最新区统计局年度工作总结十(七篇)

最新区统计局年度工作总结十(七篇)

ID:539346

时间:2023-06-28 16:06:04

上传者:曹czj

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

最新区统计局年度工作总结十(七篇)篇一

一是专业统计工作有序推进。年初,成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各专业人员为成员的年报领导小组,及时召开专业年报及定期报表培训会议,对_年年报及_年定期报表进行了专题安排部署,要求严格按照报表制度操作,不断规范业务流程,严把数据质量关,为顺利完成年报和定期报表工作任务奠定了坚实的基础。二是不断完善联网直报工作长效机制,继续加强“企业一套表”联网直报工作。每季度末,由局领导带队,各有关专业人员参与,深入到企业,督促和现场指导企业统计人员做好基础资料、统计台帐和一套表网上直报工作,切实提高了企业统计人员工作能力,确保企业一套表按时上报,数据真实准确。三是扎实抓好各专业月报、季报工作,督促各专业按照市下达全县的指标任务,均衡进度,按时准确上报各类报表,促进全县各项统计工作顺利开展。

二、加强领导,健全完善目标管理考核责任制

一是实行目标责任制管理。为推进科学管理,确保各项统计工作规范、有序运行,我们以党的群众路线教育实践活动成果为依托,修订完善了《机关工作人员岗位目标责任制考核办法》,将年度工作目标任务分解落实到各主管领导、各专业工作人员,并实行百分制量化考核,以岗定责,以责记分,对业务工作中出现的各类失误和差错进行处罚,进一步明确了工作职责,靠实了工作责任,有效提高了各专业统计人员及时、准确上报统计数据的责任心和事业心。二是以全市统计工作要点为依据,结合我县实际,以“抓管理、夯基础、促改革、求发展”为工作目标,制定_年全县统计工作要点,全面提升统计工作科学化、规范化、系统化水平,为顺利完成全年统计工作任务打下了坚实的基础。

一是加强统计业务培训。将统计业务培训、提高人员素质作为强化统计基础的重要内容抓紧抓实。一方面利用走访调研、企业联网直报、年报培训等机会对基层统计人员进行大范围的统计业务知识、计算机操作、统计法律法规知识培训。另一方面组织召开全县“四上”企业统计财会人员和住户辅助调查员、乡镇统计员业务培训会,使基层统计人员业务素质有了一个全新的提高。二是加强统计标准化建设。全县共建成了30个标准化村级统计工作室,协调乡镇配备了统计专用电脑,档案和统计资料管理也进一步规范化。山河、永正、榆林子、宫河、周家等五镇均配备了2名专职统计员。全县21户“四上”企业均建立了统计室,确定了专职统计员。严格执行统计人员“先持证、后上岗”的从业规范要求,组织无证统计员开展统计继续教育,今年,县、乡共有17人参加了统计从业资格培训考试。各乡镇_县直企事业单位统计台帐、统计数据质量和统计服务水平有了很大提高。

四、了解上情吃透下情,统计服务水平显著提升

一是对全县经济运行情况和重点领域的各项经济指标进行监测分析,为县委、县政府指导全县经济工作提供依据。二是及时收集上报各项反映全县经济社会发展动态和趋势的统计数据资料,准确把脉经济社会运行态势,及时将主要经济指标分析预警快速反映给县委、县政府主要领导。三是紧紧围绕全县经济结构调整、重大战略实施、转型跨越发展等中心工作,确定调研课题,认真开展调查研究,撰写高质量的统计分析。组织人员开展调查并撰写的《县工业强县战略初探》、《县农业生产成本与效益调查分析》、《县域经济发展状况》等分析调研报告受到县委、县政府主要领导的好评,并推荐上报市局。四是丰富统计产品。编印出版_年《统计年鉴》,发布《_年县国民经济和社会发展统计公报》和《县第三次全国经济普查主要数据公报》,编发《统计》35期,及时分送县委、县政府领导参阅。全年撰写统计分析信息被市局内网采用260篇,被省局内网采用35篇。

五、狠抓统计法制建设,进一步优化依法统计环境

一是早部署。年初印发《_年县统计法制工作要点》,以“固基础、求深化、抓结合、强执法”工作思路,制定《_年县统计执法检查工作计划》,全面部署全县统计法制工作。4月初,我局向县编委申请成立了“县统计局统计法制检查股”,加强了统计执法力量,为开展好“统计法治建设年”活动打下坚实基础。二是重普法。根据不同对象,采取多项措施扎实开展针对性普法宣传。对法律意识不强的企业,通过大力度走访、检查,进行现场普法,提高宣传效果;对新上规模企业、统计基础薄弱企业等重点企业进行培训,宣讲统计法律和法规,增强基层统计人员的法制意识;加强统计执法人员培训,组织所有专业人员报名参加行政执法上岗培训,进一步加强和壮大统计执法队伍,提高统计执法队伍整体素质。三是强执法。根据省、市《关于坚决反对和严肃查处统计上弄虚作假等违法违规行为的紧急通知》精神,4月份和10月份,我局对全县各乡镇、相关部门、企事业单位、“四上”企业及重点服务企业,开展了两次为期一周时间的专项整治和检查活动,认真纠改企业存在的统计违法行为。通过各种切实有效的工作措施,进一步优化工作环境,理顺了工作渠道,提高了统计数据质量,维护了政府统计的公信力。

