在能自助值机的座位是系统里配载员允许放出的座位。配载员根据飞机的型号具体的性能和当地机场的条件来限制能搭载的重量,然后才开始计算安排多少货物,已经订座的旅客位置,和货物邮件行李的摆放位置,从而计算重心。飞行员根据这个重心调整起飞。重心必须在一个范围内飞行员才可以操作,每个机型能接受的重心不一。负责飞机的载重结算,计算航班可以装运多少重量的货物以及货物装在飞机的什么位置,绘制飞机平衡图;负责安排旅客的座位;负责有关重量分配、装载位置分配的其他工作。负责拍发ldm等报文。安排其他地服工作人员。

问:需要什么资格

答:就做好自己的本职工作吧,然后继续考一个在职研究生什么的可以在机场做做行政方面的工作更好。

小结: 和龚鑫的聊天中让我了解到,做什么都得先要深入的如了解这门行业,当然机遇也是很关键的,工作之后并不意味着就可以不用学习了 ,生活中处处都有学习。

受访人2:赵珍珍

采访方式:面谈

采访时间:201x年1月2日

受访人简介:赵珍珍,女,2011年毕业于湖北文理学院外语专业。现任襄阳机场地勤人员。

问:你来机场多久了?

答:两年吧,不是很久。

问:你是怎么想来这的?

答:大学毕业后,工作非常难找,尤其是国企事业单位更是难上加难,先找了几份工作都很不如意,朋友推荐说机场有招聘,抱着试一下的心态去了,就进来了。

问:你主要的工作是什么?

答:反正配载同志那里需要人手那里就得去,我们是机场服务的一线,但我主要负责发行李,解决航空公司滞留的行李问题。

问:那你需要掌握什么技能呢?

各职业经验总结

在本次考核期内,作为一名门诊医生,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现对今年的工作述职报告如下:

一、执业道德。

本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,忠于社会主义医疗事业。遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。

二、业务水平。

作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中,经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者,并经常请教不能理解的地方,做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。

三、管理岗位。

在平时工作中分管__,与下属各个科室负责人通力合作,分院的业务每年都有一定的提升,同时注意协调好科室之间、同事之间的关系,让大家在愉快、融洽的环境下工作。

作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的门诊医生。

职业生涯访谈总结

职业生涯人物访谈,是一种获取职业信息的有效途径之一,可以帮助求职者获得一些对自己有利的信息,也可以帮助有此职业意向的大学生明白自己想干什么,会干什么,能干什么。全球化的潮流涌起,竞争剧烈,全面人才或者是专项的精通人才才是社会需要的。在学校里,我上过学校开设的就业指导课程,也积极关注大学生就业现状和发展趋势,还参加过学校就业指导中心的面试,也十分清楚地了解如今就业形势的严峻但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。此次的大学生生涯人物访谈活动就是一个绝好的机会。它既是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于还没实习的我们来说,是有必要的。我们可以明确自己未来的发展方向,制定详细有效的计划,并朝着努力。

访谈人物的职业,访谈有很多形式:当面、电话、qq等聊天工具或者是信件等方式。访谈的人物也是多种多样的,可以是医生,可以是老师,也可以是工人,但是你需要明白什么是你需要的,什么是你想要的,什么人是可以帮你的。什么方式有时会让人接受的,这些都是我们要考虑的。这样我们才能更好的开始访谈任务。

访谈前期的想法

作为教育学院的学生,未来的就业方向就是老师,所以我选择了三位老师作为我的访谈对象。了解了老师的信息之后,我觉得自己还需要知道其他工作和教师工作之间面试的共同点,因为,有些面试技巧是相同的,有些价值观也是相同的,有些真理也是需要来验证的。所以我又选择了护士和药师这两个职业。每个行业都不容易,都是值得我们尊敬的。现在我们大学生存在一个现象:高不成低不就。殊不知古语有云:三百六十行,行行出状元。不过,无论前期我有什么想法,我没有去实行,就都是空谈。

xx年xx月xx日

采访进行中

人生像是一个圆圈,走走停停,曲折去不曾走远。他人的经历中是作为标榜将我们的棱角磨平,于是,我们在原地几平米的地方兜兜转转。圆啊,这是一种标榜是的模仿,模仿是一种学习的方式,但是学习的前提是要确认所学的是适合自己的。对的就一定是好的吗?我们的路途中遇见的困难并在不断的克服中成长。今后的社会是由我们自己来闯荡的,没有人为我们开路,没有人为我们铺路,我们要成为自己成长道路上的卫士,为自己的未来与希望添砖铺瓦。这才是我们最正确的选择!

