精选检察院听证会发言稿大全（18篇）

发言稿可以根据不同的场合和目的来撰写，在会议、演讲、活动等各种场合中被广泛使用。以下是一些成功的发言稿示范，通过学习和借鉴这些范文，相信你也能写出一篇引人注目的发言稿。

听证会发言稿

社会上承认油价波动对出租车行业带来的影响，实行油价—运价的联动机制是必要的，作为消费者代表我是同意的。我原则上反对燃油附加费只能上调不能下调的做法，对因国际油价上涨价格调整快而油价下降调整慢的方式有意见。

燃油附加费这一元钱，无论去年年底是否“并入起步价”也好，还是今年年初“临界点下”取消也罢，驾驶员吃的是“明亏”到暂不吃亏，而我们消费者吃的是“暗亏”！

消费者认为这两套方案，政府部门都考虑到了“为保持我市出租汽车行业的稳定”，给“出租车方”的“优抚”，而未完全照顾到“消费群体”的利益，消费者已经承担了大于50%的油价涨幅，明显吃了“眼前亏”！

因此，我认为“联动机制”一旦通过，按方案规定，消费者即使“吃亏”也要吃在明处，政府对出租行业的“优抚”也应该摆在实处。我们不需要对方领情，而是“打的”时有些“抱怨”，希望出租车行业能够理解，为提升出租车形象，更好地为乘客服务，不要让变相的“拒载”再伤了乘客的心！

当然，从上次听证会后，出租车行业状况确实在改善，它离不开司机朋友们的配合和公司的管理，特别是客运管理处在整治出租车行业及环境方面所做的努力，以及政府部门为制订方案仔细地研究，我表示敬意！

我只有一个小小的遗憾，何时能在平衡三方利益的时候，也能让我们消费者

和司机们都不吃亏。我认为一方面在于政府必须平压油价，继续实行“定补政策”来应对垄断的油价上涨，另一方面在于出租车企业不断整合，督促挤压“租金”等待一点点的让利。

“价格成本监审报告书”中公布的50辆车gps数据，采取了科学先进的统计手段，无可争辩。审计的数据如果准确可靠，那么设定的关键油价临界点从4.66元/升下调到4.42元/升这一重新改变经监审认定的结果也就无可非议。

方案一：我简称它为“浮动方案”（可上、可下、可上下）；

方案二：我另称它为“上浮方案”（可上、可上、可上下）；

这两个方案比较各有利弊，但考虑到公平和效率的原则，我只能同意第一套方案。因为a.本次听证会主要解决的是油价--运价联动机制问题，而非出租车起步价格的调整；b.只要公布、宣传、解释到位，又通过现行运行，撕票结算是可行的；c.计价器因油价浮动调整既浪费人力物力又有成本，还影响出租车工作。

虽然油价上涨被某些部门和个人看好，号称与国际接轨，实际上给某些垄断行业带来了巨额利润，这才是老百姓心目中注定的“熊市”；老百姓指望着社会的和谐，物价的稳定，但总还是让人们留下了今年年初油价下调的美好回忆，它客观反应了老百姓对物价能否下降的急切期盼，它永远是咱老百姓心目中的“牛市”。

中国民主建国会会员

南京跃进汽车制动系统有限公司

听证代表吕晓其

听证会发言稿

公司的代表，今天作为一名消费者代表，表达一下观点：

在今天的会议之前，我对《天然气居民用气销售价格定价方案》作了大致的了解。该区处于发展中城镇，外来人口和常住人员都比较少，加之天然气普及并不太高，作为天然气公司应努力拓展市场，提高居民使用意识，降低天然气成本，天然气的定价不仅是经济问题，更是涉及到千家万户的民生问题，尽管这次天然气定价是基于对周边城镇的调研而得出的，坦率讲在近年来的水电成品油涨价不断，特别是居民食品居住的支出大幅上升的背景下，任何高出价格的制定都会使民众十分敏感：对此我提出点疑问：

所以，我们建议技术单位进一步优化治理结构，提高经济效益，而且应该进一步加强成本监审，以免不合理常表和其他非常态成本转稼到用气者身上，从而增加用气者的负担。我的发言完了，谢谢！

听证会发言稿

举行关于出租车调价的听证会,你作为消费者代表发言,需做什么准备既然我是代表消费者去的，就应该本着为消费者负责的态度认真的参加此次听证会。

1、参加听证会前要有充分的准备。要听取群众意见，询问广大消费者有什么要求和建议，对自来水公司的供水有哪些要求，通过调查了解当前自来水供水的服务质量，核实当前自来水的生产成本等听证会上需要的信息，尽可能的保证信息的准确。

2、在听证会上，要认真的听取相关部门做出的说明以便及时准确的反馈给广大群众，根据前提群众提出的要求和建议，向相关部门反映群众的意见。

3、在听证会上，要和有关部门积极沟通，对于合理的调价因素，应该做到了解、知道，能够在听证会结束后给群众解释，对于可能存在的不合理的调价因素，要据理力争，保障群众合法权益不受损失。

4、在听证会结束后，要及时的向群众公布听证会的详情，把相关信息告知广大群众。然后综合群众意见，如果广大群众还有不同意见，也应该及时汇总，通过正常渠道向相关部门反映，求得群众满意的结果。

听证会发言稿

大家上午好！非常感谢大家在百忙之中能够莅临学校检查指导工作，也感谢各位一直以来对我们工作的支持与厚爱！你们的到来，就是对学校工作的大力支持和密切配合，是对学校全体教职员工努力做好本职工作的最大鼓励和鞭策，是对孩子全面关心的具体表现。希望您能借此机会了解孩子们在学校的学习等各方面的成长情况，更希望能得到您的理解、支持和鼓励。

在家长会开始之前，我恳请各位将随身电话置于静音或关机状态，不要在教室内吸烟、随意走动和高声谈论。由此给各位带来的不便，敬请谅解。

首先由学校校长同志就学校的工作情况作简要汇报，学生代表和家长代表发言。

各位家长同志们：我们清醒自己的不足，自己的工作离家长、学生的要求还有一定的差距。一个学生没教好，对教师来说，可能只有几十分之一的遗憾；但对于一个孩子来说，将导致整个家庭百分之百的失望。我们不敢有半点马虎，我们将竭尽全力，将自己满腔的热情倾注到工作中去。但是孩子的家长们，你们是孩子成长的第一任教师，是孩子的第一责任人和监护人，你们要帮扶孩子顺利走好人生的每一步。在社会飞速发展的今天，教育已不仅是学校、社会的责任，也是每一位家长应该重视的问题，只要我们学校、家庭能互相沟通、互相合作，用科学的方法，智慧的方法教育我们的孩子，那么我们的孩子就一定会成为社会的有用之人。我坚信，有了您的配合，有我校这批爱岗敬业，乐于奉献，充满活力，有爱心、有事业心的教师队伍，您的孩子一定会健康愉快地成长。

“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子”，那就让我们携起手来共同托起孩子们的未来！实验中学全体教职员工衷心的祝您：合家欢乐，身体健康。祝愿您的孩子在以后的日子里学业进步！谢谢大家！

听证会发言稿

尊敬的各位领导、各位代表：

非常感谢大家在百忙之中抽空来关注我们水业的工作。刚才各位提出了很多宝贵的意见，充分体现了大家对社会性事业的参与意识和对我们水业工作的支持和关心。在此，我代表公司对各位代表的支持与各部门的指导表示衷心的感谢！

这次水价调整，我们也是从多方面进行考虑，作为公益性单位，在考虑到企业生存的同时，更多的还是考虑了市民的承受能力，特别是低收入群体的承受能力，所以本次的水价调整方案也是在体现以人为本的前提下出台的适当调整方案。当然，水价调整成功后，受益的还是我们的市民，我们收取的水费最终也是“取之于民，用之于民”，在城市化发展迅速的今天，我们水行业将更有保障，才能为广大市民提供更安全、更优质的水。

最后，再一次忠心感谢各位领导和各位代表的关心和支持！

听证会发言稿

尊敬的审判长、审判员、书记员：

我是xxx。

原延边州食品水产公司（现更名为延边海发食品水产有限公司）的全权委托代表，兼任延边州食品水产公司水产贸易公司清算组组长、法定代表。

本人对法律知识知之甚少，只是在漫长的诉讼当中被迫读了几本法律书籍。如果在本听证会上有不足之处，请谅解。

下面是案情简介。

1996年4月2日延吉市人民法院依延吉市长白信用社的请求签发（1996）延民初字第105号民事裁定书，把我公司的冷库扣押。20天后，即1996年4月24日，延吉市法院下发（1996）延经初字105号民事判决书（判额元）。1997年7月29日,延吉市人民法院秘密签定所谓《拍卖冷库协议书》，以自己定的万元价格把延边州食品水产贸易公司价值200万元的全部财产非法卖给了延边白头峰经贸有限公司。

22食品水产公司水产贸易公司建筑物，申请了土地变更m的手续。

我代表延边州食品水产公司水产贸易公司清算组，代表原延边州食品水产公司（现更名为延边海发食品水产有限公司），代表延边州食品水产公司水产贸易公司的53名失业职工对延吉市人民法院（20xx）延法赔字第一号赔偿决定书发表意见如下：

20xx年4月30日，延边州食品水产公司水产贸易公司清算组向延吉市人民法院提出了国家司法赔偿请求。

20xx年11月10日，延吉市人民法院过了整整半年后才被迫发出（20xx）延法赔字第一号赔偿决定书；对延边州食品水产公司水产贸易公司清算组的赔偿申请予以驳回，不予赔偿。