六、统筹协调,做好各项普查调查工作

一是全国1%人口抽样调查工作扎实开展。年初,按照省、市1%人口抽样调查方案有关要求,县政府办印发了《关于组织开展_年全国1%人口抽样调查的通知》,成立了领导小组,6月份,从统计、卫计、公安、乡镇抽调14名工作人员,组成了领导小组办公室。编制上报了人口数据抽样框,绘制了普查区边界图。制定了《县_年1%人口抽样调查实施方案》、《县_年1%人口抽样调查领导小组成员单位职责分工和工作方式》、《县_年1%人口抽样调查领导小组办公室组织机构和工作职责》和《县_年1%人口抽样调查工作计划》。在调查的各个环节,我们及早安排,狠抓落实,确保调查工作顺利开展。首先,加大宣传力度,让各级领导和社会各界充分认识人口调查的意义和目的,取得理解和支持。从10月25日开始,利用1个月时间,在县电视台连续播放人口调查宣传资料。同时,在县乡主街道、各调查区,采用张贴标语、悬挂横幅的方式进行宣传,取得了良好的社会反响。其次,精心组织开展业务培训。省市业务培训会议以后,我们及时召开领导小组会议,全面安排部署人口调查工作,在调查区域划分、摸底和正式登记环节,分三次对县、乡业务人员进行了业务培训,让各级调查员全面掌握调查工作流程和调查设备的使用操作,切实保证了我县人口调查工作顺利、有效开展。第三,开展业务巡督查导。人口调查工作开展以来,我们就把督查指导,作为提高工作质量的主要手段。为此,我们专门成立了人口调查业务督导组,在工作的各个环节,组织力量进村入户,手把手的指导调查员开展工作。使调查工作质量和进度取得了实实在在的效果,顺利完成了各阶段的工作任务。县全国1%人口抽样调查共涉及全县9个乡镇、15个调查小区、1135户、登记人口4604人。

二是精心组织,开展各类专项调查。组织开展农村贫困监测调查工作。按照县委、县政府的安排部署,从8月份开始,在全县19个省列贫困村开展农村贫困监测调查工作,建立数据质量评估制度,研制调查表,对调查数据进行审核、录入和评估;认真做好城乡住户一体化调查工作,进一步加强对辅助调查员的专业知识培训,通过对调查网点的走访,加强对住户调查工作的督促、检查和指导,要求调查员每月按实记录所有现金收入和消费支出,确保记账户所记录的数据真实、准确;认真做好农产品产量调查工作,为搞准粮食播种面积和单产,组织人员,深入田间地头,抽查种植面积,查看作物长势,踏田估产、实割实测,每个环节都严格按照操作流程进,保质保量完成了调查任务;认真做好畜禽监测工作,针对畜牧业和养殖业调查数据难于查准数据的情况,增加了走访规模户的次数,实地调查养殖业发展情况,进一步提高数据质量;完成服务业小微企业调查、批发零售与住宿餐饮业小微企业调查、工业品生产价格调查、文化产业核算、小康监测、城乡划分、妇儿监测等工作。

七、突出重点,统计改革稳步推进

一是加强统计数据质量控制。继续推行统计联席会议,强化部门对接,确保部门行业数据质量,加强对gdp、投资等数据的准确性、合理性、匹配性的评估和审核。进一步完善乡镇、部门统计工作考核办法,按季度召开统计工作联席会议,强化对乡镇、部门统计工作的考核机制的落实。利用三经普调查数据,从县工商、国税、地税、民政、质检、编制等六部门收集名录资料,通过比对、核实、整理,强化了名录库资料的更新维护。截至11月底,我县基本单位名录库中共有单位1007户,基中:法人单位774户,比年初库多出214个;产业活动单位233户,比年初库多出66个。二是投资统计改革有序推进。认真落实“先入库、后有数”的工作原则,加强与发改、住建、招商等部门的信息交换共享,及时掌握发改、住建、招商等部门项目立项、开工情况,密切关注、及时掌握重大项目推进情况和投资动向,确保项目及时申报入库。在每月底前,及时组织人员深入企业和项目单位,积极沟通,并辅助以数据评估和形势研判,确保新旧制度顺利衔接。强化投资统计制度方法改革业务培训,讲深、讲透投资统计改革方案、指标、报表报送、程序应用等内容,有效加强统计人员业务水平。坚持把数据质量放在首位,加强对数据的分析研究,强化审核,确保源头数据真实可信。规范投资统计业务操作流程,保障投资统计数据填报准确、规范、及时。坚持即报即审,发现问题,随时反馈企业修改,力求数据准确。对于重点企业和项目,以及常规投资数据,密切关注数据变动情况,及时和企业统计人员进行核对,确保改革试点数据质量。三是狠抓“四上”企业入库工作。按照市上6部门联合下发的《关于分解_年度统计调查单位进入名录库任务的通知》文件精神,我局加强沟通,密切协调工信、商务等部门,制定切实可行、操作性强的“四上”企业培育整合措施。明确责任,强化对接,确定领导抓促,指定专人抓实,对符合条件的要及时申报进库,对条件欠缺的完善手续抓促进库,切实做好“四上”企业入库工作。截止11月份全面完成了今年5户新增“四上”企业的目标任务。

八、服务中心工作有声有色

一是明确任务节点,在内容上精准融合。根据全县统一部署,严格落实驻村帮扶工作制度,紧盯_年整体脱贫时间节点,抓住突破基础设施的短板、明确基准内容的对标、盯住完成时限的节点三件大事,建立了帮扶的于庄村基本情况,产业发展、基础设施、公共服务配套的现状及照片和需求清单、发展规划、帮扶单位、脱贫时限等信息情况;采集了所帮扶的94户贫困户户主、住房、产业照片、家庭基本情况、收入构成、发展意愿、贫困原因、脱贫措施、帮联干部等信息,填写了精准扶贫工作手册,全方位、全过程监测贫困村、贫困户动态变化,实时反映帮扶措施落实情况。按照“六个精准”要求,积极对接国家、省市各项支持政策,进一步完善细化精准扶贫实施方案,走群众主体、群众受益的路子,有针对性的扶持发展苹果主导产业,多渠道增加贫困群众收入,带动整村脱贫。今年,我局多方争取,为于庄村修建道路2.3公里,组织开展果园实用技术培训3期,发展规模养殖户2户,并为于庄村委会购置两台微机和打印机,有效的改善了该村办公条件。