我们又不能不学习别人的经验,成功人士的精力还是会对我们有启发意义的。

xx年xx月xx日

参访中的心得

(一)老师的和护士药师的谈话

从事什么职业,或者参加什么样的团体,重要的不是劳动报酬的多少,而是我能为社会奉献多少,我的价值是什么?生活是有两面性的:一,通过自己的努力,把学习与奋斗化为动力,勇往直前向上爬;二,投机取巧,通过小聪明利用别人往上爬。但是我们要做第一种。其次,从他们的话中,我们还可以看出我们择业时还会受到家庭因素的影响。那位护士长,从她的面试题中,我们可以看出细节决定成败,书要多看多读,技能也要熟练。那位郭老师则告诉我们教师的面试需要一堂课,我们呀,还是好好学习自己的课程论和教育学。

(二)要重视和精通自己的专业知识。

我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

(三)多花些时间来经营自己的交际圈

大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着我们要经常参与社会实践,社会实践是必不可少的。毕竟,还有两年,我就毕业了成为社会的一份子,与社会交流,为社会做贡献。这可不是纸上谈兵就能得到的,以后的人生旅途还有好长,需要我们的好好努力。

(四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的`员工。

xx年xx月xx日

现在的想法

当迈着青春的步伐步入大学时,本以为可以放松了。就像迈入天宫一样。可是这并不是最好的结局,可想而知,大学的竞争力比初高中的压力更大,虽然大学可以不像初高中那样整天缠绵在书本的知识海洋里。大学面对的是就业的压力和专业竞争的压力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,入学以来,大学的要求更为具体深刻,就连招聘会的就业信息上都写着“有经验者优先”,可是身处在大学里的我们又能有多少丰富的经验?对于我们来说,不是苦于无烦恼,就是埋头苦读,对外面的世界知之又少,真的是两耳不闻窗外事!尤其是工作经历和应对困难的能力!

真的希望我们都可以按照自己的想法幸福生活!

各职业经验总结

转眼间又将跨过一个年度,__年也在我们的期待中姗姗而来。我在__年进入这个大家庭,到现在也有整整一年多,在这一年多的时间里学到了在很多,也慢慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中,真正做到学以致用;当然也学到在工作中怎样和人相处、交流。一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了出纳岗位职责。回顾这一年来的工作,在领导和同事的帮助下,我在业务素质和工作能力得到进一步的提高,现工作总结如下:

首先,回顾上半年,主要负责办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和录入凭证,以及如何进行帐务处理,装订和打印凭证等问题。通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。

其次,由于财务中心岗位变动,下半年主要负责报销和付款单的审核,材料出入库的审核以及编制材料凭证和领导交代的其他一些事情。虽然在这之前没有接触过,报销审核的又很繁琐,一开始处理的时候,真是担心自己做的不好,但在同事的帮助下,渐渐的上手了,我相信我会更加努力在每一日的工作中严格按照财务制度的要求,办理费用报销。而相对于审核材料的出入库,最重要的就是细心,严谨。

最后,做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。对一切报销都按照制度来处理。

在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

我知道自己仍有不少不足之处,在新的一年里我必须在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

大学生职业访谈心得

人生像是一个圆圈,走走停停,曲折去不曾走远。他人的经历中是作为标榜将我们的棱角磨平,于是,我们在原地几平米的地方兜兜转转。圆啊,这是一种标榜是的模仿,模仿是一种学习的方式,但是学习的前提是要确认所学的是适合自己的。对的就一定是好的吗?我们的路途中遇见的困难并在不断的克服中成长。今后的社会是由我们自己来闯荡的,没有人为我们开路,没有人为我们铺路,我们要成为自己成长道路上的卫士,为自己的未来与希望添砖铺瓦。这才是我们最正确的选择!

