最热考务培训心得（案例12篇）

“培训心得”是在参加培训过程中对所学内容、教学方式、考核方法等进行总结和反思的一种文字表达方式。它可以帮助我们巩固所学知识，发现问题并加以改进，提高自己的学习效果和应用能力。培训结束后，写一篇培训心得是必要的，也是对自己学习过程的一次回顾和总结。这是一些与我们所参加的培训内容相关的培训心得，希望能给大家的学习带来一些启发。

考务培训心得体会

此次考务培训的内容非常丰富，包括了考务工作的基本要求、常见违规行为的识别和处理、考场管理、考试安全等方面的知识。通过培训，我对考务工作有了更加全面和深入的了解。

二、培训中的收获。

在培训过程中，我收获最大的一点是学到了丰富的考务知识。之前我对考务工作的了解仅限于简单的监考工作，对于违规行为的判断和处理也觉得非常模糊。但是在培训中，我们详细学习了考务规定和流程，并通过模拟场景演练加深了理解。我深刻认识到，作为考务人员，不仅要熟悉各项考务规定，还要具备一定的法律常识，以便在实际工作中处理各种突发情况。

三、培训中的难点及解决办法。

在考务培训中，我遇到了一些难点，其中最大的困扰是考场管理方面的知识。考场管理是整个考试工作中非常重要的一环，需要考务人员具备丰富的经验和技巧。为了克服这个困难，我主动请教了工作经验较丰富的老师，并经常参加模拟演练，积累实践经验。通过反复练习和总结，我逐渐掌握了考场管理的要领和技巧。

四、培训之后的思考。

在培训之后，我对自己的考务能力和工作有了更高的期望。培训中，我学到了很多理论知识，但真正的考验还是在实际工作中。因此，我决定在以后的工作中，通过不断积累实践经验，提高自己的工作能力。同时，我也认识到只有不断学习和更新知识，才能跟上考试制度的改进和发展，提供更好的考务服务。

五、对培训的感谢与展望。

在此期间，我还要特别感谢培训教师的辛勤付出和悉心指导。正是因为他们的耐心教导，才使我受益良多。同时，我也希望以后能够继续参加类似的培训，不断提高自己在考务工作中的能力和素质。希望能有更多的机会和优秀的考务人员共同交流学习，共同进步。

通过这次考务培训，我对考务工作有了更加全面和深入的了解。我深刻认识到，作为考务人员，不仅要熟悉各项考务规定，还要具备一定的法律常识，以便在实际工作中处理各种突发情况。在培训过程中，我收获最大的一点是学到了丰富的考务知识。我主动请教了工作经验较丰富的老师，并经常参加模拟演练，积累实践经验。通过反复练习和总结，我逐渐掌握了考场管理的要领和技巧。通过不断积累实践经验，提高自己的工作能力，同时不断学习和更新知识，才能跟上考试制度的改进和发展，提供更好的考务服务。在此期间，我还要特别感谢培训教师的辛勤付出和悉心指导。希望能有更多的机会和优秀的考务人员共同交流学习，共同进步。

考务培训心得体会

在过去的一段时间里，我参加了一次关于考务的培训。通过这次培训，我不仅学到了许多关于考务管理的知识和技巧，还深刻地体会到了考务管理的重要性。下面，我将整理出我在培训中的心得体会，与大家分享。

首先，我认识到考务管理的重要性。在培训中，讲师向我们介绍了许多考务管理的相关知识，例如考场的规范化管理、试卷的保密性以及考试过程的监督等。这些内容让我深刻地认识到，考务管理不仅仅是为了保证考试的公正和公平，更是为了维护考试的正常秩序和良好形象。一个良好的考务管理系统，能够有效预防作弊行为的发生，保证每个考生都能在公平的环境下完成考试，全面体现考试的科学性和公信力。因此，作为一名考务工作者，我们必须高度重视考务管理的工作，并且时刻保持警惕。

其次，培训中的实践环节让我更加了解考务管理的具体操作。在实践环节中，我们分组进行了模拟考试。从试卷的保密、考场的布置到考试过程的监督，我们需要做到每个环节都井井有条。通过这次实践，我深刻认识到了手续的重要性。要做好考务管理工作，必须要有详细的操作流程和标准化标准。在考务工作中，一定要严格按照规定的程序进行操作，确保每个环节都能够得到妥善处理。只有这样，才能有效地提高考务管理的质量和效率。

再次，在培训中我明白了团队协作的重要性。在考务管理中，一个人的力量是远远不够的。考务工作需要团队的密切合作和高度配合。每个岗位的责任和职责必须明确，同时要有良好的沟通和协作能力。在培训中，我们进行了分组讨论和团队合作的活动，从中我学习到了如何与同事进行高效合作。只有团结协作，才能够顺利完成考务管理工作。同时，团队协作也可以减轻个人的压力，能够更好地应付突发状况和处理各种复杂的情况。

最后，我认识到考务管理需要不断学习和提高。考务管理是一个技术含量很高的工作，要求我们不断更新知识和了解最新的考务管理方法和技巧。培训中，讲师切实地向我们强调了学习的重要性，并鼓励我们参加相关的培训和学习活动。只有不断学习和提高自己，才能更好地适应考务管理的需求和变化。