二是凝聚全局力量,在服务上突出高效。按照县委、县政府的安排部署,从8月份开始,在全县19个省列贫困村开展农村贫困监测调查工作。积极配合全县精准扶贫整体脱贫工作,9月中旬派出3名干部,参与了全县10个乡镇、94个行政村、47700户农业人口减贫自查评估工作。密切配合市调查组开展10个乡镇1116户贫困户可支配收入抽样调查,并完成调查表的审核、录入和上报工作。

在肯定工作成绩的同时,我们也清醒地认识到,全县统计队伍素质与统计任务不相适应,基础薄弱、新手多,业务水平有待提高;深入开展调查研究少,统计分析有数据、有观点,但缺乏针对性的意见和建议;基层统计信息化建设相对落后,存在人才缺乏、设备老化和应用水平低等问题。这些困难和不足,需要我们在今后的工作中抓紧认真研究,并加以解决。相信在县委、县政府的正确领导下,在省市业务部门的大力支持下,通过广大干部职工的共同努力,团结协作,排难攻坚,锐意进取,全县统计工作能再上新台阶。

最新区统计局年度工作总结十(七篇)篇二

一是认真做好国民经济核算工作。与十一个国民经济核算联席会议组成部门搞好沟通对接,对各相关部门的统计数据运行走势开展分析研判,提高我区国民经济核算水平。

二是做好“四上”企业增减变动工作。会同区直有关单位,深入到企业一线,了解企业情况,切实做好“四上”企业增减变动工作。

三是做好基本单位名录库维护工作。积极与编制、民政、工商、税务对接,收集新增、注销、变更单位名录,开展单位资料调查核实,确保单位信息及时准确入库。

四是做好一套表联网直报工作。通过业务培训、法规宣传、违法查处等多措并举,切实提升企业统计基础和统计水平,不断提高企业数据水平。

五是做好1%人口抽样和劳动力调查等工作。全区共调查26个点,约1800户,6500人。

六是做好统计咨询服务。编印《金安月度经济运行监测》12期,撰写了分析报告20多篇,上报省市区信息70余条(篇)。

2、切实做好农业普查前期工作。

一是成立机构,落实人员。区政府印发了《关于认真做好第三次全国农业普查的通知》(金政秘〔20xx〕77号),成立了以常务副区长张士银为组长的领导组,领导下设办公室,落实普查办工作人员9名。各乡镇和望城、清水河街道也相应成立了领导组和办公室。二是落实经费和办公场所。区农普相关工作经费已经区政府同意列入预算,各乡镇街普查经费按实报实销的形式予以保障,区、乡普查办分别落实了办公场所。三是启动普查宣传。印发了农普简报8期,印制普查宣传标语横幅60条,并利用qq、微信、政务微博、村公开栏等多种形式宣传农普。四划分“两区”,选聘“两员”。全区共划分普查区292个,普查小区756个,选聘普查指导员351人,普查员756人。

3、全力做好省农普综合试点工作。6月22日至7月5日,全省农业普查综合试点工作在我区三十铺镇凤凰村、枣树回民村进行,我区为全省唯一试点县区,全省各市及我市各县区、我区部分乡镇普查办主任、业务骨干共计170多人参加试点,经过清查摸底、入户登记、数据审核、录入上报等阶段工作,共调查普通农户1333户,规模户11户,农业生产经营单位9家。通过事后质量抽查,省农普办对在我区举办的全省农业普查综合试点工作给予了充分的肯定,认为此次试点非常成功,为全省农普正式调查积累了经验。

4、切实做好统计教育培训工作。以统计教育为主抓手,以奖惩机制为举措,不断提升统计人员工作积极性,夯实乡村、企业统计基础工作。

5、认真做好统计执法检查工作。以贯彻落实省局开展的“两核查一提升”专项行动为契机,认真开展统计执法检查,从5月8日开始,区统计局组织三个检查组,对全区25家调查对象开展统计执法检查,经查有两家企业上报数据与核实数存在差异,区局根据有关法规予以立案查处,责令整改并通报批评。

二、20xx年度工作安排

一是做好各项统计调查工作,完成本职工作任务。

二是做好统计教育培训工作。

三是继续做好第三次全国农业普查工作。

最新区统计局年度工作总结十(七篇)篇三

台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标,克服人员少,任务重的不利因素,充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能,做好领导的参谋和助手,做统计工作的推进器,为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号,省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会,推广烟台市统计局办公室工作经验,连续10次被评为市统计局先进科室,1999年获全市政府系统办公部门先进集体称号。

政务服务是办公室职能的核心内容,我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件,深入调研,掌握统计工作发展方向,提高政务服务水平,满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件,均能提出切合工作实际的见解和观点,为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究筹备及文字材料起草工作,均能圆满完成任务,办公室参与政务职能得到较好地发挥。

二、督查工作力度大,为全局工作顺利进展提供保障

督查工作是政务服务的一个重要方面,对于确保各项任务的完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度,落实督查工作人员,使督查工作落到实处。在工作中,总结出”点线结合、突出重点”的督查工作思路,即以全年工作要点为主线,以月度工作安排为基点,将督查工作贯穿于统计工作始终,对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工作计划,根据全年工作要点,逐月落实工作进度,并在月底进行督查,看哪些工作完成了,没有完成的要说明原因。加大对统计改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度,采取跟踪督查、随时督查、全程督查等各种工作工作方式,保证各项工作任务的圆满完成。

三、充分发挥综合协调职能,做好连接上下、联通内外的纽带

(一)积极与市委、市政府办公室联系,掌握上级领导意图,提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口,是联系内外的纽带,在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室,特别是市府办相关科室的畅通联系,经常到相关科室走访,请教问题,掌握信息,从而能够抓住上级工作重点,用以明确思路,指导工作。