我们又不能不学习别人的经验,成功人士的精力还是会对我们有启发意义的。

司机职业访谈心得体会

交通是现代社会必不可少的一环,而汽车则是交通运输体系中最重要的一部分。而作为汽车的驾驶员,司机的重要性也日益受到关注。因此,本次访谈了解司机职业,给我留下了深刻的印象。

第二段:职业介绍。

在访谈中,我了解到司机职业的工作内容和种类很多,比如出租车司机、公交车司机、货车司机、长途大巴司机等。不同种类的司机需要掌握不同的驾驶技能,比如针对不同交通工具的操作能力、路况判断能力、安全意识等方面。此外,还有些偏门的司机职业,比如旅游车司机、豪华车司机,这些司机需要更高的服务意识和沟通能力。

第三段:职业需求。

由于在交通运输体系中属于基础性的工作,司机职业需求量一直较大。但随着社会的发展,许多人都可以购买私家车轻松地满足出行需求,使得出租车司机的需求量下降;与此同时,随着经济的繁荣,许多商品需要在各个城市之间运输,使得货车司机和长途大巴司机的需求量有所增加。

第四段:职业面临的挑战。

随着城市化的不断扩大和交通状况的不断变化,司机职业面临着越来越多的挑战。例如,城市拥堵严重,司机面临的压力也不断增大;一些司机还可能面临疲劳驾驶、过劳死亡等职业风险。此外,更为经济和环保问题也逐渐影响了司机职业,比如油价上涨、新能源车辆推广等。

第五段:总结。

通过这次访谈,我对司机职业有了更直观的了解。我们应该重视司机职业,保护好司机的权利和利益,同时也呼吁司机们更加注意交通安全,避免发生不必要的交通事故,共同营造安全、和谐、美好的交通环境。

厨师职业访谈

尊敬的校领导:

您好!

据悉,贵校正招聘体育教师,我了解到贵校是一所办学条件优越,师资力量雄厚的重点学府,在即将走出校门,步入社会之际,我真诚的希望加入贵校,成为其中的一员,为贵校的体育工作添砖加瓦。

xx年xx月,我将毕业于xx大学体育教育专业,并获得体育教育专业的学士学位,完全符合贵校的招聘条件。大学四年来,我勤奋学习、刻苦训练,全面系统的掌握了体育学科中各专业的基本知识、基本技术和基本技能。深爱体育的我,不断在各方面严格要求自己,具有过硬的专业技术和理论知识。在专攻篮球、排球的基础上,我利用业余时间参加田径、武术、健美操、乒乓球等俱乐部,极大的拓宽了我的知识视野和专业技能,符合一专多能的体育人才要求。我坚信,自己能够胜任贵校的体育工作。

“勤奋创新、为人师表”作为师范大学生的我,时刻牢记这一校训。为培养良好的个人修养,提高综合能力,我积极参加校团委、院团委组织的各项活动和一些社会的公益活动,多次担任省、市、区级田径运动裁判工作,并获得国家二级裁判证书,已具备一名人民教师应具备的能力素质,为教育工作积累了丰富的经验。

x年9月初,我们进行了为期四十天的教育实习。通过实地学习,使我在实践中不断完善自己,并成功地完成教学任务及重点课工作,取得了优异的实习成绩,受到许多老师的认可和赞扬。因此,我有信心成为一名合格的人民教师。

久闻该校对体育活动开展较为热烈,为了使自己的知识学有所用,使敬业精神得到体现,因此到贵校积极申请这一职位。我深信在你们的栽培和熏陶下,我一定会在工作岗位上实现人生价值,证明您明智的选择。敬请领导考核、审视。教练担任起院田径队中长跑的练习任务,从专项业务能力方面自己得到了充分发挥。自己不但专项突出,从第二专选及爱好方面发展自己的一技之长,如:大众健身操。武术、排球、乒乓球、唱歌等,力求做到一专多能。而且通过教育实习证实自己有较强的组织能力,教学能力,力求教学方面新疑有效,且在实习中取得了优异成绩。