此答复日期比国家赔偿法规定整整拖延了4个月。

第九项目：赔偿金从延吉市法院扣押延边食品水产贸易公司资产之日起计算。

延吉市人民法院称；

延吉市人民法院把我公司的全部财产秘密卖给延边白头峰经贸有限责任公司后的1997年8月8日，延吉市人民法院和延边白头峰经贸有限责任公司与延边州拍卖行一起伪造了《委托拍卖合同书》和《拍卖确认书》。再过2个月后的1997年10月22日，延吉市人民法院才补（1997）延执字350-2号裁定书，称；根据延吉市法院（1996）延经初字105号民事判决书的元，将延边州食品水产公司水产贸易公司200万元的冷库…交有关部门拍卖。

延吉市人民法院把（1996）延经初字32号民事判决书留置送达的方式送到延边州食品水产公司，而没有送达给法人企业延边水产贸易公司。

还有延边州中级人民法院委托延吉市人民法院的（1996）延州经初字第42号民事判决书的移交执行书签署日期是1997年8月5日，是与延边白头峰经贸有限责任公司签定拍卖冷库协议书日期的7天以后。

据以上事实表明；延吉市人民法院为了执行元把延边州水产贸易公司整个法人企业以万元价格违法卖给了延边白头峰经贸有限公司。

延边州中级人民法院（20xx）延州法审确字第2号确认决定书确认；评估所评估资产与实际资产不符，拍卖行实际未进行公开拍卖，先卖后补裁定书是违背了法律程序，是执行违法。

吉林省延吉市人民法院称；

实际上延吉市人民法院在《拍卖》过程中故意排斥延边州食品水产公司水产贸易公司，没有送达《拍卖》程序有关的、法律规定的任何文件。

1，延吉市人民法院在扣押延边州食品水产公司水产贸易公司的全部财产时没有。

边食品水产公司水产贸易公司的财产清单。

3，延吉市人民法院在《拍卖》时，没有按照法律规定向拍卖行和竞买人提供延边食品水产公司水产贸易公司的财产清单。

水井和附属设备）、二楼氨液重力供液器房、实验室用品等等。

以上部分20xx年8月15日和20xx年5月9日，我方与延吉市人民法院（立案庭，行政庭，审监庭）工作人员一起去现场确认。

延边食品水产贸易公司和延边食品水产公司对延吉市人民法院的强暴行为于1997年10月28日提出了异议，但延吉市人民法院没有给任何答复。

延边白头峰经贸有限责任公司对自己有利的执行当然不会提出任何异议的。

延边州中级人民法院（20xx）延州法审确字第2号确认决定书确认；延吉市人民法院委托评估，拍卖水产贸易公司财产过程中未给水产贸易公司通知评估结果，也没制作任何财产所有权变更的法律文书，没有进行财产交接程序，严重的剥夺了申诉人的财产所有、占有、使用、收益、处分权的抗辩权。

请问延吉市人民法院，《执行延边食品水产贸易公司财产时，经该单位同意的》证据呢？

延边食品水产贸易公司和延边食品水产公司对延吉市人民法院的强暴行为于1997年10月28日提出了异议，但延吉市人民法院没有给任何答复。

《国家赔偿法》第三十二条规定；请求人向赔偿义务机关请求赔偿的时效为2年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算。

污行为和执行未生效判决书的行为一字未提。

延边州中级人民法院（20xx）延州法审确字第2号确认决定书确认；延吉市人民法院执行了未生效的（1996）延经初字32号民事判决书，因此执行是没有法律依据，是执行违法。延吉市法院执行员执行公务时贪污执行款，应属法人单位执行违法行为，因此给申诉人造成的损失应由延吉市人民法院承担。

延吉市人民法院称；

《依照〈最高人民法院关于民事、行政诉讼中司法赔偿若干问题的解释〉第七条第。

（一）项第七目之规定，决定如下：

（一）项第七目之规定！！！

根据最高人民法院关于民事、行政诉讼中司法赔偿若干问题的解释第八条之规。

定，裁定如下；申诉人延边州食品水产公司水产贸易公司清算组提出的对延吉市人民法院（1997））延执字350-2号民事裁定书以及其执行违法的申请，予以确认。本裁定送达后即发生法律效力。

延吉市人民法院称；

其中（1991）应该是（1997）。

还有签发《赔偿决定书》的日期应该是11月10日，不是11月6日。延吉市人民法院的《赔偿决定书》，内容上实际驳回了赔偿请求。

因此认为；延吉市人民法院的《赔偿决定书》应注名《拒绝赔偿理由书》，而不是《赔偿决定书》。

综上所述，

延吉市人民法院的（20xx）延法赔字第一号赔偿决定书；没有任何根据和理由驳回了我们合法的国家司法赔偿请求。

延吉市人民法院为了执行元把200万元的冷库扣押并违法《拍卖》，使具有法人资格的拥有54名职工的合法企业被吊销法人企业营业执照，导致我单位的职工1人死亡，十几人离婚。

延吉市人民法院的行为严重剥夺了一个法人企业的财产权（占有，使用，收益，处分）、发展权和劳动者的劳动权、也剥夺了劳动者取得劳动包酬的权利和享受保险和福利的权利，严重侵犯了公民的生存权。

特别提出；

延吉市人民法院的行为严重侵害了我公司的合法发展权，虽然应要返还财产，但8年的空白发展期的经济损失是无法全面补偿的。

请延边州中级人民法院赔偿委员会审理本赔偿案时慎重考虑已被失业8年多的53名职员和其家庭这么多年来受到的苦难和被违法拍卖的延边食品水产公司水产贸易公司8年多空白发展期的巨大损失。

我在前几天上网调查过；

象这次的法院在没有任何法律依据的情况下把一个合法法人企业整体违法强制《拍卖》的案件，在世界国家赔偿史上没有先例。

现在延吉市人民法院开了一个很不光彩的先例。

因此请求延边州中级人民法院赔偿委员会；撤消延吉市人民法院的（20xx）延法赔字第一号赔偿决定书，根据国家赔偿法和延边州中级人民法院在（20xx）延州法审确字第2号确认书：

1，返还经非法程序拍卖的延边食品水产公司水产贸易公司冷库，并恢复原状。

2，恢复我公司的原状，即赔偿延边食品水产公司水产贸易公司的注册费用；

3，赔偿延边食品水产公司水产贸易公司53名职工的工资和社会保险金；

4，赔偿延边食品水产公司水产贸易公司冷库的出租费损失；

9，国家赔偿诉讼有关的一切费用由延吉市人民法院来承担。

10，请求立即把延边白头峰经贸有限责任公司正在使用的原延边食品水产公司水产贸易公司冷库移交给延边食品水产公司水产贸易公司清算组来接管，并先支付接管和维修、验收必要的80万元费用。

听证会发言稿

本人作为消费者代表，在比较中立、客观的角度上去阐述出租车管理的问题。

凡是具有驾照、具一定驾龄和合法身份文件的公民，身份文件以身份证、户口簿、护照为宜，不应当适用暂住证；在一定条件下具备国际驾照或大陆驾照、一定驾龄和合法身份者，都应该允许经营出租车。

市场经济首先是个人经济，个人应该拥有广泛的职业选择的权利，除非此种选择是个人力不能及或为公共利益所不允许，出租车行业广大个人从业的事实已证明了上述理由的不存在。我们多年以来长期存在的行政强势和管理文化，使得在社会经济生活中不缺少管理，缺少个体自由空间。

个体经营出租车应该是公民的一种劳动权利、就业权利。北京上海等地的出租车公司的现况表明，很多出租车公司成为只收管理费，俗称“份儿钱”的不履行管理功能的纯食利阶层。这样，只是在无形中增大了出租车运营成本，并最终转嫁到消费者身上。而消费者用脚投票，会较少出租车使用次数而降低经济生活效率，或者乘坐黑摩的带来包括自己在内的安全隐患。

相信市场，让个人在追求更大利益或更大幸福的目的下联合经营出租车或加入出租车联合实体，各国各地的实践证明：充分发展后的出租车市场大部分经营主体会是某种组织，也就是非个体。即使个体经营，我们也可以通过行业协会去联系松散的个体，出租车行业的风险使得司机天然有一种联系的需要，在实践中表现为安装电台等。

出租车行业没有必要设立经营资格考试。资格考试、发证、评比过多过滥已经成为国务院正在关注的事件。相比医师、律师这些复合技能要求较高的行业，出租车行业所要的技能相对简单，完全没有必要考试。社会生活中许多资格考试都没有必要性，这种在公民就业权上设置的前置性是没有充分合法性的。这就有必要出台一部《行业资格考试法》去遏制资格考试过多的现象，从而让公民的就业权行使得更加顺畅。设想一下，如果有一天扫地都要持证上岗，这会是对社会资源的多大浪费。

个体没有必要建立与企业的托管关系，但是为了社会整体安全和谐考虑考虑，个体经营出租车应该采取实名制和字号制度，具体而言就是在出租车外观上醒目标示个人姓名，从而形成制约；消费者也应该积极行使索要发票的权利，以防止纠纷。

为保证公平、公正、公开、透明，出租车准入应该实行申请制度，凡是符合上述条件的个体可以且只可以提出一份申请，公司可以就拟经营出租车数量提出数份申请，此种申请应该在公证证明下放入抽签箱，由抽签决定。公司或其它非个体可以放入拟经营出租车数量的数量相同的申请，使得选中机会相等。公司或非个体以实际抽中的数量作为许可经营的数量。

出租车的经营退出制度应该强调服务质量和交通责任。

对于这两项，分别采取扣分制度。

对于服务质量方面，在拒载、车内吸烟、绕道等涉嫌欺诈行为以及其它方面采取扣分制，依照扣分情况采取包括停业整顿直至退出的处理。

为遏制出租车随意变道、急速即停即开、违法掉头、无摄像头处闯红灯、随意鸣喇叭等城市污染、危险行为，必须从严从重打击，以高于私家车的标准去实行交通管理，并对违规行为采取扣分制，根据扣分情况采取停业整顿直至退出。