(二)搞好与业务上级协调。通过积极与业务上级联系,掌握业务上级意图和工作思路,为领导提出建议,使烟台市统计工作能够在思路上始终保持全省的领先地位,从而在一流道路上不断取得进展。

(三)搞好与有关部门协调。加强与有关部门的联系,既为统计工作开展提供便利,又提高了统计知名度。

(四)加强内部协调。办公室代表局领导管理事务,既坚持原则,不循私情,又要让大家心服口服。这就要求办公室工作讲究管理艺术,充分发挥协调作用,正确处理好办公室与科室、科室与科室的关系,在协调工作中坚持以诚待人,以理服人,使各项工作能有序顺畅地开展,我们在工作中以身作则,廉洁自律,严格管理,周到服务,为领导分忧,为科室同志服务,增强了全局人员凝聚力。

四、搞好行政接待工作,较好地宣传烟台和烟台统计工作

烟台市做为一个迅速发展的沿海开放城市,吸引着大批的外地客人,烟台统计工作近年来取得的成绩,也吸引了统计部门领导、同行来烟考察、指导。做好接待工作,让来烟客人满意,是宣传烟台、提高烟台知名度的一个重要手段。

我们在接待工作中坚持严谨、节俭、周到、热情的原则,让来烟客人住的下,吃的好,走的了,在接待过程中,不失时机地宣传烟台,宣传烟台统计工作,使来烟客人高兴而来,满意而去。两年来,先后承办了全国国民经济核算会议、全省第五次人口普查工作会议、全省第五次人口普查试点工作会议等大型会议。接待处级以上干部带队的外地客人1200多人次,国家统计局原局长刘洪、副局长邵宗明、副省长林书香,各省统计局长及省直有关部门领导,均对我局接待工作给予肯定。”11.24海难”后,我们根据市委、市政府安排,承担了海难家属的接待工作,工作人员不辞辛苦,忍辱负重,圆满完成接待任务,海难家属赠送锦旗表示感谢。

五、发扬团结协作精神,形成争创一流的强大合力

我局办公室是一个综合性办公室,全局所有非专业性工作都由办公室承担,政务信息、政工人事、督查、财务、行政接待、文书档案、统计职称、统计教育、固定资产管理、党建、保密、妇女、工会、值班、社会治安综合治理等等,共计20余项工作,都要由办公室来完成。办公室人员共有6人,既要作好这些工作,又要完成全局的后勤服务工作和领导交办的其他工作,人手少,任务量大,在这种情况下,就要求办公室人员充分发挥通力合作精神,互相协助,互相补台。我们每个同志在作好本职工作的基础上,都努力熟悉其他工作,务使办公室工作不断档,保证在任何情况下,办公室成员都能代表办公室整体,完成工作任务。

六、加强自身建设,办公室人员素质得到较大提高

要做好办公室工作,就要求办公室人员努力提高个人素质,适应工作需要,我们提出内强素质、外树形象的要求,要求办公室人员深化四个意识,提高三个水平,深化四个意识,即创一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识,提高三个水平即参与政务水平、文字水平、综合协调水平,以此来规范、督促办公室人员努力学习,不断提高素质。实行办事效率承诺服务制度,提高办事效率,树立良好机关工作形象。加强团结,在办公室内部有分工、有协作,互相补台而不是拆台,大家一个目标,心往一处想,劲往一处使,一条心,一股劲,形成工作合力,保证办公室工作不断上新台阶。

最新区统计局年度工作总结十(七篇)篇四

根据市委[20xx]33号文件精神和市级机关“百村千户”挂扶工作要求,新一轮“百村千户”挂扶工作,统计局结对根思乡双联村。自从市委、市政府明确我局到该村挂扶后,我局积极深入挂扶村和农户家中,开展上门走访活动,拉家常、摸实情,及时了解掌握困难群众的生产生活状况、思想动态和合理诉求,梳理和帮助解决困难群众生产生活中的实际困难和问题。与村“两委”成员、与党员、村民促膝谈心,开展调研活动,一起座谈讨论,清理脱贫的思路,确定当前和今后脱贫的突破口。并经常请村干部到局里开展交心,及时发现和解决工作中的矛盾和问题,共同谋划发展大计,不断为他们鼓劲、加油,有效保证扶贫工作的顺利开展, 深入调查研究,为挂扶工作进言献策,注重扶贫扶智扶能力。制定出围绕统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线,以壮大村集体经济、增加农民收入为目标,以发展特色产业、提高素质培训为重点,充分发挥优势,切实加大帮扶的详实工作计划。

农村基础设施建设对促进经济发展和改善群众的生产生活条件有着十分重要的意义。统计局机关人员少、经费少,社会活动空间也有限,虽然在筹集资金的过程中困难很多,压力很大,但为了完成市委、市政府下达的扶贫指标计划,我局积极谋划,认真思考,及时提出合理化建议。先后从办公经费中挤出17.5万元作为引导资金,帮助协调资金上一百多万元,加强该村基础设施建设,三年来累计铺路23公里,新建桥梁4座,新建和改造泵站12座,修建渠道2500米,累计投入11.5万元,协调资金86.4万元;加大村庄环境整治力度,整治河道1000米,安装路灯300盏,绿化道路4000米,改厕率达95%,村庄面貌有了显著变化。