现在,我就要进入社会,此时的我,可谓踌躇满志。想实现自己的人生价值,体现教师的风采;又想报效祖国,回报教师的思情。我相信,经过四年的学习锻炼,我已具备了走上教师岗位的条件,同时,我认为:江河不厌小溪,才有其滚滚波涛;高山不厌其碎石,方有其巍峨宏伟。”因此,我坚信,贵校定会任贤唯举,慧眼识才,我希望贵校能给我加入你们队伍的机会,我知道虽然我的讲台很窄,但我的足迹将遍步四方,我可以用青春和知识为己插上博空万里的翅膀,必尽我绵薄之力,为贵校作出贡献。

敬礼!

x年xx月xx日。

厨师职业访谈

户籍:福建年龄:36。

现所在地:厦门身高:171cm。

电子邮箱:

求职意向。

希望岗位:厨师/面点师。

工作年限:职称:无职称。

期望月薪:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

工作经历。

20__年6月至20__年于厦门达真磁记录有限公司制造部门担任机修。

20__年4月于__鞋行做销售工作。

教育背景。

毕业院校:__大学。

最高学历:中专。

毕业日期:20__-07

专业:厨师。

教育经历。

20__年9月至20__年6月在厦门世科技术学校就读机电专业。

20__年8月至20__年12月在厦门慈龙职业培训学校就读厨师专业。

语言能力。

英语水平:一般。

国语水平:流利。

粤语水平:良好。

技能水平。

熟悉大量海鲜,并知道如何处理宰杀。

个人自传。

2、喜欢发掘新的品种菜系,做到色,香,味,型配方面到位;

5、认真细致,能吃苦耐劳。

职业访谈报告心得体会

职业访谈是我大学教育中的一项重要学习经历,通过与不同行业的专业人士交流,我深刻领悟了职场的实际情况和个人发展的重要性。在进行职业访谈的过程中,我不仅学到了许多有关职业发展和就业意识方面的知识,还结识了一些可敬可亲的长者。在总结这次访谈经历时,我意识到职业发展是一个长期的过程,需要我们不断学习、锻炼和尝试。通过职业访谈,我对自己的未来规划有了更明确的目标,并且更坚定地未来将为之努力。

在职业访谈中,我遇到了各种不同行业的专业人士,他们在自己的专业领域都有着丰富的知识和经验。我向他们请教了许多关于职业发展的问题,他们也给予了我很多宝贵的建议和经验分享。通过与他们的交流,我深刻认识到职业发展是需要积累经验和不断学习的过程。只有保持对新知识的渴求、持续学习并与不同行业的专业人士交流,我们才能不断更新自己的知识和技能,适应职场的快速变化。

此外,职业访谈还让我认识到自己对职业的偏好和优势所在。通过与专业人士的交流,我更清楚地认识到我的兴趣所在和擅长的领域。这让我在选择职业方向时更有针对性,能够更好地发挥自己的优势,实现职业发展的目标。通过职业访谈,我对自身能力和发展方向的认识更加清晰,为我未来的职业规划提供了更具体的目标和方向。

同时,在职业访谈中,我也意识到职场的竞争压力和就业机会的有限性。专业人士们对我讲述了职业发展中的困难和挑战,让我对职场现实有了更为深刻的了解。我明白了只有通过不断提升自己的综合能力和不断学习的态度,才能在竞争激烈的职场中保持竞争优势。同时,也深刻认识到就业市场的竞争激烈,需要我们加强自身的职业素养和技能,提高自己的竞争力。

最后,职业访谈让我明白到自我反思和自我评价的重要性。通过与专业人士的交流,我不断反思自己的优点和不足,并积极寻找改进的方向。职业发展是一个长期的过程,需要我们不断地调整自己,提高自己的能力和素养,才能在职场中获得更多的机会和发展空间。通过职业访谈,我学到了如何进行自我评价和调整,为自己的职业发展奠定了坚实的基础。