超标没有必要，是将简单事情复杂化。

立法要尊重现实，不是为了方便管理，是为了社会利益的最大化。

鉴于跨市县经营出租车与异地驻点运输在执行中难以区分，建议允许跨市县经营、至少始发地单程、始发地往返应予许可。

鉴于立法平等的宗旨，不建议采取一般资质和较高资质的区分办法。

托管这种立法思路，是对于个体的怀疑在先、有罪推定、而且实际中容易沦落为挂靠、不可取。

个体工商户取得出租车经营权，必须本人从事营运、且每天不少于8小时。

行政主管部门要防止出现以前的统一着装这样的不恰当行政行为，对于车身广告的利益问题，不应该将广告发布权与出租车经营权挂钩，不应该争利于民，靠借助行政手段去倾向某个广告公司。

应该将出租车价格管理纳入立法，比如论证了近十年的海口出租车减低起步价的问题，解决出租车加气难的问题。

四立法的前瞻性问题。

将租赁车中配司机的6－9座商务车纳入出租车管理范围，

吸取国外先进经验，一人一车司机兼导游给游客提供全程服务的模式，符合。

目前旅游行业自由客发展的趋势和国际潮流。

将本法改名为《出租租赁汽车管理办法》比较好涵盖出租车和租赁车两种车辆。

应该允许通过年检的各种车型进行出租车运输，当然要经过相应的改装；政府不要为了形象工程或者涉嫌与车商的关系，去限定车型。这样比较容易实现出租车市场的运力充足和平衡，使得出租车的利润达到社会平均化。

此外，可以对于已有的车辆现况先保持不动，对于新增的车辆着重加大个体工商户的试点，小规模看看效果，实现管理的先进性和可控性。

五总之，社会管理是一种利益平衡的协调、靠疏不靠堵。

谐社会能够以与自己的收入相对称的支出享受交通服务，这才是和谐社会发展的应有之义。

谢谢大家。

听证会发言稿

社会上承认油价波动对出租车行业带来的影响，实行油价—运价的联动机制是必要的，作为消费者代表我是同意的。我原则上反对燃油附加费只能上调不能下调的做法，对因国际油价上涨价格调整快而油价下降调整慢的方式有意见。

燃油附加费这一元钱，无论去年年底是否“并入起步价”也好，还是今年年初“临界点下”取消也罢，驾驶员吃的是“明亏”到暂不吃亏，而我们消费者吃的是“暗亏”！

消费者认为这两套方案，政府部门都考虑到了“为保持我市出租汽车行业的稳定”，给“出租车方”的“优抚”，而未完全照顾到“消费群体”的利益，消费者已经承担了大于50%的油价涨幅，明显吃了“眼前亏”！

因此，我认为“联动机制”一旦通过，按方案规定，消费者即使“吃亏”也要吃在明处，政府对出租行业的“优抚”也应该摆在实处。我们不需要对方领情，而是“打的”时有些“抱怨”，希望出租车行业能够理解，为提升出租车形象，更好地为乘客服务，不要让变相的“拒载”再伤了乘客的心！

当然，从上次听证会后，出租车行业状况确实在改善，它离不开司机朋友们的配合和公司的管理，特别是客运管理处在整治出租车行业及环境方面所做的努力，以及政府部门为制订方案仔细地研究，我表示敬意！

我只有一个小小的遗憾，何时能在平衡三方利益的时候，也能让我们消费者。

lxq15/1/20xx。

南京市出租汽车油价—运价联动方案听证会。

和司机们都不吃亏。我认为一方面在于政府必须平压油价，继续实行“定补政策”来应对垄断的油价上涨，另一方面在于出租车企业不断整合，督促挤压“租金”等待一点点的让利。

“价格成本监审报告书”中公布的50辆车gps数据，采取了科学先进的统计手段，无可争辩。审计的数据如果准确可靠，那么设定的关键油价临界点从4.66元/升下调到4.42元/升这一重新改变经监审认定的结果也就无可非议。

方案一：我简称它为“浮动方案”（可上、可下、可上下）；

方案二：我另称它为“上浮方案”（可上、可上、可上下）；

这两个方案比较各有利弊，但考虑到公平和效率的原则，我只能同意第一套方案。因为a.本次听证会主要解决的是油价--运价联动机制问题，而非出租车起步价格的调整；b.只要公布、宣传、解释到位，又通过现行运行，撕票结算是可行的；c.计价器因油价浮动调整既浪费人力物力又有成本，还影响出租车工作。

虽然油价上涨被某些部门和个人看好，号称与国际接轨，实际上给某些垄断行业带来了巨额利润，这才是老百姓心目中注定的“熊市”；老百姓指望着社会的和谐，物价的稳定，但总还是让人们留下了今年年初油价下调的美好回忆，它客观反应了老百姓对物价能否下降的急切期盼，它永远是咱老百姓心目中的“牛市”。

中国民主建国会会员。

听证会发言稿

2用价格杠杆调整打车难问题。

3司机们太辛苦，想要涨工资。

4用价格杠杆治理城市拥堵问题分析理由1其实这理由不用分析，它们要说涨，谁能说个不字儿？只能问候它们全家了。所以成本涨了自然售价要涨，这道理可通用分析理由2打车难的问题由来已久，尤其是上下班高峰，我认为可能是银川市出租车基数不够吧，或者公交运力不足，导致相当一部分人衡量性价比后选择了打车，这里谈到性价比可能就是司机们说的起步价价格低，涨价后，这部分人可能就会重回到公交运输上，假如打车难解决了，可是如果公交运力依然没有改观，票价依然坚挺，那只会导致更多的人开始抱怨，因为最根本的是大家的工资依然不涨，交通运输依然不方便，看来矛盾依旧，这部分人很可能就分流到选择打黑车等等。

分析理由3奋斗在各行各业的人们，对于复出和回报而言，我敢肯定没有公平可言，人人都有自己的苦，所以别拿‘你来365天开个车试试’之类的话说自己多辛苦，大家都不容易，究其原因我们的生活成本太高，这里有物价，社会福利等问题，所以还是它们的问题，它们没有解决好问题，把矛盾留给了我们干嘴仗分析理由4拥堵问题的原因好像不单单是出租车吧，交通事故（有些司机，行人的马路道德大家都懂的），道路狭窄，公共机构设立的位置过于集中等等，都是原因，加之私家车逐年增长，带来的连锁问题更多，所以这理由好像不是那么太硬综合看下来还是因为天然气涨价所以出租车涨价的理由又粗又硬哎。至于一罐能加多少气，能跑多少公里，能赚多少，要付出多少辛苦等等等问题我就不晓得了，隔行如隔山我们的生活成本太高了。

检察院发言稿

新常态意味着经济增长速度由过去高速增长向中高速增长转换。我国在经历了过去30多年将近10%的高速增长、总体上进入中等收入阶段以后，不仅发展面临的国际环境发生了变化，而且原有的以投资和资本扩张为主导、低要素成本驱动的粗放型增长模式已难以为继。劳动年龄人口和资本积累率的下降使潜在增长率降低将成为必然趋势和常态，而长期以来积累下来的产能过剩、财政金融风险加大和资源环境承载能力减弱等几个因素的叠加，都使得经济不可能再维持此前的高速增长。也就是说，减速或换挡是经济发展内在因素导致的必然结果。更为重要的是，与前期增长减速主要源于周期性因素不同，现阶段我国经济增长减速主要源于经济基本条件变化带来的结构性因素，而这种减速也不能继续简单地沿用过往凯恩斯主义的总量需求政策了。

新常态下台儿庄发展的薄弱点，着力推进农业现代化和镇域经济新突破；五要把握好新常态下台儿庄发展的根本目的，不断改善民生提高群众生活水平；六要全面加强党的建设和干部作风建设，为转型发展提供坚强有力保障。

全面推进深化改革：(1)改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色。(2)全面深化改革，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚定信心，凝聚共识，统筹谋划，协同推进，坚持社会主义市场经济改革方向，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，坚决破除各方面体制机制弊端，努力开拓中国特色社会主义事业更加广阔的前景。(3)全面深化改革，必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际，坚持发展仍是解决我国所有问题的关键这个重大战略判断，以经济建设为中心，发挥经济体制改革牵引作用，推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应，推动经济社会持续健康发展。(4)改革开放的成功实践为全面深化改革提供了重要经验，必须长期坚持。当前，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区。必须以强烈的历史使命感，最大限度集中全党全社会智慧，最大限度调动一切积极因素，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，推动中国特色社会主义制度自我完善和发展。

担当意识就是：面对列强欺凌、外敌入侵、敌人铁蹄蹂躏，勇敢担当是奋起抗争，浴血奋战；面对国难当头、民族生死存亡，勇敢担当是救人民于水火的舍生忘死，前赴后继；面对腥风血雨、枪林弹雨的残酷斗争环境，勇敢担当是泰山压顶不弯腰，若为自由故，砍头只当风吹帽；面对国家需要、国防需要、人民需要，勇敢担当是义无反顾，不计名利，无私奉献，甘洒热血写春秋；面对平凡工作岗位、艰苦工作环境、恶劣生存条件，勇敢担当是勤勤恳恳，任劳任怨，青春无悔。