挂扶工作的重点是帮助发展村级经济,促进农民增产增收,为农业可持续发展增强“造血”功能。为此,我局想方设法,因村制宜,努力提高该村的“造血”功能,切实拓宽增收渠道。一是发展现代高效规模农业,致力致富农民。我们与两委会联手,发动群众搞好土地流转500亩,动员安徽能人发展洋葱种植、螃蟹养殖,解决了部分群众家中上有老、下有小、不能外出打工的难题,让他们能在家门口就业,既节约了项目的生产成本,又为当地的农户增加了收益。二是积极组织劳务输出。劳务输出是增加农民收入的重要渠道。我们动用多种关系,组织能人带领,解决富余劳动力350人,大大提高了农民收入。三是兴办企业,兴办铭鑫建材、鹏志减速机、双联舞台设备三家工业企业,目前三家都已经在工商部门登记注册,投资者信心十足。

作为双联村的帮扶单位,我局始终心里装着百姓,真情投入,为民办实事,三年来在村干部的带领下,局领导多次走访了解了双联村贫困户每户家庭实际情况和脱贫打算。根据实地走访,双联村贫困户主要是残疾人多,因病致穷的多,北庄的孤儿多。我局牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋的使命,把双联村的困难当成我局的困难,动员全局干部职工积极行动起来,开展捐款、捐物活动,解决贫困农户基本生活和社会稳定的问题;三年共帮扶贫困户50户,孤儿9个,累计资金投入2.5万元。二是按照市委、市政府要求的各项规定动作到位,三年在局领导的带来下先后送科技下乡6次,党建“三下乡”3次,送文化下乡10次,帮助订阅报纸等刊物43份。

加强干部队伍建设,提升村级党组织的整体水平,固化班子的战斗力,保持班子团结奋进的发展优势。圆满完成村两委会换届选举工作。加强党员教育管理,优化党员队伍结构。进一步坚持和完善“三会一课”制度,充分利用党员远程教育室、党员活动室、农家书屋等场所对党员进行多种形式的教育。坚持好党日活动、民主评议党员、党员目标管理等重点制度,加强村级党组织规范化建设,进一步完善台账,规范管理。

通过三年的努力,有力地促进了双联村产业结构的调整,进一步加快了该村经济从“输血”型向“造血”型的转变,有效地提高了农民的素质和双联村的自我发展能力,较好地实现了农业增效、农民增收的目标;进一步加快了各项事业的建设步伐,群众的生产、生活条件得到了较大的改善;同时通过党建工作“三下乡”活动,丰富了帮扶内涵,进一步提高了村党组织的凝聚力、号召力和战斗力,强化了党的执政基础。三年帮扶工作措施到位,成绩突出。

一、乡党委、政府高度重视,把助农增收作为一把手工程来抓。成立了以党委书记、乡长为第一责任人,各农业部门、村支两委为成员的助农增收工作小组,将任务分解到各村,纳入村级年终目标考核,根据各村情况细化工作举措,确保责任落实,任务到人。

二、加强基础设施建设。俗话说要得富,先修路。由于我乡海拔较高、地势险要,交通不便,早在90年代初,全乡出行仅靠一条机耕道,一斤菜要少卖几角,一棵树要少卖几元,一头猪要少卖几十元,老百姓吃尽了苦头。近年来,乡党委、政府和村干部积极发动群众筹资投劳,争取上级资金项目帮扶,修建村社道路、产业路、扶贫路、茶叶便道,使得村村、社社、户户通水泥路的路网格局基本形成。路修好了,群众的出行方便了,农副产品的销量好了,价格高了,农民的收入自然也就高了。

三、做大做强茶叶产业、多业发展。通过多年的探索和发展,乡党委、政府提出了茶叶兴乡、多业发展的思路。多次组织村社干部、村民代表到雅安名山、马边等地实地考察、学习茶叶种植,从起初的群众不愿干到村社干部、党员带头干,到群众自愿主动干,形成了茶叶连片发展,截止20xx年底全乡茶叶种植面积达到18750亩,每亩收益达到5000元,大大的增加了农民的收入。乡党委、政府在稳定茶叶生产的基础上,积极引导农户发展畜牧业,茶林套种发展藤椒、种植水果、桂花、银杏等。规xx县宏诚生猪养殖专业合作社,投产的龙溪养殖场养殖能繁母猪200头,年出栏仔猪20xx头,成为县最大的能繁母猪养殖基地。积极引导扶持龙园茶叶专业合作社,年初新建投产的龙园茶叶加工厂实现了3500万元的茶叶销售目标,依托龙园茶园专业合作社投资近300万元新建的茶叶加工厂正在修建中,预计20xx年3月投入生产,到时将大大提高我乡农业生产附加值。

四、部门帮扶助农增收。近年来乡党委、政府积极争取农、林、水利等部门的大力支持,积极争取上级资金、技术上的支持,新建蓄水池、改良茶叶品种、实用技术培训等,改善了农业生产条件,增加了农民收入。

最新区统计局年度工作总结十(七篇)篇五

1、及时、准确、全面地报送了的各个单项统计专业年报。客观地反映了会昌县国民经济和社会发展各条战线所取的各种战绩,为全县创先评优提供了详实的基础数据资料。

2、按时、保质地完成了前三季度各个统计专业的报表报送工作任务。各个统计专业数据没有出现重大的趋势性和逻辑性出错。市局对会昌的各项统计工作表示满意。

3、积极开展了多个单项统计调查,今年以来,我们先后组织了乡(镇)抽样调查、劳动力和人口调查、城镇住户调查、规模以下工业企业抽样调查、企业创新调查、限额以下住宿和餐饮业抽样调查等七个专项党调查。从调查的数字分析结果看,各个单项调查达到了预期的目的。一方面,是掌握全县国民经济和社会反战的全面情况的需要。另一方面,又为我们算准全县经济指标提供了大量核算依据和旁证材料。

4、着重抓了基层统计人员的持证上岗工作。按照《统计法》的有关规定,凡在统计工作岗位上的人员,必须持有《统计人员从业资格证》。这项工作虽然前几年也在做,但效果不明显。今年以来,我们加大了工作力度,通过宣传动员,已有47名基层统计人员报名参加了全国统计人员从业资格考试,取得了《统计人员从业资格证》。这项工作在全市排第三位,已经提前为会昌县抓到了一个单项先进。通过学习、考试,提高了基层统计人员的业务素质,进一步夯实了基层的统计基础。