总之,通过职业访谈,我不仅学习到了职业发展和就业意识的重要性,还认识到自身发展和不断学习更新的必要性。职业访谈让我更清楚地认识到自己的职业倾向和优势所在,为我未来的职业规划提供了更具体的目标和方向。通过职业访谈,我也了解到了职场竞争的激烈和就业机会的有限性,需要我们保持进取的态度和不断提升自己的能力。最重要的是,职业访谈让我明白了自我反思和自我评价的重要性。通过职业访谈的学习经历,我为自己今后的职业发展奠定了坚实的基础,更加坚定地朝着自己的职业目标前进。

厨师职业访谈

通过访谈了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息进面判断你是否真的对该工作感兴趣实际上是一-次间接、快速的职业体验。

通过生涯人物访谈,在校大学生还能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。

三生涯人物的选取结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的职业,结合自身职业规划选取与职业目标相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈物。

我是名在校大学生,根据自身所处的环境、学前教育专业等多种因素,选取了我的班导师兼学前心理学的老师杨智做为生涯人物访谈的对象。

四职业生涯人物简介姓名xx站在右侧),性别女,xxxx年出生于福建龙岩,毕业于福州师范大学,研究生期间出国深造。曾在龙岩幼儿园担任幼师,现任龙岩学院教育科学学院xxxx级学前教育班的导师兼学前心理学的老师。

五访谈过程简介我确定自己的职业目标后从身边寻找与自身专业相关的生涯人物访谈的对象,提前准备好关于学前教育方面的的问题,之后打电话事先与老师?进行沟通,约定好一个时间进行访谈,面谈时先向老师问好,感谢老师从百忙之中抽出时间接受访谈,接着开始进入正题,用问答的形式和老师进行对话交流,从生涯访谈人物那里获得对自己有用的信息。

最后请老师对学前教育做总体的评价,感谢老师接受我的采访并拍照留念。

六访谈内答1)访谈对象xxx,龙岩学院教科院学前教育班的导师兼学前心理学老师2)访谈人:教科院xxx级学前教育班徐惠敏3)访谈xxx年xx月xx号4)访谈方式:

面谈、电话访谈5)访谈内容:1.我对您的个人经历缺乏足够的了解,比如求学经历,为什么会选择幼师职业确定职业目标后怎么做请简要谈谈。

答:我毕业于福州师范大学,研究生期间到国外深造,目的是想要增长见识;我的性格温和,注重人际关系的培养,精神方面的修养,追求独立性的思考问题,对于工作稳定性和环境舒适度的要求较高,并且我十分喜欢小孩,觉得当老师相对单纯,与其他职业相比压力也没那么大,再加上在国外遇到很好的老师经历,所以让我喜欢上当老师:确立了目标后,我不断努力学习专业知识大量阅读、分析有关学前教育的案例,完善自己。积极向幼师的标准靠近。

2.从事幼师、班导师这份工作应具备哪些知识,能力或经验答:做一名优秀的幼师应具备高尚的师德,宽厚的文化素养,先进的幼儿教育理念与较扎实的科学知识,较强的教育教学能力和组织能力,掌握弹、唱、跳、说、画、做六项基本技能。善于沟通,勇于创新,身心健康,具备良好的心理素质,有爱心,责任心,敏感性等,综合为一则,二感,三言,四通,五心,六法。

无论当什么老师,都要有自我学习的能力,这样能让自己的知识不断更新。

3.您认为是什么品质、性格、能力对做好这份工作来讲是最重要的答:耐心、爱心、组织能力、兴趣。

首先我们要了解儿童的思维、感知、表征能力在学前期发展中还不够完善如果与孩子们讲理论性的东西他们是没有接受能力,并且学前期的儿童活泼好动,对世界充满了好奇,好问,所以对于--名优秀的幼儿教师来说,要想把一个班的孩子教育好,耐心、责任心、组织能力对工作十分重要。

职业人物访谈记录总结_职业人物访谈笔记范文

怎么访谈职业人物,我们能从他们身上学到什么东西?今天本站小编为大家精心整理了职业人物访谈记录总结,希望对大家有帮助。

被采访人:李勇工作单位:桃江县公安局职位:副局长。

工作时间:20xx年毕业学校:广西警官高等专科学校专业:法律事务。

采访方式:qq聊天。

1、请问你所毕业的院校,专业和工作的单位,工作了几年,担任什么职位?