总之，通过这次考务培训，我对考务管理有了更深刻的认识和理解。考务管理是一项综合性很强的工作，要求我们具备丰富的知识和技能。同时，良好的团队合作和持续的学习也是做好考务管理工作的重要保障。我相信，只要我们能够不断学习和提高，积极参与培训和实践，我们就能够做好考务管理工作，为保证公正、公平的考试环境贡献自己的力量。

考务员培训心得体会

考务员是考试的组织者和维护者，肩负着保证考试公平、公正和监督考试安全的责任。作为一名准备成为考务员的人员，我参加了为期一周的考务员培训，这是一次宝贵的经历。在这个过程中，我学到了很多有关考试管理的知识和技能，更重要的是，我有了一些心得和体会。

第二段：拓展。

在培训的第一天，我们学习了考试管理的基本知识，如考试安全、考试制度和考试流程等。这些知识对于我们在日常工作中维护考试的安全和顺利进行具有重要的指导作用。在培训的过程中，我们还是相继学习了考试环境的布置、考务员的职责和注意事项、考试信息的公告和发布等。

第三段：分析。

在培训的过程中，我们不仅学习了表面的操作技能，更重要的是理解了考试管理的一些关键要点。例如，我们不仅要认真地执行考试规定，保护试卷的机密性、完整性和安全性，还要根据实际情况灵活调整考试流程，并提前想好可能出现的问题和对策。同时，我们还学习了如何处理考生的情绪和问题，以及遇到意外情况时的应急措施。

第四段：体会。

培训期间，我们做了很多实践工作，如进行考场布置、试卷对数等。我深深地感受到，作为一个考务员，我们不仅要具备专业的工作技能，更要有清晰的思维和冷静的态度。在紧张的考试环境中，考生随时可能会遇到各种问题，我们必须沉着应对，以保证考试的正常进行。同时，我也认识到了作为考务员的重要性和责任，我们的出现是为了维护考试的公平性和安全性，为每一个考生提供一个良好的考试环境。

第五段：总结。

通过这次考务员培训，我不仅获取到了专业知识和技能，同时，也意识到了做一名考务员的职责和重要性。我将会尽自己的最大努力，为每一个考生提供一个公正、公平、安全的考试环境。我深深感受到这个职业的光荣和神圣，我一定不会辜负我的职责和使命，成为一名称职的考务员。

考务前工作培训心得体会

第一段：引言（100字）。

近日，我参加了一次关于考务前工作培训的培训课程。这次培训为我提供了诸多有益的信息和技能，让我更好地了解了考务工作的重要性和责任。在培训过程中，我收获颇丰，下面将从培训内容、学习方法和心得体会三个方面详细阐述我的心得体会。

第二段：培训内容（300字）。

这次培训主要围绕考务工作的准备、考场管理、监考规范等方面进行。我们首先学习了考务工作的基本知识，如考试安排和考场布置等。我们详细学习了每项工作的流程和要求，清晰了解了自己在考务工作中的职责和义务。此外，我们还进行了模拟考试，模拟了真实考场环境，练习了应对各种突发情况的能力。通过这次培训，我逐渐熟悉了考务工作的流程和操作方法，为顺利完成考务工作打下了坚实的基础。

第三段：学习方法（300字）。

在培训过程中，我发现了一些高效的学习方法。首先，我积极参与讨论和互动，与其他培训学员进行交流和分享。通过交流，我从别人的经验中学习到了很多有用的知识和技巧。其次，我善于总结和归纳，及时记录培训内容，加深了我的记忆。在学习过程中，我还利用了多媒体工具，如视频和幻灯片，辅助学习和理解。此外，我还在课后进行了复习和巩固，加深了对培训内容的理解和记忆。通过这些学习方法的实践，我发现自己的学习效果明显提升。

在这次培训中，我深刻感受到了考务工作的重要性和责任。作为一个考务人员，我们的工作直接关系到考试的顺利进行和结果的可信度。我们不仅需要熟悉考试的各项细节，还需要具备高度的责任心和专业能力。只有这样，我们才能保证考试过程的公正和公平，确保考生能够在一个公正的环境下发挥自己的水平。通过这次培训，我对自己的工作有了更深刻的认识，也更加明确了自己的职责和使命。

第五段：总结（200字）。

这次培训让我受益匪浅，不仅让我学到了丰富的知识和技能，还提高了我的工作效率和质量。我将继续运用所学的知识和技巧，不断提升自己的工作能力，并且积极分享给身边的同事和学员。同时，我也意识到学习是一个持续的过程，我将继续不断学习和提升自己，以更好地履行职责，为考生提供更好的考试环境和服务。我相信，通过这次培训所获得的经验和知识，将对我今后的考务工作产生积极的影响。

总结：通过这次培训，我不仅学习到了关于考务工作的知识和技能，还培养了我对考务工作的认识和责任感。我相信，通过自己的不断努力和学习，我将能够更好地履行自己的职责，为考生提供更好的考试环境和服务。同时，我也会积极传播所学的知识和技巧，为培养更多的优秀考务人员做出贡献。如果有机会，我还希望能参加更多的培训，不断提升自己，为考生的教育事业做出更大的贡献。