5、不断提高统计服务水平和质量。咨询是统计工作的三大职能之一。要想统计工作处成绩、上水平,必须在统计咨询服务上下功夫。为此,我们专门制定文件,从局长到一般职工,任务分解到每一个人,对被上级单位或部门采用的统计信息和专题调研文章,实行重奖制度。这一文件的出台,极大地调动了全局干部职工的写作热忱。截止9月底,全局共编写了《会昌统计信息》10期,被有关单位、部门采用的信息63条,专题调研文章三篇。此外,我们还编印了《统计提要》300册,《统计年鉴》200册,每个月编印《会昌经济动态》40册。提高以上工作,尽可能地为领导提供决策依据,为社会提供大众统计服务。

6、深入贯彻《统计法》,提高依法统计的能力和水平。

今年国家根据形势的发展、变化,对《统计法》做了大量的修改。为了贯彻落实新《统计法》,我们结合人口普查宣传月活动,9月30日在文化广场举行了大型的《统计法》普法宣传活动。通过宣传车、宣传单、宣传牌、过街横幅、现场咨询等形式,广泛宣传新《统计法》,取得了很好的效果。此外,还配合市统计局对会昌县的金龙锡业、红狮水泥、烟草公司、瑞源房地产开发公司、人民银行等30家单位进行了联合统计执法检查。通过这次联合统计执法检查,进一步规范了会昌县基层统计单位的工作方法,明显提高了会昌县依法统计的能力和水平。为了方便广大统计人员熟练掌握《统计法》的有关知识,我局还搜集编印了《依法统计我先行》一书,分送给有关领导和部门统计人员。

1、以政府名义下发了《关于做好会昌县第六次全国人口普查工作的通知》文件。成立了由常务副县长为组长的是人口普查领导小组。组建了县人口普查办公室,成员从人口普查领导小组成员单位抽样和县统计局在职干部组成。

2、落实了工作经费。按照《普查条例》规定,普查经费分级负担。人口普查跨度大,历时3年。会昌县第六次人口普查工作经费85万元已列入了县级财政预算,xx年财政预算安排30万元,根据省、市要求,今年人口普查工作经费在原来的30万元基础上再追加20万元。乡(镇)普查员和普查指导员的误工补助。普查经费足额及时到位,对确保会昌县第六次人口普查工作的顺利开展提供了资金支持。

3、选调精兵强将组建人口普查队伍。人口普查是我国和平时期最大的社会动员。人口普查工作任务重、时间紧、专业性很强。选一支高素质的普查队伍是保证人口普查工作成败的关键。为此,我们在组建县、乡二级普查队伍时,严格按照普查方案选调人员的标准要求。县人普办工作人员25人,从领导小组成员单位抽样调查中抽调了12人,县统计局、调查队抽调了13人。乡级人普办根据人口规模,安排了工作人员5-8人,目前,已经全部到位。各乡(镇)普查员、普查指导员的选聘工作也按照《关于切实做好会昌县第六次全国人口普查两员选聘工作的通知》(会府办字[xx]105号)文件要求,全县共选聘普查员1557人,普查指导员共355人,聘请指导员8887人,其中普查指导员兼任普查员112人。在两员中,高中及以上文化程度1045人,占两员总数的54.7%,人员总体素质高于历次人口普查。

的工作。在9月14至26日分三期对会昌县425名业务骨干和普查指导员进行培训。从每期的培训测试成绩看,绝大多数学员成绩优良,培训工作达到了预期目标。

5、加强普查宣传,注重宣传效果。人口普查工作深及千家万户。由于新形势下社会配合程度普遍降低,要搞好这次人口普查工作,宣传发动就显得尤为重要。为此,会昌县在5月7日就召开了全县性的第六次人口普查工作动员大会。参加对象为各乡(镇)、各部门要加大人口普查宣传的工作力度,必须做到家喻户晓,妇孺皆知。为配合全国人口普查宣传月活动,会昌县9月30日在县文化广场举办了大型的“会昌县第六次人口普查宣传月”启动仪式。通过出动宣传车、悬挂过街横幅、现场咨询、发放宣传单、宣传画等多种方式,广泛宣传人口普查的方针、政策和业务知识,取得了很好舆论效果。

1、新农村建设工作。我局新农村建设点在麻州镇九州村。目前已完成村庄整治工作任务,共拆除空心房26间,平整土地1600平方米,硬化水泥路面300米。

2、招商引资工作。继续做好美好食品公司注册资本增资工作,共同与有关部门协商,为美好食品公司拓宽厂房、厂区平方米。与厦门客商洽谈油荣林开发和节水灌溉生产项目,已签订意向合同。关于客商竹地板和机械加工项目也在具体的商谈中。

3、创业服务年工作。为配合全县创业服务年活动,我局做了大量工作。首先,对局内6个办公室进行了“三化”(绿化、亮化、美化),对局内布置墙体重新粉刷,电线、电话线、宽带线重新布置,每个办公室购置了常青花木,统一更换办公室窗帘,配置饮水机等;其次,主动与县有关部门密切配合,出台创业服务年的有关文件,规范干部职工工作纪律。以创业服务年活动为契机,全面提升全县统计工作的整体分析水平。

总结前三个季度的工作,我局虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但与上级要求相比,与先进市级相比差距还不小,问题也还不少,我们将在今年的工作中,加以改进,加以完善。