答:在接触工作时能更及时反应,公安工作本来就是要求十分的严谨和接受能力强,而对口的专业知识能很好的帮助到这一点,不需要花费更多的时间去参加培训,能应工作需求马上进行必要工作.优异的成绩单并不是在任何单位或是职业都能很好的利用上,但是作为用人单位的心理,最直观的表现就是在于成绩单,总是会觉得高分的优异者的综合素质、综合能力会比较让用人单位放心.

3、你觉得现在的你和刚走出校园的你相比,最大的改变在哪里?

答:个人对社会的感觉不同了,变得成熟,处事果断,处理危机能力增强.以前对社会啊,对社会充满恐慌和迷茫,甚至厌恶,社会上很多事都是跟学校所教授的背道而驰,会让你崩溃的,不过慢慢接受看开可能就会好了.

4、我听说你在公务员面试上表现得很突出,可以谈谈你考公务员面试时的经历和心得吗?

答:面试真的是要靠实力,其实很多人都知道我的面试出乎意料,总是叫我告诉他们秘诀,其实,我的秘诀就是霸气.首先,重要的是不怯场,这是基础.面试时考官提问的问题跟专业无关,跟你报考的职位有关.

5,您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?

答:我的性格比较固执甚至可以说是比较随性,但是一定要原则性很强,虽然你知道不可能只有黑白正反,但是公安工作必须要分清是非,对就是对错就是错.在对待上对待下,对错自己把握,面对敌人只能有黑跟白.能力方面嘛,只要想去做没有做不到的,干这行,危机处理能力极为重要.

6、您刚开始工作时遇到了什么困难,是如何面对解决的?

答:遇到上司争执的困难,解决办法从暴力解决到妥协忍让和,呵呵,夸张了,只是讲理,对方不听我就甩门走了,因为我觉得违背了我的原则.给领导留下不好的印象,所以我就要考公务员啊.

访谈人物6。

被采访人:田灏工作单位:益阳市步步高分店职位:人力资源部部长。

工作时间:20xx年毕业学校:湖南商学院专业:人力资源管理。

采访方式:qq。

1、您现在从事什么工作?

答:我毕业20xx年了,也换过一些工作,现在在益阳市的步步高分店担任人力资源部部长,已经在这里工作5年了.

2、这份工作对学历有什么要求吗?你。

答:对于我们这代人,要求不是很高,不过现在就业竞争越来越大,学历高还是比较有优势的.

3、您是怎么看待考研热和专业不对口问题的?

答:考研对于今后的发展和提高竞争力还是很有用的,不然也不会有那么多人考.

专业不对口其实这个问题真的就像人生的一场赌博,谁都没办法预知以后的事,对不对口也是看某个时期市场经济所缺少的或是饱和的是什么.

4、哪些证书对我们求职是非常必要的?

答:英语四、六级,助理人力资源管理师等,以后也可以考人力资源师二级.

答:能说会道肯定要的啦,还有我英语水平,公文写作能力,揣摩能力,这几样无论去到哪里都会极受欢迎的.另外,有空余的精力和时间去做兼职也很好.担任学生干部的经验在求职中有也有很优势,在你担任学生干部期间,你可以明显知道你的能力.再给你点建议就是,发展好身边的有利关系,这点至关重要,人力资源每个都重要,理清身边的资源会很有用.

6、您对目前的工作满意吗?这份工作实现了您的价值观吗?

答:整体来说,还是挺满意的,也基本上实现了我预期的目标.

访谈人物1。

被访谈人:张其安工作单位:长沙lg公司职位:副总经理。

工作时间:20xx年采访方式:面谈。

1:您是如何找到这份工作的?

答:我在lg公司工作六年了,从最开始的低层管理者做起.一直保持一颗上进积极的心,善于学习各方面的知识,一步步达到现在的高度.