考务前工作培训心得体会

在现代社会中，考试成为了衡量个人能力和评价教育质量的重要手段之一。而为了保证考试的公平、公正，考务工作成为了不可或缺的一环。考务前的工作培训便是为了使考务人员熟悉工作流程、规范操作，提高他们的专业素养和工作效率。近期我参加了一次考务前工作培训，深感此次培训对我个人能力的提升有着重要的影响。

第二段：培训内容。

这次考务前工作培训主要涵盖了以下几个方面：考务工作的重要性及职责、考场管理与保密措施、应急处理能力、操作演示等。这些内容旨在让考务人员充分了解其工作职责和要求，并熟练掌握工作流程和技巧，以应对各类突发事件。通过培训，我更加明确了自己在考务工作中的责任与义务，也提高了我的专业素养和抗压能力。

第三段：培训方法。

这次考务前工作培训采取了多种不同的培训方法，如课堂讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论等。通过这些方法的使用，我不仅了解了各类考试中可能出现的问题和应对措施，还与其他考务工作人员进行了交流，共同分享和讨论了一些操作的技巧和经验。这种互动式的培训方式不仅提高了我对考务工作的认识和理解，也为我提供了一个广泛学习和交流的平台。

第四段：培训带给我的变化。

通过这次考务前工作培训，我深感自己在考务工作中的责任和职责的重要性。在培训过程中，我学到了如何面对工作中的各种挑战和压力，并且了解到了多种不同情况下的应对方法。通过和其他考务工作人员的交流，我发现自己在某些方面还存在一些不足和问题，这让我对自己的专业知识和技能产生了更加深刻的认识。在今后的工作中，我将更加努力地进行学习和提升，不断完善自己的技能和能力。

第五段：总结。

总体来说，这次考务前工作培训为我提供了一个学习和进步的机会。通过培训，我不仅加深了对考务工作的理解和认识，还提高了自己的专业素养和工作效率。同时，培训还为我提供了与其他考务工作人员交流和学习的机会，让我能够从他们身上获得一些宝贵的经验和技巧。我相信，通过不断学习和提升，我将能够更好地完成自己的工作，为考试的公平、公正发挥出更大的作用。

考务员培训心得体会

考务员是一份重要的工作，在考试过程中，他们要负责监考、考场管理等重要工作，其职责十分繁重。为了更好地开展考务工作，培训是必不可少的。最近，我有幸参加了考务员培训，下面我谈谈我的心得体会。

第二段：拓展。

在培训期间，我们学习了很多知识和技能，其中最重要的就是监考的流程和规范。监考是考务员最重要的职责之一，准确无误地执行监考规程，是确保考试安全和公正的关键。因此，我们在培训中除了要学习监考规程、技巧和考场管理之外，也要了解纪律处分和救济措施等方面的规定。

第三段：总结。

参加考务员培训的过程中，我们还有很多感悟。首先，考务员的职务高度要求在任何情况下都必须做到公正、公平，严禁任何违规行为。其次，考务员要有强烈的责任感和使命感，以确保考试过程公正、公平、公开。最后，我们还需要提高自己的素质，包括技术水平和心理素质。

第四段：应用。

参加考务员培训的收获不仅仅在于学习知识和技能，它更重要的是让我了解了职业道德和行为准则。在实际工作中，我将遵循职业道德和规范，严格履行监考职责。总之，参加培训，使我们有了更加深刻的认识，也让我们更加自信地履行我们的职责，确保考试的安全、公正和公开。

第五段：总结。

考务员是教育事业的重要力量，是保障教育公平、公正的重要保障之一。在培训中，我有所获得，在今后的工作中，我将更加严格地执行职责，维护考试的安全和公正。我相信，作为考试工作的一份子，我们的任务是让每个考生受到公平、公正的对待，为教育事业做出更大的贡献。

培训培训心得体会

第一段：引言和背景介绍（150字）。

每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。

第二段：培训的重要性（250字）。

首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。

第三段：培训经验与教训（300字）。

在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。

另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。

第四段：培训的挑战与收获（300字）。

在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。

第五段：总结和展望（200字）。

通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。

在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。

考务培训会主持词

各位领导、各位老师：

大家下午好!

20xx年左云县普通高校招生考试将于6月7日、8日举行。普通高校招生考试是国家选拔人才的重要制度，关系到科技兴国和人才强国战略的实施，关系到广大人民群众的切身利益，对促进社会公平正义，维护社会和谐稳定，具有十分重要的意义。高考是选拔，选拔就是竞争，这种竞争可能决定每个考生一生的命运。就我县而言，今年参加高考的考生有近1500名，他们既承载着至少4500个家庭中的爸爸妈妈、爷爷奶奶、姥姥姥爷的希望，又牵动着至少4500个家庭中的爸爸妈妈、爷爷奶奶、姥姥姥爷的期盼。因此，确保今年我县高考的平稳、和谐，工作压力大，责任更重大。