担当是通过自觉勤奋刻苦学习对打破家庭贫穷的复制、打破阶层的固化、打通上行通道，进而改变自己、改变家庭命运的郑重承诺；担当是对他人秉持的“已所不欲勿施于人”的同情之心、怜悯之心、仁慈之心、宽容之心；担当是对“一屋不扫何以扫天下”、“天下大事必作于细”的透彻理解，是对凡人小事的自觉、自为、善待与坚持；担当是“为国举鼎，虽不可能，亦勉力为之”，面对脚下这片生我养我的土地，也许她不够丰饶，也许她还有诸多不尽如人意的地方，甚至有时还略显丑陋，但她就是我可爱的祖国、亲爱的母亲，我要把一切献给她。

“一大战略、两翼带动”的发展方向是要做到：进一步改进。

教学。

工作、提高教育教学水平；增强工作的积极性、主动性；增强个人的责任感、使命感和公仆意识，为学生服好务，做到一切为了学生；着力抓好自身建设，全面提高自身工作能力和水平；要牢牢把握正确政治方向，做到政治坚定、纪律严明；要带头学法、尊法、守法、用法，提高运用法治思维和法治方式的能力；切实发挥好桥梁纽带和模范带头作用，以自身的标杆示范效应，感召学生、激励学生、带动学生，真正当好学生满意放心的合格的党员教师。

张掖市院召开全市检察机关纪检监察工作。

会议。

4月12日，张掖市院召开全市检察机关纪检监察工作会议，各县区院纪检组长参加了。

会议，并采取以会代训的方式对参会人员进行了纪检监察工作业务培训。

会上，进一步传达了全国、全省检察机关纪检监察工作电视电话会议和全省检察机关纪。

检监察工作座谈会精神；各县区院汇报了2011年考核年度前5个半月的纪检监察工作情。

监察工作考评办法修订情况进行了通报；对信息调研、报表、案件线索管理、查处等条。

线工作进行了辅导培训。

市院党组成员、纪检组长赵学贤作了总结讲话，并对全面完成今年的各项纪检监察。

工作提出要求：一是认真传达学习贯彻好全国、全省检察机关纪检监察工作电视电话会。

洁从检规定》和《绩效考评办法》为抓手，结合实际，全面完成各项纪检监察工作任务。

三是要认真履行职责，在权力监督，领导干部监督管理方面，要多做提示、协调、督促。

工作，要在构建和谐班子、队伍、单位方面多做沟通协调工作，特别在班子里，既要坚。

持原则，按章办事，又要注意营造舒心、齐心、干事、创业的良好工作环境。四是抓好。

作风建设。要坚持把治理庸散懒问题作为加强检察队伍作风建设的突破口，以治庸提能。

行法律监督职责，以良好的作风树立良好的形象，以良好的作风保障各项检察工作任务的完成。五是切实纠正损害群众利益的行为。要结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”

主题教育实践活动，自觉接受全体检察干警和人民群众的监督，确保公开、公平、公正。

执法，确保检察权的正确行使。着力纠正侵犯案件当事人人身权、财产权的问题；着力。

纠正特权思想、霸道作风、对告状求助群众冷硬横推，无视群众疾苦的问题；着力纠正。

物、办案安全以及枪支弹药、警械具和警车管理使用情况的监督检查，要深化“小金库”

大宣传力度。七是不断加强纪检监察工作和队伍建设，提升执纪和监督能力，全面完成反腐倡廉各项任务。

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最高检开展的“发扬传统，坚定信念，执法为民”的主题教育实践活动。内容符合现实极其深刻，深入人心，我们要发扬优良的革命传统，坚定信念，坚持维持正义，执法为民的服务理念，联系实际，把我党优良的革命传统运用到实际工作中去，端正学习和工作态度，理论与实践相结合，全心全意为人民服务。

一、发扬传统，坚定信念、回首我们党近90年的革命历程，无数先辈抛头颅、洒热血，就是因为有着坚定的理想信念；在社会主义建设和改革开发的年代，无数个优秀的共产党人献身于中国特色社会主义伟大事业的建设，同样是因为有坚定的理想信念。面对当前复杂繁重的工作任务，检察机关要担当起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的历史重任，保护人民群众生命财产安全、维护社会公平正义，最根本的一条是坚定理想信念。结合控申部门的实际工作情况，必须紧紧围绕发扬传统，坚定信念、这一主题深入开展实践活动，找准需要解决的突出问题，找到解决问题的方法，从而增强主题教育的针对性和实效性。

二、坚定理想信念，牢固树立起立党为公、执法为民的执法导向。

坚定理想信念，就是坚持正确政治理想信念、就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观指导我们的行动指南。把自己的人生理想同党的事业紧紧相连，把自己的人生奋斗目标同人民幸福安康相结合，把自己的人生追求同共产主义远大理想紧紧相随。时下，劳教工作已全面承担起强制隔离戒毒工作重任。在此情况下，我认为，要干好工作，就必须按照党的要求去谋划戒毒工作，凡是党和人民需要的，我们都必须做好；凡是党和人民所期盼的，我们都要必须认真去践行；凡是党和人民所希望的，我们都应毫不犹豫去履好职。只有这样，我们才能在开拓事业天地里大展宏图，实现各项工作的上水平、上台阶、上档次。

三、

执法为民，进一步增强以人为本，公正文明执法思想基础。

执法为民，就是要求我们劳教人民警察在日常执法中，必须做好四个方面的工作。（1）严格贯彻执行六条禁令，在执法上，要求每一个人民警察都必须尊重强隔人员的人格，自觉的维护强隔人员的合法权益，切实做到像老师对待学生，像医生对待病人，像父母对待子女，用真情、真爱、真心去关心强隔人员生活、学习、工作；（2）严禁打骂体罚虐待强隔人员。劳教工作是一项严肃的执法活动，在文明执法过程中，我们一定要把强隔人员当人看，不能歧视他们，侮辱他们，更不能随意打骂体罚，要把党和政府的关怀切实贯穿到教育矫治管理工作的全过程，积极化解矛盾，努力构建和谐警教关系；（3）严禁吃拿卡要强隔人员的物品，强隔人员在劳教场所接受改造，但他们享有充分的社会公民权利，只是违反了国家的《治安管理处罚条例》和《禁毒法》，因此，在执法活动中，我们每一劳教人民警察和共产党员都必须牢记“发扬传统，坚定信念，执法为民”的思想，在本职岗位工作中，勤奋为党工作，严格依法办事，紧扣党委中心工作，干好每一项工作，用实际行动捍卫立党为公，执法为民的理念。

演讲稿。

尊敬的各位领导，评委，同志们，大家下午好，今天我演讲的题目是：中国梦，检察心，群众情。承载着先人的精神，我们从昨天走到了今天。在这百花开放的时刻，古老的中华民族正在以崭新的姿态去实现千百年来富国强民的中国梦，在为中国梦而奋斗的征程中，我们开展了党的群众路线教育实践活动，我相信在这次教育实践活动中，大家都思考过这样三个问题：我是谁？为了谁?依靠谁？下面，请听我对这三个问题的理解和回答。

记得刚进入检察院工作的时候，面对检徽，我常常在想，如此平凡的我该如何开展我的工作呢？我又能做些什么呢？随着工作的开展，那秩序，那公平，那正义，那自由，无时无刻不在冲击着我的心灵。从此中国梦，检察心，群众情深深的烙进了我的心里。

作为一名普通的检察干警，从事着一份神圣的职业，同时，我也是人民群众中的一员，我相信，只有把自己摆进人民群众中去，才能更好的了解群众，才能将我的工作和人民群众结合在一起，强化法律监督，维护公平正义，惩治违法犯罪的精神才能得以实现。

众是我们力量的源泉。只有集中群众智慧，凝聚群众力量，做好群众工作，我们才不辱共产党员的神圣职责，才不辱人民公仆的神圣称号，才不辱检察干警的神圣使命。

在践行群众路线的道路上，有这么一群人，他们维护法律尊严，彰显社会公正，他们坚守清正廉洁，无悔职业本色，他们忠于人民，忠于信仰，忠于胸前熠熠闪光的检徽，他们捍卫法律，捍卫公正，捍卫人民利益，他们用他们的行动告诉一方人民，只要有他们，人间的公平正义就不会泯灭，他们为了实现中国梦，怀揣着一颗检察心，心系群众，情注民生，他们就是人民检察官，更是群众路线中我的榜样。

“求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源”。人民群众是历史的真正缔造者，是我们党的力量、血脉和根基。让我们把自己融入到人民群众中去，带着对检察事业的深情依恋，用我们的青春和热血，谱写为人民服务的誓言，刚正不阿，公正执法，将检察事业发展成为情系人民、依靠人民、为了人民、服务人民、让人民满意的事业，让法律公正的阳光洒满人间，用我们强大的检察力量助推伟大的中国梦想！

听证会发言稿

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开村农村低保工作民主评议听证会议，参加本次会议的有村“两委”成员、民主评议人员、村务监督委员会成员、低保申请人和镇上各位领导。

今天会议的议程有六项：

第一项，请镇人大主席姚俊宏同志讲话。

第二项，请民政办王主任宣讲农村低保政策规定。

第三项，申请人或代理人陈述家庭基本情况。

第四项，入户调查员介绍家庭经济状况调查情况。

第五项，张小伟同志根据现场评议听证结果，确定拟保对象。

第六项，所有参加人签字确认结果。

下面我们进行第一项议程：请镇人大主席姚俊宏同志讲话。

下面进行第二项议程：请民政办王主任宣讲农村低保政策规定。

下面进行第三项议程：申请人或代理人陈述家庭基本情况。

下面进行第四项议程：入户调查员介绍家庭经济状况调查情况。

请各位评议听证人员考虑一下。

（稍停）有不同意见的请发表。

（稍停）没有意见的话，下面我们进行表决。

同意享受农村低保的请举手。（清点同意的人数后）同意的有人。

不同意的请举手。没有（请放下）。

弃权的请举手。没有（请放下）。

一致通过（通过）。

下面进行第五项议程：请张小伟同志根据现场评议听证结果，填写拟保障对象花名表。下面进行第六项议程：请所有参加人签字确认结果。本次选举大会在大家的的认真参与下，已完成了各项议程，今天的会议就到这里，散会。

检察院严以律己发言稿

各位同志们：

大家好!