2:目前,该行业需要怎样的教育背景话培训经历呢?

答:其实,我并没有本科毕业,能到达现在的职位,很大程度上在于我的自学,由于我学历不高,所以总是利用各种空余时间阅读各方面的书籍,包括管理方面的,不断充实自己.但是现在的市场竞争逐渐加大,学历高还是有优势的,毕竟这是硬实力.

3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识?

答:首先应该熟悉整个公司的运作,所以根据公司的性质,掌握一定的基础知识是必要的,然后,做到企业的高层管理人员必须具备相当多的管理知识.同时,还应该具备一定的沟通协调组织能力.

4:对于刚毕业的大学生,企业一般会组织哪些培训?

答:首先,一般企业都会对员工进行企业。

规章制度。

管理办法以及企业文化的培训增强员工的归属感和纪律性.然后会对员工进行具体工作方面的培训是员工尽快了解工作流程融入组织.

5:对于我们人力资源管理专业的学生,毕业后首先从事什么工作有助于今后的发展?

答:我一直推崇从基层干起,尤其是刚走出校园的大学生,很有必要在基层接受锻炼,将大学学习的理论知识运用于实际.你们可以从人力资源专员或者是人力资源助理做起,掌握人力资源管理在现实中的运用.任何事情都不能一步登天的,掌握基础知识对于今后的发展具体很大的影响.

6:男女工作者在这份工作上机会均等吗?

答:一般来说,机会是均等的,只要达到了相应的知识和能力方面的要求,男女都有机会担任这个职务的.

7:从事这份工作实现了您的人生价值观吗,这份工作对您的家庭有什么影响?

答:基本上实现了我最初的目标,不过学无止境,在以后的工作中,我将会树立更高的目标.家庭对于我的工作还是挺满意的.

8:您怎么看待考研?

答:对于这个我也不是很了解,但是有这个想法的话对于以后肯定是会有用的.

被采访人:周学姐工作单位:防城供电公司职位:会计主管。

工作时间:三年半毕业学校:湖南科技大学专业:会计。

采访方式:qq聊天。

1,你现在在哪个单位上班,担任什么职位?

答:防城供电公司会计主管。

2,您当初是如何找到这份工作的?

答:参加学校组织的招聘会,因为应聘的人比较多,所以面试官能给自己说话的时间很少,尽量简单清楚地介绍自己在学校取得的主要成绩以及兼职之类的经历,面试官提出的问题五花八门,只能随机应变.

3,您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?

答:各种报表间的稽核关系,熟悉会计科目确保能准确取数.

4,您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?

答:细心认真负责有责任心较强的判断能力,诚信,我们电网系统是不允许假账存在的..

5,这份工作对学历有什么要求吗,你觉得会计专业有必要考研吗?

答:我招聘进来的时候要求不高,不过今年开始必须要有本科文凭,有必要考研,因为这份工作就是学到老的,我们这去年还有公司组织的读研的.现在的招聘条件越来越高.

6,公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训,培训内容大概是什么呢?

答:新员工入职培训,。

军训。

南网方略学习南网系统了解什么的如果是会计的话刚进入是没有特定的培训的不过每年组织会计再教育学习.

答:除了出纳以及会计,比较对口的就是审计了,努力考证的话,比较轻松的就是老师了.

被访谈人:刘亮工作单位:长沙远大空调公司职位:人力资源经理。

工作时间:20xx年毕业学校:湘潭大学专业:人力资源管理。

采访方式:电话。

1、请问你所毕业的院校,专业和工作的单位,工作了几年,担任什么职位?

答:毕业于湘潭大学人力资源管理专业,在长沙远大空调公司工作,担任人力资源管理经理,工作十年.

答:一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已,但主要还是看你的实践操作能力.学校学到的知识只是为了让你更快地了解人力资源管理而打下的基础,当你真正深入到企业,你会发现有很多东西需要你在基础上更加深入的探讨.

3、你觉得现在的你和刚走出校园的你相比,最大的改变在哪里?

答:思想成熟些,不会单方面想事情.