出席今天大会的有：省派巡视团长梁风钊同志，省派监督检查员闫瑞。

斌、申楠同志;市派巡视副团长胡保英、李志红同志，市派蹲点巡视员刘春福、睢发堂同志;左云县人大副主任赵培山同志，政府副县长闫逸群同志，政协副主席李爱新同志;市派左云考区副主考王长有同志;县监察局局长陈和同志，县公安局副局长贺锦厚同志;一中考点主考连生祥同志，二中考点主考郭连喜同志。同时还有大同市七中、大同县一中和我县监考教师及考务人员共200多人。

让我们以热烈的掌声对出席今天下午会议的省、市、县领导和老师们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

今天会议共有六项内容：

首先由县科教局副局长郭连喜同志安排左云考区20xx年考务工作;。

第五项：市派巡视团副团长胡保英同志、李志红同志分别讲话;。

第六项：省派巡视团团长梁风钊同志讲话。

总结：刚才，县科教局副局长郭连喜同志就我县20xx年考务工作作了详细的安排部署。

县监察局局长陈和同志就安全保密、考试环境整治和考风考纪等工作作了进一步强调。

政府副县长闫逸群同志站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度对今年高考的安全保密、考风考纪等工作提出了明确要求。她的讲话充分体现了县委、县政府对今年高考工作的重视，也表明了县委、县政府狠抓考风考纪，确保高考顺利完成的信心和决心。

市派巡视团副团长胡保英、李志红同志就严肃考风考纪，创建和谐高考分别作了重要讲话。

特别是梁风钊团长的讲话热情洋溢，高屋建瓴，既对我们的工作给予了高度的肯定，又提出了具有指导意义的意见和建议。各位领导的讲话十分重要，我们要认真贯彻落实。

下面我再强调三点：

1、在优质服务方面：要认真做好接待工作，让省市领导和老师们住得舒心、吃得放心、工作得开心，使他们有一种宾至如归的感觉。

2、在考风考纪方面：一要依法依规、从严治考、规范操作，特别要加强对高科技电子作弊的打击力度，维护高考的公平公正;二要加大对考生诚信做人，诚信考试和违规违纪必究的宣传力度，坚持人性化管理，为考生创造一个既温馨宽松，又能充分发挥水平的考试环境。

3、在安全保密方面：要认真执行保密制度，落实责任追究，加强对试题运送、保管、分发、回收等各个环节的安全保密，确保万无一失。

总之，高考工作容不得半点马虎，容不得半点疏漏，容不得半点懈怠。因此，我们要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。我们坚信，在县委、县政府的正确领导下，在省、市领导的关心和支持下，在全体监考老师的共同努力下，平安高考、和谐高考的目标一定能够实现。

培训心得

近一个月以来，我很荣幸参加了江西师范大学党校第二期发展对象培训班，本次培训分为四次，由聂剑校长系统地讲解中国共产党章程，黎志辉老师讲解了中国共产党党史，蒋贤斌老师讲解了近期开展的十八届四中全会的会议精神，由陶风华老师讲解《关于党内政治生活的若干准则》，通过自学以及党校组织的集体集中学习，我进一步了解了中国共产党党史和党内政治生活的若干准则，围绕如何在新时期下充分发挥党员的先锋模范作用，进行了较为深入的学习。通过这次学习，我加深了对新《中国共产党章程》的理解，重温了党员的八项权利和八项义务，深深地体会到，作为一名发展对象，一定要从多方面提升自我，发挥带头和表率作用。以下几点就是我对此次培训的心得体会。

一、中国共产党党史。

历史好比一面镜子，让我们反思过去，走向未来。中国共产党至今建党93周年，在民不聊生、破败落后的旧中国诞生，是一个意想不到的奇迹，但是奇迹也是在不懈的努力和坚持之中才能出现，93年风雨历程充满着艰辛与坎坷，93年的风雨历程凝聚着无数革命党人的智慧和力量，我党领导亿万中国人民建立起自强民主的新中国。课堂上，党的历史就像在脑海放电影一样，每个画面都那么鲜活，我们不能辜负先驱者们的期望，而且要更加保护来之不易的新中国，对此我们肩负着同等的责任。

二、中国共产党章程。

《中国共产党章程》是93年艰苦历程的结晶，虽然篇幅不长，但都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的。国家领导人无一不注重实践，如毛泽东的实践论，实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进到了高一级的程度。是的，这就是辩证唯物论的知行统一观。再如邓小平同志所提出的实践是检验整理的唯一标准。所以我们在平常的学习当中更需要注重实践，而不是一味向脑袋中灌输乏味又难懂的理论知识，我们要通过实践来加深巩固理论，以生动有趣的实践活动将理论知识深深的印在脑子里，这也是我对中国共产党章程的另一面的理解和认识。

三、十八届四中全会。

十月份召开的十八届四中全会主要内容是依法治国，我对法治也有个人的看法，法治是法律在全社会得到公认和普遍施行的一种社会状态，是迄今为止人类社会找到的治国理政的最佳方式。法治的最终目标是保护人民自由、平等、安全和权利，维护社会和谐安宁。实现这一目标的基本前提，先要制定良好的法律。就最近发生一起又一起的女大学生失踪和死亡的事件，从这一系列的事件来看，当今的女大学生严重缺乏安全防范意识，更体现了当今社会的治安的松懈，群众的法治意识淡薄，所以普法是很有必要的。