“三严三实”专题教育活动既是群众路线教育实践活动的延伸，也是领导干部必须长期坚持的自我要求。政法机关领导干部要认真学习习的重要讲话精神，贯彻落实省委从严治党《决定》和“十项规定”要求，切实增强党员干部的党性意识和政治觉悟，切实做到严于律己。

三是加强干部监督管理，培养干部自律意识。严格选人用人，正确用人导向，教育引导领导干部自觉接受监督，自觉抵制诱惑，珍惜今天的自由和幸福生活，增强自我约束和自我净化的思想自觉。

我的发言完毕，谢谢大家。

检察院青年干警代表发言稿

今天有幸聆听了省法院一等功获得者陈教智庭长的先进经验总结，也学习了朱林祥老庭长和金桂华法官在上个世纪七八十年代物质条件极度困乏的情况下仍然有声有色开展法院工作的感人事迹，感触很深，也感慨良多。

首先，我们已赶上新时代。作为一名进入法院的青年法官，可谓全程经历了本轮浩浩荡荡的司法改革浪潮。对比上个世纪的物质匮乏，我们这一代人赶上了祖国经济快速增长所带来的司法物质装备水平的极大提升。我们现在能够坐在办公室足不出户就采用电子送达的方式给当事人送达开庭传票等应诉材料，而不是像上世纪那样骑着自行车或者步行来回几个小时甚至一天的时间只为了送达；我们可以在电脑前迅速的完成一篇裁判文书的制作，而不像一些老法官经历的那样手写判决写到手发酸……对比司法改革前的审判权运行机制，我们赶上了司法改革带来的大好平台。我们进入法院工作不到，但我们已经光荣地成为一名员额法官，能够完全自主决定案件的判决结果并对其负责，这不正是我们在法学院读书时的初衷么？通过审理和判决影响这个社会，让它朝着更好的方向发展。

其次，我们要感谢新时代。我们要感谢司法改革给了我们这么好的实现法官梦想的平台；我们要感谢法院的各级领导对我们青年人充分的信任和唯才是举的决心；我们还要感谢那些在我们初入法院时不遗余力、毫不保留教我们如何办案的前辈和师父；我们更要感谢那些给我们在办案过程中制造障碍的当事人和代理人，他们让我变得更加成熟和稳重；当然，我们还要感谢自己，在司法改革还不甚明朗的时候，在身边许多人都在考虑走还是留的时候选择了坚守法律梦想。

最后，我们要感动新时代。前辈们从筚路蓝缕一路走来给我们打下了这么好的基础，让我们这些青年干警能够赶上司法改革的春天和拥有这么好的干事创业平台，我们在内心充满感恩的同时，更应该牢记自己的初心，以实际行动作出一番事业来感谢并感动这个新时代，这样才不愧于我们这一代青年人的使命。我们要不止步于自我，主动向前辈学习。可能有些人会认为老同志那一套都过时了，现在的法律和规定早就不是这样了。但时间是一个很奇妙的东西，他在让人不断的增长年岁的时候，也能够让一个人变得更加有智慧。而我们法院的老同志们就是一群充满办案的智慧的群体，他们有许许多多只得我们青年人学习的东西。我的一个领导说过，培养一个成熟的法官最少需要十年左右的时间，实际上我们有很多老一辈的领导在书记员、助审员的岗位也确实历练了五年、八年甚至十几年，他们丰富的办案经验和扎实的基本功是我们这些青年干警所急需和急缺的，我们不应沉迷于自我，而应该虚心的多向老前辈学习请教，将法院的一些优良传统和优秀经验一代代的传承下去。我们要不止步于过去，主动向时代看齐。青年意味着激情、意味着活力、意味着创新，我们不应止步于前辈们已取得的成绩，而应该在此基础上担当起我们这一代人所应担负的历史责任，不断根据时代的要求主动作为，向时代看齐。现在我们无锡法院系统正在大力推进速裁工作和电子送达工作，这就是顺应我们新时代案多人少和送达难问题开出的一剂治病良方。而我们青年干警正有着精力充沛和熟悉计算机系统的天然优势，在速裁工作和电子送达工作等方面更应契合时代脉搏，主动作为，勇于担当，作出成绩。我们要不止步于苟且，主动向未来发力。司法改革后，法官职业保障加强，职业尊荣感提高，有时候难免出现倦怠情绪，进取心缺失，用现在网络的流行语来说就是做一个“佛系青年”,对争取荣誉、对主动做工作都无所谓了，但这是我们当初选择进法院时的初心吗？有人说过，一个人如果没有梦想，那和咸鱼有什么区别？我经常听的一首歌有一句歌词“还记得年少时的梦吗像朵永不凋零的花”,我们青年人决不能让我们年少时的那朵梦想之花凋零，而应该不断的积极进取，争取让年少时的那朵法治的梦想之花开花结果，让五四青年节的精神永不褪色。

谢谢大家，祝所有的青年朋友节日快乐，也向所有曾经年轻并仍然拥有一颗年轻的心的前辈们致敬！

不忘初心砥砺前行。

王杰兵。

“五四”青年节到来之际，政治处精心组织全院中青年干警开展了“五四”青年节纪念活动。期间通过学党史、学院史、素质拓展等一系列形式多样，内容丰富的活动，更加坚定了我听党话、跟党走的理想信念；也更加真切感受到社会转型期政法工作面临的艰难挑战。作为审判一线的新兵，要时刻忠诚于党，敬畏法律，初心不改，勇挑重担。

一是要弄清法律规则。大道至简，任何工作都讲求基本，所谓的基本，通常是最简单、最不起眼的东西，所有的人都觉得会，却不重视它，一旦有人真的做好，反而成为稀有的竞争优势。对法官办案而言，这个基本就是掌握法律规则。执法办案千头万绪，法律是一条红线，贯穿其中，无论是实体规则抑或程序规则都要不折不扣的执行，这是司法的基本规律。公正司法从依法办案中来，裁判权威也从依法办案中来，离开对法律规则的熟练掌握，执法办案寸步难行。

二是掌握法律方法。工欲善其事必先利其器，裁判方法是法官职业技能的核心。随着立法的完善，大量积压的制度问题都会在司法领域爆发，加上不断涌现的疑难案件，让法官们疲于应对、无所适从。而应对上述问题的最佳途径是掌握有效的裁判方法。面对浩瀚的法律条文与不断变化的社会形势，应当认识到成文法在规则统一性、确定性上的优势，充分运用法律关系分析法、请求权基础分析法、审判要件九步法等行之有效的裁判方法。唯有此，司法的公正与效率才有保障。

三是要严守法律底线。法治不可能一蹴而就，面对实践中出现的种种问题，“法制不健全”一度成为理所当然的挡箭牌，轻视法律文本的错误思想不时在司法实践中显现。社会主义法律体系的形成，意味着整个社会秩序进入了有法可依的常态，“法制不健全”的托辞也应被历史尘封。法官们应当意识到，法律不仅仅是惩恶扬善的利剑，更是法官的护身符。面对林林总的案件，不一而足的案外因素，必须在法律许可的范围内寻求问题的解决，只有敬畏法律，严守规则，案件才能真正经得起历史的检验。

四是不忘初心勇担使命。“从来壮烈不贪生，许党为民万事轻”,“愿以我血献后土，换得神州永太平”,“为了免除下一代的苦难，我们愿把牢底坐穿”许许多多革命先烈们为了国家的解放、社会的公正、人民的幸福，面对死亡，面对精神和肉体的.折磨，义无反顾，坚贞不屈。随着我国经济社会发展步入转型期，各种社会矛盾凸现，处在维护社会稳定，化解社会矛盾，维护民生和谐第一线的人民法院正面临着前所未有的挑战。，全国各级法院受理案件远超过万件，有人形象地称之为“诉讼爆炸”.思想是行动的指南，面对林林总总的社会矛盾，唯有坚定信念，不忘初心，政法干警才能积微步，至千里，汇点滴，成江海，成为保护千家万户平安，维护社会公平正义的中流砥柱。

青春共成长责任共担当。

廖宏娟。

大家好，我是民一庭的廖宏娟，现在是一名法官助理，我在研究室工作了四年，去年8月份正式到民一庭工作。虽然办的案件不多，但这么几年下来也有很多感触。从事审判工作以来，遇到过不同的人不同的事。打个比方，我觉得审案件就像在看当事人演电影，当然大多数演的都是记录片，当事人把过往的事一幕幕呈现给法官看。但也有很多是悬疑片，你绞尽脑汁也搞不清楚当时的情节，完全看不懂，真真假假、假假真真、云里雾里。有时候，我们自己还要加入其中扮演一些角色，比如说要扮演侦探，像柯南一样，需要破案，虽然真相只有一个，但是当事人会给我们不同的真相。我们还需要扮演测谎机，判断到底是谁在说谎，但最后明明知道谁在说谎，苦于没有确凿的证据对当事人进行制裁。

今天讨论的主题是青春共成长，责任同担当。法官的工作就是每天都在处理别人的矛盾，帮当事人定纷止争、排忧解难，我想如果能把当事人的事当成自己的事来处理，想他人之所想，急他人之所急，最后能把事情圆满解决，就是尽到了作为一名法官最大的责任。