最新区统计局年度工作总结十(七篇)篇六

今年以来,我局围绕区委区政府年初预定的社会经济发展目标,深入展开各项经济发展统计工作。经初步测算, 20xx年全区国民生产总值(gdp)预计140.3亿元左右(20xx年可比价,下同),约增长1.0%,其中,第一产业约13.5亿元左右,约增长4.3%,第二产业81.7亿元左右,增长0.5%,第三产业45.1亿元左右,增长2.7%。预计固定资产投资完成100亿元左右,约下降23.6%。从以上数据可以看出,全区年度社会经济发展状况与年初计划有较大差距,主要原因有以下几个方面:一是国内外需求不足的大环境因素影响;二是工业、批发业均围绕钢铁、水泥、矿产等开展,基础建设的下行对我区工业、批发业影响甚大,因此今年全区经济下行形势难以避免;三是近两年新项目推进缓慢,今年新投产企业少,达到20xx万元产值的更少,经济增长点不明显;四是固定资产投资减少,同比下降约35%,投资拉动明显萎缩;五是房地产市场不景气,商品房销售量下降。在这个形势下,区统计局全体干部加强业务学习认真开展调查研究,做到应统尽统,力求做到真实反映我区经济社会发展情况。

根据20xx年全国1%人口抽样调查国家方案和工作细则要求,我局按照区政府的工作布置,积极开展各阶段工作:及时成立了1%人口抽样调查领导小组,加强宣传调查工作开展的意义;督促各镇做好各项配套工作,选聘好调查指导员和调查员;全面开展“两员”业务培训,确保调查入户顺利,熟悉操作pda应用。10月30日前按要求全面完成了摸底工作,11月15日前按要求全面完成入户登记工作。在全区调查人员的共同努力下,区成为全市最早完成调查任务、出现错误最少的县(区)。

上年度末全区经济发展形势已经出现增速放缓的趋势,特别是韶钢公司预期今年将会大幅度减产,因此,区统计局年初就进入紧张工作状态,深入企业加强调研,加强对全区经济形势进行监测预警。为统筹做好全年的统计工作,主要采取以下措施:一是及时向区领导报告经济发展进度和状况;二是加强与区各统计工作联席会议成员单位沟通,及时反馈相关数据,做好预警工作;三是做好全区全面经济发展监测和预测,及时提交分析报告。区统计局全年共出版12期《统计月报》,实时按月度通报各类经济数据情况和经济运行数据简要评估分析;全年编印了18期统计分析和21篇政务信息,其中《省属工业遭遇骤降,季度回增态势渺茫》、《省市企业虽已筑底,半年企稳仍然困难》、《科学发展考核总结分析》、《经济下行压力加大,完成目标需更努力》等多篇分析得到区领导批阅并转发。

按照省、市统计局有关开展乡镇(街道)统计基础规范化建设工作的要求,区统计局积极贯彻落实,从加强乡镇(街道)统计机构建设、统计队伍建设和统计工作建设等八个方面着手,有效地增强了乡镇(街道)的基础建设。区统计局还把基层基础建设工作延伸到“四上”企业,通过分类指导、督导、检查等方式,要求“四上”企业全面建立统计台账,强化基层的统计工作,有效地推进了统计的“双基”建设,基本达到省局的要求。

一年来,区统计局在总体经济发展形势不乐观的情形下,克服种种困难,做好经济运行监测预警工作,向区委、区政府及各相关单位提供了及时、全面的统计服务,为全区经济平稳发展提供决策参考。

最新区统计局年度工作总结十(七篇)篇七

20xx年以来,全市统计工作在市委、市政府正确领导和上级统计主管部门的精心指导下,认真贯彻落实市委十二届三次全体(扩大)会议和上级统计工作会议精神,按照“稳中求进、好中求快”总要求,立足当前形势,围绕部门职责,致力开拓创新,服务发展大局,各项工作稳步推进,成效明显。

今年来,经济发展面临的复杂多变的内外环境和严峻形势,对统计工作提出了更新的要求和更高的挑战,为更好围绕中心工作,服务科学发展,我局紧密结合全市年度发展任务和率先基本实现现代化目标,在“六立足六体现”的总体思路的引领下,不断夯实发展基础,提高工作能力,提升服务品质,彰显统计影响,全市统计工作取得新的成绩。

一、统计改革在克难求进中得到进一步深入

今年是统计发展的改革之年,以“企业一套表”制度为核心的四大工程建设全面拉开帷幕,城乡住户一体化进入正式实施阶段,服务业统计不断强化,在推行统计系列改革工作的进程中,我们以一以贯之的决心,攻坚克难的精神,认真严谨的态度,克服重重困难,化解种种矛盾,扎实推进各项工作。一是企业一套表改革深入推进。为顺利推动进程,我们组织召开了全市实施企业一套表统计改革推进会议,及时成立了以常务副市长为组长的统计“四大工程”建设领导小组,主动与戚区、丹阳等试点地区进行学习交流,坚持业务培训和服务指导并重,经过组织谋划、前期准备、制度试行、正式运行、总结改进等阶段,我市“企业一套表”改革运行日益走向深入和成熟。二是服务业统计逐步加强。今年,市统计局把加强服务业统计列为年度两项重点工作之一,制订下发了较为完整的其他重点服务业统计调查制度,为落实工作要求,不断提升我市服务业占比,我们组织对200万元以上的其他服务业重点企业和所有行政事业单位实施了全面清查,通过业务培训指导、法律事务告知、名录核定等工作举措,初步建立了其他服务业重点单位调查体系。三是城乡一体化住户调查改革提上日程。经国务院批准,国家统计局将从今年12月开始,推行城乡一体化住户调查改革,该项工作得到了市委、市政府领导的高度重视,组织召开了全市城乡一体化住户调查改革动员会议,进行安排部署,下半年来,我们扎实做好前期工作准备,通过认真研究第六次人口普查资料,加强与区镇及部门的沟通协调,强化摸底培训和入户调查等举措,全市城乡一体化改革各项工作稳步推进。