四、关于党内政治生活的若干准则。

中国共产党是一个伟大的党，它以全心全意为人民服务作为根本宗旨。自从满18岁起，我就渴望着自己能够成为这个伟大的组织中的一员。党不是儿戏之处，大一递交了入党申请书以来，我就严格要求自己，认真学习，积极参加各方面的活动。党需要维护，不管到时我们入党与否，我们都应该拥护和忠诚于党。

2014年11月28日。

事件，从这一系列的事件来看，当今的女大学生严重缺乏安全防范意识，更体现了当今社会的治安的松懈，群众的法治意识淡薄，所以普法是很有必要的。

培训心得

12月9日，经学校安排有幸在白水中学聆听了来自江苏省扬中市刘新春与冯文华两位专家的报告。虽然只有短短的一天，却让我感慨万千，收获颇丰。从教七年心中有了些许的懈怠，听了两位专家的报告，令我茅塞顿开，是的，我需要休整一下，重新出发了。

在这个电子通讯技术泛滥的时代，在每个人都极易迷失自己的年代，一成不变的教学模式，不断重复产生的枯燥乏味与麻木感麻痹着我，刘新春教授为迷茫的我指明一条出路。干一行，爱一行，干一行，精一行，只有这样当你回首往事时你才不会后悔，成就感才会让你获得幸福感。教师是一份艰难的职业，这份工作需要我们怀揣着“真、善、美”，需要我们拥有大德大爱的情怀，点石成金的本领，也只有这样才能做学生生命中的贵人。《走适合自己发展的道路》这个报告持续了两个多小时，报告中的刘教授神采奕奕，虽然他的普通话不太标准，但他那充满激情的声音富有无穷的感染力，每一句话都像泉水一样正在滋润着白水这片贫瘠的土壤，震撼着我们白水教师的心灵。整个过程，刘老师的脸上是满满的幸福感，而那幸福感让人向往。

人之初，性本善，每个人的内心都有着一颗不甘落后的种子。作为教师，这颗种子需要滋润，茁壮成长。正所谓“学高为师，身正为范”，只有教师这样做了，那么对学生的教育才更有说服力。只有教师坚持不懈，也才会有坚持不懈的学生。一个不断成长的教师后面才会有一群积极向上的学生，这才是榜样的力量。刘教授结合自身的经历，分享了几个故事，“一节课的故事”，“一个数学奇才的故事”„„天下没有掉馅饼的好事，唯有坚持不懈的学习，一步一个脚印的前进。

学会分享，用心去记录，分享会让人获得成就感，从而收获幸福。从教七年，遇到过不少令我感动的学生，也发生过许多有意义的故事。偶尔动过念头想把它们写下来，却担忧文笔不行贻笑大方，殊不知这本身就是一个不断成长的过程，又有谁拿起笔来就能写出一手好文章。教学研究人人可行，处处留心皆是研究的对象，我要找准突破口，选择合适自己的路，努力向前走。刘教授就像是我生命中的贵人，为迷茫的我指了一条路。成功的道路不可复制但是绝对可以借鉴。我愿借着刘教授的东风去成就自我，去找到属于自己的幸福感。

冯文华校长报告的主题是《新时代，学校教育的新发展》，看得出来冯教授是一个心怀教育心怀天下学生的一个人。中国强则少年强，少年强则中国强。学生核心素养的培养尤为重要，在教学中要不断调动学生的参与度，只有这样学生才能真正的掌握知识。作为一名一线老师，在课堂教学中要不断加强情感态度与价值感的教育渗透，不断培养学生决策与解决问题的能力。以未来的方式活在当下，改变最初的教育方式不再掠夺孩子的明天，让每个孩子都能获得有效沟通，都能调动起来自主性，都能获得信任。

人生的道路不是原来就有的，而是我们自己走出来的。当你付出了全部努力，可能没有达到既定目标，但往往会有意料之外的惊喜。百年大计，教育为本，从今天起，做一个幸福的教育者，用心享受自己的教育生活，种下一颗仁爱的种子，用自己的智慧与勤奋去浇灌每一个心灵。相信热爱会让每一个普通的日子都能焕发光彩，热爱会让每一个平凡的日子都能与温暖相伴。

培训心得

这样企业才能更好地培训我们的学生，并通过与各酒店的合作效果，来确定稳定的合作企业，实现真正有效的工学交替，分享心得。下面是本站小编为大家收集整理的培训心得，欢迎大家阅读。

为了加强生产管理，提高生产一线的的生产计划与控制能力，xx年8月21日到8月22日，公司特别组织了为期两天的《生产计划与组织》培训课程，我很庆幸的参加了，从中，学会了诸多的专业知识：敏捷化的生产计划和排产管理。

一个敏捷化的生产计划和排产管理团队，会给企业赢得时间，赢得效益，赢得市场。

怎样才能做好生产计划，怎样排产才是合理?