5,企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别的能力?

答:其实两者都要,但是由于大学生实践经验普遍比较少,所以能力强的话竞争力会比较大.

6、这份工作对学历有什么要求吗,你是怎么看待考研热和专业不对口问题的?

答:其实考研因人而异,每个人想法不同.如果有这份心,考也是好的.每个毕业生出来想找合心意对专业的工作有点困难,我的建议是改变就业观念.

答:在大学期间,要注重动手能力,沟通能力等等,有时间多参加兼职,实习,积极参加学校班级的各种活动,还有参加各种技能培训和考试,多几项技能的证书可以为以后顺利就业增加有力的砝码.

虽然一次简单的生涯人物访谈并没有什么令人振奋的结论,但是我仍然收获颇多.总之,大学是一个多姿多彩的舞台,专业知识的学习非常重要,把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要,在职业发展道路上,要做好充足的准备和合理规划,多了解职场相关知识,培养相关方面的技能和能力,俗话说得好,多一份努力就多一份收获!

职业人物访谈记录总结_职业人物访谈笔记范文

采访方式:qq聊天。

1,你现在在哪个单位上班,担任什么职位?

答:防城供电公司会计主管。

2,您当初是如何找到这份工作的?

答:参加学校组织的招聘会,因为应聘的人比较多,所以面试官能给自己说话的时间很少,尽量简单清楚地介绍自己在学校取得的主要成绩以及兼职之类的经历,面试官提出的问题五花八门,只能随机应变.

3,您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?

答:各种报表间的稽核关系,熟悉会计科目确保能准确取数.

4,您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?

答:细心认真负责有责任心较强的判断能力,诚信,我们电网系统是不允许假账存在的..

5,这份工作对学历有什么要求吗,你觉得会计专业有必要考研吗?

答:我招聘进来的时候要求不高,不过今年开始必须要有本科文凭,有必要考研,因为这份工作就是学到老的,我们这去年还有公司组织的读研的.现在的招聘条件越来越高.

6,公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训,培训内容大概是什么呢?

答:新员工入职培训,军训,南网方略学习,南网系统了解什么的,如果是会计的话,刚进入是没有特定的培训的,不过每年组织会计再教育学习.

答:除了出纳以及会计,比较对口的就是审计了,努力考证的话,比较轻松的就是老师了.

被访谈人:刘亮工作单位:长沙远大空调公司职位:人力资源经理。

工作时间:20xx年毕业学校:湘潭大学专业:人力资源管理。

采访方式:电话。

1、请问你所毕业的院校,专业和工作的单位,工作了几年,担任什么职位?

答:毕业于湘潭大学人力资源管理专业,在长沙远大空调公司工作,担任人力资源管理经理,工作十年.

答:一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已,但主要还是看你的实践操作能力.学校学到的知识只是为了让你更快地了解人力资源管理而打下的基础,当你真正深入到企业,你会发现有很多东西需要你在基础上更加深入的探讨.

3、你觉得现在的你和刚走出校园的你相比,最大的改变在哪里?

答:思想成熟些,不会单方面想事情.

5,企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别的能力?

答:其实两者都要,但是由于大学生实践经验普遍比较少,所以能力强的话竞争力会比较大.

6、这份工作对学历有什么要求吗,你是怎么看待考研热和专业不对口问题的?

答:其实考研因人而异,每个人想法不同.如果有这份心,考也是好的.每个毕业生出来想找合心意对专业的工作有点困难,我的建议是改变就业观念.

答:在大学期间,要注重动手能力,沟通能力等等,有时间多参加兼职,实习,积极参加学校班级的各种活动,还有参加各种技能培训和考试,多几项技能的证书可以为以后顺利就业增加有力的砝码.

虽然一次简单的生涯人物访谈并没有什么令人振奋的结论,但是我仍然收获颇多.总之,大学是一个多姿多彩的舞台,专业知识的学习非常重要,把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要,在职业发展道路上,要做好充足的准备和合理规划,多了解职场相关知识,培养相关方面的技能和能力,俗话说得好,多一份努力就多一份收获!

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