二、统计服务在主动作为中得到进一步优化

一是围绕经济发展靠前服务。面对经济形势复杂,经济增速放缓的严峻形势,为当好领导决策的参谋助手,我局结合统计改革,建立“三上”企业“一进三促”联络员制度,先后深入宝能建筑材料有限公司、日脂有限公司等企业进行调研;以经济运行形势分析会议制度为依托,围绕全年目标任务,加强对经济运行重点、热点、难点问题的动态监测和调查研究;围绕区域经济发展,认真进行县域经济发展比较分析研究,完成了《县域经济发展现状及思考》调研报告。截止11月份,已完成《统计政务信息》134条,撰写《统计分析》29篇、《统计内部专报》12篇,其中《宏观环境不容乐观率先目标压力加剧》等得到市领导的批示,信息工作继续保持在地区的位置,今年将力争实现“三连冠”。二是围绕两个率先履责尽职。我市第十二届三次全委会提出要确保到20xx年与大市同步基本实现现代化,围绕这一目标,我们及时建立全市现代化建设监测工作体系,定期组织指标数据的收集分析,认真撰写监测分析报告,多次就“两个率先”的发展现状、存在难点、措施对策向市委、市政府领导建言献策,其中:《加快发展科学监测有效推动现代化进程》等调研报告,得到了市委主要领导的专门批示,为推进全市现代化进程发挥了重要作用。三是围绕重大活动主动作为。为推动经济跨越发展,我市开展了“经济跨越发展”讨论调研活动。我局在活动开展过程中,立足部门职能,结合工作实际,认真制定活动方案,积极投身活动开展,所撰写活动信息受到了《活动简报》和《今日》报刊的采用,在“我为经济跨越发展建言献策”阶段,为促进经济跨越发展献计三策,经过深入基层企业调研,完成了《关于实现开发区经济跨越发展的思考》调研报告。

三、统计建设在固本强基中得到进一步加强

一是基层基础建设不断加强。省和市相继出台了《关于进一步加强统计工作的意见》,这两个文件的出台,从政府层面对进一步加强我市统计工作的建设和发展提供了强大的行政推动力,我们以此为契机,不断加快区镇规范建设步伐,在去年有3个镇通过验收的基础上,实现区镇达标验迎检全覆盖,全市区镇共增加了5名统计人员,基层统计力量得到了新加强。二是县(区)规范化建设不断深入。按照省局对县(市、区)规范化达标验收标准的要求,围绕强化自身建设目标,深入谋划研究,全面安排部署,通过明确责任、明确分工、明确时间、明确标准,认真抓好每个环节,切实强化落实成效,11月21日,省统计局验收组对我市统计基础规范化建设工作进行了现场验收,全市统计规范化建设工作得到了验收组的高度评价和肯定。三是法制建设不断巩固。以“六五”普法工作实施方案为总揽,认真组织开展统计“六五”普法宣传工作,大力开展统计法进党校、进机关活动,进一步加强统计执法队伍建设,积极组织人员参加20xx年度全市行政执法人员公共法律知识培训,按照上级关于开展统计法制工作的要求,对指前、开发区、朱林等3区镇实施了统计督查,工业、贸易、房地产、劳资等专业共监审企业27家。

四、统计调查在创先争优中得到进一步提升

一是认真抓好常规统计调查。严格执行省、市2020xx年报及20xx年定报制度,落实各统计专业调查要求,农业、工业、建筑、能源、固定资产投资、贸易、劳动工资、综合核算、农村住户和城镇住户等专业定报工作有序开展,通过实行专业会审、联审等举措,使统计调查数据质量得到了不断提升。二是着力抓好基本单位统计调查。伴随着统计改革的不断深入及面临形势的不断变化,基本单位统计调查工作和名录库建设愈发显得重要,为了开展此项调查,一方面加强与上级统计部门,本地区质检、工商等部门的交流沟通,及时掌握有关资料,了解第一手信息,另一方面高标准、严要求、全方位的做好基本单位申报工作,定期组织镇区统计站开展会审,及时准确有效的完成基本单位新增、变更和注销,为开展各统计调查奠定良好基础。三是注重抓好节能降耗统计调查。当前经济环境复杂多变,转型升级深入推进,现代化目标日益邻近,这对实施节能降耗统计调查提出了严峻挑战,我们在认真组织开展好节能降耗基础统计调查的同时,不断加强与能耗管理部门、能源供应部门的沟通联络,深入分析全市能耗现状,及时向市委、政府提供节能降耗进展情况,为促进节能减排目标的完成做出了不懈努力。

五、队伍建设在提能强质中得到进一步强化

一是统计教育工作成效显著。今年来,围绕队伍建设要求,我们始终把统计人员业务培训和持证上岗工作摆在重要位置抓紧抓好,通过部门协作、宣传告知、考前培训等措施,全市统计教育工作质量和水平实现大幅提高,全市统计从业资格报名人数达到263人,超额完成目标任务8、3%,创下近三年来统计从业资格报名人数的新高,考试达到92、4%。二是“我一流”活动深入开展。围绕“锤炼一流统计队伍,提供一流统计服务,打造一流统计品牌”的目标,结合部门实际和职能要求,以“局长找局长、科长找科长、科员找科员”的模式,要求全局党员干部在统计系统范围内各自寻找标杆、确立榜样,制定追赶方案和计划,通过目标引导、机制推动和考核保障,有效提升统计干部队伍的能力素质。三是“统计能力突破年”活动稳步推进。为有效助力以“企业一套表”为核心的“四大工程”建设统计改革,为推进“两个率先”提供有力统计保障,我局开展了以四项工程为主体,包括11项专题内容的“统计能力突破年”活动,通过系列活动开展,改进了队伍建设、业务素质、能力作风、工作效能等方面存在的不足,实现了队伍建设加强、能力建设突破、效能建设提优。

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