我很喜欢法官这个职业，我觉得法官这个工作其实是个良心活儿，专业水平高固然重要，但很多时候还需要法官的有一颗善良、关怀和体谅之心。比如说有很多案件，如果严格按照证据规则，判决谁赢谁输很容易，程序上的公正能保证，但是我们还是千方百计去调查去取证，目的就是为了使结果更加公平公正，不让老实人吃亏。还有些案件结果很明确，但是当事人之间矛盾比较大，尤其是家庭纠纷，需要反复找当事人谈话、调解、协商，有些不下十几次，目的就是希望能够对双方都有一个好的结果，不要伤了感情与和气。其实这些都是法官良知的体现。美国的爱德华杰德维特撰写了一篇文章，叫做《法官必须要牢记的9点》，这篇文章写得非常好，这也成为美国联邦新任法官的工作指南。这篇文章第一点就指出，法官应当充满仁爱之心，这种仁爱之心我觉得就是法官的良心。仁爱之心不仅仅是处理完一个案件就结束了，有时还需要做很多其他的工作，甚至有些是不属于工作职责范围内的。尤其是面对那些遭遇悲惨、非常善良又非常无助的人，他们不懂法律而又非常需要法律的关怀，出于良知，出于责任，我们也要去做，也甘心去做。我想大家都有过这样的感觉和体验。所以，法官这个工作，很多时候法律并没有要求我们做那么，我们为当事人付出那么多，只是为了心安，这种心安，就是法官对当事人负责的最好体现。

今天，我们现场来的大部分都是法官助理，在座的法官助理中，我的年龄算比较大的，有时难免会对未来有些担忧和迷茫，比如说自己什么时候才能成为一名真正的员额法官，会不会一辈子就这样是一名助理了？每次这样想时心里多少会有些沮丧。但每当有这种负面情绪的时候，我又会问自己，我有没有做好成为一名员额法官的准备了？我能不能做到像陈教智庭长一样凌晨三四点就爬起来写判决书，我能不能做到放弃休息时间周末也经常加班，我能不能开庭时驾驭庭审游刃有余，我能不能写出思路清晰论证充分通俗易懂的判决书，我能不能将疑难复杂案件抽丝剥茧办得漂亮，再高一点要求，我能不能将自己审理过的案件总结出审判经验，撰写出几篇高质量的调研宣传信息，甚至更高一点，我能不能成为大家公认的业务水平好的法官，这些都是一名优秀的员额法官必备的素质。当我还不能做到这些时，我就应当停止抱怨、埋头苦干。有句话说得好，有作为才有地位，现在有员额法官指导、培养我们，正是我们这些法官助理厚积薄发的最佳时刻，机遇只青睐有准备的人，只有做好了充分的准备，到时机会来到我们面前的时候，我们才能牢牢抓住。

今天交流的主题是责任与担当，我非常庆幸当年选择从工作了七年的单位考到法院，与有梦想有责任有担当的大家一起工作，一起成长。有感而发，我写了一首小诗跟大家分享。

法官的责任。

在那一间间夜幕降临却灯火通明的办公室里。

在那一本本堆得比人还高比墙还厚的案卷里。

在那一份份成千上万字呕心沥血的判决书里。

在那一篇篇字斟句酌咬文嚼字的调研宣传信息里。

在那一个个想着案件思路难以入眠的深夜里。

在那一个个做梦还在开庭谈话调解的梦境里。

在那一身身颈椎腰椎椎间盘腰肩盘突出的伤痛里。

在那一双双无助绝望最终充满期望欣喜的眼神里。

在身穿法袍手持法槌的荣光里。

在双方当事人握手言和的笑脸里。

这就是我们的责任。

是我们身为法官的担当。

听证会发言稿

大家上午好，我是xx。本人作为消费者代表，在比较中立、客观的角度上去阐述出租车管理的问题。

凡是具有驾照、具一定驾龄和合法身份文件的公民，身份文件以身份证、户口簿、护照为宜，不应当适用暂住证；在一定条件下具备国际驾照或大陆驾照、一定驾龄和合法身份者，都应该允许经营出租车。

市场经济首先是个人经济，个人应该拥有广泛的职业选择的权利，除非此种选择是个人力不能及或为公共利益所不允许，出租车行业广大个人从业的事实已证明了上述理由的不存在。我们多年以来长期存在的行政强势和管理文化，使得在社会经济生活中不缺少管理，缺少个体自由空间。

个体经营出租车应该是公民的一种劳动权利、就业权利。北京上海等地的出租车公司的现况表明，很多出租车公司成为只收管理费，俗称“份儿钱”的不履行管理功能的纯食利阶层。这样，只是在无形中增大了出租车运营成本，并最终转嫁到消费者身上。而消费者用脚投票，会较少出租车使用次数而降低经济生活效率，或者乘坐黑摩的带来包括自己在内的安全隐患。

相信市场，让个人在追求更大利益或更大幸福的目的下联合经营出租车或加入出租车联合实体，各国各地的实践证明：充分发展后的出租车市场大部分经营主体会是某种组织，也就是非个体。即使个体经营，我们也可以通过行业协会去联系松散的个体，出租车行业的风险使得司机天然有一种联系的需要，在实践中表现为安装电台等。

出租车行业没有必要设立经营资格考试。资格考试、发证、评比过多过滥已经成为国务院正在关注的事件。相比医师、律师这些复合技能要求较高的行业，出租车行业所要的技能相对简单，完全没有必要考试。社会生活中许多资格考试都没有必要性，这种在公民就业权上设置的前置性是没有充分合法性的。这就有必要出台一部《行业资格考试法》去遏制资格考试过多的现象，从而让公民的就业权行使得更加顺畅。设想一下，如果有一天扫地都要持证上岗，这会是对社会资源的.多大浪费。

个体没有必要建立与企业的托管关系，但是为了社会整体安全和谐考虑考虑，个体经营出租车应该采取实名制和字号制度，具体而言就是在出租车外观上醒目标示个人姓名，从而形成制约；消费者也应该积极行使索要发票的权利，以防止纠纷。

为保证公平、公正、公开、透明，出租车准入应该实行申请制度，凡是符合上述条件的个体可以且只可以提出一份申请，公司可以就拟经营出租车数量提出数份申请，此种申请应该在公证证明下放入抽签箱，由抽签决定。公司或其它非个体可以放入拟经营出租车数量的数量相同的申请，使得选中机会相等。公司或非个体以实际抽中的数量作为许可经营的数量。

出租车的经营退出制度应该强调服务质量和交通责任。

对于这两项，分别采取扣分制度。

对于服务质量方面，在拒载、车内吸烟、绕道等涉嫌欺诈行为以及其它方面采取扣分制，依照扣分情况采取包括停业整顿直至退出的处理。

为遏制出租车随意变道、急速即停即开、违法掉头、无摄像头处闯红灯、随意鸣喇叭等城市污染、危险行为，必须从严从重打击，以高于私家车的标准去实行交通管理，并对违规行为采取扣分制，根据扣分情况采取停业整顿直至退出。

超标没有必要，是将简单事情复杂化。

立法要尊重现实，不是为了方便管理，是为了社会利益的最大化。

鉴于跨市县经营出租车与异地驻点运输在执行中难以区分，建议允许跨市县经营、至少始发地单程、始发地往返应予许可。

鉴于立法平等的宗旨，不建议采取一般资质和较高资质的区分办法。

托管这种立法思路，是对于个体的怀疑在先、有罪推定、而且实际中容易沦落为挂靠、不可取。个体工商户取得出租车经营权，必须本人从事营运、且每天不少于8小时。

行政主管部门要防止出现以前的统一着装这样的不恰当行政行为，对于车身广告的利益问题，不应该将广告发布权与出租车经营权挂钩，不应该争利于民，靠借助行政手段去倾向某个广告公司。

应该将出租车价格管理纳入立法，比如论证了近十年的海口出租车减低起步价的问题，解决出租车加气难的问题。

将租赁车中配司机的6－9座商务车纳入出租车管理范围，吸取国外先进经验，一人一车司机兼导游给游客提供全程服务的模式，符合目前旅游行业自由客发展的趋势和国际潮流。

将本法改名为《出租租赁汽车管理办法》比较好涵盖出租车和租赁车两种车辆。

应该允许通过年检的各种车型进行出租车运输，当然要经过相应的改装；政府不要为了形象工程或者涉嫌与车商的关系，去限定车型。这样比较容易实现出租车市场的运力充足和平衡，使得出租车的利润达到社会平均化。

此外，可以对于已有的车辆现况先保持不动，对于新增的车辆着重加大个体工商户的试点，小规模看看效果，实现管理的先进性和可控性。

开放出租车这个有公司挂靠、资格限制等铸就的重重壁垒的铁幕，让经营者自由有序地出入，让出租车成为和其它工作一样平常职业，让此行业利润成为社会平均利润，让每个公民在和谐社会能够以与自己的收入相对称的支出享受交通服务，这才是和谐社会发展的应有之义。

谢谢大家。

检察院青年干警代表发言稿

大家下午好!