要做好一个生产计划员或一个出色的生产计划管理者，首先要了解和掌握生产管理系统：生产全部工序的流程，各工序的生产能力，设备的生产特性，生产周期，切换时间和次数等等，根据这些统筹确立制定合理的生产预测与生产计划，协调内部资源，指导生产一线更加有效地进行生产。

生产计划大有年度计划，季度计划，月度计划，小到每天的生产计划，计划是落实下去了，可是其中只要一个环节执行不力，就会导致整个计划的延期或失败，所以，做计划管理必须要有维护计划严肃性的原则;生产计划是在生产能力的评估上设计的计划排产，实际在生产中会有很多不定的难以预料的变更因素，这时候生产计划协调会很重要，所以，做计划管理应具备有计划变更应对能力和组织协调能力.

在一个企业里，各工序效率的不平衡，也是严重影响计划完成的一个瓶颈，我们可以拉近各工序的布局，可以培训多能员工，可以采取“分割”改善工序时间，可以拆分工序合并重排等方法提高工序的平衡率。

学到的不只是这些，还有很多很多。

我虽然是计划员，有很多不足的地方，通过两天全面的培训和与学习，让我掌握了更多的生产计划编制方法及技巧，学会了很多计划编制专业知识和实际操作能力。

课程中，很多人都坐不住悄悄的走了，可我还是怀着空杯的心态认真的听讲，笔记。

真是活到老，学到老。

生产计划与物料控制部门是制造业企业的“心脏”，掌控营运资金、物流、信息等动脉，其制度和流程直接决定企业能否有效统筹资源，能否实现高效有序生产!《生产计划与物料管理》课程将在短时间内彻底解决您在“生产计划和物料控制”方面的几个难题，协助您构建适合自己的生产计划与物料控制体系，实现高效生产!

在激烈的市场竞争中，市场需求和客户订单是企业运营必不可少的，然而怎样按期满足客人要求，完善精益生产，获取产品最大利润，提高资金周转则关系到生产计划与物料的管理.对于nrh以组装为主的物料驱动型工厂，应该注重产销排成，需求规划，外购管理和库存管制，要确保所需配套的原材料能同时且充分的供应生产活动。生产计划管理的关键要素在于5m1e,即人，机，料，法，测以及环境。

1操作员对质量的认识，技术熟练程度，身体状况：

2机器设备，工夹具的精度和维护保养：

3材料的成分，物理性能和化学性能：

4加工工艺，工装选择，操作规范;。

5测量仪器设备的校准和所采取的方法是否标准，正确;。

6生产车间的温度，湿度，照明和清洁。

生产计划的制定是根据订单的需求所编制的，需要将产，供和销紧密联系起来制定主计划，原材料采购计划，自制件生产计划，生产车间作业计划和生产划与实绩管理。物料管理包括从物料供应，保管和使用.

1.供应，根据产品要求交货的时间，合理计划生产的提前期和采购交货的提前期来控制库存和物料的使用效率。

暑期教师。

今年暑假，我校组织了为期十天的教师培训，培训内容不仅丰富全面，而且非常细致。从中小学教师职业道德及修养到怎样成为一名合格的人民教师;从学校教育教学工作思路、具体计划到任课教师该如何上好课、如何布置作业;从如何搞好班级管理到问题学生的个案分析等等。许许多多与我们教师自身工作息息相关的问题都在几天的培训中找到答案，平时教师们都在各自的工作岗位上努力备课、上课、批改作业，根本无暇抽出时间进行全面的培训，所以这次暑期培训就显得更加难能可贵!

在培训期间，校长带领大家学习了《中小学教师职业道德及修养》。虽然这一话题每年提起，但是已从教多年的我通过今年的培训，才真真切切意识到，职业道德修养对于教师这个职业而言，是多么重要。因为作为一名教师，他的一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。因此教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这是教师这一职业的特殊性，也是倍受家长和社会关注的焦点。

我觉得《教师的职业道德及修养》，与我们教师的日常工作息息相关，集中体现在教师的教育责任感，关爱学生及教学质量三方面。

要想成为一名合格的教师，就应该具有强烈的工作责任感，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部精力。我们要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良习惯。比如改正吸烟的习惯、改正随地吐痰的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。光有责任感还不够，教师不应只成为学生的导师和帮手，更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的要求，也是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重，以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

教师的职业道德修养更重要的还要体现在教学质量上。教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识，传授学生最新的文化，保证教学质量。教育可以是一件简单、轻松的事，也可以是一件艰难的事，关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将课本上的知识从前至后讲完，这就是件很简单的事。如果要在知识传授的过程中，既能引导学生举一反三，学会学习，又能懂得思考，主动学习，这就是件艰难的事。优秀老师面对不同学生，研究不同的教学方法，坚持分层教学，因材施教，这是非常不容易的，同时也是我们教师的责任。

在培训中，学校还组织了部分光华学校老员工及部分优秀教师作了《和光华一起成长》、《师德标兵》等报告。听了报告，我深有感触，身为一名老员工，我亲身感受着学校从小到大，从当初的几十个学生壮大到现在的几百个学生，这发展过程中的每一小步变化，无不验证着学校高层领导的英明决策，无不凝结着光华员工的辛勤付出。学校发展的同时，也为每一位员工尤其是年轻员工，创设了足够的成长空间。回顾自身几年的变化，虽然没有取得什么骄人的成绩，但对学校为自身发展提供的这一平台仍心存感激。老员工及优秀教师的报告如同一餐丰盛的的精神食粮，使我进一步坚定了信心，坚信大光华学校会一步一步走向辉煌，同时我们也深刻意识到，在学校不断发展壮大的过程中，我们唯有不断提高自身能力，不断充实自己，才能跟上学校发展的脚步。