很高兴今天能和大家坐在这里，共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司，向你们致以节日的问候。

我是三月份来到公司的，时间较短，对公司的大多数人还不是很熟悉，今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作，与部门领导的谈话和公司部分员工的接触，还有各个部门提供的资料，我对公司人员的构成有大概的解。目前我们公司在职员工323人,其中35岁以下的青年共有138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。从文化结构上来看，大专的有30人，占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的，中共党员有11人，团员有87人，递交入党申请书的有。通过这些数据和我这段时间的解，我认为，公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人，这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说，是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型：

一是想要在这里有所发展，取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况，我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训，求知欲望非常强烈，这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的，特别是现今的社会竞争如此激烈，与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合，自然就需要通过“充电”来完成认知和能力的提升。目前，我所解的情况是：在工作的同时，有47名青年员工在利用业余时间，通过自学考试、成人教育等方式读书、充电，进行知识的补充。此外，公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵，使自己的业务技能得到不断的提升，成为部门的技术骨干。据统计，从服务中心成立开始，青年人通过竞聘上岗等方式，由基层岗位转到管理岗位的有12人，其中，有的还通过自己的努力，一步一步走上部门领导岗位。这说明，一方面，公司会提供一个双向互动的平台，为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面，青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考，公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合这些积极求进的青年人，是公司发展的后备梯队。

第二种青年人没有将来发展的打算，习惯相对稳定的工作环境，不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的`责任。不过工作兢兢业业，肯吃苦，不计较，上级交办的工作能不折不扣的完成，并且工作主动性和独立性也比较强，能较好的完成本职工作，属于“工兵型”员工，在集体中发挥较为积极的作用。在我看来，这些年轻人只要通过正确、积极的引导，通过部门组织形式多样的活动，营造互动竞争的集体氛围，带动他们的主观能动性，促使他们确立积极向上的目标，还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才，努力学知识、积极学技能，将自己的本职工作做好、做精，为公司、为部门打造优质服务品牌。

而第三种是在这里暂时过渡，有机会就另谋高就的。在我看来，这是一种很正常的心态，所谓人往高处走，每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己，并通过在这里的工作实践学习生存技巧，丰富工作和生活经验。我认为，即使从深的层面来说，这与我们企业的发展也不冲突，甚至是有推动作用的。一方面，正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一，况且，这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面，有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制，促进企业改进管理方式和改善工作环境。当然，我们希望通过双向的努力，能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作，同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制，具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境，实现双方的共同提高。

我说的这三种青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来，那么，我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外，在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。

青年人是青春勃发、活力激扬的。就像19的五四，从那个春天蔓延开来的，是几代人蓬勃向上，锐意进取，追求民主、爱国、科学、进步的象征。而时代变迁，我们必须对“五四”精神做出新时代的诠释，以“解放思想，勤于学习，开拓创新，勇于奉献，乐观向上”赋予“五四”精神以新的生命力。这是在新时代对五四精神的继承和发扬，也是我们要和各位在座的代表着企业未来的青年朋友们共勉的。

一、解放思想，锐意进取。

比以往我们任何社会都强调人的主观能动性，它需要一种冲击力去打破旧时的条条框框，“大而划一”的思想再也不适合时代的发展。所谓破旧而立新，也就是说只有打破原有的固定思维和方式，才能在旧事物的废墟上建立起新的事物来。这就要求我们破除小富即安、稍进则满、不思大进取的“小农”意识。

同样，一个企业，如果固步自封，守着过去的光环不思进取，而企业的人看着因改革而可能使自己承受更大压力，就要千方百计想要阻挠。那么，这个企业从现在看，是没有活力的;而往远处看，那将是一个没有未来的企业。一个不再滚动的车轮，也就失去承载前进的意义。

面对瞬息万变的社会现实，我们青年人应该对自己有着较高的要求，勇于站在时代前列和实践前沿，在探索中品尝前进的乐趣。我们公司是个青年人占主体的企业，而且从基层的业务骨干到部门的负责人，青年人发挥着前所未有的作用。青年人最大的特点就是善于自新事物中拓展自身的认知极限，而这样的认知是包含时代元素的。因此，这就要求我们青年人善于运用这些认知，并以超越这种认知的思维，跳出现有的制约，拓展工作思路和手段，以新颖的视角来做工作。

所谓解放思想，锐意进取有两层意思：其一是要与时俱进，以开放的思维来接受新事物，善于用新方法发现问题、认识问题和解决问题。其二是要站在超越事务本身的层面上来，以全局、主动和发展的目光来处理事务，而不被长期的经验或本能所羁绊。这就要求我们青年保持着时刻向前的姿态，不畏艰难，积极进取，发挥出青年人应有的锐气和开创精神，推进事业的蓬勃发展。

二、勤于学习，善修自身。

我们公司有很大比例的青年人在参加各种类型的学习，如今许多走上管理岗位的青年人都是通过学习，丰富自身的知识结构，提高综合素质，从而获得展现自我、建功立业的机会。

李大钊在他的《“今”》中有一句话，大意是告诫年轻人将来的发展来自于昨天和今天的努力，不可因为不能承受今日之沉重而沉溺过去的某种“好”，也不可梦想着将来却又不在今天做出努力。还不可以今天的成就沾沾自喜，自我满足，而不拿出继续的努力去谋求将来的发展。所以善用今天的每一时刻，努力为将来创造条件。由今天的“因”造成的将来的所有的成败将会影响永远。

实现个人价值是我们每个人活着的动力和目标。年轻是资本，给予你们进行各种实践的机会，但是只有积极进取，才有不错过机会的资本。所谓求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是说一个人想要达到较高的标准，并且为之付出努力，即使没有成功，那他相较从前，也获得很大程度的提升，依次而推，目标定的越低，他努力的主观欲望越低，自然，达到的效果也会不尽如人意。因此，只有那些有人生目标的青年朋友才会去努力的学习知识，充实自己，为自己创造自激烈的竞争中脱颖而出的机会。

听证会发言稿

尊敬的主持人，尊敬的各位代表，尊敬的新闻媒体的朋友们：

大家下午好。

我是来自河南坤达律师事务所的一名执业律师，我叫高晓军，20xx年从部队转业后，从事了律师工作.我积极关注社会公益事业，始终热心公益事业，20xx年成立了涧西区维护军人军属合法权益律师服务站，参加了洛阳市公交票价调整的听证会，这次我有幸成为消费者的一名正式代表，参加本次听证会。感到很幸运，又感到责任很大。为了开好这次听证会，我在会前进行了大量的调查和访问，上网查找了一些资料，除此之外我很认真地研读了听证组织部门提供的有限的听证材料。

我作为一名律师，一名消费者代表，借此机会，谈一下个人看法，供政府决策时参考。

1、采取简易程序不适当。

依据《政府价格决策听证办法》第二十七条在降低价格或者价格的制定对社会影响较小的情况下，听证会可采取简易程序以及《河南省价格听证简易程序暂行规定》第二条列入河南省听证目录的商品和服务项目，在制定（包括调整，下同）价格及收费标准时，社会影响面较小或降低商品和服务价格的，价格听证可以采取简易程序的规定，但本次龙门石窟门票价格调整不是降低门票价格，也由于龙门石窟是“世界文化遗产”、“全国文明风景旅游区”、“5a级旅游景区”、“洛阳的名片”，是我们洛阳百姓招待外地亲朋好友的必到之处和全世界游客来洛的必游之地，其门票价格的调整，社会影响广泛而深远。因此，本次龙门石窟门票价格调整采用简易程序既不符合客观实际情况，也不符合法律规定。

2、本次听证会不符合公开性的要求。

20xx年2月2日,国家发展和改革委员会下发了《关于进一步规范游览参观点门票价格管理的通知》，其指出:在举行门票价格听证会前，应通过新闻媒体、网络或其他公开方式向社会公告，充分发挥听证制度的作用。对实行政府定价和政府指导价的门票价格，因成本支出大幅增加确需调整的，应当在调价前两个月向社会公布。但是,据了解，本次听证没有向社会公布，更谈不上提前两个月了。只有4月18日《东方今报》进行了新闻报道。因此不符合公开性的要求。

3、本次听证会没有经过初审报告和公开论证。

听证会代表所没有看到连续三年的预结算报告和审计报告，这是不应该的。如何保持合理价格水平，实现景点效益的最大化是一个大课题，在听证会前，政府有关部门应对调价的合理性进行充分论证，认真测算评估后，慎重提出可行性方案，而我认为本次听证会，政府在这方面做得不够充分。

4、听证代表来源和构成不符合《通知》要求。

《关于进一步规范游览参观点门票价格管理的通知》明确指出，对国内外享有较高声誉的重要的游览参观点门票价格的制定和调整要按照各地听证目录规定实行听证。门票价格决策听证应公开举行，要合理确定听证会代表的构成。听证代表中消费者代表一般不少于听证总代表人数的三分之一，对以外地游人为主的游览参观点，门票价格调整听证会要保证一定比例的外地消费者代表参加。要规范听证代表产生的程序，确保听证代表的广泛性和代表性。因此本次听证会中没有外地代表，也是不符合法规的要求。

6、监审报告的制定不符合政府制定价格成本监审办法的要求，没有根据监审办法第三条规定“本办法所称定价成本是指全国或一定范围内经营者生产经营同种商品或者提供同种服务的社会平均合理费用支出，是政府制定价格的基本依据。”进行监审，监审报告只是根据申请人提供的材料进行的监审，不具有权威性，难保客观真实。