一、教育理念得到了提升。

上海商学院副院长，教授，博导，教育部评估专家冯伟国为我们讲授“国外职业教育的基本思想和案例”，冯院长见多识广，讲课很有激情，并且风趣，引得在座教师笑声阵阵，同时也对他所讲的“澳大利亚tafe(technicalandfurthereducation)”教育思想有了很深的认识。冯院长还提出，作为教师，专业面要拓宽，并且，高职培养不止注重技能，更应注意培养复合型人才。因而，在锻炼技能的同时，不要忽视基础的支撑。

上海商学院院院长方文山讲的“现代服务业发展战略研究”让我们进一步开拓了眼界;上海喜来登大酒店人力资源部总监仲荧所讲的“国际酒店企业文化建设”让我对酒店专业知识得到了进一步的更新;上海震旦职业学院教授徐静镠讲授的“实践性课业教学高职高专商科类专业课程改革”，她提出的英国btec课程是以学生为中心，注重培养“人”，要求每个人根据自己的情况设计自己的。

学习计划。

以“课业”为主线比较注意因材施教并关注教育的“实效”。

这次培训后,所培训的内容刻成光盘发给了我们,我们将可以更好地去学习并借鉴澳大利亚tafe(technicalandfurthureducation)教育模式、英国btec课程，以及校企合作的最佳方式。

二、对校企合作、工学结合有了新的认识。

校企深度合作一直是我们关注的问题，如何能够实现?上海商学院旅游学院副院长博士姜红所讲的“校企合作工学结合教学模式的实践探索”让我们眼前一亮，姜院长思维活跃、沟通能力很强，能做实事，办事果断，记忆力也非常好，她在百忙之中，赶来为我们做了一次非常精彩的讲座。

姜院长提出，校企合作要从入学时就开始，商学院的旅游专业都是先与企业签订订单，入学面试时由酒店人员来把关，保证学生质量，不仅注重形象，更应注重其心态。而后采取的工学交替是，每学期学生在校上部分课程，部分课程则到酒店去上，由酒店人员担任教师，或酒店人员来校为学生上课，学校与企业的宗旨是共同为酒店培养优秀的员工，所以这种合作非常融洽，而学生毕业时的就业能力也自然是达到最强。

因而，我们学院的旅游与酒店管理专业也可以考虑是否能够完成这样的工学交替，实现校企深度合作。在与酒店合作的过程中，要考虑到让企业获得一定的利益，这样企业才能更好地培训我们的学生，并通过与各酒店的合作效果，来确定稳定的合作企业，实现真正有效的工学交替。

三、参观酒店，丰富了教学示例。

上海培训基地安排我们去参观的是上海的喜来登酒店，喜来登酒店1996年开业，楼高29层。普通标准间25平米。位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，南浦大桥之畔，酒店娱乐设施有：保龄、室外游泳池、桌球、桑拿、卡拉ok。酒店有可容纳100人的会议室。风味菜系：日、中、西餐。

此次参观感觉到五星级酒店之间也是有所不同的，以前曾在两家五星级酒店进行过实习，但是相对比较，在硬件上，上海喜来登酒店更胜一筹，这次拍摄了很多图片，为以后的教学提供了丰富的教学示例。

四、参观名校，感知名校办学理念。

在考察完酒店以后，我和另一名教师赶到了上海旅游高等专科学校参观学习，上海旅游高等专科学校创建于1979年，是中国第一所培养旅游高级专门人才的高等学府，现为我国旅游专业最为齐全、旅游专业师资最为集中、对旅游行业人才培养人数最多的旅游高等院校。

培训师培训心得

此次培训对我来说是一次洗礼、一次震撼、也是一次破茧而出的这六天五夜的学习、生活，不仅让我在心灵上得到震撼，知识上有收获，能力上有提高，观念上真正领悟了职业生涯规划对个人、家庭、企业、社会和国家的意义，而且在办班思路、培训方法、细节把握、心理引导、团队合作、工具运用等方面均有很多感触和收获。此次培训的主要收获有以下几个方面：

在培训中我们观看了失去双臂的任吉美的自强不息的生活、工作录像，与残奥会火炬手孙长亭进行了交流，和来自汶川灾区的失去右臂的14岁的李丹同学的共同学习，他们乐观、积极的心态给了我很大的震撼，使我充分认识要有更高的追求，要实现人生的价值，要有强烈的责任感和使命感。程社明老师在汶川灾区的行动、感受以及在培训班上对价值观的阐述和对人生的感悟深深地打动着我，也让我重新审视自己，我做得如何？我能否做得更好。