总上所述，本次龙门石窟门票价格听证会不能体现“公正、公开、客观、透明、合理、合法”的听证原则。

二、希望政府正确处理好三大关系：

1、世界文化遗产的保护和文化遗产的宣传继承关系；

2、文化遗产的传承与开发利用之间的关系；

3、开发利用与旅游收入（门票）之间的关系。在此基础上通盘考虑，树立洛阳大旅游的思想。搞好洛阳的旅游经济，不能仅限于依靠提高票价来提高旅游收入，发展旅游经济。

杭州作为一线的旅游城市，景点门票最高的是宋城，只有80元。而且杭州取消了西湖的门票，不仅没有使杭州的旅游收入减少，反而提高了旅游收入，发展了旅游经济。在国外，法国是世界旅游大国，首都巴黎是世界旅游收入最高的城市。卢浮宫、凯旋门、凡尔赛宫、埃菲尔铁塔、巴黎圣母院等举世闻名的景观每年吸引众多游客前来观光。对这些宝贵的“财富”，法国政府始终坚持“以人为本、着眼未来”的管理原则。不因为这些景点“有名”而随意提高门票价格，在法国只要冠以“公园”的名号，公众就可在开放时间自由进出，一年四季免费开放。意大利是文化旅游大国，全国共有39处文化古迹、考古遗址、自然景观等遗产被联合国教科文组织列入《世界遗产名录》，但意大利各旅游景点的门票价格比较低廉，最贵的景点门票价格也不足意大利人均月收入的1％。埃及最高文物委员会主席哈瓦斯日前接受记者采访时说：“门票涨价其实并不是一个好办法，但如果维持目前的游客数量，埃及很多文物古迹用不了100年就会被完全毁掉，其中包括金字塔和狮身人面像。”因此，每天获准进入最著名的胡夫金字塔的人数限制在300人以内。另外，埃及文物保护的经费主要靠国家拨款，各博物馆每年用于文物保护方面的经费预算基本都能得到满足。

因此，洛阳保护好龙门，利用好龙门，发展艰旅游经济，不能简单依靠门票收入，依靠涨价来创收。采取综合保护措施，辩证看待保护与创收，处理好两者之间的关系。

河南省发改委副主任陈永石日前说：“河南省的旅游门票价格的制定和调整应体现公益性，按照国家规定从严掌握调整时间间隔和调整幅度。２００７年，河南省旅游景点门票价格要保持稳定，原则上不得提高”。我个人认为：包括世遗在内的著名旅游景点涨价，实际上是地方利益对公共利益的博弈，其实际操控权和决定权都是掌握在地方利益集团手中，公共利益集团无法通过有效的途径表达反对意见，对其行为进行约束。世遗景点归地方政府管理，价格听证会由地方政府召集，而且全是“本地人”参加。这样的听证会难于保证公平。世遗作为一种稀缺的资源，具有公共属性，理应属于全民所有，根据我国《价格法》规定，资源稀缺的少数商品价格可以实行政府指导价或者政府定价，而目前，中央定价目录仅剩13种，世遗景点票价的定价权在省级定价目录中，其价格由省级价格部门确定。然而，世遗景点其实是一种不可替代性的、特殊的、稀缺的商品资源，应该将其定价权收归中央定价目录，是否涨价，应该由国务院物价主管部门来组织听证会，在全国范围内征集听证代表，管理旅游资源的地方政府只能派代表参加听证会陈述涨价理由，最终是否涨价，应由全体代表作出决定。

国家发改委针对各地游览参观点门票价格发出了《关于进一步做好当前游览参观点门票价格管理工作的通知》。

提出了明确的限价：票价50元以下的景区一次提价幅度不得超过原价35%，50元至100元涨幅不得超过30%，100元至200元不得超过25%，200元以上不得超过15%。本次申请人提出的方案，均超出了国家发改委的要求。

最后还要提的是，像世遗景点的门票调价这样重大的决策行为，仅仅靠一次听证会就想全面、科学了解真实的民意，是困难的。真诚希望政府在本次听证会后，对龙门景点的相关问题进行综合研究，制定综合措施，处理好本人前述的三大关系。

发言完毕，谢谢大家。

网约车听证会发言稿公司

本人作为消费者代表，在比较中立、客观的角度上去阐述出租车管理的问题。

一、个人经营出租权是个人就业权的应有之义，公司托管是一种变相的连坐制度。

凡是具有驾照、具一定驾龄和合法身份文件的公民，身份文件以身份证、户口簿、护照为宜，不应当适用暂住证；在一定条件下具备国际驾照或大陆驾照、一定驾龄和合法身份者，都应该允许经营出租车。

市场经济首先是个人经济，个人应该拥有广泛的职业选择的权利，除非此种选择是个人力不能及或为公共利益所不允许，出租车行业广大个人从业的事实已证明了上述理由的不存在。我们多年以来长期存在的行政强势和管理文化，使得在社会经济生活中不缺少管理，缺少个体自由空间。

个体经营出租车应该是公民的一种劳动权利、就业权利。北京上海等地的出租车公司的现况表明，很多出租车公司成为只收管理费，俗称“份儿钱”的不履行管理功能的纯食利阶层。这样，只是在无形中增大了出租车运营成本，并最终转嫁到消费者身上。而消费者用脚投票，会较少出租车使用次数而降低经济生活效率，或者乘坐黑摩的带来包括自己在内的安全隐患。

相信市场，让个人在追求更大利益或更大幸福的目的下联合经营出租车或加入出租车联合实体，各国各地的实践证明：充分发展后的出租车市场大部分经营主体会是某种组织，也就是非个体。即使个体经营，我们也可以通过行业协会去联系松散的个体，出租车行业的风险使得司机天然有一种联系的需要，在实践中表现为安装电台等。

出租车行业没有必要设立经营资格考试。资格考试、发证、评比过多过滥已经成为国务院正在关注的事件。相比医师、律师这些复合技能要求较高的行业，出租车行业所要的技能相对简单，完全没有必要考试。社会生活中许多资格考试都没有必要性，这种在公民就业权上设置的前置性是没有充分合法性的。这就有必要出台一部《行业资格考试法》去遏制资格考试过多的现象，从而让公民的就业权行使得更加顺畅。设想一下，如果有一天扫地都要持证上岗，这会是对社会资源的多大浪费。

个体没有必要建立与企业的托管关系，但是为了社会整体安全和谐考虑考虑，个体经营出租车应该采取实名制和字号制度，具体而言就是在出租车外观上醒目标示个人姓名，从而形成制约；消费者也应该积极行使索要发票的权利，以防止纠纷。

二、出租车准入应该采取随机制、抽签制。

为保证公平、公正、公开、透明，出租车准入应该实行申请制度，凡是符合上述条件的个体可以且只可以提出一份申请，公司可以就拟经营出租车数量提出数份申请，此种申请应该在公证证明下放入抽签箱，由抽签决定。公司或其它非个体可以放入拟经营出租车数量的数量相同的申请，使得选中机会相等。公司或非个体以实际抽中的数量作为许可经营的数量。

出租车的经营退出制度应该强调服务质量和交通责任。

对于这两项，分别采取扣分制度。

对于服务质量方面，在拒载、车内吸烟、绕道等涉嫌欺诈行为以及其它方面采取扣分制，依照扣分情况采取包括停业整顿直至退出的处理。

为遏制出租车随意变道、急速即停即开、违法掉头、无摄像头处闯红灯、随意鸣喇叭等城市污染、危险行为，必须从严从重打击，以高于私家车的标准去实行交通管理，并对违规行为采取扣分制，根据扣分情况采取停业整顿直至退出。

超标没有必要，是将简单事情复杂化。

三、其它方面。

立法要尊重现实，不是为了方便管理，是为了社会利益的最大化。

鉴于跨市县经营出租车与异地驻点运输在执行中难以区分，建议允许跨市县经营、至少始发地单程、始发地往返应予许可。

鉴于立法平等的宗旨，不建议采取一般资质和较高资质的区分办法。

托管这种立法思路，是对于个体的怀疑在先、有罪推定、而且实际中容易沦落为挂靠、不可取。

个体工商户取得出租车经营权，必须本人从事营运、且每天不少于8小时。

行政主管部门要防止出现以前的统一着装这样的不恰当行政行为，对于车身广告的利益问题，不应该将广告发布权与出租车经营权挂钩，不应该争利于民，靠借助行政手段去倾向某个广告公司。

应该将出租车价格管理纳入立法，比如论证了近十年的海口出租车减低起步价的问题，解决出租车加气难的问题。

四立法的前瞻性问题。

将租赁车中配司机的6－9座商务车纳入出租车管理范围，吸取国外先进经验，一人一车司机兼导游给游客提供全程服务的模式，符合目前旅游行业自由客发展的趋势和国际潮流。

将本法改名为《出租租赁汽车管理办法》比较好涵盖出租车和租赁车两种车辆。

应该允许通过年检的各种车型进行出租车运输，当然要经过相应的改装；政府不要为了形象工程或者涉嫌与车商的关系，去限定车型。这样比较容易实现出租车市场的运力充足和平衡，使得出租车的利润达到社会平均化。

此外，可以对于已有的车辆现况先保持不动，对于新增的车辆着重加大个体工商户的试点，小规模看看效果，实现管理的先进性和可控性。

五总之，社会管理是一种利益平衡的协调、靠疏不靠堵。

谐社会能够以与自己的收入相对称的支出享受交通服务，这才是和谐社会发展的应有之义。

谢谢大家。

检察院青年干警代表发言稿

各位领导、各位来宾、各位朋友：

早上好！

在这个草长莺飞，时和气清的日子，我们相聚在黄河水岸，请和我们一起享受春天，创新生活，共同追思，共同行走。

桃容妖娆，柳姿婆娑。都说青年是初生的朝阳，是春天的华章。的确，不论在任何时代、任何民族，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体;不论在任何时代、任何民族，只有年轻的血液才会如此沸[本网网-找各类范文，到本网网]腾如此激荡。今天，我站在这里，面对所有的领导，面对所有的来宾，所有的朋友，我谨代表xx、xx的热血青年向所有关心我们的人骄傲的'说：

走过今天，我们激情澎湃，壮志勃发；

走过今天，我们奋勇拼搏，展翅高翔；

走过今天，我们是国家的未来，民族的希望！

黄河水岸柳丝长，满苑飞花乱斜阳。在这个万物复苏、清洁明净的时节，百草滋荣，如同我们也在成长。所以，请相信我们，我们有能力承载起民族腾飞的希望，我们有能力实现祖国的繁荣富强！

谢谢！

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