2、明确了个人的发展方向和目标。

通过对需求理论、生命周期、人生阶段、五种年龄、职业成功的多样性、内外职业生涯理论、终生学习理论等知识的学习我明确了自己所处的阶段、应该努力的方向。把眼光从职位、工资、待遇等外职业生涯转为能力、技能、意识、观念等内职业生涯方面。在了解目标订立的9大要素以及职业生涯规划的具体应用后，我给自己拟定了近期、中期、长期的奋斗目标，即在三年内成为管理培训领域的专家，打造一支积极主动、精简高效的培训团队，致力于将管理理论转化为实际执行力。

3、提高了分析问题、解决问题的能力在培训中穿插了很多的管理知识和操作方法，如看板讨论法相关流程、三三法总结经验、职业化和终生学习的有关理论、十条重要的职场观念、12种有效工作方法等。这些课程的学习解决了我很多平时存在的.问题，如不要推卸责任，、正确思考问题和运用能力等内容让我明办了很多道理，对我公司的企业文化也有了更好的理解。对于接受工作问职责、准备工作学经验、请示工作说方案、实施工作求效果、汇报工作说结果、总结工作改流程、交接工作将道德、回顾工作谈感受、布置工作定标准、关心下级问过程、批评帮助摆事实、表扬鼓励夸人品这些有效工作方法能够提高我的工作绩效和水平。

4、了解了潜能的有关理论。

潜能是指一个人自身虽然目前还看不出但可能存在的能力，它在目标实现的过程中逐步显现成型，反过来又帮助目标的实现。我们可以利用设定合理的目标、提高自己的信心等方式加强自己的潜能转化。提高自己的能力和解决问题的办法。通过突破潜能的练习，我更坚定了自己的信心，我一定能够完成我的目标，实现我的理想，我一定能够把潜能开发工作落实到培训中。

5、提升了培训技能。

这次培训中对培训师的培训非常到位，既有培训师技能的讲解与示范，也有每日一练的教学安排，还安排了天津交广台的主持人谭艳、为我们作了2个专题的讲授和演练，通过角色扮演、案例分析、体验式的培训方法，使我对课前的准备、教学内容的把握、讲课的技巧、语音语调、体态语言均有很大的提高。

职业生涯在人生发展中占有绝对重要的地位，是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。通过外职业生涯和内职业生涯的交替发展，来实现自身价值。通过确定方向、明确目标、努力实践来提升自己的职业化水平、提高企业的核心竞争力。职业生涯的成功要有强烈的愿望、明确的方向、具体的目标、有效的方法、大胆的实践。

2、熟悉了职业生涯开发与管理的体系结构。

职业生涯开发是发现潜能、激发潜能、强化潜能的过程。职业生涯开发有三件事：“测、定、学”。职业生涯管理是发挥潜能、评价潜能、实现潜能的过程。职业生涯管理有三件事：“干、评、发”。由于职业生涯具有个性化、开放性、主动性、可操作性等特点，作为心理合同，必须先要激发个人愿望，再制定个人目标，并通过系统的分析方法确定好实施方案，通过学习、实践、评价来实现个人的成功、企业的发展和社会的进步。

3、明确了开展职业生涯开发与管理工作的方法。

开展职业生涯开发与管理，首先应进行理念宣贯，明确潜能的作用和激发方法，引入职业化和内外职业生涯概念，提出“要”和“给”的理念，人生发展周期的概念，通过案例分析和概念阐述，利用价值观念激发个人愿望，再通过系统观念介绍如何进行职业生涯开发与管理，最后对职场经验和有效工作方法进行介绍，提高对职业生涯的控制能力。职业生涯开发与管理必须符合三个特点：个人要有需求、开发要有方法、实施要有系统。

1、团队管理。

培训班采取团队管理模式，充分利用团队间的竞争激发学员的学习热情。从团队的沟通、共同愿景的建立、矛盾的处理、领导艺术、任务分配、有效激励等方面体验了团队合作的美妙感觉。通过每天的团队排名、爱心大使、团队关爱、团队认同、团队合作、团队竞赛、团队表演等方式使大家充分融入团队，在团队中开放自我、提升自我、积极主动、创造佳绩。

此次培训组织非常严密，每一个环节都紧张有序，从报道开始就进入了高度紧张和高速进步的阶段。培训内容引入有趣、合理、对主题的支持性强。各培训内容间联系紧密，通过案例、游戏、讲演、视频、提问、启发等多种方式始终紧紧抓住学员的注意力，培训效果非常好。在今后的培训中我们也应该积极探讨如何加强培训内容的有趣性和说服力，对课程的各个环节也要仔细研究认真准备。

3、心理引导。

在培训班中大量运用了心理引导的技巧，用爱贯彻始终、用认同强化信念、用信念改善行为，让学员逐步打开心灵的壁垒，融入到这个集体中。我们在培训中也要考虑心理引导的作用，让学员们感受到我们的真诚，使讲课变为人生观的展示、自我价值的感动、知识的传播、爱心的传递。

4、注重细节。

此次培训让我在心灵上得到震撼、知识上有所收获、观念上有所转变、能力上迅速提高、也收获了很多的友谊，是一次心灵之旅，也是自我价值的极大提高，让我更有勇气做我自己，为自己、为家人、为朋友、为同事、为企业干好自己的工作、创出自己的事业。